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53 Treffer für Personalmanagement Jobs in Neuenstadt Am Kocher im Umkreis von 30 km
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Lidl Stiftung & Co. KG * Neckarsulm * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben - Das Praktikum bietet dir die Möglichkeit, an einem Projekt von HR & Vertrieb mitzuwirken. Dabei trägst du dazu bei, unser Unternehmen zukunftssicher und einheitlich
Lidl Stiftung & Co. KG * Neckarsulm * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben - Das Praktikum bietet dir die Möglichkeit, an einem Projekt von HR & Vertrieb mitzuwirken. Dabei trägst du dazu bei, unser Unternehmen zukunftssicher und einheitlich
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Anschreiben nicht erforderlich
Employee Lifecycle: Mit deinem Team begleitest du unsere Programmteilnehmer von A bis Z – von kreativen Personalmarketingmaßnahmen über die Auswahl und das Onboarding bis hin zur Programmbetreuung und der strategischen Übernahmesteuerung. * Stakeholdermanagement : Du pflegst Beziehungen mit internen Schnittstellen und baust unsere Kontakte zu externen Bildungseinrichtungen (z.B. IHK, Berufsschulen, Duale Hochschulen) weiter aus * Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Personal, idealerweise mit Führungsverantwortung
Employee Lifecycle: Mit deinem Team begleitest du unsere Programmteilnehmer von A bis Z – von kreativen Personalmarketingmaßnahmen über die Auswahl und das Onboarding bis hin zur Programmbetreuung und der strategischen Übernahmesteuerung. * Stakeholdermanagement : Du pflegst Beziehungen mit internen Schnittstellen und baust unsere Kontakte zu externen Bildungseinrichtungen (z.B. IHK, Berufsschulen, Duale Hochschulen) weiter aus * Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Personal, idealerweise mit Führungsverantwortung
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Pflegen der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft, vom Eintritt bis Austritt der Mitarbeitenden * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter/in oder Personalkauffrau/-mann
Pflegen der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft, vom Eintritt bis Austritt der Mitarbeitenden * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter/in oder Personalkauffrau/-mann
Studium im Bereich BWL, Personalmanagement/Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Studiengang. * Du analysierst Personalbedarfe und lernst, Aufgaben- und Anforderungsprofile zielgruppengerecht sowie suchmaschinenoptimiert zu formulieren.
Studium im Bereich BWL, Personalmanagement/Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Studiengang. * Du analysierst Personalbedarfe und lernst, Aufgaben- und Anforderungsprofile zielgruppengerecht sowie suchmaschinenoptimiert zu formulieren.
NEU
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Du möchtest HR-Arbeit aktiv mitgestalten und bringst Erfahrung mit Personalprozessen - und HR-Projekten mit? * Du bereitest monatlich variable Gehaltsbestandteile für die Abrechnung vor, berechnest Prämien und erstellst Zielvereinbarungsformulare auf Basis der Managementvorgaben Personalbeschaffung & Betreuung
Du möchtest HR-Arbeit aktiv mitgestalten und bringst Erfahrung mit Personalprozessen - und HR-Projekten mit? * Du bereitest monatlich variable Gehaltsbestandteile für die Abrechnung vor, berechnest Prämien und erstellst Zielvereinbarungsformulare auf Basis der Managementvorgaben Personalbeschaffung & Betreuung
Studium im Bereich Personal/Human Resources, Bildungsmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Studiengang. * Du bringst deine Ideen bei der Konzeption von neuen Entwicklungsprogrammen im Rahmen des Talentmanagements ein. * Als Hospitantin oder Hospitant besuchst du mindestens ein Training und erlebst wie Personalentwicklung in der Praxis abläuft.
Studium im Bereich Personal/Human Resources, Bildungsmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Studiengang. * Du bringst deine Ideen bei der Konzeption von neuen Entwicklungsprogrammen im Rahmen des Talentmanagements ein. * Als Hospitantin oder Hospitant besuchst du mindestens ein Training und erlebst wie Personalentwicklung in der Praxis abläuft.
NEU
Würth Deutschland * Künzelsau * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 87.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden. Deine Aufgaben * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen. * Bearbeitung von eingegangenen Bewerbungen, Kommunikation mit Fachabteilungen und Bewerbenden sowie die Vereinbarung von Bewerbungsgesprächen. * Du begleitest uns auf Events mit Studierenden (z.B. Hochschulmessen)
Würth Deutschland * Künzelsau * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 87.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden. Deine Aufgaben * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen. * Bearbeitung von eingegangenen Bewerbungen, Kommunikation mit Fachabteilungen und Bewerbenden sowie die Vereinbarung von Bewerbungsgesprächen. * Du begleitest uns auf Events mit Studierenden (z.B. Hochschulmessen)
NEU
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Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung * Sicherstellung aller typischen Personalprozesse – von der Einstellung bis zum Austritt sowie allgemeine administrative Tätigkeiten * Ansprechpartner für und in sämtlichen Personalangelegenheiten
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung * Sicherstellung aller typischen Personalprozesse – von der Einstellung bis zum Austritt sowie allgemeine administrative Tätigkeiten * Ansprechpartner für und in sämtlichen Personalangelegenheiten
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Du bist für einen definierten Bereich zuständig, unterstützt im HR-Tagesgeschäft und setzt strategische Personalthemen um. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation * Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Personaladministration sowie über die entsprechende Berufserfahrung.
