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745 Treffer für Hr Software Jobs in Franken im Umkreis von 30 km
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)
KLINIKEN DR. ERLER gGmbH
Nürnberg Mittelfranken
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
Noch nichts dabei? Es gibt 744 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Kenntnisse im Bereich Gehaltsabrechnung, Eintritte / Austritte, Zeitwirtschaft, Reisekosten und idealerweise Softwarekenntnisse in SAP HCM
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Kenntnisse im Bereich Gehaltsabrechnung, Eintritte / Austritte, Zeitwirtschaft, Reisekosten und idealerweise Softwarekenntnisse in SAP HCM
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Entwicklungsingenieur (m/w/d) Software – Architektur & System
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Software – Architektur & System
Diehl Defence GmbH & Co. KG
Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg, Überlingen am Bodensee
In dieser Position beraten und unterstützen Sie bei ihrer täglichen Arbeit bezüglich Software-Architekturen und -Designs, wobei Sie sich proaktiv in verschiedenen Entwicklungsprojekten einbringen. * Gleichzeitig fördern und gestalten Sie die Schnittstelle zwischen dem Systems Engineering bzw. der System-Architektur und der Software-Architektur. * Darüber hinaus verantworten Sie die Ausarbeitung von Tools und Methoden hinsichtlich Software-Architekturen mit dem Ziel, Leitlinien und einheitliche Standards im Entwicklungsbereich weiter zu etablieren. * Durch mehrjährige fundierte Erfahrung im Bereich Software-Architektur (bestenfalls auch System-Architektur) beraten und unterstützen Sie souverän und zuverlässig. * Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Bezug auf den Software-Lebenszyklus, Methoden der Software-Architektur sowie die Automatisierung der Übernahme von Systemarchitektur-Modellen.
In dieser Position beraten und unterstützen Sie bei ihrer täglichen Arbeit bezüglich Software-Architekturen und -Designs, wobei Sie sich proaktiv in verschiedenen Entwicklungsprojekten einbringen. * Gleichzeitig fördern und gestalten Sie die Schnittstelle zwischen dem Systems Engineering bzw. der System-Architektur und der Software-Architektur. * Darüber hinaus verantworten Sie die Ausarbeitung von Tools und Methoden hinsichtlich Software-Architekturen mit dem Ziel, Leitlinien und einheitliche Standards im Entwicklungsbereich weiter zu etablieren. * Durch mehrjährige fundierte Erfahrung im Bereich Software-Architektur (bestenfalls auch System-Architektur) beraten und unterstützen Sie souverän und zuverlässig. * Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Bezug auf den Software-Lebenszyklus, Methoden der Software-Architektur sowie die Automatisierung der Übernahme von Systemarchitektur-Modellen.
NEU
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Software – Lebenszyklus & Prozess
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Software – Lebenszyklus & Prozess
Diehl Defence GmbH & Co. KG
Röthenbach a. d. Pegnitz bei Nürnberg, Überlingen am Bodensee
In dieser Position beraten und unterstützen Sie bei ihrer täglichen Arbeit bezüglich Software-Lebenszyklus und Prozess-Sicherung, wobei Sie sich proaktiv in verschiedenen Entwicklungsprojekten einbringen. * Außerdem entwickeln Sie Methoden und Konzepte für die Weiterentwicklung des Software-Lebenszyklus inklusive Ideen zur konkreten Umsetzung. * Durch mehrjährige fundierte Erfahrung im Bereich Software-Entwicklung bzw. -Projektleitung in regulierten Software-Entwicklungsumgebungen beraten und unterstützen Sie souverän und zuverlässig. * Außerdem sind Sie erfahren im Hinblick auf die Definition, Anwendung und Weiterentwicklung von Software-Entwicklungsprozessen und Lifecycle-Modellen sowie die Erstellung und Pflege von Dokumentationen rund um Software-Prozesse und -Projekte; gleichzeitig kennen Sie sich mit Software-Normen und ...
