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                          • Talent Manager
                          • Personalmanager/in
                          • Personalbetreuer/in
                          • Leiter Personalabteilung
                          • Mitarbeiter/in HR
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                          Neuer als 24h
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                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          Personal
                          19






                          29 Treffer für Personalmanagement Jobs in Elze im Umkreis von 30 km

                          HR Specialist Personalmanagement / Personalsachbearbeiter:in

                          Hannover Rück SE
                          Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Let's connect: Steige befristet auf 24 Monate, ab sofort, in unseren Fachbereich Global Human Resources Candidate and Employee Relations am Standort Hannover / Deutschland ein als HR Specialist Personalmanagement / Personalsachbearbeiter:in. * Du analysierst bestehende Prozesse im Personalmanagement, bringst Ideen zur Optimierung und Digitalisierung ein und setzt diese gemeinsam mit dem Team um * Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, BWL mit Schwerpunkt Human Resources) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann / -frau) mit entsprechender Berufserfahrung * Erste praktische Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung / Personalmanagement bzw. HR-Management
                          Let's connect: Steige befristet auf 24 Monate, ab sofort, in unseren Fachbereich Global Human Resources Candidate and Employee Relations am Standort Hannover / Deutschland ein als HR Specialist Personalmanagement / Personalsachbearbeiter:in. * Du analysierst bestehende Prozesse im Personalmanagement, bringst Ideen zur Optimierung und Digitalisierung ein und setzt diese gemeinsam mit dem Team um * Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, BWL mit Schwerpunkt Human Resources) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann / -frau) mit entsprechender Berufserfahrung * Erste praktische Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung / Personalmanagement bzw. HR-Management
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                          Duales Studium Personalmanagement Herbst 2026 (m/w/d)

                          Konica Minolta Business Solutions Deutschland GmbH
                          Langenhagen bei Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          *Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? So bekommst du ein breites Verständnis dafür, wie modernes Personalmanagement funktioniert und findest heraus, was dir wirklich Spaß macht, wirst am Ende ein echter Allrounder und kannst mit deinem breit gefächerten Wissen überall punkten. * Themen rund um Personalmanagement und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern dich und du möchtest schon während des Studiums Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten. Möchtest du Personalmanagement nicht nur aus der Theorie kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten? * Du arbeitest in den Bereichen HR Services, Payroll und HR Business Partner mit – vom Vertragsmanagement über die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben bis hin zur Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen. * Gemeinsam mit den berät
                          *Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? So bekommst du ein breites Verständnis dafür, wie modernes Personalmanagement funktioniert und findest heraus, was dir wirklich Spaß macht, wirst am Ende ein echter Allrounder und kannst mit deinem breit gefächerten Wissen überall punkten. * Themen rund um Personalmanagement und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern dich und du möchtest schon während des Studiums Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten. Möchtest du Personalmanagement nicht nur aus der Theorie kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten? * Du arbeitest in den Bereichen HR Services, Payroll und HR Business Partner mit – vom Vertragsmanagement über die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben bis hin zur Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen. * Gemeinsam mit den berät
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                          HR Manager (m/w/d) Marketing & Sales

