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Gehalt
€10.000
€100.000
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36 Treffer für Personalmanagement Jobs in Kupferzell im Umkreis von 30 km
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Praktikum Personalmanagement & Personalmarketing (m/w/d)
Praktikum Personalmanagement & Personalmarketing (m/w/d)
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
Waldenburg (bei Heilbronn)
Anschreiben nicht erforderlich
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Würth Elektronik ist ein Hersteller und Vertrieb von elektronischen Komponenten und Systembaugruppen mit 7.300 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement und Personalmarketing für sechs Monate, um HR-Projekte zu unterstützen und Social-Media-Content zu erstellen. Ein laufendes Studium in Personalwesen, BWL mit Personalfokus oder Marketing, sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Würth Elektronik ist ein Hersteller und Vertrieb von elektronischen Komponenten und Systembaugruppen mit 7.300 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement und Personalmarketing für sechs Monate, um HR-Projekte zu unterstützen und Social-Media-Content zu erstellen. Ein laufendes Studium in Personalwesen, BWL mit Personalfokus oder Marketing, sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Group HR, um konzernweite HR-IT-Projekte wie SuccessFactors-Rollouts zu unterstützen und Schulungsunterlagen zu entwickeln. Ein Studium in Personalmanagement, BWL oder vergleichbarem Bereich, sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, Grundlagen im Projektmanagement und verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Group HR, um konzernweite HR-IT-Projekte wie SuccessFactors-Rollouts zu unterstützen und Schulungsunterlagen zu entwickeln. Ein Studium in Personalmanagement, BWL oder vergleichbarem Bereich, sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, Grundlagen im Projektmanagement und verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt weltweit über 86.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Group HR – Global Mobility Management zur Erarbeitung von Schulungsmaterialien, Vorbereitung internationaler Workshops und Unterstützung strategischer Projekte. Ein laufendes Studium in International Business, International HR oder vergleichbarem Bereich, verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse sowie sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt weltweit über 86.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Group HR – Global Mobility Management zur Erarbeitung von Schulungsmaterialien, Vorbereitung internationaler Workshops und Unterstützung strategischer Projekte. Ein laufendes Studium in International Business, International HR oder vergleichbarem Bereich, verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse sowie sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Recruiting für die Analyse von Personalbedarfen, Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbungssichtung und Active Sourcing mit LinkedIn. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarem Studiengang, sichere Microsoft-Outlook-Kenntnisse und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Recruiting für die Analyse von Personalbedarfen, Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbungssichtung und Active Sourcing mit LinkedIn. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarem Studiengang, sichere Microsoft-Outlook-Kenntnisse und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
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Würth Elektronik produziert und vertreibt elektronische Komponenten weltweit mit 7.300 Mitarbeitenden in 50 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Management Consulting für ein 6-monatiges Pflichtpraktikum ab März zur Mitarbeit in Projekten und Workshops. Ein abgeschlossenes Grundstudium in Personalmanagement, Organisationsentwicklung oder Sozialwissenschaften, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Würth Elektronik produziert und vertreibt elektronische Komponenten weltweit mit 7.300 Mitarbeitenden in 50 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Management Consulting für ein 6-monatiges Pflichtpraktikum ab März zur Mitarbeit in Projekten und Workshops. Ein abgeschlossenes Grundstudium in Personalmanagement, Organisationsentwicklung oder Sozialwissenschaften, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Global Compensation Specialist (m/w/d)
Global Compensation Specialist (m/w/d)
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
München,Waldenburg
61000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Würth Elektronik eiSos ist ein Hersteller elektronischer Komponenten und Systembaugruppen mit rund 7.300 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Global Compensation Specialist (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung globaler Vergütungsstandards sowie zur Beratung bei Gehaltssystematiken. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, tiefgehende Expertise in Compensation & Benefits, sehr gutes Deutsch und Englisch sowie analytische Stärke werden vorausgesetzt.
