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8.008 Treffer für Learning Development Jobs in Europa im Umkreis von 30 km
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Moderne Lernlandschaft: Du administrierst und entwickelst unser neues Learning Management System weiter und machst es zu einer echten Lernplattform * People Development: Personalentwicklung ist für dich nicht einfach nur ein Job, sondern eine Überzeugung - du brennst dafür Menschen zu fördern, moderierst auch vor großen Gruppen souverän und überzeugst dabei durch Kreativität und Eigeninitiative * Digital Mindset: Du bewegst dich sicher in Learning Management Systemen, digitalen Lernformaten, Microsoft 365 sowie HR-Tools wie Cornerstone und setzt digitale Lernplattformen gezielt als Instrument für nachhaltige Kompetenzentwicklung ein
Moderne Lernlandschaft: Du administrierst und entwickelst unser neues Learning Management System weiter und machst es zu einer echten Lernplattform * People Development: Personalentwicklung ist für dich nicht einfach nur ein Job, sondern eine Überzeugung - du brennst dafür Menschen zu fördern, moderierst auch vor großen Gruppen souverän und überzeugst dabei durch Kreativität und Eigeninitiative * Digital Mindset: Du bewegst dich sicher in Learning Management Systemen, digitalen Lernformaten, Microsoft 365 sowie HR-Tools wie Cornerstone und setzt digitale Lernplattformen gezielt als Instrument für nachhaltige Kompetenzentwicklung ein
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Anschreiben nicht erforderlich
Wir als zentrales Learning & Development Team unterstützen unsere und bei der individuellen Weiterentwicklung, Talentförderung und dem Aufbau zukunftsrelevanter Kompetenzen. * Mit deiner Beratungskompetenz, Empathie und deinem guten Gespür für Menschen bist du motiviert Neues zu schaffen und unser Learning & Development Angebot weiter auszubauen. * Zudem übernimmst du die Planung und Durchführung von Assessment- und Development Centern inkl. der Erstellung individueller Entwicklungspläne, die du im Anschluss auch eigenständig in der Umsetzung begleitest.
Wir als zentrales Learning & Development Team unterstützen unsere und bei der individuellen Weiterentwicklung, Talentförderung und dem Aufbau zukunftsrelevanter Kompetenzen. * Mit deiner Beratungskompetenz, Empathie und deinem guten Gespür für Menschen bist du motiviert Neues zu schaffen und unser Learning & Development Angebot weiter auszubauen. * Zudem übernimmst du die Planung und Durchführung von Assessment- und Development Centern inkl. der Erstellung individueller Entwicklungspläne, die du im Anschluss auch eigenständig in der Umsetzung begleitest.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ob durch Recherchen oder anhand eigener Ideen: Du bringst Impulse in die Konzeptarbeit ein – unter anderem, wenn es darum geht, Learning & Development Produkte und Formate zu optimieren.
Ob durch Recherchen oder anhand eigener Ideen: Du bringst Impulse in die Konzeptarbeit ein – unter anderem, wenn es darum geht, Learning & Development Produkte und Formate zu optimieren.
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Learning & Development Consultant (m/w/d)
Learning & Development Consultant (m/w/d)
rpc - The Retail Performance Company
München
Teilweise Home-Office
Du baust Target Operating Models für Learning & Development mit klaren Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungslogiken auf. * Du gestaltest Learning als integralen Bestandteil von Transformation – mit End-to-End-Ownership von der strategischen Konzeption bis zur globalen Umsetzung. * Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Academies, Enablement-Programmen oder Learning-Strukturen * Praxis mit digitalen Lernformaten, LMS/LXP und modernen Learning-Technologien (gern auch AI-gestützt) * Hohes Interesse, Learning als Hebel für Transformation und Organisationsentwicklung zu gestalten - In Learning Cafés triffst Du Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen und in kurzen Learning Nuggets bekommst Du Impulse, die im Arbeitsalltag sofort wirken.
