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                          • Projektmanagement
                          • Partner Management
                          • Projektsupport
                          • im Management
                          • Teamleitung Administration
                          • Leitung Innendienst
                          • Minijob
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                          • Project Manager
                          • Personalmanagement
                          • Projektkoordination
                          • Teamleitung Planung
                          • Personalentwickler
                          • Innendienst-Sachbearbeitung
                          • Teamleitung Personal

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          510


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          1284






                          3.500 Treffer für Performance Management Jobs in Neuss im Umkreis von 30 km

                          (Associate) Consultant Compensation & Performance Management | Schwerpunkt Pay Equity (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Ordnungsrahmen, Karrieremodelle und Vergütung vom Vorstand und Aufsichtsrat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Associate) Consultant Compensation & Performance Management | Schwerpunkt Pay Equity (w/m/d). Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Ordnungsrahmen, Karrieremodelle und Vergütung vom Vorstand und Aufsichtsrat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Associate) Consultant Compensation & Performance Management | Schwerpunkt Pay Equity (w/m/d). Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
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                          Head of Sales Performance Management (m/w/d)

                          Xella International GmbH
                          Duisburg (47259)
                          Teilweise Home-Office
                          Mehrjährige Berufserfahrung in Sales Performance Management, Sales Controlling, Pricing, Commercial Excellence oder ähnlichen Funktionen * Identifikation und Bewertung von Performance‑Gaps, inklusive Ableitung klarer Handlungsempfehlungen
                          Mehrjährige Berufserfahrung in Sales Performance Management, Sales Controlling, Pricing, Commercial Excellence oder ähnlichen Funktionen * Identifikation und Bewertung von Performance‑Gaps, inklusive Ableitung klarer Handlungsempfehlungen
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                          Verkäufer Schwerpunkt Handwerkskunden (m/w/d)

                          OBI Heimwerkermarkt GmbH & Co KG
                          Solingen
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
                          Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
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                          Performance Controller (f/m/d)

                          GEA Refrigeration Germany GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Join Nutrition Plant Engineering (NPE) as a Performance Controller (f/m/d) and report directly to the Financial Performance Management NPE Division * Preparation of monthly management reporting (incl. comparison of target and actual performance) and support of the planning process
                          Join Nutrition Plant Engineering (NPE) as a Performance Controller (f/m/d) and report directly to the Financial Performance Management NPE Division * Preparation of monthly management reporting (incl. comparison of target and actual performance) and support of the planning process
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                          NEU

                          Senior HR Business Partner (m/f/d)

                          Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB
                          München, Düsseldorf, Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Responsible for the German implementation of firmwide HR priorities such as Performance Management, Talent Mapping, Promotions and Reward * Supporting and advising management and the German HR committee on HR issues - Ensuring a smooth recruiting and onboarding process and contract management. * Hands on management of complex HR issues, particularly around employment law, driving organisational changes, and individual personnel actions. * Attendance at management meetings and firmwide and international HR meetings * Change management experience is essential * Project management experience, delivering successful results
                          Responsible for the German implementation of firmwide HR priorities such as Performance Management, Talent Mapping, Promotions and Reward * Supporting and advising management and the German HR committee on HR issues - Ensuring a smooth recruiting and onboarding process and contract management. * Hands on management of complex HR issues, particularly around employment law, driving organisational changes, and individual personnel actions. * Attendance at management meetings and firmwide and international HR meetings * Change management experience is essential * Project management experience, delivering successful results
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
                          Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Planung, Leitung und Umsetzung von HR‑Projekten (z. B. Performance Management, Recruiting‑Optimierung, HR‑Digitalisierung, Learning & Development) in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung * Steuerung von Change‑Management‑Maßnahmen inklusiver Kommunikation * Analyse relevanter HR‑Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Time‑to‑Hire, Performance‑KPIs) und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Prozess‑, Qualität‑ oder Effizienzsteigerung * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR Management oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im HR Projektmanagement oder in einer generalistischen HR Rolle mit starkem Projektfokus
                          Planung, Leitung und Umsetzung von HR‑Projekten (z. B. Performance Management, Recruiting‑Optimierung, HR‑Digitalisierung, Learning & Development) in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung * Steuerung von Change‑Management‑Maßnahmen inklusiver Kommunikation * Analyse relevanter HR‑Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Time‑to‑Hire, Performance‑KPIs) und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Prozess‑, Qualität‑ oder Effizienzsteigerung * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR Management oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im HR Projektmanagement oder in einer generalistischen HR Rolle mit starkem Projektfokus
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                          Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)

                          EY Deutschland
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Köln, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Talent Management, Payroll, Time, Recruiting, Performance Management, deutsche Arbeitsgesetze), starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen und mit C-Level Stakeholdern zu arbeiten) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und fließendes Englisch * Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Unterstützung von Kund:innen beim Einsatz neuer Technologien wie AI Agents for HR (z. B. Recruiting, Learning, Employee Experience) sowie Durchführung von Workshops, Trainings und Stakeholder-Management * Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors (inkl. ...
                          Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Talent Management, Payroll, Time, Recruiting, Performance Management, deutsche Arbeitsgesetze), starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen und mit C-Level Stakeholdern zu arbeiten) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und fließendes Englisch * Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Unterstützung von Kund:innen beim Einsatz neuer Technologien wie AI Agents for HR (z. B. Recruiting, Learning, Employee Experience) sowie Durchführung von Workshops, Trainings und Stakeholder-Management * Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors (inkl. ...
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                          Du bist Multiplikator:in und Expert:in zur Vertiefung des Performance Managements und verantwortest die Übernahme bereichsübergreifender Sonderprojekte im Netz Köln * Mit deinem ganzheitlichen Blick stellst du Abläufe und Werkzeuge für effiziente Analysen und Berichte im Bereich des Performance-Managements Instandhaltung des Netzes bereit * Du verfügst über gute Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung, idealerweise konntest du erste Erfahrungen mit Lean Methoden und Kennzahlensystemen sammeln
                          Du bist Multiplikator:in und Expert:in zur Vertiefung des Performance Managements und verantwortest die Übernahme bereichsübergreifender Sonderprojekte im Netz Köln * Mit deinem ganzheitlichen Blick stellst du Abläufe und Werkzeuge für effiziente Analysen und Berichte im Bereich des Performance-Managements Instandhaltung des Netzes bereit * Du verfügst über gute Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung, idealerweise konntest du erste Erfahrungen mit Lean Methoden und Kennzahlensystemen sammeln
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                          Praktikum als Fellow Consultant (w/m/d)

                          Horváth
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Du bist nicht nur Teil unseres Teams, sondern startest auch direkt inhaltlich in unseren anspruchsvollen Beratungsprojekten rund um Performance Management und Transformation. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
                          Du bist nicht nur Teil unseres Teams, sondern startest auch direkt inhaltlich in unseren anspruchsvollen Beratungsprojekten rund um Performance Management und Transformation. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
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                          Senior Consultant (w/m/d) Retail & Consumer Goods - Operations

                          Horváth
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Inhaltlich reicht dein Portfolio z. B. von End-to-End Supply Chain Optimierung (Planung, Beschaffung, Produktion, Distribution) über Netzwerk-/Footprint Design und Bestands-/Servicelevel Optimierung bis hin zu Operating Model- und Prozess Transformationen (S&OP/IBP, Planungsintegration, Performance Management). Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du hast Operations‑Projekte entlang der Wertschöpfungskette inhaltlich geprägt und (Teil‑)Verantwortung für Ergebnisse, Teamsteuerung und Stakeholder‑Management übernommen.
                          Inhaltlich reicht dein Portfolio z. B. von End-to-End Supply Chain Optimierung (Planung, Beschaffung, Produktion, Distribution) über Netzwerk-/Footprint Design und Bestands-/Servicelevel Optimierung bis hin zu Operating Model- und Prozess Transformationen (S&OP/IBP, Planungsintegration, Performance Management). Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du hast Operations‑Projekte entlang der Wertschöpfungskette inhaltlich geprägt und (Teil‑)Verantwortung für Ergebnisse, Teamsteuerung und Stakeholder‑Management übernommen.
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                          Performance-Management: Sie analysieren relevante Kennzahlen (u.a. Umsatz, Absatz, Wandlungsquoten, Kundenzufriedenheit), leiten konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab und begleiten Projekte und Aufgaben des Teams * Prozessoptimierung: Sie beschreiben und optimieren unsere Prozesse im neuen ERP-System Microsoft Dynamics AX und steuern das Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Produktion und Logistik * Gesundheit im Fokus: Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung, Präventionsmaßnahmen, Gesundheitsaktionen , Jobrad sowie Zuschüsse für Ihr Fitnessstudio (z.B. WellPass, Aktivsportpark)
                          Performance-Management: Sie analysieren relevante Kennzahlen (u.a. Umsatz, Absatz, Wandlungsquoten, Kundenzufriedenheit), leiten konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab und begleiten Projekte und Aufgaben des Teams * Prozessoptimierung: Sie beschreiben und optimieren unsere Prozesse im neuen ERP-System Microsoft Dynamics AX und steuern das Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Produktion und Logistik * Gesundheit im Fokus: Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung, Präventionsmaßnahmen, Gesundheitsaktionen , Jobrad sowie Zuschüsse für Ihr Fitnessstudio (z.B. WellPass, Aktivsportpark)
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                          Head of Corporate Controlling (m/w/d)

                          TOI TOI & DIXI Group GmbH
                          Düsseldorf, Ratingen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sehr starkes Verständnis für Financial Steering, Performance Management und KPI-Systeme - Die Rolle geht weit über klassisches Reporting hinaus: Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Controlling als aktiven Werttreiber und relevanten Business Partner für Management und Fachbereiche positioniert. * Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für das Management auf Basis fundierter Analysen * Betriebliches Gesundheitsmanagement und 30 Tage Jahresurlaub: Ihre Gesundheit und Erholung liegen uns am Herzen.
                          Sehr starkes Verständnis für Financial Steering, Performance Management und KPI-Systeme - Die Rolle geht weit über klassisches Reporting hinaus: Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Controlling als aktiven Werttreiber und relevanten Business Partner für Management und Fachbereiche positioniert. * Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für das Management auf Basis fundierter Analysen * Betriebliches Gesundheitsmanagement und 30 Tage Jahresurlaub: Ihre Gesundheit und Erholung liegen uns am Herzen.
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                          As the Strategy and Growth Manager, you will be dedicated to uncovering new growth opportunities and delivering business value through financial planning, controlling, performance and opportunity analysis, as well as project management and execution of strategic cross-functional initiatives. * Financial Management & Performance Optimization: Drive financial modeling and planning across markets — building robust models, leading marketing P&L forecasting and controlling processes, and continuously identifying optimization opportunities to maximize revenue and contribution margin growth. * Senior Stakeholder Management: Manage alignment with functional leads and senior leadership, ensuring the team's analytical output translates into meaningful business actions and decisions. * Stakeholder Management: Proven ability to build trust and influence with senior leaders and ...
                          As the Strategy and Growth Manager, you will be dedicated to uncovering new growth opportunities and delivering business value through financial planning, controlling, performance and opportunity analysis, as well as project management and execution of strategic cross-functional initiatives. * Financial Management & Performance Optimization: Drive financial modeling and planning across markets — building robust models, leading marketing P&L forecasting and controlling processes, and continuously identifying optimization opportunities to maximize revenue and contribution margin growth. * Senior Stakeholder Management: Manage alignment with functional leads and senior leadership, ensuring the team's analytical output translates into meaningful business actions and decisions. * Stakeholder Management: Proven ability to build trust and influence with senior leaders and ...
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                          Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. * Kampagnensteuerung: Eigenständige Planung, Umsetzung und Optimierung von programmatischen Kampagnen (Display, Video, CTV, DOOH, Audio) mit einem Fokus auf Performance und Branding. * Optimierung und Performance-Analyse: Kontinuierliche Optimierung der Kampagnen anhand datengetriebener Insights, Erstellung von Performance-Reports und Entwicklung strategischer Handlungsempfehlungen.
                          Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. * Kampagnensteuerung: Eigenständige Planung, Umsetzung und Optimierung von programmatischen Kampagnen (Display, Video, CTV, DOOH, Audio) mit einem Fokus auf Performance und Branding. * Optimierung und Performance-Analyse: Kontinuierliche Optimierung der Kampagnen anhand datengetriebener Insights, Erstellung von Performance-Reports und Entwicklung strategischer Handlungsempfehlungen.
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                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauingenieur:in - Vergabe- und Vertragsmanagement Bauleistungen (w/m/d) für die DB InfraGO AG (Personenbahnhöfe) am Standort Düsseldorf. * Für das Vertragsmanagement und das Durchsetzen von Vertragspflichten bist du zuständig * Du setzt das Nachtragsmanagement für zugeordnete Maßnahmen zur Instandsetzung und Werterhaltung von Bahnhöfen und Gebäuden (BIS‑Maßnahmen) konsequent um * Letztlich berätst du den Regionalbereich und das Bahnhofsmanagement zum Einkauf von Leistungen * Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Leistungs- und Vertragsmanagement im Bauumfeld
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauingenieur:in - Vergabe- und Vertragsmanagement Bauleistungen (w/m/d) für die DB InfraGO AG (Personenbahnhöfe) am Standort Düsseldorf. * Für das Vertragsmanagement und das Durchsetzen von Vertragspflichten bist du zuständig * Du setzt das Nachtragsmanagement für zugeordnete Maßnahmen zur Instandsetzung und Werterhaltung von Bahnhöfen und Gebäuden (BIS‑Maßnahmen) konsequent um * Letztlich berätst du den Regionalbereich und das Bahnhofsmanagement zum Einkauf von Leistungen * Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Leistungs- und Vertragsmanagement im Bauumfeld
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                          SAP Commissions Analyst (m/w/d)

                          Ströer Media Deutschland GmbH
                          Köln, Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du konfigurierst und implementierst Lösungen in SAP Commissions sowie verwandten Sales-Performance-Management-Systemen * Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung mit SAP Commissions oder Sales-Performance-Management-Lösungen wie Varicent, Xactly, Oracle SPM oder Anaplan mit * Du analysierst und modellierst Geschäftsprozesse im Provisionsmanagement und entwickelst nachhaltige Optimierungskonzepte * Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich Provisionsmanagement, Vertriebsvergütung und Incentive Compensation
                          Du konfigurierst und implementierst Lösungen in SAP Commissions sowie verwandten Sales-Performance-Management-Systemen * Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung mit SAP Commissions oder Sales-Performance-Management-Lösungen wie Varicent, Xactly, Oracle SPM oder Anaplan mit * Du analysierst und modellierst Geschäftsprozesse im Provisionsmanagement und entwickelst nachhaltige Optimierungskonzepte * Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich Provisionsmanagement, Vertriebsvergütung und Incentive Compensation
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                          Schnelle Bewerbung
                          Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.
                          Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.
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                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Starte als Werkstudent (w/m/d) Kreditmanagement. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Starte als Werkstudent (w/m/d) Kreditmanagement. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
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                          NEU
                          Betriebssicherheit: Sicherstellen von Availability, Performance. Release‑Management, Change‑ und Incident‑Management für alle kritischen Anwendungen. * Application Lifecycle Management: Steuerung von Implementierung, Wartung, Versionierung, Patch‑Management und End‑of‑Life‑Planung . * Service Management: Verantwortung für SLAs der Provider, Operating Models, Runbooks und kontinuierliche Verbesserung der Support‑Organisation * Sourcing und Lieferantenmanagement: Steuerung externer Dienstleister, Vertrags‑ und Leistungsüberwachung sowie Third‑Party‑Risk‑Management * Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in Application‑ oder IT‑Service‑Management, Erfahrung in internationalen oder Multi‑Site‑Landschaften wünschenswert. * Fachliche Kenntnisse: ITIL/Service‑Management‑Frameworks, Application Lifecycle Tools, Cloud‑native Applicationen, SaaS‑Management, Integrationsmuster und Monitoring/Observability.
                          Betriebssicherheit: Sicherstellen von Availability, Performance. Release‑Management, Change‑ und Incident‑Management für alle kritischen Anwendungen. * Application Lifecycle Management: Steuerung von Implementierung, Wartung, Versionierung, Patch‑Management und End‑of‑Life‑Planung . * Service Management: Verantwortung für SLAs der Provider, Operating Models, Runbooks und kontinuierliche Verbesserung der Support‑Organisation * Sourcing und Lieferantenmanagement: Steuerung externer Dienstleister, Vertrags‑ und Leistungsüberwachung sowie Third‑Party‑Risk‑Management * Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in Application‑ oder IT‑Service‑Management, Erfahrung in internationalen oder Multi‑Site‑Landschaften wünschenswert. * Fachliche Kenntnisse: ITIL/Service‑Management‑Frameworks, Application Lifecycle Tools, Cloud‑native Applicationen, SaaS‑Management, Integrationsmuster und Monitoring/Observability.
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                          Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.
                          Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.
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                          Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Zusätzlich wird die Kampagnen-Performance in Echtzeit gemessen und optimiert, um den maximalen Return on Investment und damit den größtmöglichen Kommunikationserfolg für unsere Kunden, wie Eurowings, GSK, Deutsche Post und Electrolux zu erzielen.
                          Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Zusätzlich wird die Kampagnen-Performance in Echtzeit gemessen und optimiert, um den maximalen Return on Investment und damit den größtmöglichen Kommunikationserfolg für unsere Kunden, wie Eurowings, GSK, Deutsche Post und Electrolux zu erzielen.
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                          Durch das Tracking und die Analyse von Produktions-KPIs, der Weiterentwicklung unseres Daily Performance Management-Systems sowie dem Aufbau eines einheitlichen Reportingsystems sorgen Sie für Transparenz und eine datengestützte Entscheidungsbasis. Dabei agieren Sie als Bindeglied zwischen zentralem Projektmanagement und unseren Werksleitern vor Ort. * Sie denken bereichsübergreifend und behalten auch bei komplexen Projekten aufgrund Ihrer Kenntnisse im Lean Management idealerweise als Black Belt stets den roten Faden. * Dank Ihrer Projekterfahrung navigieren Sie sicher im transversalen Management - Sie können zwischen verschiedenen Schnittstellen vermitteln und überzeugen durch ein proaktives Auftreten.
                          Durch das Tracking und die Analyse von Produktions-KPIs, der Weiterentwicklung unseres Daily Performance Management-Systems sowie dem Aufbau eines einheitlichen Reportingsystems sorgen Sie für Transparenz und eine datengestützte Entscheidungsbasis. Dabei agieren Sie als Bindeglied zwischen zentralem Projektmanagement und unseren Werksleitern vor Ort. * Sie denken bereichsübergreifend und behalten auch bei komplexen Projekten aufgrund Ihrer Kenntnisse im Lean Management idealerweise als Black Belt stets den roten Faden. * Dank Ihrer Projekterfahrung navigieren Sie sicher im transversalen Management - Sie können zwischen verschiedenen Schnittstellen vermitteln und überzeugen durch ein proaktives Auftreten.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Performance Management in Neuss?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          75.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Performance Management in Neuss liegt bei 75.700 €. Gehälter für Performance Management in Neuss liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Performance Management Jobs in Neuss?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3.500 offene Stellenanzeigen für Performance Management Jobs in Neuss.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Neuss einen Performance Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Neuss einen Performance Management Job suchen: Köln, Düsseldorf, Essen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Performance Management Jobs in Neuss suchen?
                          Wer nach Performance Management Jobs in Neuss sucht, sucht häufig auch nach Projektmanagement, Partner Management, Projektsupport.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Performance Management Jobs in Neuss??
                          Für einen Performance Management Job in Neuss sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Verantwortung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Performance Management Jobs in Neuss?
                          Für Performance Management Jobs in Neuss gibt es aktuell 1700 offene Teilzeitstellen.