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358 Treffer für Hr Transformation Jobs in Niederrhein im Umkreis von 30 km
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Senior HR Business Partner Headquarter - Corporate Functions (m/w/d)
Senior HR Business Partner Headquarter - Corporate Functions (m/w/d)
Vantage Towers AG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Umsetzung der HR-Strategie: Du agierst als strategischer Sparringspartner und Change Manager für , berätst auf Augenhöhe und treibst die Organisationsentwicklung sowie Effizienzsteigerungen in den Corporate Functions aktiv voran * HR-Prozessoptimierung: Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse wie Annual Review & Remuneration (ARR), Budgetplanung und Performance Management - mit besonderem Fokus auf Finance & IT * Zusammenarbeit mit dem : Du baust eine vertrauensvolle, konstruktive Partnerschaft mit dem auf und pflegst diese in allen relevanten HR-Themen * Projekt- & Change Management: Du leitest strategisch relevante HR-Projekte, insbesondere im Bereich Change Management sowie Make-or-Buy-Entscheidungen * Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in versc
Umsetzung der HR-Strategie: Du agierst als strategischer Sparringspartner und Change Manager für , berätst auf Augenhöhe und treibst die Organisationsentwicklung sowie Effizienzsteigerungen in den Corporate Functions aktiv voran * HR-Prozessoptimierung: Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse wie Annual Review & Remuneration (ARR), Budgetplanung und Performance Management - mit besonderem Fokus auf Finance & IT * Zusammenarbeit mit dem : Du baust eine vertrauensvolle, konstruktive Partnerschaft mit dem auf und pflegst diese in allen relevanten HR-Themen * Projekt- & Change Management: Du leitest strategisch relevante HR-Projekte, insbesondere im Bereich Change Management sowie Make-or-Buy-Entscheidungen * Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in versc
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Operatives HR-Management und HR-Administration * Implementierung von neuen und Verbesserung von bestehenden HR-Prozessen * Unterstützung bei internationalen HR-Projekten * Du hast Freude an HR Basisarbeit und brennst für die Weiterentwicklung von HR Prozessen im Sinne von moderner, effizienter Personalarbeit
Operatives HR-Management und HR-Administration * Implementierung von neuen und Verbesserung von bestehenden HR-Prozessen * Unterstützung bei internationalen HR-Projekten * Du hast Freude an HR Basisarbeit und brennst für die Weiterentwicklung von HR Prozessen im Sinne von moderner, effizienter Personalarbeit
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Anschreiben nicht erforderlich
HR Business Partner:in gesucht – Gemeinsam das Herzstück Vertrieb stärken! Für das Herzstück unseres Unternehmens, den Vertrieb, suchen wir eine:n HR Business Partner:in um unser HR-Team an unserem Standort in Düsseldorf zu verstärken. * Du steuerst den jährlichen HR Cycle (MOMENT) für Deinen Betreuungsbereich * Du bist für das HR KPI Cockpit zuständig und leitest durch regelmäßige Analysen geeignete Handlungsansätze für das Business ab * Du bist in Projekte zur Optimierung und Weiterentwicklung von HR Prozessen involviert, um Bindung und Weiterentwicklung in den Teams zu fördern * Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner:in oder hast bereits weitreichende Erfahrung in anderen HR Bereichen gesammelt
HR Business Partner:in gesucht – Gemeinsam das Herzstück Vertrieb stärken! Für das Herzstück unseres Unternehmens, den Vertrieb, suchen wir eine:n HR Business Partner:in um unser HR-Team an unserem Standort in Düsseldorf zu verstärken. * Du steuerst den jährlichen HR Cycle (MOMENT) für Deinen Betreuungsbereich * Du bist für das HR KPI Cockpit zuständig und leitest durch regelmäßige Analysen geeignete Handlungsansätze für das Business ab * Du bist in Projekte zur Optimierung und Weiterentwicklung von HR Prozessen involviert, um Bindung und Weiterentwicklung in den Teams zu fördern * Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner:in oder hast bereits weitreichende Erfahrung in anderen HR Bereichen gesammelt
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(Senior) Manager SAP SuccessFactors & HCM Payroll & Time Management (w/m/d)
(Senior) Manager SAP SuccessFactors & HCM Payroll & Time Management (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Als Teil unseres HR-Technologie-Teams innerhalb unserer People Consulting berätst du bundesweit unsere Mandant:innen zu sämtlichen Themen rund um die digitale Transformation von HR-Prozessen. * Ganzheitliche Umsetzung: Du arbeitest an der vollumfänglichen Realisierung innovativer HR-Technologielösungen - von der Strategie über die Roadmap bis hin zur HR-Transformation. * Innovative Projekte: Du gestaltest als Teil unseres HR-Technologie-Teams an einem unserer Standorte in Deutschland die HR-Zukunft unserer Kund:innen mit. * Strategische Entwicklung: Du übernimmst Go-To-Market-Aktivitäten und managst aktiv unsere Kund:innen im SAP HR-Umfeld.
