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2.665 Treffer für Performance Management Jobs in Ruhrgebiet im Umkreis von 30 km
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HR Business Partner (m/w/d) International
HR Business Partner (m/w/d) International
Rhenus Group
Duisburg
Teilweise Home-Office
57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Du implementierst und betreust zudem Performance-Management-, Talent-Management- und Nachfolgeprozesse und steuerst bei Bedarf internationale Recruiting-Prozesse für ausgewählte Positionen. - Du arbeitest eng mit den lokalen aus verschiedenen Ländern und dem Management der internationalen Einheiten zusammen und berätst diese in unterschiedlichen personalrelevanten Fragestellungen. - Du begleitest internationale Organisationsentwicklungs- und Change-Projekte, identifizierst Talente und Schlüsselpositionen und bereitest HR-Analysen sowie Entscheidungsvorlagen für das Management auf. - Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change Management oder HR-Projektarbeit. - Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompete
Du implementierst und betreust zudem Performance-Management-, Talent-Management- und Nachfolgeprozesse und steuerst bei Bedarf internationale Recruiting-Prozesse für ausgewählte Positionen. - Du arbeitest eng mit den lokalen aus verschiedenen Ländern und dem Management der internationalen Einheiten zusammen und berätst diese in unterschiedlichen personalrelevanten Fragestellungen. - Du begleitest internationale Organisationsentwicklungs- und Change-Projekte, identifizierst Talente und Schlüsselpositionen und bereitest HR-Analysen sowie Entscheidungsvorlagen für das Management auf. - Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change Management oder HR-Projektarbeit. - Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompete
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Corporate & Performance Controller (m/w/d)
Corporate & Performance Controller (m/w/d)
Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG
Hagen
Teilweise Home-Office
49400 - 96500 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als Corporate & Performance Controller (m/w/d) schaffen Sie Transparenz über die wirtschaftliche Entwicklung der Zentralbereiche und unterstützen die Unternehmenssteuerung der Brandt Gruppe durch fundierte Analysen, belastbare Business Cases und konsequentes Performance Management. * Aufbau und Steuerung eines gruppenweiten Performance- und Maßnahmenmanagements zur nachhaltigen Ergebnisverbesserung * Fundierte Kenntnisse in Kostenstellencontrolling, Performance Management sowie betriebswirtschaftlichen AnalysenErfahrung in Investitionsrechnungen, Business Cases sowie Working-Capital-ManagementSicherer Umgang mit SAP, Excel und modernen BI- und Reporting-SystemenAnalytische, durchsetzungsstarke und kommunikationssichere Persönlichkeit mit hoher Ergebni
Als Corporate & Performance Controller (m/w/d) schaffen Sie Transparenz über die wirtschaftliche Entwicklung der Zentralbereiche und unterstützen die Unternehmenssteuerung der Brandt Gruppe durch fundierte Analysen, belastbare Business Cases und konsequentes Performance Management. * Aufbau und Steuerung eines gruppenweiten Performance- und Maßnahmenmanagements zur nachhaltigen Ergebnisverbesserung * Fundierte Kenntnisse in Kostenstellencontrolling, Performance Management sowie betriebswirtschaftlichen AnalysenErfahrung in Investitionsrechnungen, Business Cases sowie Working-Capital-ManagementSicherer Umgang mit SAP, Excel und modernen BI- und Reporting-SystemenAnalytische, durchsetzungsstarke und kommunikationssichere Persönlichkeit mit hoher Ergebni
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HR Business Partner befristet (w/m/d)
HR Business Partner befristet (w/m/d)
CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG
Bochum, Neuss
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Proaktive Beratung und Begleitung von Führungskräften als Sparringspartner vor für alle Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycle (u.a. Recruiting, Performance- & Talent-Management, Succession Planning) * Aktive Begleitung von Organisationsveränderungen und Sicherstellung eines professionellen Changemanagements * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement * Sehr gutes Stakeholder-Management, hohe interkulturelle Kompetenz und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
Proaktive Beratung und Begleitung von Führungskräften als Sparringspartner vor für alle Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycle (u.a. Recruiting, Performance- & Talent-Management, Succession Planning) * Aktive Begleitung von Organisationsveränderungen und Sicherstellung eines professionellen Changemanagements * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement * Sehr gutes Stakeholder-Management, hohe interkulturelle Kompetenz und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
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Head of Transport Network & Excellence (m/w/d) / Leiter (m/w/d) Control Tower
Head of Transport Network & Excellence (m/w/d) / Leiter (m/w/d) Control Tower
Sonepar Deutschland GmbH
Holzwickede
Teilweise Home-Office
62000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Verantwortung für das strategische Performance Management des Transportnetzwerks einschließlich KPI-, SLA-, Qualitäts- und Kostensteuerung * Mehrjährige Führungserfahrung in Transportlogistik, Netzwerksteuerung oder Supply-Chain-Management mit Verantwortung für komplexe Transportnetzwerke * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in Lean Management, Operational Excellence und kontinuierlicher Prozessoptimierung * Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern auf unterschiedlichen Managementebenen * Erfahrung im Change Management sowie in der erfolgreichen Umsetzung von Transformations- und Digitalisierungsprojekten
Verantwortung für das strategische Performance Management des Transportnetzwerks einschließlich KPI-, SLA-, Qualitäts- und Kostensteuerung * Mehrjährige Führungserfahrung in Transportlogistik, Netzwerksteuerung oder Supply-Chain-Management mit Verantwortung für komplexe Transportnetzwerke * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in Lean Management, Operational Excellence und kontinuierlicher Prozessoptimierung * Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern auf unterschiedlichen Managementebenen * Erfahrung im Change Management sowie in der erfolgreichen Umsetzung von Transformations- und Digitalisierungsprojekten
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Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Pronova BKK
Leverkusen, Köln, Düsseldorf, Dortmund
Teilweise Home-Office
70000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Festlegung klarer Ziele, transparentes Performance-Management und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden * Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung wirksamer Maßnahmen zur nachhaltigen Performance-Steigerung * Fundierte Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Performance-Steigerung von Vertriebsteams
Festlegung klarer Ziele, transparentes Performance-Management und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden * Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung wirksamer Maßnahmen zur nachhaltigen Performance-Steigerung * Fundierte Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Performance-Steigerung von Vertriebsteams
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Knauf Aquapanel GmbH & Co. KG
Dortmund
Teilweise Home-Office
50000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
In enger Zusammenarbeit mit gestalten Sie strategische People-Themen wie Talent- und Nachfolgeplanung, Organisationsentwicklung, Capability Building sowie Performance- und Reward-Management aktiv mit * Die Verantwortung für zentrale Talent-Management-Themen wie Employer Branding, Talent Acquisition, Learning & Development sowie Retention liegt in Ihrem Aufgabenbereich, ebenso wie die Umsetzung wirkungsvoller HR-Initiativen zur Unterstützung der Unternehmensziele * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Talent Management, Change Management und Organisationsentwicklung bringen Sie bereits erfolgreich in Ihre tägliche Arbeit ein
In enger Zusammenarbeit mit gestalten Sie strategische People-Themen wie Talent- und Nachfolgeplanung, Organisationsentwicklung, Capability Building sowie Performance- und Reward-Management aktiv mit * Die Verantwortung für zentrale Talent-Management-Themen wie Employer Branding, Talent Acquisition, Learning & Development sowie Retention liegt in Ihrem Aufgabenbereich, ebenso wie die Umsetzung wirkungsvoller HR-Initiativen zur Unterstützung der Unternehmensziele * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Talent Management, Change Management und Organisationsentwicklung bringen Sie bereits erfolgreich in Ihre tägliche Arbeit ein
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Begleitung und Beratung strategischer HR-Kernprozesse, insbesondere Personalplanung, Nachfolgeplanung, Talentmanagement, Performance Management und Vergütungsprozesse * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und Management
Begleitung und Beratung strategischer HR-Kernprozesse, insbesondere Personalplanung, Nachfolgeplanung, Talentmanagement, Performance Management und Vergütungsprozesse * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und Management
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Schnelle Bewerbung
Planung, Forecasting und Performance Management Im Fokus stehen die schrittweise Übernahme einer eigenen Einheit im DACH-Raum sowie gruppenübergreifende Auswertungen und Management-Analysen. Monatsreporting und Management-Unterstützung - o Du erstellst und kommentierst Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen für Management und Geschäftsführung.
Planung, Forecasting und Performance Management Im Fokus stehen die schrittweise Übernahme einer eigenen Einheit im DACH-Raum sowie gruppenübergreifende Auswertungen und Management-Analysen. Monatsreporting und Management-Unterstützung - o Du erstellst und kommentierst Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen für Management und Geschäftsführung.
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Provider Manager (m/w/d)
Provider Manager (m/w/d)
Ratiodata SE
Duisburg, Koblenz, Berlin, Hannover, Berlin, Münster, Kassel, Frankfurt am Main, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
55000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Verantwortung für das Vertrags- und Leistungsmanagement über den gesamten Lifecycle hinweg. * Durchführung von Service- und Performance-Reviews sowie Erstellung aussagekräftiger Reports und Kennzahlen. * Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management sowie in ITIL-basierten Prozessen * Idealerweise mehrjährige Praxiserfahrung im IT-Service-Management und im Einsatz von Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen
Verantwortung für das Vertrags- und Leistungsmanagement über den gesamten Lifecycle hinweg. * Durchführung von Service- und Performance-Reviews sowie Erstellung aussagekräftiger Reports und Kennzahlen. * Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management sowie in ITIL-basierten Prozessen * Idealerweise mehrjährige Praxiserfahrung im IT-Service-Management und im Einsatz von Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen
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Senior Controller (m/w/d)
Senior Controller (m/w/d)
Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG
Dortmund
Teilweise Home-Office
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Nachweisbare Erfolge in der Weiterentwicklung von Steuerungs-, Reporting- oder Performance-Management-Systemen. * Geschäfts-, Markt- und Finanzdaten analysierst du und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für Management und Führungskräfte ab.
Nachweisbare Erfolge in der Weiterentwicklung von Steuerungs-, Reporting- oder Performance-Management-Systemen. * Geschäfts-, Markt- und Finanzdaten analysierst du und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für Management und Führungskräfte ab.
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(Senior) Manager (m/w/d) Cost Controlling & Finance Transformation
(Senior) Manager (m/w/d) Cost Controlling & Finance Transformation
SIGNAL IDUNA Gruppe
Hamburg, Dortmund
65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du verbindest deine Fähigkeiten für Kostenmanagement, Performance Controlling, Data Analytics, KI und Finance Transformation – und entwickelst daraus neue Perspektiven für die Steuerung unseres Unternehmens. Du bist erfahren darin mit Daten, Technologie und KI neue Wege zu gehen – und gleichzeitig mit dem Top-Management auf Augenhöhe zu arbeiten? Dabei steuerst du aktiv die Kostenentwicklung sowie unsere Finanztransformation, agierst als strategischer Sparringspartner für das Top-Management und gestaltest Entscheidungen direkt am Business unserer Versicherungssparten. * Du hinterfragst bestehende Strukturen, entwickelst neue Konzepte und übersetzt komplexe finanzielle und operative Zusammenhänge in klare Insights, Szenarien und fundierte Managemententscheidungen * Du bist Sparringspar
Du verbindest deine Fähigkeiten für Kostenmanagement, Performance Controlling, Data Analytics, KI und Finance Transformation – und entwickelst daraus neue Perspektiven für die Steuerung unseres Unternehmens. Du bist erfahren darin mit Daten, Technologie und KI neue Wege zu gehen – und gleichzeitig mit dem Top-Management auf Augenhöhe zu arbeiten? Dabei steuerst du aktiv die Kostenentwicklung sowie unsere Finanztransformation, agierst als strategischer Sparringspartner für das Top-Management und gestaltest Entscheidungen direkt am Business unserer Versicherungssparten. * Du hinterfragst bestehende Strukturen, entwickelst neue Konzepte und übersetzt komplexe finanzielle und operative Zusammenhänge in klare Insights, Szenarien und fundierte Managemententscheidungen * Du bist Sparringspar
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Abteilungsleiter Instandhaltung / Technischer Leiter (m/w/d) - Rheinberg
Abteilungsleiter Instandhaltung / Technischer Leiter (m/w/d) - Rheinberg
Amazon Workforce Staffing
Rheinberg
Das beinhaltet das Management der Leistung und Entwicklung Deiner Teammitglieder ebenso wie die Organisation zusätzlicher Schulungen. - Erfahrung im Management von technischen Fachkräften - Erfahrung in der Kommunikation und im Beziehungsmanagement mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Drittanbietern - Erfahrung mit Projektmanagement oder mit Kaizen-, Lean- oder Six-Sigma-Prozessen - Erfahrung mit Computerized Maintenance Management Systemen (CMMS)
Das beinhaltet das Management der Leistung und Entwicklung Deiner Teammitglieder ebenso wie die Organisation zusätzlicher Schulungen. - Erfahrung im Management von technischen Fachkräften - Erfahrung in der Kommunikation und im Beziehungsmanagement mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Drittanbietern - Erfahrung mit Projektmanagement oder mit Kaizen-, Lean- oder Six-Sigma-Prozessen - Erfahrung mit Computerized Maintenance Management Systemen (CMMS)
Das beinhaltet das Management der Leistung und Entwicklung Deiner Teammitglieder ebenso wie die Organisation zusätzlicher Schulungen. - Erfahrung im Management von technischen Fachkräften - Erfahrung in der Kommunikation und im Beziehungsmanagement mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Drittanbietern - Erfahrung mit Projektmanagement oder mit Kaizen-, Lean- oder Six-Sigma-Prozessen - Erfahrung mit Computerized Maintenance Management Systemen (CMMS)
Das beinhaltet das Management der Leistung und Entwicklung Deiner Teammitglieder ebenso wie die Organisation zusätzlicher Schulungen. - Erfahrung im Management von technischen Fachkräften - Erfahrung in der Kommunikation und im Beziehungsmanagement mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Drittanbietern - Erfahrung mit Projektmanagement oder mit Kaizen-, Lean- oder Six-Sigma-Prozessen - Erfahrung mit Computerized Maintenance Management Systemen (CMMS)
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HR & Admin Specialist (m/w/d)
HR & Admin Specialist (m/w/d)
Winit Germany GmbH
Gelsenkirchen
37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ihre Aufgaben- Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle am neuen deutschen Logistikstandort (Recruiting, Onboarding, Training, Performance Management, Employee Relations) - Aufbau und Förderung einer positiven und leistungsorientierten UnternehmenskulturKey Responsibilities- Manage the full HR lifecycle including recruitment, onboarding, training, performance management and employee relations - Organize training programs to enhance skills and performance Ihr Profil- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar - Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Management-Systemen (z. B. ADP)Qualifications- Bachelor's degree or above in Human Resources, Business Administration or related field - Proficient in MS Of
Ihre Aufgaben- Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle am neuen deutschen Logistikstandort (Recruiting, Onboarding, Training, Performance Management, Employee Relations) - Aufbau und Förderung einer positiven und leistungsorientierten UnternehmenskulturKey Responsibilities- Manage the full HR lifecycle including recruitment, onboarding, training, performance management and employee relations - Organize training programs to enhance skills and performance Ihr Profil- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar - Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Management-Systemen (z. B. ADP)Qualifications- Bachelor's degree or above in Human Resources, Business Administration or related field - Proficient in MS Of
Noch nichts dabei? Es gibt 2651 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Specialist Datenanalyse - Logistik-Performance (m/w/d)
Specialist Datenanalyse - Logistik-Performance (m/w/d)
ALDI Einkauf SE & Co. oHG
Essen
Teilweise Home-Office
46000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Analysiere und interpretiere Logistik- und Performancedaten innerhalb der ALDI Nord Gruppe und leite daraus Optimierungspotenziale sowie Leistungstrends ab. * Erstelle, entwickle und automatisiere Reports, Dashboards und relevante KPIs in Power BI für Fachbereiche und Management. * Identifiziere Ursachen von Performanceabweichungen durch fundierte Root-Cause-Analysen, beispielsweise im Bereich der Lieferperformance.
Analysiere und interpretiere Logistik- und Performancedaten innerhalb der ALDI Nord Gruppe und leite daraus Optimierungspotenziale sowie Leistungstrends ab. * Erstelle, entwickle und automatisiere Reports, Dashboards und relevante KPIs in Power BI für Fachbereiche und Management. * Identifiziere Ursachen von Performanceabweichungen durch fundierte Root-Cause-Analysen, beispielsweise im Bereich der Lieferperformance.
hast Interesse an digitaler Transformation, strategischen Fragestellungen und Innovationsmanagement
hast Interesse an digitaler Transformation, strategischen Fragestellungen und Innovationsmanagement
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Head of Portfolio Management (m/w/d)
Head of Portfolio Management (m/w/d)
secunet Security Networks AG
Essen, Bonn, Dresden, Hamburg, Hannover, München
Teilweise Home-Office
76000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dann übernimm bei uns die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Portfolio-Managements und gestalte die Zusammenarbeit über unsere marktgerichteten Leistungsbausteine hinweg maßgeblich mit. * Du entwickelst und pflegst ein Reife- und Priorisierungsmodell für laufende und geplante Portfolio-Themen und schaffst damit transparente und nachvollziehbare Entscheidungsgrundlagen für Management und Geschäftsleitung. * Du führst und entwickelst Dein Team aus Portfolio Management, Data Analytics und Back Office fachlich und disziplinarisch weiter und schaffst klare Rollen, Verantwortlichkeiten und Entwicklungsperspektiven. * Du arbeitest eng mit den relevanten Fachbereichen zusammen und sorgst für eine konsistente End-to-End-Sicht auf Portfolio, Investitionen, Prioritäten und Performance. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im Portfolio Management, Produc
Dann übernimm bei uns die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Portfolio-Managements und gestalte die Zusammenarbeit über unsere marktgerichteten Leistungsbausteine hinweg maßgeblich mit. * Du entwickelst und pflegst ein Reife- und Priorisierungsmodell für laufende und geplante Portfolio-Themen und schaffst damit transparente und nachvollziehbare Entscheidungsgrundlagen für Management und Geschäftsleitung. * Du führst und entwickelst Dein Team aus Portfolio Management, Data Analytics und Back Office fachlich und disziplinarisch weiter und schaffst klare Rollen, Verantwortlichkeiten und Entwicklungsperspektiven. * Du arbeitest eng mit den relevanten Fachbereichen zusammen und sorgst für eine konsistente End-to-End-Sicht auf Portfolio, Investitionen, Prioritäten und Performance. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im Portfolio Management, Produc
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Referent*in Operations Rechnungs- und Forderungsmanagement
Referent*in Operations Rechnungs- und Forderungsmanagement
Dortmunder Energie- und Wasserversorgung GmbH
Dortmund
59000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Operations im Bereich Rechnungsmanagement, Forderungsmanagement und Marktkommunikation * Du bewegst Themen mit hoher Relevanz für unsere Performance, Kundenzufriedenheit und Zukunftsfähigkeit * Du analysierst eigenständig Kennzahlen, erkennst Abweichungen und leitest gezielt Maßnahmen zur Performance-Steigerung ab * Erfahrung in mindestens einem der Bereiche: Abrechnung, Forderungsmanagement, Marktkommunikation oder Operations * Erfahrung im Projektmanagement und idealerweise in der Leitung komplexer Projekte
Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Operations im Bereich Rechnungsmanagement, Forderungsmanagement und Marktkommunikation * Du bewegst Themen mit hoher Relevanz für unsere Performance, Kundenzufriedenheit und Zukunftsfähigkeit * Du analysierst eigenständig Kennzahlen, erkennst Abweichungen und leitest gezielt Maßnahmen zur Performance-Steigerung ab * Erfahrung in mindestens einem der Bereiche: Abrechnung, Forderungsmanagement, Marktkommunikation oder Operations * Erfahrung im Projektmanagement und idealerweise in der Leitung komplexer Projekte
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Senior Specialist Transportmanagement (m/w/d)
Senior Specialist Transportmanagement (m/w/d)
Buchhandels-Fullfillment GmbH
Marl
53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich für den Standort Marl (Westfalen) in Vollzeit als Senior Specialist Transportmanagement (m/w/d) In dieser Rolle stellst du sicher, dass Marktpreise konsequent genutzt und signifikante Einsparungspotenziale durch professionelles Transportmanagement nachhaltig realisiert werden. Durch strukturiertes Reporting und KPI-Monitoring schaffst du die notwendige Transparenz über Logistikkosten und -leistungen – eine wichtige Grundlage für fundierte und belastbare Managemententscheidungen. * Lieferantenperformance entwickeln: Du bewertest Logistikdienstleister anhand relevanter KPIs, identifizierst Optimierungspotenziale und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Lieferantenportfolios. * Transparenz schaffen & Management beraten: Du erstellst aussagekräftige Re
Wir suchen dich für den Standort Marl (Westfalen) in Vollzeit als Senior Specialist Transportmanagement (m/w/d) In dieser Rolle stellst du sicher, dass Marktpreise konsequent genutzt und signifikante Einsparungspotenziale durch professionelles Transportmanagement nachhaltig realisiert werden. Durch strukturiertes Reporting und KPI-Monitoring schaffst du die notwendige Transparenz über Logistikkosten und -leistungen – eine wichtige Grundlage für fundierte und belastbare Managemententscheidungen. * Lieferantenperformance entwickeln: Du bewertest Logistikdienstleister anhand relevanter KPIs, identifizierst Optimierungspotenziale und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Lieferantenportfolios. * Transparenz schaffen & Management beraten: Du erstellst aussagekräftige Re
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Eigene Projekte betreuen: Sie planen, koordinieren und setzen definierte Teilprojekte und Arbeitspakete im Global Brand Management eigenverantwortlich um und behalten Maßnahmen, Termine und Ergebnisse zuverlässig im Blick. * Markeninitiativen mitentwickeln: Sie arbeiten an strategischen Programmen und Initiativen in Bereichen wie Brand Portfolio, Brand Performance, Brand Experience und Brand Communication mit und bringen sich aktiv in deren Umsetzung ein. * Formate organisieren: Sie planen, begleiten und bereiten Workshops, Trainings, Veranstaltungen, Awards und weitere Formate des Global Brand Managements nach und stimmen sich dabei mit internen und externen Stakeholdern ab. * Passender Studienschwerpunkt: Sie absolvieren ein laufendes Studium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Medien, Int
Eigene Projekte betreuen: Sie planen, koordinieren und setzen definierte Teilprojekte und Arbeitspakete im Global Brand Management eigenverantwortlich um und behalten Maßnahmen, Termine und Ergebnisse zuverlässig im Blick. * Markeninitiativen mitentwickeln: Sie arbeiten an strategischen Programmen und Initiativen in Bereichen wie Brand Portfolio, Brand Performance, Brand Experience und Brand Communication mit und bringen sich aktiv in deren Umsetzung ein. * Formate organisieren: Sie planen, begleiten und bereiten Workshops, Trainings, Veranstaltungen, Awards und weitere Formate des Global Brand Managements nach und stimmen sich dabei mit internen und externen Stakeholdern ab. * Passender Studienschwerpunkt: Sie absolvieren ein laufendes Studium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Medien, Int
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Specialist System-Engineer (w/m/d) - Content-Management-Systeme
Specialist System-Engineer (w/m/d) - Content-Management-Systeme
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover ,Mainz, Lübeck, Krefeld
Teilweise Home-Office
4971 - 6835 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz einen Specialist System-Engineer (w/m/d) – Content-Management-Systeme - In der Produkteinheit „Portalcontent“ sind wir für die technische Bereitstellung eines Content-Management-Systems für den Betrieb unseres Portals unter verantwortlich. Als Senior-Software-Entwickler/ ‑in arbeiten Sie in dem agilen Entwicklungsteam „Content Systems“ an Konzeption, Weiterentwicklung und Wartung von mehreren Content-Management-Systemen auf Basis von Drupal im Enterprise-Umfeld. Eine enge Abstimmung mit dem und dem Entwicklungsteam zur kontinuierlichen Verbesserung von Performance, Sicherheit und Codequalität ist dabei von großer Bedeutung. * Konzeption, Weiterentwicklung und Wartung von Content-Management-Systemen auf Basis von Drupal im Enterprise-Umfeld mit Container-as-a-S
