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10.007 Treffer für Learning Und Development Jobs
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Manager Learning & Development (m/w/d)
Manager Learning & Development (m/w/d)
Lange Uhren GmbH
Glashütte (Raum Dresden), Berlin
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Manager Learning & Development (m/w/d) in Teilzeit (50%), am Standort Glashütte bei Dresden oder Berlin mit der Möglichkeit hybrid zu arbeiten. Bei A. Lange & Söhne gestalten Sie als Manager Learning und Development (m/w/d) Lernlandschaften mit strategischer Relevanz. * Mehrjährige Erfahrung im internationalen Learning & Development Umfeld mit vielseitiger Praxis in der Begleitung individueller und organisationaler Entwicklungsprozesse
Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Manager Learning & Development (m/w/d) in Teilzeit (50%), am Standort Glashütte bei Dresden oder Berlin mit der Möglichkeit hybrid zu arbeiten. Bei A. Lange & Söhne gestalten Sie als Manager Learning und Development (m/w/d) Lernlandschaften mit strategischer Relevanz. * Mehrjährige Erfahrung im internationalen Learning & Development Umfeld mit vielseitiger Praxis in der Begleitung individueller und organisationaler Entwicklungsprozesse
NEU
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Talent Manager - Learning & Development (m/w/d) Als Talent Manager – Learning & Development (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson in allen Fragen rund um Talent-Strategie, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterentwicklung. * Assessments einsetzen - Sie wählen geeignete Diagnostik-Instrumente aus, gestalten Assessment- & Development-Center und tragen zur fundierten Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitenden bei. * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Talent- oder Leadership Development, in der Nachfolgeplanung oder in einer modernen Personal-/Organisationsentwicklungsrolle * Sicherer Umgang mit Talent- & Performance-Management-Tools sowie Rou
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Talent Manager - Learning & Development (m/w/d) Als Talent Manager – Learning & Development (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson in allen Fragen rund um Talent-Strategie, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterentwicklung. * Assessments einsetzen - Sie wählen geeignete Diagnostik-Instrumente aus, gestalten Assessment- & Development-Center und tragen zur fundierten Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitenden bei. * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Talent- oder Leadership Development, in der Nachfolgeplanung oder in einer modernen Personal-/Organisationsentwicklungsrolle * Sicherer Umgang mit Talent- & Performance-Management-Tools sowie Rou
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Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Learning-&-Development-Strategie inklusive moderner, digitaler und hybrider Lernformate * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Learning & Development sowie Talent Acquisition/Recruiting * Umfassende Expertise in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung innovativer Learning-&-Development‑Konzepte
Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Learning-&-Development-Strategie inklusive moderner, digitaler und hybrider Lernformate * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Learning & Development sowie Talent Acquisition/Recruiting * Umfassende Expertise in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung innovativer Learning-&-Development‑Konzepte
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
KARL STORZ SE & Co. KG * Tuttlingen * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Das Medizintechnik-Unternehmen KARL STORZ wurde 1945 in Tuttlingen, Deutschland, gegründet und zählt zu den international führenden Anbietern in der Endoskopie und Bildgebung sowie für integrierte Operationssaallösungen in vielen chirurgischen Fachgebieten der Human- und Veterinärmedizin. In dritter Generation beschäftigen wir als Familienunternehmen weltweit 9.800 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern – allein im Raum Tuttlingen sind es 3.600 Mitarbeitende. KARL STORZ steht für visionäres Design, handwerkliche Präzision und klinische Effektivität, einschließlich Fortschritten in der digitalen Chirurgie. Lerne uns kennen und werde Teil des Teams! Tätigkeitsbereich: Personal - Standort: Tuttlingen, BW, DE, 78532 - Arbeitsflexi
KARL STORZ SE & Co. KG * Tuttlingen * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Das Medizintechnik-Unternehmen KARL STORZ wurde 1945 in Tuttlingen, Deutschland, gegründet und zählt zu den international führenden Anbietern in der Endoskopie und Bildgebung sowie für integrierte Operationssaallösungen in vielen chirurgischen Fachgebieten der Human- und Veterinärmedizin. In dritter Generation beschäftigen wir als Familienunternehmen weltweit 9.800 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern – allein im Raum Tuttlingen sind es 3.600 Mitarbeitende. KARL STORZ steht für visionäres Design, handwerkliche Präzision und klinische Effektivität, einschließlich Fortschritten in der digitalen Chirurgie. Lerne uns kennen und werde Teil des Teams! Tätigkeitsbereich: Personal - Standort: Tuttlingen, BW, DE, 78532 - Arbeitsflexi
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Head of Learning & Development (m/w/d)
Head of Learning & Development (m/w/d)
bonprix Handelsgesellschaft mbH
Hamburg, Marquette-lez-Lille, Lodz, Valdengo
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du arbeitest zudem eng mit IT- und Data-Science-Teams zusammen, um KI-Fähigkeiten im Bereich Learning & Development auszubauen und innovative, skalierbare Lösungen zu entwickeln.
