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40 Treffer für leiter-recruiting Jobs in Leipzig im Umkreis von 30 km
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Head of Recruiting (m/w/d)
Head of Recruiting (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Führung, Stakeholdermanagement & AI Enablement: Du verantwortest die Leitung und Weiterentwicklung des Recruiting-Teams und arbeitest vertrauensvoll mit dem Management und Hiring Managern zusammen. Unser Recruiting-Team verantwortet die gesamte Candidate Journey, plant und steuert gemeinsam mit den Business-Stakeholdern Personalmarketing Maßnahmen und evaluiert regelmäßig die Erfolge durch umfassende Reportings. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Head of Recruiting (m/w/d). Als Head of Recruiting (m/w/d) gestaltest du die strategische Weiterentwicklung unseres Recruitings, führst ein engagiertes Team und treibst durch innovative sowie KI-gestützte Ansätze die erfolgreiche Gewinnung von Talenten und die Transformation unserer
Führung, Stakeholdermanagement & AI Enablement: Du verantwortest die Leitung und Weiterentwicklung des Recruiting-Teams und arbeitest vertrauensvoll mit dem Management und Hiring Managern zusammen. Unser Recruiting-Team verantwortet die gesamte Candidate Journey, plant und steuert gemeinsam mit den Business-Stakeholdern Personalmarketing Maßnahmen und evaluiert regelmäßig die Erfolge durch umfassende Reportings. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Head of Recruiting (m/w/d). Als Head of Recruiting (m/w/d) gestaltest du die strategische Weiterentwicklung unseres Recruitings, führst ein engagiertes Team und treibst durch innovative sowie KI-gestützte Ansätze die erfolgreiche Gewinnung von Talenten und die Transformation unserer
NEU
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Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Region Ost
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Region Ost
Dirk Rossmann GmbH
Dessau-Roßlau,Magdeburg,Halle,Bitterfeld,Lutherstadt Wittenberg
Anschreiben nicht erforderlich
Zuletzt sind Sie gern auf Deutschlands Straßen unterwegs und haben den Führerschein der Klasse B? Dann sind Sie als Talent Acquisition Manager im Außendienst bei ROSSMANN genau richtig! * Sie suchen und finden unsere zukünftigen Kollegen im Vertrieb und der Logistik: Ob Auszubildende, Verkäufer, Filialleiter, Bezirksleiter oder Logistikmitarbeiter - gemeinsam mit den finden Sie das passende Puzzleteil * Als Recruiting-Profi scheuen Sie sich nicht, innovative Recruiting-Wege zu gehen und ROSSMANN nachhaltig in der Region zu etablieren. So haben Sie z. B. die Möglichkeit, unser Unternehmen auf Karriere- und Recruiting-Messen zu repräsentieren * Darüber hinaus bringen Sie bereits erste praktische Erfahrung im Recruiting mit – idealerweise im Einzelhandel, in der Logistik
Zuletzt sind Sie gern auf Deutschlands Straßen unterwegs und haben den Führerschein der Klasse B? Dann sind Sie als Talent Acquisition Manager im Außendienst bei ROSSMANN genau richtig! * Sie suchen und finden unsere zukünftigen Kollegen im Vertrieb und der Logistik: Ob Auszubildende, Verkäufer, Filialleiter, Bezirksleiter oder Logistikmitarbeiter - gemeinsam mit den finden Sie das passende Puzzleteil * Als Recruiting-Profi scheuen Sie sich nicht, innovative Recruiting-Wege zu gehen und ROSSMANN nachhaltig in der Region zu etablieren. So haben Sie z. B. die Möglichkeit, unser Unternehmen auf Karriere- und Recruiting-Messen zu repräsentieren * Darüber hinaus bringen Sie bereits erste praktische Erfahrung im Recruiting mit – idealerweise im Einzelhandel, in der Logistik
Noch nichts dabei? Es gibt 38 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt.
Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt.
