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                            Neuer als 7 Tage
                            16

                            €10.000
                            €100.000
                            Management
                            18













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                            4 Treffer für personalentwicklung Jobs in Zerbst im Umkreis von 30 km

                            Filialleiter (m/w/d)

                            Action Deutschland GmbH
                            Zerbst
                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                            mehr
                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                            Produktionsleiter Extrusion (m/w/d)

                            Exte GmbH
                            Nienburg (Saale)
                            47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Durch Deine Unterstützung förderst Du die Entwicklung der Mitarbeiter und schaffst ein inspirierendes Arbeitsumfeld
                            Durch Deine Unterstützung förderst Du die Entwicklung der Mitarbeiter und schaffst ein inspirierendes Arbeitsumfeld
                            mehr

                            Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d)

                            Diakonisches Werk Bethanien e.V.
                            Dessau
                            35000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Unterstützung bei Personalführung, Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung - Als stellvertretende Bereichsleitung unterstützen Sie die Führung und Weiterentwicklung der Station und übernehmen gemeinsam mit der Bereichsleitung Verantwortung für die pflegerische Versorgung und die strategische Entwicklung des Bereichs.
                            Unterstützung bei Personalführung, Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung - Als stellvertretende Bereichsleitung unterstützen Sie die Führung und Weiterentwicklung der Station und übernehmen gemeinsam mit der Bereichsleitung Verantwortung für die pflegerische Versorgung und die strategische Entwicklung des Bereichs.
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                            55 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Interesse an Themen rund um Ausbildung, Weiterbildung und Personalentwicklung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Personal, Training, Verwaltung oder Organisation
                            Hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Interesse an Themen rund um Ausbildung, Weiterbildung und Personalentwicklung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Personal, Training, Verwaltung oder Organisation
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                            Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) Ackerbau

                            Lindhorst Gruppe
                            Reppinichen Wiesenburg/Mark
                            37000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Weiterentwicklung: Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote. * Du unterstützt bei der fachlichen Führung und Entwicklung der Mitarbeiter sowie der Betreuung unserer .
                            Weiterentwicklung: Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote. * Du unterstützt bei der fachlichen Führung und Entwicklung der Mitarbeiter sowie der Betreuung unserer .
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                            Bereichsleiter (m/w/d) Kommissionierung

                            Rossmann Logistikgesellschaft mbH
                            Landsberg bei Halle an der Saale
                            56000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Mitarbeiterentwicklung: Die gezielte Betreuung, Weiterentwicklung und Förderung Ihrer Mitarbeitenden prägt Ihren Führungsstil und stärkt die Teamleistung nachhaltig * Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Betriebsrente
                            Mitarbeiterentwicklung: Die gezielte Betreuung, Weiterentwicklung und Förderung Ihrer Mitarbeitenden prägt Ihren Führungsstil und stärkt die Teamleistung nachhaltig * Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Betriebsrente
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                            Mitarbeiter Spezifikationsmanagement & Services Qualität (w/m/d)

                            Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG
                            Weißenfels Raum Halle/Leipzig
                            Teilweise Home-Office
                            32000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. * Einarbeitung, Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Organisation und Auswertung von Konsumentenverkostungen
                            Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. * Einarbeitung, Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Organisation und Auswertung von Konsumentenverkostungen
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                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                            Filialleiter / Branch Manager in der Personaldienstleistung (m/w/d)

                            Tempton - Intern
                            Berlin, Bernburg, Schwerin, Arnstadt
                            3500 - 4000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Weil wir Sie gerne voran bringen - professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere Akademie - Mit rd. 13.000 Beschäftigten ist Tempton einer der großen Personaldienstleister in Deutschland. Wir freuen uns über Branchenliebhaber und Profis der Personaldienstleistung, die mit uns Erfolge feiern wollen. Gerne Personal- oder Vertriebsdisponenten (m/w/d), die darauf brennen, den nächsten Schritt zu gehen und als Niederlassungsleiter (m/w/d) durchstarten wollen, aber auch Führungserfahrene sind herzlich Willkommen. * Als Niederlassungsleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg, den Aufbau und die Entwicklung der Niederlassung in Schwerin, Arnstadt, Berlin oder Bernburg, die als Profit Center geführt wird. * kompetent: Sie bringen Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung.
                            Weil wir Sie gerne voran bringen - professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere Akademie - Mit rd. 13.000 Beschäftigten ist Tempton einer der großen Personaldienstleister in Deutschland. Wir freuen uns über Branchenliebhaber und Profis der Personaldienstleistung, die mit uns Erfolge feiern wollen. Gerne Personal- oder Vertriebsdisponenten (m/w/d), die darauf brennen, den nächsten Schritt zu gehen und als Niederlassungsleiter (m/w/d) durchstarten wollen, aber auch Führungserfahrene sind herzlich Willkommen. * Als Niederlassungsleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg, den Aufbau und die Entwicklung der Niederlassung in Schwerin, Arnstadt, Berlin oder Bernburg, die als Profit Center geführt wird. * kompetent: Sie bringen Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung.
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                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                            Produktmanager ePA (m/w/d)