In dieser Position beraten und unterstützen Sie bei ihrer täglichen Arbeit bezüglich Software-Lebenszyklus und Prozess-Sicherung, wobei Sie sich proaktiv in verschiedenen Entwicklungsprojekten einbringen. * Außerdem entwickeln Sie Methoden und Konzepte für die Weiterentwicklung des Software-Lebenszyklus inklusive Ideen zur konkreten Umsetzung. * Durch mehrjährige fundierte Erfahrung im Bereich Software-Entwicklung bzw. -Projektleitung in regulierten Software-Entwicklungsumgebungen beraten und unterstützen Sie souverän und zuverlässig. * Außerdem sind Sie erfahren im Hinblick auf die Definition, Anwendung und Weiterentwicklung von Software-Entwicklungsprozessen und Lifecycle-Modellen sowie die Erstellung und Pflege von Dokumentationen rund um Software-Prozesse und -Projekte; gleichzeitig kennen Sie sich mit Software-Normen und ...
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als HR Business Partner:in für Nachwuchskräfte in Teilzeit (w/m/d) in Teilzeit mit 20 Stunden für den Standort Nürnberg.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als HR Business Partner:in für Nachwuchskräfte in Teilzeit (w/m/d) in Teilzeit mit 20 Stunden für den Standort Nürnberg.
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Schnelle Bewerbung
Als HR-Generalist für alle Personalthemen gestaltest du die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv mit – von Recruiting und Onboarding über Personaladministration bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Projekten
Als HR-Generalist für alle Personalthemen gestaltest du die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv mit – von Recruiting und Onboarding über Personaladministration bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Projekten
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Schnelle Bewerbung
Unser Quality-Engineering-Team entwickelt skalierbare QA-Lösungen, die sich nahtlos in DevOps-Prozesse integrieren und in Softwareprojekten schnell echten Mehrwert schaffen. Ob Mobile, Web, Cloud, Smart-Devices oder KI – wir liefern passgenaue Teststrategien und sichern nachhaltig die Softwarequalität unserer Kunden. * Du entwickelst und erweiterst automatisierte Tests auf allen Teststufen, die eine schnelle Überprüfung der Qualität der Software ermöglichen
Unser Quality-Engineering-Team entwickelt skalierbare QA-Lösungen, die sich nahtlos in DevOps-Prozesse integrieren und in Softwareprojekten schnell echten Mehrwert schaffen. Ob Mobile, Web, Cloud, Smart-Devices oder KI – wir liefern passgenaue Teststrategien und sichern nachhaltig die Softwarequalität unserer Kunden. * Du entwickelst und erweiterst automatisierte Tests auf allen Teststufen, die eine schnelle Überprüfung der Qualität der Software ermöglichen
NEU
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Backend Software Engineer Java (m/w/d)
Backend Software Engineer Java (m/w/d)
Thieme Gruppe_2026-06-05-19:49:18.583
Erlangen
Teilweise Home-Office
Bei Thieme Compliance bauen wir gerade unsere internen Entwicklungsteams weiter aus, die nicht nur Software entwickeln, sondern die digitale Zukunft der Patientenaufklärung und Arzt-Patienten-Kommunikation aktiv mitgestalten. Als Backend Engineer (m/w/d) wirst Du Teil eines eingeschwungenen Teams und verantwortest komplexe Software rund um die Patientenaufklärung, die sich nahtlos in Krankenhaus- und Praxisinformationssysteme integriert – für Produkte, die Ärzt*innen, Pflegekräfte und Patienti*nnen täglich nutzen. * Verständnis für saubere Codequalität sowie strukturierte und wartbare Softwareentwicklung.
Bei Thieme Compliance bauen wir gerade unsere internen Entwicklungsteams weiter aus, die nicht nur Software entwickeln, sondern die digitale Zukunft der Patientenaufklärung und Arzt-Patienten-Kommunikation aktiv mitgestalten. Als Backend Engineer (m/w/d) wirst Du Teil eines eingeschwungenen Teams und verantwortest komplexe Software rund um die Patientenaufklärung, die sich nahtlos in Krankenhaus- und Praxisinformationssysteme integriert – für Produkte, die Ärzt*innen, Pflegekräfte und Patienti*nnen täglich nutzen. * Verständnis für saubere Codequalität sowie strukturierte und wartbare Softwareentwicklung.
