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                          • Junior Talent Manager
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                          • Hr-Management
                          • Senior HR Business Partner

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                          Neuer als 24h
                          217


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








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                          Handwerk
                          849

                          IT
                          824





                          4.057 Treffer für Leiter Hr Services Jobs in Berlin im Umkreis von 30 km

                          People & Culture Manager - Teilzeit (w/m/d)

                          LAUDO Designagentur GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und legst großen Wert auf Serviceorientiertheit
                          Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und legst großen Wert auf Serviceorientiertheit
                          NEU

                          HR Manager (f/m/x)

                          Softseed Technologies GmbH
                          Berlin
                          Schnelle Bewerbung
                          We are currently seeking an HR Manager (f/m/d) with a strong focus on HR administration and buildingstructures to support our team. In this role, you will be responsible for operational HR processes and ensure smooth administrative workflows across the entire employee lifecycle. You will drive the implementation of HR systems, policies, and best practices that support our growing company and foster a positive, compliant work environment. * Oversee HR administration across onboarding, payroll, contracts, and personnel records * Develop and implement HR policies, processes, and procedures aligned with company goals * Optimize HR workflows, systems, and reporting to support data-driven decisions * Manage HR tools and dashboards to maintain accurate records and insights * Partner with management and cross-functional teams to address HR needs proactively
                          We are currently seeking an HR Manager (f/m/d) with a strong focus on HR administration and buildingstructures to support our team. In this role, you will be responsible for operational HR processes and ensure smooth administrative workflows across the entire employee lifecycle. You will drive the implementation of HR systems, policies, and best practices that support our growing company and foster a positive, compliant work environment. * Oversee HR administration across onboarding, payroll, contracts, and personnel records * Develop and implement HR policies, processes, and procedures aligned with company goals * Optimize HR workflows, systems, and reporting to support data-driven decisions * Manage HR tools and dashboards to maintain accurate records and insights * Partner with management and cross-functional teams to address HR needs proactively
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                          Für unsere People& Culture Team suchen wir einen HR Manager (m/w/d) Operations & Stores, der den gesamten Recruiting-Prozess für unsere Burgermeister Filialen verantwortet und unsere Teams aktiv mit aufbaut und weiterentwickelt. * Betreuung zentraler HR-Management-Themen für Stores & HQ, inklusive Personaladministration. * Beratung von zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, HR-Standards und People-&-Culture-Themen sowie Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro. * Deutschlandweite Präsenz in unseren Burgermeister Stores, z. B. für Recruiting-Tage, Interviews, Assessment Center, Trainings und HR-Begleitungen vor Ort. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, eine HR-Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Personal / HR. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder HR-Umfeld mit – idealerweise ...
                          Für unsere People& Culture Team suchen wir einen HR Manager (m/w/d) Operations & Stores, der den gesamten Recruiting-Prozess für unsere Burgermeister Filialen verantwortet und unsere Teams aktiv mit aufbaut und weiterentwickelt. * Betreuung zentraler HR-Management-Themen für Stores & HQ, inklusive Personaladministration. * Beratung von zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, HR-Standards und People-&-Culture-Themen sowie Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro. * Deutschlandweite Präsenz in unseren Burgermeister Stores, z. B. für Recruiting-Tage, Interviews, Assessment Center, Trainings und HR-Begleitungen vor Ort. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, eine HR-Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Personal / HR. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder HR-Umfeld mit – idealerweise ...
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                          Die vollständig digitalisierte Patient Journey sichert höchste Qualität, Effizienz und einen Premium Service für unsere Kund*innen sowie für unser Team. * Verwaltung der HR-Software, Verarbeitung von Krankmeldungen und Urlaubsanträgen. * Eine Person mit mindestens zwei Jahren Erfahrung in einer HR-Operations-Rolle, idealerweise in einem dynamischen Umfeld.
                          Die vollständig digitalisierte Patient Journey sichert höchste Qualität, Effizienz und einen Premium Service für unsere Kund*innen sowie für unser Team. * Verwaltung der HR-Software, Verarbeitung von Krankmeldungen und Urlaubsanträgen. * Eine Person mit mindestens zwei Jahren Erfahrung in einer HR-Operations-Rolle, idealerweise in einem dynamischen Umfeld.
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                          HR Administration - Pflege von Personalstammdaten, Vertragsvorbereitung, Dokumentation und administrative HR-Prozesse. * Berufserfahrung im Bereich People Operations, HR, Office Management oder People & Culture, idealerweise in einem Start-up oder Scale-up. * Erfahrung im Recruiting und in operativen HR-Prozessen.
                          HR Administration - Pflege von Personalstammdaten, Vertragsvorbereitung, Dokumentation und administrative HR-Prozesse. * Berufserfahrung im Bereich People Operations, HR, Office Management oder People & Culture, idealerweise in einem Start-up oder Scale-up. * Erfahrung im Recruiting und in operativen HR-Prozessen.
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                          You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Advising and HR colleagues on labor law issues * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination with local HR and .
                          You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Advising and HR colleagues on labor law issues * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination with local HR and .
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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit als Head of Finance & HR (m/w/d) – mit echtem Drive und Leidenschaft für Zahlen. * Erfahrung im HR-Bereich sowie Interesse an der Entwicklung moderner Personalstrukturen
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit als Head of Finance & HR (m/w/d) – mit echtem Drive und Leidenschaft für Zahlen. * Erfahrung im HR-Bereich sowie Interesse an der Entwicklung moderner Personalstrukturen
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                          NEU

