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Learning & Development Specialist (m/w/d)

  • GBA Holding GmbH
  • Hamburg
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Teilzeit
  • Erschienen: vor 1 Tag
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Learning & Development Specialist (m/w/d)GBA Holding GmbH

Die GBA Group vereint ein internationales Netzwerk von Unternehmen mit hochqualifizierten Spezialisten in den Bereichen Life Sciences, Food und Environment. Im Fokus stehen dabei bedarfsgerechte Lösungen auf Basis wissenschaftlich-technischer Expertise. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, uns stetig weiter zu entwickeln, um stets die besten Leistungen und Ergebnisse zu erzielen. Der stark ausgeprägte Dienstleistungsgedanke im Unternehmen wird getragen von kompetenten Mitarbeitern und dem intensiven Austausch mit den Kunden.

Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit zeichnen unsere Teamchemie aus. Wir wissen, dass unsere Erfolge in den eingespielten Teams unserer Mitarbeitenden wurzeln. Deswegen bieten wir jedem Einzelnen die Chance zu wachsen und fördern Fach- und Führungskräfte. Bei uns entstehen stets neue Aufstiegschancen, Perspektiven und Möglichkeiten. In gegenseitiger Unterstützung wachsen wir weiter.

#teamchemie #wissenschaftmitleidenschaft #gemeinsamwachsen #jointheteam

Learning & Development Specialist (m/w/d) #0211

Hamburg 21073 Harburger Ring 17, Unbefristet, Teilzeit (20 Std./Woche)


Was Du bei uns bewegst:

  • Du wirkst mit bei der Planung und Koordinierung von deutschlandweiten Workshops und Dialogformaten mit Schwerpunkt in der Führungskräfteentwicklung.
  • Du unterstützt bei allen administrativen Aufgaben rund um die Vor- und Nachbereitung unserer Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen.
  • Du bringst frische Ideen aus den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Change-Management und Kommunikation ein und konzipierst und moderierst auch eigene interaktive Veranstaltungen für Führungskräfte (online und in Präsenz-Format).
  • Du stehst als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und People & Culture zur Verfügung.
  • Du arbeitest flexibel, gelegentlich an ganzen Tagen.

Was uns überzeugt:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder einem entsprechenden Bereich sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung im Learning & Development oder als Trainer:in / Berater:in, idealerweise mit Fokus auf Leadership Development, Human Skills oder Learning Design.
  • Mit fundierter Erfahrung im Bereich Führungskräfteentwicklung bist Du auch selbst sattelfest in Training & Moderation und bringst gute Kenntnisse in der Personalentwicklung mit ein, z. B. zu Lernprozessen und Kompetenzentwicklung. 
  • Erfahrung im Umgang mit Learning Management Systemen (LMS) und mit digitalen Trainings-Tools und Plattformen, z. B. E-Learning-Autorensoftware oder virtuellen Lernumgebungen o.ä. sind von Vorteil.
  • Ein zusätzliches Plus wäre die Ausbildung und Erfahrung als Mediator:in.
  • Du überzeugst uns durch eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent, bringst ein professionelles Auftreten gepaart mit ausgeprägter sozialer und kommunikativer Kompetenz mit und hast ein gutes Gespür für Menschen.
  • Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und sehr gutes Englisch (C1). Die Arbeit mit MS Office ist Dir bestens vertraut.

Was Dich bei uns erwartet:

  • Du wirst Teil eines hoch motivierten Teams in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe.
  • In unserer zukunftsorientierten Branche erwarten Dich anspruchsvolle AufgabenProjekte und regelmäßige Teamevents.
  • Bei uns hast Du die Möglichkeit bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten.
  • Bei uns erhältst Du einen Mobilitätszuschuss und die Möglichkeit ein Fahrrad über "mein Dienstrad" zu leasen.
  • Du profitierst von "Corporate Benefits", einem Portal mit diversen Mitarbeitervergünstigungen.
  • Außerdem bieten wir Dir eine betriebliche Altersvorsorge



Gehalt

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Betriebsarzt im Unternehmen
Betriebliche Altersvorsorge
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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