Du arbeitest zudem eng mit IT- und Data-Science-Teams zusammen, um KI-Fähigkeiten im Bereich Learning & Development auszubauen und innovative, skalierbare Lösungen zu entwickeln.
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Als Head of Learning & Development (m/w/d) übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden – von der Ausbildung der Auszubildenden bis zur Führungskräfteentwicklung. * Du erarbeitest und implementierst eine ganzheitliche Learning-&-Development-Strategie * Aufbau und Pflege digitaler Lernplattformen und Blended-Learning-Angebote
Als Head of Learning & Development (m/w/d) übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden – von der Ausbildung der Auszubildenden bis zur Führungskräfteentwicklung. * Du erarbeitest und implementierst eine ganzheitliche Learning-&-Development-Strategie * Aufbau und Pflege digitaler Lernplattformen und Blended-Learning-Angebote
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Expert Learning & Development (m/w/d) - befristet auf 1 Jahr verstärkst Du unser Team in Essen. * Du erarbeitest eTrainings, Präsenztrainings und Blended Learning Konzepte und bist verantwortlich für die eigenständige Umsetzung über verschiedene Lernmedien wie z.B. Erklärvideos, Grafiken und Teilnehmerunterlagen.
Als Expert Learning & Development (m/w/d) - befristet auf 1 Jahr verstärkst Du unser Team in Essen. * Du erarbeitest eTrainings, Präsenztrainings und Blended Learning Konzepte und bist verantwortlich für die eigenständige Umsetzung über verschiedene Lernmedien wie z.B. Erklärvideos, Grafiken und Teilnehmerunterlagen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Talent Manager - Learning & Development (m/w/d) Als Talent Manager – Learning & Development (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson in allen Fragen rund um Talent-Strategie, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterentwicklung. * Assessments einsetzen - Sie wählen geeignete Diagnostik-Instrumente aus, gestalten Assessment- & Development-Center und tragen zur fundierten Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitenden bei. * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Talent- oder Leadership Development, in der Nachfolgeplanung oder in einer modernen Personal-/Organisationsentwicklungsrolle * Sicherer Umgang mit Talent- & Performance-Management-Tools sowie Rou
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Talent Manager - Learning & Development (m/w/d) Als Talent Manager – Learning & Development (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson in allen Fragen rund um Talent-Strategie, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterentwicklung. * Assessments einsetzen - Sie wählen geeignete Diagnostik-Instrumente aus, gestalten Assessment- & Development-Center und tragen zur fundierten Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitenden bei. * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Talent- oder Leadership Development, in der Nachfolgeplanung oder in einer modernen Personal-/Organisationsentwicklungsrolle * Sicherer Umgang mit Talent- & Performance-Management-Tools sowie Rou
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Idealerweise Erfahrung mit Oracle learning oder anderen digitalen Lern-Plattformen * Du sorgst als learning specialist für die Umsetzung der Online Trainings und bist Mitglied in der Sana-Projektgruppe für den weiteren konzernweiten Rollout von Oracle learning. Du stellt den reibungslosen Ablauf aller Online-Trainings sicher und organisierst den zukünftigen Rollout weiterer Oracle Module im Bereich Learning & Talent
Idealerweise Erfahrung mit Oracle learning oder anderen digitalen Lern-Plattformen * Du sorgst als learning specialist für die Umsetzung der Online Trainings und bist Mitglied in der Sana-Projektgruppe für den weiteren konzernweiten Rollout von Oracle learning. Du stellt den reibungslosen Ablauf aller Online-Trainings sicher und organisierst den zukünftigen Rollout weiterer Oracle Module im Bereich Learning & Talent
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Praktikum Learning & Development / HR Project Management (m/w/d)
Praktikum Learning & Development / HR Project Management (m/w/d)
Holtzbrinck
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Dich interessieren Menschen, Zusammenarbeit und die Frage, wie HR-Projekte auf Gruppenebene gesteuert werden und Learning & Development in einer großen Unternehmensgruppe organisiert und weiterentwickelt werden kann? * Interesse an HR-Themen, Projektarbeit und Learning & Development mitbringst - Zu unserer vielfältigen Gruppe gehören Springer Nature, Digital Science, DIE ZEIT, Rowohlt, S. Fischer und Macmillan Learning. * Bleib am Puls der Zeit: Du bereitest Informationen, Feedbacks oder Umfragen auf, recherchierst aktuelle HR- und Learning-Trends und bringst deine Erkenntnisse ins Team ein.
