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                          • Digital Transformation
                          • Program Manager
                          • Praktikum Kommunikation
                          • Praktikum Beratung
                          • Education
                          • Praktikum Personal
                          • Bildung
                          • Working Student
                          • Praktikum HR
                          • Erwachsenenbildung
                          • Praktikum Consulting
                          • Learning & Development Specialist
                          • Praxissemester
                          • Werkstudent Business Development
                          • Learning Development Manager

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          161


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          576






                          2.728 Treffer für Learning Development Jobs in Westdeutschland im Umkreis von 30 km

                          Referent (m/w/d) Learning & Development/ Personalentwicklung – Schwerpunkt Digitale Transformation

                          Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG
                          Riedstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Sie möchten Learning & Development, Organisationsentwicklung und digitale Transformation aktiv miteinander verbinden? * Idealerweise 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Learning & Development, im Change-Management oder in der Begleitung digitaler Transformationsprozesse
                          Sie möchten Learning & Development, Organisationsentwicklung und digitale Transformation aktiv miteinander verbinden? * Idealerweise 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Learning & Development, im Change-Management oder in der Begleitung digitaler Transformationsprozesse
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                          Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d)

                          Schlüter-Systems KG
                          Iserlohn
                          Schnelle Bewerbung
                          Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d)
                          Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d)
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir als zentrales Learning & Development Team unterstützen unsere und bei der individuellen Weiterentwicklung, Talentförderung und dem Aufbau zukunftsrelevanter Kompetenzen. * Mit deiner Beratungskompetenz, Empathie und deinem guten Gespür für Menschen bist du motiviert Neues zu schaffen und unser Learning & Development Angebot weiter auszubauen. * Zudem übernimmst du die Planung und Durchführung von Assessment- und Development Centern inkl. der Erstellung individueller Entwicklungspläne, die du im Anschluss auch eigenständig in der Umsetzung begleitest.
                          Wir als zentrales Learning & Development Team unterstützen unsere und bei der individuellen Weiterentwicklung, Talentförderung und dem Aufbau zukunftsrelevanter Kompetenzen. * Mit deiner Beratungskompetenz, Empathie und deinem guten Gespür für Menschen bist du motiviert Neues zu schaffen und unser Learning & Development Angebot weiter auszubauen. * Zudem übernimmst du die Planung und Durchführung von Assessment- und Development Centern inkl. der Erstellung individueller Entwicklungspläne, die du im Anschluss auch eigenständig in der Umsetzung begleitest.
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                          Mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Learning & Development sowie erste Erfahrungen in der selbstständigen Durchführung von Trainings * Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Leadership-Maßnahmen für Führungskräfte in unseren Fressnapf Märkten (z. B. Trainings, Workshops, Coaching, Mentoring, Peer-Learning) * Kenntnisse moderner Lernmethoden und -technologien (z. B. Blended Learning, eLearning-Plattformen, Gamification) * Erfahrung mit Learning-Management-Systemen (LMS) und anderen digitalen Tools zur Wissensvermittlung
                          Mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Learning & Development sowie erste Erfahrungen in der selbstständigen Durchführung von Trainings * Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Leadership-Maßnahmen für Führungskräfte in unseren Fressnapf Märkten (z. B. Trainings, Workshops, Coaching, Mentoring, Peer-Learning) * Kenntnisse moderner Lernmethoden und -technologien (z. B. Blended Learning, eLearning-Plattformen, Gamification) * Erfahrung mit Learning-Management-Systemen (LMS) und anderen digitalen Tools zur Wissensvermittlung