Du baust Target Operating Models für Learning & Development mit klaren Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungslogiken auf. * Du gestaltest Learning als integralen Bestandteil von Transformation – mit End-to-End-Ownership von der strategischen Konzeption bis zur globalen Umsetzung. * Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Academies, Enablement-Programmen oder Learning-Strukturen * Praxis mit digitalen Lernformaten, LMS/LXP und modernen Learning-Technologien (gern auch AI-gestützt) * Hohes Interesse, Learning als Hebel für Transformation und Organisationsentwicklung zu gestalten - In Learning Cafés triffst Du Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen und in kurzen Learning Nuggets bekommst Du Impulse, die im Arbeitsalltag sofort wirken.
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Werkstudent (m/w/d) Learning & Development - deutschlandweit
Werkstudent (m/w/d) Learning & Development - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Schnelle Bewerbung
Hierfür suchen wir für deutschlandweit einen Werkstudent (m/w/d) Learning & Development .
Hierfür suchen wir für deutschlandweit einen Werkstudent (m/w/d) Learning & Development .
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Referent (m/w/d) Learning & Development/ Personalentwicklung – Schwerpunkt Digitale Transformation
Referent (m/w/d) Learning & Development/ Personalentwicklung – Schwerpunkt Digitale Transformation
Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG
Riedstadt
Teilweise Home-Office
Sie möchten Learning & Development, Organisationsentwicklung und digitale Transformation aktiv miteinander verbinden? * Idealerweise 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Learning & Development, im Change-Management oder in der Begleitung digitaler Transformationsprozesse
Sie möchten Learning & Development, Organisationsentwicklung und digitale Transformation aktiv miteinander verbinden? * Idealerweise 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Learning & Development, im Change-Management oder in der Begleitung digitaler Transformationsprozesse
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HR Controlling & Learning Development Specialist (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung
HR Controlling & Learning Development Specialist (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung
Edelmann GmbH
Heidenheim an der Brenz
Edelmann GmbH * Heidenheim an der Brenz * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gestalte mit uns die Zukunft – in einem Team, das Innovation lebt und Deine Karriere fördert - Die Edelmann Group ist mehr als nur ein Verpackungshersteller - wir sind Innovatoren, die Nachhaltigkeit und Kreativität in die Verpackungsindustrie bringen. Als Familienunternehmen mit mehr als 113 Jahren Erfahrung und Standorten weltweit sind wir auf die Kernkompetenzen in den Bereichen Health Care, Beauty Care und Consumer Brands spezialisiert. Deine Aufgaben * Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von HR-Dashboards und Reportings sowie Sicherstellung der Datenqualität und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen * Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Auswertung von HR-Trends sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
Edelmann GmbH * Heidenheim an der Brenz * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gestalte mit uns die Zukunft – in einem Team, das Innovation lebt und Deine Karriere fördert - Die Edelmann Group ist mehr als nur ein Verpackungshersteller - wir sind Innovatoren, die Nachhaltigkeit und Kreativität in die Verpackungsindustrie bringen. Als Familienunternehmen mit mehr als 113 Jahren Erfahrung und Standorten weltweit sind wir auf die Kernkompetenzen in den Bereichen Health Care, Beauty Care und Consumer Brands spezialisiert. Deine Aufgaben * Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von HR-Dashboards und Reportings sowie Sicherstellung der Datenqualität und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen * Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Auswertung von HR-Trends sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
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Während deines Praktikums unterstützt du unser Learning and Development Team an den Standorten Stuttgart-Feuerbach und Schwieberdingen bei Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung mit den Schwerpunkten Digital Learning, Trainings- und Kompetenzmanagement sowie Förderprogramme für verschiedene Zielgruppen. * Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint und Word); Begeisterung für Learning & Development und neue Lerntechnologien sowie digitale Medien
Während deines Praktikums unterstützt du unser Learning and Development Team an den Standorten Stuttgart-Feuerbach und Schwieberdingen bei Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung mit den Schwerpunkten Digital Learning, Trainings- und Kompetenzmanagement sowie Förderprogramme für verschiedene Zielgruppen. * Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint und Word); Begeisterung für Learning & Development und neue Lerntechnologien sowie digitale Medien
NEU
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Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d)
Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d)
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Praktikum/Werkstudent (m/w/d) HR Learning & Development
Praktikum/Werkstudent (m/w/d) HR Learning & Development
Randstad Digital Germany AG
München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort eine:n Werkstudent:in/Praktikant:in, der:die mit viel Engagement, Eigenverantwortung und kreativen Ideen unser People & Culture Team im Bereich Learning & Development am Standort München verstärkt. * Eigenverantwortlich erstellst du Reportings und kümmerst dich um die Pflege unserer Learning-Management-Systeme. Um dein Wissen auch in der Praxis weiter auszubauen hast du die Möglichkeit an unseren internen Workshops teilzunehmen und Udemy als E-Learning Plattform zu nutzen.
