Schnelle Bewerbung
3738
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Köln
- Düsseldorf
- Essen
- Bonn
- Duisburg
- Bochum
- Mönchengladbach
- Wuppertal
- Krefeld
- Oberhausen, Nordrhein-Westfalen
- Gelsenkirchen
- Neuss
- Leverkusen
- Troisdorf
- Mülheim an der Ruhr
- Ratingen
- Remscheid
- Moers
- Langenfeld, Nordrhein-Westfalen
- Hilden
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Rheinland
- Ruhrgebiet
- Niederrhein
- Bergisches Land
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Köln
- Düsseldorf
- Essen
- Bonn
- Duisburg
- Bochum
- Mönchengladbach
- Wuppertal
- Krefeld
- Oberhausen, Nordrhein-Westfalen
- Gelsenkirchen
- Neuss
- Leverkusen
- Troisdorf
- Mülheim an der Ruhr
- Ratingen
- Remscheid
- Moers
- Langenfeld, Nordrhein-Westfalen
- Hilden
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Rheinland
- Ruhrgebiet
- Niederrhein
- Bergisches Land
4.724 Treffer für Performance Management Jobs in Dormagen im Umkreis von 30km
){kind=logo}
(Senior) Experte (m/w/d) Business Process & Performance Management - befristet auf 2 Jahre
(Senior) Experte (m/w/d) Business Process & Performance Management - befristet auf 2 Jahre
DFMG Deutsche Funkturm
Leverkusen
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, Business Analysis, Performance Management oder Transformationsrollen - Die Position ist im Team 3rd Partner & Programm Management innerhalb des Unternehmensbereichs Factory Line angesiedelt und verantwortet die End-to-End-Analyse, Steuerung und Optimierung standardisierter, volumengetriebener Prozessketten. Ziel der Rolle ist es, Transparenz über Performance, Qualität und Zielerreichung im Geschäftsbereich herzustellen, KPI-basierte Steuerungsmodelle aufzubauen und kontinuierliche Prozessverbesserungen voranzutreiben. * Sicherstellung von Transparenz über Performance, Qualität und Zielerreichung in der Factory Line * Identifikation von Performance- und Prozessabweichungen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen * Ausgeprägtes Stakeholder Management in komplexen, bereichsübergreifenden Strukturen
Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, Business Analysis, Performance Management oder Transformationsrollen - Die Position ist im Team 3rd Partner & Programm Management innerhalb des Unternehmensbereichs Factory Line angesiedelt und verantwortet die End-to-End-Analyse, Steuerung und Optimierung standardisierter, volumengetriebener Prozessketten. Ziel der Rolle ist es, Transparenz über Performance, Qualität und Zielerreichung im Geschäftsbereich herzustellen, KPI-basierte Steuerungsmodelle aufzubauen und kontinuierliche Prozessverbesserungen voranzutreiben. * Sicherstellung von Transparenz über Performance, Qualität und Zielerreichung in der Factory Line * Identifikation von Performance- und Prozessabweichungen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen * Ausgeprägtes Stakeholder Management in komplexen, bereichsübergreifenden Strukturen
){kind=logo}
(Senior) Manager | Business Intelligence - Planung & Reporting (m/w/d)
(Senior) Manager | Business Intelligence - Planung & Reporting (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
CFO-Teams greifen beim Neuaufbau von Unternehmenssteuerung, Planung und Reporting daher auf innovative Technologien für Data-Driven Decision Making und Performance Management zurück. BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. * Du berätst die Managementebene unserer Kunden ganzheitlich, leitest anspruchsvolle Projektstrukturen und steuerst interdisziplinäre Teams – von der Entwicklung fachlicher Zielbilder über die Prozess- und Architekturdefinition bis hin zur erfolgreichen Implementierung und dem Go-live * Du bringst mehrere Jahre relevante (Projekt-)erfahrung in der Managementberatung oder in vergleichbaren Transformationsumfeldern mit * Du verfügst über tiefe Expertise in Fragestellungen rund um Unternehmenssteuerung, Finanzplanung, Management Reporting, Datenmodellierung und BI-Architekturen
CFO-Teams greifen beim Neuaufbau von Unternehmenssteuerung, Planung und Reporting daher auf innovative Technologien für Data-Driven Decision Making und Performance Management zurück. BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. * Du berätst die Managementebene unserer Kunden ganzheitlich, leitest anspruchsvolle Projektstrukturen und steuerst interdisziplinäre Teams – von der Entwicklung fachlicher Zielbilder über die Prozess- und Architekturdefinition bis hin zur erfolgreichen Implementierung und dem Go-live * Du bringst mehrere Jahre relevante (Projekt-)erfahrung in der Managementberatung oder in vergleichbaren Transformationsumfeldern mit * Du verfügst über tiefe Expertise in Fragestellungen rund um Unternehmenssteuerung, Finanzplanung, Management Reporting, Datenmodellierung und BI-Architekturen