NEU
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HR Business Partner (w/m/d) mit internationalem Schwerpunkt als Elternzeitvertretung
HR Business Partner (w/m/d) mit internationalem Schwerpunkt als Elternzeitvertretung
medi GmbH & Co. KG
Bayreuth
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
HR Business Partner (w/m/d) mit internationalem Schwerpunkt bei medi in Bayreuth * Personalwesen, HR Sie möchten HR mitgestalten und Führungskräfte sowie Teams wirklich voranbringen? Als HR-Business-Partner (w/m/d) mit internationalem Schwerpunkt beraten Sie am Hauptsitz in Bayreuth und unserer internationalen Niederlassungen, setzen Impulse für moderne HR-Prozesse und bringen Recruiting, Vergütung und Personalentwicklung gemeinsam mit den Teams auf das nächste Level. Sie beraten strategisch und datenbasiert in allen HR-Themen. * Employee Lifecycle: Von der Personalplanung und Vergütungsthemen über Recruiting und Entwicklungsthemen bis hin zum Austritt – Sie verantworten ganzheitlich Ihren HR-Business-Bereich. * HR-Projekte und Strategie: Sie arbeiten in verschiedenen strategischen HR-Projekten, die auch über Ihren eigenen Bereich hinausgehen.
HR Business Partner (w/m/d) mit internationalem Schwerpunkt bei medi in Bayreuth * Personalwesen, HR Sie möchten HR mitgestalten und Führungskräfte sowie Teams wirklich voranbringen? Als HR-Business-Partner (w/m/d) mit internationalem Schwerpunkt beraten Sie am Hauptsitz in Bayreuth und unserer internationalen Niederlassungen, setzen Impulse für moderne HR-Prozesse und bringen Recruiting, Vergütung und Personalentwicklung gemeinsam mit den Teams auf das nächste Level. Sie beraten strategisch und datenbasiert in allen HR-Themen. * Employee Lifecycle: Von der Personalplanung und Vergütungsthemen über Recruiting und Entwicklungsthemen bis hin zum Austritt – Sie verantworten ganzheitlich Ihren HR-Business-Bereich. * HR-Projekte und Strategie: Sie arbeiten in verschiedenen strategischen HR-Projekten, die auch über Ihren eigenen Bereich hinausgehen.
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Sie unterstützen uns dabei, die Personalverwaltung zu einer modernen, dienstleistungsorientierten HR-Funktion weiterzuentwickeln und passgenaue Angebote für unsere Beschäftigten zu etablieren. Wenn Sie Freude daran haben, Pionierarbeit im Team zu leisten und innovative HR-Konzepte in verlässliche administrative Standards zu übersetzen, freuen wir uns auf Ihre Impulse. In enger Zusammenarbeit mit zentralen Entscheidungsträgern im HR-Bereich und der Hochschulleitung gestalten Sie Veränderungs- und Entwicklungsprozesse im universitären Kontext aktiv mit. * Professionalisierung der Personalarbeit: Nachhaltige Transformation der Personalverwaltung hin zu einer modernen, prozess- und serviceorientierten HR-Funktion durch die Gestaltung und Verankerung universitätsweiter Standards, Instrumente und Strukturen zur Überwindung von Fragmentierung.
Sie unterstützen uns dabei, die Personalverwaltung zu einer modernen, dienstleistungsorientierten HR-Funktion weiterzuentwickeln und passgenaue Angebote für unsere Beschäftigten zu etablieren. Wenn Sie Freude daran haben, Pionierarbeit im Team zu leisten und innovative HR-Konzepte in verlässliche administrative Standards zu übersetzen, freuen wir uns auf Ihre Impulse. In enger Zusammenarbeit mit zentralen Entscheidungsträgern im HR-Bereich und der Hochschulleitung gestalten Sie Veränderungs- und Entwicklungsprozesse im universitären Kontext aktiv mit. * Professionalisierung der Personalarbeit: Nachhaltige Transformation der Personalverwaltung hin zu einer modernen, prozess- und serviceorientierten HR-Funktion durch die Gestaltung und Verankerung universitätsweiter Standards, Instrumente und Strukturen zur Überwindung von Fragmentierung.
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Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum 01. Juli 2026 in Darmstadt eine Personalleitung/Head of HR (w/m/d) * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des HR-Teams wird von Ihnen aktiv gestaltet, während Sie Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen kompetent beraten. * Sie bringen ausgeprägte Erfahrung in der Steuerung von HR-Prozessen mit und zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität sowie analytische und strukturierte Denkweise aus, wodurch Sie bspw. Personalcontrolling-Instrumente gezielt weiterentwickeln können. * Verantwortung – Sie steuern einen zentralen Unternehmensbereich und prägen die zukünftige ...