                          People & Culture Partner

                          Snowprint Studios Germany GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Working closely with the , of Berlin and other stakeholders, you'll work with general HR administration, compensation and benefits, employee engagement, work environment, recruitment and much more - while continuously finding ways we can improve how we support and grow our people. * Manage HR processes including contracts, policies, compliance, and reporting. * Proven experience in a broad HR role, ideally gained in a creative, tech, or fast-paced environment, as this position will not focus on process and delegation. * Wide local HR knowledge spanning recruitment, labor law, work environment, compensation & benefits, employee engagement, and HR administration in at least one of our two main locations (Sweden and/or Germany).
                          Working closely with the , of Berlin and other stakeholders, you'll work with general HR administration, compensation and benefits, employee engagement, work environment, recruitment and much more - while continuously finding ways we can improve how we support and grow our people. * Manage HR processes including contracts, policies, compliance, and reporting. * Proven experience in a broad HR role, ideally gained in a creative, tech, or fast-paced environment, as this position will not focus on process and delegation. * Wide local HR knowledge spanning recruitment, labor law, work environment, compensation & benefits, employee engagement, and HR administration in at least one of our two main locations (Sweden and/or Germany).
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                          Drive and contribute to the evolution and optimization of HR Service delivery model. The Director, Human Resources – DACH Region will serve as a trusted HR leader, responsible for shaping and executing Mitel's people strategy across Germany, Austria, and Switzerland. This role combines strategic leadership with operational excellence, ensuring HR initiatives are aligned with business goals and that employees are supported to reach their full potential. * Develop and implement HR strategies that align with Mitel's business priorities and regional goals across the DACH region. HR Operations & Compliance * Manage daily HR operations across Germany and Austria, including payroll, benefits, and HR systems. * Ensure full compliance with local labor laws, works agreements, and internal HR policies. * Partner with global HR Centers of Excellence to deliver efficient and consistent processes across the region.
                          Drive and contribute to the evolution and optimization of HR Service delivery model. The Director, Human Resources – DACH Region will serve as a trusted HR leader, responsible for shaping and executing Mitel's people strategy across Germany, Austria, and Switzerland. This role combines strategic leadership with operational excellence, ensuring HR initiatives are aligned with business goals and that employees are supported to reach their full potential. * Develop and implement HR strategies that align with Mitel's business priorities and regional goals across the DACH region. HR Operations & Compliance * Manage daily HR operations across Germany and Austria, including payroll, benefits, and HR systems. * Ensure full compliance with local labor laws, works agreements, and internal HR policies. * Partner with global HR Centers of Excellence to deliver efficient and consistent processes across the region.
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                          Lebenshilfe gGmbH * Berlin * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Ambulante Dienst Steglitz 2 besteht aus drei Wohngemeinschaften und einem Betreuten Einzelwohnen. Derzeit erhalten in der Wohngemeinschaft acht Persönlichkeiten Assistenzleistungen. Vier Mitarbeiter:innen gewähren eine personenzentrierte Betreuung in zugewandter Atmosphäre. Sitz der Leitung ist in der Bismarckstraße in Steglitz. Die WG befindet sich in einem zweistöckigen Gebäude mit einem parkähnlichen Garten, der im Sommer für viele Sport- und Freizeitaktivitäten genutzt wird. Sie liegt in einer ruhigen und grünen Wohnstraße in Lichterfelde. Viele Einkaufsmöglichkeiten und ein Wochenmarkt sind nur wenige Minuten entfernt. Im Garten gibt es einige Hochbeete, in denen Gemüse und Kräuter angepflanzt werden. Zur Verstärkung unseres Teams in der Wohngemeinschaft in der Brauerstraße suchen wir ...
                          Lebenshilfe gGmbH * Berlin * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Ambulante Dienst Steglitz 2 besteht aus drei Wohngemeinschaften und einem Betreuten Einzelwohnen. Derzeit erhalten in der Wohngemeinschaft acht Persönlichkeiten Assistenzleistungen. Vier Mitarbeiter:innen gewähren eine personenzentrierte Betreuung in zugewandter Atmosphäre. Sitz der Leitung ist in der Bismarckstraße in Steglitz. Die WG befindet sich in einem zweistöckigen Gebäude mit einem parkähnlichen Garten, der im Sommer für viele Sport- und Freizeitaktivitäten genutzt wird. Sie liegt in einer ruhigen und grünen Wohnstraße in Lichterfelde. Viele Einkaufsmöglichkeiten und ein Wochenmarkt sind nur wenige Minuten entfernt. Im Garten gibt es einige Hochbeete, in denen Gemüse und Kräuter angepflanzt werden. Zur Verstärkung unseres Teams in der Wohngemeinschaft in der Brauerstraße suchen wir ...
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                          Bildungs- und Qualitätsmanager*in (m/w/d)

