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6 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Thüringen im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Beratung zu Arbeitsrecht, Arbeitsverträgen, Vergütung, Benefits und Personalentwicklungen in internationalen Kontexten - Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. * Ansprechpartner für und zu allen personalrelevanten Themen * Studium ( Diplom oder Master ) im Bereich Personal, Human Ressources, BWL oder Arbeitspsychologie * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit internationalem Fokus
Beratung zu Arbeitsrecht, Arbeitsverträgen, Vergütung, Benefits und Personalentwicklungen in internationalen Kontexten - Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. * Ansprechpartner für und zu allen personalrelevanten Themen * Studium ( Diplom oder Master ) im Bereich Personal, Human Ressources, BWL oder Arbeitspsychologie * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit internationalem Fokus
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Regional Sales Manager (m/w/d) Spine West- und Mitteldeutschland
Regional Sales Manager (m/w/d) Spine West- und Mitteldeutschland
Stryker GmbH & Co.KG
Düsseldorf, Frankfurt, Darmstadt, Koblenz, Erfurt, Leipzig, Dresden, Köln, Saarbrücken, Jena
Teilweise Home-Office
Darüber hinaus unterstützen Sie Ihr Team bei der Zielerreichung und der stärkenbasierten Talententwicklung. * Fachliche und disziplinarische Leitung des Außendienstteams mit Verantwortung für Coaching, Talententwicklung und -förderung. * Entwicklung zielgerichteter Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Optimierung der Zusammenarbeit mit GPOs zur Stärkung der Marktposition. * Aktives Vorantreiben der Produktentwicklung auf Basis identifizierter Kundenwünsche und -bedürfnisse. * Erste Führungserfahrung und umfassende Expertise in der talentorientierten Mitarbeiterentwicklung.
Darüber hinaus unterstützen Sie Ihr Team bei der Zielerreichung und der stärkenbasierten Talententwicklung. * Fachliche und disziplinarische Leitung des Außendienstteams mit Verantwortung für Coaching, Talententwicklung und -förderung. * Entwicklung zielgerichteter Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Optimierung der Zusammenarbeit mit GPOs zur Stärkung der Marktposition. * Aktives Vorantreiben der Produktentwicklung auf Basis identifizierter Kundenwünsche und -bedürfnisse. * Erste Führungserfahrung und umfassende Expertise in der talentorientierten Mitarbeiterentwicklung.
NEU
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Key Account Manager (m/w/d) - Bestandskunden
Key Account Manager (m/w/d) - Bestandskunden
Bardusch GmbH & Co. KG
bundesweit (z.B. Stuttgart, München, Erfurt, Dresden, Berlin, Kiel, Hamburg, Köln, Wiesbaden, Mainz)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Schulungen
Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Schulungen
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Darüber hinaus begleiten Sie wirkungsvolle Personalentwicklungsmaßnahmen, die unsere Talente fördern und fordern. * Sie steuern und gestalten aktiv die Konzeption, Optimierung und Implementierung zukunftsweisender Personalprozesse.
Darüber hinaus begleiten Sie wirkungsvolle Personalentwicklungsmaßnahmen, die unsere Talente fördern und fordern. * Sie steuern und gestalten aktiv die Konzeption, Optimierung und Implementierung zukunftsweisender Personalprozesse.
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Professional Machine Learning Entwickler (m/w/d) Gen AI & Recommender Systems Explorer
Professional Machine Learning Entwickler (m/w/d) Gen AI & Recommender Systems Explorer
CHECK24
Erfurt
Teilweise Home-Office
Persönliches Wachstum: Dank eines breiten Trainingskatalogs und einer spezialisierten Personalentwicklung hast Du individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deinen Karrierepfad * Du übernimmst Verantwortung für die Entwicklung von Machine-Learning- und KI-Anwendungen im Produkt Explorer * Um kundenorientierte Lösungen zu entwickeln, arbeitest Du eng mit Kollegen aus Softwareentwicklung, Produktmanagement und Geschäftsführung zusammen * Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von generativen KI- und Machine-Learning-Anwendungen mit, idealerweise in den Bereichen Recommender- und Ranking-Systeme
Persönliches Wachstum: Dank eines breiten Trainingskatalogs und einer spezialisierten Personalentwicklung hast Du individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deinen Karrierepfad * Du übernimmst Verantwortung für die Entwicklung von Machine-Learning- und KI-Anwendungen im Produkt Explorer * Um kundenorientierte Lösungen zu entwickeln, arbeitest Du eng mit Kollegen aus Softwareentwicklung, Produktmanagement und Geschäftsführung zusammen * Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von generativen KI- und Machine-Learning-Anwendungen mit, idealerweise in den Bereichen Recommender- und Ranking-Systeme
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Leitung (m/w/d) Personal - im Landesverband Sachsen-Anhalt/Thüringen
