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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Lippstadt, Lörrach, Mainz, Mannheim, Minden, Mönchengladbach, München, Münster, Offenburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Amadeus Fire AG * Lippstadt, Lörrach, Mainz, Mannheim, Minden, Mönchengladbach, München, Münster, Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Lippstadt, Lörrach, Mainz, Mannheim, Minden, Mönchengladbach, München, Münster und Offenburg zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben * Verfassen von Stellenauss
Amadeus Fire AG * Lippstadt, Lörrach, Mainz, Mannheim, Minden, Mönchengladbach, München, Münster, Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Lippstadt, Lörrach, Mainz, Mannheim, Minden, Mönchengladbach, München, Münster und Offenburg zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben * Verfassen von Stellenauss
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Prozessoptimierung: Sie haben den Blick fürs Detail, erkennen Verbesserungspotenziale in HR-Abläufen und arbeiten aktiv an deren Umsetzung mit. * Erfahrung: Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration oder im HR-Service-Center mit. * IT-Skills: Ein sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket ist unverzichtbar; Erfahrung mit HR-Software (z.B. SAP HCM) ist ein Plus.
Prozessoptimierung: Sie haben den Blick fürs Detail, erkennen Verbesserungspotenziale in HR-Abläufen und arbeiten aktiv an deren Umsetzung mit. * Erfahrung: Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration oder im HR-Service-Center mit. * IT-Skills: Ein sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket ist unverzichtbar; Erfahrung mit HR-Software (z.B. SAP HCM) ist ein Plus.
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HR Manager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
HR Manager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
SAMA PARTNERS Business Solutions GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
Du bist primärer Ansprechpartner für unsere und in allen HR-Fragestellungen des gesamten Employee-Life-Cycles, vom Recruiting neuer Kollegen über deren kontinuierliche Betreuung und Personalentwicklung bis hin zum Offboarding - Identifizierung von HR-Prioritäten und personalrelevanter Herausforderungen und regelmäßige Abstimmung der HR-Agenda mit der - Übernahme zusätzlicher Projektaufgaben im HR-Umfeld und Unterstützung bei der Gestaltung unserer People & Culture-Strategie
Du bist primärer Ansprechpartner für unsere und in allen HR-Fragestellungen des gesamten Employee-Life-Cycles, vom Recruiting neuer Kollegen über deren kontinuierliche Betreuung und Personalentwicklung bis hin zum Offboarding - Identifizierung von HR-Prioritäten und personalrelevanter Herausforderungen und regelmäßige Abstimmung der HR-Agenda mit der - Übernahme zusätzlicher Projektaufgaben im HR-Umfeld und Unterstützung bei der Gestaltung unserer People & Culture-Strategie
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Manager Finance & HR im E-Commerce (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Rechnungswesen u. Controlling)
Manager Finance & HR im E-Commerce (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Rechnungswesen u. Controlling)
Bike o'bello Radsportversand GmbH & Co K G
Wiesloch
Für alle Belange um die Themen: HR, Buchhaltung, Controlling und Administration ist die Stelle als Manager Finance & HR (m/w/d)
Für alle Belange um die Themen: HR, Buchhaltung, Controlling und Administration ist die Stelle als Manager Finance & HR (m/w/d)
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HT Trucks & Parts GmbH * Karlsdorf-Neuthard * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die HT Trucks & Parts GmbH ist ein spezialisiertes Unternehmen, das sich auf die Reparatur von Nutzfahrzeugen und den Handel mit Ersatzteilen konzentriert. Ein zentraler Bestandteil unseres Unternehmens ist der Werkstattbetrieb, in dem wir umfassende Reparatur- und Wartungsdienstleistungen für Nutzfahrzeuge anbieten. - Ansprechpartner m/w/d für Mitarbeiter m/w/d und Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Fragen - Erstellen von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen etc. - Das Überwachen von Zeit Wirtschaft sowie anderen Fristen - Personalakten- und Datenpflege - Ihr Profil - PROFIL:- Kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Personalbereich - Routinierter Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
HT Trucks & Parts GmbH * Karlsdorf-Neuthard * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die HT Trucks & Parts GmbH ist ein spezialisiertes Unternehmen, das sich auf die Reparatur von Nutzfahrzeugen und den Handel mit Ersatzteilen konzentriert. Ein zentraler Bestandteil unseres Unternehmens ist der Werkstattbetrieb, in dem wir umfassende Reparatur- und Wartungsdienstleistungen für Nutzfahrzeuge anbieten. - Ansprechpartner m/w/d für Mitarbeiter m/w/d und Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Fragen - Erstellen von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen etc. - Das Überwachen von Zeit Wirtschaft sowie anderen Fristen - Personalakten- und Datenpflege - Ihr Profil - PROFIL:- Kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Personalbereich - Routinierter Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
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Mitarbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung gesucht!
Mitarbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung gesucht!
HANS + Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB
Waghäusel
HANS + Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB * Waghäusel - Sei einer der ersten Bewerber - Wir - die HANS + Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB - sind eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit ca. 40 Mitarbeiter (m/w/d) verteilt auf 5 Kanzleien in Waghäusel, Hambrücken, Pforzheim und Kronau. Mit unserem Team arbeiten wir für den Erfolg unserer Mandanten. Dabei verstehen wir unsere Beratung als eine persönliche Hilfestellung zur Problemlösung und gehen ganz individuell auf die Wünsche unserer Mandanten ein. Als interdisziplinäre Kanzlei bieten wir unseren (m/w/d) die Möglichkeiten in der Steuer- und Unternehmensberatung sowie der Wirtschaftsprüfung Erfahrungen zu sammeln und aktiv an den Projekten mitzuwirken. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Waghäusel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
HANS + Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB * Waghäusel - Sei einer der ersten Bewerber - Wir - die HANS + Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB - sind eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit ca. 40 Mitarbeiter (m/w/d) verteilt auf 5 Kanzleien in Waghäusel, Hambrücken, Pforzheim und Kronau. Mit unserem Team arbeiten wir für den Erfolg unserer Mandanten. Dabei verstehen wir unsere Beratung als eine persönliche Hilfestellung zur Problemlösung und gehen ganz individuell auf die Wünsche unserer Mandanten ein. Als interdisziplinäre Kanzlei bieten wir unseren (m/w/d) die Möglichkeiten in der Steuer- und Unternehmensberatung sowie der Wirtschaftsprüfung Erfahrungen zu sammeln und aktiv an den Projekten mitzuwirken. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Waghäusel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Technical Service Manager Cloud Applications (m/w/d)
Technical Service Manager Cloud Applications (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Dresden, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Technical Service Manager Cloud Applications (m/w/d). Als Technical Service Manager Cloud Applications (m/w/d) bringst du dein vorhandenes Wissen im Bereich Service Management und Cloud Applications gewinnbringend in vielseitige und abwechslungsreiche Projekte und Betriebsorganisationen ein.
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Technical Service Manager Cloud Applications (m/w/d). Als Technical Service Manager Cloud Applications (m/w/d) bringst du dein vorhandenes Wissen im Bereich Service Management und Cloud Applications gewinnbringend in vielseitige und abwechslungsreiche Projekte und Betriebsorganisationen ein.
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Du wirst Teil unseres HR-Teams und bildest die Schnittstelle zwischen unserem Headquarter in Weinheim, den nationalen HR-Fachbereichen der Firmengruppe sowie unseren expandierenden Standorten im benachbarten Ausland * Als vollwertiges und wichtiges Mitglied unseres HR-Teams wirkst Du vom ersten Tag an der Mitgestaltung zukünftiger HR-Trends mit und hast die Chance Dich persönlich wie fachlich einzubringen, weiterzuentwickeln sowie interkulturelle Erfahrungen zu sammeln * Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung von HR-Richtlinien und -verfahren sowie der Entwicklung neuer Richtlinien, um den sich ändernden Geschäftsanforderungen gerecht zu werden * Es bereitet Dir Freude, an interessanten und herausfordernden HR-Themen und Projekten mitzuwirken
Du wirst Teil unseres HR-Teams und bildest die Schnittstelle zwischen unserem Headquarter in Weinheim, den nationalen HR-Fachbereichen der Firmengruppe sowie unseren expandierenden Standorten im benachbarten Ausland * Als vollwertiges und wichtiges Mitglied unseres HR-Teams wirkst Du vom ersten Tag an der Mitgestaltung zukünftiger HR-Trends mit und hast die Chance Dich persönlich wie fachlich einzubringen, weiterzuentwickeln sowie interkulturelle Erfahrungen zu sammeln * Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung von HR-Richtlinien und -verfahren sowie der Entwicklung neuer Richtlinien, um den sich ändernden Geschäftsanforderungen gerecht zu werden * Es bereitet Dir Freude, an interessanten und herausfordernden HR-Themen und Projekten mitzuwirken
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Leitung Kunden-HR- & Payroll-Services (m/w/d)*
Leitung Kunden-HR- & Payroll-Services (m/w/d)*
prego services GmbH
Saarbrücken, Ludwigshafen am Rhein
Teilweise Home-Office
