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836 Treffer für Hr Team Leader Jobs in Norddeutschland im Umkreis von 30 km
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Teamleiter Personal (m|w|d)
Teamleiter Personal (m|w|d)
Bernhard Kathmann Bauunternehmung GmbH u. Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
Zur langfristigen Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Personal (m|w|d) für unseren Standort Bremen. Du hast Spaß am Gestalten von HR-Themen? Mit deinem Team gemeinsam zuverlässiger und kompetenter Ansprechpartner für die Unternehmensgruppe zu werden klingt nach einer spannenden Herausforderung? * Leitung eines Teams von zwei Kolleginnen * Organisation der internen Ausbildung gemeinsam mit dem Ausbilderteam, Durchführung der kaufmännischen Ausbildung zukünftiger Mitarbeiter * Weiterentwicklung der Nutzung aller vorhandener HR-Tools, ggf. Auswahl neuer Tools * Auswahl und Gestaltung geeigneter, gruppenweit einheitlicher Reportings in Zusammenarbeit mit dem Team Personal
Zur langfristigen Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Personal (m|w|d) für unseren Standort Bremen. Du hast Spaß am Gestalten von HR-Themen? Mit deinem Team gemeinsam zuverlässiger und kompetenter Ansprechpartner für die Unternehmensgruppe zu werden klingt nach einer spannenden Herausforderung? * Leitung eines Teams von zwei Kolleginnen * Organisation der internen Ausbildung gemeinsam mit dem Ausbilderteam, Durchführung der kaufmännischen Ausbildung zukünftiger Mitarbeiter * Weiterentwicklung der Nutzung aller vorhandener HR-Tools, ggf. Auswahl neuer Tools * Auswahl und Gestaltung geeigneter, gruppenweit einheitlicher Reportings in Zusammenarbeit mit dem Team Personal
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Digitale Kompetenz: Versierter Umgang mit MS Office (Word, Outlook, Excel, Teams, SharePoint) sowie versierte Erfahrung mit HR-Verwaltungssystemen ist erforderlich (Oracle von Vorteil), Kenntnisse in Dienstplanungs-/Zeitwirtschafts- und Recruitingsystemen sind wünschenswert. Wenn Du mit Deiner Expertise eine exzellente P&C-Servicequalität sicherstellen, Prozesse optimieren und unsere Mitarbeiter*innen sowie Führungskräfte kompetent beraten möchtest, bieten wir Dir eine spannende Position mit viel Gestaltungsspielraum in unserem People & Culture Team. o Ein freundliches, aufgeschlossenes und motiviertes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und werteorientiertem Handeln dank unserer skandinavischen Unternehmenskultur. o "Falck Hub", unser mobiles Intranet und eine wachsende moderne IT Infrastruktur mit unserem „PeopleHub“ (Oracle HR Suite)
Digitale Kompetenz: Versierter Umgang mit MS Office (Word, Outlook, Excel, Teams, SharePoint) sowie versierte Erfahrung mit HR-Verwaltungssystemen ist erforderlich (Oracle von Vorteil), Kenntnisse in Dienstplanungs-/Zeitwirtschafts- und Recruitingsystemen sind wünschenswert. Wenn Du mit Deiner Expertise eine exzellente P&C-Servicequalität sicherstellen, Prozesse optimieren und unsere Mitarbeiter*innen sowie Führungskräfte kompetent beraten möchtest, bieten wir Dir eine spannende Position mit viel Gestaltungsspielraum in unserem People & Culture Team. o Ein freundliches, aufgeschlossenes und motiviertes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und werteorientiertem Handeln dank unserer skandinavischen Unternehmenskultur. o "Falck Hub", unser mobiles Intranet und eine wachsende moderne IT Infrastruktur mit unserem „PeopleHub“ (Oracle HR Suite)
NEU
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Koordination im Bereich Personalmanagement (m/w/d)
Koordination im Bereich Personalmanagement (m/w/d)
Zettl Automotive GmbH
Seegarten 38 in Weng
Teilweise Home-Office
