Schnelle Bewerbung
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81 Treffer für Human resources Jobs in Bad Rappenau im Umkreis von 30 km
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Human Resources Assistant (m/w/d) in Teilzeit
Human Resources Assistant (m/w/d) in Teilzeit
SED Flow Control GmbH
Bad Rappenau
36000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SED Flow Control GmbH ist ein Ventiltechnik-Hersteller mit über 100 Mitarbeitern am Standort Bad Rappenau. Gesucht wird ein Human Resources Assistant (m/w/d) in Teilzeit für Bewerbermanagement, Personaladministration und Unterstützung im Employee Life Cycle. Eine kaufmännische Berufsausbildung, erste HR-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
SED Flow Control GmbH ist ein Ventiltechnik-Hersteller mit über 100 Mitarbeitern am Standort Bad Rappenau. Gesucht wird ein Human Resources Assistant (m/w/d) in Teilzeit für Bewerbermanagement, Personaladministration und Unterstützung im Employee Life Cycle. Eine kaufmännische Berufsausbildung, erste HR-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Leitung (m/w/d) Human Resources Gruppe
Leitung (m/w/d) Human Resources Gruppe
WEBER-HYDRAULIK GMBH
Güglingen
Teilweise Home-Office
58300 - 104200 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
WEBER SYSTEMS GROUP entwickelt seit über 85 Jahren Technologien für Bewegung und Sicherheit in vier Business Units. Gesucht wird eine Leitung (m/w/d) Human Resources Gruppe zur Entwicklung einer HR-Strategie und zum Aufbau einer standortübergreifenden „One HR"-Organisation. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Führungserfahrung in strategischer HR-Funktion im Industrieumfeld, nachweisbare Erfolge in HR-Organisationsentwicklung und Transformationsprojekten sowie fundierte Expertise in Organisationsentwicklung, Talent Management und HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
WEBER SYSTEMS GROUP entwickelt seit über 85 Jahren Technologien für Bewegung und Sicherheit in vier Business Units. Gesucht wird eine Leitung (m/w/d) Human Resources Gruppe zur Entwicklung einer HR-Strategie und zum Aufbau einer standortübergreifenden „One HR"-Organisation. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Führungserfahrung in strategischer HR-Funktion im Industrieumfeld, nachweisbare Erfolge in HR-Organisationsentwicklung und Transformationsprojekten sowie fundierte Expertise in Organisationsentwicklung, Talent Management und HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
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Praktikum Human Resources (m/w/d) Sommersemester 2027
Praktikum Human Resources (m/w/d) Sommersemester 2027
Bürkert Fluid Control Systems
Ingelfingen bei Heilbronn
Bürkert Fluid Control Systems ist ein weltweit führender Hersteller für Mess-, Steuer- und Regeltechnik. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (m/w/d) für operative HR-Aufgaben, Personalmarketing und HR-Projekte. Ein laufendes Studium in BWL, Management, Personalwesen oder vergleichbarer Richtung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Bürkert Fluid Control Systems ist ein weltweit führender Hersteller für Mess-, Steuer- und Regeltechnik. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (m/w/d) für operative HR-Aufgaben, Personalmarketing und HR-Projekte. Ein laufendes Studium in BWL, Management, Personalwesen oder vergleichbarer Richtung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Mondi Bad Rappenau GmbH ist ein Hersteller von Verpackungslösungen aus Wellpappe für die Lebensmittel-, Hygiene- und Konsumgüterindustrie. Gesucht wird ein Werkstudent / Pflichtpraktikant HR (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams entlang des gesamten Employee Lifecycles. Immatrikulation in BWL, Personalmanagement oder vergleichbarem Studiengang, Interesse an Payroll und SAP-Anwendungen sowie sichere MS-Office- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Mondi Bad Rappenau GmbH ist ein Hersteller von Verpackungslösungen aus Wellpappe für die Lebensmittel-, Hygiene- und Konsumgüterindustrie. Gesucht wird ein Werkstudent / Pflichtpraktikant HR (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams entlang des gesamten Employee Lifecycles. Immatrikulation in BWL, Personalmanagement oder vergleichbarem Studiengang, Interesse an Payroll und SAP-Anwendungen sowie sichere MS-Office- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikum Personalwesen / Human Resources (m/w/d)