                          Bahlsen GmbH & Co. KG
                          Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Du berätst unsere Führungskräfte im Sales- und Marketingbereich im nationalen wie internationalen Raum bei allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus, von Einstellung, über Talent Management bis zum Austritt. Du berätst sie bei der Umsetzung personalrelevanter Themen zur Realisierung der Geschäftsstrategie und bist verantwortlich für alle HR Themen unserer internationalen Commercial Units, inkl. unserem Außendienst und Retailgeschäft, sowie unseren Marketingfunktionen. * Du initiierst und steuerst strukturelle und kulturelle Veränderungsprozesse im Bereich Marketing & Sales und wendest dabei moderne Change-Management-Methoden an. * Du bist nachweislich ein:e geschätzte:r Ansprechpartner:in und Coach für das Management und überzeugst mit dipl
                          Du berätst unsere Führungskräfte im Sales- und Marketingbereich im nationalen wie internationalen Raum bei allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus, von Einstellung, über Talent Management bis zum Austritt. Du berätst sie bei der Umsetzung personalrelevanter Themen zur Realisierung der Geschäftsstrategie und bist verantwortlich für alle HR Themen unserer internationalen Commercial Units, inkl. unserem Außendienst und Retailgeschäft, sowie unseren Marketingfunktionen. * Du initiierst und steuerst strukturelle und kulturelle Veränderungsprozesse im Bereich Marketing & Sales und wendest dabei moderne Change-Management-Methoden an. * Du bist nachweislich ein:e geschätzte:r Ansprechpartner:in und Coach für das Management und überzeugst mit dipl
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Verstärken Sie unser 6-köpfiges Team als HR Business Partner:in / Personalreferent:in und übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben beginnend mit der Betreuung/Beratung unserer und , Gestaltung und Begleitung von HR-Prozessen über die Steuerung und Umsetzung der operativen HR-Aufgaben im Tagesgeschäft. * Umfassende Personalbetreuung von ca. 180 Mitarbeitenden und den zugehörigen Führungskräften am Standort. * Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Rechts-/Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt HR / Personal u.a. Bachelor of Arts, Bachelor of Sciences, Bachelor of Social Sciences, Bachelor of Laws / Examen, Master of Arts, Master of Sciences, Master of Social Sciences. * Berufserfahrung: Erfahrungen in der Rolle als HR Business Partner:in / Personalreferentin, der operativen Personalarbeit und Rekrutierung. Damit Sie als HR Business Partner:in / Person
                          Verstärken Sie unser 6-köpfiges Team als HR Business Partner:in / Personalreferent:in und übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben beginnend mit der Betreuung/Beratung unserer und , Gestaltung und Begleitung von HR-Prozessen über die Steuerung und Umsetzung der operativen HR-Aufgaben im Tagesgeschäft. * Umfassende Personalbetreuung von ca. 180 Mitarbeitenden und den zugehörigen Führungskräften am Standort. * Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Rechts-/Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt HR / Personal u.a. Bachelor of Arts, Bachelor of Sciences, Bachelor of Social Sciences, Bachelor of Laws / Examen, Master of Arts, Master of Sciences, Master of Social Sciences. * Berufserfahrung: Erfahrungen in der Rolle als HR Business Partner:in / Personalreferentin, der operativen Personalarbeit und Rekrutierung. Damit Sie als HR Business Partner:in / Person
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                          Du möchtest gemeinsam im Team die Zukunft zukunftsgerichteter Weiterbildung und Skill Management in der Personalentwicklung mitgestalten? * Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik oder vergleichbar - Werde Teil unseres kleinen, aber dynamischen Teams und wirke bei der internationalen Umsetzung des Skill & Competence Managements mit.
                          Du möchtest gemeinsam im Team die Zukunft zukunftsgerichteter Weiterbildung und Skill Management in der Personalentwicklung mitgestalten? * Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik oder vergleichbar - Werde Teil unseres kleinen, aber dynamischen Teams und wirke bei der internationalen Umsetzung des Skill & Competence Managements mit.
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                          Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie o.Ä * Strategische Personalentwicklung o Intensivierung einer lebendigen Community zwischen Produktion, Verwaltung und Management o Beratung unserer Personalentwicklungs-Community in 23 Gesellschaften * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, gern international
                          Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie o.Ä * Strategische Personalentwicklung o Intensivierung einer lebendigen Community zwischen Produktion, Verwaltung und Management o Beratung unserer Personalentwicklungs-Community in 23 Gesellschaften * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, gern international
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                          NEU
                          Steuerung und Betreuung von Personaldienstleistern und Zeitarbeitsfirmen (inkl. Vertragsmanagement und Kommunikation) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ relevante Berufserfahrung im Recruiting/HR-Umfeld * Aktives Management und Pflege der Kandidaten-Pipeline in SAP SuccessFactors * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen und Personaldienstleistern
                          Steuerung und Betreuung von Personaldienstleistern und Zeitarbeitsfirmen (inkl. Vertragsmanagement und Kommunikation) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ relevante Berufserfahrung im Recruiting/HR-Umfeld * Aktives Management und Pflege der Kandidaten-Pipeline in SAP SuccessFactors * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen und Personaldienstleistern
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                          Senior HR Manager (m/f/d)

