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                            • Personaldienstleistungskaufmann
                            • Büroorganisation
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                            Neuer als 7 Tage
                            8

                            €10.000
                            €80.000
                            Personal
                            8













                            5 Treffer für Hr Jobs in Magdeburg im Umkreis von 30 km

                            People & Culture Generalist / Personalreferent / Personalkaufmann / HR (m/w/d)

                            meinestadt.de
                            Haldensleben
                            34000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Verbinde die teamorientierte Kultur und die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen mit spannenden Aufgaben im Bereich People & Culture und gestalte moderne, digitale und mitarbeiterorientierte HR-Prozesse aktiv mit. * Du bearbeitest eigenständig alle administrativen HR-Prozesse rund um Eintritte, Austritte, Versetzungen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und die Personalaktenführung. * Du pflegst, strukturierst und analysierst Personaldaten, erstellst Auswertungen und unterstützt bei der Aufbereitung relevanter HR-Kennzahlen und Reports. * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal (z. B. Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalreferent (m/w/d). * Erste
                            Verbinde die teamorientierte Kultur und die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen mit spannenden Aufgaben im Bereich People & Culture und gestalte moderne, digitale und mitarbeiterorientierte HR-Prozesse aktiv mit. * Du bearbeitest eigenständig alle administrativen HR-Prozesse rund um Eintritte, Austritte, Versetzungen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und die Personalaktenführung. * Du pflegst, strukturierst und analysierst Personaldaten, erstellst Auswertungen und unterstützt bei der Aufbereitung relevanter HR-Kennzahlen und Reports. * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal (z. B. Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalreferent (m/w/d). * Erste
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                            Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit

                            SAM Stahlturm- und Apparatebau Magdeburg GmbH
                            Magdeburg
                            Teilweise Home-Office
                            29000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit , der unsere Personalarbeit zuverlässig unterstützt und als kompetente Ansprechperson für , und Bewerberinnen und Bewerber zur Verfügung steht . * Offenheit für digitale Arbeitsweisen sowie Interesse an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
                            Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit , der unsere Personalarbeit zuverlässig unterstützt und als kompetente Ansprechperson für , und Bewerberinnen und Bewerber zur Verfügung steht . * Offenheit für digitale Arbeitsweisen sowie Interesse an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Region Ost

                            Dirk Rossmann GmbH
                            Dessau-Roßlau,Magdeburg,Halle,Bitterfeld,Lutherstadt Wittenberg
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
                            Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
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                            Sachbearbeiter/-in Buchhaltung und Personalmanagement (m/w/d)

                            SHP Steriltechnik AG
                            Schloss Detzel 1 39345 39345 Haldensleben
                            26000 - 36000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit 20 Jahren steht der Marken Name SHP Steriltechnik AG für Qualität, Service und Innovationen. Weltweit beweisen wir uns jeden Tag, als kompetenter Partner in Sachen Dampfsterilisation, stehen unseren Kunden jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort, für unseren Standort Schloss Detzel, in Vollzeit einen ---------- * Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung * Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse * Erstellen der Lohnabrechnungen * Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen * Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Bearbeitung der Reisekostenabrechnung * erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * berufliche Erfahrungen im Tätigkeitsfeld * gute Englischkenntnisse in Wort und Schr
                            Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit 20 Jahren steht der Marken Name SHP Steriltechnik AG für Qualität, Service und Innovationen. Weltweit beweisen wir uns jeden Tag, als kompetenter Partner in Sachen Dampfsterilisation, stehen unseren Kunden jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort, für unseren Standort Schloss Detzel, in Vollzeit einen ---------- * Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung * Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse * Erstellen der Lohnabrechnungen * Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen * Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Bearbeitung der Reisekostenabrechnung * erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * berufliche Erfahrungen im Tätigkeitsfeld * gute Englischkenntnisse in Wort und Schr
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                            Personalreferent (m/wd)

                            Ambulanz Mobile GmbH & Co.KG
                            Schönebeck (Elbe)
                            33000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Gestaltung vielfältiger HR-Themen: Breites Spektrum statt starrer Zuständigkeiten – ideal für Menschen, die Abwechslung und Entwicklungsmöglichkeiten schätzen
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                            12 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung - Payroll / HR (m/w/d)

                            Pöttinger Deutschland GmbH
                            Bernburg (Saale)
                            30000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du arbeitest eng mit unserem zusammen und bringst dich aktiv in die Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR- und Abrechnungsprozesse ein * Du bringst vorzugsweise Erfahrung mit SAP HCM Payroll mit und bist sicher im Umgang mit HR-Systemen
                            Du arbeitest eng mit unserem zusammen und bringst dich aktiv in die Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR- und Abrechnungsprozesse ein * Du bringst vorzugsweise Erfahrung mit SAP HCM Payroll mit und bist sicher im Umgang mit HR-Systemen
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                            HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit

                            UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für unser neue Projektmanagementabteilung suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d). * Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsprozesse sowie die Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten bringen Abwechslung in deinen Arbeitsalltag.
                            Für unser neue Projektmanagementabteilung suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d). * Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsprozesse sowie die Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten bringen Abwechslung in deinen Arbeitsalltag.
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                            HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit

                            UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Hierfür suchen wir für einen HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit. Als HR Business Partner bist du strategischer Partner für und zentrale Ansprechperson für in allen HR-Themen. * Du betreust den internationalen HR-Bereich der UKA Gruppe für Deutschland, die USA, Spanien, Chile, Polen und Italien und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycles. * Du koordinierst und setzt HR-Prozesse und -Services in der erforderlichen Zeit, im vereinbarten Budget und in der gewünschten Qualität um. * Du stellst den Informationsaustausch mit internen HR-Funktionen und Abteilungsleitungen in den betreuten Ländern sicher, begleitest HR-Projekte, wirkst an der HR-Strategie mit und unterstützt
                            Hierfür suchen wir für einen HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit. Als HR Business Partner bist du strategischer Partner für und zentrale Ansprechperson für in allen HR-Themen. * Du betreust den internationalen HR-Bereich der UKA Gruppe für Deutschland, die USA, Spanien, Chile, Polen und Italien und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycles. * Du koordinierst und setzt HR-Prozesse und -Services in der erforderlichen Zeit, im vereinbarten Budget und in der gewünschten Qualität um. * Du stellst den Informationsaustausch mit internen HR-Funktionen und Abteilungsleitungen in den betreuten Ländern sicher, begleitest HR-Projekte, wirkst an der HR-Strategie mit und unterstützt
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                            Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es unseren rund 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München & Freiburg ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. * Analyse von HR-Prozessen in den Bereichen: Recruiting, Core HR, Talent Management, Learning, Performance & Development, Workforce Management, Payroll (je nach Produktportfolio) * Darstellung von Business-
                            Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es unseren rund 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München & Freiburg ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. * Analyse von HR-Prozessen in den Bereichen: Recruiting, Core HR, Talent Management, Learning, Performance & Development, Workforce Management, Payroll (je nach Produktportfolio) * Darstellung von Business-
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                            Projektmanager:in (m/w/d) HR Consulting & Assessments

                            RELEVANT Managementberatung GmbH
                            Dettenhausen, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Erfahrung im passenden Umfeld: Idealerweise kennst du ein Umfeld wie Beratung, HR, Training oder eine vergleichbare Dienstleistung.
                            Erfahrung im passenden Umfeld: Idealerweise kennst du ein Umfeld wie Beratung, HR, Training oder eine vergleichbare Dienstleistung.
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                            Schnelle Bewerbung
                            SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. We bring people solutions to life and turn HR into a value source for our clients and their people. As a Team Manager HR Operations, you are responsible for leading and managing an HR operations Team to ensure accurate, timely and compliant payroll delivery. * Lead the HR Operations Team to deliver high-quality HR outsourcing services in accordance with the scope of the contract and SLAs
                            SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. We bring people solutions to life and turn HR into a value source for our clients and their people. As a Team Manager HR Operations, you are responsible for leading and managing an HR operations Team to ensure accurate, timely and compliant payroll delivery. * Lead the HR Operations Team to deliver high-quality HR outsourcing services in accordance with the scope of the contract and SLAs
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                            Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen

                            a.b.s. Rechenzentrum GmbH
                            Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            a.b.s. Rechenzentrum GmbH * Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Hast Du Dir schon einmal Gedanken darüber gemacht, wie Dein Gehalt monatlich auf Dein Konto kommt und wohin Deine Pflegeversicherung überwiesen wird? Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort München (oder nach Einarbeitung Remote) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d). Entwickle mit uns zusammen innovative Software, für deren Umsetzung, Koordination und Kontrolle du verantwortlich bist. Außerdem hilfst du uns dabei unsere Prozesse zu automatisieren. Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit mehr als 60 Jahren kompetenter und erfolgreicher Partner im Bereich de
                            a.b.s. Rechenzentrum GmbH * Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Hast Du Dir schon einmal Gedanken darüber gemacht, wie Dein Gehalt monatlich auf Dein Konto kommt und wohin Deine Pflegeversicherung überwiesen wird? Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort München (oder nach Einarbeitung Remote) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d). Entwickle mit uns zusammen innovative Software, für deren Umsetzung, Koordination und Kontrolle du verantwortlich bist. Außerdem hilfst du uns dabei unsere Prozesse zu automatisieren. Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit mehr als 60 Jahren kompetenter und erfolgreicher Partner im Bereich de
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du erfährst einen studienbegleitenden Einsatz in unserem IT-Bereich „IT Finance & HR" zur Umsetzung und Vertiefung Deines theoretischen Wissens im Rahmen von Implementierung, Customizing und Entwicklung diverser SAP-Anwendungen.
                            Du erfährst einen studienbegleitenden Einsatz in unserem IT-Bereich „IT Finance & HR" zur Umsetzung und Vertiefung Deines theoretischen Wissens im Rahmen von Implementierung, Customizing und Entwicklung diverser SAP-Anwendungen.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            IT-Consulting | Business Unit IT für HR Bei uns entscheidet sich viel, bevor das erste Ticket geschrieben wird – in der Phase, in der aus einer HR-Herausforderung eine überzeugende SuccessFactors-Lösung wird. Wir bauen die führende Community für exzellentes IT-Consulting im HR-Umfeld mit Menschen, die nicht nur implementieren, sondern Architekturen prägen, Entscheidungen treffen und Kunden nachhaltig verändern. * Du definierst und verantwortest ganzheitliche HR-IT-Architekturen – von der Zielbildentwicklung bis zur Umsetzung in komplexen SAP HCM und SuccessFactors Landschaften * Du gestaltest hybride Systemlandschaften (On-Prem & Cloud), verantwortest Integrationsszenarien (z. B. SAP BTP, CPI, APIs) und begleitest HR-Transformationen End-to-End * Mehrjährige Erfahrung (typischerweise
                            IT-Consulting | Business Unit IT für HR Bei uns entscheidet sich viel, bevor das erste Ticket geschrieben wird – in der Phase, in der aus einer HR-Herausforderung eine überzeugende SuccessFactors-Lösung wird. Wir bauen die führende Community für exzellentes IT-Consulting im HR-Umfeld mit Menschen, die nicht nur implementieren, sondern Architekturen prägen, Entscheidungen treffen und Kunden nachhaltig verändern. * Du definierst und verantwortest ganzheitliche HR-IT-Architekturen – von der Zielbildentwicklung bis zur Umsetzung in komplexen SAP HCM und SuccessFactors Landschaften * Du gestaltest hybride Systemlandschaften (On-Prem & Cloud), verantwortest Integrationsszenarien (z. B. SAP BTP, CPI, APIs) und begleitest HR-Transformationen End-to-End * Mehrjährige Erfahrung (typischerweise
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                            Schnelle Bewerbung
                            IT-Consulting | Business Unit IT für HR Als Solution Architect (m/w/d) bist du der Kopf hinter der Gesamtlösung: Du entscheidest mit, wie die HR-IT-Landschaft eines Kunden aussieht, vom Zielbild bis zur Umsetzung. In dieser Rolle gestaltest du die entscheidenden Momente im Vertriebsprozess: Komplexe HR-Herausforderungen werden von dir in überzeugende, greifbare Lösungsszenarien mit SAP SuccessFactors übersetzt. * Entwicklung und Präsentation maßgeschneiderter Presales-Szenarien sowie wirkungsvoller End-to-End-Demos, die reale HR-Use-Cases abbilden und den Mehrwert der Lösung greifbar machen * Ganzheitliche Analyse von Kundenanforderungen, von HR-Prozessen bis zur Systemarchitektur, und Ableitung fundierter, strategischer Lösungsansätze * Mehrjährige Beratungserfahrung (idealerweise ab
                            IT-Consulting | Business Unit IT für HR Als Solution Architect (m/w/d) bist du der Kopf hinter der Gesamtlösung: Du entscheidest mit, wie die HR-IT-Landschaft eines Kunden aussieht, vom Zielbild bis zur Umsetzung. In dieser Rolle gestaltest du die entscheidenden Momente im Vertriebsprozess: Komplexe HR-Herausforderungen werden von dir in überzeugende, greifbare Lösungsszenarien mit SAP SuccessFactors übersetzt. * Entwicklung und Präsentation maßgeschneiderter Presales-Szenarien sowie wirkungsvoller End-to-End-Demos, die reale HR-Use-Cases abbilden und den Mehrwert der Lösung greifbar machen * Ganzheitliche Analyse von Kundenanforderungen, von HR-Prozessen bis zur Systemarchitektur, und Ableitung fundierter, strategischer Lösungsansätze * Mehrjährige Beratungserfahrung (idealerweise ab
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                            HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit

                            GGW Group GmbH
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare
                            Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare
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                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Jobs in Magdeburg?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 5 offene Stellenanzeigen für Hr Jobs in Magdeburg.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Magdeburg einen Hr Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Magdeburg einen Hr Job suchen: Schönebeck (Elbe), Haldensleben, Bernburg.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Jobs in Magdeburg suchen?
                            Wer nach Hr Jobs in Magdeburg sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, English, HR Business Partner.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Jobs in Magdeburg??
                            Für einen Hr Job in Magdeburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Gehaltsbuchhaltung, Englisch, Entwicklung, Kommunikation, Kundenorientiert, Personalbeschaffung, Flexibilität, In sicherer Weise, Patientenbetreuung, Beratung, Detailgenauigkeit, Diskret, Engagement, Implementierung, Management, Onboarding, Optimierung, Planung, SAP.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Jobs in Magdeburg?
                            Für Hr Jobs in Magdeburg gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.