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Als HR-Business Partner sind Sie zuständig für die strategische HR-Steuerung von Fachbereichen, sowie die Betreuung und das Coaching von Führungskräften, der KNDS inkl. der Töchterunternehmen * Sie übernehmen die Beratung der HR-Organisation, der und des Managements in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen, betriebsverfassungsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen inkl. der Übernahme und Verantwortung von arbeitsrechtlichen Thematiken * Sie sind Treiber und Umsetzer von HR-Programmen und Inhalten * Die Entwicklung, Leitung und Begleitung von HR-Projekten inkl. der Implementierung liegen in Ihrer Hand * Sie bilden die Schnittstelle zur Arbeitnehmervertretung und arbeiten eng mit allen HR-Funktionen zusammen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR Management, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
Als HR-Business Partner sind Sie zuständig für die strategische HR-Steuerung von Fachbereichen, sowie die Betreuung und das Coaching von Führungskräften, der KNDS inkl. der Töchterunternehmen * Sie übernehmen die Beratung der HR-Organisation, der und des Managements in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen, betriebsverfassungsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen inkl. der Übernahme und Verantwortung von arbeitsrechtlichen Thematiken * Sie sind Treiber und Umsetzer von HR-Programmen und Inhalten * Die Entwicklung, Leitung und Begleitung von HR-Projekten inkl. der Implementierung liegen in Ihrer Hand * Sie bilden die Schnittstelle zur Arbeitnehmervertretung und arbeiten eng mit allen HR-Funktionen zusammen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR Management, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie fungieren als Ansprechpartner für den HR-Bereich Sicherstellung konformer interner und externer Audits (ISO, LKSG, ESG etc.) sowie internen/externen Revisionen * Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Mitwirkung bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Standards und Prozessen in enger Abstimmung mit dem Bereich HR Grundsätze/Governance * Sie übernehmen die Führung von Projekten und Mitwirkung bei Projekten im HR-Bereich * Sie wirken bei der Analyse, Gestaltung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen (Hire-to-Retire) mit und stellen dabei die Prozess-Compliance sicher * Sie stimmen sich eng mit den relevanten Stellen bei HR und anderen Stakeholdern ab, bei Bedarf ...
Sie fungieren als Ansprechpartner für den HR-Bereich Sicherstellung konformer interner und externer Audits (ISO, LKSG, ESG etc.) sowie internen/externen Revisionen * Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Mitwirkung bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Standards und Prozessen in enger Abstimmung mit dem Bereich HR Grundsätze/Governance * Sie übernehmen die Führung von Projekten und Mitwirkung bei Projekten im HR-Bereich * Sie wirken bei der Analyse, Gestaltung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen (Hire-to-Retire) mit und stellen dabei die Prozess-Compliance sicher * Sie stimmen sich eng mit den relevanten Stellen bei HR und anderen Stakeholdern ab, bei Bedarf ...
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HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) - befristet für 1 Jahr
HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) - befristet für 1 Jahr
SMART Railway Technology GmbH
Kassel
Teilweise Home-Office
Du planst, steuerst und leitest eigenständig HR-Projekte (z.B. Optimierung unseres HR-Reportings, Überarbeitung unseres Entgeltsystems).
Du planst, steuerst und leitest eigenständig HR-Projekte (z.B. Optimierung unseres HR-Reportings, Überarbeitung unseres Entgeltsystems).
NEU
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HR-Assistenz (m/w/d) / Personalfachkaufmann/-frau / Personalsachbearbeiter/in
HR-Assistenz (m/w/d) / Personalfachkaufmann/-frau / Personalsachbearbeiter/in
meinestadt.de
Volkmarsen
Wir suchen ab sofort in Teilzeit (30-35 Std./Woche) eine/n HR-Assistenz (m/w/d) / Personalfachkaufmann/-frau / Personalsachbearbeiter/in für die Region West, Dienstsitz in Volkmarsen.
Wir suchen ab sofort in Teilzeit (30-35 Std./Woche) eine/n HR-Assistenz (m/w/d) / Personalfachkaufmann/-frau / Personalsachbearbeiter/in für die Region West, Dienstsitz in Volkmarsen.