Praktikum Personalwesen / Human Resources (m/w/d)
SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
Pfedelbach bei Heilbronn
TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien. Gesucht wird ein Praktikant im Personalwesen / Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams bei Recruiting, Bewerbermanagement und HR-Projekten. Eine aktuelle Immatrikulation an einer Hochschule, Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien. Gesucht wird ein Praktikant im Personalwesen / Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams bei Recruiting, Bewerbermanagement und HR-Projekten. Eine aktuelle Immatrikulation an einer Hochschule, Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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HR Experte Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest
HR Experte Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest
REWE GROUP
Wiesloch
46000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas mit REWE- und PENNY-Märkten. Gesucht wird ein HR Experte Recruiting (m/w/d) für die Personalgewinnung in REWE- und PENNY-Märkten der Region Südwest, von der Auftragsklärung bis zur Einstellung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas mit REWE- und PENNY-Märkten. Gesucht wird ein HR Experte Recruiting (m/w/d) für die Personalgewinnung in REWE- und PENNY-Märkten der Region Südwest, von der Auftragsklärung bis zur Einstellung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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HR / HXM Specialist SuccessFactors - Employee Cenral, Time (w/m/d)
HR / HXM Specialist SuccessFactors - Employee Cenral, Time (w/m/d)
Bechtle AG
Neckarsulm
54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit Schwerpunkt auf IT-Infrastruktur, Digitalisierung und Business Applications. Gesucht wird ein HR / HXM Specialist SuccessFactors - Employee Central, Time (m/w/d) zur Konfiguration und Weiterentwicklung der SF-Suite. Fundierte SuccessFactors-Kenntnisse in Employee Central, Time Off und Time Tracking, Vertrautheit mit SAP HCM, OData und APIs sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit Schwerpunkt auf IT-Infrastruktur, Digitalisierung und Business Applications. Gesucht wird ein HR / HXM Specialist SuccessFactors - Employee Central, Time (m/w/d) zur Konfiguration und Weiterentwicklung der SF-Suite. Fundierte SuccessFactors-Kenntnisse in Employee Central, Time Off und Time Tracking, Vertrautheit mit SAP HCM, OData und APIs sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern mit Schwerpunkt auf Qualität zu guten Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal für die Unterstützung der HR-IT Transformation und das Monitoring internationaler HR-IT Projekte. Ein Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personal oder Informatik, Interesse für HR-IT Themen, verhandlungssicheres Englisch und Kenntnisse in ServiceNow, SAP HCM oder SuccessFactors werden erwartet.
Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern mit Schwerpunkt auf Qualität zu guten Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal für die Unterstützung der HR-IT Transformation und das Monitoring internationaler HR-IT Projekte. Ein Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personal oder Informatik, Interesse für HR-IT Themen, verhandlungssicheres Englisch und Kenntnisse in ServiceNow, SAP HCM oder SuccessFactors werden erwartet.