                          Konica Minolta Business Solutions Europe GmbH
                          Langenhagen bei Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          You will work closely with our and management teams and consult them around all strategic human resources issues and questions relating to HR management, German labor law regulations, and works council law when it comes to HR processes throughout the employee life cycle. * Ideally, you have a bachelor's or master's degree in economics, social sciences, or a comparable qualification with a focus on human resources (e.g., HR specialist, HR management) * We are a certified family-friendly employer: With us, you will find room for your personal development in different phases of life.
                          You will work closely with our and management teams and consult them around all strategic human resources issues and questions relating to HR management, German labor law regulations, and works council law when it comes to HR processes throughout the employee life cycle. * Ideally, you have a bachelor's or master's degree in economics, social sciences, or a comparable qualification with a focus on human resources (e.g., HR specialist, HR management) * We are a certified family-friendly employer: With us, you will find room for your personal development in different phases of life.
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                          This role is pivotal in shaping and executing the collective labor relations strategies, providing hands-on advice to HR and management, drafting agreements, handling compliance issues, and closely monitoring labor law developments across the region. * develop and implement labor relations strategies and initiatives for the EMEA region in coordination with local management and human resources, ensuring that operational, financial and employee needs are met. * support developing and delivering coaching, guidance and training to build and promote best practices in contract administration and labor-management relations.
                          This role is pivotal in shaping and executing the collective labor relations strategies, providing hands-on advice to HR and management, drafting agreements, handling compliance issues, and closely monitoring labor law developments across the region. * develop and implement labor relations strategies and initiatives for the EMEA region in coordination with local management and human resources, ensuring that operational, financial and employee needs are met. * support developing and delivering coaching, guidance and training to build and promote best practices in contract administration and labor-management relations.
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                          Experte SAP HCM (m/w/d)

                          Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                          Hannover, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Beratung und enge Abstimmung mit dem Personalbereich sowie Steuerung externer Dienstleister * Mitarbeit in der Jahresplanung, im Vertragsmanagement und bei strategischen HR-Systemfragen * Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für das Management * Erfahrung im IT-Projektmanagement, gerne auch mit agilen Methoden (Scrum, Kanban etc.)
                          Beratung und enge Abstimmung mit dem Personalbereich sowie Steuerung externer Dienstleister * Mitarbeit in der Jahresplanung, im Vertragsmanagement und bei strategischen HR-Systemfragen * Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für das Management * Erfahrung im IT-Projektmanagement, gerne auch mit agilen Methoden (Scrum, Kanban etc.)
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                          Nutze die Gelegenheit, an der Gestaltung und Optimierung unserer Weiterbildungsangebote mitzuwirken und sammle wertvolle Erfahrungen in der Personalentwicklung. * Du wirkst bei der Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen mit * Du bist Student/in eines Studiengangs mit den Schwerpunkten Personal, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Erwachsenenbildung, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbar - Erhalte einen interessanten Einblick in das Berufsleben in der Personalentwicklung
                          Nutze die Gelegenheit, an der Gestaltung und Optimierung unserer Weiterbildungsangebote mitzuwirken und sammle wertvolle Erfahrungen in der Personalentwicklung. * Du wirkst bei der Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen mit * Du bist Student/in eines Studiengangs mit den Schwerpunkten Personal, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Erwachsenenbildung, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbar - Erhalte einen interessanten Einblick in das Berufsleben in der Personalentwicklung
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          FUNKE Wärmeaustauscher Apparatebau GmbH
                          Gronau (Leine)
                          Mitarbeit im Bewerbermanagement und Übernahme der Korrespondenzen * Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements * Koordination von Terminen im betrieblichen Gesundheitsmanagement und Führung der Vorsorgematrix in Verbindung mit einem externen * Idealerweise eine Weiterbildung zur Personalfachkraft (m/w/d) oder vergleichbar * Berufserfahrung im administrativen Personalbereich
                          Mitarbeit im Bewerbermanagement und Übernahme der Korrespondenzen * Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements * Koordination von Terminen im betrieblichen Gesundheitsmanagement und Führung der Vorsorgematrix in Verbindung mit einem externen * Idealerweise eine Weiterbildung zur Personalfachkraft (m/w/d) oder vergleichbar * Berufserfahrung im administrativen Personalbereich
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                          Schnittstellenkommunikation und administrative Unterstützung für HR, Einkauf, IT-Support, Facility Management und externe Dienstleister (z. B. Handwerker, Reinigungsservice). * Kalender- und Terminmanagement für Führungskräfte und Teams inkl. Koordination interner/externer Meetings sowie Besuchermanagement.
                          Schnittstellenkommunikation und administrative Unterstützung für HR, Einkauf, IT-Support, Facility Management und externe Dienstleister (z. B. Handwerker, Reinigungsservice). * Kalender- und Terminmanagement für Führungskräfte und Teams inkl. Koordination interner/externer Meetings sowie Besuchermanagement.
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                          Von Finanz- und Rechnungswesen über Einkauf, Marketing bis hin zu Personalwesen– bei uns kannst Du in verschiedene Bereiche eintauchen und herausfinden, was Dir am meisten Spaß macht
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                          (Senior) Consultant Payroll - People Advisory Services (w/m/d)