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz einen Specialist System-Engineer (w/m/d) – Content-Management-Systeme - In der Produkteinheit „Portalcontent“ sind wir für die technische Bereitstellung eines Content-Management-Systems für den Betrieb unseres Portals unter verantwortlich. Als Senior-Software-Entwickler/ ‑in arbeiten Sie in dem agilen Entwicklungsteam „Content Systems“ an Konzeption, Weiterentwicklung und Wartung von mehreren Content-Management-Systemen auf Basis von Drupal im Enterprise-Umfeld. Eine enge Abstimmung mit dem und dem Entwicklungsteam zur kontinuierlichen Verbesserung von Performance, Sicherheit und Codequalität ist dabei von großer Bedeutung. * Konzeption, Weiterentwicklung und Wartung von Content-Management-Systemen auf Basis von Drupal im Enterprise-Umfeld mit Container-as-a-S
){kind=logo}
Teamlead HSE-Management (m/w/d)
Teamlead HSE-Management (m/w/d)
SAFETEE GmbH
Bochum, Hamburg, Berlin, Magdeburg, Mainz
65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Arbeit mit unseren eigenen digitalen Tools (Audit, HIRA, LMRA, Performance Monitor) und unseren KI-gestützten Auswertungen, die bereits laufen und die wir mit Dir weiterentwickeln
Arbeit mit unseren eigenen digitalen Tools (Audit, HIRA, LMRA, Performance Monitor) und unseren KI-gestützten Auswertungen, die bereits laufen und die wir mit Dir weiterentwickeln
){kind=logo}
Covivio zählt zu den führenden Immobilienunternehmen in Europa und steht seit über 20 Jahren für nachhaltiges Wachstum und starke Performance. Deine Aufgaben als Werkstudent im Property Management (m/w/d) Deine Erfahrungen und Qualifikationen als Werkstudent im Property Management (m/w/d) * Flexibler Einsatz in unterschiedlichen Abteilungen des Property Managements
Covivio zählt zu den führenden Immobilienunternehmen in Europa und steht seit über 20 Jahren für nachhaltiges Wachstum und starke Performance. Deine Aufgaben als Werkstudent im Property Management (m/w/d) Deine Erfahrungen und Qualifikationen als Werkstudent im Property Management (m/w/d) * Flexibler Einsatz in unterschiedlichen Abteilungen des Property Managements
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Leiter Supply Chain Management mit Werksverantwortung (m/w/d)
Leiter Supply Chain Management mit Werksverantwortung (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Schwelm
120000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Weiterentwicklung der Beschaffung hinsichtlich Lieferantenperformance, Risiken, Qualität und Wirtschaftlichkeit * Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung und -steuerung, Disposition, Materialwirtschaft, Logistik und Supply Chain Management sowie grundsätzlich in Reengineering-Prozessen
Weiterentwicklung der Beschaffung hinsichtlich Lieferantenperformance, Risiken, Qualität und Wirtschaftlichkeit * Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung und -steuerung, Disposition, Materialwirtschaft, Logistik und Supply Chain Management sowie grundsätzlich in Reengineering-Prozessen
){kind=logo}
Employee Procurement Excellence – Procurement Excellence Manager Digitalization and AI (m/f/d)
Employee Procurement Excellence – Procurement Excellence Manager Digitalization and AI (m/f/d)
ALTANA Management Services GmbH
Wesel
Teilweise Home-Office
64000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
ALTANA Management Services GmbH * Develop and execute ALTANA“s procurement digitalization strategy using digital technologies, data, and AI to improve performance, value creation, and drive the long-term evolution of the global procurement organization * Change management for cross-functional transformation programs with IT, Data & Analytics and business stakeholders, ensuring alignment between business objectives, processes, and technology solutions * Strong analytical, problem-solving, project and stakeholder management skills * Experience in change management combined with excellent communication and presentation skills
ALTANA Management Services GmbH * Develop and execute ALTANA“s procurement digitalization strategy using digital technologies, data, and AI to improve performance, value creation, and drive the long-term evolution of the global procurement organization * Change management for cross-functional transformation programs with IT, Data & Analytics and business stakeholders, ensuring alignment between business objectives, processes, and technology solutions * Strong analytical, problem-solving, project and stakeholder management skills * Experience in change management combined with excellent communication and presentation skills
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- Berlin
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