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                          KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG * Wuppertal * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - der führende Hersteller von Zangen für professionelle Anwender und Anwenderinnen in aller Welt. Mit ca. 1.800 Beschäftigten in Wuppertal entwickeln und fertigen wir Lösungen für effektives, leichtes und sicheres Arbeiten. Wir sind seit über 140 Jahren ein unabhängiges Familienunternehmen. Hohe Qualität und Leistungsfähigkeit, ständige Verbesserung und die Orientierung an menschlichen Werten sind Grundlagen unseres Handelns. Das erwartet dich * Du arbeitest an der Entwicklung und Verbesserung von E‑Learnings und anderen digitalen Lernformaten mit * Du erstellst und gestaltest Lerninhalte, Präsentationen und Texte, zum Beispiel für Trainings oder unsere interne Kommunikation * Du bist bei der Organisation und Umsetzung von Workshops, Trainings und anderen Lernformaten beteiligt
                          KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG * Wuppertal * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - der führende Hersteller von Zangen für professionelle Anwender und Anwenderinnen in aller Welt. Mit ca. 1.800 Beschäftigten in Wuppertal entwickeln und fertigen wir Lösungen für effektives, leichtes und sicheres Arbeiten. Wir sind seit über 140 Jahren ein unabhängiges Familienunternehmen. Hohe Qualität und Leistungsfähigkeit, ständige Verbesserung und die Orientierung an menschlichen Werten sind Grundlagen unseres Handelns. Das erwartet dich * Du arbeitest an der Entwicklung und Verbesserung von E‑Learnings und anderen digitalen Lernformaten mit * Du erstellst und gestaltest Lerninhalte, Präsentationen und Texte, zum Beispiel für Trainings oder unsere interne Kommunikation * Du bist bei der Organisation und Umsetzung von Workshops, Trainings und anderen Lernformaten beteiligt
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Ob durch Recherchen oder anhand eigener Ideen: Du bringst Impulse in die Konzeptarbeit ein – unter anderem, wenn es darum geht, Learning & Development Produkte und Formate zu optimieren.
                          Ob durch Recherchen oder anhand eigener Ideen: Du bringst Impulse in die Konzeptarbeit ein – unter anderem, wenn es darum geht, Learning & Development Produkte und Formate zu optimieren.
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                          Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Learning & Development (w/m/d). * Learning & Development: Unterstützung bei Projekten, Ausschreibungen und organisatorischen Aufgaben
                          Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Learning & Development (w/m/d). * Learning & Development: Unterstützung bei Projekten, Ausschreibungen und organisatorischen Aufgaben
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                          Für die Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA am Standort Frankfurt am Main suchen wir dich zum nächstmöglichen Termin als Werkstudent*in (alle) Learning & Development – Personalentwicklung * Du übernimmst Verantwortung, indem du das Team Learning & Development bei aktuellen Lern- und Entwicklungsprojekten im lokalen sowie internationalen Kontext unterstützt.
                          Für die Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA am Standort Frankfurt am Main suchen wir dich zum nächstmöglichen Termin als Werkstudent*in (alle) Learning & Development – Personalentwicklung * Du übernimmst Verantwortung, indem du das Team Learning & Development bei aktuellen Lern- und Entwicklungsprojekten im lokalen sowie internationalen Kontext unterstützt.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Praktikant/in People Learning & Development (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen. * Du unterstützt beim technischen Support unseres Learning Management Systems und stehst dabei in Kontakt mit aus dem Verkauf und der Zentrale.
                          Als Praktikant/in People Learning & Development (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen. * Du unterstützt beim technischen Support unseres Learning Management Systems und stehst dabei in Kontakt mit aus dem Verkauf und der Zentrale.
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                          Als Teil des Teams IT-Learning und Development unterstützt du uns in den Themenbereichen IT-Weiterbildung und Ausbildung. * Passioniert lernen & wachsen: Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst.
                          Als Teil des Teams IT-Learning und Development unterstützt du uns in den Themenbereichen IT-Weiterbildung und Ausbildung. * Passioniert lernen & wachsen: Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Planung, Leitung und Umsetzung von HR‑Projekten (z. B. Performance Management, Recruiting‑Optimierung, HR‑Digitalisierung, Learning & Development) in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung
                          Planung, Leitung und Umsetzung von HR‑Projekten (z. B. Performance Management, Recruiting‑Optimierung, HR‑Digitalisierung, Learning & Development) in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung
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                          Project Manager (m/w/d) People & Culture, International