                          EY Deutschland
                          Stuttgart, Berlin,Frankfurt/Main, Düsseldorf, Leipzig, Hannover, Dortmund, Hamburg, Freiburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt:in, idealerweise mit Berufserfahrung oder abgeschlossenem Studium in Steuerrecht, Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt internationales Personalmanagement, Steuern, Finanzbuchhaltung oder Wirtschaftsinformatik
                          Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt:in, idealerweise mit Berufserfahrung oder abgeschlossenem Studium in Steuerrecht, Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt internationales Personalmanagement, Steuern, Finanzbuchhaltung oder Wirtschaftsinformatik
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                          Duales Studium Wirtschaftspsychologie Herbst 2026 (m/w/d)

                          Konica Minolta Business Solutions Deutschland GmbH
                          bundesweit, Langenhagen bei Hannover, Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Themen rund um Personalmanagement, Personalentwicklung und wirtschaftliche Zusammenhänge interessieren dich – und du möchtest schon während des Studiums aktiv mitgestalten. Vertiefe dein Studium durch praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, arbeite an spannenden Entwicklungs- und Lernprojekten und leg mit uns den Grundstein für deine Karriere. In deiner betrieblichen Praxis tauchst du tief in die Welt der Personalentwicklung ein – dort, wo modernes Lernen, Talententwicklung und Unternehmenskultur aktiv gestaltet werden. Während deiner Ausbildung sammelst du Erfahrungen in verschiedenen HR-Bereichen, mit einem besonderen Fokus auf Themen der Personalentwicklung, die dein Studium ideal ergänzen. * Lerne HR von innen kennen – unterstütze bei Gesprächen, Terminen und Meetings r
                          Themen rund um Personalmanagement, Personalentwicklung und wirtschaftliche Zusammenhänge interessieren dich – und du möchtest schon während des Studiums aktiv mitgestalten. Vertiefe dein Studium durch praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, arbeite an spannenden Entwicklungs- und Lernprojekten und leg mit uns den Grundstein für deine Karriere. In deiner betrieblichen Praxis tauchst du tief in die Welt der Personalentwicklung ein – dort, wo modernes Lernen, Talententwicklung und Unternehmenskultur aktiv gestaltet werden. Während deiner Ausbildung sammelst du Erfahrungen in verschiedenen HR-Bereichen, mit einem besonderen Fokus auf Themen der Personalentwicklung, die dein Studium ideal ergänzen. * Lerne HR von innen kennen – unterstütze bei Gesprächen, Terminen und Meetings r
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                          Assistenz für den Geschäftsbereich Personal (m/w/d)