                          EUFRAK-EuroConsults Berlin GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          EUFRAK-EuroConsults Berlin GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wer wir sind - Seit 1991 ist die EUFRAK im Bereich der Bildung und Beratung zu nationalen und europäischen Fördermitteln sowie der Initiierung, Begleitung und dem Management geförderter Projekte tätig. Mit mehr als 237 bewilligten Projekten, über 29 Millionen Euro eingeworbenen und zu 102 Mio. Euro beratenden Fördermitteln, sind wir eines der führenden Unternehmen der Branche im deutschsprachigen Raum. Unsere Mitarbeiter*innen verfügen zusammen über mehr als 40 Jahre Erfahrung in der Beantragung, Durchführung und Abrechnung von geförderten Projekten in den unterschiedlichen Fachbereichen, wie Forschung, Wirtschaft, Mittelstand, Migration, Soziales, Arbeit, Bildung, Kultur, Entwicklungszusammenarbeit, Zivilgesellschaft, Umwelt/Klima usw. Dieses Fachwissen ...
                          EUFRAK-EuroConsults Berlin GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wer wir sind - Seit 1991 ist die EUFRAK im Bereich der Bildung und Beratung zu nationalen und europäischen Fördermitteln sowie der Initiierung, Begleitung und dem Management geförderter Projekte tätig. Mit mehr als 237 bewilligten Projekten, über 29 Millionen Euro eingeworbenen und zu 102 Mio. Euro beratenden Fördermitteln, sind wir eines der führenden Unternehmen der Branche im deutschsprachigen Raum. Unsere Mitarbeiter*innen verfügen zusammen über mehr als 40 Jahre Erfahrung in der Beantragung, Durchführung und Abrechnung von geförderten Projekten in den unterschiedlichen Fachbereichen, wie Forschung, Wirtschaft, Mittelstand, Migration, Soziales, Arbeit, Bildung, Kultur, Entwicklungszusammenarbeit, Zivilgesellschaft, Umwelt/Klima usw. Dieses Fachwissen ...
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                          HR-Managerin / Personalsachbearbeiterin (m/w/d)