NEU
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Vertriebsaktivierung & Performance Management: Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Lösungen, Standards, Tools und Trainings zur Aktivierung des Vertriebs und zur Verbesserung relevanter Vertriebskennzahlen * Kundenmanagement: Du konzipierst, steuerst und setzt eigenverantwortlich Maßnahmen & Konzepte zur Weiterentwicklung des Kundenmanagements um * Zusammenarbeit: Du bist Ansprechpartner:in für Regionalbetriebe und das Kundenmanagement bei operativen und konzeptionellen Fragestellungen und holst aktiv Feedback aus der Organisation ein * Schnittstellenmanagement: Du koordinierst bereichsübergreifende Themen als Schnittstelle zwischen Vertrieb und zentralen Fachbereichen und stellst eine qualitativ hochwertige Umsetzung sicher * Expertise und Erfahrung: Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im Vertrieb, Kundenmanagement oder einem vergleichbaren Umfeld mit.
Vertriebsaktivierung & Performance Management: Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Lösungen, Standards, Tools und Trainings zur Aktivierung des Vertriebs und zur Verbesserung relevanter Vertriebskennzahlen * Kundenmanagement: Du konzipierst, steuerst und setzt eigenverantwortlich Maßnahmen & Konzepte zur Weiterentwicklung des Kundenmanagements um * Zusammenarbeit: Du bist Ansprechpartner:in für Regionalbetriebe und das Kundenmanagement bei operativen und konzeptionellen Fragestellungen und holst aktiv Feedback aus der Organisation ein * Schnittstellenmanagement: Du koordinierst bereichsübergreifende Themen als Schnittstelle zwischen Vertrieb und zentralen Fachbereichen und stellst eine qualitativ hochwertige Umsetzung sicher * Expertise und Erfahrung: Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im Vertrieb, Kundenmanagement oder einem vergleichbaren Umfeld mit.
NEU
Consult our Product & Analytics leads on complex people management topics, including leadership, performance management, compensation, and staffing. As part of the Talent & Business Relations Team, you'll be the trusted people partner for your own group of business leads, consulting on everything from leadership and performance to compensation and organizational change. * Offer strategic advice during change management processes, such as organizational restructurings. * Project management experience, ideally in a cross-entity, matrixed, or international context — paired with the multitasking skills to run local business partnering and cross-entity project work in parallel, and the adaptability to adjust to shifting demands and proactively find smart, pragmatic solutions. * A performance mindset: You set ambitious goals for yourself and have the determination and resilience ...
Consult our Product & Analytics leads on complex people management topics, including leadership, performance management, compensation, and staffing. As part of the Talent & Business Relations Team, you'll be the trusted people partner for your own group of business leads, consulting on everything from leadership and performance to compensation and organizational change. * Offer strategic advice during change management processes, such as organizational restructurings. * Project management experience, ideally in a cross-entity, matrixed, or international context — paired with the multitasking skills to run local business partnering and cross-entity project work in parallel, and the adaptability to adjust to shifting demands and proactively find smart, pragmatic solutions. * A performance mindset: You set ambitious goals for yourself and have the determination and resilience ...
){kind=logo}
Führungserfahrung mit geografisch verteilten Teams sowie ausgeprägte Fähigkeiten in Teamentwicklung, Governance und Performance Management. * Gleichzeitig treiben Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Key-Account-Managements sowie die gezielte Entwicklung und Erschließung strategischer Kundensegmente (z. B. Handelspartner, OEM-Netzwerke, Versicherungen, Flotten- und Leasinggesellschaften) voran. * Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung leistungsfähiger Vertriebsstrukturen sowie in Change-Management-Initiativen.