Dich interessieren Menschen, Zusammenarbeit und die Frage, wie HR-Projekte auf Gruppenebene gesteuert werden und Learning & Development in einer großen Unternehmensgruppe organisiert und weiterentwickelt werden kann? * Interesse an HR-Themen, Projektarbeit und Learning & Development mitbringst - Zu unserer vielfältigen Gruppe gehören Springer Nature, Digital Science, DIE ZEIT, Rowohlt, S. Fischer und Macmillan Learning. * Bleib am Puls der Zeit: Du bereitest Informationen, Feedbacks oder Umfragen auf, recherchierst aktuelle HR- und Learning-Trends und bringst deine Erkenntnisse ins Team ein.
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Werden Sie Teil von Bird & Bird in Düsseldorf und verstärken Sie unser Team als Werkstudent Learning & Development (m/w/d). * Zusätzlich bringen Sie sich in HR-Projekte im Bereich Learning & Development ein und unterstützen bei Bedarf in der internationalen Zusammenarbeit mit unseren globalen HR-Teams. * beispielsweise durch Rechnungsbearbeitung und die Pflege des Learning Management Systems.
Werden Sie Teil von Bird & Bird in Düsseldorf und verstärken Sie unser Team als Werkstudent Learning & Development (m/w/d). * Zusätzlich bringen Sie sich in HR-Projekte im Bereich Learning & Development ein und unterstützen bei Bedarf in der internationalen Zusammenarbeit mit unseren globalen HR-Teams. * beispielsweise durch Rechnungsbearbeitung und die Pflege des Learning Management Systems.
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Senior Personalentwickler (m/w/d) / Senior Expert Learning & Development (m/w/d)
Senior Personalentwickler (m/w/d) / Senior Expert Learning & Development (m/w/d)
noris network AG
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Als Senior Personalentwickler (m/w/d) arbeitest Du zusammen in einem kleinen PE-Team in unserer HR-Abteilung und bist mit viel Herzblut verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von Maßnahmen im Bereich Learning & Development. * Mitgestaltung der Unternehmenskultur und -prozesse als Senior Personalentwickler (m/w/d) sowie Impulsgeber (m/w/d) für Trends im Bereich Learning & Devolopment
Als Senior Personalentwickler (m/w/d) arbeitest Du zusammen in einem kleinen PE-Team in unserer HR-Abteilung und bist mit viel Herzblut verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von Maßnahmen im Bereich Learning & Development. * Mitgestaltung der Unternehmenskultur und -prozesse als Senior Personalentwickler (m/w/d) sowie Impulsgeber (m/w/d) für Trends im Bereich Learning & Devolopment
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Werkstudent Personalentwicklung / Learning & Development (m/w/d)
Werkstudent Personalentwicklung / Learning & Development (m/w/d)
ROHDE & SCHWARZ Messgerätebau GmbH
Memmingen
Unterstützung des Tagesgeschäfts im Bereich Learning & Development, etwa in der Betreuung externer Trainer, der Administration in SuccessFactors und der internen Kommunikation - Unterstützung in der Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Maßnahmen im People-, Talent- und Leadership Development - Zusammenarbeit im HR Team, gemeinsame Weiterentwicklung von Konzepten, Learning-Formaten und -Prozessen
Unterstützung des Tagesgeschäfts im Bereich Learning & Development, etwa in der Betreuung externer Trainer, der Administration in SuccessFactors und der internen Kommunikation - Unterstützung in der Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Maßnahmen im People-, Talent- und Leadership Development - Zusammenarbeit im HR Team, gemeinsame Weiterentwicklung von Konzepten, Learning-Formaten und -Prozessen
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Erhalte Einblicke in die Arbeit des Team Learning Solutions & Data und unterstütze die unternehmensweite Lernstrategie 'Lernen mit Lidl', ab März für 6 Monate * Betreuung der internationalen Learning Community und Moderation von gemeinsamen Meetings * Unterstützung bei der Weiterentwicklung des globalen Learning Management Systems bei Lidl * Wünschenswert: Kenntnisse in Learning Management Systemen
Erhalte Einblicke in die Arbeit des Team Learning Solutions & Data und unterstütze die unternehmensweite Lernstrategie 'Lernen mit Lidl', ab März für 6 Monate * Betreuung der internationalen Learning Community und Moderation von gemeinsamen Meetings * Unterstützung bei der Weiterentwicklung des globalen Learning Management Systems bei Lidl * Wünschenswert: Kenntnisse in Learning Management Systemen
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Personalreferent (m/w/d) Learning & Development – Teilzeit (max. 30 Std.)
