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97 Treffer für Hr Software Jobs in Mulfingen im Umkreis von 30 km
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Senior Entgeltabrechner (m/w/d) / Payroll Specialist (m/w/d)
Senior Entgeltabrechner (m/w/d) / Payroll Specialist (m/w/d)
Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
Bad Mergentheim
Teilweise Home-Office
Entgeltabrechnung: Sie führen eigenverantwortlich und termingerecht die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in unserer HR-Management-Software (SAP HCM) durch und übernehmen die damit verbundenen abrechnungsrelevanten Aufgaben.
Entgeltabrechnung: Sie führen eigenverantwortlich und termingerecht die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in unserer HR-Management-Software (SAP HCM) durch und übernehmen die damit verbundenen abrechnungsrelevanten Aufgaben.
Noch nichts dabei? Es gibt 96 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
Leitung des globalen Teams HR Systeme & Prozesse * Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer HR-IT-Strategie und Innovation * Weiterentwicklung der HR-Digitalisierung für die ebm-papst Gruppe weltweit * Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für HR und IT: Fundiertes Verständnis über die Prozesse analog des Employee Lifecycles
Leitung des globalen Teams HR Systeme & Prozesse * Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer HR-IT-Strategie und Innovation * Weiterentwicklung der HR-Digitalisierung für die ebm-papst Gruppe weltweit * Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für HR und IT: Fundiertes Verständnis über die Prozesse analog des Employee Lifecycles
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Praktikum im Bereich HR -Global Learning & Leadership (m/w/d)
Praktikum im Bereich HR -Global Learning & Leadership (m/w/d)
ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KGaA & Co. KG
Mulfingen
Teilweise Home-Office
Einblick in strategische HR-Projekte mit internationaler Ausrichtung
Einblick in strategische HR-Projekte mit internationaler Ausrichtung
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Jako AG * Mulfingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - JAKO ist einer der Marktführer im deutschen Teamsportgeschäft. Wir statten mehr als 100.000 Vereine in mehr als 50 Ländern aus. Vom FSV Hollenbach aus unserem Heimatort bis zum VfB Stuttgart. Wir haben, was Teams erfolgreich macht: Die passende Teamwear in vielen Farben und Größen sowie individuellen Service durch unsere Partner vor Ort. Wir schreiben Teamplay mit J - auf dich wartet eine Mannschaft, die liebt, was sie tut, dir jederzeit den Rücken stärkt und für dich einsteht – ganz nach unserem Motto – WE ARE TEAM. Deine Challenges * Du bist zuständig für die Konzeption, Programmierung, Tests und Produktivbegleitung von Dynamics NAV-Projekten * Bei der Neuentwicklung sowie Optimierung der ERP-Prozesse wirkst Du mit * Für die Qualitätssicherung und Verbesserung der Datenstrukturen, Datenbanken und ...
Jako AG * Mulfingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - JAKO ist einer der Marktführer im deutschen Teamsportgeschäft. Wir statten mehr als 100.000 Vereine in mehr als 50 Ländern aus. Vom FSV Hollenbach aus unserem Heimatort bis zum VfB Stuttgart. Wir haben, was Teams erfolgreich macht: Die passende Teamwear in vielen Farben und Größen sowie individuellen Service durch unsere Partner vor Ort. Wir schreiben Teamplay mit J - auf dich wartet eine Mannschaft, die liebt, was sie tut, dir jederzeit den Rücken stärkt und für dich einsteht – ganz nach unserem Motto – WE ARE TEAM. Deine Challenges * Du bist zuständig für die Konzeption, Programmierung, Tests und Produktivbegleitung von Dynamics NAV-Projekten * Bei der Neuentwicklung sowie Optimierung der ERP-Prozesse wirkst Du mit * Für die Qualitätssicherung und Verbesserung der Datenstrukturen, Datenbanken und ...