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Schnelle Bewerbung
Du gestaltest Recruiting- und Workforce-Planning-Prozesse aktiv mit – von der Bedarfsermittlung über die Profilabstimmung bis hin zur Auswahl der passenden Talente. * Erfahrung im Recruiting, Talent Management und Nachfolgeplanung
Du gestaltest Recruiting- und Workforce-Planning-Prozesse aktiv mit – von der Bedarfsermittlung über die Profilabstimmung bis hin zur Auswahl der passenden Talente. * Erfahrung im Recruiting, Talent Management und Nachfolgeplanung
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Recruiting - Aufbau deines Filialteams
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
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Head of Customer Success (Legal Tech)
Head of Customer Success (Legal Tech)
Legartis Deutschland GmbH
Berlin, Leipzig
Teilweise Home-Office
100000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Rolle im Bereich Customer Success in einem SaaS-Unternehmen, inklusive nachgewiesener Erfahrung im Aufbau, der Skalierung und Führung eines CS-Teams (Recruiting, Coaching, Performance Management).
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Rolle im Bereich Customer Success in einem SaaS-Unternehmen, inklusive nachgewiesener Erfahrung im Aufbau, der Skalierung und Führung eines CS-Teams (Recruiting, Coaching, Performance Management).
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Sales-Manager (m/w/d) Online-Marketing
Sales-Manager (m/w/d) Online-Marketing
.wtv Württemberger Medien GmbH & Co. KG
Leipzig
35000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Leipziger Medien unterstützt mittelständische Unternehmen seit vielen Jahren dabei, online sichtbar zu werden – mit passenden Lösungen für Online-Marketing, Recruiting und digitale Kommunikation. * Du berätst zu Google-Marketing, Social Media, SEO, digitalen Recruiting-Lösungen und KI-gestützten Marketingstrategien.
Leipziger Medien unterstützt mittelständische Unternehmen seit vielen Jahren dabei, online sichtbar zu werden – mit passenden Lösungen für Online-Marketing, Recruiting und digitale Kommunikation. * Du berätst zu Google-Marketing, Social Media, SEO, digitalen Recruiting-Lösungen und KI-gestützten Marketingstrategien.
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Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Düsseldorf, Hamburg, Bremen, Dortmund, Frankfurt, Leipzig, Wiesbaden, Ulm
Teilweise Home-Office
50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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(Senior) Sales Manager (m/w/d)
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Remote, Berlin, Hamburg, Leipzig, Dresden, Hannover, Bremen, Erfurt, Magdeburg, Regensburg, Passau
Teilweise Home-Office
55000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
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Recruiting - Aufbau deines Filialteams
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
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Projektmanager / Rolloutmanager TENTAC (m/w/d)
Projektmanager / Rolloutmanager TENTAC (m/w/d)
Intense AG
Würzburg, Köln, Leipzig, Saarbrücken
43000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Melina Jacobs (Recruiting)
Melina Jacobs (Recruiting)
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
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Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
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Online Marketing Manager/in (w/m/d) B2B
Online Marketing Manager/in (w/m/d) B2B
meinestadt.de
Markkleeberg
Teilweise Home-Office
35000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir, die IN AUDITO Media GmbH mit unserer bekannten Marke schnellestelle.de, sind eine E-Recruiting-Agentur mit Sitz in Markkleeberg bei Leipzig. Mit über 16 Jahren Erfahrung im Bereich Online-Recruiting unterstützen wir Unternehmen im deutschsprachigen Raum mit unserem Rundum-Service (Online-Stellenschaltungen, Social Media Recruiting, Active Sourcing etc.) die passenden Kandidaten für ihre offenen Stellen zu finden.
Wir, die IN AUDITO Media GmbH mit unserer bekannten Marke schnellestelle.de, sind eine E-Recruiting-Agentur mit Sitz in Markkleeberg bei Leipzig. Mit über 16 Jahren Erfahrung im Bereich Online-Recruiting unterstützen wir Unternehmen im deutschsprachigen Raum mit unserem Rundum-Service (Online-Stellenschaltungen, Social Media Recruiting, Active Sourcing etc.) die passenden Kandidaten für ihre offenen Stellen zu finden.