Personalreferent (m/w/d) Learning & Development – Teilzeit (max. 30 Std.)
ALBA plc & Co. KG
Berlin
Teilweise Home-Office
Berufserfahrung: Bestenfalls erste Berufserfahrung in Personalentwicklung, Learning & Development oder Weiterbildungsmanagement
Berufserfahrung: Bestenfalls erste Berufserfahrung in Personalentwicklung, Learning & Development oder Weiterbildungsmanagement
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Sei unser LMS-Lotse: Du administrierst unser Learning Management System. * Immer am Zahn der Zeit: Du spürst die neuesten Trends und Best Practices auf, aus Bereichen wie Learning, Digitalisierung, AI, Leadership oder Skill Management.
Sei unser LMS-Lotse: Du administrierst unser Learning Management System. * Immer am Zahn der Zeit: Du spürst die neuesten Trends und Best Practices auf, aus Bereichen wie Learning, Digitalisierung, AI, Leadership oder Skill Management.
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von 15-20 Stunden pro Woche für den Standort Köln eine:n Werkstudent:in Learning & Development (all genders).
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von 15-20 Stunden pro Woche für den Standort Köln eine:n Werkstudent:in Learning & Development (all genders).
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Anschreiben nicht erforderlich
fundierte Berufserfahrung im Bereich HR, bevorzugt in der Schulungsentwicklung, Personalentwicklung oder im Bereich Learning / Development
fundierte Berufserfahrung im Bereich HR, bevorzugt in der Schulungsentwicklung, Personalentwicklung oder im Bereich Learning / Development
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Referent Personalentwicklung (m/w/d) / Schwerpunkt digitale Personalentwicklung
Referent Personalentwicklung (m/w/d) / Schwerpunkt digitale Personalentwicklung
Erbe Elektromedizin GmbH
Tübingen
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Learning & Development oder an der Schnittstelle von HR, IT und Kommunikation mit ausgeprägtem IT-Schwerpunkt * Entwicklung und Umsetzung moderner Lernformate (E-Learning, Blended Learning, Learning Journeys) mit hohem didaktischem und visuellem Anspruch * Nutzung von KI-gestützten Lernplattformen und Learning Analytics * Ausgeprägte Affinität zu neuen Lerntechnologien (z. B. VR/AR, KI, Gamification, Learning Experience Design)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Learning & Development oder an der Schnittstelle von HR, IT und Kommunikation mit ausgeprägtem IT-Schwerpunkt * Entwicklung und Umsetzung moderner Lernformate (E-Learning, Blended Learning, Learning Journeys) mit hohem didaktischem und visuellem Anspruch * Nutzung von KI-gestützten Lernplattformen und Learning Analytics * Ausgeprägte Affinität zu neuen Lerntechnologien (z. B. VR/AR, KI, Gamification, Learning Experience Design)
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Graduate Program (m/w/d) – Management Trainee (GMT) / Absolvent / Berufseinstieg - Germany (Bremen) | Beck's, Corona, Stella Artois
Graduate Program (m/w/d) – Management Trainee (GMT) / Absolvent / Berufseinstieg - Germany (Bremen) | Beck's, Corona, Stella Artois
Anheuser-Busch InBev Deutschland GmbH & Co. KG
bundesweit
You will have a 70-20-10 learning and development approach, where 70% Learning on the Job, 20% Exposure to Other, 10% Formal Learning & Training * Exciting Career Development through continuous learning and growth (gaining insights from job and project experiences, collaborating with diverse colleagues and teams, pursuing personalized learning opportunities, and receiving mentorship) * Learning & Development opportunities (Workday Learning/additional training programs)
You will have a 70-20-10 learning and development approach, where 70% Learning on the Job, 20% Exposure to Other, 10% Formal Learning & Training * Exciting Career Development through continuous learning and growth (gaining insights from job and project experiences, collaborating with diverse colleagues and teams, pursuing personalized learning opportunities, and receiving mentorship) * Learning & Development opportunities (Workday Learning/additional training programs)
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Commitment and willingness for continuously learning and development * Opportunity for personal development in a growing environment of proven experts * Tailor-made internal and external training and development opportunities * Regular employee development meetings and team events
Commitment and willingness for continuously learning and development * Opportunity for personal development in a growing environment of proven experts * Tailor-made internal and external training and development opportunities * Regular employee development meetings and team events
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(Junior) Trainer Ausbildung (m/w/d) - Region Ost: Cottbus, Berlin und Rostock
(Junior) Trainer Ausbildung (m/w/d) - Region Ost: Cottbus, Berlin und Rostock
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)