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum 01. Juli 2026 in Darmstadt eine Personalleitung/Head of HR (w/m/d) * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des HR-Teams wird von Ihnen aktiv gestaltet, während Sie Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen kompetent beraten. * Sie bringen ausgeprägte Erfahrung in der Steuerung von HR-Prozessen mit und zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität sowie analytische und strukturierte Denkweise aus, wodurch Sie bspw. Personalcontrolling-Instrumente gezielt weiterentwickeln können. * Verantwortung – Sie steuern einen zentralen Unternehmensbereich und prägen die zukünftige ...
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Zur Verstärkung unseres Teams Personalservice suchen wir einen HR-Experte (m/w/d) Payroll + Systeme * Betreuung und Weiterentwicklung von HR‑Systemen inkl. Administration (z. B. Zeitwirtschaft, Abrechnungssysteme) * Ein abgeschlossenes Studium (zum Beispiel Betriebswirtschaft oder HR) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung als Fachwirt/in oder Betriebswirt/in oder Personalfachkaufmann/-frau oder umfangreiche, vielseitige Erfahrungen im HR-Bereich
Zur Verstärkung unseres Teams Personalservice suchen wir einen HR-Experte (m/w/d) Payroll + Systeme * Betreuung und Weiterentwicklung von HR‑Systemen inkl. Administration (z. B. Zeitwirtschaft, Abrechnungssysteme) * Ein abgeschlossenes Studium (zum Beispiel Betriebswirtschaft oder HR) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung als Fachwirt/in oder Betriebswirt/in oder Personalfachkaufmann/-frau oder umfangreiche, vielseitige Erfahrungen im HR-Bereich
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Als Teil unseres Redaktionsteams fühlst du dich in der Welt der Digitalisierung und Software-Dokumentation zu Hause. * Du erstellst Dokumentationen für Software-Anwendungen, API-Referenzen und Storyboards für multimediale Inhalte für verschiedene Zielgruppen. * Für diese Aufgaben solltest du mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung in Software-Dokumentation, Software-Entwicklung und/oder Scrum-Prozessen mitbringen und diese gerne teilen.
Als Teil unseres Redaktionsteams fühlst du dich in der Welt der Digitalisierung und Software-Dokumentation zu Hause. * Du erstellst Dokumentationen für Software-Anwendungen, API-Referenzen und Storyboards für multimediale Inhalte für verschiedene Zielgruppen. * Für diese Aufgaben solltest du mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung in Software-Dokumentation, Software-Entwicklung und/oder Scrum-Prozessen mitbringen und diese gerne teilen.
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Cloud Software / Solution Architect (w|m|d) – KRITIS Umfelder
Cloud Software / Solution Architect (w|m|d) – KRITIS Umfelder
BridgingIT GmbH
Frankfurt a.M., Berlin, Hamburg, Köln, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Technische Fähigkeiten: Dein Werkzeugkoffer enthält Softwareentwicklung, Versionsverwaltung, Scripting, Infrastructure as Code (IaC), Configuration Management, Containerisierung, Monitoring, oder CI/CD.
Technische Fähigkeiten: Dein Werkzeugkoffer enthält Softwareentwicklung, Versionsverwaltung, Scripting, Infrastructure as Code (IaC), Configuration Management, Containerisierung, Monitoring, oder CI/CD.
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Senior SOAR Software Engineer im Security Operations Center (SOC)
Senior SOAR Software Engineer im Security Operations Center (SOC)
Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin, Würzburg
Teilweise Home-Office
Tiefgehende Kenntnisse im Scripting, der Softwareentwicklung mit Bash, JavaScript und bestenfalls mit Go * Viel Gestaltungsspielraum in einem breiten Feld an vielseitigen und herausfordernden Aufgaben von der klassischen Systemadministration bis hin zur Softwareentwicklung
Tiefgehende Kenntnisse im Scripting, der Softwareentwicklung mit Bash, JavaScript und bestenfalls mit Go * Viel Gestaltungsspielraum in einem breiten Feld an vielseitigen und herausfordernden Aufgaben von der klassischen Systemadministration bis hin zur Softwareentwicklung
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Sie sind Teil unserer Softwareentwicklung und entwickeln Produkte sowie Services in der Cloud (AWS bzw. Azure); Sie beherrschen Backend Development (Java) und Scriptsprachen wie Python oder Terraform. * Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Software Engineering oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cloud Development mit. * Sie verfügen über Expertise in Bezug auf angewandte Softwareentwicklung und Softwarearchitektur, z. B. Design, Implementierung und Betrieb containerisierter Applikationen (Docker, Kubernetes) in der Cloud (AWS bzw. Azure), Continuous Integration oder Deployment (GitLab, Jenkins), sowie über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Programmierung mit Java, JavaScript, React und Terraform.
