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2.838 Treffer für Learning Development Jobs in Westdeutschland im Umkreis von 30 km
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Unterstützung bei strategischen Projekten im Kontext von Learning & Development, u. a. Nachwuchsentwicklung, Lernkultur und Kompetenzentwicklung * Mitwirkung und Betreuung unseres Learning-Management-Systems und weiterer Lernplattformen – inklusive Administration, Reporting, Auswertungen und Optimierungsmaßnahmen
Unterstützung bei strategischen Projekten im Kontext von Learning & Development, u. a. Nachwuchsentwicklung, Lernkultur und Kompetenzentwicklung * Mitwirkung und Betreuung unseres Learning-Management-Systems und weiterer Lernplattformen – inklusive Administration, Reporting, Auswertungen und Optimierungsmaßnahmen
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Als Head of Learning & Development übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden – von der Ausbildung der Auszubildenden bis zur Führungskräfteentwicklung. * Sie erarbeiten und implementieren eine ganzheitliche Learning & Development-Strategie * Aufbau und Pflege digitaler Lernplattformen und Blended-Learning-Angebote
Als Head of Learning & Development übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden – von der Ausbildung der Auszubildenden bis zur Führungskräfteentwicklung. * Sie erarbeiten und implementieren eine ganzheitliche Learning & Development-Strategie * Aufbau und Pflege digitaler Lernplattformen und Blended-Learning-Angebote
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Learning Development Manager - Personalentwicklung / Leadership / Training (m/w/d)
Learning Development Manager - Personalentwicklung / Leadership / Training (m/w/d)
LoQu Optical Group GmbH
Bad Kreuznach
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Learning & Development, Didaktik und digitalen Lerntechnologien
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Learning & Development, Didaktik und digitalen Lerntechnologien
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Werkstudent Learning & People Development (m/w/d)
Werkstudent Learning & People Development (m/w/d)
E.ON Inhouse Consulting GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Darüber hinaus unterstützt du bei der Weiterentwicklung bestehender Formate und Prozesse sowie in weiteren Projekten im Bereich Learning & Development * Persönliche Entwicklung und Weiterbildung: Konstruktives Feedback und individuelle Unterstützung deiner Entwicklung durch deinen Development Leader
Darüber hinaus unterstützt du bei der Weiterentwicklung bestehender Formate und Prozesse sowie in weiteren Projekten im Bereich Learning & Development * Persönliche Entwicklung und Weiterbildung: Konstruktives Feedback und individuelle Unterstützung deiner Entwicklung durch deinen Development Leader
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Werkstudent HR-IT mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors im Bereich Learning & People Development(m/w/d)
Werkstudent HR-IT mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors im Bereich Learning & People Development(m/w/d)
REWE Group
Köln
Anschreiben nicht erforderlich
Als Werkstudent in der HR-IT im Team Learning & People Development hältst du uns den Rücken frei, sodass wir innovative Konzepte und Strategien ausarbeiten können. * Deine Unterstützung ist gefragt: Du unterstützt uns im Betrieb und der Weiterentwicklung der Learning Management Systeme, Berechtigungen und Schnittstellen der REWE Group. * Du übernimmst Verantwortung: Du unterstützt unsere Stakeholder im Umgang mit dem Learning Management System und den Prozessen. * Du bringst dich ein: Du lernst durch die Anwendung und die Administration von unserem Learning Management System, die Herausforderungen eines Konzerns zu meistern.
Als Werkstudent in der HR-IT im Team Learning & People Development hältst du uns den Rücken frei, sodass wir innovative Konzepte und Strategien ausarbeiten können. * Deine Unterstützung ist gefragt: Du unterstützt uns im Betrieb und der Weiterentwicklung der Learning Management Systeme, Berechtigungen und Schnittstellen der REWE Group. * Du übernimmst Verantwortung: Du unterstützt unsere Stakeholder im Umgang mit dem Learning Management System und den Prozessen. * Du bringst dich ein: Du lernst durch die Anwendung und die Administration von unserem Learning Management System, die Herausforderungen eines Konzerns zu meistern.
