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                          • Praktikum Beratung
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                          • Praktikum Personal
                          • Working Student
                          • Praktikum HR
                          • Erwachsenenbildung
                          • Praktikum Consulting
                          • Learning & Development Specialist
                          • Praxissemester
                          • Werkstudent Business Development
                          • Learning Development Manager

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          450


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          713






                          2.977 Treffer für Learning Development Jobs in Süddeutschland im Umkreis von 30 km

                          HR Controlling & Learning Development Specialist (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung

                          Edelmann GmbH
                          Heidenheim an der Brenz
                          Edelmann GmbH * Heidenheim an der Brenz * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gestalte mit uns die Zukunft – in einem Team, das Innovation lebt und Deine Karriere fördert - Die Edelmann Group ist mehr als nur ein Verpackungshersteller - wir sind Innovatoren, die Nachhaltigkeit und Kreativität in die Verpackungsindustrie bringen. Als Familienunternehmen mit mehr als 113 Jahren Erfahrung und Standorten weltweit sind wir auf die Kernkompetenzen in den Bereichen Health Care, Beauty Care und Consumer Brands spezialisiert. Deine Aufgaben * Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von HR-Dashboards und Reportings sowie Sicherstellung der Datenqualität und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen * Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Auswertung von HR-Trends sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
                          Edelmann GmbH * Heidenheim an der Brenz * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gestalte mit uns die Zukunft – in einem Team, das Innovation lebt und Deine Karriere fördert - Die Edelmann Group ist mehr als nur ein Verpackungshersteller - wir sind Innovatoren, die Nachhaltigkeit und Kreativität in die Verpackungsindustrie bringen. Als Familienunternehmen mit mehr als 113 Jahren Erfahrung und Standorten weltweit sind wir auf die Kernkompetenzen in den Bereichen Health Care, Beauty Care und Consumer Brands spezialisiert. Deine Aufgaben * Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von HR-Dashboards und Reportings sowie Sicherstellung der Datenqualität und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen * Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Auswertung von HR-Trends sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
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                          Learning & Development Consultant (m/w/d)

                          rpc - The Retail Performance Company
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Du baust Target Operating Models für Learning & Development mit klaren Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungslogiken auf. * Du gestaltest Learning als integralen Bestandteil von Transformation – mit End-to-End-Ownership von der strategischen Konzeption bis zur globalen Umsetzung. * Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Academies, Enablement-Programmen oder Learning-Strukturen * Praxis mit digitalen Lernformaten, LMS/LXP und modernen Learning-Technologien (gern auch AI-gestützt) * Hohes Interesse, Learning als Hebel für Transformation und Organisationsentwicklung zu gestalten - In Learning Cafés triffst Du Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen und in kurzen Learning Nuggets bekommst Du Impulse, die im Arbeitsalltag sofort wirken.
                          Du baust Target Operating Models für Learning & Development mit klaren Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungslogiken auf. * Du gestaltest Learning als integralen Bestandteil von Transformation – mit End-to-End-Ownership von der strategischen Konzeption bis zur globalen Umsetzung. * Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Academies, Enablement-Programmen oder Learning-Strukturen * Praxis mit digitalen Lernformaten, LMS/LXP und modernen Learning-Technologien (gern auch AI-gestützt) * Hohes Interesse, Learning als Hebel für Transformation und Organisationsentwicklung zu gestalten - In Learning Cafés triffst Du Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen und in kurzen Learning Nuggets bekommst Du Impulse, die im Arbeitsalltag sofort wirken.
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                          Praktikum/Werkstudent (m/w/d) HR Learning & Development