Führungserfahrung mit geografisch verteilten Teams sowie ausgeprägte Fähigkeiten in Teamentwicklung, Governance und Performance Management. * Gleichzeitig treiben Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Key-Account-Managements sowie die gezielte Entwicklung und Erschließung strategischer Kundensegmente (z. B. Handelspartner, OEM-Netzwerke, Versicherungen, Flotten- und Leasinggesellschaften) voran. * Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung leistungsfähiger Vertriebsstrukturen sowie in Change-Management-Initiativen.
){kind=logo}
Performance management will be your key tool set-up the team for success * Seasonal Briefings - Sharp alignment and creatively answering regional business-relevant design briefs from Product line management. Additionally you are leading design debrief seasons together with Product Line Management and Development * Advanced Team management skills (min, 5 years of experience)
Performance management will be your key tool set-up the team for success * Seasonal Briefings - Sharp alignment and creatively answering regional business-relevant design briefs from Product line management. Additionally you are leading design debrief seasons together with Product Line Management and Development * Advanced Team management skills (min, 5 years of experience)
){kind=logo}
Begleitung und Beratung strategischer HR-Kernprozesse, insbesondere Personalplanung, Nachfolgeplanung, Talentmanagement, Performance Management und Vergütungsprozesse * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und Management
Begleitung und Beratung strategischer HR-Kernprozesse, insbesondere Personalplanung, Nachfolgeplanung, Talentmanagement, Performance Management und Vergütungsprozesse * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und Management
){kind=logo}
Experte CFO-Advisory Public Sector (m/w/d)
Experte CFO-Advisory Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du bist Expert*in in zentralen Controlling & Finance Aufgabenfelder, wie Planung und Budgetierung, Management-Reporting oder Kosten- und Leistungsrechnung oder Performance-Management * Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Projekt-Teams sind von Vorteil
Du bist Expert*in in zentralen Controlling & Finance Aufgabenfelder, wie Planung und Budgetierung, Management-Reporting oder Kosten- und Leistungsrechnung oder Performance-Management * Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Projekt-Teams sind von Vorteil
){kind=logo}
Senior Business Process Manager (all gender)
Senior Business Process Manager (all gender)
ALTEN Consulting Services GmbH
Leverkusen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, Business Analysis, Performance Management oder in Transformationsprojekten * identifizierst Prozess- und Performanceabweichungen und leitest Optimierungsmaßnahmen ab * bringst Erfahrung in der Prozessanalyse, Prozessoptimierung und im IT-Anforderungsmanagement mit
verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, Business Analysis, Performance Management oder in Transformationsprojekten * identifizierst Prozess- und Performanceabweichungen und leitest Optimierungsmaßnahmen ab * bringst Erfahrung in der Prozessanalyse, Prozessoptimierung und im IT-Anforderungsmanagement mit
Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Performance Management, insbesondere im KPI-Reporting, und haben idealerweise eine Ausbildung als Qualitätsmanager oder Auditor absolviert. * Sie unterstützen die Erstellung, Implementierung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung zentraler globaler Dokumente, wie z. B. des Handbuchs für das integrierte Managementsystem von TÜV Rheinland. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, eines technischen Studiengangs, des Qualitäts- oder Umweltmanagements oder über eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen idealerweise 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich mit, vorzugsweise im Qualitätsmanagement.
Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Performance Management, insbesondere im KPI-Reporting, und haben idealerweise eine Ausbildung als Qualitätsmanager oder Auditor absolviert. * Sie unterstützen die Erstellung, Implementierung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung zentraler globaler Dokumente, wie z. B. des Handbuchs für das integrierte Managementsystem von TÜV Rheinland. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, eines technischen Studiengangs, des Qualitäts- oder Umweltmanagements oder über eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen idealerweise 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich mit, vorzugsweise im Qualitätsmanagement.