Als Teil unseres HR-Technologie-Teams innerhalb unserer People Consulting berätst du bundesweit unsere Mandant:innen zu sämtlichen Themen rund um die digitale Transformation von HR-Prozessen. * Ganzheitliche Umsetzung: Du arbeitest an der vollumfänglichen Realisierung innovativer HR-Technologielösungen - von der Strategie über die Roadmap bis hin zur HR-Transformation. * Innovative Projekte: Du gestaltest als Teil unseres HR-Technologie-Teams an einem unserer Standorte in Deutschland die HR-Zukunft unserer Kund:innen mit. * Strategische Entwicklung: Du übernimmst Go-To-Market-Aktivitäten und managst aktiv unsere Kund:innen im SAP HR-Umfeld.
Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)
Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Köln, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen einen erfahrenen SAP SuccessFactors Consultant, die/der sowohl technisches Know-how als auch Beratungskompetenz mitbringt - und Lust hat, HR-Transformationen bei namhaften Kund:innen mit modernsten Technologien und AI Agents for HR erfolgreich umzusetzen. Gestalte mit uns die Zukunft von HR - mit SAP SuccessFactors, moderner HR Tech und AI! * Unterstützung von Kund:innen beim Einsatz neuer Technologien wie AI Agents for HR (z. B. Recruiting, Learning, Employee Experience) sowie Durchführung von Workshops, Trainings und Stakeholder-Management * Breites HR Tech-Wissen: Erfahrung mit weiteren HCM-Systemen (z. B. Workday, Oracle HCM Cloud, SAP HCM on-premise) von Vorteil und Interesse und ggf. erste Erfahrung rund um den Einsatz von AI im
Wir suchen einen erfahrenen SAP SuccessFactors Consultant, die/der sowohl technisches Know-how als auch Beratungskompetenz mitbringt - und Lust hat, HR-Transformationen bei namhaften Kund:innen mit modernsten Technologien und AI Agents for HR erfolgreich umzusetzen. Gestalte mit uns die Zukunft von HR - mit SAP SuccessFactors, moderner HR Tech und AI! * Unterstützung von Kund:innen beim Einsatz neuer Technologien wie AI Agents for HR (z. B. Recruiting, Learning, Employee Experience) sowie Durchführung von Workshops, Trainings und Stakeholder-Management * Breites HR Tech-Wissen: Erfahrung mit weiteren HCM-Systemen (z. B. Workday, Oracle HCM Cloud, SAP HCM on-premise) von Vorteil und Interesse und ggf. erste Erfahrung rund um den Einsatz von AI im
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Freude an modernen HR-Arbeitsweisen, KPI-basierter HR-Arbeit, Transformation und Prozessoptimierung - Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern aktiv transformieren und weiterentwickeln? Sie haben Freude daran, Mitarbeitende zu begleiten und moderne, digitale HR-Prozesse mitzugestalten? Als HR Generalist (m/w/d) werden Sie Teil eines engagierten HR-Teams und arbeiten eng mit sowie Kolleg:innen im HR zusammen, um zukunftsorientierte und effiziente HR-Strukturen weiterzuentwickeln. * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Strategien, -Programmen und Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung * Analyse, Optimierung und Digitalisierung bestehender HR- und Payrollprozesse * Aktive Mitarbe
Freude an modernen HR-Arbeitsweisen, KPI-basierter HR-Arbeit, Transformation und Prozessoptimierung - Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern aktiv transformieren und weiterentwickeln? Sie haben Freude daran, Mitarbeitende zu begleiten und moderne, digitale HR-Prozesse mitzugestalten? Als HR Generalist (m/w/d) werden Sie Teil eines engagierten HR-Teams und arbeiten eng mit sowie Kolleg:innen im HR zusammen, um zukunftsorientierte und effiziente HR-Strukturen weiterzuentwickeln. * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Strategien, -Programmen und Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung * Analyse, Optimierung und Digitalisierung bestehender HR- und Payrollprozesse * Aktive Mitarbe
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Begleitung der Digitalisierung im Rahmen von globalen HR-Transformationsprojektes von der ersten Idee bis zum Go-live * Unterstützung unserer globalen und lokalen HR-Teams bei der Weiterentwicklungvon SAP SuccessFactors * Bewertung, Konzeption und Realisierung von fachspezifischen Anforderungen im engen Austausch mit den HR-Teams * Nach erfolgreicher Einarbeitung: Übernahme der stellvertretenden Teamleitung für unser globales HR IT Team * Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, mit IT- und HR-Fokus