                          Randstad Digital Germany AG
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen ab sofort eine:n Werkstudent:in/Praktikant:in, der:die mit viel Engagement, Eigenverantwortung und kreativen Ideen unser People & Culture Team im Bereich Learning & Development am Standort München verstärkt. * Eigenverantwortlich erstellst du Reportings und kümmerst dich um die Pflege unserer Learning-Management-Systeme. Um dein Wissen auch in der Praxis weiter auszubauen hast du die Möglichkeit an unseren internen Workshops teilzunehmen und Udemy als E-Learning Plattform zu nutzen.
                          Wir suchen ab sofort eine:n Werkstudent:in/Praktikant:in, der:die mit viel Engagement, Eigenverantwortung und kreativen Ideen unser People & Culture Team im Bereich Learning & Development am Standort München verstärkt. * Eigenverantwortlich erstellst du Reportings und kümmerst dich um die Pflege unserer Learning-Management-Systeme. Um dein Wissen auch in der Praxis weiter auszubauen hast du die Möglichkeit an unseren internen Workshops teilzunehmen und Udemy als E-Learning Plattform zu nutzen.
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                          Dich interessieren Recruiting, Learning & Development und die Frage, wie Mitarbeitende erfolgreich im Unternehmen starten und sich weiterentwickeln? Ein besonderer Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt im Ausbau unseres Learning-&-Development-Bereichs sowie in der Unterstützung unseres Recruitings. Learning & Development * Ein breiter Einblick in Recruiting, Learning & Development sowie HR Operations * Entwicklung und Erstellung von eLearnings und Schulungsinhalten * Berührungspunkte mit eLearning-Tools oder didaktischen Konzepten
                          Dich interessieren Recruiting, Learning & Development und die Frage, wie Mitarbeitende erfolgreich im Unternehmen starten und sich weiterentwickeln? Ein besonderer Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt im Ausbau unseres Learning-&-Development-Bereichs sowie in der Unterstützung unseres Recruitings. Learning & Development * Ein breiter Einblick in Recruiting, Learning & Development sowie HR Operations * Entwicklung und Erstellung von eLearnings und Schulungsinhalten * Berührungspunkte mit eLearning-Tools oder didaktischen Konzepten
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                          Während deines Praktikums unterstützt du unser Learning and Development Team an den Standorten Stuttgart-Feuerbach und Schwieberdingen bei Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung mit den Schwerpunkten Digital Learning, Trainings- und Kompetenzmanagement sowie Förderprogramme für verschiedene Zielgruppen. * Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint und Word); Begeisterung für Learning & Development und neue Lerntechnologien sowie digitale Medien
                          Während deines Praktikums unterstützt du unser Learning and Development Team an den Standorten Stuttgart-Feuerbach und Schwieberdingen bei Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung mit den Schwerpunkten Digital Learning, Trainings- und Kompetenzmanagement sowie Förderprogramme für verschiedene Zielgruppen. * Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint und Word); Begeisterung für Learning & Development und neue Lerntechnologien sowie digitale Medien
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Relevante Trends und Entwicklungen in den Bereichen Learning & Development, Talent Management, Leadership Development und Future Skills behältst du stets im Blick * Bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner HR- und Learning-Technologien wirkst du aktiv mit * Eine hohe Affinität zu digitalen Lernformaten sowie modernen HR- und Learning-Systemen ist für dich selbstverständlich
                          Relevante Trends und Entwicklungen in den Bereichen Learning & Development, Talent Management, Leadership Development und Future Skills behältst du stets im Blick * Bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner HR- und Learning-Technologien wirkst du aktiv mit * Eine hohe Affinität zu digitalen Lernformaten sowie modernen HR- und Learning-Systemen ist für dich selbstverständlich
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                          Sie beobachten Trends im Bereich Künstliche Intelligenz im Learning & Development und bringen aktiv Impulse zur Weiterentwicklung unserer Lernangebote ein * Sie erschließen sich Themen für neue eLearning-Kurse und Lernanwendungen, recherchieren umfassend und ergänzen dies durch Konzepte und Ablaufpläne * In enger Absprache mit unseren Fachabteilungen und Lieferanten erstellen Sie Drehbücher für neue eLearning-Kurse * Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Blended-Learning-Konzepten * Sie verfügen über Erfahrungen in der Konzeption von eLearning-Kursen und der Erstellung von Drehbüchern - o Spannende Weiterbildungsangebote: Auf unserer eigenen eLearning Plattform „Wissen macht BIO“ können Sie sich mit vielfältigen Kursen weiterbilden oder Sie nutzen unsere spannenden Schulungsangebote
                          Sie beobachten Trends im Bereich Künstliche Intelligenz im Learning & Development und bringen aktiv Impulse zur Weiterentwicklung unserer Lernangebote ein * Sie erschließen sich Themen für neue eLearning-Kurse und Lernanwendungen, recherchieren umfassend und ergänzen dies durch Konzepte und Ablaufpläne * In enger Absprache mit unseren Fachabteilungen und Lieferanten erstellen Sie Drehbücher für neue eLearning-Kurse * Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Blended-Learning-Konzepten * Sie verfügen über Erfahrungen in der Konzeption von eLearning-Kursen und der Erstellung von Drehbüchern - o Spannende Weiterbildungsangebote: Auf unserer eigenen eLearning Plattform „Wissen macht BIO“ können Sie sich mit vielfältigen Kursen weiterbilden oder Sie nutzen unsere spannenden Schulungsangebote
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                          Als Teil des Learning & Development Teams gestaltest du als Trainer eine spannende und inspirierende Lernreise für unser ständig wachsendes Team von über 10.000 operativen Mitarbeitenden und 500+ Führungskräften.
                          Als Teil des Learning & Development Teams gestaltest du als Trainer eine spannende und inspirierende Lernreise für unser ständig wachsendes Team von über 10.000 operativen Mitarbeitenden und 500+ Führungskräften.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unterstützung administrativer Prozesse im Bereich Learning & Development * Einblicke in die Planung, Steuerung und Umsetzung von Learning-Projekten und Entwicklungsprogrammen * Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Learning-Initiativen
                          Unterstützung administrativer Prozesse im Bereich Learning & Development * Einblicke in die Planung, Steuerung und Umsetzung von Learning-Projekten und Entwicklungsprogrammen * Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Learning-Initiativen
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                          Schneider Marketing GmbH