Sie sind Teil unserer Softwareentwicklung und entwickeln Produkte sowie Services in der Cloud (AWS bzw. Azure); Sie beherrschen Backend Development (Java) und Scriptsprachen wie Python oder Terraform. * Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Software Engineering oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cloud Development mit. * Sie verfügen über Expertise in Bezug auf angewandte Softwareentwicklung und Softwarearchitektur, z. B. Design, Implementierung und Betrieb containerisierter Applikationen (Docker, Kubernetes) in der Cloud (AWS bzw. Azure), Continuous Integration oder Deployment (GitLab, Jenkins), sowie über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Programmierung mit Java, JavaScript, React und Terraform.
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HR-Fachreferent (m/w/d) - Schwerpunkt: Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht
HR-Fachreferent (m/w/d) - Schwerpunkt: Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht
EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Verwaltungsgesellschaft mbH
Würzburg
Teilweise Home-Office
Gestaltung und Umsetzung: Sie sorgen für wertvolle Impulse bei der Optimierung von Abrechnungsprozessen und arbeiten eng mit HR, der Unternehmensentwicklung und der IT zusammen * Erfahrung mit SAP HR oder vergleichbaren Systemen ist ein Plus
Gestaltung und Umsetzung: Sie sorgen für wertvolle Impulse bei der Optimierung von Abrechnungsprozessen und arbeiten eng mit HR, der Unternehmensentwicklung und der IT zusammen * Erfahrung mit SAP HR oder vergleichbaren Systemen ist ein Plus
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Software Engineer Fullstack (m/w/d)
Software Engineer Fullstack (m/w/d)
Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Würzburg, Kreuzwertheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unseren Bereich Softwareentwicklung suchen wir einen Software Engineer Fullstack (m/w/d) * Entwicklung und Integration von Software in den Bereichen Maschinen-Konnektivität, Industrie 4.0, Maschinen-Anbindung an Kundensysteme (z.B. MES) und Cloud-basierte Dienste * Sicherstellung der Softwarequalität durch Qualitätssicherungsmaßnahmen * Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C#/.NET
Für unseren Bereich Softwareentwicklung suchen wir einen Software Engineer Fullstack (m/w/d) * Entwicklung und Integration von Software in den Bereichen Maschinen-Konnektivität, Industrie 4.0, Maschinen-Anbindung an Kundensysteme (z.B. MES) und Cloud-basierte Dienste * Sicherstellung der Softwarequalität durch Qualitätssicherungsmaßnahmen * Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C#/.NET
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Informatiker / Medizintechniker / Ingenieur als Software Risk Manager (m/w/d)
Informatiker / Medizintechniker / Ingenieur als Software Risk Manager (m/w/d)
Fresenius Medical Care Deutschland GmbH
Schweinfurt
Planung, Durchführung und kontinuierliche Pflege des Software-Risikomanagements gemäß relevanter Normen (z. B. ISO 14971, IEC 62304) * Erstellung und Pflege von Risikoanalysen sowie der zugehörigen Risikomanagementakte für Software * Definition und Nachverfolgung von Risikokontrollmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, Systemarchitektur und Qualitätssicherung * Koordination und Moderation von Software-Hazard-Analysen sowie Unterstützung der übergeordneten Geräte-Hazard-Analyse * Sicherstellung der Konsistenz zwischen Software-, System- und Gebrauchssicherheitsrisiken * Planung, Koordination und Pflege von Software-FMEAs (z. B. Design- und Prozess-FMEA) inklusive Abstimmung mit dem übergeordneten Produktrisikomanagement * Enge Schnittstellenarbeit mit Produktrisikomanagern zur Sicherstellung einer konsistenten Risikoanalyse über System-, Hardware- und Softwareebene hinweg