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Werkstudent:in oder Praktikant:in im Bereich Personalentwicklung (Learning, Development, Culture) (gn)
Werkstudent:in oder Praktikant:in im Bereich Personalentwicklung (Learning, Development, Culture) (gn)
Services by Handelsblatt Media Group GmbH
Düsseldorf
Einblick und Unterstützung bei Projekten im Bereich Personalentwicklung (Learning, Development, Culture) * Bücherrabatte, die kostenlose Lektüre unserer Medien, ein freier Zugang zu unserem E-Learning und die Teilnahme an Teamevents runden unser Angebot ab
Einblick und Unterstützung bei Projekten im Bereich Personalentwicklung (Learning, Development, Culture) * Bücherrabatte, die kostenlose Lektüre unserer Medien, ein freier Zugang zu unserem E-Learning und die Teilnahme an Teamevents runden unser Angebot ab
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von 15-20 Stunden pro Woche für den Standort Köln eine:n Werkstudent:in Learning & Development (all genders).
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von 15-20 Stunden pro Woche für den Standort Köln eine:n Werkstudent:in Learning & Development (all genders).
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Praktikant/in People Learning & Development (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen. * Du unterstützt beim technischen Support unseres Learning Management Systems und stehst dabei in Kontakt mit aus dem Verkauf und der Zentrale.
Als Praktikant/in People Learning & Development (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen. * Du unterstützt beim technischen Support unseres Learning Management Systems und stehst dabei in Kontakt mit aus dem Verkauf und der Zentrale.
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Linklaters LLP * Frankfurt am Main * Praktikum, Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit, Vollzeit - Linklaters ist eine internationale Sozietät mit 30 Büros in 20 Ländern. Wir beraten weltweit führende Unternehmen und Finanzinstitute im Wirtschafts- und Steuerrecht. In Deutschland sind wir mit rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an fünf Standorten vertreten. Sie haben Lust, unser Team tatkräftig zu unterstützen? Für unser Büro in Frankfurt oder München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (3-6 Monate mit anschließender Werkstudententätigkeit für mind. 16 Std./Woche) oder für 20 Std./Woche * Sie lernen die vielschichtigen Aufgabenfelder der Personal- und Organisationsentwicklung kennen, mit einem Schwerpunkt auf der Planung, Organisation und Evaluation unseres deutschen und internationalen Trainings- und Coaching-Angebots;
Linklaters LLP * Frankfurt am Main * Praktikum, Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit, Vollzeit - Linklaters ist eine internationale Sozietät mit 30 Büros in 20 Ländern. Wir beraten weltweit führende Unternehmen und Finanzinstitute im Wirtschafts- und Steuerrecht. In Deutschland sind wir mit rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an fünf Standorten vertreten. Sie haben Lust, unser Team tatkräftig zu unterstützen? Für unser Büro in Frankfurt oder München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (3-6 Monate mit anschließender Werkstudententätigkeit für mind. 16 Std./Woche) oder für 20 Std./Woche * Sie lernen die vielschichtigen Aufgabenfelder der Personal- und Organisationsentwicklung kennen, mit einem Schwerpunkt auf der Planung, Organisation und Evaluation unseres deutschen und internationalen Trainings- und Coaching-Angebots;
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In unserem Team arbeitest du aktiv in den Bereichen Ausbildung und Learning, übernimmst Verantwortung in unseren operativen Prozessen und gewinnst dabei fundierte Praxiserfahrung. * Learning & Qualifizierung: Du planst und organisierst interne und externe Seminare und betreust deren organisatorischer Umsetzung von der Vor- bis zur Nachbereitung.