Begleitung der Digitalisierung im Rahmen von globalen HR-Transformationsprojektes von der ersten Idee bis zum Go-live * Unterstützung unserer globalen und lokalen HR-Teams bei der Weiterentwicklungvon SAP SuccessFactors * Bewertung, Konzeption und Realisierung von fachspezifischen Anforderungen im engen Austausch mit den HR-Teams * Nach erfolgreicher Einarbeitung: Übernahme der stellvertretenden Teamleitung für unser globales HR IT Team * Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, mit IT- und HR-Fokus
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(Associate) Consultant Compensation & Performance Management (w/m/d)
(Associate) Consultant Compensation & Performance Management (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Erste praktische Erfahrungen im Management Consulting, HR oder Finance (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung)
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Erste praktische Erfahrungen im Management Consulting, HR oder Finance (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung)
Werkstudent Data Science & Data Engineering (m/w/d)
Werkstudent Data Science & Data Engineering (m/w/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Düsseldorf, Hamburg, Köln
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Team Digital Compensation & Performance Management - Unsere Mission ist es, unsere Kundinnen und Kunden zu befähigen, die Fragestellungen ihrer HR-Abteilungen mit datenbasierten digitalen Produkten zu beantworten.
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Team Digital Compensation & Performance Management - Unsere Mission ist es, unsere Kundinnen und Kunden zu befähigen, die Fragestellungen ihrer HR-Abteilungen mit datenbasierten digitalen Produkten zu beantworten.
(Junior) Consultant Compensation Analytics (w/m/d)
(Junior) Consultant Compensation Analytics (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Düsseldorf, Hamburg, Köln
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.
Associate Consultant / Beratungsassistenz Compensation & Performance Management (w/m/d)
Associate Consultant / Beratungsassistenz Compensation & Performance Management (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.
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HR Transformation: Anpassung der neu eingeführten HRIS Systeme sowie aller HR Prozesse * Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen Transformationsumfeld
HR Transformation: Anpassung der neu eingeführten HRIS Systeme sowie aller HR Prozesse * Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen Transformationsumfeld
Noch nichts dabei? Es gibt 346 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
Mit mehr als 14.000 Mitarbeitern in 42 Ländern, 3,2 Millionen Fahrzeugen und der weltgrößten Multibrand-Elektroflotte nutzt Ayvens seine einzigartige Position, um den Weg zur Net-Zero-Emission zu ebnen und die digitale Transformation des Mobilitätssektors voranzutreiben. Starte als HR-Experte für Arbeitsrecht (w/m/d) befristet für 12 bis 18 Monate. Du bist Sparringspartner für HR und Business, bringst juristische Tiefe, aber auch die nötige Portion Pragmatismus und Beziehungskompetenz mit, um die Themen in deinem Verantwortungsbereich umzusetzen. * Kommunikationsstärke, Empathie und Verhandlungsgeschick: Du bewegst dich sicher zwischen Recht, HR und Business. … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und
Mit mehr als 14.000 Mitarbeitern in 42 Ländern, 3,2 Millionen Fahrzeugen und der weltgrößten Multibrand-Elektroflotte nutzt Ayvens seine einzigartige Position, um den Weg zur Net-Zero-Emission zu ebnen und die digitale Transformation des Mobilitätssektors voranzutreiben. Starte als HR-Experte für Arbeitsrecht (w/m/d) befristet für 12 bis 18 Monate. Du bist Sparringspartner für HR und Business, bringst juristische Tiefe, aber auch die nötige Portion Pragmatismus und Beziehungskompetenz mit, um die Themen in deinem Verantwortungsbereich umzusetzen. * Kommunikationsstärke, Empathie und Verhandlungsgeschick: Du bewegst dich sicher zwischen Recht, HR und Business. … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und
NEU
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Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d)
Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d)
Ayvens
Hamburg, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Mitwirkung an Change- und Transformationsprozessen im HR-Kontext - Mit mehr als 14.000 Mitarbeitern in 42 Ländern, 3,2 Millionen Fahrzeugen und der weltgrößten Multibrand-Elektroflotte nutzt Ayvens seine einzigartige Position, um den Weg zur Net-Zero-Emission zu ebnen und die digitale Transformation des Mobilitätssektors voranzutreiben. Starte als Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d) befristet für 12 Monate. Für unsere HR-Abteilung an unserem Standort Düsseldorf oder Hamburg suchen wir dich als Junior HR Professional (w/m/d). Du möchtest die Zukunft von HR aktiv mitgestalten und hast Lust, moderne HR-Infrastruktur und digitale Lösungen voranzutreiben? * Mitarbeit an diversen Projekten im Rahmen der Neuausrichtung d
Mitwirkung an Change- und Transformationsprozessen im HR-Kontext - Mit mehr als 14.000 Mitarbeitern in 42 Ländern, 3,2 Millionen Fahrzeugen und der weltgrößten Multibrand-Elektroflotte nutzt Ayvens seine einzigartige Position, um den Weg zur Net-Zero-Emission zu ebnen und die digitale Transformation des Mobilitätssektors voranzutreiben. Starte als Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d) befristet für 12 Monate. Für unsere HR-Abteilung an unserem Standort Düsseldorf oder Hamburg suchen wir dich als Junior HR Professional (w/m/d). Du möchtest die Zukunft von HR aktiv mitgestalten und hast Lust, moderne HR-Infrastruktur und digitale Lösungen voranzutreiben? * Mitarbeit an diversen Projekten im Rahmen der Neuausrichtung d
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Als HR Governance & Social Relations Specialist (w/m/d) hast Du einen echten Impact bei der Gestaltung und Umsetzung von strategischen Unternehmensentscheidungen. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen der , der HR-Abteilung und den diversen Betriebsratsgremien. * Beratung der , insbesondere des HR VP DACH sowie die HR Business Partner in allen kollektiv- und arbeitsrechtlichen Fragen * Vorbereitung und Begleitung von Transformationsprozessen unter Berücksichtigung der betrieblichen Mitbestimmung * Umsetzung von globalen HR-Initiativen in national gültige Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem HR Team * Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle innerhalb eines multi-nationalen Konzerns
Als HR Governance & Social Relations Specialist (w/m/d) hast Du einen echten Impact bei der Gestaltung und Umsetzung von strategischen Unternehmensentscheidungen. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen der , der HR-Abteilung und den diversen Betriebsratsgremien. * Beratung der , insbesondere des HR VP DACH sowie die HR Business Partner in allen kollektiv- und arbeitsrechtlichen Fragen * Vorbereitung und Begleitung von Transformationsprozessen unter Berücksichtigung der betrieblichen Mitbestimmung * Umsetzung von globalen HR-Initiativen in national gültige Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem HR Team * Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle innerhalb eines multi-nationalen Konzerns
EY-Parthenon Werkstudent Programmierung - HR Transactions - Deal Management (w/m/d)
EY-Parthenon Werkstudent Programmierung - HR Transactions - Deal Management (w/m/d)
EY Deutschland
Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, München, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Als Teil unseres HR-Transactions & Benefit Teams, Marktführer für HR-Themen in M&A-Transaktionen, an den Standorten Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen zu HR-Transaktions- und Restrukturierungsfragen. * Erarbeitung analytischer Verfahren zur Konsistenz- und Qualitätssicherung von HR-Daten und im Prozess der Gutachtenerstellung * Implementierung von Power BI Lösungen zur Darstellung von HR-Informationen
Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Als Teil unseres HR-Transactions & Benefit Teams, Marktführer für HR-Themen in M&A-Transaktionen, an den Standorten Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen zu HR-Transaktions- und Restrukturierungsfragen. * Erarbeitung analytischer Verfahren zur Konsistenz- und Qualitätssicherung von HR-Daten und im Prozess der Gutachtenerstellung * Implementierung von Power BI Lösungen zur Darstellung von HR-Informationen