Wir feiern Erfolge im Team und stehen für gelebte Kollegialität. * Fachliche Führung des Teams Personalmanagement sowie Ansprechpartner für und in personalrelevanten oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Wir feiern Erfolge im Team und stehen für gelebte Kollegialität. * Fachliche Führung des Teams Personalmanagement sowie Ansprechpartner für und in personalrelevanten oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Noch nichts dabei? Es gibt 833 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Gesamtverantwortung für den HR-Bereich und Leitung des 5-köpfigen HR-Teams am Standort Bremen * Weiterentwicklung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie inkl. Recruiting, Compensation & Benefits, People & Culture sowie Personalentwicklung * Koordination und Unterstützung der HR-Aktivitäten an internationalen Standorten * Verantwortung für HR-Kennzahlen, Budget- und Personalplanung sowie Datenschutzthemen * Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion in einem Industrieunternehmen, idealerweise im internationalen Konzernumfeld in einer Matrixstruktur * Gestaltungsspielraum und Verantwortung für den gesamten HR-Bereich * Austausch und Benchmark zu HR Themen mit anderen Gesellschaften im Konzern
Gesamtverantwortung für den HR-Bereich und Leitung des 5-köpfigen HR-Teams am Standort Bremen * Weiterentwicklung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie inkl. Recruiting, Compensation & Benefits, People & Culture sowie Personalentwicklung * Koordination und Unterstützung der HR-Aktivitäten an internationalen Standorten * Verantwortung für HR-Kennzahlen, Budget- und Personalplanung sowie Datenschutzthemen * Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion in einem Industrieunternehmen, idealerweise im internationalen Konzernumfeld in einer Matrixstruktur * Gestaltungsspielraum und Verantwortung für den gesamten HR-Bereich * Austausch und Benchmark zu HR Themen mit anderen Gesellschaften im Konzern
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Teamaufbau & Leadership: Du baust ein leistungsstarkes HR-Team auf, entwickelst klare Rollen und Verantwortlichkeiten und stärkst die HR-Funktion als verlässlichen Business Partner im Unternehmen. Wir suchen dich als erfahrene:n Head of HR, um unsere HR-Strukturen strategisch und operativ aufzubauen, Prozesse zu professionalisieren und als Sparringspartner:in der Geschäftsführung das Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln. * Strategische HR-Entwicklung: Du entwickelst eine moderne HR-Struktur, die unsere Unternehmensstrategie unterstützt, Prozesse effizient gestaltet und digitale Tools integriert – von Recruiting bis Retention. * Bestehende Prozesse hinterfragst du kritisch, etablierst Standards und führst moderne HR-Systeme ein. * Compliance & Recht: Du stellst sicher, dass HR-Prozesse rechtskonform sind und Policies die gesetzlichen Anforderungen erfüllen – national wie international.
Teamaufbau & Leadership: Du baust ein leistungsstarkes HR-Team auf, entwickelst klare Rollen und Verantwortlichkeiten und stärkst die HR-Funktion als verlässlichen Business Partner im Unternehmen. Wir suchen dich als erfahrene:n Head of HR, um unsere HR-Strukturen strategisch und operativ aufzubauen, Prozesse zu professionalisieren und als Sparringspartner:in der Geschäftsführung das Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln. * Strategische HR-Entwicklung: Du entwickelst eine moderne HR-Struktur, die unsere Unternehmensstrategie unterstützt, Prozesse effizient gestaltet und digitale Tools integriert – von Recruiting bis Retention. * Bestehende Prozesse hinterfragst du kritisch, etablierst Standards und führst moderne HR-Systeme ein. * Compliance & Recht: Du stellst sicher, dass HR-Prozesse rechtskonform sind und Policies die gesetzlichen Anforderungen erfüllen – national wie international.