Cottbus, Berlin, Rostock
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeit an und Steuerung von übergreifenden Projekten und zukunftsweisenden Lernthemen in den Bereichen Learning & Development, KI und Lernkultur
Mitarbeit an und Steuerung von übergreifenden Projekten und zukunftsweisenden Lernthemen in den Bereichen Learning & Development, KI und Lernkultur
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Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. This positionl leads the development, implementation, and maintenance of HR systems and software solutions, ensuring they align with the organization's goals and enhance overall efficiency, effectiveness, and employee experience. * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development
Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. This positionl leads the development, implementation, and maintenance of HR systems and software solutions, ensuring they align with the organization's goals and enhance overall efficiency, effectiveness, and employee experience. * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development
Graduate Program (m/w/d) – Supply Chain Management Trainee (SMT) / Absolvent / Berufseinstieg - Germany (Bremen, Munich) | Beck's, Corona, Stella Artois
Graduate Program (m/w/d) – Supply Chain Management Trainee (SMT) / Absolvent / Berufseinstieg - Germany (Bremen, Munich) | Beck's, Corona, Stella Artois
Anheuser-Busch InBev Deutschland GmbH & Co. KG
bundesweit
You will have a 70-20-10 learning and development approach, where 70% Learning on the Job, 20% Exposure to Other, 10% Formal Learning & Training * Exciting Career Development through continuous learning and growth (gaining insights from job and project experiences, collaborating with diverse colleagues and teams, pursuing personalized learning opportunities, and receiving mentorship) * Learning & Development opportunities (Workday Learning/additional training programs) * You will be based in our breweries or logistics operations, where you will have hands-on experience in producing the beers, we are famous for, learning first-hand both the technical and practical challenges that affec
You will have a 70-20-10 learning and development approach, where 70% Learning on the Job, 20% Exposure to Other, 10% Formal Learning & Training * Exciting Career Development through continuous learning and growth (gaining insights from job and project experiences, collaborating with diverse colleagues and teams, pursuing personalized learning opportunities, and receiving mentorship) * Learning & Development opportunities (Workday Learning/additional training programs) * You will be based in our breweries or logistics operations, where you will have hands-on experience in producing the beers, we are famous for, learning first-hand both the technical and practical challenges that affec
Graduate Program (m/w/d) – Supply Chain Management Trainee (SMT) / Absolvent / Berufseinstieg - Germany (Bremen, Munich) | Beck's, Corona, Stella Artois
Graduate Program (m/w/d) – Supply Chain Management Trainee (SMT) / Absolvent / Berufseinstieg - Germany (Bremen, Munich) | Beck's, Corona, Stella Artois
Anheuser-Busch InBev Deutschland GmbH & Co. KG
Bremen, München
You will have a 70-20-10 learning and development approach, where 70% Learning on the Job, 20% Exposure to Other, 10% Formal Learning & Training * Exciting Career Development through continuous learning and growth (gaining insights from job and project experiences, collaborating with diverse colleagues and teams, pursuing personalized learning opportunities, and receiving mentorship) * Learning & Development opportunities (Workday Learning/additional training programs) * You will be based in our breweries or logistics operations, where you will have hands-on experience in producing the beers, we are famous for, learning first-hand both the technical and practical challenges that affec
You will have a 70-20-10 learning and development approach, where 70% Learning on the Job, 20% Exposure to Other, 10% Formal Learning & Training * Exciting Career Development through continuous learning and growth (gaining insights from job and project experiences, collaborating with diverse colleagues and teams, pursuing personalized learning opportunities, and receiving mentorship) * Learning & Development opportunities (Workday Learning/additional training programs) * You will be based in our breweries or logistics operations, where you will have hands-on experience in producing the beers, we are famous for, learning first-hand both the technical and practical challenges that affec
Beliebte Jobs
- Working Student
- Learning Development
- Praktikum Consulting
- Graduate Program
- Startups
- Junior Manager Program
- Erwachsenenbildung
- Trainee Human Resources
- Startup
- Praktikum HR
- Praktikum Masterarbeit
- Praktikant/in Strategy
- Praktikum Bachelorarbeit
- Learning & Development Specialist
- Praktikum Personal
- Bildungsmanagement