NEU
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Area Manager / Bereichsleiter / Schichtleiter (m/w/d) - Schkeuditz
Area Manager / Bereichsleiter / Schichtleiter (m/w/d) - Schkeuditz
Amazon Workforce Staffing
Schkeuditz
We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
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Warehousemanager (m/w/d) Spedition
Warehousemanager (m/w/d) Spedition
datenhoheit.IT GmbH
Leipzig
Teilweise Home-Office
34000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für die Besetzung dieser strategischen Vakanz hat unser Haus eine exklusive Direktsuche über die spezialisierte Recruiting-Boutique Jobkraft im unveröffentlichten Stellenmarkt initiiert, um unser Führungsteam direkt am sächsischen Luftfrachtknotenpunkt Leipzig zu verstärken.
Für die Besetzung dieser strategischen Vakanz hat unser Haus eine exklusive Direktsuche über die spezialisierte Recruiting-Boutique Jobkraft im unveröffentlichten Stellenmarkt initiiert, um unser Führungsteam direkt am sächsischen Luftfrachtknotenpunkt Leipzig zu verstärken.
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Recruiter (m/w/d) - Raum Leipzig | Einzelhandel
Recruiter (m/w/d) - Raum Leipzig | Einzelhandel
Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG
Schkeuditz
3200 - 3400 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Eigenständiges Recruiting von Marktleiter:innen und Verkäufer:innen für unsere Märkte - Du hast ein Gespür für Talente, probierst gerne neue Kanäle aus und willst Recruiting moderner, schneller und kreativer machen? Für unser weiteres Wachstum suchen wir Verstärkung im Recruiting am Standort Schkeuditz. * Nutzung moderner Recruiting-Tools und KI-Unterstützung * Begleitung der Bewerberinnen und Bewerber während des gesamten Recruiting-Prozesses * enge Zusammenarbeit mit unseren Bezirksleitungen, Marktleitungen und Teamleitung Recruiting * viel Gestaltungsspielraum, um neue Recruiting-Ideen umzusetzen * eine abwechslungsreiche Recruiting-Rolle mit viel Praxisbezug * Erfahrung im Recruiting und Active So
Eigenständiges Recruiting von Marktleiter:innen und Verkäufer:innen für unsere Märkte - Du hast ein Gespür für Talente, probierst gerne neue Kanäle aus und willst Recruiting moderner, schneller und kreativer machen? Für unser weiteres Wachstum suchen wir Verstärkung im Recruiting am Standort Schkeuditz. * Nutzung moderner Recruiting-Tools und KI-Unterstützung * Begleitung der Bewerberinnen und Bewerber während des gesamten Recruiting-Prozesses * enge Zusammenarbeit mit unseren Bezirksleitungen, Marktleitungen und Teamleitung Recruiting * viel Gestaltungsspielraum, um neue Recruiting-Ideen umzusetzen * eine abwechslungsreiche Recruiting-Rolle mit viel Praxisbezug * Erfahrung im Recruiting und Active So
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Markt-/ Bereichsleitung im Lebensmittelhandel (m/w/d)
Markt-/ Bereichsleitung im Lebensmittelhandel (m/w/d)
Oliver Richter
Krostitz
28000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für unsere Nahkauf Märkte in der Region Halle/Saale und Krostitz suchen wir eine/n Marktmanager/in/-leiter/in (m/w/d) - Effiziente Planung und Koordination des Personaleinsatzes sowie Recruiting - vorzugsweise bereits erste Erfahrung als Marktmanager/-leiter im Lebensmitteleinzelhandel
Für unsere Nahkauf Märkte in der Region Halle/Saale und Krostitz suchen wir eine/n Marktmanager/in/-leiter/in (m/w/d) - Effiziente Planung und Koordination des Personaleinsatzes sowie Recruiting - vorzugsweise bereits erste Erfahrung als Marktmanager/-leiter im Lebensmitteleinzelhandel
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Recruiting Partner m/w/d
Recruiting Partner m/w/d
SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids
Chemnitz, Dresden, Markkleeberg bei Leipzig
Teilweise Home-Office
39000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
An unseren Standorten Chemnitz, Dresden oder Markkleeberg gestaltest Du die Zukunft der Elektrotechnik und Energiewirtschaft aktiv mit – als Recruiting Partner m/w/d * End-to-End-Recruiting: Du übernimmst die aktive und zielgruppenorientierte Kandidatensuche sowie -ansprache für Deinen Betreuungsbereich und steuerst den Recruiting-Prozess in unserem Bewerbermanagementsystem d.vinci - von der Konzeption der Stellenausschreibung über das Screening bis hin zur Abstimmung mit den * Kompetente Anlaufstelle: Als Ansprechperson für Bewerbende und Interessierte sowie Führungskräfte stellst Du einen transparenten, qualitativen und zügigen Recruiting-Prozess sicher - inkl. Telefoninterviews, Videocalls und persönlicher Austausch * Begeisterung für Active Sourcing, digitale Recruiting-Trends und
An unseren Standorten Chemnitz, Dresden oder Markkleeberg gestaltest Du die Zukunft der Elektrotechnik und Energiewirtschaft aktiv mit – als Recruiting Partner m/w/d * End-to-End-Recruiting: Du übernimmst die aktive und zielgruppenorientierte Kandidatensuche sowie -ansprache für Deinen Betreuungsbereich und steuerst den Recruiting-Prozess in unserem Bewerbermanagementsystem d.vinci - von der Konzeption der Stellenausschreibung über das Screening bis hin zur Abstimmung mit den * Kompetente Anlaufstelle: Als Ansprechperson für Bewerbende und Interessierte sowie Führungskräfte stellst Du einen transparenten, qualitativen und zügigen Recruiting-Prozess sicher - inkl. Telefoninterviews, Videocalls und persönlicher Austausch * Begeisterung für Active Sourcing, digitale Recruiting-Trends und
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bonn, Düsseldorf, Stuttgart, Wiesbaden, Augsburg, Ulm, Köln, Dresden und Leipzig
Teilweise Home-Office
50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
(Senior) Consultant Tarifierung (m/w/d)
(Senior) Consultant Tarifierung (m/w/d)
Intense AG
Würzburg, Köln, Leipzig, Saarbrücken
44000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Melina Jacobs (Recruiting)
Melina Jacobs (Recruiting)
Senior Consultant SAP Berechtigungswesen (m/w/d)
Senior Consultant SAP Berechtigungswesen (m/w/d)
Intense AG
Würzburg, Köln, Leipzig, Saarbrücken
51000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Melina Jacobs (Recruiting)
Melina Jacobs (Recruiting)
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Expert Employer Branding & Personalmarketing (m/w/d) in Voll - oder Teilzeit min. 30h
Expert Employer Branding & Personalmarketing (m/w/d) in Voll - oder Teilzeit min. 30h
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Stuttgart, Leipzig, Wolfsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Fortschritt vorantreiben: Betreuung und Optimierung der Präsenz des Unternehmens auf Karriere-, Recruiting- und Businessplattformen sowie in relevanten Talent-Communities; Beobachtung von Markttrends, Innovationen und Best Practices im Employer Branding sowie Ableitung konkreter Maßnahmen und Pilotprojekte. * Kooperation leben: Zusammenarbeit in einem deutschlandweit aufgestellten Team, in dem Recruiting und Employer Branding eng ineinandergreifen.
Fortschritt vorantreiben: Betreuung und Optimierung der Präsenz des Unternehmens auf Karriere-, Recruiting- und Businessplattformen sowie in relevanten Talent-Communities; Beobachtung von Markttrends, Innovationen und Best Practices im Employer Branding sowie Ableitung konkreter Maßnahmen und Pilotprojekte. * Kooperation leben: Zusammenarbeit in einem deutschlandweit aufgestellten Team, in dem Recruiting und Employer Branding eng ineinandergreifen.
Beliebte Jobs
Standorte
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