Würth Elektronik eiSos ist ein Hersteller elektronischer Komponenten und Systembaugruppen mit rund 7.300 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Global Compensation Specialist (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung globaler Vergütungsstandards sowie zur Beratung bei Gehaltssystematiken. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, tiefgehende Expertise in Compensation & Benefits, sehr gutes Deutsch und Englisch sowie analytische Stärke werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Firmengruppe Widmann ist ein Autohaus mit umfassendem Service- und Verkaufsangebot. Gesucht wird ein Automobilkaufmann (m/w/d) in einer dreijährigen Ausbildung für Kundenservice, Fahrzeugabwicklung und Büroorganisation. Mittlere Reife mit guten Leistungen, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Firmengruppe Widmann ist ein Autohaus mit umfassendem Service- und Verkaufsangebot. Gesucht wird ein Automobilkaufmann (m/w/d) in einer dreijährigen Ausbildung für Kundenservice, Fahrzeugabwicklung und Büroorganisation. Mittlere Reife mit guten Leistungen, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
21 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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DACHSER ist ein weltweit tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen integriert. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des HR-Bereichs einer Niederlassung und die Führung des HR-Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit Führungsverantwortung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein weltweit tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen integriert. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des HR-Bereichs einer Niederlassung und die Führung des HR-Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit Führungsverantwortung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.
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Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)
Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)
SLK-Kliniken Heilbronn GmbH
Löwenstein
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SLK-Kliniken Heilbronn ist ein großes Klinikum mit rund 6.000 Mitarbeitenden, das Notfallversorgung und Spitzenmedizin anbietet. Gesucht wird eine Stellvertretende Personalleitung (m/w/d) zur Vertretung der Personalleitung und Steuerung von Personalprozessen im SLK-Verbund. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen im Gesundheitswesen, fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
SLK-Kliniken Heilbronn ist ein großes Klinikum mit rund 6.000 Mitarbeitenden, das Notfallversorgung und Spitzenmedizin anbietet. Gesucht wird eine Stellvertretende Personalleitung (m/w/d) zur Vertretung der Personalleitung und Steuerung von Personalprozessen im SLK-Verbund. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen im Gesundheitswesen, fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KGaA & Co. KG
Mulfingen
75000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
ebm-papst ist weltweit führender Hersteller von Ventilatoren und Motoren in der Luft- und Heiztechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Begleitung von Personalplanungs- und Veränderungsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, Berufserfahrung als Personalreferent, Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ebm-papst ist weltweit führender Hersteller von Ventilatoren und Motoren in der Luft- und Heiztechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Begleitung von Personalplanungs- und Veränderungsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, Berufserfahrung als Personalreferent, Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Assistenz für den Fachbereich Personal in Teilzeit (m/w/d)
Assistenz für den Fachbereich Personal in Teilzeit (m/w/d)
meinestadt.de
Schwäbisch Hall
35000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das Landratsamt Schwäbisch Hall ist eine Behörde mit knapp 1.300 Mitarbeitern und Verantwortung für Personalverwaltung und -betreuung. Zu besetzen ist eine Assistenz für den Fachbereich Personal (m/w/d) in Teilzeit für Assistenztätigkeiten, Veranstaltungsorganisation und Stellenbesetzungsverfahren. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten werden vorausgesetzt.
Das Landratsamt Schwäbisch Hall ist eine Behörde mit knapp 1.300 Mitarbeitern und Verantwortung für Personalverwaltung und -betreuung. Zu besetzen ist eine Assistenz für den Fachbereich Personal (m/w/d) in Teilzeit für Assistenztätigkeiten, Veranstaltungsorganisation und Stellenbesetzungsverfahren. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten werden vorausgesetzt.
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Consistency ist ein Unternehmen in der Energiewirtschaft mit Sitz im Rhein-Ruhr-Gebiet. Gesucht wird ein Werkstudent:in HR (m/w/d) zur Unterstützung bei internen HR-Initiativen, Recruiting und Prozessoptimierung. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Personalmanagement im fortgeschrittenen Semester, selbstorganisierte Arbeitsweise, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und 20 Stunden wöchentliche Verfügbarkeit werden vorausgesetzt.