                            BITMARCK-Unternehmensgruppe
                            Essen, Hamburg, München, Berlin, Frankfurt am Main, Magdeburg, Dresden, Ludwigsburg
                            Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden. Wir treiben die Digitalisierung der gesamten Branche voran – von der Fachberatung über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Rechenzentren und einem Framework, das zu den größten Java-Applikationen Europas zählt. * Übernimm die fachliche Verantwortung für die Produktstrategie und das Produktmanagement entlang des gesamten End-to-End-Lebenszyklus, von der Ideenfindung über die Entwicklung und den Roll-out bis hin zum produktiven Betrieb und zur kontinuierlichen Optimierung.
                            Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden. Wir treiben die Digitalisierung der gesamten Branche voran – von der Fachberatung über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Rechenzentren und einem Framework, das zu den größten Java-Applikationen Europas zählt. * Übernimm die fachliche Verantwortung für die Produktstrategie und das Produktmanagement entlang des gesamten End-to-End-Lebenszyklus, von der Ideenfindung über die Entwicklung und den Roll-out bis hin zum produktiven Betrieb und zur kontinuierlichen Optimierung.
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                            Personaleinsatzplanung, Vorbereitung der Personalabrechnung * Recruiting, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeiter*innen * Erste Berufserfahrung im Bereich Kino, Theater, Hotellerie oder Gastronomie mit Personalführungsverantwortung
                            Personaleinsatzplanung, Vorbereitung der Personalabrechnung * Recruiting, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeiter*innen * Erste Berufserfahrung im Bereich Kino, Theater, Hotellerie oder Gastronomie mit Personalführungsverantwortung
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                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                            Mechatroniker / Elektroniker / Industrieelektriker (m/w/d) als Monteur Eisenbahn- Leit- und Sicherungstechnik

                            Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH
                            Bremen, Frankfurt am Main, Göttingen, Nürnberg, Stuttgart, Erfurt, Leipzig, Magdeburg, Osnabrück
                            37000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
                            Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
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                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                            Teamleiter:in Gleisvermessung (m/w/d)

                            Deutsche InfraSoft GmbH
                            Magdeburg, Leipzig, Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Idealerweise Erfahrung in der Teamleitung und im Projektmanagement und Personalentwicklung * Leitung, Motivation und Entwicklung des Vermessungsteams * Personaldisposition im Innen- und Außendienst, inklusive dispositiver und disziplinarischer Führung (gemeinsam mit der )
                            Idealerweise Erfahrung in der Teamleitung und im Projektmanagement und Personalentwicklung * Leitung, Motivation und Entwicklung des Vermessungsteams * Personaldisposition im Innen- und Außendienst, inklusive dispositiver und disziplinarischer Führung (gemeinsam mit der )
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                            Teamleiter:in Stromtrasse (m/w/d)

                            Deutsche InfraSoft GmbH
                            Magdeburg, Teltow, Leipzig
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Idealerweise Erfahrung in der Teamleitung und im Projektmanagement und Personalentwicklung * Motivation und Entwicklung des Teams
                            Idealerweise Erfahrung in der Teamleitung und im Projektmanagement und Personalentwicklung * Motivation und Entwicklung des Teams
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für personalentwicklung in Zerbst?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für personalentwicklung in Zerbst liegt bei 50.400 €. Gehälter für personalentwicklung in Zerbst liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für personalentwicklung Jobs in Zerbst?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 4 offene Stellenanzeigen für personalentwicklung Jobs in Zerbst.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Zerbst einen personalentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Zerbst einen personalentwicklung Job suchen: Dessau, Schönebeck (Elbe), Wiesenburg.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für personalentwicklung Jobs in Zerbst??
                            Für einen personalentwicklung Job in Zerbst sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Verantwortung, Führung, Kundenorientiert, Personalbeschaffung, Analyse, Einarbeitung, Englisch, In sicherer Weise, Optimierung, Planung, Selbstbewusstsein, Beratung, Deutsch, Entwicklung, Schulung, Teamleitung, Auftragsabwicklung, Einzelhandel.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für personalentwicklung Jobs in Zerbst?
                            Für personalentwicklung Jobs in Zerbst gibt es aktuell 16 offene Teilzeitstellen.