                          Learning Development Manager (m/w/d)

                          Schneider Marketing GmbH
                          Regensburg, Deutschland
                          Teilweise Home-Office
                          Für den weiteren Ausbau unserer internen Weiterbildungs- und Schulungsstrukturen suchen wir einen Learning Development Manager (m/w/d) in Vollzeitanstellung.
                          Für den weiteren Ausbau unserer internen Weiterbildungs- und Schulungsstrukturen suchen wir einen Learning Development Manager (m/w/d) in Vollzeitanstellung.
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                          People & Culture Specialist (m/f/d)

                          EUROJET Turbo GmbH
                          Hallbergmoos
                          Teilweise Home-Office
                          Learning & Development (L&D) * You systematically analyse qualification needs and develop modern learning formats as well as tailored development paths. * Professional Experience: You have several years of relevant experience in the areas of People & Culture and Learning & Development. Your goal is to create an environment where employees can thrive (Learning), changes are positively supported (Change), and organisational structures enable healthy growth. * You actively promote a culture of lifelong learning throughout the entire company. Culture, Change & Organizational Development * You are responsible for forward-looking HR projects (e.g., in the areas of digitalisation, process optimisation, and talent development). * Strategic Foresight: You understand how culture and learning success contribute directly to corporate goals.
                          Learning & Development (L&D) * You systematically analyse qualification needs and develop modern learning formats as well as tailored development paths. * Professional Experience: You have several years of relevant experience in the areas of People & Culture and Learning & Development. Your goal is to create an environment where employees can thrive (Learning), changes are positively supported (Change), and organisational structures enable healthy growth. * You actively promote a culture of lifelong learning throughout the entire company. Culture, Change & Organizational Development * You are responsible for forward-looking HR projects (e.g., in the areas of digitalisation, process optimisation, and talent development). * Strategic Foresight: You understand how culture and learning success contribute directly to corporate goals.
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                          Learning and Development In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * Access to our internal online learning platform CurioZ * External training and development offerings * With individually agreed annual development goals, we support our in achieving their career objectives.
                          Learning and Development In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * Access to our internal online learning platform CurioZ * External training and development offerings * With individually agreed annual development goals, we support our in achieving their career objectives.
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                          (Senior) HR Business Partner (all genders)