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Analysieren rechtlicher, tariflicher und organisatorischer Entwicklungen, Ableiten geeigneter Maßnahmen sowie Erstellen entsprechender Handlungsempfehlungen zur nachhaltigen Optimierung der HR-Landschaft * Es erwartet Sie die Leitung von komplexen Projekten im HR Bereich sowie Übernehmen von einzelnen Teilprojekten, um den Bereich HR Grundsätze nachhaltig zu unterstützen * Mitarbeit an konzernweiten HR Initiativen und Veränderungsprozessen, um die unternehmerischen Transformationsprozesse zu unterstützen * Professionelles Beraten von national und international zu allen relevanten HR-Grundsatzthemen * Überzeugen Sie uns mit Erfahrung in der Leitung, Steuerung und nachhaltigen Begleitung komplexer HR Projekte
Analysieren rechtlicher, tariflicher und organisatorischer Entwicklungen, Ableiten geeigneter Maßnahmen sowie Erstellen entsprechender Handlungsempfehlungen zur nachhaltigen Optimierung der HR-Landschaft * Es erwartet Sie die Leitung von komplexen Projekten im HR Bereich sowie Übernehmen von einzelnen Teilprojekten, um den Bereich HR Grundsätze nachhaltig zu unterstützen * Mitarbeit an konzernweiten HR Initiativen und Veränderungsprozessen, um die unternehmerischen Transformationsprozesse zu unterstützen * Professionelles Beraten von national und international zu allen relevanten HR-Grundsatzthemen * Überzeugen Sie uns mit Erfahrung in der Leitung, Steuerung und nachhaltigen Begleitung komplexer HR Projekte
Sie arbeiten bei der Umsetzung von Strategien und Projekten im Bereich HR mit
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Auch im Umgang mit HR-IT-Systemen und MS Office bist du sicher.
Auch im Umgang mit HR-IT-Systemen und MS Office bist du sicher.
NEU
Sie arbeiten bei der Umsetzung von Strategien und Projekten im Bereich HR mit
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Analysieren rechtlicher, tariflicher und organisatorischer Entwicklungen, Ableiten geeigneter Maßnahmen sowie Erstellen entsprechender Handlungsempfehlungen zur nachhaltigen Optimierung der HR-Landschaft * Es erwartet Sie die Leitung von komplexen Projekten im HR Bereich sowie Übernehmen von einzelnen Teilprojekten, um den Bereich HR Grundsätze nachhaltig zu unterstützen * Mitarbeit an konzernweiten HR Initiativen und Veränderungsprozessen, um die unternehmerischen Transformationsprozesse zu unterstützen * Professionelles Beraten von national und international zu allen relevanten HR-Grundsatzthemen * Überzeugen Sie uns mit Erfahrung in der Leitung, Steuerung und nachhaltigen Begleitung komplexer HR Projekte
Analysieren rechtlicher, tariflicher und organisatorischer Entwicklungen, Ableiten geeigneter Maßnahmen sowie Erstellen entsprechender Handlungsempfehlungen zur nachhaltigen Optimierung der HR-Landschaft * Es erwartet Sie die Leitung von komplexen Projekten im HR Bereich sowie Übernehmen von einzelnen Teilprojekten, um den Bereich HR Grundsätze nachhaltig zu unterstützen * Mitarbeit an konzernweiten HR Initiativen und Veränderungsprozessen, um die unternehmerischen Transformationsprozesse zu unterstützen * Professionelles Beraten von national und international zu allen relevanten HR-Grundsatzthemen * Überzeugen Sie uns mit Erfahrung in der Leitung, Steuerung und nachhaltigen Begleitung komplexer HR Projekte
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Sie wünschen sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der HR-Welt und bringen die hierfür erforderliche Begeisterung sowie Lust zu eigenverantwortlichem Arbeiten mit.
Sie wünschen sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der HR-Welt und bringen die hierfür erforderliche Begeisterung sowie Lust zu eigenverantwortlichem Arbeiten mit.
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Lohfelden
Teilweise Home-Office
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Lohfelden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Menschen mit Technologien verbinden und hierbei den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU. Dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? Dann starte als Recruiter:in im Team am FERCHAU-Standort Kassel. Deine Aufgaben * Talente finden: Du suchst und wählst Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften * Interviewführung: Du führst eigenständig Bewerbungsgespräche - telefonisch, per Video oder persönlich * Recruitingprozess optimieren: Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf, bist Ansprechpartner:in für ...
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Lohfelden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Menschen mit Technologien verbinden und hierbei den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU. Dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? Dann starte als Recruiter:in im Team am FERCHAU-Standort Kassel. Deine Aufgaben * Talente finden: Du suchst und wählst Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften * Interviewführung: Du führst eigenständig Bewerbungsgespräche - telefonisch, per Video oder persönlich * Recruitingprozess optimieren: Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf, bist Ansprechpartner:in für ...
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Wir suchen ab sofort Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen / Sachbearbeitung Personal
Wir suchen ab sofort Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen / Sachbearbeitung Personal
Laura Dreidt Life - besser leben
Kassel Hessen
Schnelle Bewerbung
Laura Dreidt Life - besser leben * Kassel Hessen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein ambulanter Betreuungsdienst, der pflege - und hilfebedürftige Menschen im Alltag und im Haushalt unterstützt. Für unser Büro in Kassel suchen wir ab sofort ein Organisationstalent, das die Bereiche Personal eigenverantwortlich übernimmt. - Personaladministration: Vollständige Führung und Pflege der Personalakten vom Eintritt bis zum Austritt. - Zeiterfassung: Monatliche Auswertung und Dokumentation der geleisteten Arbeitsstunden des Betreuungspersonals. - Ansprechpartner: Betreuung unserer bei allen Fragen rund um Vertrag, Urlaub und Arbeitszeit. - Recruiting-Unterstützung: Schalten von Stellenanzeigen und Koordination von Bewerbungsgesprächen. - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau, ...
Laura Dreidt Life - besser leben * Kassel Hessen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein ambulanter Betreuungsdienst, der pflege - und hilfebedürftige Menschen im Alltag und im Haushalt unterstützt. Für unser Büro in Kassel suchen wir ab sofort ein Organisationstalent, das die Bereiche Personal eigenverantwortlich übernimmt. - Personaladministration: Vollständige Führung und Pflege der Personalakten vom Eintritt bis zum Austritt. - Zeiterfassung: Monatliche Auswertung und Dokumentation der geleisteten Arbeitsstunden des Betreuungspersonals. - Ansprechpartner: Betreuung unserer bei allen Fragen rund um Vertrag, Urlaub und Arbeitszeit. - Recruiting-Unterstützung: Schalten von Stellenanzeigen und Koordination von Bewerbungsgesprächen. - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau, ...
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Senior Inhouse Consultant (m/w/d) SAP HR
Senior Inhouse Consultant (m/w/d) SAP HR
AirITSystems GmbH
Langenhagen, Hannover, Bremen, Celle, Hamburg, Göttingen, Braunschweig, Oldenburg, Frankfurt/Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann komm zu uns als Senior Inhouse Consultant SAP HR, bring deine Talente ein und gestalte den weiteren Wachstumspfad mit unserem Großkunden und Konzernmutter am Flughafen Hannover, aktiv mit. Als Senior Consultant (m/w/d) SAP HR bei AirITSystems bist du inhouse Teil unseres kleinen, aber schlagkräftigen SAP HR-Teams im Geschäftsbereich „Airport Lösungen“. Der Aufgabenschwerpunkt des Teams liegt in der Beratung unseres Kunden und der Konzernmutter, dem Flughafen Hannover, hinsichtlich der optimalen Darstellung der Geschäftsprozesse im SAP HR (HCM-Systeme). * Du bringst Berufserfahrung, hohe Problemlösekompetenz sowie SAP HR-Kenntnisse mit – vor allem in der Komponente Payroll (PY) inkl. Schemen und Regeln – gern auch PA, PT und OM.
Dann komm zu uns als Senior Inhouse Consultant SAP HR, bring deine Talente ein und gestalte den weiteren Wachstumspfad mit unserem Großkunden und Konzernmutter am Flughafen Hannover, aktiv mit. Als Senior Consultant (m/w/d) SAP HR bei AirITSystems bist du inhouse Teil unseres kleinen, aber schlagkräftigen SAP HR-Teams im Geschäftsbereich „Airport Lösungen“. Der Aufgabenschwerpunkt des Teams liegt in der Beratung unseres Kunden und der Konzernmutter, dem Flughafen Hannover, hinsichtlich der optimalen Darstellung der Geschäftsprozesse im SAP HR (HCM-Systeme). * Du bringst Berufserfahrung, hohe Problemlösekompetenz sowie SAP HR-Kenntnisse mit – vor allem in der Komponente Payroll (PY) inkl. Schemen und Regeln – gern auch PA, PT und OM.
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Schnelle Bewerbung
Für unser neues Logistikzentrum in Diemelstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Specialist (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d). * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich * Durchführung diverser HR-Projekte
Für unser neues Logistikzentrum in Diemelstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Specialist (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d). * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich * Durchführung diverser HR-Projekte
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Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen HR Operations
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen HR Operations
Galileo Global Education Germany GmbH
München, Göttingen
Teilweise Home-Office
Für unsere Zentrale suchen wir in München oder Stuttgart ab sofort in Vollzeit und unbefristet eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen HR Operations - In dieser Rolle liegt dein Fokus klar auf der zuverlässigen, strukturierten und termingerechten Bearbeitung operativer HR-Aufgaben. * Regelmäßige Erstellung und Pflege von HR-Auswertungen und Listen * Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung von HR-Dokumenten, Checklisten und Vorlagen * Mitarbeit in standardisierten HR-Prozessen und administrativen Abläufen (z. B. Benefits, BEM-Unterlagen) * Gelegentliche Unterstützung bei HR-Projekten, vorrangig im administrativen und umsetzenden Bereich * Mithilfe bei HR-internen Prozessen und administrativen Abläufen (z. B. Benefits, BEM-Unterlagen) * Versierter Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise Workday, und gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
Für unsere Zentrale suchen wir in München oder Stuttgart ab sofort in Vollzeit und unbefristet eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen HR Operations - In dieser Rolle liegt dein Fokus klar auf der zuverlässigen, strukturierten und termingerechten Bearbeitung operativer HR-Aufgaben. * Regelmäßige Erstellung und Pflege von HR-Auswertungen und Listen * Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung von HR-Dokumenten, Checklisten und Vorlagen * Mitarbeit in standardisierten HR-Prozessen und administrativen Abläufen (z. B. Benefits, BEM-Unterlagen) * Gelegentliche Unterstützung bei HR-Projekten, vorrangig im administrativen und umsetzenden Bereich * Mithilfe bei HR-internen Prozessen und administrativen Abläufen (z. B. Benefits, BEM-Unterlagen) * Versierter Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise Workday, und gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
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HR Country Director Germany (m/w/d)
HR Country Director Germany (m/w/d)
The People Finding Company GmbH
Göttingen, Berlin, Bielefeld, Waltrop
Teilweise Home-Office
Gestalten Sie die Zukunft der deutschen HR-Organisation. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende HR-Führungspersönlichkeit, die Veränderung aktiv gestaltet, Menschen mitnimmt und eine standortübergreifende HR-Organisation in Deutschland nachhaltig weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für die HR-Funktion an vier deutschen Produktionsstandorten * Führung und Weiterentwicklung der deutschen HR-Organisation mit 16 FTE * Harmonisierung von HR-Strukturen und Prozessen * Zusammenarbeit mit internationalen HR-Funktionen * Mehrjährige Führungserfahrung in leitender HR-Funktion eines produzierenden Unternehmens
Gestalten Sie die Zukunft der deutschen HR-Organisation. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende HR-Führungspersönlichkeit, die Veränderung aktiv gestaltet, Menschen mitnimmt und eine standortübergreifende HR-Organisation in Deutschland nachhaltig weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für die HR-Funktion an vier deutschen Produktionsstandorten * Führung und Weiterentwicklung der deutschen HR-Organisation mit 16 FTE * Harmonisierung von HR-Strukturen und Prozessen * Zusammenarbeit mit internationalen HR-Funktionen * Mehrjährige Führungserfahrung in leitender HR-Funktion eines produzierenden Unternehmens
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Anschreiben nicht erforderlich
Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse und -Richtlinien zur Effizienzsteigerung. Beratung und Unterstützung der bei strategischen HR-Entscheidungen. Sie verfügen idealerweise über einen Masterabschluss in HR Management, alternativ über einen Hochschulabschluss in Geistes-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder relevante Berufserfahrung - Ihre Karriere erstreckt sich über mehrjährige (Führungs-) Erfahrung im HR-Bereich, mit fundierten Kenntnissen in Recruiting-Tools und Arbeitsrecht. Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, HR-Technologien zu beeinflussen und zu gestalten.
Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse und -Richtlinien zur Effizienzsteigerung. Beratung und Unterstützung der bei strategischen HR-Entscheidungen. Sie verfügen idealerweise über einen Masterabschluss in HR Management, alternativ über einen Hochschulabschluss in Geistes-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder relevante Berufserfahrung - Ihre Karriere erstreckt sich über mehrjährige (Führungs-) Erfahrung im HR-Bereich, mit fundierten Kenntnissen in Recruiting-Tools und Arbeitsrecht. Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, HR-Technologien zu beeinflussen und zu gestalten.
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Schnelle Bewerbung
Ergänzend unterstützen Sie im Personalwesen bei administrativen Aufgaben – insbesondere in der Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, im Recruiting und Onboarding sowie in der laufenden HR-Administration.
Ergänzend unterstützen Sie im Personalwesen bei administrativen Aufgaben – insbesondere in der Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, im Recruiting und Onboarding sowie in der laufenden HR-Administration.
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Senior Spezialist:in intelligente Automatisierung und HR IT-Vorhaben
Senior Spezialist:in intelligente Automatisierung und HR IT-Vorhaben
Deutsche Bahn AG
Frankfurt am Main, Nürnberg, Home-Office
Teilweise Home-Office
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Spezialist:in intelligente Automatisierung und HR IT-Vorhaben (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Frankfurt am Main oder Nürnberg. * Du identifizierst, bewertest und priorisierst KI- und Automatisierungspotenziale im HR-IT-Umfeld und leitest daraus tragfähige Use Cases, Zielbilder und Umsetzungsansätze ab * Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Konzern-, HR-IT-, Digitalisierungs- oder Automatisierungsumfeld, zeichnet dich aus
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Spezialist:in intelligente Automatisierung und HR IT-Vorhaben (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Frankfurt am Main oder Nürnberg. * Du identifizierst, bewertest und priorisierst KI- und Automatisierungspotenziale im HR-IT-Umfeld und leitest daraus tragfähige Use Cases, Zielbilder und Umsetzungsansätze ab * Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Konzern-, HR-IT-, Digitalisierungs- oder Automatisierungsumfeld, zeichnet dich aus
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HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d)
HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d)
AGAPLESION gAG
Frankfurt am Main, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
HR-IT Spezialist Personaleinsatzplanung (w/m/d)
HR-IT Spezialist Personaleinsatzplanung (w/m/d)
AGAPLESION gAG
Frankfurt am Main, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Digitale Affinität: Begeisterung für HR-Systeme, digitale Prozesse und die Arbeit mit Dienstplanungssoftware * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Digitale Affinität: Begeisterung für HR-Systeme, digitale Prozesse und die Arbeit mit Dienstplanungssoftware * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
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HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unser neue Projektmanagementabteilung suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d). * Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsprozesse sowie die Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten bringen Abwechslung in deinen Arbeitsalltag.
Für unser neue Projektmanagementabteilung suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d). * Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsprozesse sowie die Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten bringen Abwechslung in deinen Arbeitsalltag.
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HR Business Partner / Personalreferent / HR Generalist m/w/d
HR Business Partner / Personalreferent / HR Generalist m/w/d
HR Crew GmbH
Werther (Westfalen), Home-Office
Teilweise Home-Office
HR Crew GmbH - Joblevel: HR Business Partner m/w/d * Mitarbeit bei HR Crew-internen Projekten, wie z.B. Vorbereitung von Workshops und Team-Events - Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten und aktuellen HR Themen!
HR Crew GmbH - Joblevel: HR Business Partner m/w/d * Mitarbeit bei HR Crew-internen Projekten, wie z.B. Vorbereitung von Workshops und Team-Events - Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten und aktuellen HR Themen!
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Agentur Sprachkultur GmbH * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit 2020 unterstützen wir Kinder und Jugendliche dabei, Lernrückstände aufzuholen und schulisch erfolgreich durchzustarten. Unser engagiertes Team aus motivierten Kolleg*innen arbeitet in einer offenen, wertschätzenden Atmosphäre mit viel Freude und Teamgeist. Aufgaben * Du übernimmst eigenständig die umfassende Personalsachbearbeitung für rund 50 Mitarbeitende (Angestellte, Minijobber, Studierende etc.) und bereitest eine korrekte sowie fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. * Du fungierst als kompetente Ansprechperson für externe Stellen wie Steuerbüro, Krankenkassen, Finanzamt, Rentenversicherungsträger, Arbeitsagentur oder Minijob-Zentrale, bei Bedarf. * In Abstimmung mit der bearbeitest Du personalrechtliche Grundsatzthemen und gewährleistest eine rechtskonforme Umsetzung aktueller Vorgaben.
Agentur Sprachkultur GmbH * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit 2020 unterstützen wir Kinder und Jugendliche dabei, Lernrückstände aufzuholen und schulisch erfolgreich durchzustarten. Unser engagiertes Team aus motivierten Kolleg*innen arbeitet in einer offenen, wertschätzenden Atmosphäre mit viel Freude und Teamgeist. Aufgaben * Du übernimmst eigenständig die umfassende Personalsachbearbeitung für rund 50 Mitarbeitende (Angestellte, Minijobber, Studierende etc.) und bereitest eine korrekte sowie fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. * Du fungierst als kompetente Ansprechperson für externe Stellen wie Steuerbüro, Krankenkassen, Finanzamt, Rentenversicherungsträger, Arbeitsagentur oder Minijob-Zentrale, bei Bedarf. * In Abstimmung mit der bearbeitest Du personalrechtliche Grundsatzthemen und gewährleistest eine rechtskonforme Umsetzung aktueller Vorgaben.
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Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung. * Ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und eine hohe Affinität zu Daten und Systemen.
Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung. * Ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und eine hohe Affinität zu Daten und Systemen.