Du bist für einen definierten Bereich zuständig, unterstützt im HR-Tagesgeschäft und setzt strategische Personalthemen um. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation * Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Personaladministration sowie über die entsprechende Berufserfahrung.
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Verantwortung des Human Resources Managements im School Office der TUM School of Management zur Organisations- und Personalentwicklung Als Teil der renommierten Technischen Universität München lehren und forschen wir, die TUM School of Management, an der Schnittstelle von Management und den modernen Technologien. Ausgezeichnet mit den drei internationalen Akkreditierungen AMBA, AACSB und EQUIS erfüllen wir zahlreiche Qualitätskriterien, darunter Spitzenqualifikation des Lehrpersonals, Internationalität der Lehre, enger Austausch mit der Wirtschaft und großes Engagement in Ethik und Nachhaltigkeit. Zur TUM School of Management zählen derzeit über 50 Professorinnen und Professoren mit ca. 300 wissenschaftlichen und über 100 nichtwissenschaftlichen Mitar
Verantwortung des Human Resources Managements im School Office der TUM School of Management zur Organisations- und Personalentwicklung Als Teil der renommierten Technischen Universität München lehren und forschen wir, die TUM School of Management, an der Schnittstelle von Management und den modernen Technologien. Ausgezeichnet mit den drei internationalen Akkreditierungen AMBA, AACSB und EQUIS erfüllen wir zahlreiche Qualitätskriterien, darunter Spitzenqualifikation des Lehrpersonals, Internationalität der Lehre, enger Austausch mit der Wirtschaft und großes Engagement in Ethik und Nachhaltigkeit. Zur TUM School of Management zählen derzeit über 50 Professorinnen und Professoren mit ca. 300 wissenschaftlichen und über 100 nichtwissenschaftlichen Mitar
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Werkstudent Payroll und HR Administration (m/w/d)
Werkstudent Payroll und HR Administration (m/w/d)
Bürkert Fluid Control Systems
Ingelfingen bei Heilbronn
Studium im Bereich BWL, Personalwesen, Finance oder Sozialmanagement * Gewährleistung der Aktualität und Richtigkeit von Personalstammdaten in den HR-Systemen
Studium im Bereich BWL, Personalwesen, Finance oder Sozialmanagement * Gewährleistung der Aktualität und Richtigkeit von Personalstammdaten in den HR-Systemen
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Während deines Praktikums bekommst du einen umfassenden Einblick in die vielseitigen Tätigkeitsgebiete im Personalwesen * Als wichtiges Teammitglied betreust du verschiedene HR-Projekte und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft bei allen Personalthemen mit * Dabei unterstützt du im Recruiting, bei der Gestaltung von Stellenanzeigen und übernimmst die eigenverantwortliche Bearbeitung des Bewerbermanagements * Bei aktuellen Projekten im Personalbereich, z.B. im Bereich der Digitalisierung, wirkst du unterstützend mit oder übernimmst eigene (Teil-) Projektverantwortlichkeiten
Während deines Praktikums bekommst du einen umfassenden Einblick in die vielseitigen Tätigkeitsgebiete im Personalwesen * Als wichtiges Teammitglied betreust du verschiedene HR-Projekte und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft bei allen Personalthemen mit * Dabei unterstützt du im Recruiting, bei der Gestaltung von Stellenanzeigen und übernimmst die eigenverantwortliche Bearbeitung des Bewerbermanagements * Bei aktuellen Projekten im Personalbereich, z.B. im Bereich der Digitalisierung, wirkst du unterstützend mit oder übernimmst eigene (Teil-) Projektverantwortlichkeiten
Studium im Bereich Personal, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang mit internationalem Fokus.
Studium im Bereich Personal, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang mit internationalem Fokus.