NEU
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Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)
Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)
SLK-Kliniken Heilbronn GmbH
Löwenstein
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SLK-Kliniken Heilbronn ist ein großes Klinikum mit rund 6.000 Mitarbeitenden, das Notfallversorgung und Spitzenmedizin anbietet. Gesucht wird eine Stellvertretende Personalleitung (m/w/d) zur Vertretung der Personalleitung und Steuerung von Personalprozessen im SLK-Verbund. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen im Gesundheitswesen, fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
SLK-Kliniken Heilbronn ist ein großes Klinikum mit rund 6.000 Mitarbeitenden, das Notfallversorgung und Spitzenmedizin anbietet. Gesucht wird eine Stellvertretende Personalleitung (m/w/d) zur Vertretung der Personalleitung und Steuerung von Personalprozessen im SLK-Verbund. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen im Gesundheitswesen, fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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HR Service Specialist (m/w/d)
HR Service Specialist (m/w/d)
PreZero Stiftung & Co. KG
Heilbronn
Teilweise Home-Office
34000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
PreZero ist ein international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern, der Abfallentsorgung, Sortierung und Recycling unter einem Dach bündelt. Gesucht wird ein HR Service Specialist (m/w/d) für Personaladministration, Mitarbeiterberatung und die Digitalisierung von HR-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in vergleichbarer HR-Position, sichere Kenntnisse in Google Workspace oder MS Office sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
PreZero ist ein international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern, der Abfallentsorgung, Sortierung und Recycling unter einem Dach bündelt. Gesucht wird ein HR Service Specialist (m/w/d) für Personaladministration, Mitarbeiterberatung und die Digitalisierung von HR-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in vergleichbarer HR-Position, sichere Kenntnisse in Google Workspace oder MS Office sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
MPDV Mikrolab GmbH
Mosbach (Baden), Baden-Württemberg
Teilweise Home-Office
60000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
MPDV ist ein Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung mit über 47 Jahren Projekterfahrung. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) für ganzheitliche Mitarbeiterbetreuung, Personaladministration und HR-Controlling am Standort Mosbach. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, gute Arbeitsrechtskenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
MPDV ist ein Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung mit über 47 Jahren Projekterfahrung. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) für ganzheitliche Mitarbeiterbetreuung, Personaladministration und HR-Controlling am Standort Mosbach. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, gute Arbeitsrechtskenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
MS Motorservice International GmbH
Neuenstadt a.K. bei Heilbronn
Teilweise Home-Office
63000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie mit fünf Divisionen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Fach- und Führungskräften in operativen und strategischen Personalthemen sowie zur Begleitung von HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder Arbeitsrecht, einschlägige HR-Erfahrung im Konzernumfeld, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht, MS Office und SAP HR sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie mit fünf Divisionen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Fach- und Führungskräften in operativen und strategischen Personalthemen sowie zur Begleitung von HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder Arbeitsrecht, einschlägige HR-Erfahrung im Konzernumfeld, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht, MS Office und SAP HR sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter HR – Operations (m/w/d) in Teilzeit
Personalsachbearbeiter HR – Operations (m/w/d) in Teilzeit
Klingbeil GmbH
Ilsfeld bei Heilbronn
19000 - 25000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Klingbeil Klebetechnik ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 45 Jahren Klebetechnik- und Kennzeichnungslösungen für die Industrie entwickelt. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter HR – Operations (m/w/d) in Teilzeit für Recruiting, Onboarding, Personaladministration und Mitarbeiterbindung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit und sichere Kenntnisse im Personalmanagement werden vorausgesetzt.
Klingbeil Klebetechnik ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 45 Jahren Klebetechnik- und Kennzeichnungslösungen für die Industrie entwickelt. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter HR – Operations (m/w/d) in Teilzeit für Recruiting, Onboarding, Personaladministration und Mitarbeiterbindung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit und sichere Kenntnisse im Personalmanagement werden vorausgesetzt.