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IT Transformation Manager Defense (w/m/d)
IT Transformation Manager Defense (w/m/d)
Capgemini Deutschland GmbH
Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Capgemini ist ein globaler Partner für die Geschäfts- sowie Technologietransformation. Du möchtest die digitale Transformation in Verteidigung und öffentlicher Sicherheit gestalten? Als Defense IT Transformation Manager (w/m/d) bei Capgemini führst du komplexe Transformationsprogramme in Bundeswehr, Behörden und Verteidigungsindustrie. * Strategie & Analyse: Bewertung bestehender IT- und Organisationsstrukturen, Ableitung von Transformationsstrategien für Defense-Umgebungen (z. B. Führungsinformationssysteme, Logistikplattformen, Cyber-Defense). * Programm- & Projektleitung: Verantwortung für die Durchführung von IT-Transformationsprojekten (Cloud-Migration, IT-Industrialisierung, Service-Integration, Software-Defined Defense). * Innovation & Best Practices: Nutzung v
Capgemini ist ein globaler Partner für die Geschäfts- sowie Technologietransformation. Du möchtest die digitale Transformation in Verteidigung und öffentlicher Sicherheit gestalten? Als Defense IT Transformation Manager (w/m/d) bei Capgemini führst du komplexe Transformationsprogramme in Bundeswehr, Behörden und Verteidigungsindustrie. * Strategie & Analyse: Bewertung bestehender IT- und Organisationsstrukturen, Ableitung von Transformationsstrategien für Defense-Umgebungen (z. B. Führungsinformationssysteme, Logistikplattformen, Cyber-Defense). * Programm- & Projektleitung: Verantwortung für die Durchführung von IT-Transformationsprojekten (Cloud-Migration, IT-Industrialisierung, Service-Integration, Software-Defined Defense). * Innovation & Best Practices: Nutzung v
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Senior Consultant Public Sector - Digital Transformation (w/m/d)
Senior Consultant Public Sector - Digital Transformation (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, München, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst mit Deiner Expertise in der digitalen Transformation unseren Bereich Public Sector nachhaltig vorantreiben? * Senior Consultant (w/m/d) Public Sector - Digital Transformation wirst Du bei uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Politik- und Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
Du willst mit Deiner Expertise in der digitalen Transformation unseren Bereich Public Sector nachhaltig vorantreiben? * Senior Consultant (w/m/d) Public Sector - Digital Transformation wirst Du bei uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Politik- und Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
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(Senior) Consultant Transformation (Financial Services) (w/m/d)
(Senior) Consultant Transformation (Financial Services) (w/m/d)
EY Deutschland
München, Stuttgart, Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main, Düsseldorf, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Teil unseres interdisziplinären Regulatory, Risk & Compliance Transformation Hubs in München, Stuttgart, Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main, Düsseldorf oder Köln berätst du führende Finanzinstitute, Zentralbanken und Aufsichtsbehörden an der Schnittstelle von Regulatorik, Geschäftsprozessen und digitaler Innovation. In dieser Rolle begleitest du unsere Kund:innen durch Transformationsprogramme und setzt durch deine Arbeit innovative Maßstäbe und Impulse für die digitale Weiterentwicklung der Finanzbranche. * Starkes Interesse an der digitalen Transformation der Finanzbranche, Fin- & Regtechs und daran, wie moderne Technologien und datenbasierte Ansätze zukunftsgerichtete Veränderungen in Risk und Compliance unterstützen
Als Teil unseres interdisziplinären Regulatory, Risk & Compliance Transformation Hubs in München, Stuttgart, Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main, Düsseldorf oder Köln berätst du führende Finanzinstitute, Zentralbanken und Aufsichtsbehörden an der Schnittstelle von Regulatorik, Geschäftsprozessen und digitaler Innovation. In dieser Rolle begleitest du unsere Kund:innen durch Transformationsprogramme und setzt durch deine Arbeit innovative Maßstäbe und Impulse für die digitale Weiterentwicklung der Finanzbranche. * Starkes Interesse an der digitalen Transformation der Finanzbranche, Fin- & Regtechs und daran, wie moderne Technologien und datenbasierte Ansätze zukunftsgerichtete Veränderungen in Risk und Compliance unterstützen