Wir suchen ab sofort eine:n Werkstudent:in/Praktikant:in, der:die mit viel Engagement, Eigenverantwortung und kreativen Ideen unser People & Culture Team im Bereich Learning & Development am Standort München verstärkt. * Eigenverantwortlich erstellst du Reportings und kümmerst dich um die Pflege unserer Learning-Management-Systeme. Um dein Wissen auch in der Praxis weiter auszubauen hast du die Möglichkeit an unseren internen Workshops teilzunehmen und Udemy als E-Learning Plattform zu nutzen.
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Werkstudent Human Resources (m/w/d) – Schwerpunkt Learning & Development & Recruiting
Werkstudent Human Resources (m/w/d) – Schwerpunkt Learning & Development & Recruiting
METER Group GmbH
München
Dich interessieren Recruiting, Learning & Development und die Frage, wie Mitarbeitende erfolgreich im Unternehmen starten und sich weiterentwickeln? Ein besonderer Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt im Ausbau unseres Learning-&-Development-Bereichs sowie in der Unterstützung unseres Recruitings. Learning & Development * Ein breiter Einblick in Recruiting, Learning & Development sowie HR Operations * Entwicklung und Erstellung von eLearnings und Schulungsinhalten * Berührungspunkte mit eLearning-Tools oder didaktischen Konzepten
Dich interessieren Recruiting, Learning & Development und die Frage, wie Mitarbeitende erfolgreich im Unternehmen starten und sich weiterentwickeln? Ein besonderer Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt im Ausbau unseres Learning-&-Development-Bereichs sowie in der Unterstützung unseres Recruitings. Learning & Development * Ein breiter Einblick in Recruiting, Learning & Development sowie HR Operations * Entwicklung und Erstellung von eLearnings und Schulungsinhalten * Berührungspunkte mit eLearning-Tools oder didaktischen Konzepten
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Expert Learning & Development (m/w/d) | Leadership (Fokus Märkte)
Expert Learning & Development (m/w/d) | Leadership (Fokus Märkte)
Fressnapf Tiernahrungs GmbH
Krefeld
Teilweise Home-Office
Mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Learning & Development sowie erste Erfahrungen in der selbstständigen Durchführung von Trainings * Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Leadership-Maßnahmen für Führungskräfte in unseren Fressnapf Märkten (z. B. Trainings, Workshops, Coaching, Mentoring, Peer-Learning) * Kenntnisse moderner Lernmethoden und -technologien (z. B. Blended Learning, eLearning-Plattformen, Gamification) * Erfahrung mit Learning-Management-Systemen (LMS) und anderen digitalen Tools zur Wissensvermittlung
Mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Learning & Development sowie erste Erfahrungen in der selbstständigen Durchführung von Trainings * Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Leadership-Maßnahmen für Führungskräfte in unseren Fressnapf Märkten (z. B. Trainings, Workshops, Coaching, Mentoring, Peer-Learning) * Kenntnisse moderner Lernmethoden und -technologien (z. B. Blended Learning, eLearning-Plattformen, Gamification) * Erfahrung mit Learning-Management-Systemen (LMS) und anderen digitalen Tools zur Wissensvermittlung
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Werkstudent Personalentwicklung/Learning & Development (all genders)
Werkstudent Personalentwicklung/Learning & Development (all genders)
KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG
Wuppertal
KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG * Wuppertal * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - der führende Hersteller von Zangen für professionelle Anwender und Anwenderinnen in aller Welt. Mit ca. 1.800 Beschäftigten in Wuppertal entwickeln und fertigen wir Lösungen für effektives, leichtes und sicheres Arbeiten. Wir sind seit über 140 Jahren ein unabhängiges Familienunternehmen. Hohe Qualität und Leistungsfähigkeit, ständige Verbesserung und die Orientierung an menschlichen Werten sind Grundlagen unseres Handelns. Das erwartet dich * Du arbeitest an der Entwicklung und Verbesserung von E‑Learnings und anderen digitalen Lernformaten mit * Du erstellst und gestaltest Lerninhalte, Präsentationen und Texte, zum Beispiel für Trainings oder unsere interne Kommunikation * Du bist bei der Organisation und Umsetzung von Workshops, Trainings und anderen Lernformaten beteiligt
KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG * Wuppertal * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - der führende Hersteller von Zangen für professionelle Anwender und Anwenderinnen in aller Welt. Mit ca. 1.800 Beschäftigten in Wuppertal entwickeln und fertigen wir Lösungen für effektives, leichtes und sicheres Arbeiten. Wir sind seit über 140 Jahren ein unabhängiges Familienunternehmen. Hohe Qualität und Leistungsfähigkeit, ständige Verbesserung und die Orientierung an menschlichen Werten sind Grundlagen unseres Handelns. Das erwartet dich * Du arbeitest an der Entwicklung und Verbesserung von E‑Learnings und anderen digitalen Lernformaten mit * Du erstellst und gestaltest Lerninhalte, Präsentationen und Texte, zum Beispiel für Trainings oder unsere interne Kommunikation * Du bist bei der Organisation und Umsetzung von Workshops, Trainings und anderen Lernformaten beteiligt
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Expert HR, Schwerpunkt Learning & Development (m/w/d) Teilzeit
Expert HR, Schwerpunkt Learning & Development (m/w/d) Teilzeit
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als L&D Expert bist Du Teil der Abteilung Learning & Development. * Drei Jahre Berufserfahrung im Learning-&-Development-Umfeld, insbesondere in der konzeptionellen Gestaltung und Umsetzung strategischer Lernstrecken. * Erfahrung und Interesse im Umgang mit Workday, idealerweise im L&D-Kontext (Workday Talent und Learning).
Als L&D Expert bist Du Teil der Abteilung Learning & Development. * Drei Jahre Berufserfahrung im Learning-&-Development-Umfeld, insbesondere in der konzeptionellen Gestaltung und Umsetzung strategischer Lernstrecken. * Erfahrung und Interesse im Umgang mit Workday, idealerweise im L&D-Kontext (Workday Talent und Learning).
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Als Teil des Teams IT-Learning und Development unterstützt du uns in den Themenbereichen IT-Weiterbildung und Ausbildung. * Passioniert lernen & wachsen: Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst.
Als Teil des Teams IT-Learning und Development unterstützt du uns in den Themenbereichen IT-Weiterbildung und Ausbildung. * Passioniert lernen & wachsen: Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst.
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E-Learning-Spezialist/in (m/w/d)
E-Learning-Spezialist/in (m/w/d)
MulTra - Multiplex Transfer GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Grundkenntnisse in HR-Prozessen, Talent Management oder Learning & Development Neben klassischen HR-Systemen unterstützen wir unsere Kunden insbesondere im Bereich E-Learning, Learning Management Systeme und digitale Weiterbildung. Dazu gehören die Konzeption digitaler Lernangebote, die Betreuung und Weiterentwicklung von Lernplattformen, die Erstellung und Integration von Lerninhalten sowie die Unterstützung unserer Kunden bei der Einführung und Optimierung moderner Learning-Lösungen. Zur Verstärkung unseres E-Learning- und Learning-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, digitale Lernwelten mitzugestalten, Kunden fachlich zu beraten und Lernplattformen professionell zu betreuen. In Deiner Rolle als E-Learning-Spezialist / Learning Consultant unterstützt Du unsere Kunden bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung digitaler Lernangebote.