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Teamassistenz | Empfang & HR Office Management (m/w/d)
Teamassistenz | Empfang & HR Office Management (m/w/d)
PARSA Haar- und Modeartikel GmbH
Sinsheim
34000 - 38000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
PARSA Beauty ist ein inhabergeführtes Unternehmen und führender europäischer Anbieter von Hair- und Beautytools mit über 40 Jahren Erfahrung. Gesucht wird eine Teamassistenz Empfang & HR Office Management (m/w/d) für die Betreuung des Empfangsbereichs, die Koordination von Meetingräumen und die Unterstützung der HR-Abteilung. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung am Empfang oder im Office Management, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
PARSA Beauty ist ein inhabergeführtes Unternehmen und führender europäischer Anbieter von Hair- und Beautytools mit über 40 Jahren Erfahrung. Gesucht wird eine Teamassistenz Empfang & HR Office Management (m/w/d) für die Betreuung des Empfangsbereichs, die Koordination von Meetingräumen und die Unterstützung der HR-Abteilung. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung am Empfang oder im Office Management, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
Pfedelbach bei Heilbronn
52000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen am Standort Pfedelbach. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht sowie sichere SAP-HCM- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen am Standort Pfedelbach. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht sowie sichere SAP-HCM- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikum Personalmanagement & Personalmarketing (m/w/d)
Praktikum Personalmanagement & Personalmarketing (m/w/d)
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
Waldenburg (bei Heilbronn)
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Würth Elektronik ist ein Hersteller und Vertrieb von elektronischen Komponenten und Systembaugruppen mit 7.300 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement und Personalmarketing für sechs Monate, um HR-Projekte zu unterstützen und Social-Media-Content zu erstellen. Ein laufendes Studium in Personalwesen, BWL mit Personalfokus oder Marketing, sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Würth Elektronik ist ein Hersteller und Vertrieb von elektronischen Komponenten und Systembaugruppen mit 7.300 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement und Personalmarketing für sechs Monate, um HR-Projekte zu unterstützen und Social-Media-Content zu erstellen. Ein laufendes Studium in Personalwesen, BWL mit Personalfokus oder Marketing, sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Schwarz Corporate Solutions ist ein HR-Dienstleister für spartenübergreifende Personalentwicklung und Talentmanagement in der Unternehmensgruppe. Gesucht wird ein Werkstudent Strategische Talententwicklung & HR Innovation (m/w/d) zur Unterstützung bei der Konzeption von Talent- und Leadership-Programmen sowie zur Erprobung von KI-Tools. Immatrikulation in HR, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, souveräner Umgang mit KI-Tools wie Gemini, Datenkompetenz und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Schwarz Corporate Solutions ist ein HR-Dienstleister für spartenübergreifende Personalentwicklung und Talentmanagement in der Unternehmensgruppe. Gesucht wird ein Werkstudent Strategische Talententwicklung & HR Innovation (m/w/d) zur Unterstützung bei der Konzeption von Talent- und Leadership-Programmen sowie zur Erprobung von KI-Tools. Immatrikulation in HR, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, souveräner Umgang mit KI-Tools wie Gemini, Datenkompetenz und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
NEU
Schwarz Corporate Solutions ist ein HR-Dienstleister der Schwarz Gruppe mit 4.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Werkstudent HR – Kompetenzentwicklung (m/w/d) zur Unterstützung von Qualifizierungs- und Weiterbildungsangeboten in Einstiegsprogrammen. Ein laufendes Studium in Pädagogik, Psychologie oder BWL, erste praktische Erfahrungen in Personalentwicklung oder Bildungsmanagement sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Schwarz Corporate Solutions ist ein HR-Dienstleister der Schwarz Gruppe mit 4.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Werkstudent HR – Kompetenzentwicklung (m/w/d) zur Unterstützung von Qualifizierungs- und Weiterbildungsangeboten in Einstiegsprogrammen. Ein laufendes Studium in Pädagogik, Psychologie oder BWL, erste praktische Erfahrungen in Personalentwicklung oder Bildungsmanagement sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
NEU
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Dürr Technik GmbH & Co. KG
Bietigheim-Bissingen
Teilweise Home-Office