                          Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                          Frankfurt am Main, Münster, Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Für den Geschäftsbereich Personal, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Frankfurt am Main, Hannover oder Münster eine Assistenz für den Geschäftsbereich Personal (m/w/d). * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste relevante Berufserfahrung, vorzugsweise mit Erfahrung im Personalbereich
                          Für den Geschäftsbereich Personal, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Frankfurt am Main, Hannover oder Münster eine Assistenz für den Geschäftsbereich Personal (m/w/d). * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste relevante Berufserfahrung, vorzugsweise mit Erfahrung im Personalbereich
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                          Steuerung und Koordination: Du kümmerst dich um die Planung der Personalressourcen, bist ein kompetenter Ansprechpartner bei Fragen aus deinem Team und hast immer ein Auge auf die wichtigen KPI's in deinem Bereich * Berufserfahrung in der Lagerlogistik, sowie Erfahrung in der Personalführung und -einsatzplanung
                          Steuerung und Koordination: Du kümmerst dich um die Planung der Personalressourcen, bist ein kompetenter Ansprechpartner bei Fragen aus deinem Team und hast immer ein Auge auf die wichtigen KPI's in deinem Bereich * Berufserfahrung in der Lagerlogistik, sowie Erfahrung in der Personalführung und -einsatzplanung
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                          4 Zertifikate: Instruktorenausbildung LES MILLS BodyPump® | Kundenservice & Salesmanagement | Erfolgreiches Onlinemarketing | Mitarbeiterkommunikation & Personalmanagement Wir sehen den Menschen als Ganzen, wir suchen Persönlichkeiten, die aktiv den Unternehmenserfolg mitgestalten und kein Personal. * Beschwerdemanagement * 4 Fitnesslizenzen: Fitnesstrainer B-Lizenz | Functional Fitnesstrainer A-Lizenz | Sporternährung B-Lizenz | Personal Trainer A-Lizenz
                          4 Zertifikate: Instruktorenausbildung LES MILLS BodyPump® | Kundenservice & Salesmanagement | Erfolgreiches Onlinemarketing | Mitarbeiterkommunikation & Personalmanagement Wir sehen den Menschen als Ganzen, wir suchen Persönlichkeiten, die aktiv den Unternehmenserfolg mitgestalten und kein Personal. * Beschwerdemanagement * 4 Fitnesslizenzen: Fitnesstrainer B-Lizenz | Functional Fitnesstrainer A-Lizenz | Sporternährung B-Lizenz | Personal Trainer A-Lizenz
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                          • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Hast du Erfahrung im Bereich Personal und suchst eine neue, abwechslungsreiche Herausforderung? • Du bist Recruiter aus Leidenschaft: Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung (In- und Ausland) über die Bewerberkommunikation und das Terminmanagement bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen, Gehaltsverhandlungen und der Einstellung. • Du übernimmst die Personaladministration, pflegst die Personalakten und erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse, Dienstanweisungen sowie Einarbeitungspläne. • Du bereitest die monatlichen Entgeltabrechnungen vor, einschließlich aller Vor- und Nacha
                          • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Hast du Erfahrung im Bereich Personal und suchst eine neue, abwechslungsreiche Herausforderung? • Du bist Recruiter aus Leidenschaft: Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung (In- und Ausland) über die Bewerberkommunikation und das Terminmanagement bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen, Gehaltsverhandlungen und der Einstellung. • Du übernimmst die Personaladministration, pflegst die Personalakten und erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse, Dienstanweisungen sowie Einarbeitungspläne. • Du bereitest die monatlichen Entgeltabrechnungen vor, einschließlich aller Vor- und Nacha
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                          XOX Gebäck GmbH * Hameln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die XOX Gebäck GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie und ein führender Anbieter innovativer und qualitativ hochwertiger Snackprodukte mit Sitz in Hameln und Lauenau. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding (Vollzeit oder Teilzeit) Ihre Aufgaben - Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Führung von Bewerbungsgesprächen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - Identifikation, Nutzung und Auswertung relevanter Rekrutierungskanäle und -medien
                          XOX Gebäck GmbH * Hameln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die XOX Gebäck GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie und ein führender Anbieter innovativer und qualitativ hochwertiger Snackprodukte mit Sitz in Hameln und Lauenau. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding (Vollzeit oder Teilzeit) Ihre Aufgaben - Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Führung von Bewerbungsgesprächen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - Identifikation, Nutzung und Auswertung relevanter Rekrutierungskanäle und -medien
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                          Mitverantwortung für die kaufmännischen Bereiche Finanzen, Controlling, Personal und Verwaltung Personal (HR) - Ansprechpartner für in personalrelevanten Themen - Loyalität und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen UnternehmensdatenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Statistik
                          Mitverantwortung für die kaufmännischen Bereiche Finanzen, Controlling, Personal und Verwaltung Personal (HR) - Ansprechpartner für in personalrelevanten Themen - Loyalität und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen UnternehmensdatenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Statistik
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Elze?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 29 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Elze.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Elze einen Personalmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Elze einen Personalmanagement Job suchen: Hildesheim, Hameln, Gronau (Leine).

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Elze suchen?
                          Wer nach Personalmanagement Jobs in Elze sucht, sucht häufig auch nach Personal, Personalwesen, Personalabteilung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Elze??
                          Für einen Personalmanagement Job in Elze sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, In sicherer Weise, Verhandlungsführung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Elze?
                          Für Personalmanagement Jobs in Elze gibt es aktuell 10 offene Teilzeitstellen.