Sie beraten die und Ihres Betreuungsbereichs ganzheitlich zu allen HR-Themen und agieren dabei als vertrauensvolle Ansprechperson auf Augenhöhe vom ersten Anliegen bis zur nachhaltigen Lösung. * Sie gestalten strategische HR-Projekte aktiv mit, beispielsweise Tooleinführungen sowie Weiterentwicklungen in SAP SuccessFactors. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung, idealerweise mind. 5 Jahre, im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Sie kennen die diversen Herausforderungen sehr guter HR-Arbeit und agieren professionell und dennoch pragmatisch sowie lösungsorientiert. * Sie haben Vorkenntnisse in SAP (HCM, SuccessFactors) und nutzen HR- und Performance-Kennzahlen sicher, um HR-Maßnahmen zielgerichtet zu priorisieren und wirksam zu gestalten.
Sie beraten die und Ihres Betreuungsbereichs ganzheitlich zu allen HR-Themen und agieren dabei als vertrauensvolle Ansprechperson auf Augenhöhe vom ersten Anliegen bis zur nachhaltigen Lösung. * Sie gestalten strategische HR-Projekte aktiv mit, beispielsweise Tooleinführungen sowie Weiterentwicklungen in SAP SuccessFactors. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung, idealerweise mind. 5 Jahre, im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Sie kennen die diversen Herausforderungen sehr guter HR-Arbeit und agieren professionell und dennoch pragmatisch sowie lösungsorientiert. * Sie haben Vorkenntnisse in SAP (HCM, SuccessFactors) und nutzen HR- und Performance-Kennzahlen sicher, um HR-Maßnahmen zielgerichtet zu priorisieren und wirksam zu gestalten.
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• Sie gestalten gemeinsam mit dem HR-Team die Arbeitswelt von morgen • Strategische HR-Projekte steuern Sie als Projektleiter, übernehmen die Budget- und Personalplanung und sind Sparringspartner für • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Bereich HR • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Erfahrung in der Gestaltung moderner HR-Strukturen und Prozesse
• Sie gestalten gemeinsam mit dem HR-Team die Arbeitswelt von morgen • Strategische HR-Projekte steuern Sie als Projektleiter, übernehmen die Budget- und Personalplanung und sind Sparringspartner für • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Bereich HR • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Erfahrung in der Gestaltung moderner HR-Strukturen und Prozesse
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Systemarchitekt für Soft- und Hardware (m/w/d)
Systemarchitekt für Soft- und Hardware (m/w/d)
Rosenberg Ventilatoren GmbH
Künzelsau
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Definition der Gesamt-Systemarchitektur: Sie sind verantwortlich für die Gestaltung der Hard- und Softwarearchitektur für EC-Motoren, Elektronik, Firmware und Kommunikationsschnittstellen. * Sehr gute Kenntnisse in Embedded Software
Definition der Gesamt-Systemarchitektur: Sie sind verantwortlich für die Gestaltung der Hard- und Softwarearchitektur für EC-Motoren, Elektronik, Firmware und Kommunikationsschnittstellen. * Sehr gute Kenntnisse in Embedded Software
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HR Service Partner (w/m/d) (befristete Elternzeitvertretung)
HR Service Partner (w/m/d) (befristete Elternzeitvertretung)
Berner Omnichannel Trading Holding SE
Köln, Künzelsau
Teilweise Home-Office
Du gestaltest und begleitest HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle - vom Recruiting bis zum Offboarding * Du steuerst und begleitest unsere operativen HR-Prozesse im Recruiting - von der Stellenausschreibung bis hin zur systemseitigen Einstellung neuer Mitarbeitender * Du behältst Fristen und HR-Prozesse im Blick und setzt sie zuverlässig in unseren Systemen um * Du bist erste Anlaufstelle für Fragen zu Workday und verantwortest die Einhaltung von HR-Richtlinien und Freigabeprozessen * Du bringst dich in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Organisationsstruktur ein * Verantwortungsbewusstsein für die Einhaltung aller HR-Richtlinien
Du gestaltest und begleitest HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle - vom Recruiting bis zum Offboarding * Du steuerst und begleitest unsere operativen HR-Prozesse im Recruiting - von der Stellenausschreibung bis hin zur systemseitigen Einstellung neuer Mitarbeitender * Du behältst Fristen und HR-Prozesse im Blick und setzt sie zuverlässig in unseren Systemen um * Du bist erste Anlaufstelle für Fragen zu Workday und verantwortest die Einhaltung von HR-Richtlinien und Freigabeprozessen * Du bringst dich in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Organisationsstruktur ein * Verantwortungsbewusstsein für die Einhaltung aller HR-Richtlinien
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Director Embedded Software Development (m/w/d) E-Drive Solutions im Bereich Maschinenbau
Director Embedded Software Development (m/w/d) E-Drive Solutions im Bereich Maschinenbau
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Heilbronn, Neckarsulm, Rothenburg ob der Tauber, Schwäbisch-Hall, Künzelsau, Crailsheim, Öhringen
Schnelle Bewerbung
Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung der globalen Softwarekompetenz suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die technologische Transformation aktiv mitgestalten möchte: Gesucht wird ein international erfahrener Director Embedded Software Development (m/w/d), der eine globale Softwareorganisation strategisch weiterentwickelt, internationale Teams verbindet und den Ausbau zukunftsweisender Embedded-Software-Lösungen konsequent vorantreibt und nachhaltige Softwarekompetenzen auf Weltklasseniveau etabliert.
Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung der globalen Softwarekompetenz suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die technologische Transformation aktiv mitgestalten möchte: Gesucht wird ein international erfahrener Director Embedded Software Development (m/w/d), der eine globale Softwareorganisation strategisch weiterentwickelt, internationale Teams verbindet und den Ausbau zukunftsweisender Embedded-Software-Lösungen konsequent vorantreibt und nachhaltige Softwarekompetenzen auf Weltklasseniveau etabliert.
NEU
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HR-Referent in Stabsfunktion (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%)
HR-Referent in Stabsfunktion (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%)
WSS Würth Shared Services GmbH
Künzelsau
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als HR-Referent in direkter Stabsfunktion zur Geschäftsführung gestaltest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen maßgeblich mit. Du schaffst eine zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte und wirkst aktiv an der Unternehmensentwicklung aus HR-Perspektive mit. * Aufbau und Weiterentwicklung der HR-Stabsstelle als strategische und operative Schnittstelle im Unternehmen * Vertretung innerhalb des Teams angrenzender HR-Aufgabengebiete wie Unternehmenskommunikation * Mut, neue Wege zu gehen, Dinge auszuprobieren und moderne HR-Ansätze in die Praxis zu überführen * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens drei Jahren relevanter Berufserfahrung in vergleichbaren HR- oder Organisationsentwicklungsfunktionen * Idealerweise ergänzende Weiterbildungen im Bereich Personalentwicklung, HR-Management oder Organisationsentwicklung
Als HR-Referent in direkter Stabsfunktion zur Geschäftsführung gestaltest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen maßgeblich mit. Du schaffst eine zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte und wirkst aktiv an der Unternehmensentwicklung aus HR-Perspektive mit. * Aufbau und Weiterentwicklung der HR-Stabsstelle als strategische und operative Schnittstelle im Unternehmen * Vertretung innerhalb des Teams angrenzender HR-Aufgabengebiete wie Unternehmenskommunikation * Mut, neue Wege zu gehen, Dinge auszuprobieren und moderne HR-Ansätze in die Praxis zu überführen * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens drei Jahren relevanter Berufserfahrung in vergleichbaren HR- oder Organisationsentwicklungsfunktionen * Idealerweise ergänzende Weiterbildungen im Bereich Personalentwicklung, HR-Management oder Organisationsentwicklung
Würth Deutschland * Kuenzelsau * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 86.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden. Deine Aufgaben * Du unterstüzt bei der Erstellung von Vertragsdokumenten, Gehaltsmitteilungen, Prämienschreiben und Bestätigungen. * Eigenverantwortliche Erstellung und Abwicklung von Arbeitszeugnissen und Tätigkeitsnachweisen. * Du erhältst Einblicke durch individuelle Lehrgespräche in die ...
Würth Deutschland * Kuenzelsau * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 86.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden. Deine Aufgaben * Du unterstüzt bei der Erstellung von Vertragsdokumenten, Gehaltsmitteilungen, Prämienschreiben und Bestätigungen. * Eigenverantwortliche Erstellung und Abwicklung von Arbeitszeugnissen und Tätigkeitsnachweisen. * Du erhältst Einblicke durch individuelle Lehrgespräche in die ...
Würth Deutschland * Künzelsau * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 87.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden. Deine Aufgaben * Aktive Mitwirkung bei der organisatorischen Abwicklung und Durchführung unserer monatlichen Onboarding-Veranstaltung für neue Mitarbeitende. * Du koordinierst Seminartermine für deinen eigenen Verantwortungsbereich und verantwortest dabei die ganzheitliche Organisation.
Würth Deutschland * Künzelsau * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 87.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden. Deine Aufgaben * Aktive Mitwirkung bei der organisatorischen Abwicklung und Durchführung unserer monatlichen Onboarding-Veranstaltung für neue Mitarbeitende. * Du koordinierst Seminartermine für deinen eigenen Verantwortungsbereich und verantwortest dabei die ganzheitliche Organisation.
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Software Ingenieur HMI / SCADA (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma. * Sie realisieren PC‑basierte Softwarelösungen für unsere Digitalisierungsprodukte und treiben damit die Weiterentwicklung unserer Softwarelandschaft voran. * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Visualisierungs‑, HMI‑ oder SCADA‑Lösungen sowie in der industriellen Softwareentwicklung bringen Sie bereits mit.
Als Software Ingenieur HMI / SCADA (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma. * Sie realisieren PC‑basierte Softwarelösungen für unsere Digitalisierungsprodukte und treiben damit die Weiterentwicklung unserer Softwarelandschaft voran. * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Visualisierungs‑, HMI‑ oder SCADA‑Lösungen sowie in der industriellen Softwareentwicklung bringen Sie bereits mit.
Teamleiter Embedded Soft- und Hardwareentwicklung (m/w/d)
Teamleiter Embedded Soft- und Hardwareentwicklung (m/w/d)
Rosenberg Ventilatoren GmbH
Künzelsau
Teilweise Home-Office
Aufbau und Leitung eines multidisziplinären Entwicklungsteams (Embedded Software, Hardware, Test) * Weiterentwicklung der Produktplattformen und Elektronik-/Software-Architekturen * Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Embedded-Systemen (Hard- und Software) o Embedded-Software (C/C++, FOC, sensorloser Betrieb, Echtzeitbetrieb)
Aufbau und Leitung eines multidisziplinären Entwicklungsteams (Embedded Software, Hardware, Test) * Weiterentwicklung der Produktplattformen und Elektronik-/Software-Architekturen * Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Embedded-Systemen (Hard- und Software) o Embedded-Software (C/C++, FOC, sensorloser Betrieb, Echtzeitbetrieb)
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HR Operations & Controlling Specialist in Teilzeit (m/w/d)
HR Operations & Controlling Specialist in Teilzeit (m/w/d)
Franke Coffee Systems GmbH
Grünsfeld
Teilweise Home-Office
Du erhebst, analysierst und interpretierst relevante HR-Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Altersstruktur) * Du wirkst bei der Sicherstellung reibungsloser HR-Prozesse im Tagesgeschäft mit * Du unterstützt bei HR-Projekten (z. B. Personalentwicklung) und übernimmst dabei organisatorische und administrative Aufgaben * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR sowie Erfahrung im Personalcontrolling * Du bringst fundierte Kenntnisse in MS Excel sowie Erfahrung mit HR-Systemen wie P&I Loga oder SAP SuccessFactors mit
Du erhebst, analysierst und interpretierst relevante HR-Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Altersstruktur) * Du wirkst bei der Sicherstellung reibungsloser HR-Prozesse im Tagesgeschäft mit * Du unterstützt bei HR-Projekten (z. B. Personalentwicklung) und übernimmst dabei organisatorische und administrative Aufgaben * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR sowie Erfahrung im Personalcontrolling * Du bringst fundierte Kenntnisse in MS Excel sowie Erfahrung mit HR-Systemen wie P&I Loga oder SAP SuccessFactors mit
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Projektmanager SAP SuccessFactors Employee Central / HR IT (m/w/d)
Projektmanager SAP SuccessFactors Employee Central / HR IT (m/w/d)
Würth Deutschland
Künzelsau
Teilweise Home-Office
Sie möchten die digitale Zukunft des Personalmanagements in der Würth-Gruppe mitgestalten und HR-Prozesse global weiterentwickeln? Gemeinsam mit einem internationalen Team von acht Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen HR, IT und globalen Stakeholdern und treiben die HR-Transformation bei Würth aktiv voran. * Sie verantworten die Projektstrategie und das Stakeholder-Management gegenüber IT, HR und den relevanten Management-Ebenen und erstellen aussagekräftige Statusberichte. * Sie übernehmen die Rolle des Business Process Owners für zentrale HR-Prozesse und entwickeln globale Prozessstandards gemeinsam mit Würth IT und internationalen HR-Stakeholdern weiter. * Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central - ergänzt durch weitere Module - aus Beratung oder internationalem Unternehmenskontext sowie fundiertes Verständnis für ...
Sie möchten die digitale Zukunft des Personalmanagements in der Würth-Gruppe mitgestalten und HR-Prozesse global weiterentwickeln? Gemeinsam mit einem internationalen Team von acht Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen HR, IT und globalen Stakeholdern und treiben die HR-Transformation bei Würth aktiv voran. * Sie verantworten die Projektstrategie und das Stakeholder-Management gegenüber IT, HR und den relevanten Management-Ebenen und erstellen aussagekräftige Statusberichte. * Sie übernehmen die Rolle des Business Process Owners für zentrale HR-Prozesse und entwickeln globale Prozessstandards gemeinsam mit Würth IT und internationalen HR-Stakeholdern weiter. * Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central - ergänzt durch weitere Module - aus Beratung oder internationalem Unternehmenskontext sowie fundiertes Verständnis für ...
Sie beraten die und Ihres Betreuungsbereichs ganzheitlich zu allen HR-Themen und agieren dabei als vertrauensvolle Ansprechperson auf Augenhöhe vom ersten Anliegen bis zur nachhaltigen Lösung. * Sie gestalten strategische HR-Projekte aktiv mit, beispielsweise Tooleinführungen sowie Weiterentwicklungen in SAP SuccessFactors. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung, idealerweise mind. 5 Jahre, im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Sie kennen die diversen Herausforderungen sehr guter HR-Arbeit und agieren professionell und dennoch pragmatisch sowie lösungsorientiert. * Sie haben Vorkenntnisse in SAP (HCM, SuccessFactors) und nutzen HR- und Performance-Kennzahlen sicher, um HR-Maßnahmen zielgerichtet zu priorisieren und wirksam zu gestalten.
Sie beraten die und Ihres Betreuungsbereichs ganzheitlich zu allen HR-Themen und agieren dabei als vertrauensvolle Ansprechperson auf Augenhöhe vom ersten Anliegen bis zur nachhaltigen Lösung. * Sie gestalten strategische HR-Projekte aktiv mit, beispielsweise Tooleinführungen sowie Weiterentwicklungen in SAP SuccessFactors. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung, idealerweise mind. 5 Jahre, im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Sie kennen die diversen Herausforderungen sehr guter HR-Arbeit und agieren professionell und dennoch pragmatisch sowie lösungsorientiert. * Sie haben Vorkenntnisse in SAP (HCM, SuccessFactors) und nutzen HR- und Performance-Kennzahlen sicher, um HR-Maßnahmen zielgerichtet zu priorisieren und wirksam zu gestalten.
Schnelle Bewerbung
Sie besitzen ausgeprägte MS-Office-Kompetenzen und haben idealerweise erste Erfahrungen mit einer Fleetmanagement-Software gesammelt.
Sie besitzen ausgeprägte MS-Office-Kompetenzen und haben idealerweise erste Erfahrungen mit einer Fleetmanagement-Software gesammelt.
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Als zentrale Schnittstelle unterstützen Sie den Vertrieb bei technischen Abklärungen mit den Kunden und fördern eine professionelle Zusammenarbeit zwischen den Software-, Projekt- und Entwicklungsteams.
Als zentrale Schnittstelle unterstützen Sie den Vertrieb bei technischen Abklärungen mit den Kunden und fördern eine professionelle Zusammenarbeit zwischen den Software-, Projekt- und Entwicklungsteams.
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Pflegefachpersonen (m/w/d) für die Pflegebegutachtung
Pflegefachpersonen (m/w/d) für die Pflegebegutachtung
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg
Schwäbisch Hall
Teilweise Home-Office
Routinierter und sicherer Umgang mit PC / Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen
Routinierter und sicherer Umgang mit PC / Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen
Werkstudent (m/w/d) im Bereich IKMS-Vertrieb und -Logistik
Werkstudent (m/w/d) im Bereich IKMS-Vertrieb und -Logistik
Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
Bad Mergentheim
Teilweise Home-Office
Softwareentwicklung: Zu Deinen Hauptaufgaben gehört die Neu- und Weiterentwicklung von Softwarekomponenten innerhalb unseres eigenentwickelten Warenwirtschaftssystems KMS auf Basis von Microsoft .NET / C# / SQL Server. Teamwork: Du unterstützt das Consulting-Team bei der Integration von Änderungen oder neuer Prozesse in die Software. Kenntnisse: Erfahrungen im Bereich der objektorientierten Softwareentwicklung und oder erste Erfahrung mit relationalen Datenbanken.
Softwareentwicklung: Zu Deinen Hauptaufgaben gehört die Neu- und Weiterentwicklung von Softwarekomponenten innerhalb unseres eigenentwickelten Warenwirtschaftssystems KMS auf Basis von Microsoft .NET / C# / SQL Server. Teamwork: Du unterstützt das Consulting-Team bei der Integration von Änderungen oder neuer Prozesse in die Software. Kenntnisse: Erfahrungen im Bereich der objektorientierten Softwareentwicklung und oder erste Erfahrung mit relationalen Datenbanken.
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Schnelle Bewerbung
Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office (insbesondere Excel)
Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office (insbesondere Excel)
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Test Engineer (m/w/d)
Test Engineer (m/w/d)
SII Deutschland GmbH
Stuttgart,München,Bielefeld,Manching, Donauwörth,Friedrichshafen,Hamburg,Bremen,Schwäbisch Hall, Ulm
Dazu besitzen Sie Kenntnisse im Umgang mit Simulatoren bzw. Simulations-Software sowie der Erstellung von automatisierten Tests mit ECU-Test.
Dazu besitzen Sie Kenntnisse im Umgang mit Simulatoren bzw. Simulations-Software sowie der Erstellung von automatisierten Tests mit ECU-Test.
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie programmieren selbstständig die System- und Steuerungssoftware auf unterschiedlichen Entwicklungsplattformen. Global Business Services HR EMEA
Sie programmieren selbstständig die System- und Steuerungssoftware auf unterschiedlichen Entwicklungsplattformen. Global Business Services HR EMEA
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Senior CRM-Softwareentwickler (m/w/d)
Senior CRM-Softwareentwickler (m/w/d)
Bott GmbH & Co. KG
Gaildorf bei Schwäbisch Hall
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die Bott Systems GmbH in Crailsheim ist spezialisiert auf individuelle Montagelinien, umfassende Produktions-Software und Arbeitsplatzsysteme für Elektrolabore und Ausbildungsstätten. * Weiterentwicklung unserer CRM Software an die spezifischen Erfordernisse der bott-Gruppe * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung
Die Bott Systems GmbH in Crailsheim ist spezialisiert auf individuelle Montagelinien, umfassende Produktions-Software und Arbeitsplatzsysteme für Elektrolabore und Ausbildungsstätten. * Weiterentwicklung unserer CRM Software an die spezifischen Erfordernisse der bott-Gruppe * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung
Standorte
- Würzburg
- Heilbronn
- Schwäbisch Hall
- Neckarsulm
- Crailsheim
- Künzelsau
- Ellwangen (Jagst)
- Mosbach
- Holzkirchen
- Bad Mergentheim
- Gaildorf
- Dinkelsbühl
- Öhringen
- Grünsfeld
- Neuenstadt am Kocher
- Ellhofen
- Giebelstadt
- Obersulm
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- Frankenhardt
- Europa
- Westliches Europa
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