Leitung (m/w/d) Personal - im Landesverband Sachsen-Anhalt/Thüringen
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Erfurt
Teilweise Home-Office
Entwicklung und Umsetzung moderner Personalstrategien für den Landesverband - Als Leitung (m/w/d) Personal tragen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Zentralbereich Personal als modernes Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum im Landesverband Sachsen-Anhalt/Thüringen mit seinen rund 3.300 hauptamtlichen Mitarbeitenden. * Beratung des sowie der Regionalvorstände in allen personalrelevanten Fragestellungen * Gestaltung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung aller HR-Prozesse (Personalplanung, -gewinnung, -entwicklung und -bindung) * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in leitender Funktion * Fundierte Kenntnisse moderner Personalarbeit und HR-Instrumente
Entwicklung und Umsetzung moderner Personalstrategien für den Landesverband - Als Leitung (m/w/d) Personal tragen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Zentralbereich Personal als modernes Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum im Landesverband Sachsen-Anhalt/Thüringen mit seinen rund 3.300 hauptamtlichen Mitarbeitenden. * Beratung des sowie der Regionalvorstände in allen personalrelevanten Fragestellungen * Gestaltung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung aller HR-Prozesse (Personalplanung, -gewinnung, -entwicklung und -bindung) * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in leitender Funktion * Fundierte Kenntnisse moderner Personalarbeit und HR-Instrumente
13 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Regional Services Leader (gn) – DACH
Regional Services Leader (gn) – DACH
SoftwareOne Deutschland GmbH
bundesweit, Schweiz, Österreich
Teilweise Home-Office
Deine Aufgaben umfassen die Planung, Überwachung, Entwicklung und Koordination der Delivery-Aktivitäten sowie die Einführung und Umsetzung von Systemen, Richtlinien, Prozessen und Effizienzstandards. * Die Entwicklung von Menschen liegt dir am Herzen – du förderst Potenziale, individuelle Stärken und arbeitest souverän mit Mitarbeitenden und Führungskräften unterschiedlichster Erfahrungshintergründe zusammen. * Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungs‑ und Entwicklungsspielraum in einem international vernetzten Umfeld * Individuelle Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Lern‑ und Entwicklungsangebote bei SoftwareOne
Deine Aufgaben umfassen die Planung, Überwachung, Entwicklung und Koordination der Delivery-Aktivitäten sowie die Einführung und Umsetzung von Systemen, Richtlinien, Prozessen und Effizienzstandards. * Die Entwicklung von Menschen liegt dir am Herzen – du förderst Potenziale, individuelle Stärken und arbeitest souverän mit Mitarbeitenden und Führungskräften unterschiedlichster Erfahrungshintergründe zusammen. * Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungs‑ und Entwicklungsspielraum in einem international vernetzten Umfeld * Individuelle Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Lern‑ und Entwicklungsangebote bei SoftwareOne
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Praktikant/in People Learning & Development (m/w/d) (m/w/d)
Praktikant/in People Learning & Development (m/w/d) (m/w/d)
Deichmann SE
bundesweit
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unsere Personalentwicklung in unserer Zentrale in Essen suchen wir ab sofort einen Praktikanten (m/w/d) in Vollzeit (idealerweise für 3-6 Monate). * Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal oder Personalentwicklung * Personalrabatt
Für unsere Personalentwicklung in unserer Zentrale in Essen suchen wir ab sofort einen Praktikanten (m/w/d) in Vollzeit (idealerweise für 3-6 Monate). * Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal oder Personalentwicklung * Personalrabatt
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People Development Specialist (m/w/d)
People Development Specialist (m/w/d)
SSI SCHÄFER GMBH & CO KG
Neunkirchen, Home-Office
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung „Group HR" verantwortet alle übergeordneten personalrelevanten Themen der SSI SCHÄFER Gruppe. * Konzeption und Implementierung von internationalen Personalentwicklungsinstrumenten, -standards und -prozessen * Weiterentwicklung unserer bestehenden Personalentwicklungstools wie beispielsweise Potentialdiagnostik, Kompetenzmodell, Talentmanagement und Succession Planning * Planen und umsetzen von zielgruppenspezifischen Entwicklungsmaßnahmen
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung „Group HR" verantwortet alle übergeordneten personalrelevanten Themen der SSI SCHÄFER Gruppe. * Konzeption und Implementierung von internationalen Personalentwicklungsinstrumenten, -standards und -prozessen * Weiterentwicklung unserer bestehenden Personalentwicklungstools wie beispielsweise Potentialdiagnostik, Kompetenzmodell, Talentmanagement und Succession Planning * Planen und umsetzen von zielgruppenspezifischen Entwicklungsmaßnahmen
People Manager (m/w/d) im Süden Deutschlands!
People Manager (m/w/d) im Süden Deutschlands!
HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du unterstützt den Aufbau von wichtigen Strukturen und Prozessen und kooperierst eng mit aus Personalentwicklung, Recruiting und People Analytics. * Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten. * Du verfügst über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich und fundiertes Wissen zu arbeitsrechtlichen Themen. * Idealerweise verfügst du über ein Studium im Arbeitsrecht oder Personalmanagement, ergänzt durch relevante Weiterbildungen.
Du unterstützt den Aufbau von wichtigen Strukturen und Prozessen und kooperierst eng mit aus Personalentwicklung, Recruiting und People Analytics. * Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten. * Du verfügst über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich und fundiertes Wissen zu arbeitsrechtlichen Themen. * Idealerweise verfügst du über ein Studium im Arbeitsrecht oder Personalmanagement, ergänzt durch relevante Weiterbildungen.
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Kontinuierliche Personalentwicklung (E-Learning & Projekte) Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsklima in internationalen Teams sowie attraktive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen. * Verantwortung für das Vertriebsgebiet Deutschland sowie punktuell die DACH-Region – du steuerst die Geschäftsentwicklung und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf * Identifikation von Markt- und Kundenpotenzialen (z. B. sterile Prozesse, CIP/SIP, hygienische Ventiltechnik, Single-Use/Hybrid-Lösungen) und Entwicklung konkreter Geschäfts- und Projektchancen * Strategische Kundenentwicklung durch strukturierte Markt-, Pipeline- und Wettbewerbsanalysen, die du eigenverantwortlich aufbereitest und regelmäßig ins Management-Reporting einbringst * Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und punktuell in der DACH-Region (ca. ...
Kontinuierliche Personalentwicklung (E-Learning & Projekte) Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsklima in internationalen Teams sowie attraktive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen. * Verantwortung für das Vertriebsgebiet Deutschland sowie punktuell die DACH-Region – du steuerst die Geschäftsentwicklung und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf * Identifikation von Markt- und Kundenpotenzialen (z. B. sterile Prozesse, CIP/SIP, hygienische Ventiltechnik, Single-Use/Hybrid-Lösungen) und Entwicklung konkreter Geschäfts- und Projektchancen * Strategische Kundenentwicklung durch strukturierte Markt-, Pipeline- und Wettbewerbsanalysen, die du eigenverantwortlich aufbereitest und regelmäßig ins Management-Reporting einbringst * Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und punktuell in der DACH-Region (ca. ...
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Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) / HSE-Experte (m/w/d)
Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) / HSE-Experte (m/w/d)
Bureau Veritas Construction Services GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Strukturierte Einarbeitung und stete Personalentwicklung * Eigenverantwortliche Durchführung von Ereignis- und Schwerpunktanalysen zur Identifizierung von Sicherheitsrisiken und zur Entwicklung von Gegenmaßnahmen
Strukturierte Einarbeitung und stete Personalentwicklung * Eigenverantwortliche Durchführung von Ereignis- und Schwerpunktanalysen zur Identifizierung von Sicherheitsrisiken und zur Entwicklung von Gegenmaßnahmen
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International Account Manager A/CH (w/m/d)
International Account Manager A/CH (w/m/d)
ISL Internet Sicherheitslösungen GmbH
Bensheim, Homeoffice, Hybrider Arbeitsort (anteilig Office / anteilig Homeoffice), München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in!
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in!
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Spezialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)
Spezialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)
B&O Service SE
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. Wir sind nicht nur für die Entwicklung und das Wohl unserer Mitarbeitenden verantwortlich, sondern auch der Fels in der Brandung für alle Fragen und Anliegen. Unsere Teammitglieder sehen sich dabei nicht nur als Zahlenjongleure, sondern auch als die Hüter unserer finanziellen Integrität und Spielpartner in der wirtschaftlichen Entwicklung. * Du pflegst und verwaltest die Personalstammdaten sowie die Personalakten und stellst deren Aktualität sicher. * Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen kannst du dich persönlich und fachlich vollkommen entfalten.
Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. Wir sind nicht nur für die Entwicklung und das Wohl unserer Mitarbeitenden verantwortlich, sondern auch der Fels in der Brandung für alle Fragen und Anliegen. Unsere Teammitglieder sehen sich dabei nicht nur als Zahlenjongleure, sondern auch als die Hüter unserer finanziellen Integrität und Spielpartner in der wirtschaftlichen Entwicklung. * Du pflegst und verwaltest die Personalstammdaten sowie die Personalakten und stellst deren Aktualität sicher. * Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen kannst du dich persönlich und fachlich vollkommen entfalten.
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PTA, BTA, CTA, OTA oder MTLA als Pharmaberater / Pharmareferent im Innendienst (m/w/x) - Homeoffice
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helena GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Eine stetige Personalentwicklung und permanentes Coaching zur Qualitätssicherung und -weiterentwicklung - Inhalt dieser Tätigkeit im Innendienst ist die medizinisch-fachliche Beratung von , , und Apothekenpersonal.