Consistency ist ein Unternehmen in der Energiewirtschaft mit Sitz im Rhein-Ruhr-Gebiet. Gesucht wird ein Werkstudent:in HR (m/w/d) zur Unterstützung bei internen HR-Initiativen, Recruiting und Prozessoptimierung. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Personalmanagement im fortgeschrittenen Semester, selbstorganisierte Arbeitsweise, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und 20 Stunden wöchentliche Verfügbarkeit werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Employer Branding & HR Projekte
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Employer Branding & HR Projekte
LTI Metalltechnik GmbH
Schöntal-Berlichingen
41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
LTI-Metalltechnik ist ein Metallverarbeitungsunternehmen mit vier Produktionsstandorten und über 700 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Employer Branding & HR Projekte für die eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Recruiting oder in einer HR-Funktion sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
LTI-Metalltechnik ist ein Metallverarbeitungsunternehmen mit vier Produktionsstandorten und über 700 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Employer Branding & HR Projekte für die eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Recruiting oder in einer HR-Funktion sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement Schwerpunkt Personal (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement Schwerpunkt Personal (m/w/d)
Modepark Röther GmbH
Michelfeld
MODEPARK RÖTHER ist ein Modeunternehmen mit über 300 Marken und mehreren Filialen. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement Schwerpunkt Personal (m/w/d) für die dreijährige Ausbildung in der Personalabteilung. Ein Realschulabschluss, Teamgeist und Interesse an organisatorischen Büroaufgaben werden vorausgesetzt.
MODEPARK RÖTHER ist ein Modeunternehmen mit über 300 Marken und mehreren Filialen. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement Schwerpunkt Personal (m/w/d) für die dreijährige Ausbildung in der Personalabteilung. Ein Realschulabschluss, Teamgeist und Interesse an organisatorischen Büroaufgaben werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
Firmengruppe Widmann ist ein Autohaus mit umfassendem Service- und Verkaufsangebot. Gesucht wird ein Automobilkaufmann (m/w/d) in einer dreijährigen Ausbildung für Kundenservice, Fahrzeugabwicklung und Büroorganisation. Mittlere Reife mit guten Leistungen, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Firmengruppe Widmann ist ein Autohaus mit umfassendem Service- und Verkaufsangebot. Gesucht wird ein Automobilkaufmann (m/w/d) in einer dreijährigen Ausbildung für Kundenservice, Fahrzeugabwicklung und Büroorganisation. Mittlere Reife mit guten Leistungen, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
Firmengruppe Widmann ist ein Autohaus mit umfassendem Service- und Verkaufsangebot. Gesucht wird ein Automobilkaufmann (m/w/d) in Ausbildung für die Bereiche Kundenservice, Fahrzeugverkauf und Büroorganisation. Mittlere Reife mit guten Leistungen, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen werden vorausgesetzt.
Firmengruppe Widmann ist ein Autohaus mit umfassendem Service- und Verkaufsangebot. Gesucht wird ein Automobilkaufmann (m/w/d) in Ausbildung für die Bereiche Kundenservice, Fahrzeugverkauf und Büroorganisation. Mittlere Reife mit guten Leistungen, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen werden vorausgesetzt.
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Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
Stadtverwaltung Neuenstadt
74196 Neuenstadt am Kocher
Die Stadt Neuenstadt a. K. ist eine Kommune mit 10.300 Einwohnern in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) – Fachrichtung Kommunalverwaltung zur Ausbildung ab 01.09.2027 mit Einsätzen in Bürgerbüro, Finanzverwaltung und Bauamt. Ein guter Realschulabschluss, Interesse an Kommunalpolitik und gute Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Die Stadt Neuenstadt a. K. ist eine Kommune mit 10.300 Einwohnern in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) – Fachrichtung Kommunalverwaltung zur Ausbildung ab 01.09.2027 mit Einsätzen in Bürgerbüro, Finanzverwaltung und Bauamt. Ein guter Realschulabschluss, Interesse an Kommunalpolitik und gute Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
TOBSTEEL ist ein Unternehmen der Lagerlogistik und Materialwirtschaft mit Standort in Öhringen. Gesucht wird ein Fachlagerist (m/w/d) in einer zweijährigen Ausbildung für die Übernahme, Kontrolle und Steuerung aller Lagerprozesse. Ein Hauptschulabschluss und Zuverlässigkeit bei der sachgerechten Einlagerung von Gütern werden vorausgesetzt.