(Junior) Consultant Finance Transformation - Financial Services (w/m/d)
(Junior) Consultant Finance Transformation - Financial Services (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, München, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Berate mit Deinem Team aus dem Bereich Financial Services Finance, Data & Reporting unsere Mandant:innen aus der Finanzindustrie bei großen Transformationsprojekten und der Weiterentwicklung von Finanzprozessen und IT-Lösungen sowie bei der Auseinandersetzung mit regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Themen. * Beratung mit Weitblick: Als (Junior) Consultant Finance Transformation - Financial Services berätst Du unsere Mandant:innen aus Banken, Versicherungen und Asset Management bei strategischen und operativen Fragestellungen rund um die Weiterentwicklung ihrer Finanzfunktion. * Zukunft gestalten mit KI & Finance Expertise: Du unterstützt bei der fachlichen Beratung zu komplexen Themenfeldern wie KI-gestützten Finance-Prozessen, Meldewesen, Accounting, Kreditmanagement, integriertem Reporting oder E2E Finance Transformation.
Berate mit Deinem Team aus dem Bereich Financial Services Finance, Data & Reporting unsere Mandant:innen aus der Finanzindustrie bei großen Transformationsprojekten und der Weiterentwicklung von Finanzprozessen und IT-Lösungen sowie bei der Auseinandersetzung mit regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Themen. * Beratung mit Weitblick: Als (Junior) Consultant Finance Transformation - Financial Services berätst Du unsere Mandant:innen aus Banken, Versicherungen und Asset Management bei strategischen und operativen Fragestellungen rund um die Weiterentwicklung ihrer Finanzfunktion. * Zukunft gestalten mit KI & Finance Expertise: Du unterstützt bei der fachlichen Beratung zu komplexen Themenfeldern wie KI-gestützten Finance-Prozessen, Meldewesen, Accounting, Kreditmanagement, integriertem Reporting oder E2E Finance Transformation.
(Senior) Manager CIO Advisory - Digital Transformation (w/m/d)
(Senior) Manager CIO Advisory - Digital Transformation (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Frankfurt am Main, München, Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Dazu zählen digitale Strategien, Sourcing, Cloud Computing und Themenstellungen zur IT-Transformation sowie Software Asset Management. Mit Deiner Expertise willst Du unsere Mandant:innen bei der Digitialen Transformation beraten und unterstützen? * Du nimmst die Umsetzung in Transformationsprogrammen wie in Sourcing-Vorhaben vor. * Du bist für die Gestaltung, Implementierung und aktive Führung von (digitalen) Transformationsprozessen zuständig. * (Senior) Manager (w/m/d) CIO Advisory - Digital Transformation wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik. * Du besitzt die Fähigkeiten, Mandant:innen von der strategischen Ausrichtung der IT bis zur operativen Umsetzung in Transformationsprogrammen zu begleiten
Dazu zählen digitale Strategien, Sourcing, Cloud Computing und Themenstellungen zur IT-Transformation sowie Software Asset Management. Mit Deiner Expertise willst Du unsere Mandant:innen bei der Digitialen Transformation beraten und unterstützen? * Du nimmst die Umsetzung in Transformationsprogrammen wie in Sourcing-Vorhaben vor. * Du bist für die Gestaltung, Implementierung und aktive Führung von (digitalen) Transformationsprozessen zuständig. * (Senior) Manager (w/m/d) CIO Advisory - Digital Transformation wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik. * Du besitzt die Fähigkeiten, Mandant:innen von der strategischen Ausrichtung der IT bis zur operativen Umsetzung in Transformationsprogrammen zu begleiten
NEU
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Senior Global Program Manager - Digital Transformation (d/f/m)
Senior Global Program Manager - Digital Transformation (d/f/m)
TK Elevator GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Work closely with internal and external to gather insights, feedback, and requirements and to drive the transformation forward - o Establish strong relationships across the world with our regions and the regional digital leaders to drive transformation and impact * You have over 5 years of B2B experience and in parts as a management consultant with strong digital experience (e.g. transformation programs, digital products) in a leading business / digital consultancy
