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122 Treffer für Hr Transformation Jobs in Hennef im Umkreis von 30 km
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Lead Global HR Governance, Systems & Processes (f/m/d)
Lead Global HR Governance, Systems & Processes (f/m/d)
Berner Omnichannel Trading Holding SE
Köln
Teilweise Home-Office
Experience in managing cross-functional projects and driving HR transformation initiatives on an international scale * Manage key global HR projects * Ensure HR standards, policies and processes are in place and aligned with HR strategy * Establish and maintain appropriate and effective global HR governance rules (in alignment with other HR and non-HR functions) * Be the gatekeeper for HCM system and overarching HR process architecture (particularly reflected in Workday) * Ensure HR compliance (e.g., CSRD) by leading the implementation, managing ongoing processes and driving continuous improvement to meet legal HR requirements (such as CSRD or the EU Pay Transparency Act) * Several ye
Experience in managing cross-functional projects and driving HR transformation initiatives on an international scale * Manage key global HR projects * Ensure HR standards, policies and processes are in place and aligned with HR strategy * Establish and maintain appropriate and effective global HR governance rules (in alignment with other HR and non-HR functions) * Be the gatekeeper for HCM system and overarching HR process architecture (particularly reflected in Workday) * Ensure HR compliance (e.g., CSRD) by leading the implementation, managing ongoing processes and driving continuous improvement to meet legal HR requirements (such as CSRD or the EU Pay Transparency Act) * Several ye
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SUNZINET unterstützt seit 25 Jahren namhafte Kunden mit ganzheitlichen Lösungen für den digitalen Transformationsprozess. Du möchtest dein theoretisches HR-Wissen in der Praxis anwenden und erste, praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln? * Du hast ein großes Interesse am HR-Bereich und konntest idealerweise durch Praktika oder Aushilfstätigkeiten schon erste Personalerfahrung sammeln - Gestalte deine Zukunft in einer der Top Leadagenturen für Digitale Transformation.
SUNZINET unterstützt seit 25 Jahren namhafte Kunden mit ganzheitlichen Lösungen für den digitalen Transformationsprozess. Du möchtest dein theoretisches HR-Wissen in der Praxis anwenden und erste, praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln? * Du hast ein großes Interesse am HR-Bereich und konntest idealerweise durch Praktika oder Aushilfstätigkeiten schon erste Personalerfahrung sammeln - Gestalte deine Zukunft in einer der Top Leadagenturen für Digitale Transformation.
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Als Vorreiter für zirkuläre Wirtschaft ist Interzero Träger des Deutschen Nachhaltigkeitspreises 2024 sowie dem zugehörigen Sonderpreis im Transformationsfeld „Ressourcen“. In unserer HR-Abteilung in Köln arbeiten verschiedene Teams eng zusammen, unter anderem HR Service und Arbeitsrecht. * Schnittstelle: Du arbeitest eng mit den Teams HR Service und Arbeitsrecht zusammen, um eine rechtssichere und effiziente operative Unterstützung zu gewährleisten und bist für den allgemeinen Schriftverkehr mit Behörden, Gerichten, Krankenkassen und weiteren externen Stellen verantwortlich. * Weiterentwicklung: Bei Interesse besteht die Möglichkeit, sich in weitere Themen bei HR Service einzuarbeiten.
Als Vorreiter für zirkuläre Wirtschaft ist Interzero Träger des Deutschen Nachhaltigkeitspreises 2024 sowie dem zugehörigen Sonderpreis im Transformationsfeld „Ressourcen“. In unserer HR-Abteilung in Köln arbeiten verschiedene Teams eng zusammen, unter anderem HR Service und Arbeitsrecht. * Schnittstelle: Du arbeitest eng mit den Teams HR Service und Arbeitsrecht zusammen, um eine rechtssichere und effiziente operative Unterstützung zu gewährleisten und bist für den allgemeinen Schriftverkehr mit Behörden, Gerichten, Krankenkassen und weiteren externen Stellen verantwortlich. * Weiterentwicklung: Bei Interesse besteht die Möglichkeit, sich in weitere Themen bei HR Service einzuarbeiten.