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Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Umsetzung der von der Geschäftsleitung, dem Leiter Qualitätsmanagement Seating Europa und dem Werkleiter vorgegebenen Qualitätsziele. * Regelmäßiges Reporting aller Qualitätsthemen und Qualitätskennzahlen an das Management Team und Kommunikation der Qualitätsthemen an externe und interne Stellen, insbesondere an die Mitarbeiter * Planung, Einführung und Weiterentwicklung aller qualitätsrelevanten Daten (Z.B. APQP, FMEA, Kontrollplan, Arbeitsanweisungen, Prozessbeschreibungen) und Prozesse bei Neuanläufen, insbesondere die Einführung und Pflege von Qualitäts Management Systemen, mit dem Ziel der Zertifizierung, gemäss MAGNA-/ Kundenanforderungen und allgemein geltenden Richtlinien
Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Umsetzung der von der Geschäftsleitung, dem Leiter Qualitätsmanagement Seating Europa und dem Werkleiter vorgegebenen Qualitätsziele. * Regelmäßiges Reporting aller Qualitätsthemen und Qualitätskennzahlen an das Management Team und Kommunikation der Qualitätsthemen an externe und interne Stellen, insbesondere an die Mitarbeiter * Planung, Einführung und Weiterentwicklung aller qualitätsrelevanten Daten (Z.B. APQP, FMEA, Kontrollplan, Arbeitsanweisungen, Prozessbeschreibungen) und Prozesse bei Neuanläufen, insbesondere die Einführung und Pflege von Qualitäts Management Systemen, mit dem Ziel der Zertifizierung, gemäss MAGNA-/ Kundenanforderungen und allgemein geltenden Richtlinien
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Recruiter (m/w/d) mit Fokus Active Sourcing & Fachpositionen
Recruiter (m/w/d) mit Fokus Active Sourcing & Fachpositionen
Würth Deutschland
Kuenzelsau
Teilweise Home-Office
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. * Bei Bedarf starten Sie Direktansprachen zur Besetzung offener Vakanzen und treiben notwendige Personalmarketingmaßnahmen voran. * Die Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Pflege im Bewerbermanagementsystems SAP SuccessFactors Recruiting. * Sicherer Umgang mit SAP SuccessFactors Recruiting oder vergleichbaren Bewerbermanagementsystemen. * Wünschenswert sind Kenntnisse in MS PowerPoint, Excel, Outlook und MS Teams sowie im Projektmanagement. * Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie F
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. * Bei Bedarf starten Sie Direktansprachen zur Besetzung offener Vakanzen und treiben notwendige Personalmarketingmaßnahmen voran. * Die Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Pflege im Bewerbermanagementsystems SAP SuccessFactors Recruiting. * Sicherer Umgang mit SAP SuccessFactors Recruiting oder vergleichbaren Bewerbermanagementsystemen. * Wünschenswert sind Kenntnisse in MS PowerPoint, Excel, Outlook und MS Teams sowie im Projektmanagement. * Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie F
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Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement * Kompetente Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Eigenständige Durchführung der gesamten Personaladministration von der Einstellung über laufende Arbeitsverhältnisse bis hin zur Beendigung, z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufleute o. Ä.) * Hohe Identifikation mit Aufgaben im Personalwesen sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement * Kompetente Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Eigenständige Durchführung der gesamten Personaladministration von der Einstellung über laufende Arbeitsverhältnisse bis hin zur Beendigung, z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufleute o. Ä.) * Hohe Identifikation mit Aufgaben im Personalwesen sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
Sie verfügen über solide Erfahrungen in allen Facetten des Personalmanagements * Betreuung der in allen personalrelevanten Themen und Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Durchführung des gesamten Bewerbermanagements für Ihren definierten Bereich * Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
Sie verfügen über solide Erfahrungen in allen Facetten des Personalmanagements * Betreuung der in allen personalrelevanten Themen und Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Durchführung des gesamten Bewerbermanagements für Ihren definierten Bereich * Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. * Die Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Pflege im Bewerbermanagementsystems SAP SuccessFactors Recruiting. * Sicherer Umgang mit SAP SuccessFactors Recruiting oder vergleichbaren Bewerbermanagementsystemen. * Wünschenswert sind Kenntnisse in MS PowerPoint, Excel, Outlook und MS Teams sowie im Projektmanagement. Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. * Die Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Pflege im Bewerbermanagementsystems SAP SuccessFactors Recruiting. * Sicherer Umgang mit SAP SuccessFactors Recruiting oder vergleichbaren Bewerbermanagementsystemen. * Wünschenswert sind Kenntnisse in MS PowerPoint, Excel, Outlook und MS Teams sowie im Projektmanagement. Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM
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Interroll mit Hauptsitz in der Schweiz verfügt über ein globales Netzwerk von 36 Gesellschaften mit einem Umsatz von CHF 527.1 Mio. und rund 2'300 Mitarbeitenden (durchschnittlicher Personalbestand im Jahr 2024). * Du durchläufst alle kaufmännische Unternehmensbereiche – vom Einkauf über das Finanz- und Rechnungswesen, dem Versand bis hin zum Qualitätsmanagement und HR – um nur einige zu nennen
Interroll mit Hauptsitz in der Schweiz verfügt über ein globales Netzwerk von 36 Gesellschaften mit einem Umsatz von CHF 527.1 Mio. und rund 2'300 Mitarbeitenden (durchschnittlicher Personalbestand im Jahr 2024). * Du durchläufst alle kaufmännische Unternehmensbereiche – vom Einkauf über das Finanz- und Rechnungswesen, dem Versand bis hin zum Qualitätsmanagement und HR – um nur einige zu nennen
NEU
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Neben typischen BWL-Fächern wie Rechnungswesen, Marketing oder Personalwesen lernst Du den kompletten Farm-to-Fork-Prozess kennen.