37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dürr Technik GmbH & Co. KG ist ein Hersteller von Komponenten und Systemlösungen in der Druckluft- und Vakuumtechnik. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Gehaltsabrechnung, HR-Projekte und personalwirtschaftliche Beratung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit mehrjähriger HR- und Lohnabrechnung-Erfahrung, hohe IT-Affinität und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Dürr Technik GmbH & Co. KG ist ein Hersteller von Komponenten und Systemlösungen in der Druckluft- und Vakuumtechnik. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Gehaltsabrechnung, HR-Projekte und personalwirtschaftliche Beratung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit mehrjähriger HR- und Lohnabrechnung-Erfahrung, hohe IT-Affinität und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Präsenz in 32 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal-Recruiting, um an strategischen Projekten zur Optimierung internationaler Recruiting-Prozesse mitzuwirken. Ein laufendes Studium in Psychologie, Human Resources oder Wirtschaftswissenschaften, hohes Interesse an Recruiting-Themen und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Präsenz in 32 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal-Recruiting, um an strategischen Projekten zur Optimierung internationaler Recruiting-Prozesse mitzuwirken. Ein laufendes Studium in Psychologie, Human Resources oder Wirtschaftswissenschaften, hohes Interesse an Recruiting-Themen und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern, der Qualitätsprodukte zu guten Preisen weltweit anbietet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal – Führungskräfteentwicklung zur Unterstützung internationaler Leadership-Development-Programme. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarem Fachbereich, erste praktische Erfahrungen in HR oder Personalentwicklung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern, der Qualitätsprodukte zu guten Preisen weltweit anbietet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal – Führungskräfteentwicklung zur Unterstützung internationaler Leadership-Development-Programme. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarem Fachbereich, erste praktische Erfahrungen in HR oder Personalentwicklung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Schwerpunkt auf Qualität zu günstigen Preisen. Gesucht wird ein Praktikant Personal – Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung im gesamten Recruitingprozess von der Bewerbersichtung bis zur Vertragsabwicklung. Ein fortgeschrittenes Studium in Personalmanagement, Psychologie oder BWL mit Personalfokus, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Schwerpunkt auf Qualität zu günstigen Preisen. Gesucht wird ein Praktikant Personal – Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung im gesamten Recruitingprozess von der Bewerbersichtung bis zur Vertragsabwicklung. Ein fortgeschrittenes Studium in Personalmanagement, Psychologie oder BWL mit Personalfokus, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
NEU
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Leitung Kindertagesstätte (m/w/d)
Leitung Kindertagesstätte (m/w/d)
DRK-Kindertagesstätte Heilbronn gGmbH
Heilbronn
51000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das Deutsche Rote Kreuz Heilbronn betreibt Kindertagesstätten und soziale Dienste in der Region. Gesucht wird eine Leitung Kindertagesstätte (m/w/d) in Vollzeit für Betriebsführung, Personalleitung und pädagogische Konzeptentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagoge oder staatlich anerkannter Erzieher mit Fachwirtabschluss, Leitungserfahrung und Erfahrung in der Kita-Pädagogik werden vorausgesetzt.
Das Deutsche Rote Kreuz Heilbronn betreibt Kindertagesstätten und soziale Dienste in der Region. Gesucht wird eine Leitung Kindertagesstätte (m/w/d) in Vollzeit für Betriebsführung, Personalleitung und pädagogische Konzeptentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagoge oder staatlich anerkannter Erzieher mit Fachwirtabschluss, Leitungserfahrung und Erfahrung in der Kita-Pädagogik werden vorausgesetzt.
NEU
Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Fokus auf Qualität zu günstigen Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal International für die Weiterentwicklung der globalen HR-Organisationsstruktur und HR-Digitalisierung. Ein laufendes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, sehr gute Englischkenntnisse sowie Interesse an SAP HCM und IT-gestützten HR-Themen werden vorausgesetzt.
Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Fokus auf Qualität zu günstigen Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal International für die Weiterentwicklung der globalen HR-Organisationsstruktur und HR-Digitalisierung. Ein laufendes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, sehr gute Englischkenntnisse sowie Interesse an SAP HCM und IT-gestützten HR-Themen werden vorausgesetzt.
NEU
Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Schwerpunkt auf Qualität zu guten Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Service, um Dokumentenmanagement, Ticketbearbeitung und HR-Projekte zu unterstützen. Ein laufendes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarem Fachbereich, ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Schwerpunkt auf Qualität zu guten Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Service, um Dokumentenmanagement, Ticketbearbeitung und HR-Projekte zu unterstützen. Ein laufendes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarem Fachbereich, ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
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- Busfahrer Ausbildung
- Alltagsbegleiter Ausbildung
- Personalmanager Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
- Polizei Ausbildung
Standorte
- Bad Wimpfen
- Leingarten
- Bad Friedrichshall
- Neckarsulm
- Heilbronn
- Sinsheim
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- Ilsfeld
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- Besigheim
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