Wir sind einer der führenden IT- und Serviceprovider für Energieversorgungsunternehmen und stehen für maßgeschneiderte IT Business-Solutions, Procurement- und Utility-Services sowie HR-Dienstleistungen. Gestalte mit uns die Zukunft moderner HR-Services – digital, effizient, kundenorientiert. Jetzt suchen wir dich als Leitung HR Management Services, um unser Leistungsportfolio rund um die externe Lohn- und Gehaltsabrechnung weiterzuentwickeln und in die digitale Zukunft zu führen. In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Erfolg unseres Bereichs HR Management Services – fachlich, wirtschaftlich und strategisch. * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-/BWL-Bezug oder eine Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B. zum Steuerberater (m/w/d)
Wir sind einer der führenden IT- und Serviceprovider für Energieversorgungsunternehmen und stehen für maßgeschneiderte IT Business-Solutions, Procurement- und Utility-Services sowie HR-Dienstleistungen. Gestalte mit uns die Zukunft moderner HR-Services – digital, effizient, kundenorientiert. Jetzt suchen wir dich als Leitung HR Management Services, um unser Leistungsportfolio rund um die externe Lohn- und Gehaltsabrechnung weiterzuentwickeln und in die digitale Zukunft zu führen. In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Erfolg unseres Bereichs HR Management Services – fachlich, wirtschaftlich und strategisch. * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-/BWL-Bezug oder eine Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B. zum Steuerberater (m/w/d)
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Du unterstützt unsere HR-Managerin bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen * Du unterstützt bei der Optimierung und Dokumentation unserer HR - Prozesse * Du unterstützt Projekte aus der Sicht des HR-Managements
Du unterstützt unsere HR-Managerin bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen * Du unterstützt bei der Optimierung und Dokumentation unserer HR - Prozesse * Du unterstützt Projekte aus der Sicht des HR-Managements
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HR Manager
HR Manager
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Diplom Pädagogin HR Managerin
Diplom Pädagogin HR Managerin
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HR Manager Recruiting (all genders)
HR Manager Recruiting (all genders)
adesso SE
Karlsruhe, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Paderborn, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
adesso SE * Karlsruhe, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Paderborn, Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.
adesso SE * Karlsruhe, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Paderborn, Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.
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Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Mineraloelraffinerie Oberrhein GmbH & Co. KG
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Betreuung, Unterstützung und Schulung der Anwendenden von HR-Software und sonstigen personalwirtschaftlichen Programmen
Betreuung, Unterstützung und Schulung der Anwendenden von HR-Software und sonstigen personalwirtschaftlichen Programmen
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In dieser zentralen HR-Funktion berichten Sie direkt an den und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der gruppenweiten Personalarbeit. Sie agieren als HR Business Partner für die Gruppen Geschäftsführung, fördern die internationale Zusammenarbeit der in den Landesgesellschaften von bardusch und gestalten die HR-Landschaft aktiv mit – stets mit Blick auf die dezentrale Struktur des Unternehmens. * Förderung der gruppenweiten HR-Zusammenarbeit, insbesondere durch den Aufbau von Netzwerken, Austauschformaten (z.B. HR Summit) und gemeinsamen Standards – ohne Zentralisierungsanspruch * Konzeption, Weiterentwicklung und Rollout von gruppenweiten HR-Instrumenten, z.B. in den Bereichen Performance Management, Talententwicklung,
In dieser zentralen HR-Funktion berichten Sie direkt an den und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der gruppenweiten Personalarbeit. Sie agieren als HR Business Partner für die Gruppen Geschäftsführung, fördern die internationale Zusammenarbeit der in den Landesgesellschaften von bardusch und gestalten die HR-Landschaft aktiv mit – stets mit Blick auf die dezentrale Struktur des Unternehmens. * Förderung der gruppenweiten HR-Zusammenarbeit, insbesondere durch den Aufbau von Netzwerken, Austauschformaten (z.B. HR Summit) und gemeinsamen Standards – ohne Zentralisierungsanspruch * Konzeption, Weiterentwicklung und Rollout von gruppenweiten HR-Instrumenten, z.B. in den Bereichen Performance Management, Talententwicklung,
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Leiter (m/w/d) Abfüllung mit kellertechnischer Ausbildung bzw. entsprechender Berufserfahrung in Vollzeit.
Leiter (m/w/d) Abfüllung mit kellertechnischer Ausbildung bzw. entsprechender Berufserfahrung in Vollzeit.