                          Keleya Digital-Health Solutions GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Damit unser Team weiterhin gut betreut ist und alles im Hintergrund reibungslos läuft, suchen wir eine erfahrene und verlässliche HR-Manager*in (m/w/d), die sich mit Leidenschaft um unsere Personalprozesse und das Office-Management kümmert. * Administration von Mitarbeiter-Benefits und Ansprechpartner*in für alle HR-bezogenen Themen * Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Tools
                          Damit unser Team weiterhin gut betreut ist und alles im Hintergrund reibungslos läuft, suchen wir eine erfahrene und verlässliche HR-Manager*in (m/w/d), die sich mit Leidenschaft um unsere Personalprozesse und das Office-Management kümmert. * Administration von Mitarbeiter-Benefits und Ansprechpartner*in für alle HR-bezogenen Themen * Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Tools
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                          Club Dialog e.V. * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Über uns - Wir suchen ab 1.01.2026 eine/n engagierte/n Bildungsreferent:in bzw. eine/n pädadogische/n Mitarbeiter:in zur Verstärkung unseres Teams. CLUB DIALOG e. V. ist eine der größten Migrantenorganisationen in Berlin. Seit über 30 Jahren gestalten wir Projekte in den Bereichen Bildung, Integration, Jugendhilfe und Kultur. In unseren BFD-Projekten ermöglichen wir Menschen mit Zuwanderungsgeschichte die Teilnahme am Bundesfreiwilligendienst und fördern gesellschaftliches Engagement. Wir koordinieren den Bundesfreiwilligendienst für Migrant:innenorganisationen, Einrichtungen der Geflüchtetenhilfe und andere gemeinnützige Organisationen. Aufgaben - Sie arbeiten in unseren etablierten Projekten rund um den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und begleiten Menschen mit Zuwanderungsgeschichte auf ihrem ...
                          Club Dialog e.V. * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Über uns - Wir suchen ab 1.01.2026 eine/n engagierte/n Bildungsreferent:in bzw. eine/n pädadogische/n Mitarbeiter:in zur Verstärkung unseres Teams. CLUB DIALOG e. V. ist eine der größten Migrantenorganisationen in Berlin. Seit über 30 Jahren gestalten wir Projekte in den Bereichen Bildung, Integration, Jugendhilfe und Kultur. In unseren BFD-Projekten ermöglichen wir Menschen mit Zuwanderungsgeschichte die Teilnahme am Bundesfreiwilligendienst und fördern gesellschaftliches Engagement. Wir koordinieren den Bundesfreiwilligendienst für Migrant:innenorganisationen, Einrichtungen der Geflüchtetenhilfe und andere gemeinnützige Organisationen. Aufgaben - Sie arbeiten in unseren etablierten Projekten rund um den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und begleiten Menschen mit Zuwanderungsgeschichte auf ihrem ...
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                          SKD SE * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - STARK ist ein Verteidigungstechnologie-Unternehmen, das den Einsatz autonomer Systeme in verschiedenen Einsatzbereichen grundlegend verändert. Wir entwerfen, entwickeln und produzieren leistungsstarke unbemannte Systeme, die softwaregesteuert, in großer Stückzahl skalierbar und kosteneffizient sind. Dadurch verschaffen wir unseren Einsatzkräften einen entscheidenden Vorteil in anspruchsvollen Gefechtsumgebungen. Unser Fokus liegt auf sofort einsatzbereiten Hochleistungssystemen – nicht auf vagen Zukunftsversprechen. In einer Zeit wachsender Bedrohungen stärkt STARK die technologische Überlegenheit der NATO-Verbündeten und ihrer Partner, um Abschreckung zu gewährleisten und Europa schon heute zu verteidigen. Ihre Aufgaben * Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung des globalen Travel Risk Managements (TRM)
                          SKD SE * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - STARK ist ein Verteidigungstechnologie-Unternehmen, das den Einsatz autonomer Systeme in verschiedenen Einsatzbereichen grundlegend verändert. Wir entwerfen, entwickeln und produzieren leistungsstarke unbemannte Systeme, die softwaregesteuert, in großer Stückzahl skalierbar und kosteneffizient sind. Dadurch verschaffen wir unseren Einsatzkräften einen entscheidenden Vorteil in anspruchsvollen Gefechtsumgebungen. Unser Fokus liegt auf sofort einsatzbereiten Hochleistungssystemen – nicht auf vagen Zukunftsversprechen. In einer Zeit wachsender Bedrohungen stärkt STARK die technologische Überlegenheit der NATO-Verbündeten und ihrer Partner, um Abschreckung zu gewährleisten und Europa schon heute zu verteidigen. Ihre Aufgaben * Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung des globalen Travel Risk Managements (TRM)
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                          We are looking for an experienced Senior People Operations Manager with strong data affinity and deep expertise in Personio. In this role, you will drive the strategic evolution of our People Ops function, own our HR systems landscape, and build scalable processes that support our company's growth. * Drive the strategic development of our People Ops setup in close collaboration with the HR Business Partner * Own our HR systems landscape incl. * Analyze, standardize, and continuously improve core HR Operations processes * 5+ years of experience in People / HR Operations, or a related HR / People excellence role * Strong data affinity and confidence working with HR KPIs, dashboards, and reporting * Strong project management skills and solid understanding of HR compliance and data protection
                          We are looking for an experienced Senior People Operations Manager with strong data affinity and deep expertise in Personio. In this role, you will drive the strategic evolution of our People Ops function, own our HR systems landscape, and build scalable processes that support our company's growth. * Drive the strategic development of our People Ops setup in close collaboration with the HR Business Partner * Own our HR systems landscape incl. * Analyze, standardize, and continuously improve core HR Operations processes * 5+ years of experience in People / HR Operations, or a related HR / People excellence role * Strong data affinity and confidence working with HR KPIs, dashboards, and reporting * Strong project management skills and solid understanding of HR compliance and data protection
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                          Manager People