){kind=logo}
Diplom-Finanzwirt (m/w/d)
Diplom-Finanzwirt (m/w/d)
HSP STEUER Bochenek Düsseldorf PartG mbB Steuerberatungsgesellschaft
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Weiterentwicklung unseres Qualitäts- und Performance-Managements
Weiterentwicklung unseres Qualitäts- und Performance-Managements
){kind=logo}
Senior HR Business Partner (m/f/d)
Senior HR Business Partner (m/f/d)
Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB
München, Düsseldorf, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Responsible for the German implementation of firmwide HR priorities such as Performance Management, Talent Mapping, Promotions and Reward * Supporting and advising management and the German HR committee on HR issues - Ensuring a smooth recruiting and onboarding process and contract management. * Hands on management of complex HR issues, particularly around employment law, driving organisational changes, and individual personnel actions. * Attendance at management meetings and firmwide and international HR meetings * Change management experience is essential * Project management experience, delivering successful results
Responsible for the German implementation of firmwide HR priorities such as Performance Management, Talent Mapping, Promotions and Reward * Supporting and advising management and the German HR committee on HR issues - Ensuring a smooth recruiting and onboarding process and contract management. * Hands on management of complex HR issues, particularly around employment law, driving organisational changes, and individual personnel actions. * Attendance at management meetings and firmwide and international HR meetings * Change management experience is essential * Project management experience, delivering successful results
){kind=logo}
Senior Consultant (w/m/d) Retail & Consumer Goods - Operations
Senior Consultant (w/m/d) Retail & Consumer Goods - Operations
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Inhaltlich reicht dein Portfolio z. B. von End-to-End Supply Chain Optimierung (Planung, Beschaffung, Produktion, Distribution) über Netzwerk-/Footprint Design und Bestands-/Servicelevel Optimierung bis hin zu Operating Model- und Prozess Transformationen (S&OP/IBP, Planungsintegration, Performance Management). Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du hast Operations‑Projekte entlang der Wertschöpfungskette inhaltlich geprägt und (Teil‑)Verantwortung für Ergebnisse, Teamsteuerung und Stakeholder‑Management übernommen.
Inhaltlich reicht dein Portfolio z. B. von End-to-End Supply Chain Optimierung (Planung, Beschaffung, Produktion, Distribution) über Netzwerk-/Footprint Design und Bestands-/Servicelevel Optimierung bis hin zu Operating Model- und Prozess Transformationen (S&OP/IBP, Planungsintegration, Performance Management). Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du hast Operations‑Projekte entlang der Wertschöpfungskette inhaltlich geprägt und (Teil‑)Verantwortung für Ergebnisse, Teamsteuerung und Stakeholder‑Management übernommen.
){kind=logo}
Senior Brand Experience & Media Sales Manager (Team Leader)
Senior Brand Experience & Media Sales Manager (Team Leader)
Unibail-Rodamco-Westfield Germany GmbH
Düsseldorf (Airport City)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Performance Management sicherstellen: Du förderst eine leistungsorientierte Teamkultur, gibst regelmäßiges Feedback und begleitest die individuelle Entwicklung deiner Teammitglieder. * Umsatz und Budget verantworten: Du steuerst die kommerzielle Performance des Geschäftsbereichs, verantwortest die Zielerreichung und sorgst für nachhaltiges Wachstum. * Pipeline- und Forecast-Management: Du sorgst für Transparenz, belastbare Forecasts und eine nachhaltig starke Sales-Pipeline. * Bereichsübergreifend zusammenarbeiten: Du arbeitest eng mit Marketing, Center Management, Retail sowie internationalen Teams zusammen, um gemeinsame Geschäftsziele zu erreichen. * Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten auf allen Managementebenen * Sicherer Umgang mit KPIs, Forecasting, Pipeline Management und datenbasierten Entscheidungen
Performance Management sicherstellen: Du förderst eine leistungsorientierte Teamkultur, gibst regelmäßiges Feedback und begleitest die individuelle Entwicklung deiner Teammitglieder. * Umsatz und Budget verantworten: Du steuerst die kommerzielle Performance des Geschäftsbereichs, verantwortest die Zielerreichung und sorgst für nachhaltiges Wachstum. * Pipeline- und Forecast-Management: Du sorgst für Transparenz, belastbare Forecasts und eine nachhaltig starke Sales-Pipeline. * Bereichsübergreifend zusammenarbeiten: Du arbeitest eng mit Marketing, Center Management, Retail sowie internationalen Teams zusammen, um gemeinsame Geschäftsziele zu erreichen. * Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten auf allen Managementebenen * Sicherer Umgang mit KPIs, Forecasting, Pipeline Management und datenbasierten Entscheidungen
){kind=logo}
Praktikum HR - Personalentwicklung, Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
Praktikum HR - Personalentwicklung, Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group)
Frechen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Aktive Mitwirkung im Talent- und Performance-Management sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Lernkultur und eignungsdiagnostischer Instrumente
Aktive Mitwirkung im Talent- und Performance-Management sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Lernkultur und eignungsdiagnostischer Instrumente
){kind=logo}
Überwachung von Risiken und Chancen der Werke sowie Unterstützung von lokalem und regionalem Management bei der Identifikation und Umsetzung von Performance-Verbesserungsmaßnahmen * Bereitstellung aller relevanten finanziellen Informationen zur Unterstützung des lokalen Managements bei Entscheidungsprozessen - Kosten- & Leistungsmanagement * Erstellung der jährlichen Budgets gemeinsam mit dem lokalen und regionalen Management auf Basis der vom Konzern bereitgestellten Mengenvorgaben
Überwachung von Risiken und Chancen der Werke sowie Unterstützung von lokalem und regionalem Management bei der Identifikation und Umsetzung von Performance-Verbesserungsmaßnahmen * Bereitstellung aller relevanten finanziellen Informationen zur Unterstützung des lokalen Managements bei Entscheidungsprozessen - Kosten- & Leistungsmanagement * Erstellung der jährlichen Budgets gemeinsam mit dem lokalen und regionalen Management auf Basis der vom Konzern bereitgestellten Mengenvorgaben
You'll partner with Brand and Performance Marketing, Product, and Finance to identify and test new marketing channels and tactics, turning promising ideas into validated initiatives that accelerate pipeline, revenue, and brand impact. * Measure and validate opportunities with data and business cases; hand over validated initiatives to Brand and Performance Marketing or Product for execution and scaling; document learnings and share across the organization. * Partner with Brand, Performance Marketing, Product, and (as needed) Finance on capacity, budget, and roadmap so experiments are resourced and aligned with business priorities. * Exceptional stakeholder management and executive communication; able to present pipeline and results clearly and drive cross-functional alignment. * People leadership experience: hiring, coaching, and performance-managing analysts, growth marketers, ...
You'll partner with Brand and Performance Marketing, Product, and Finance to identify and test new marketing channels and tactics, turning promising ideas into validated initiatives that accelerate pipeline, revenue, and brand impact. * Measure and validate opportunities with data and business cases; hand over validated initiatives to Brand and Performance Marketing or Product for execution and scaling; document learnings and share across the organization. * Partner with Brand, Performance Marketing, Product, and (as needed) Finance on capacity, budget, and roadmap so experiments are resourced and aligned with business priorities. * Exceptional stakeholder management and executive communication; able to present pipeline and results clearly and drive cross-functional alignment. * People leadership experience: hiring, coaching, and performance-managing analysts, growth marketers, ...
){kind=logo}
Sicherstellung von Operational Excellence durch KPI-basiertes Performance Management und Service Quality Metrics * Verantwortung für Kapazitätsplanung, Netzwerk Performance Monitoring und Incident Management, um kontinuierliche Serviceverfügbarkeit sicherzustellen * Steuerung der Services anhand von KPIs, SLAs, SLOs und Service Performance Metrics * Bewertung neuer Technologien und Plattformen zur Verbesserung von Performance, Skalierbarkeit und Automatisierung
Sicherstellung von Operational Excellence durch KPI-basiertes Performance Management und Service Quality Metrics * Verantwortung für Kapazitätsplanung, Netzwerk Performance Monitoring und Incident Management, um kontinuierliche Serviceverfügbarkeit sicherzustellen * Steuerung der Services anhand von KPIs, SLAs, SLOs und Service Performance Metrics * Bewertung neuer Technologien und Plattformen zur Verbesserung von Performance, Skalierbarkeit und Automatisierung
){kind=logo}
Supply Chain & Procurement Manager (m/w/d)
Supply Chain & Procurement Manager (m/w/d)
Rotom Deutschland GmbH
Elsdorf bei Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen einen erfahrenen Supply Chain & Procurement Manager (m/w/d), der die volle Verantwortung für das strategische Management und die Optimierung unserer gesamten Lieferkette übernimmt. In dieser Position leiten Sie die Beschaffung, das Lieferantenmanagement und die Lieferkettenleistung unternehmensweit und verwalten die direkten und indirekten Ausgaben von Rotom Germany. Lieferanten- und Leistungsmanagement Supply Chain Management * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir suchen einen erfahrenen Supply Chain & Procurement Manager (m/w/d), der die volle Verantwortung für das strategische Management und die Optimierung unserer gesamten Lieferkette übernimmt. In dieser Position leiten Sie die Beschaffung, das Lieferantenmanagement und die Lieferkettenleistung unternehmensweit und verwalten die direkten und indirekten Ausgaben von Rotom Germany. Lieferanten- und Leistungsmanagement Supply Chain Management * Betriebliches Gesundheitsmanagement
){kind=logo}
Strategy and Growth Manager - Marketing Strategy and Intelligence
Strategy and Growth Manager - Marketing Strategy and Intelligence
trivago N.V.
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
As the Strategy and Growth Manager, you will be dedicated to uncovering new growth opportunities and delivering business value through financial planning, controlling, performance and opportunity analysis, as well as project management and execution of strategic cross-functional initiatives. * Financial Management & Performance Optimization: Drive financial modeling and planning across markets — building robust models, leading marketing P&L forecasting and controlling processes, and continuously identifying optimization opportunities to maximize revenue and contribution margin growth. * Senior Stakeholder Management: Manage alignment with functional leads and senior leadership, ensuring the team's analytical output translates into meaningful business actions and decisions. * Stakeholder Management: Proven ability to build trust and influence with senior leaders and ...
As the Strategy and Growth Manager, you will be dedicated to uncovering new growth opportunities and delivering business value through financial planning, controlling, performance and opportunity analysis, as well as project management and execution of strategic cross-functional initiatives. * Financial Management & Performance Optimization: Drive financial modeling and planning across markets — building robust models, leading marketing P&L forecasting and controlling processes, and continuously identifying optimization opportunities to maximize revenue and contribution margin growth. * Senior Stakeholder Management: Manage alignment with functional leads and senior leadership, ensuring the team's analytical output translates into meaningful business actions and decisions. * Stakeholder Management: Proven ability to build trust and influence with senior leaders and ...
Steuerberater/in (m/w/d)
Steuerberater/in (m/w/d)
HSP STEUER Bochenek Düsseldorf PartG mbB Steuerberatungsgesellschaft
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Weiterentwicklung unseres Qualitäts- und Performance-Managements
Weiterentwicklung unseres Qualitäts- und Performance-Managements
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Sie treiben Themen wie Talent Acquisition, Employer Branding, Learning & Development sowie Performance- und Talent-Management voran und übernehmen dabei insbesondere in der Aufbauphase auch Verantwortung für die operative Umsetzung. * Durch die Analyse relevanter People-Kennzahlen schaffen Sie Transparenz, identifizieren Optimierungspotenziale und leiten konkrete Maßnahmen zur Steigerung von Performance, Engagement und Mitarbeiterbindung ab. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie treiben Themen wie Talent Acquisition, Employer Branding, Learning & Development sowie Performance- und Talent-Management voran und übernehmen dabei insbesondere in der Aufbauphase auch Verantwortung für die operative Umsetzung. * Durch die Analyse relevanter People-Kennzahlen schaffen Sie Transparenz, identifizieren Optimierungspotenziale und leiten konkrete Maßnahmen zur Steigerung von Performance, Engagement und Mitarbeiterbindung ab. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Du unterstützt Führungskräfte im Performance- und Konfliktmanagement, erkennst frühzeitig Handlungsbedarf und begleitest Eskalationen professionell. * Erfahrung im Recruiting, Talent Management und Nachfolgeplanung
Du unterstützt Führungskräfte im Performance- und Konfliktmanagement, erkennst frühzeitig Handlungsbedarf und begleitest Eskalationen professionell. * Erfahrung im Recruiting, Talent Management und Nachfolgeplanung
){kind=logo}
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Beliebte Jobs
Standorte
- Köln
- Düsseldorf
- Essen
- Bonn
- Duisburg
- Bochum
- Mönchengladbach
- Wuppertal
- Krefeld
- Oberhausen, Nordrhein-Westfalen
- Gelsenkirchen
- Neuss
- Leverkusen
- Troisdorf
- Mülheim an der Ruhr
- Ratingen
- Remscheid
- Moers
- Langenfeld, Nordrhein-Westfalen
- Hilden
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Rheinland
- Ruhrgebiet
- Niederrhein
- Bergisches Land