Neben typischen BWL-Fächern wie Rechnungswesen, Marketing oder Personalwesen lernst Du den kompletten Farm-to-Fork-Prozess kennen.
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HR-Businesspartner (m/w/d)
HR-Businesspartner (m/w/d)
CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland
Heilbronn
Teilweise Home-Office
Berater/-in für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und entsprechende Unterstützung bei der Umsetzung. Ausrichtung der Personalarbeit auf die Bedürfnisse der Unternehmen. * Change Management * Talentmanagement * Personalbeschaffung * Personalentwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Weiterbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechendem Schwerpunkt * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent/-in
Berater/-in für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und entsprechende Unterstützung bei der Umsetzung. Ausrichtung der Personalarbeit auf die Bedürfnisse der Unternehmen. * Change Management * Talentmanagement * Personalbeschaffung * Personalentwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Weiterbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechendem Schwerpunkt * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent/-in
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Existenzgründer / Selbstständiger Kaufmann / Geschäftsführer (m/w/d)
Existenzgründer / Selbstständiger Kaufmann / Geschäftsführer (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Offenburg, Balingen, Ellhofen, Heddesheim, Rastatt, St. Ingbert
Anschreiben nicht erforderlich
Finanzmanagement: Sie haben alle Kennzahlen im Blick und wissen diese zu beeinflussen * Personalwesen: Ihnen obliegt die Führung, Einsatzplanung, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden * Personalbetreuung: Wir stehen Ihnen zur Seite - von der Einstellung bis zur Abrechnung * Personalentwicklung: Sie haben Zugriff auf qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen umfangreichen Seminarkatalog
Finanzmanagement: Sie haben alle Kennzahlen im Blick und wissen diese zu beeinflussen * Personalwesen: Ihnen obliegt die Führung, Einsatzplanung, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden * Personalbetreuung: Wir stehen Ihnen zur Seite - von der Einstellung bis zur Abrechnung * Personalentwicklung: Sie haben Zugriff auf qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen umfangreichen Seminarkatalog
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Duales Studium BWL - Nachhaltiges Bauen und Ressourcenmanagement (B.A.) an der DHBW Mosbach 2026 (m/w/d)
Duales Studium BWL - Nachhaltiges Bauen und Ressourcenmanagement (B.A.) an der DHBW Mosbach 2026 (m/w/d)
Schlüter-Systems KG
Iserlohn, Mosbach
Bewirb Dich jetzt für ein Duales Studium BWL - Nachhaltiges Bauen und Ressourcenmanagement (B.A.) an der DHBW Mosbach 2026 (m/w/d) Der Studiengang BWL - Nachhaltiges Bauen und Ressourcenmanagement, mit der Vertiefung Bau, Haustechnik, Elektro und Facility Management, qualifiziert Dich zu vielfältigen Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen. Studiengang: BWL - Nachhaltiges Bauen und Ressourcenmanagement
Bewirb Dich jetzt für ein Duales Studium BWL - Nachhaltiges Bauen und Ressourcenmanagement (B.A.) an der DHBW Mosbach 2026 (m/w/d) Der Studiengang BWL - Nachhaltiges Bauen und Ressourcenmanagement, mit der Vertiefung Bau, Haustechnik, Elektro und Facility Management, qualifiziert Dich zu vielfältigen Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen. Studiengang: BWL - Nachhaltiges Bauen und Ressourcenmanagement
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Personalführung * Mitwirkung in Personalentscheidungen * idealerweise Erfahrung in der Personalführung
Personalführung * Mitwirkung in Personalentscheidungen * idealerweise Erfahrung in der Personalführung
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Personalführung und Einsatzplanung, Erstellung von Dienstplänen * Verantwortung für den Arbeitsschutz und das Qualitätsmanagement * Verschiedene Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Personalführung und Einsatzplanung, Erstellung von Dienstplänen * Verantwortung für den Arbeitsschutz und das Qualitätsmanagement * Verschiedene Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements