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                            • Personalberatung
                            • Leitung Recruiting
                            • Personalmanagement
                            • Teamleitung Recruiting
                            • Personalführung
                            • Group Manager
                            • Project Lead
                            • Teamleitung Personal

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                            Neuer als 24h
                            1


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            25













                            9 Treffer für leiter-recruiting Jobs in Jena im Umkreis von 30 km

                            HR Manager Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)

                            dotSource SE
                            Jena
                            34000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren - Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
                            HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren - Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 8 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Jenoptik * Jena * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit Präsenz in über 80 Ländern. Optische Technologien sind die Basis unseres Geschäfts. Weltweit beschäftigen wir ca. 4.000 Mitarbeiter. Deine Aufgaben - Als Head of HR People & Organizational Development sind Sie die strategische Gestaltungskraft unserer globalen Talent- und Organisationslandschaft. In dieser Schlüsselposition leiten Sie das globale Center of Excellence für Personal- und Organisationsentwicklung. Sie übersetzen unsere geschäftlichen Wachstumsziele in zukunftsfähige HR-Strategien, treiben den kulturellen Wandel voran und stellen sicher, dass unsere weltweiten Teams in einer agilen, inklusiven und leistungsorientierten Umgebung wachsen können. Strategische Ausrichtung
                            Jenoptik * Jena * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit Präsenz in über 80 Ländern. Optische Technologien sind die Basis unseres Geschäfts. Weltweit beschäftigen wir ca. 4.000 Mitarbeiter. Deine Aufgaben - Als Head of HR People & Organizational Development sind Sie die strategische Gestaltungskraft unserer globalen Talent- und Organisationslandschaft. In dieser Schlüsselposition leiten Sie das globale Center of Excellence für Personal- und Organisationsentwicklung. Sie übersetzen unsere geschäftlichen Wachstumsziele in zukunftsfähige HR-Strategien, treiben den kulturellen Wandel voran und stellen sicher, dass unsere weltweiten Teams in einer agilen, inklusiven und leistungsorientierten Umgebung wachsen können. Strategische Ausrichtung
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                            Jenoptik * Jena * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit Präsenz in über 80 Ländern. Optische Technologien sind die Basis unseres Geschäfts. Weltweit beschäftigen wir ca. 4.000 Mitarbeiter. Deine Aufgaben - Für unseren globalen Konzern suchen wir eine strategisch denkende und operativ exzellente Führungspersönlichkeit als Head of Global Compensation & Benefits. In dieser Schlüsselposition steuern Sie die weltweite Vergütungsstrategie, verantworten globale C&B Projekte und führen das Payroll-Team. Strategische Ausrichtung und C&B-Projekte * Entwicklung und Implementierung der globalen Strategie für den HR-Bereich Compensation & Benefits in enger Abstimmung mit der HR- und Konzernleitung * Verantwortung für die C&B-Projektunterstützung bei der globalen Einführung neuer LTI- und STI-Modelle (A
                            Jenoptik * Jena * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit Präsenz in über 80 Ländern. Optische Technologien sind die Basis unseres Geschäfts. Weltweit beschäftigen wir ca. 4.000 Mitarbeiter. Deine Aufgaben - Für unseren globalen Konzern suchen wir eine strategisch denkende und operativ exzellente Führungspersönlichkeit als Head of Global Compensation & Benefits. In dieser Schlüsselposition steuern Sie die weltweite Vergütungsstrategie, verantworten globale C&B Projekte und führen das Payroll-Team. Strategische Ausrichtung und C&B-Projekte * Entwicklung und Implementierung der globalen Strategie für den HR-Bereich Compensation & Benefits in enger Abstimmung mit der HR- und Konzernleitung * Verantwortung für die C&B-Projektunterstützung bei der globalen Einführung neuer LTI- und STI-Modelle (A
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                            Personalmanager (m/w/d)

                            PRA Industriefußboden GmbH
                            Jena
                            39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Stellenschaltung, Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting – Prozesses
                            Stellenschaltung, Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting – Prozesses

                            IT Super User (m/w/d)

                            DHL Supply Chain Management GmbH
                            Jena
                            32000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei DHL Supply Chain Germany & Alps alle Menschen gleichermaßen willkommen sind
                            Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei DHL Supply Chain Germany & Alps alle Menschen gleichermaßen willkommen sind
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                            Sales Assistant - Vertriebsinnendienst (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Jena
                            Teilweise Home-Office
                            35000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Kollaboration: Arbeite eng mit deinen Kolleg:innen aus Vertrieb und Recruiting zusammen und unterstütze die Effizienz und Schnelligkeit bei unseren Vertriebsprozessen
                            Kollaboration: Arbeite eng mit deinen Kolleg:innen aus Vertrieb und Recruiting zusammen und unterstütze die Effizienz und Schnelligkeit bei unseren Vertriebsprozessen
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                            Büroassistenz (m/w/d)