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Leitung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Gesamtverantwortung für die Umsetzung der HR-Strategie und -prozesse über alle Standorte hinweg * Aktive, operative Übernahme der HR-Themen für einen zugewiesenen Betreuungsbereich (Recruiting, Nachfolgeplanung etc.) * Steuerung und Optimierung der HR-Prozesse * Enge Schnittstelle zu Corporate HR, insbesondere in globalen Initiativen (Job Architecture, Grading, HR-IT, Global Policies etc.) * Leitung und Mitwirkung in übergreifenden HR-Projekten (auf Konzern-, Divisions-, BusinessUnit oder Gesellschaftsebene)
Leitung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Gesamtverantwortung für die Umsetzung der HR-Strategie und -prozesse über alle Standorte hinweg * Aktive, operative Übernahme der HR-Themen für einen zugewiesenen Betreuungsbereich (Recruiting, Nachfolgeplanung etc.) * Steuerung und Optimierung der HR-Prozesse * Enge Schnittstelle zu Corporate HR, insbesondere in globalen Initiativen (Job Architecture, Grading, HR-IT, Global Policies etc.) * Leitung und Mitwirkung in übergreifenden HR-Projekten (auf Konzern-, Divisions-, BusinessUnit oder Gesellschaftsebene)
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Team Lead (w/m/d) Infrastructure/ Gebäude- und Betreibermanagement
Team Lead (w/m/d) Infrastructure/ Gebäude- und Betreibermanagement
Hamburg Messe und Congress GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Team Lead (w/m/d) Infrastructure - Du führst das Infrastructure-Team sowie externe Partner und verantwortest das Gebäude- und Betreibermanagement inklusive zentraler Servicegewerke. * Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten * Ein Job mit Sinn – in einem netten Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat
Team Lead (w/m/d) Infrastructure - Du führst das Infrastructure-Team sowie externe Partner und verantwortest das Gebäude- und Betreibermanagement inklusive zentraler Servicegewerke. * Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten * Ein Job mit Sinn – in einem netten Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat
NEU
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Werde Teil unseres familiengeführten Unternehmens und gestalte unseren Wachstumskurs in unserem Team in MSC Germany – Hamburg mit als Team Lead Intermodal (M/W/D) * Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Intermodal Teams. Dazu gehören regelmäßige Mitarbeitendengespräche sowie die gezielte Aus- und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder. * Du sorgst für hohe Akzeptanz, Motivation und Engagement im Team. * Du bringst idealerweise erste Erfahrungen in der Teamleitung mit.
Werde Teil unseres familiengeführten Unternehmens und gestalte unseren Wachstumskurs in unserem Team in MSC Germany – Hamburg mit als Team Lead Intermodal (M/W/D) * Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Intermodal Teams. Dazu gehören regelmäßige Mitarbeitendengespräche sowie die gezielte Aus- und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder. * Du sorgst für hohe Akzeptanz, Motivation und Engagement im Team. * Du bringst idealerweise erste Erfahrungen in der Teamleitung mit.
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Teamlead Customer Acquisition – Alibaba (m/w/d)
Teamlead Customer Acquisition – Alibaba (m/w/d)
Visable GmbH / Alibaba.com
Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Komm in unser Team und arbeite an B2B-Plattformen wie „wer liefert was (wlw)“ und „europages“ sowie an innovativen Online-Marketinglösungen, die B2B-Unternehmen weltweit vernetzen. Wenn Du strategisch denkst, gerne anpackst und Verantwortung für Umsatz und Team übernehmen willst, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. * Du baust ein Vertriebsteam (bis zu 12 Kolleg*innen) für DACH & Frankreich auf und führst es von der Auswahl über das Onboarding bis zur Weiterentwicklung * Du coacht und befähigst Dein Team für starke Closing-Qualität und effiziente Pipeline-Arbeit * Du hast Erfahrung im Teamaufbau (Recruiting, Onboarding und schnelle Entwicklung zur vollen Leistungsfähigkeit) Du arbeitest hybrid – ca. 50 % im Office, um Teil des Teams zu sein, 50 % flexibel aus dem Homeoffice.
Komm in unser Team und arbeite an B2B-Plattformen wie „wer liefert was (wlw)“ und „europages“ sowie an innovativen Online-Marketinglösungen, die B2B-Unternehmen weltweit vernetzen. Wenn Du strategisch denkst, gerne anpackst und Verantwortung für Umsatz und Team übernehmen willst, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. * Du baust ein Vertriebsteam (bis zu 12 Kolleg*innen) für DACH & Frankreich auf und führst es von der Auswahl über das Onboarding bis zur Weiterentwicklung * Du coacht und befähigst Dein Team für starke Closing-Qualität und effiziente Pipeline-Arbeit * Du hast Erfahrung im Teamaufbau (Recruiting, Onboarding und schnelle Entwicklung zur vollen Leistungsfähigkeit) Du arbeitest hybrid – ca. 50 % im Office, um Teil des Teams zu sein, 50 % flexibel aus dem Homeoffice.
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Schnelle Bewerbung
As Team Leader Record‑to‑Report (R2R), you will take on a pivotal leadership role within our Shared Services Center, ensuring high‑quality and reliable accounting services for around 30 European entities. You will lead and develop a motivated team, foster a culture of ownership and continuous improvement, and drive the operational excellence of our R2R processes. Together with local accounting and controlling teams, you will help secure accurate financials and support key group processes in a dynamic and global environment. * Lead, coach, and develop an R2R team, creating a collaborative and performance‑oriented culture.
As Team Leader Record‑to‑Report (R2R), you will take on a pivotal leadership role within our Shared Services Center, ensuring high‑quality and reliable accounting services for around 30 European entities. You will lead and develop a motivated team, foster a culture of ownership and continuous improvement, and drive the operational excellence of our R2R processes. Together with local accounting and controlling teams, you will help secure accurate financials and support key group processes in a dynamic and global environment. * Lead, coach, and develop an R2R team, creating a collaborative and performance‑oriented culture.
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Team Lead Process & Vulnerability Management (m/w/d)
Team Lead Process & Vulnerability Management (m/w/d)
operational services GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, München, Nürnberg, Senftenberg, Wolfsburg, Zwickau
Teilweise Home-Office
In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Leitung unseres Prozessmanagement-Teams. * Teamführung: Sie motivieren und leiten Ihr Team mit hoher sozialer Kompetenz und sind Motivator:in und Konfliktlöser:in. Sie unterstützen kontinuierlich bei der Weiterentwicklung Ihres Teams und dem Ausbau des Skill-Niveaus. * Finanzielle Planung und Entwicklung: des Teams im Rahmen der Finanzziele des Fachgebiets.
In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Leitung unseres Prozessmanagement-Teams. * Teamführung: Sie motivieren und leiten Ihr Team mit hoher sozialer Kompetenz und sind Motivator:in und Konfliktlöser:in. Sie unterstützen kontinuierlich bei der Weiterentwicklung Ihres Teams und dem Ausbau des Skill-Niveaus. * Finanzielle Planung und Entwicklung: des Teams im Rahmen der Finanzziele des Fachgebiets.
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Für unseren Hauptsitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamlead (m/w/d) SAP CX Services * Fachliche Führung des Teams * Konzeptionierung, Durchführung und Überwachung von Projekten sowie Ressourcensteuerung im Team SAP CX Services * Abstimmung und Koordination mit anderen IT-Teams und Fachbereichen * Mehrjährige Berufserfahrung als Teamleiter (m/w/d) im Bereich SAP CX Services * Engagiertes und motiviertes Team
Für unseren Hauptsitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamlead (m/w/d) SAP CX Services * Fachliche Führung des Teams * Konzeptionierung, Durchführung und Überwachung von Projekten sowie Ressourcensteuerung im Team SAP CX Services * Abstimmung und Koordination mit anderen IT-Teams und Fachbereichen * Mehrjährige Berufserfahrung als Teamleiter (m/w/d) im Bereich SAP CX Services * Engagiertes und motiviertes Team
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Für unser Finance-Team in unserer Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Global Teamlead (m/w/d) Accounts Payables - In dieser Rolle bist du eine zentrale Schnittstelle innerhalb unseres internationalen Finance-Teams und übernimmst die globale Verantwortung für den Bereich Accounts Payables. * Globale Verantwortung übernehmen: Du leitest das internationale Accounts-Payables-Team (non-product related) und stellst eine korrekte, fristgerechte und effiziente Bearbeitung aller Eingangsrechnungen, Zahlungen und Abstimmungen sicher. * Abschlüsse sicherstellen: Gemeinsam mit den lokalen Accounting-Teams verantwortest du die monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Abschlüsse nach Local GAAP und unterstützt aktiv beim IFRS Group Reporting. * Führung und Weiterentwicklung: Du führst, motivierst und entwickelst ein internationales ...
Für unser Finance-Team in unserer Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Global Teamlead (m/w/d) Accounts Payables - In dieser Rolle bist du eine zentrale Schnittstelle innerhalb unseres internationalen Finance-Teams und übernimmst die globale Verantwortung für den Bereich Accounts Payables. * Globale Verantwortung übernehmen: Du leitest das internationale Accounts-Payables-Team (non-product related) und stellst eine korrekte, fristgerechte und effiziente Bearbeitung aller Eingangsrechnungen, Zahlungen und Abstimmungen sicher. * Abschlüsse sicherstellen: Gemeinsam mit den lokalen Accounting-Teams verantwortest du die monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Abschlüsse nach Local GAAP und unterstützt aktiv beim IFRS Group Reporting. * Führung und Weiterentwicklung: Du führst, motivierst und entwickelst ein internationales ...
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Sie lieben es, gemeinsam mit einem engagierten Team Spitzenqualität zu sichern? Als Teamleiter Labor übernehmen Sie die Verantwortung für ein motiviertes Team und sorgen dafür, dass im Betriebslabor alles rundläuft. * Als Führungskraft leiten Sie ein motiviertes Team im 1-Schichtbetrieb und sorgen für klare Ziele sowie ein positives Arbeitsumfeld. * Unser Laborinformationssystem entwickeln Sie aktiv weiter und nutzen es für maximale Transparenz der Qualitätsdaten und leisten mit Ihrem Team einen entscheidenden Beitrag zur Qualität unserer Produkte. * Als Teil des Führungsteams sind Sie außerdem die Schnittstelle zu Produktion, Technik, Planung und Controlling – und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unseres Standorts.
Sie lieben es, gemeinsam mit einem engagierten Team Spitzenqualität zu sichern? Als Teamleiter Labor übernehmen Sie die Verantwortung für ein motiviertes Team und sorgen dafür, dass im Betriebslabor alles rundläuft. * Als Führungskraft leiten Sie ein motiviertes Team im 1-Schichtbetrieb und sorgen für klare Ziele sowie ein positives Arbeitsumfeld. * Unser Laborinformationssystem entwickeln Sie aktiv weiter und nutzen es für maximale Transparenz der Qualitätsdaten und leisten mit Ihrem Team einen entscheidenden Beitrag zur Qualität unserer Produkte. * Als Teil des Führungsteams sind Sie außerdem die Schnittstelle zu Produktion, Technik, Planung und Controlling – und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unseres Standorts.
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Team Lead (m/w/d) Elektrotechnik
Team Lead (m/w/d) Elektrotechnik
Dornier Power and Heat GmbH
Berlin, Hamburg,Vetschau bei Cottbus, Leipzig
Teilweise Home-Office
Für den Standort Berlin, Hamburg, Vetschau oder Leipzig suchen wir Dich als Team Lead (m/w/d) Elektrotechnik * Als Team Lead leitest Du das Team Elektrotechnik und unterstützt unsere Projekte mit Deiner fundierten fachlichen Expertise * Du koordinierst und steuerst die Projektarbeit in Deinem Team mit Blick auf Qualität, Termine und Budget * Du entwickelst den Fachbereich weiter, z.B. durch Prozessoptimierungen, gezielten Wissenstransfer und die Förderung Deines Teams * Führungserfahrung als Projektleiter, Teilprojektleiter oder Teamkoordinator, ergänzt Dein Profil
Für den Standort Berlin, Hamburg, Vetschau oder Leipzig suchen wir Dich als Team Lead (m/w/d) Elektrotechnik * Als Team Lead leitest Du das Team Elektrotechnik und unterstützt unsere Projekte mit Deiner fundierten fachlichen Expertise * Du koordinierst und steuerst die Projektarbeit in Deinem Team mit Blick auf Qualität, Termine und Budget * Du entwickelst den Fachbereich weiter, z.B. durch Prozessoptimierungen, gezielten Wissenstransfer und die Förderung Deines Teams * Führungserfahrung als Projektleiter, Teilprojektleiter oder Teamkoordinator, ergänzt Dein Profil
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Anschreiben nicht erforderlich
Führung des Employer Branding Teams (aktuell 2 Personen) sowie Steuerung der EB‑Aktivitäten in Deutschland über alle relevanten Kanäle – von Social Media und Karrierewebsite bis hin zu Karriereevents * Regelmäßige Abstimmung mit der Teamleitung Recruiting, um Bedarfe und Kandidatenfeedback kontinuierlich in die Arbeit einfließen zu lassen * Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Führung des Employer Branding Teams (aktuell 2 Personen) sowie Steuerung der EB‑Aktivitäten in Deutschland über alle relevanten Kanäle – von Social Media und Karrierewebsite bis hin zu Karriereevents * Regelmäßige Abstimmung mit der Teamleitung Recruiting, um Bedarfe und Kandidatenfeedback kontinuierlich in die Arbeit einfließen zu lassen * Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
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Teamleiter*in Validierung (d/w/m) Team Lead Validation Excellence
Teamleiter*in Validierung (d/w/m) Team Lead Validation Excellence
DOT GmbH
Rostock
Teilweise Home-Office
Du verantwortest ein Team, leitest komplexe Prozesse, löst systemübergreifende Aufgaben im regulierten Umfeld und entwickelst Validierungsansätze nach Kundenanforderungen und normativen Vorgaben weiter. Teamleiter*in Validierung (d/w/m)
Du verantwortest ein Team, leitest komplexe Prozesse, löst systemübergreifende Aufgaben im regulierten Umfeld und entwickelst Validierungsansätze nach Kundenanforderungen und normativen Vorgaben weiter. Teamleiter*in Validierung (d/w/m)
In dieser Rolle übernimmst du die disziplinarische und operative Führung deines Teams, stellst einen sicheren, effizienten und gesetzeskonformen Gebäudebetrieb sicher und verantwortest die Steuerung der technischen Instandhaltungs‑ und Serviceprozesse. * Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten * Eine gute Einarbeitung und ein freundliches, kooperatives Team
In dieser Rolle übernimmst du die disziplinarische und operative Führung deines Teams, stellst einen sicheren, effizienten und gesetzeskonformen Gebäudebetrieb sicher und verantwortest die Steuerung der technischen Instandhaltungs‑ und Serviceprozesse. * Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten * Eine gute Einarbeitung und ein freundliches, kooperatives Team
NEU
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Schnelle Bewerbung
As the Team Lead (f/m/x) EMEA Master Data Governance, you will play a pivotal role in shaping and enforcing master data processes across our EMEA region. You will lead a dedicated team, ensuring high data quality, compliance, and alignment with global and local business needs. * and manage a regional team of Master Data Governance Specialists and Data Stewards * Proven leadership skills with experience managing and mentoring cross-functional, regionally distributed teams
As the Team Lead (f/m/x) EMEA Master Data Governance, you will play a pivotal role in shaping and enforcing master data processes across our EMEA region. You will lead a dedicated team, ensuring high data quality, compliance, and alignment with global and local business needs. * and manage a regional team of Master Data Governance Specialists and Data Stewards * Proven leadership skills with experience managing and mentoring cross-functional, regionally distributed teams
NEU
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Team Lead B2B Sales Power (m/f/d) in Renewable Energies
Team Lead B2B Sales Power (m/f/d) in Renewable Energies
ENCAVIS Management GmbH & Co. KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
As part of a multinational team that enjoys helping to make the energy transition a success. Together with your team, you will develop a new and digitalized sales funnel, bringing new supply products to the market. This effort will be greatly supported by our digitalization team. * You will structure and negotiate short-term PPAs and supply agreemeents, supported by our Legal-, Project Finance-, and Energy Risk Management teams * Culture & Cooperation - Small and large corporate and team events, Giving Back Week, Sustainability Working Group
As part of a multinational team that enjoys helping to make the energy transition a success. Together with your team, you will develop a new and digitalized sales funnel, bringing new supply products to the market. This effort will be greatly supported by our digitalization team. * You will structure and negotiate short-term PPAs and supply agreemeents, supported by our Legal-, Project Finance-, and Energy Risk Management teams * Culture & Cooperation - Small and large corporate and team events, Giving Back Week, Sustainability Working Group
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Teamlead Indirect Procurement (m/w/d)
Teamlead Indirect Procurement (m/w/d)
1komma5° GmbH
Hamburg, Hamburg, Berlin, München
Teilweise Home-Office
Teamführung: Du leitest das Indirect Procurement Team und entwickelst es fachlich weiter. * Motivation: Du bist voller Energie und hast Lust ein Team und skalierbare Prozesse für die Zukunft aufzubauen.
Teamführung: Du leitest das Indirect Procurement Team und entwickelst es fachlich weiter. * Motivation: Du bist voller Energie und hast Lust ein Team und skalierbare Prozesse für die Zukunft aufzubauen.
NEU
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Bei komplexen technischen Themen unterstützt du aktiv, triffst klare Entscheidungen und gibst deinem Team Orientierung * Du hast schon mehrjährige Führungserfahrung und die klare Bereitschaft, Verantwortung für dein Team zu übernehmen * Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und handelst verantwortungsbewusst * Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem „Open-Mindset“, die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen
Bei komplexen technischen Themen unterstützt du aktiv, triffst klare Entscheidungen und gibst deinem Team Orientierung * Du hast schon mehrjährige Führungserfahrung und die klare Bereitschaft, Verantwortung für dein Team zu übernehmen * Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und handelst verantwortungsbewusst * Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem „Open-Mindset“, die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen
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Als Team Lead CRM (m/w/d) bei BLUME2000 trägst du einen wesentlichen Teil dazu bei, wie Menschen mit unserer Marke vertriebswegübergreifend interagieren. * Du führst das CRM‑Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch und schaffst ein motivierendes, leistungsstarkes Umfeld.
Als Team Lead CRM (m/w/d) bei BLUME2000 trägst du einen wesentlichen Teil dazu bei, wie Menschen mit unserer Marke vertriebswegübergreifend interagieren. * Du führst das CRM‑Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch und schaffst ein motivierendes, leistungsstarkes Umfeld.
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Wir legen viel Wert auf die Meinung jedes Teammitglieds und sind immer offen für neue Ideen und Erfahrungen, da Innovation und das Miteinander ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit sind. Als Team Lead Procurement & Demand Planning übernimmst du die fachliche und personelle Führung unseres 3-köpfigen Einkaufs-Teams. * Führung & Entwicklung: Fachliche und personelle Leitung unseres 3-köpfigen Procurement-Teams * Du bringst erste Führungserfahrung mit und hast Freude daran, ein Team weiterzuentwickeln und zu motivieren
Wir legen viel Wert auf die Meinung jedes Teammitglieds und sind immer offen für neue Ideen und Erfahrungen, da Innovation und das Miteinander ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit sind. Als Team Lead Procurement & Demand Planning übernimmst du die fachliche und personelle Führung unseres 3-köpfigen Einkaufs-Teams. * Führung & Entwicklung: Fachliche und personelle Leitung unseres 3-köpfigen Procurement-Teams * Du bringst erste Führungserfahrung mit und hast Freude daran, ein Team weiterzuentwickeln und zu motivieren
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We are looking for a passionate and results-driven Customer Experience Team Leader to join our mission of delivering industry-leading service. Working closely with the Europe and the other Customer Experience Team Leaders, you will ensure to equip your team with the tools and knowledge they need to achieve company goals while fostering strong global and internal relationships to drive continuous improvement. * At least 5 years of experience in a Team Leader role, with a proven track record of motivating, coaching, and developing teams. We believe MacGregor is a great place to work and we are looking for innovators with an international mindset to join our team and help us create lifetime value for our customers. In this role, you will be responsible for leading, supporting, coaching, and motivating your team to ensure our customers are not just satisfied, but delighted.
We are looking for a passionate and results-driven Customer Experience Team Leader to join our mission of delivering industry-leading service. Working closely with the Europe and the other Customer Experience Team Leaders, you will ensure to equip your team with the tools and knowledge they need to achieve company goals while fostering strong global and internal relationships to drive continuous improvement. * At least 5 years of experience in a Team Leader role, with a proven track record of motivating, coaching, and developing teams. We believe MacGregor is a great place to work and we are looking for innovators with an international mindset to join our team and help us create lifetime value for our customers. In this role, you will be responsible for leading, supporting, coaching, and motivating your team to ensure our customers are not just satisfied, but delighted.
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