TOBSTEEL ist ein Unternehmen der Lagerlogistik und Materialwirtschaft mit Standort in Öhringen. Gesucht wird ein Fachlagerist (m/w/d) in einer zweijährigen Ausbildung für die Übernahme, Kontrolle und Steuerung aller Lagerprozesse. Ein Hauptschulabschluss und Zuverlässigkeit bei der sachgerechten Einlagerung von Gütern werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
TOBSTEEL ist ein Unternehmen in der Metallverarbeitung mit Sitz in Öhringen. Gesucht wird ein Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d) zur Analyse von IT-Problemstellungen und Beratung der Fachabteilungen. Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur werden vorausgesetzt.
TOBSTEEL ist ein Unternehmen in der Metallverarbeitung mit Sitz in Öhringen. Gesucht wird ein Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d) zur Analyse von IT-Problemstellungen und Beratung der Fachabteilungen. Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
TOBSTEEL GmbH ist ein Handelsunternehmen für rost- und säurebeständige Verbindungselemente. Gesucht wird ein Logistikmitarbeiter (m/w/d) für Wareneingänge, Kommissionierung und Versand. Logistik-Erfahrung, Kommunikationsfähigkeit und ein gültiger Führerschein werden vorausgesetzt.
TOBSTEEL GmbH ist ein Handelsunternehmen für rost- und säurebeständige Verbindungselemente. Gesucht wird ein Logistikmitarbeiter (m/w/d) für Wareneingänge, Kommissionierung und Versand. Logistik-Erfahrung, Kommunikationsfähigkeit und ein gültiger Führerschein werden vorausgesetzt.
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Personalberater (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung in spe
Personalberater (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung in spe
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Region Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz
74000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
BECKER + PARTNER ist eine Personalberatung für den Mittelstand mit 17 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d), um exklusive Beratungsmandaten eigenständig durchzuführen und einen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm aufzubauen. Erfahrung in der 360°-Beratung und Personalauswahl, hohe Serviceorientierung, Fähigkeit zum Kundenbeziehungsaufbau und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
BECKER + PARTNER ist eine Personalberatung für den Mittelstand mit 17 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d), um exklusive Beratungsmandaten eigenständig durchzuführen und einen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm aufzubauen. Erfahrung in der 360°-Beratung und Personalauswahl, hohe Serviceorientierung, Fähigkeit zum Kundenbeziehungsaufbau und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
Abacus Umantis GmbH
Deutschlandweit
34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Lohnbuchhalter (m/w/d) im Home Office
Lohnbuchhalter (m/w/d) im Home Office
Schomerus & Partner
bundesweit, Home-Office
33000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SCHOMERUS ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit Schwerpunkt auf Steuer-, Rechts- und Lohnbuchführungsberatung. Gesucht wird ein Lohnbuchhalter (m/w/d) im Home Office zur eigenverantwortlichen Betreuung eines festen Mandantenstamms in Lohn- und Gehaltsabrechnung. Mehrjährige praktische Berufserfahrung in einer Kanzlei, Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie DATEV-LODAS-Anwendungserfahrung werden vorausgesetzt.
SCHOMERUS ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit Schwerpunkt auf Steuer-, Rechts- und Lohnbuchführungsberatung. Gesucht wird ein Lohnbuchhalter (m/w/d) im Home Office zur eigenverantwortlichen Betreuung eines festen Mandantenstamms in Lohn- und Gehaltsabrechnung. Mehrjährige praktische Berufserfahrung in einer Kanzlei, Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie DATEV-LODAS-Anwendungserfahrung werden vorausgesetzt.
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