In unserem Team arbeitest du aktiv in den Bereichen Ausbildung und Learning, übernimmst Verantwortung in unseren operativen Prozessen und gewinnst dabei fundierte Praxiserfahrung. * Learning & Qualifizierung: Du planst und organisierst interne und externe Seminare und betreust deren organisatorischer Umsetzung von der Vor- bis zur Nachbereitung.
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Werkstudent*in Learning, Development & Culture
Werkstudent*in Learning, Development & Culture
Union Investment
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt bei Recherchen zu unterschiedlichen Fragestellungen und aktuellen Trends zu Learning, Development & Culture-Themen und bereitest die Ergebnisse auf * Du arbeitest bei Sonderprojekten im Kontext Learning, Development & Culture mit
Du unterstützt bei Recherchen zu unterschiedlichen Fragestellungen und aktuellen Trends zu Learning, Development & Culture-Themen und bereitest die Ergebnisse auf * Du arbeitest bei Sonderprojekten im Kontext Learning, Development & Culture mit
Du unterstützt tatkräftig die Kolleg:innen bei dem vielfältigen Aufgabenspektrum des Teams Organizational Transformation & Change und Learning & Development * Du bringst Dich bei der Weiterentwicklung unserer Lernwelten ein und erarbeitest E-Learnings zu relevanten Themen
Du unterstützt tatkräftig die Kolleg:innen bei dem vielfältigen Aufgabenspektrum des Teams Organizational Transformation & Change und Learning & Development * Du bringst Dich bei der Weiterentwicklung unserer Lernwelten ein und erarbeitest E-Learnings zu relevanten Themen
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Sr Manager Talent & Learning Supply Chain - Europe (m/f/d)
Sr Manager Talent & Learning Supply Chain - Europe (m/f/d)
CHEP Deutschland GmbH
Region Köln, Home-Office
Teilweise Home-Office
Nachweisbare Erfahrung im Bereich Learning & Development und Talent Management in einem Plant/ Werks-Umfeld (Blue Collars) – idealerweise in einer Matrixorganisation über Länder- und Kulturgrenzen hinweg. Als Senior Manager Talent & Learning Supply Chain Europe spielst du eine entscheidende Rolle dabei, die Fähigkeiten und die Performance unserer Supply-Chain-Teams zu stärken. * Enge Abstimmung mit HR und Supply-Chain-Führung, sodass Talent- und Learning‑Strategien das Wachstum des Geschäfts und zukünftige Kompetenzanforderungen gezielt vorantreiben.
Nachweisbare Erfahrung im Bereich Learning & Development und Talent Management in einem Plant/ Werks-Umfeld (Blue Collars) – idealerweise in einer Matrixorganisation über Länder- und Kulturgrenzen hinweg. Als Senior Manager Talent & Learning Supply Chain Europe spielst du eine entscheidende Rolle dabei, die Fähigkeiten und die Performance unserer Supply-Chain-Teams zu stärken. * Enge Abstimmung mit HR und Supply-Chain-Führung, sodass Talent- und Learning‑Strategien das Wachstum des Geschäfts und zukünftige Kompetenzanforderungen gezielt vorantreiben.
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Im Themenfeld Learning & Development wirkst du an Initiativen rund um AI & Future Skills mit und erhältst spannende Einblicke in die Qualifizierung der Belegschaft für die Arbeitswelt von morgen.
Im Themenfeld Learning & Development wirkst du an Initiativen rund um AI & Future Skills mit und erhältst spannende Einblicke in die Qualifizierung der Belegschaft für die Arbeitswelt von morgen.