                          The Boston Consulting Group GmbH - BCG
                          München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest
                          Teilweise Home-Office
                          As a member of the CE BST HR Department, your involvement will be multifaceted, requiring close coordination with Talent Acquisition, Career Development, Learning and Development, and . That's why Human Resources is one of our most vital teams: From recruiting to career development for BCGers, and from training and mobility support to staffing (assigning our to client casework), the Human Resources Team plays a decisive role in making BCG not just a company but a Group in which each individual can be their best. We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. In this role, you will act as a trusted strategic advisor to function heads and line managers while also supporting our biannual Career Development Committee (CDC) process end-to-end—from preparatory ...
                          As a member of the CE BST HR Department, your involvement will be multifaceted, requiring close coordination with Talent Acquisition, Career Development, Learning and Development, and . That's why Human Resources is one of our most vital teams: From recruiting to career development for BCGers, and from training and mobility support to staffing (assigning our to client casework), the Human Resources Team plays a decisive role in making BCG not just a company but a Group in which each individual can be their best. We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. In this role, you will act as a trusted strategic advisor to function heads and line managers while also supporting our biannual Career Development Committee (CDC) process end-to-end—from preparatory ...
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                          Daimler Buses GmbH * Neu-Ulm * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen. Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOUMAKEUS
                          Daimler Buses GmbH * Neu-Ulm * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen. Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOUMAKEUS
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                          Daimler Buses GmbH * Mannheim * Praktikum * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Über uns - Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen. Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOUMAKEUS
                          Daimler Buses GmbH * Mannheim * Praktikum * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Über uns - Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen. Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOUMAKEUS
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                          Vorest AG

                          E-Learning Spezialist/in - E-Learning Development

                          Vorest AG
                          Pforzheim
                          Teilweise Home-Office
                          Werde jetzt Teil unseres Teams als E-Learning Entwickler:in – Designer:in E-Learning Content in Pforzheim! Als Mitarbeiter:in eines kreativen Teams arbeitest du im Bereich E-Learning Content mit dem Fokus - auf die Planung & Realisierung von E-Learning Kursen. • Konzeption, Gestaltung sowie Pflege von E-Learning-Content • Berufserfahrung als E-Learning Spezialist oder in vergleichbarer Position im Bereich Video, Grafik- und
                          Werde jetzt Teil unseres Teams als E-Learning Entwickler:in – Designer:in E-Learning Content in Pforzheim! Als Mitarbeiter:in eines kreativen Teams arbeitest du im Bereich E-Learning Content mit dem Fokus - auf die Planung & Realisierung von E-Learning Kursen. • Konzeption, Gestaltung sowie Pflege von E-Learning-Content • Berufserfahrung als E-Learning Spezialist oder in vergleichbarer Position im Bereich Video, Grafik- und
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                          NEU

                          HR Business Partner Bereich Operations (m/w/d)

                          Europ Assistance Services GmbH
                          München, Augsburg, Dachau, Fürstenfeldbruck, Karlsfeld
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Dabei bist Du Teil eines tollen HR-Teams, deren Mitglieder Dich gern mit ihren jeweiligen Kompetenzen (z.B. Recruiting, Gehaltsabrechnung, Controlling, Learning & Development, etc.) unterstützen.
                          Dabei bist Du Teil eines tollen HR-Teams, deren Mitglieder Dich gern mit ihren jeweiligen Kompetenzen (z.B. Recruiting, Gehaltsabrechnung, Controlling, Learning & Development, etc.) unterstützen.
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                          Werkstudent (w/f/d) People Development

                          SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG
                          Garching bei München
                          Teilweise Home-Office
                          Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung interner und externer Veranstaltungen im Bereich Learning & Development * Unterstützung bei der Implementierung und Pflege eines HR-Tools sowie des Learning Management Systems (LMS) * Mitarbeit an strategischen Konzepten im Bereich Learning & Young Talents sowie Übernahme administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft
                          Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung interner und externer Veranstaltungen im Bereich Learning & Development * Unterstützung bei der Implementierung und Pflege eines HR-Tools sowie des Learning Management Systems (LMS) * Mitarbeit an strategischen Konzepten im Bereich Learning & Young Talents sowie Übernahme administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft
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                          Als Teil des Learning & Development Teams gestaltest du als Trainer eine spannende und inspirierende Lernreise für unser ständig wachsendes Team von über 10.000 operativen Mitarbeitenden und 500+ Führungskräften.
                          Als Teil des Learning & Development Teams gestaltest du als Trainer eine spannende und inspirierende Lernreise für unser ständig wachsendes Team von über 10.000 operativen Mitarbeitenden und 500+ Führungskräften.
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                          Prior experience with deep learning model development and training, or nuclear magnetic resonance methods - The team focuses particularly on the question of how machine learning can be made more robust and efficient to enable the use of such methods in complex and safety-critical application areas. * Scalable deep learning methods for nuclear magnetic resonance * Self-supervised pre-training techniques and transfer learning approaches in Transformer-based architectures * Very good programming and software development skills, preferably in Python
                          Prior experience with deep learning model development and training, or nuclear magnetic resonance methods - The team focuses particularly on the question of how machine learning can be made more robust and efficient to enable the use of such methods in complex and safety-critical application areas. * Scalable deep learning methods for nuclear magnetic resonance * Self-supervised pre-training techniques and transfer learning approaches in Transformer-based architectures * Very good programming and software development skills, preferably in Python
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                          Mehrjährige Berufserfahrung im SAP SF-Umfeld, idealerweise mit Modulen wie Employee Central, Recruiting, Learning, Succession & Development, Compensation bzw. Performance & Goals * Ausgeprägte Affinität für Prozess-optimierungen im HR-Bereich und innovative IT-Lösungen
                          Mehrjährige Berufserfahrung im SAP SF-Umfeld, idealerweise mit Modulen wie Employee Central, Recruiting, Learning, Succession & Development, Compensation bzw. Performance & Goals * Ausgeprägte Affinität für Prozess-optimierungen im HR-Bereich und innovative IT-Lösungen
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                          Im Bereich Customer Enablement Learning & Development befähigen wir unsere Kunden zu einer nachhaltigen, modernen Ausbildungsgestaltung. * Unterstützung bei der Beratung unserer Kunden in der Konzeption und Umsetzung von digitalen Ausbildungsformaten (z.B. E-Learning, Blended Learning)
                          Im Bereich Customer Enablement Learning & Development befähigen wir unsere Kunden zu einer nachhaltigen, modernen Ausbildungsgestaltung. * Unterstützung bei der Beratung unserer Kunden in der Konzeption und Umsetzung von digitalen Ausbildungsformaten (z.B. E-Learning, Blended Learning)
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                          NEU
                          We enable: Die Chance neueste Technologien zu verwenden, ein individuelles Learning & Development Budget und eine definierte Talent Journey für deine weitere Entwicklung * We explore: Gelegenheit im Rahmen unserer internen Learning and Development Formate (Weekly Talks, Discovery Conference, etc.) in verschiedene Bereiche einzutauchen
                          We enable: Die Chance neueste Technologien zu verwenden, ein individuelles Learning & Development Budget und eine definierte Talent Journey für deine weitere Entwicklung * We explore: Gelegenheit im Rahmen unserer internen Learning and Development Formate (Weekly Talks, Discovery Conference, etc.) in verschiedene Bereiche einzutauchen
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Learning Development Jobs in Süddeutschland?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 2.977 offene Stellenanzeigen für Learning Development Jobs in Süddeutschland.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Süddeutschland einen Learning Development Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Süddeutschland einen Learning Development Job suchen: München, Stuttgart, Nürnberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Learning Development Jobs in Süddeutschland suchen?
                          Wer nach Learning Development Jobs in Süddeutschland sucht, sucht häufig auch nach Trainee Human Resources, Employer Branding, Trainee HR.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Learning Development Jobs in Süddeutschland??
                          Für einen Learning Development Job in Süddeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Vertrieb.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Learning Development Jobs in Süddeutschland?
                          Für Learning Development Jobs in Süddeutschland gibt es aktuell 454 offene Teilzeitstellen.