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Personalreferenten / HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) * Personalprojekte und unsere HR-Prozesse gestalten Sie im Team mit * Eine qualifizierte Einarbeitung durch das erfahrene HR-Team
Personalreferenten / HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) * Personalprojekte und unsere HR-Prozesse gestalten Sie im Team mit * Eine qualifizierte Einarbeitung durch das erfahrene HR-Team
Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sind Sie sehr sicher und sind bereit, sich in unsere HR-Tools einzuarbeiten
Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sind Sie sehr sicher und sind bereit, sich in unsere HR-Tools einzuarbeiten
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Troisdorf als HR Generalist:in mit internationalem Schwerpunkt. * Beratung bei nationalen und internationalen HR-Fragen * Mitarbeit an strategischen und operativen HR-Projekten, lokal wie international * Erste Kenntnisse in internationaler HR-Arbeit sind wünschenswert * Eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Begeisterung für HR-Themen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Troisdorf als HR Generalist:in mit internationalem Schwerpunkt. * Beratung bei nationalen und internationalen HR-Fragen * Mitarbeit an strategischen und operativen HR-Projekten, lokal wie international * Erste Kenntnisse in internationaler HR-Arbeit sind wünschenswert * Eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Begeisterung für HR-Themen
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams, das mit Fachwissen, Sorgfalt und Teamgeist dafür sorgt, dass sich alle Mitarbeitenden gut begleitet, wertgeschätzt und in ihrer Arbeit unterstützt fühlen. Bei HR-Prozessen, der Entgeltabrechnung und der Personaladministration stehst du unseren Mitarbeitenden im Employee-Circle mit Rat, Herz und Verstand zur Seite, damit sie in allen administrativen und abrechnungsrelevanten Themen gut begleitet werden. Gleichzeitig bringst du deine Ideen ein, um Abläufe effizienter und moderner zu gestalten – so gestaltest du HR bei uns aktiv mit. * Du unterstützt bei allgemeinen HR-Projekten und bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Themen ein. * Du verfügst über eine ausgeprägte IT-Affinität und hast idealerweise bereits Erfahrung in der Digitalisierung von
Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams, das mit Fachwissen, Sorgfalt und Teamgeist dafür sorgt, dass sich alle Mitarbeitenden gut begleitet, wertgeschätzt und in ihrer Arbeit unterstützt fühlen. Bei HR-Prozessen, der Entgeltabrechnung und der Personaladministration stehst du unseren Mitarbeitenden im Employee-Circle mit Rat, Herz und Verstand zur Seite, damit sie in allen administrativen und abrechnungsrelevanten Themen gut begleitet werden. Gleichzeitig bringst du deine Ideen ein, um Abläufe effizienter und moderner zu gestalten – so gestaltest du HR bei uns aktiv mit. * Du unterstützt bei allgemeinen HR-Projekten und bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Themen ein. * Du verfügst über eine ausgeprägte IT-Affinität und hast idealerweise bereits Erfahrung in der Digitalisierung von
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Senior Consultant IT Strategy & Digital Transformation
Senior Consultant IT Strategy & Digital Transformation
Senacor Technologies AG
Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien
Teilweise Home-Office
Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen.
Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen.
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Schnelle Bewerbung
igus SE & Co. KG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die igus SE & Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln. Als „Hidden Champion“ sind wir ein international agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Unsere Produkte sind vielseitig und lassen sich in über 50 verschiedenen Branchen wiederfinden, darunter in der Automobilindustrie, der Raumfahrt oder im 3D-Druck. Die Kommunikation zwischen unseren weltweit über 5.215 Mitarbeiter:innen ist persönlich und unkompliziert, denn alle sind per Du. Budgets kennen wir nicht, weil wir schnell und an die jeweilige Situation angepasst entscheiden. Wir schaffen unseren Erfolg über den Erfolg unserer Kunden - nachhaltig und schon bald CO2 - neutral. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von igus: Digital Innovativ Nachh
igus SE & Co. KG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die igus SE & Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln. Als „Hidden Champion“ sind wir ein international agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Unsere Produkte sind vielseitig und lassen sich in über 50 verschiedenen Branchen wiederfinden, darunter in der Automobilindustrie, der Raumfahrt oder im 3D-Druck. Die Kommunikation zwischen unseren weltweit über 5.215 Mitarbeiter:innen ist persönlich und unkompliziert, denn alle sind per Du. Budgets kennen wir nicht, weil wir schnell und an die jeweilige Situation angepasst entscheiden. Wir schaffen unseren Erfolg über den Erfolg unserer Kunden - nachhaltig und schon bald CO2 - neutral. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von igus: Digital Innovativ Nachh
BWLer als Berater für Digitalisierung und Transformation (m/w/d)
BWLer als Berater für Digitalisierung und Transformation (m/w/d)
Senacor Technologies AG
Berlin, Bonn, Hamburg, Frankfurt, München, Nürnberg, Wien
Teilweise Home-Office
Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen.
Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen.
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Verstärken Sie als Senior Corporate HR Business Partner unser HR-Team in der Unternehmenszentrale und gestalten Sie das Personalmanagement mit Begeisterung und Leidenschaft mit. * Als erfahrener HR Business Partner betreuen, beraten und begleiten Sie unsere HARIBOjaner:innen in allen personellen Angelegenheiten über den gesamten Employee Life Cycle hinweg * Gemeinsam mit internen HR-Schnittstellen begleiten Sie Themen rund um Talentmanagement, Personalplanung, Compensation & Benefits sowie weitere HR-Projekte * Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / in der Personalbetreuung, wobei Ihr abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal die Basis Ihres Erfolgs bildet
Verstärken Sie als Senior Corporate HR Business Partner unser HR-Team in der Unternehmenszentrale und gestalten Sie das Personalmanagement mit Begeisterung und Leidenschaft mit. * Als erfahrener HR Business Partner betreuen, beraten und begleiten Sie unsere HARIBOjaner:innen in allen personellen Angelegenheiten über den gesamten Employee Life Cycle hinweg * Gemeinsam mit internen HR-Schnittstellen begleiten Sie Themen rund um Talentmanagement, Personalplanung, Compensation & Benefits sowie weitere HR-Projekte * Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / in der Personalbetreuung, wobei Ihr abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal die Basis Ihres Erfolgs bildet
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HR Data & Systems Specialist
HR Data & Systems Specialist
Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE)
Bonn
Teilweise Home-Office
Mitarbeit an HR-IT-Projekten wie Systemerweiterungen, Integrationen oder Prozessdigitalisierung, inklusive Identifikation von Bedarfen und Erarbeitung von Lösungen * Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie deren Schnittstellen, auch in Zusammenarbeit mit der IT, Softwareanbietern oder internen Stakeholdern * Fortführung und Erweiterung effizienter Datenprozesse zur verlässlichen Bereitstellung von HR-Informationen zwischen den Abteilungen Finanzen, Controlling und Entgeltabrechnung * Routine im Umgang mit HR-Systemen (z. B. P&I LOGA, SAP HCM, DATEV)
Mitarbeit an HR-IT-Projekten wie Systemerweiterungen, Integrationen oder Prozessdigitalisierung, inklusive Identifikation von Bedarfen und Erarbeitung von Lösungen * Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie deren Schnittstellen, auch in Zusammenarbeit mit der IT, Softwareanbietern oder internen Stakeholdern * Fortführung und Erweiterung effizienter Datenprozesse zur verlässlichen Bereitstellung von HR-Informationen zwischen den Abteilungen Finanzen, Controlling und Entgeltabrechnung * Routine im Umgang mit HR-Systemen (z. B. P&I LOGA, SAP HCM, DATEV)
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HR Business Partner & Recruiter – Mensch, Kultur, KI (m/w/d)
HR Business Partner & Recruiter – Mensch, Kultur, KI (m/w/d)
PropertyExpert GmbH
Köln, Düsseldorf, Essen, Duisburg, Wuppertal, Solingen, Leverkusen, Neuss, Bergisch Gladbach
Teilweise Home-Office
Optimiere HR-Abläufe und bringe deine Ideen in Projekte rund um People Experience, Kultur und Change ein * Setze Impulse für Fokusthemen wie z.B. Employer Branding, internationalen People Support oder Data Driven HR, bei uns darfst du gerne Dinge ausprobieren
Optimiere HR-Abläufe und bringe deine Ideen in Projekte rund um People Experience, Kultur und Change ein * Setze Impulse für Fokusthemen wie z.B. Employer Branding, internationalen People Support oder Data Driven HR, bei uns darfst du gerne Dinge ausprobieren
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Studentische Aushilfe HR-Recruiting (m/w/d)
Studentische Aushilfe HR-Recruiting (m/w/d)
ORBIT Gesellschaft für Applikations- und Informationssysteme mbH
Bonn
Teilweise Home-Office
ORBIT Gesellschaft für Applikations- und Informationssysteme mbH * Bonn * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Über ORBIT - Mit über 30 Jahren Markterfahrung ist ORBIT ein IT-Premium-Dienstleister. Als ausgezeichneter Microsoft Partner beraten wir Unternehmen, entwickeln Konzepte und customizen Cloud-Lösungen oder Systemlandschaften. Inzwischen gewinnt zudem die Entwicklung eigener Softwareprodukte an Bedeutung für unser Portfolio. In erster Linie steht ORBIT für Qualität. Das schlägt sich auch in der Unternehmenskultur nieder. Der respektvolle Umgang auf Augenhöhe gehört hier genauso zum guten Ton wie das freundliche „Du“ auf allen Ebenen. An drei Standorten in Deutschland tragen insgesamt über 350 Mitarbeiter*innen zum Erfolg des Unternehmens bei. ORBIT ist eine hundertprozentige, operativ eigenständige Tochter der Telekom. Deine Aufgaben