Eine stetige Personalentwicklung und permanentes Coaching zur Qualitätssicherung und -weiterentwicklung - Inhalt dieser Tätigkeit im Innendienst ist die medizinisch-fachliche Beratung von , , und Apothekenpersonal.
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Junior Berater Interne Revision (m/w/d)
Junior Berater Interne Revision (m/w/d)
CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
bundesweit
Teilweise Home-Office
Klare Strukturen (Einarbeitungspläne, Beurteilungs- und Personalentwicklungskonzepte usw.)
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(Senior) Berater Interne Revision (m/w/d)
(Senior) Berater Interne Revision (m/w/d)
CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
bundesweit
Teilweise Home-Office
Klare Strukturen (Einarbeitungspläne, Beurteilungs- und Personalentwicklungskonzepte usw.) * Entwicklung von Prüfungsprogrammen und -konzepten
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Zscaler Germany GmbH * Remote - Germany * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - About Zscaler - Zscaler accelerates digital transformation to ensure our customers can be more agile, efficient, resilient, and secure. As an AI-forward enterprise, we are constantly pushing the envelope, leveraging the world's largest security data lake to power our cloud-native Zero Trust Exchange platform. This innovation protects our customers from cyberattacks and data loss by securely connecting users, devices, and applications in any location. Here, impact in your role matters more than title and trust is built on results. We say, impact over activity. We seek innovators who actively use AI to amplify their impact and who thrive in an environment where we leverage intelligent systems to stay ahead of evolving threats.
Zscaler Germany GmbH * Remote - Germany * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - About Zscaler - Zscaler accelerates digital transformation to ensure our customers can be more agile, efficient, resilient, and secure. As an AI-forward enterprise, we are constantly pushing the envelope, leveraging the world's largest security data lake to power our cloud-native Zero Trust Exchange platform. This innovation protects our customers from cyberattacks and data loss by securely connecting users, devices, and applications in any location. Here, impact in your role matters more than title and trust is built on results. We say, impact over activity. We seek innovators who actively use AI to amplify their impact and who thrive in an environment where we leverage intelligent systems to stay ahead of evolving threats.
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SGL Allgemeiner Sozialdienst - Sonstige Hilfen (m, w, d)
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Landkreis Zwickau
Bundesweit
Teilweise Home-Office
operative Planung und Leitung sowie Sicherung der perspektivischen, strategischen Entwicklung des Sachgebietes * Mitarbeiterförderung und -entwicklung sowie Mitarbeiterinformation und –beratung
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Senior Consultant (m/w/d) HR und Transformation mit dem Schwerpunkt Financial Services
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Key Account Manager Homecare (w/m/d) - Healthcare-Produkte
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Friedrichs & Partner Unternehmensberatung GmbH
Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
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Global Compensation & Benefits Manager*
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DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt, Home-Office
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Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Global Compensation & Benefits Manager* * Du wirkst aktiv bei der Konzeption, Implementierung und Verwaltung von Compensation & Benefit-Strategien innerhalb unseres Unternehmens mit. * Mit deiner Expertise stellst du sicher, dass unsere Compensation- & Benefit-Programme wettbewerbsfähig, fair und auf unsere Geschäftsziele abgestimmt sind. * Du kannst mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources, insbesondere in der Vergütungs- und Benefits-Gestaltung vorweisen. * Mit deinen analytischen Fähigkeiten bist du in der Lage, Marktanalysen durchzuführen und Daten zu interpretieren, um fundierte Entscheidungen über Vergütungsstrukturen und Benefits-Pakete zu treffen. * Du nutzt deine Projektmanagement-Skills, um komplexe Projekte zu organisieren und zu leiten, insbesondere bei der Einführung neuer Vergütungs- und ...
Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Global Compensation & Benefits Manager* * Du wirkst aktiv bei der Konzeption, Implementierung und Verwaltung von Compensation & Benefit-Strategien innerhalb unseres Unternehmens mit. * Mit deiner Expertise stellst du sicher, dass unsere Compensation- & Benefit-Programme wettbewerbsfähig, fair und auf unsere Geschäftsziele abgestimmt sind. * Du kannst mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources, insbesondere in der Vergütungs- und Benefits-Gestaltung vorweisen. * Mit deinen analytischen Fähigkeiten bist du in der Lage, Marktanalysen durchzuführen und Daten zu interpretieren, um fundierte Entscheidungen über Vergütungsstrukturen und Benefits-Pakete zu treffen. * Du nutzt deine Projektmanagement-Skills, um komplexe Projekte zu organisieren und zu leiten, insbesondere bei der Einführung neuer Vergütungs- und ...
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