Winzergenossenschaft Kallstadt eG
Kallstadt, Deutschland
Winzergenossenschaft Kallstadt eG * Kallstadt, Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Leitenden Oenologen und Betriebsleiters einen Wir sind ein kleines, motiviertes Team, die Entscheidungswege sind kurz, Eigenverantwortung und Kreativität werden geschätzt. Firmenbeschreibung • bewirtschaftet ca. 250 Hektar – mit 69 % weißen und 31 % roten Rebsorten • hat insgesamt 90 Mitglieder – davon sind 35 aktive, Trauben abliefernde Mitglieder - Über uns / Zum Unternehmen - Z'amme... heißt zusammen. … steht für unser Miteinander als Winzergenossenschaft. … machen wir echt guten Wein, der für alle bezahlbar ist. Die Winzergenossenschaft Kallstadt zählt zu den modernsten Weinbaubetrieben in der Pfalz. Gegründet 1902, bündeln wir heute die weinbauliche Kompetenz und Leidenschaft von 25 lokalen Mitgl
Winzergenossenschaft Kallstadt eG * Kallstadt, Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Leitenden Oenologen und Betriebsleiters einen Wir sind ein kleines, motiviertes Team, die Entscheidungswege sind kurz, Eigenverantwortung und Kreativität werden geschätzt. Firmenbeschreibung • bewirtschaftet ca. 250 Hektar – mit 69 % weißen und 31 % roten Rebsorten • hat insgesamt 90 Mitglieder – davon sind 35 aktive, Trauben abliefernde Mitglieder - Über uns / Zum Unternehmen - Z'amme... heißt zusammen. … steht für unser Miteinander als Winzergenossenschaft. … machen wir echt guten Wein, der für alle bezahlbar ist. Die Winzergenossenschaft Kallstadt zählt zu den modernsten Weinbaubetrieben in der Pfalz. Gegründet 1902, bündeln wir heute die weinbauliche Kompetenz und Leidenschaft von 25 lokalen Mitgl
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Manager HR Management
Manager HR Management
Manager HR Management
Manager HR Management
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Gestaltung & Durchführung von Onboarding-Formaten & Workshops für Store- & District Manager*innen
Gestaltung & Durchführung von Onboarding-Formaten & Workshops für Store- & District Manager*innen
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Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
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Für den Firmensitz im südlichen Baden-Württemberg mit rund 500 Mitarbeitenden suchen wir für unseren Mandanten eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Head (f/m/d) of HR & Organisational Development - Verantwortung für das gesamte HR-Management mit Schwerpunkten in der Personal- und Organisationsentwicklung * Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die HR-Abteilung und die Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalleitung oder als HR-Business-Partner
Für den Firmensitz im südlichen Baden-Württemberg mit rund 500 Mitarbeitenden suchen wir für unseren Mandanten eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Head (f/m/d) of HR & Organisational Development - Verantwortung für das gesamte HR-Management mit Schwerpunkten in der Personal- und Organisationsentwicklung * Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die HR-Abteilung und die Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalleitung oder als HR-Business-Partner
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Trainer:in - Sales Manager:in mit KI-Tools (m/w/d)
Trainer:in - Sales Manager:in mit KI-Tools (m/w/d)
WBS GRUPPE
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
WBS GRUPPE * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als Honorartrainer:in im Bereich Sales Management / Account Management / Vertriebsmanagement mit KI-Tools bei der WBS TRAINING AG bist du verantwortlich für den Lernerfolg und die Motivatioden Lernerfolg und die Motivation unserer Teilnehmenden. In deiner Rolle als Trainer:in verstehst du dich als Coach, der die Lernenden im Flipped-Classroom-Modell in ihren individuellen Lernprozessen begleitet und unterstützt. Aufgaben * Du förderst die aktive Auseinandersetzung mit den Lerninhalten sowie deren praktische Anwendung. * Du regst die Gruppe in innovativen Formaten zum Austausch über das Gelernte an. * Du motivierst die Teilnehmenden und sorgst für ein gutes Lern- und Arbeitsklima. * Du betreust die individuelle Bearbeitung der Aufgabenstellungen im Rahmen der Projektarbeit + Bewert
WBS GRUPPE * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als Honorartrainer:in im Bereich Sales Management / Account Management / Vertriebsmanagement mit KI-Tools bei der WBS TRAINING AG bist du verantwortlich für den Lernerfolg und die Motivatioden Lernerfolg und die Motivation unserer Teilnehmenden. In deiner Rolle als Trainer:in verstehst du dich als Coach, der die Lernenden im Flipped-Classroom-Modell in ihren individuellen Lernprozessen begleitet und unterstützt. Aufgaben * Du förderst die aktive Auseinandersetzung mit den Lerninhalten sowie deren praktische Anwendung. * Du regst die Gruppe in innovativen Formaten zum Austausch über das Gelernte an. * Du motivierst die Teilnehmenden und sorgst für ein gutes Lern- und Arbeitsklima. * Du betreust die individuelle Bearbeitung der Aufgabenstellungen im Rahmen der Projektarbeit + Bewert
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Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff - As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Advising and HR colleagues on labor law issues * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination wit
Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff - As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Advising and HR colleagues on labor law issues * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination wit
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