Work closely with internal and external to gather insights, feedback, and requirements and to drive the transformation forward - o Establish strong relationships across the world with our regions and the regional digital leaders to drive transformation and impact * You have over 5 years of B2B experience and in parts as a management consultant with strong digital experience (e.g. transformation programs, digital products) in a leading business / digital consultancy
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(Junior) Consultant | Finance Strategy & Transformation (m/w/d)
(Junior) Consultant | Finance Strategy & Transformation (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Frankfurt am Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Consultant | Finance Strategy & Transformation (m/w/d) an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, München und Walldorf - Indem du aktiver Treiber der digitalen Transformation wirst. * Wettbewerb, technologische Innovationen und Kostendruck – Du unterstützt unsere Industriekunden bei Finanztransformationsprojekten und der Entwicklung neuer Perspektiven und Roadmaps auf dem Weg zum CFO 4.0!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Consultant | Finance Strategy & Transformation (m/w/d) an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, München und Walldorf - Indem du aktiver Treiber der digitalen Transformation wirst. * Wettbewerb, technologische Innovationen und Kostendruck – Du unterstützt unsere Industriekunden bei Finanztransformationsprojekten und der Entwicklung neuer Perspektiven und Roadmaps auf dem Weg zum CFO 4.0!
(Senior) Consultant Regulatory, Risk & Compliance Transformation Hub (Financial Services) (w/m/d)
(Senior) Consultant Regulatory, Risk & Compliance Transformation Hub (Financial Services) (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf,Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, Stuttgart, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Teil unseres interdisziplinären Regulatory, Risk & Compliance Transformation Hubs in München, Stuttgart, Berlin, Hamburg, Frankfurt, Düsseldorf oder Köln berätst du führende Finanzinstitute, Zentralbanken und Aufsichtsbehörden an der Schnittstelle von Regulatorik, Geschäftsprozessen und digitaler Innovation. In dieser Rolle begleitest du unsere Kund:innen durch Transformationsprogramme und setzt durch deine Arbeit innovative Maßstäbe und Impulse für die digitale Weiterentwicklung der Finanzbranche. * Starke Affinität zur digitalen Transformation sowie idealerweise erste praktische Erfahrung mit Datenanalyse, Cloud-Technologien, Machine Learning oder KI - ergänzt durch ein grundlegendes Verständnis moderner IT-Architekturen, Microservices, APIs und containerbasierter Plattformen
Als Teil unseres interdisziplinären Regulatory, Risk & Compliance Transformation Hubs in München, Stuttgart, Berlin, Hamburg, Frankfurt, Düsseldorf oder Köln berätst du führende Finanzinstitute, Zentralbanken und Aufsichtsbehörden an der Schnittstelle von Regulatorik, Geschäftsprozessen und digitaler Innovation. In dieser Rolle begleitest du unsere Kund:innen durch Transformationsprogramme und setzt durch deine Arbeit innovative Maßstäbe und Impulse für die digitale Weiterentwicklung der Finanzbranche. * Starke Affinität zur digitalen Transformation sowie idealerweise erste praktische Erfahrung mit Datenanalyse, Cloud-Technologien, Machine Learning oder KI - ergänzt durch ein grundlegendes Verständnis moderner IT-Architekturen, Microservices, APIs und containerbasierter Plattformen
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EY-Parthenon Praktikant Real Estate & Infrastructure, Transformation & Projectmanagement (w/m/d)
EY-Parthenon Praktikant Real Estate & Infrastructure, Transformation & Projectmanagement (w/m/d)
EY Real Estate GmbH
Stuttgart, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Köln, München, Hamburg, Berlin
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Anschreiben nicht erforderlich
Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung.