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6 Treffer für Personalmanagement Jobs in Staßfurt im Umkreis von 30 km
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Du verantwortest die vorbereitende Personalabrechnung und stellst die Kommunikation sowie die Datenübermittlung mit unserem externen sicher * Du betreust und berätst unsere Mitarbeiter sowie unsere Führungskräfte zu allen personalwirtschaftlichen Themen und übernimmst die eigenverantwortliche Bearbeitung der operativen Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt für einen zugewiesenen Bereich * Du pflegst und aktualisierst Personalstammdaten, Personalakten und wickelst das Bescheinigungs- und Meldewesen ab * Du unterstützt bei Projekten und Aufgaben des Personalcontrollings * Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit vorzugsweise im Mittelstand
Du verantwortest die vorbereitende Personalabrechnung und stellst die Kommunikation sowie die Datenübermittlung mit unserem externen sicher * Du betreust und berätst unsere Mitarbeiter sowie unsere Führungskräfte zu allen personalwirtschaftlichen Themen und übernimmst die eigenverantwortliche Bearbeitung der operativen Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt für einen zugewiesenen Bereich * Du pflegst und aktualisierst Personalstammdaten, Personalakten und wickelst das Bescheinigungs- und Meldewesen ab * Du unterstützt bei Projekten und Aufgaben des Personalcontrollings * Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit vorzugsweise im Mittelstand
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Du gestaltest aktiv die Zukunft der Personalarbeit, entwickelst Prozesse und Strukturen weiter und stehst Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden als beratender Partner zur Seite. * Sicherstellung einer generalistischen und effizienten Personalarbeit entsprechend der Anforderungen der Gesellschaften Elcowire Rail GmbH, Elcowire GmbH und Elcowire Holding GmbH mit einem Personalbetreuungsvolumen von ca. 270 Mitarbeitenden und 143 Versorgungsempfängern * Gesamtverantwortung für alle Personalprozesse, von Rekrutierung bis Austritt * Planung, Durchführung und Steuerung von Personalmaßnahmen (Einstellungen, Abmahnungen, Kündigungen etc.) unter Beachtung gesetzlicher und interner Vorgaben * Beratung und Coaching von Geschäftsführung und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
Du gestaltest aktiv die Zukunft der Personalarbeit, entwickelst Prozesse und Strukturen weiter und stehst Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden als beratender Partner zur Seite. * Sicherstellung einer generalistischen und effizienten Personalarbeit entsprechend der Anforderungen der Gesellschaften Elcowire Rail GmbH, Elcowire GmbH und Elcowire Holding GmbH mit einem Personalbetreuungsvolumen von ca. 270 Mitarbeitenden und 143 Versorgungsempfängern * Gesamtverantwortung für alle Personalprozesse, von Rekrutierung bis Austritt * Planung, Durchführung und Steuerung von Personalmaßnahmen (Einstellungen, Abmahnungen, Kündigungen etc.) unter Beachtung gesetzlicher und interner Vorgaben * Beratung und Coaching von Geschäftsführung und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
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Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
AMEOS Gruppe
Aschersleben, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Pflege von Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten im HR-System * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung
Pflege von Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten im HR-System * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung
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Projektleiter Stromtrassenvermessung - Energieinfrastruktur / Ingenieurvermessung (m/w/d)
Projektleiter Stromtrassenvermessung - Energieinfrastruktur / Ingenieurvermessung (m/w/d)
Deutsche InfraSoft GmbH
Magdeburg
Leitung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams, inkl. Recruiting-Management (in Zusammenarbeit mit HR) * Ressourcenmanagement, Budgetplanung und Kostenkontrolle * Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie betriebswirtschaftliches Verständnis
Leitung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams, inkl. Recruiting-Management (in Zusammenarbeit mit HR) * Ressourcenmanagement, Budgetplanung und Kostenkontrolle * Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie betriebswirtschaftliches Verständnis
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Pflege und Betreuung unseres Zeitmanagementsystems, inklusive Arbeitszeit-, Urlaubs-, und Abwesenheitsverwaltung - Erstellung von personalrelevanten Dokumenten wie Verträgen, Nachträgen und Bescheinigungen. - Erste Erfahrung im Personalbereich, indealerweise im Umgang mit Lohnabrechnung oder Zeitwirtschaftssystemen. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Büro- und Verwaltungsarbeiten
Pflege und Betreuung unseres Zeitmanagementsystems, inklusive Arbeitszeit-, Urlaubs-, und Abwesenheitsverwaltung - Erstellung von personalrelevanten Dokumenten wie Verträgen, Nachträgen und Bescheinigungen. - Erste Erfahrung im Personalbereich, indealerweise im Umgang mit Lohnabrechnung oder Zeitwirtschaftssystemen. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Büro- und Verwaltungsarbeiten
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Pflege und Verwaltung von Personaldaten im Personalmanagementsystem * Übernahme von übergreifenden Aufgaben in der Personalbetreuung, wie z.B. betriebliches Gesundheitsmanagement * Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Personalprozesse und Unterstützung bei strategischen Projekten, wie z.B. Digitalisierung
Pflege und Verwaltung von Personaldaten im Personalmanagementsystem * Übernahme von übergreifenden Aufgaben in der Personalbetreuung, wie z.B. betriebliches Gesundheitsmanagement * Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Personalprozesse und Unterstützung bei strategischen Projekten, wie z.B. Digitalisierung
71 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
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Personalsachbearbeitung* - Arbeitsort Halle/ Delitzsch
Personalsachbearbeitung* - Arbeitsort Halle/ Delitzsch
Halloren Schokoladenfabrik AG
Halle/Saale, Delitzsch
Idealerweise hast Du schon ein bisschen Erfahrung im HR gesammelt und weißt, wie Personalmanagement funktioniert. * Du verantwortest unser Zeitmanagementsystem und stellst eine korrekte, reibungslose Fehlzeitenerfassung sicher. * Du erstellst aussagekräftige Statistiken und Personalreports, die als Grundlage für Entscheidungen dienen. * Du pflegst unsere Personalstammdaten und führst Personalakten zuverlässig und strukturiert. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Lust, Deine Skills im Personalbereich einzubringen.
Idealerweise hast Du schon ein bisschen Erfahrung im HR gesammelt und weißt, wie Personalmanagement funktioniert. * Du verantwortest unser Zeitmanagementsystem und stellst eine korrekte, reibungslose Fehlzeitenerfassung sicher. * Du erstellst aussagekräftige Statistiken und Personalreports, die als Grundlage für Entscheidungen dienen. * Du pflegst unsere Personalstammdaten und führst Personalakten zuverlässig und strukturiert. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Lust, Deine Skills im Personalbereich einzubringen.
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Magdeburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Mehrjährige Erfahrung im Bestandsmanagement oder in der Lagerlogistik
Mehrjährige Erfahrung im Bestandsmanagement oder in der Lagerlogistik
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Sie beraten die in allen kaufmännischen Belangen und professionalisieren als Teil des Managementteams die Geschäftsprozesse des Unternehmens und ihre Abbildung im ERP-System * Sie verbessern die kaufmännische Auftragsabwicklung und stellen, insbesondere im Anlagenbaugeschäft der Gesellschaft, wirtschaftliche Kalkulationsgrundlagen sowie ein vertragsrechtliches Risikomanagement sicher * Zusammen mit der Muttergesellschaft entwickeln Sie den Auf- und Ausbau des Personalwesens und der IT
Sie beraten die in allen kaufmännischen Belangen und professionalisieren als Teil des Managementteams die Geschäftsprozesse des Unternehmens und ihre Abbildung im ERP-System * Sie verbessern die kaufmännische Auftragsabwicklung und stellen, insbesondere im Anlagenbaugeschäft der Gesellschaft, wirtschaftliche Kalkulationsgrundlagen sowie ein vertragsrechtliches Risikomanagement sicher * Zusammen mit der Muttergesellschaft entwickeln Sie den Auf- und Ausbau des Personalwesens und der IT
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Zuverlässig betreuen Sie das Zeiterfassungssystem und pflegen die Personalstammdaten sowie Personalakten. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbaren Qualifikationen. Sie umfasst die Bereiche Personaladministration, Entgeltabrechnung, Personalentwicklung sowie Recruiting und Mitarbeiterservice.
Zuverlässig betreuen Sie das Zeiterfassungssystem und pflegen die Personalstammdaten sowie Personalakten. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbaren Qualifikationen. Sie umfasst die Bereiche Personaladministration, Entgeltabrechnung, Personalentwicklung sowie Recruiting und Mitarbeiterservice.
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Teamleitung HR-Services (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
Teamleitung HR-Services (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
Burchard Führer GmbH
Dessau-Roßlau
Sie verfügen über- ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen - ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen - Als Teamleiter/in im Bereich HR-Services übernehmen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Personaladministration sowie der Entgeltabrechnung. - führen Sie die Mitarbeiter im Bereich Entgeltabrechnung und Personaladministration - entwerfen, implementieren und entwickeln Sie grundlegende Richtlinien, Konzepte und Vereinbarungen im Bereich der Personaladministration - stellen Sie die Vorlagen für die Personaldokumente in Ih
Sie verfügen über- ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen - ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen - Als Teamleiter/in im Bereich HR-Services übernehmen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Personaladministration sowie der Entgeltabrechnung. - führen Sie die Mitarbeiter im Bereich Entgeltabrechnung und Personaladministration - entwerfen, implementieren und entwickeln Sie grundlegende Richtlinien, Konzepte und Vereinbarungen im Bereich der Personaladministration - stellen Sie die Vorlagen für die Personaldokumente in Ih
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Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung. * Relevante Führungserfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z.B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar). Sie erhalten von uns ein mehrwöchiges, strukturiertes und spannendes Onboarding-Programm, um die Position bei uns im Top Management erfolgreich zu übernehmen und einen Standort unternehmerisch zu führen sowie weiterzuentwickeln.
Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung. * Relevante Führungserfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z.B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar). Sie erhalten von uns ein mehrwöchiges, strukturiertes und spannendes Onboarding-Programm, um die Position bei uns im Top Management erfolgreich zu übernehmen und einen Standort unternehmerisch zu führen sowie weiterzuentwickeln.
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Personaleinsatz- und Ressourcenplanung mit dem sowie aktive Teilnahme an Produktionsbesprechungen * Fundierte Berufserfahrung im Umschlaglager sowie Erfahrung in der Personalführung * Eigenes Gesundheitsmanagement
Personaleinsatz- und Ressourcenplanung mit dem sowie aktive Teilnahme an Produktionsbesprechungen * Fundierte Berufserfahrung im Umschlaglager sowie Erfahrung in der Personalführung * Eigenes Gesundheitsmanagement
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Executive Professional Marketing & Produktmarke & Produktmanagement (w/m/d)
Executive Professional Marketing & Produktmarke & Produktmanagement (w/m/d)
Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG
Weißenfels Raum Halle/Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Marketing & Product Brand Management inkl. Personalentwicklung, Qualifikationsmanagement, Leistungsbeurteilung und Förderung von Eigeninitiative - Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. o Verantwortung für den gesamten Product Brand Management Prozess - von der Produktidee über Research, Analyse und Entwicklung bis zur Markteinführung und Optimierung - in enger Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Vertrieb und weiteren Schnittstellen - o ausgeprägte, mehrjährige Erfahrung in der Führung, Steuerung und Management von Produktmarken sowie sehr gute Kenntnisse im Branding & Marketing
fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Marketing & Product Brand Management inkl. Personalentwicklung, Qualifikationsmanagement, Leistungsbeurteilung und Förderung von Eigeninitiative - Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. o Verantwortung für den gesamten Product Brand Management Prozess - von der Produktidee über Research, Analyse und Entwicklung bis zur Markteinführung und Optimierung - in enger Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Vertrieb und weiteren Schnittstellen - o ausgeprägte, mehrjährige Erfahrung in der Führung, Steuerung und Management von Produktmarken sowie sehr gute Kenntnisse im Branding & Marketing
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du sorgst für Sauberkeit im Personalbereich.
Du sorgst für Sauberkeit im Personalbereich.
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Geschäftsführer / COO (m/w/d)
Geschäftsführer / COO (m/w/d)
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Raum Magdeburg
Anschreiben nicht erforderlich
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Kenntnisse in Lean Management, Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Kenntnisse in Lean Management, Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement
ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden, Active Sourcing und digitaler Personalgewinnung * sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und digitalen HR-Tools - Weil Gesundheit gerade in herausfordernden Jobs zählt: Wir unterstützen dich mit individuellen Angeboten – von Muskelaufbau bis Stressmanagement.
ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden, Active Sourcing und digitaler Personalgewinnung * sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und digitalen HR-Tools - Weil Gesundheit gerade in herausfordernden Jobs zählt: Wir unterstützen dich mit individuellen Angeboten – von Muskelaufbau bis Stressmanagement.
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Unterstützung beim BewerbermanagementPersonaladministration * Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen (Marketing, Personalwesen, Einkauf, Buchhaltung oder Vertrieb) * Einkauf, Marketing, Vertrieb, Buchhaltung, Controlling und Personalwesen
Unterstützung beim BewerbermanagementPersonaladministration * Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen (Marketing, Personalwesen, Einkauf, Buchhaltung oder Vertrieb) * Einkauf, Marketing, Vertrieb, Buchhaltung, Controlling und Personalwesen
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Mehr Informationen Akzeptieren powered by Usercentrics Consent Management Platform Wir sind das CJD | CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen * Erste Berufserfahrung im Personalwesen / als Personalsachbearbeiter*in
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ØRecruiting-Kompetenz: Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement und Auswahlprozesse - ØSicheres Führen und Auswerten von Personalstatistiken und Kennzahlen - Ihr persönliches Profil:Økaufmännische oder verwaltende Berufsausbildung (z. B. Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Bürokaufmann/frau) ØAusgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit MenschenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalrekrutierung, Personalwesen
ØRecruiting-Kompetenz: Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement und Auswahlprozesse - ØSicheres Führen und Auswerten von Personalstatistiken und Kennzahlen - Ihr persönliches Profil:Økaufmännische oder verwaltende Berufsausbildung (z. B. Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Bürokaufmann/frau) ØAusgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit MenschenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalrekrutierung, Personalwesen
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Bauleiter/in (m/w/d)- Schwerpunkt Baudenkmalpflege, Baurestaurierung, Steinmetzarbeiten f.Schönebeck
Bauleiter/in (m/w/d)- Schwerpunkt Baudenkmalpflege, Baurestaurierung, Steinmetzarbeiten f.Schönebeck
Bauhütte Quedlinburg GmbH
Magdeburg
Nachtragsmanagement
Nachtragsmanagement
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Bauleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau (Großprojekte) (Techniker/in - Gartenbau (GaLaBau)/B. Prof. Technik)
Bauleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau (Großprojekte) (Techniker/in - Gartenbau (GaLaBau)/B. Prof. Technik)
five5in GmbH
Dessau-Roßlau
Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung und Mitarbeitermotivation
Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung und Mitarbeitermotivation
Beliebte Jobs
- Personal
- Personalwesen
- Sachbearbeiter/in Recruiting
- Leiter Personal
- Human Resources Coordinator
- Personalbetreuer
- Mitarbeiter/in Personal
- Personalberatung
- Mitarbeiter Personalabteilung
- Mitarbeiter/in Personalmanagement
- Talent Manager
- Personalbetreuer/in
- Mitarbeiter/in HR
- Mitarbeiter Bewerbermanagement
- Mitarbeiter/in Personalbetreuung
- Personalfachkaufmann