                          Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
                          Bielefeld
                          Teilweise Home-Office
                          You have several years of experience in project management, ideally within People & Culture, HR or organizational development, and bring a solid understanding of core HR processes such as talent management, learning and development, engagement and culture. * You support the planning and implementation of People & Culture projects, such as engagement initiatives, learning programmes and HR process improvements, ensuring high-quality and timely delivery. * Onboarding and professional development opportunities
                          You have several years of experience in project management, ideally within People & Culture, HR or organizational development, and bring a solid understanding of core HR processes such as talent management, learning and development, engagement and culture. * You support the planning and implementation of People & Culture projects, such as engagement initiatives, learning programmes and HR process improvements, ensuring high-quality and timely delivery. * Onboarding and professional development opportunities
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                          You support the design and implementation of key People & Culture initiatives, including performance management, learning and development programmes, DEI initiatives and workforce planning, ensuring high-quality and sustainable outcomes. * You have a solid understanding of core HR processes such as talent management, learning & development, engagement and culture, and you are confident in applying change management methodologies. * You lead end-to-end People & Culture projects across topics such as talent development, employee engagement, cultural transformation and HR digitalization. * With a strong focus on data, impact and effectiveness, you track and report on project progress and relevant KPIs (e.g. engagement, retention and capability development), using insights to support decision-making and continuous improvement. * You have several years of experience in project management within HR or ...
                          You support the design and implementation of key People & Culture initiatives, including performance management, learning and development programmes, DEI initiatives and workforce planning, ensuring high-quality and sustainable outcomes. * You have a solid understanding of core HR processes such as talent management, learning & development, engagement and culture, and you are confident in applying change management methodologies. * You lead end-to-end People & Culture projects across topics such as talent development, employee engagement, cultural transformation and HR digitalization. * With a strong focus on data, impact and effectiveness, you track and report on project progress and relevant KPIs (e.g. engagement, retention and capability development), using insights to support decision-making and continuous improvement. * You have several years of experience in project management within HR or ...
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                          Learning & Development voranbringen: Du wirkst insbesondere bei Themen rund um Learning & Development sowie Diversity & Inclusion mit, z. B. bei der Vorbereitung von Trainings, Workshops, Meetings und der Erstellung begleitender Unterlagen.
                          Learning & Development voranbringen: Du wirkst insbesondere bei Themen rund um Learning & Development sowie Diversity & Inclusion mit, z. B. bei der Vorbereitung von Trainings, Workshops, Meetings und der Erstellung begleitender Unterlagen.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du arbeitest eng und auf Augenhöhe transparent mit unseren anderen HR-Teams wie Recruiting und Learning & Development, dem zentralen Shared Service Center sowie auch unseren Standortpersonalern zusammen, um reibungslose und effiziente HR-Prozesse sicherzustellen.
                          Du arbeitest eng und auf Augenhöhe transparent mit unseren anderen HR-Teams wie Recruiting und Learning & Development, dem zentralen Shared Service Center sowie auch unseren Standortpersonalern zusammen, um reibungslose und effiziente HR-Prozesse sicherzustellen.
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                          Im Team Talent & Organization bei DKV Mobility arbeitest du an zentralen Zukunftsthemen wie Learning & Development, Leadership, Talentprogrammen und der Weiterentwicklung unserer Organisation. * Du unterstützt bei Organizational‑ & Talent‑Development‑Projekten, z. B. in den Bereichen Learning, Leadership & Talent Development, Employee Engagement und Employer Branding. Praktikant Organizational & Talent Development (gn) (hybrid) * Du pflegst und strukturierst Inhalte in unserem Learning‑Umfeld (z. B. im Learning Management System und auf Wissensplattformen). * Du hast Interesse an HR‑, Learning‑, Leadership‑, Organisationsentwicklungs‑ und/oder Strategiethemen.
                          Im Team Talent & Organization bei DKV Mobility arbeitest du an zentralen Zukunftsthemen wie Learning & Development, Leadership, Talentprogrammen und der Weiterentwicklung unserer Organisation. * Du unterstützt bei Organizational‑ & Talent‑Development‑Projekten, z. B. in den Bereichen Learning, Leadership & Talent Development, Employee Engagement und Employer Branding. Praktikant Organizational & Talent Development (gn) (hybrid) * Du pflegst und strukturierst Inhalte in unserem Learning‑Umfeld (z. B. im Learning Management System und auf Wissensplattformen). * Du hast Interesse an HR‑, Learning‑, Leadership‑, Organisationsentwicklungs‑ und/oder Strategiethemen.
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                          Chip 1 Exchange GmbH & Co. KG