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HR Business Partner West (m/w/d) mit internationaler Weiterentwicklungsperspektive
HR Business Partner West (m/w/d) mit internationaler Weiterentwicklungsperspektive
Hilti Deutschland AG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du berätst Führungskräfte in allen Fragen rund um die Themen Performance Management, Learning & Development, Talent Management sowie in der strategischen Personalplanung
Du berätst Führungskräfte in allen Fragen rund um die Themen Performance Management, Learning & Development, Talent Management sowie in der strategischen Personalplanung
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Anschreiben nicht erforderlich
Darüber hinaus arbeitest du in angrenzenden Themen mit z.B. bei der Buchung von Trainings oder bei Recherchen im Learning & Development
Darüber hinaus arbeitest du in angrenzenden Themen mit z.B. bei der Buchung von Trainings oder bei Recherchen im Learning & Development
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Koordination der notwendigen administrativen Schritte, Sicherstellung eines reibungslosen End‑to‑End‑Prozesses (mit anderen HR-Teams in HR Operations, Payroll, Talent Acquisition und Learning & Development) und Übernahme der Kommunikation mit relevanten Stakeholdern
Koordination der notwendigen administrativen Schritte, Sicherstellung eines reibungslosen End‑to‑End‑Prozesses (mit anderen HR-Teams in HR Operations, Payroll, Talent Acquisition und Learning & Development) und Übernahme der Kommunikation mit relevanten Stakeholdern
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Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Bereich Learning & Development * Entwicklung moderner Lernformate (Präsenz, Online, Blended Learning)
Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Bereich Learning & Development * Entwicklung moderner Lernformate (Präsenz, Online, Blended Learning)
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Learning & Development: Individuelle Weiterbildung und starke Karriereperspektiven
Learning & Development: Individuelle Weiterbildung und starke Karriereperspektiven
NEU
Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Bereich Learning & Development * Organisation & Koordination von Trainings (Workshops, Seminare, E-Learning)
Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Bereich Learning & Development * Organisation & Koordination von Trainings (Workshops, Seminare, E-Learning)
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Wir sind eine Agentur für Learning & Development. * Erfahrung in Learning & Development, Beratung oder komplexen erklärungsbedürftigen Dienstleistungen * Ein dynamisches, kreatives Umfeld mit Fokus auf Digital Learning und Innovation.
Wir sind eine Agentur für Learning & Development. * Erfahrung in Learning & Development, Beratung oder komplexen erklärungsbedürftigen Dienstleistungen * Ein dynamisches, kreatives Umfeld mit Fokus auf Digital Learning und Innovation.
Wir sind eine Agentur für Learning & Development. * Erfahrung im Learning-&-Development-, E-Learning- oder Plattform-Umfeld. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Backend Development * Ein dynamisches, kreatives Umfeld mit Fokus auf Digital Learning und Innovation.
Wir sind eine Agentur für Learning & Development. * Erfahrung im Learning-&-Development-, E-Learning- oder Plattform-Umfeld. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Backend Development * Ein dynamisches, kreatives Umfeld mit Fokus auf Digital Learning und Innovation.
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Junior Sales Manager (m/w/d) - Telefonischer Vertrieb mit Fokus auf Recruitinglösungen (Quereinsteiger willkommen)
Junior Sales Manager (m/w/d) - Telefonischer Vertrieb mit Fokus auf Recruitinglösungen (Quereinsteiger willkommen)
meinestadt.de
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Weiterbildung - im Rahmen der Learning- & Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten.
Weiterbildung - im Rahmen der Learning- & Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten.
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(Senior) Personalberater Sales und Recruiting (m/w/d)
(Senior) Personalberater Sales und Recruiting (m/w/d)
Franklin Fitch Limited
Frankfurt
Teilweise Home-Office
Top-Invest: Über 250.000 € jährliches Learning & Development Budget * Starke Sales- & Business-Development-Skills
Top-Invest: Über 250.000 € jährliches Learning & Development Budget * Starke Sales- & Business-Development-Skills
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E-Commerce Cloud Solution Architect (f/m/x)
E-Commerce Cloud Solution Architect (f/m/x)
NETCONOMY GmbH
Graz, Wien, Pörtschach, Berlin, Dortmund
Teilweise Home-Office
Unser Learning & Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden! * Career Development & Onboarding: Starte deine Reise bei Netconomy mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort.
Unser Learning & Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden! * Career Development & Onboarding: Starte deine Reise bei Netconomy mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort.
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