                            CRES Consult GmbH
                            Weimar
                            26100 - 32800 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du bist eine zentrale Anlaufstelle für unser Team und übernimmst auch organisatorische Aufgaben im Bereich Personal und Recruiting. * Unterstützung und Koordination im Recruiting-Prozess (z. B. Bewerbungsmanagement, Terminorganisation, Kommunikation) * Interesse an Personalthemen und idealerweise erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalarbeit
                            Du bist eine zentrale Anlaufstelle für unser Team und übernimmst auch organisatorische Aufgaben im Bereich Personal und Recruiting. * Unterstützung und Koordination im Recruiting-Prozess (z. B. Bewerbungsmanagement, Terminorganisation, Kommunikation) * Interesse an Personalthemen und idealerweise erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalarbeit
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                            69 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            HR-Prozesse modernisieren: Sie gestalten und optimieren unsere Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Personalplanung und Recruiting über Entwicklung bis hin zu Bindung und Austritt.
                            HR-Prozesse modernisieren: Sie gestalten und optimieren unsere Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Personalplanung und Recruiting über Entwicklung bis hin zu Bindung und Austritt.
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                            (Senior) Sales Manager (m/w/d)

                            Studyflix GmbH
                            Remote, Berlin, Hamburg, Leipzig, Dresden, Hannover, Bremen, Erfurt, Magdeburg, Regensburg, Passau
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
                            Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Bauerfeind AG
                            Zeulenroda-Triebes
                            40000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Unterstützung des Recruitingprozesses, insbesondere bei der Bewerberauswahl und der Durchführung von Vorstellungsgesprächen
                            Unterstützung des Recruitingprozesses, insbesondere bei der Bewerberauswahl und der Durchführung von Vorstellungsgesprächen
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                            Personalreferent (m/w/d) HR Generalist

                            HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
                            Erfurt
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wachstum möglich machen: Insbesondere am Anfang, während der Wachstumsphase beschäftigst du dich im Schwerpunkt um Recruiting und Onboarding und steuerst unsere Auswahlprozesse.
                            Wachstum möglich machen: Insbesondere am Anfang, während der Wachstumsphase beschäftigst du dich im Schwerpunkt um Recruiting und Onboarding und steuerst unsere Auswahlprozesse.
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                            We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
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                            RECRUITING: Du gewinnst passende IT-Fach- und Führungskräfte über moderne Recruiting-Kanäle und Active Sourcing, führst Interviews und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess * Erfahrung in Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Dienstvertrag, Recruiting, Vertrieb oder Account Management * Freude an Kundenkontakt, Recruiting und Netzwerken sowie ein ausgeprägtes Interesse an der IT-Branche
                            RECRUITING: Du gewinnst passende IT-Fach- und Führungskräfte über moderne Recruiting-Kanäle und Active Sourcing, führst Interviews und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess * Erfahrung in Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Dienstvertrag, Recruiting, Vertrieb oder Account Management * Freude an Kundenkontakt, Recruiting und Netzwerken sowie ein ausgeprägtes Interesse an der IT-Branche
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                            Als Teamleiter:in in der Instandhaltung hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
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                            We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
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                            Für unseren Standort in Erfurt suchen wir einen Technischen Leiter Instandhaltung (m/w/d). We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für leiter-recruiting in Jena?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            68.100 €

                            Das Durchschnittsgehalt für leiter-recruiting in Jena liegt bei 68.100 €. Gehälter für leiter-recruiting in Jena liegen im Bereich zwischen 56.600 € und 77.300 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für leiter-recruiting Jobs in Jena?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 9 offene Stellenanzeigen für leiter-recruiting Jobs in Jena.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Jena einen leiter-recruiting Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Jena einen leiter-recruiting Job suchen: Weimar, Thüringen, Gera, Erfurt.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach leiter-recruiting Jobs in Jena suchen?
                            Wer nach leiter-recruiting Jobs in Jena sucht, sucht häufig auch nach Hr-Management, Praktikum, Human Resources.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für leiter-recruiting Jobs in Jena??
                            Für einen leiter-recruiting Job in Jena sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Vertrieb, Deutsch, Kommunikation, Personalbeschaffung, Englisch, Entwicklung, Verantwortung, Planung, Vertrauen, Technik, Engagement, Führung, Praxisorientiert, Verrichtung, Growth Mindset, Integrität, Leidenschaftlich, Problemlösung, Respektvoll, Verhandlungsführung.

                            Zu welcher Branche gehören leiter-recruiting Jobs in Jena?
                            Leiter-recruiting Jobs in Jena werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für leiter-recruiting Jobs in Jena?
                            Für leiter-recruiting Jobs in Jena gibt es aktuell 11 offene Teilzeitstellen.