Grundkenntnisse in HR-Prozessen, Talent Management oder Learning & Development Neben klassischen HR-Systemen unterstützen wir unsere Kunden insbesondere im Bereich E-Learning, Learning Management Systeme und digitale Weiterbildung. Dazu gehören die Konzeption digitaler Lernangebote, die Betreuung und Weiterentwicklung von Lernplattformen, die Erstellung und Integration von Lerninhalten sowie die Unterstützung unserer Kunden bei der Einführung und Optimierung moderner Learning-Lösungen. Zur Verstärkung unseres E-Learning- und Learning-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, digitale Lernwelten mitzugestalten, Kunden fachlich zu beraten und Lernplattformen professionell zu betreuen. In Deiner Rolle als E-Learning-Spezialist / Learning Consultant unterstützt Du unsere Kunden bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung digitaler Lernangebote.
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Pflichtpraktikum (m/w/d) im Personal - Schwerpunkt Learning
Pflichtpraktikum (m/w/d) im Personal - Schwerpunkt Learning
CHG-MERIDIAN
Weingarten
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung administrativer Prozesse im Bereich Learning & Development * Einblicke in die Planung, Steuerung und Umsetzung von Learning-Projekten und Entwicklungsprogrammen * Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Learning-Initiativen
Unterstützung administrativer Prozesse im Bereich Learning & Development * Einblicke in die Planung, Steuerung und Umsetzung von Learning-Projekten und Entwicklungsprogrammen * Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Learning-Initiativen
NEU
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Bei Projekten im Bereich Learning & Development bringen Sie eigene Ideen ein
Bei Projekten im Bereich Learning & Development bringen Sie eigene Ideen ein
NEU
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Werkstudent (w/m/d)* HR Digitalisierung & Prozessmanagement
Werkstudent (w/m/d)* HR Digitalisierung & Prozessmanagement
Engel & Völkers - Zentrale -
Hamburg
Teilweise Home-Office
Als Werkstudent (w/m/d)* bist du die Schnittstelle im Team und unterstützt flexibel in den Bereichen HR Administration, HR Data & Analytics, HR Learning & Development und stehst unseren HR Business Partnern operativ zur Seite. * Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.
Als Werkstudent (w/m/d)* bist du die Schnittstelle im Team und unterstützt flexibel in den Bereichen HR Administration, HR Data & Analytics, HR Learning & Development und stehst unseren HR Business Partnern operativ zur Seite. * Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.
NEU
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Senior Manager (m/w/d) Kompetenzentwicklung & Duale Karriere
Senior Manager (m/w/d) Kompetenzentwicklung & Duale Karriere
Stiftung Deutsche Sporthilfe
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
mindestens 7 Jahre Erfahrung im Learning & Development, in der Personalentwicklung oder im Aufbau von Kompetenzprogrammen mitbringst und Lernangebote wirksam gestaltest
mindestens 7 Jahre Erfahrung im Learning & Development, in der Personalentwicklung oder im Aufbau von Kompetenzprogrammen mitbringst und Lernangebote wirksam gestaltest
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Learning and development opportunities for professional and personal growth - As HR Business Partner, you will support our team in Germany throughout the entire employee lifecycle — from workforce planning, recruiting, and onboarding to leadership support, talent development, and compensation. * Supporting people development and feedback processes * Supporting change and development initiatives (individually, in teams, and across the organization)
Learning and development opportunities for professional and personal growth - As HR Business Partner, you will support our team in Germany throughout the entire employee lifecycle — from workforce planning, recruiting, and onboarding to leadership support, talent development, and compensation. * Supporting people development and feedback processes * Supporting change and development initiatives (individually, in teams, and across the organization)
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Praktikum (all genders) People and Organizational Development bei BNP Paribas Group Human Resources
Praktikum (all genders) People and Organizational Development bei BNP Paribas Group Human Resources
BNP Paribas S.A.
Frankfurt am Main
Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung von lokalen und internationalen Projekten und Learning Development Initiativen, Change Prozessen und Restrukturierungsmaßnahmen - In Frankfurt suchen wir dich ab Mitte September in Vollzeit oder Teilzeit, befristet für 6 Monate für das Praktikum (all genders) People and Organizational Development bei BNP Paribas Group Human Resources * Ansprechpartner für die tägliche Betreuung des LMS „My Development“ für bereichsübergreifende Trainingsangebote, kontinuierliche strategische und operative Weiterentwicklung des Systems und dessen Einbindung in die P&D Organisation * Unterstützung in allen People and Organisational Development bezogenen Reportingangelegenheiten
Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung von lokalen und internationalen Projekten und Learning Development Initiativen, Change Prozessen und Restrukturierungsmaßnahmen - In Frankfurt suchen wir dich ab Mitte September in Vollzeit oder Teilzeit, befristet für 6 Monate für das Praktikum (all genders) People and Organizational Development bei BNP Paribas Group Human Resources * Ansprechpartner für die tägliche Betreuung des LMS „My Development“ für bereichsübergreifende Trainingsangebote, kontinuierliche strategische und operative Weiterentwicklung des Systems und dessen Einbindung in die P&D Organisation * Unterstützung in allen People and Organisational Development bezogenen Reportingangelegenheiten
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Als Expert People Development (m/w/d) verantwortest du die fachliche Weiterentwicklung unserer Learning- und Development-Landschaft. Learning & Development * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Learning & Development oder in der Führungskräfteentwicklung mit. Du entwickelst zielgruppenspezifische Lernangebote, gestaltest Führungskräfteentwicklungsprogramme und sorgst für eine positive Learning Experience entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Du übernimmst die fachliche Verantwortung für unsere Lernplattform Workday Learning. * Du konzipierst moderne Lernformate wie Blended Learning, Learning Journeys und Social Learning. Onboarding & Employee Development * Du gestaltest Learning Journeys für neue Mitarbeitende. * Du stellst eine positive Learning Experience sicher. * Du arbeitest eng mit dem Teamlead People Development sowie internen Stakeholdern zusammen.
Als Expert People Development (m/w/d) verantwortest du die fachliche Weiterentwicklung unserer Learning- und Development-Landschaft. Learning & Development * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Learning & Development oder in der Führungskräfteentwicklung mit. Du entwickelst zielgruppenspezifische Lernangebote, gestaltest Führungskräfteentwicklungsprogramme und sorgst für eine positive Learning Experience entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Du übernimmst die fachliche Verantwortung für unsere Lernplattform Workday Learning. * Du konzipierst moderne Lernformate wie Blended Learning, Learning Journeys und Social Learning. Onboarding & Employee Development * Du gestaltest Learning Journeys für neue Mitarbeitende. * Du stellst eine positive Learning Experience sicher. * Du arbeitest eng mit dem Teamlead People Development sowie internen Stakeholdern zusammen.
){kind=logo}
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, Talent Development oder Leadership Development mit – idealerweise im internationalen Umfeld eines Industrieunternehmens * Die Weiterentwicklung und Etablierung globaler Standards, Frameworks und Instrumente im Bereich Leadership Development treiben Sie aktiv voran und fördern eine konsistente Umsetzung in den Ländern * Darüber hinaus treiben Sie die Weiterentwicklung moderner Lernformate und -methoden (z.B. digitale Lernangebote, Blended Learning, innovative Entwicklungsformate) aktiv voran
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, Talent Development oder Leadership Development mit – idealerweise im internationalen Umfeld eines Industrieunternehmens * Die Weiterentwicklung und Etablierung globaler Standards, Frameworks und Instrumente im Bereich Leadership Development treiben Sie aktiv voran und fördern eine konsistente Umsetzung in den Ländern * Darüber hinaus treiben Sie die Weiterentwicklung moderner Lernformate und -methoden (z.B. digitale Lernangebote, Blended Learning, innovative Entwicklungsformate) aktiv voran
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Learning & Development voranbringen: Du wirkst insbesondere bei Themen rund um Learning & Development sowie Diversity & Inclusion mit, z. B. bei der Vorbereitung von Trainings, Workshops, Meetings und der Erstellung begleitender Unterlagen.
Learning & Development voranbringen: Du wirkst insbesondere bei Themen rund um Learning & Development sowie Diversity & Inclusion mit, z. B. bei der Vorbereitung von Trainings, Workshops, Meetings und der Erstellung begleitender Unterlagen.
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