                          Pulse Power Holding GmbH
                          Torstr. 85 Berlin
                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast BWL, HR-Management oder eine ähnliche Ausbildung im Personalbereich abgeschlossen und bringst mehr als 3 Jahre Erfahrung mit
                          Du hast BWL, HR-Management oder eine ähnliche Ausbildung im Personalbereich abgeschlossen und bringst mehr als 3 Jahre Erfahrung mit
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du übernimmst Verantwortung für komplexe HR-Projekte: Von Strategie bis Umsetzung (bspw. HR Analytics, HR-Produkte, HR Organisation). * Du betreust branchenübergreifend Klient:innen im Bereich HR Transformationen & Organisation. Mind. 2 Jahre Erfahrung als Consultant in der Beratung (renommierte Unternehmensberatung oder Boutique) mit Fokus auf HR, Org. bzw. HR-Transformationen
                          Du übernimmst Verantwortung für komplexe HR-Projekte: Von Strategie bis Umsetzung (bspw. HR Analytics, HR-Produkte, HR Organisation). * Du betreust branchenübergreifend Klient:innen im Bereich HR Transformationen & Organisation. Mind. 2 Jahre Erfahrung als Consultant in der Beratung (renommierte Unternehmensberatung oder Boutique) mit Fokus auf HR, Org. bzw. HR-Transformationen
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                          This program—including competitive and non-competitive sports, after school activities, performing arts, and service learning—reflects BBIS values and fosters an inclusive community where every student is encouraged to participate, grow, and lead. * Work with relevant IB Programme Coordinators to strengthen alignment between activities, service learning, and learning outcomes, including logistical arrangements such as transportation and attendance systems.
                          This program—including competitive and non-competitive sports, after school activities, performing arts, and service learning—reflects BBIS values and fosters an inclusive community where every student is encouraged to participate, grow, and lead. * Work with relevant IB Programme Coordinators to strengthen alignment between activities, service learning, and learning outcomes, including logistical arrangements such as transportation and attendance systems.
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                          MIW gGmbH MITTENDRIN im Wuhletal * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die MIW gGmbH bietet für Menschen mit Lernbehinderung verschiedene Wohnprojekte an. Rund 25 Mitarbeiter arbeiten beim Träger, der rund 70 Menschen im Erwachsenenbereich betreut. Für den Einsatz in unserem ' Betreuten Einzelwohnen'(BEW), in dem erwachsene Menschen mit Lernschwierigkeiten in ihrer eigenen Häuslichkeit betreut werden, suchen wir Verstärkung für unser Team - bestehend aus Heilerziehungspflegern, Erziehern und Sozialarbeitern. Nach zu erstellenden und abzurechnenden pädagogischen Plänen sind die Betreuten so zu fördern, dass ein weitgehend selbstbestimmtes Leben ermöglicht werden kann. Dafür sind sowohl unterstützende, beratende und assistierende, als auch begleitende Tätigkeiten notwendig.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 4008 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Teamleitung Recruiting (m/w/d)

                          B&O Service SE
                          Bad Aibling, Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          B&O Service SE - Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. In dieser Funktion unterstützt du wesentlich das Wachstum und die Strategie 2030 der B&O Service, indem du unser Recruitingteam weiterentwickelst und die Besetzung unserer Toppositionen selbst betreust. * Du steuerst Projekte und Initiativen im Recruitingteam und arbeitest an HR-übergreifenden Projekten mit
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter Hr Services in Berlin?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          85.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter Hr Services in Berlin liegt bei 85.000 €. Gehälter für Leiter Hr Services in Berlin liegen im Bereich zwischen 74.000 € und 97.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter Hr Services Jobs in Berlin?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 4.057 offene Stellenanzeigen für Leiter Hr Services Jobs in Berlin.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Berlin einen Leiter Hr Services Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Berlin einen Leiter Hr Services Job suchen: Berlin, Potsdam, Ludwigsfelde.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter Hr Services Jobs in Berlin suchen?
                          Wer nach Leiter Hr Services Jobs in Berlin sucht, sucht häufig auch nach HR Consultant, Junior HR Manager, New Business Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter Hr Services Jobs in Berlin??
                          Für einen Leiter Hr Services Job in Berlin sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Servicearbeiten.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter Hr Services Jobs in Berlin?
                          Leiter Hr Services Jobs in Berlin werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter Hr Services Jobs in Berlin?
                          Für Leiter Hr Services Jobs in Berlin gibt es aktuell 1043 offene Teilzeitstellen.