ORBIT Gesellschaft für Applikations- und Informationssysteme mbH * Bonn * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Über ORBIT - Mit über 30 Jahren Markterfahrung ist ORBIT ein IT-Premium-Dienstleister. Als ausgezeichneter Microsoft Partner beraten wir Unternehmen, entwickeln Konzepte und customizen Cloud-Lösungen oder Systemlandschaften. Inzwischen gewinnt zudem die Entwicklung eigener Softwareprodukte an Bedeutung für unser Portfolio. In erster Linie steht ORBIT für Qualität. Das schlägt sich auch in der Unternehmenskultur nieder. Der respektvolle Umgang auf Augenhöhe gehört hier genauso zum guten Ton wie das freundliche „Du“ auf allen Ebenen. An drei Standorten in Deutschland tragen insgesamt über 350 Mitarbeiter*innen zum Erfolg des Unternehmens bei. ORBIT ist eine hundertprozentige, operativ eigenständige Tochter der Telekom. Deine Aufgaben
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Als Head of HR übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere People-&-Culture-Strategie und gestaltest eine HR-Landschaft, die skalierbar ist, rechtssicher funktioniert und unsere Kultur aktiv prägt. Dabei bist du nicht „nur“ HR: Du legst das Fundament für unseren nächsten Wachstumsschritt, strukturierst das Unternehmen, minimierst Risiken und entwickelst eine Kultur, die Skalierung ermöglicht. Du verstehst HR als einen strategischen Werttreiber, und Du bestimmst maßgeblich, wie wir diesen Wert heben. Du entwickelst eine zukunftssichere HR-Strategie, die Wachstum, Organisationseffizienz, Compliance und Kultur vereint – und setzt sie konsequent um. Du baust ein starkes HR-Team aus, entwickelst es weiter und führst es sowohl fachlich als auch menschlich. Du verantwor
Als Head of HR übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere People-&-Culture-Strategie und gestaltest eine HR-Landschaft, die skalierbar ist, rechtssicher funktioniert und unsere Kultur aktiv prägt. Dabei bist du nicht „nur“ HR: Du legst das Fundament für unseren nächsten Wachstumsschritt, strukturierst das Unternehmen, minimierst Risiken und entwickelst eine Kultur, die Skalierung ermöglicht. Du verstehst HR als einen strategischen Werttreiber, und Du bestimmst maßgeblich, wie wir diesen Wert heben. Du entwickelst eine zukunftssichere HR-Strategie, die Wachstum, Organisationseffizienz, Compliance und Kultur vereint – und setzt sie konsequent um. Du baust ein starkes HR-Team aus, entwickelst es weiter und führst es sowohl fachlich als auch menschlich. Du verantwor
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Ihre Chance – werden Sie Teil unseres Teams als Werkstudent HR-Management (m/w/d) Für unseren Hauptstandort Nümbrecht-Rommelsdorf suchen wir für den Bereich HR zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit bis zu 20 Stunden/Woche einen Werkstudenten (m/w/d) zur Unterstützung. * Sie unterstützen die HR-Referenten im nationalen Personalmanagement * Sie unterstützen bei der Organisation von Veranstaltungen, begleiten aktiv unsere HR-Projekte und bringen sich mit kreativen Ideen sowie Lösungsvorschlägen ein * Sie sind aktiv in unsere HR-Prozessoptimierung involviert und wirken am abteilungsinternen Digitalisierungsprozess mit
Ihre Chance – werden Sie Teil unseres Teams als Werkstudent HR-Management (m/w/d) Für unseren Hauptstandort Nümbrecht-Rommelsdorf suchen wir für den Bereich HR zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit bis zu 20 Stunden/Woche einen Werkstudenten (m/w/d) zur Unterstützung. * Sie unterstützen die HR-Referenten im nationalen Personalmanagement * Sie unterstützen bei der Organisation von Veranstaltungen, begleiten aktiv unsere HR-Projekte und bringen sich mit kreativen Ideen sowie Lösungsvorschlägen ein * Sie sind aktiv in unsere HR-Prozessoptimierung involviert und wirken am abteilungsinternen Digitalisierungsprozess mit
Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner (m/w/d) begleitest Du unsere Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen und treibst zielführend gemeinsame Projekte voran * Du analysierst HR-Kennzahlen und leistest die dazugehörigen Maßnahmen ab * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position im Personalwesen
Als HR Business Partner (m/w/d) begleitest Du unsere Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen und treibst zielführend gemeinsame Projekte voran * Du analysierst HR-Kennzahlen und leistest die dazugehörigen Maßnahmen ab * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position im Personalwesen
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Senior Data Migration Developer SAP (all genders)
Senior Data Migration Developer SAP (all genders)
adesso business consulting AG
Aachen, Bonn, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Göttingen, Köln, Münster, Siegen
Teilweise Home-Office
Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. * Transformation mitgestalten: In spannenden S/4HANA-Transformationsprojekten spielst du eine zentrale Rolle. * Kundenberatung: Du berätst Kunden bezüglich der technischen Umsetzung von Transformationen und Migrationen in der jeweiligen Gesamtarchitektur. * Erfahrung mit Transformation: Als Datenmigrationsexpertin oder -experte hattest du im Idealfall bereits Berührungspunkte mit gängigen Transformationstools, wie LSMW, SAP Migrations Cockpit, Natuvion DCS, SNP Crystal Bridge oder SAP Data Services.
Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. * Transformation mitgestalten: In spannenden S/4HANA-Transformationsprojekten spielst du eine zentrale Rolle. * Kundenberatung: Du berätst Kunden bezüglich der technischen Umsetzung von Transformationen und Migrationen in der jeweiligen Gesamtarchitektur. * Erfahrung mit Transformation: Als Datenmigrationsexpertin oder -experte hattest du im Idealfall bereits Berührungspunkte mit gängigen Transformationstools, wie LSMW, SAP Migrations Cockpit, Natuvion DCS, SNP Crystal Bridge oder SAP Data Services.
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Senior IT-Consultant Healthcare (all genders)
Senior IT-Consultant Healthcare (all genders)
adesso SE
Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Führe Transformationsvorhaben durch: Du planst und leitest (agile) Transformationsprojekte sowie die Konzeption von IT-Lösungen im Rahmen von Digitalisierungsinitiativen. * Berufserfahrung: Mehrere Jahre Erfahrung in einer beratenden oder projektleitenden Rolle in Organisations- oder Transformationsprojekten oder als wissenschaftlicher Mitarbeiterin oder Mitarbeiter
Führe Transformationsvorhaben durch: Du planst und leitest (agile) Transformationsprojekte sowie die Konzeption von IT-Lösungen im Rahmen von Digitalisierungsinitiativen. * Berufserfahrung: Mehrere Jahre Erfahrung in einer beratenden oder projektleitenden Rolle in Organisations- oder Transformationsprojekten oder als wissenschaftlicher Mitarbeiterin oder Mitarbeiter
Senior IT-Consultant Food & Beverages (all genders)
Senior IT-Consultant Food & Beverages (all genders)
adesso SE
Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Berate umfassend: Du bietest qualifizierte Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Lösungen und Transformationsprojekten. * Begleite Transformationsvorhaben: Du planst und leitest Transformationsprojekte sowie die Konzeption von IT-Lösungen im Rahmen von Digitalisierungsinitiativen.
Berate umfassend: Du bietest qualifizierte Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Lösungen und Transformationsprojekten. * Begleite Transformationsvorhaben: Du planst und leitest Transformationsprojekte sowie die Konzeption von IT-Lösungen im Rahmen von Digitalisierungsinitiativen.
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Begleitung der Transformation in ein vollständig neues Angebotssystem
Begleitung der Transformation in ein vollständig neues Angebotssystem
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Schnelle Bewerbung
Hohe Affinität zu IT-Cloudprozessen und Themen der digitalen Transformation
Hohe Affinität zu IT-Cloudprozessen und Themen der digitalen Transformation
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Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (15-30 Stunden)
Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (15-30 Stunden)
INNOVATEC // Gerätetechnik GmbH
Rheinbach
Teilweise Home-Office
Die Weiterentwicklung und digitale Transformation von Prozessen und Arbeitsabläufen in der Finanzbuchhaltung liegen dir am Herzen
Die Weiterentwicklung und digitale Transformation von Prozessen und Arbeitsabläufen in der Finanzbuchhaltung liegen dir am Herzen
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Universitätsklinikum Bonn * Bonn * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über das UKB - Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre
Universitätsklinikum Bonn * Bonn * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über das UKB - Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre
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