                          Werkstudent People Learning & Development (m/w/d)

                          Chip 1 Exchange GmbH & Co. KG
                          Neu-Isenburg
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen einen motivierten Werkstudenten (m/w/d), der Lust hat, den Bereich Learning & Development aktiv mit aufzubauen und eigene Ideen einzubringen. * Du unterstützt beim Aufbau einer unternehmensweiten Learning- & Development-Struktur * Interesse an Learning & Development, Personalentwicklung und modernen Lernkonzepten * Die Möglichkeit, einen Learning-&-Development-Bereich aktiv mit aufzubauen - Du interessierst dich für moderne Personalentwicklung, Learning-Strukturen und die Frage, wie Mitarbeitende bestmöglich onboarded und weiterentwickelt werden können? * Du unterstützt beim Aufbau eines strukturierten Learning Systems – also der Frage, welche Trainings und Schulungen für welche Rollen relevant sind * Außerdem warten weitere spannende HR- und Learning-Projekte darauf, gemeinsam mit dir umgesetzt zu werden
                          Wir suchen einen motivierten Werkstudenten (m/w/d), der Lust hat, den Bereich Learning & Development aktiv mit aufzubauen und eigene Ideen einzubringen. * Du unterstützt beim Aufbau einer unternehmensweiten Learning- & Development-Struktur * Interesse an Learning & Development, Personalentwicklung und modernen Lernkonzepten * Die Möglichkeit, einen Learning-&-Development-Bereich aktiv mit aufzubauen - Du interessierst dich für moderne Personalentwicklung, Learning-Strukturen und die Frage, wie Mitarbeitende bestmöglich onboarded und weiterentwickelt werden können? * Du unterstützt beim Aufbau eines strukturierten Learning Systems – also der Frage, welche Trainings und Schulungen für welche Rollen relevant sind * Außerdem warten weitere spannende HR- und Learning-Projekte darauf, gemeinsam mit dir umgesetzt zu werden
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                          Unser Learning & Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden! * Career Development & Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort.
                          Unser Learning & Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden! * Career Development & Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort.
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                          NEU
                          Learning and development opportunities - Lead fragrance selection, evaluation, and optimization, establishing clear criteria and ensuring robust documentation and performance tracking throughout development and stability.
                          Learning and development opportunities - Lead fragrance selection, evaluation, and optimization, establishing clear criteria and ensuring robust documentation and performance tracking throughout development and stability.
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                          Weiterbildung - im Rahmen der Learning- & Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten.
                          Weiterbildung - im Rahmen der Learning- & Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten.
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                          Weiterbildung – im Rahmen der Learning- & Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Learning Development Jobs in Westdeutschland?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 2.728 offene Stellenanzeigen für Learning Development Jobs in Westdeutschland.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Westdeutschland einen Learning Development Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Westdeutschland einen Learning Development Job suchen: Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Learning Development Jobs in Westdeutschland suchen?
                          Wer nach Learning Development Jobs in Westdeutschland sucht, sucht häufig auch nach Employer Branding, Digital Transformation, Program Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Learning Development Jobs in Westdeutschland??
                          Für einen Learning Development Job in Westdeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Flexibilität.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Learning Development Jobs in Westdeutschland?
                          Für Learning Development Jobs in Westdeutschland gibt es aktuell 528 offene Teilzeitstellen.