Planung, Durchführung und kontinuierliche Pflege des Software-Risikomanagements gemäß relevanter Normen (z. B. ISO 14971, IEC 62304) * Erstellung und Pflege von Risikoanalysen sowie der zugehörigen Risikomanagementakte für Software * Definition und Nachverfolgung von Risikokontrollmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, Systemarchitektur und Qualitätssicherung * Koordination und Moderation von Software-Hazard-Analysen sowie Unterstützung der übergeordneten Geräte-Hazard-Analyse * Sicherstellung der Konsistenz zwischen Software-, System- und Gebrauchssicherheitsrisiken * Planung, Koordination und Pflege von Software-FMEAs (z. B. Design- und Prozess-FMEA) inklusive Abstimmung mit dem übergeordneten Produktrisikomanagement * Enge Schnittstellenarbeit mit Produktrisikomanagern zur Sicherstellung einer konsistenten Risikoanalyse über System-, Hardware- und Softwareebene hinweg
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Lead Developer / Software Architect - Hybrid (m/w/d)
Lead Developer / Software Architect - Hybrid (m/w/d)
Randstad Digital Germany AG
Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als globales Technologieunternehmen der Randstad Gruppe bieten wir maßgeschneiderte Softwareentwicklung und IT-Consulting in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics auf höchstem Niveau. * Du bringst Know-How im Entwurf und in der Implementierung von Software-Systemen mit, die als Container, in PaaS Umgebungen (Kubernetes, Cloudfoundry, et al) oder in der Cloud ausgeliefert und betrieben werden. * Tiefgreifende Kenntnisse im Design von Softwaresystemen und in der Anbindung unterschiedlichster Schnittstellen zeichnen dich aus. * Erfahrung mit DevOps-getriebenen Softwareentwicklungs- und Release-Prozessen, automatisierten Softwaretestverfahren und Qualitygates für CI/CD Pipelines runden dein Profil ab.
Als globales Technologieunternehmen der Randstad Gruppe bieten wir maßgeschneiderte Softwareentwicklung und IT-Consulting in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics auf höchstem Niveau. * Du bringst Know-How im Entwurf und in der Implementierung von Software-Systemen mit, die als Container, in PaaS Umgebungen (Kubernetes, Cloudfoundry, et al) oder in der Cloud ausgeliefert und betrieben werden. * Tiefgreifende Kenntnisse im Design von Softwaresystemen und in der Anbindung unterschiedlichster Schnittstellen zeichnen dich aus. * Erfahrung mit DevOps-getriebenen Softwareentwicklungs- und Release-Prozessen, automatisierten Softwaretestverfahren und Qualitygates für CI/CD Pipelines runden dein Profil ab.
Software Engineer Fullstack - Corporate Platform (m/w/d)
Software Engineer Fullstack - Corporate Platform (m/w/d)
Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Würzburg, Kreuzwertheim
Teilweise Home-Office
Für unseren Zentralbereich Corporate Software suchen wir ab sofort einen Software Engineer Fullstack – Corporate Platform (m/w/d) Unser interdisziplinäres Corporate Platform Team konzipiert und entwickelt eine innovative unternehmensweite Software-Plattform für unsere Maschinen- und Produktionslösungen in den Geschäftsbereichen. Gemeinsam definieren wir, wie Software im Maschinenbau der Zukunft aussieht. * Entwicklung einer innovativen konzernweiten Software-Plattform, die unsere Geschäftsbereiche zur Realisierung von Maschinen- und Produktionslösungen einsetzen * Mitverantwortung für die konzeptionelle und technische Weiterentwicklung der Plattformarchitektur unter kontinuierlicher Sicherstellung der Softwarequalität * Technische Beratung und aktive Unterstützung der Geschäftsbereiche bei der Realisierung innovativer Maschinensoftware auf Basis der Software-Plattform
Für unseren Zentralbereich Corporate Software suchen wir ab sofort einen Software Engineer Fullstack – Corporate Platform (m/w/d) Unser interdisziplinäres Corporate Platform Team konzipiert und entwickelt eine innovative unternehmensweite Software-Plattform für unsere Maschinen- und Produktionslösungen in den Geschäftsbereichen. Gemeinsam definieren wir, wie Software im Maschinenbau der Zukunft aussieht. * Entwicklung einer innovativen konzernweiten Software-Plattform, die unsere Geschäftsbereiche zur Realisierung von Maschinen- und Produktionslösungen einsetzen * Mitverantwortung für die konzeptionelle und technische Weiterentwicklung der Plattformarchitektur unter kontinuierlicher Sicherstellung der Softwarequalität * Technische Beratung und aktive Unterstützung der Geschäftsbereiche bei der Realisierung innovativer Maschinensoftware auf Basis der Software-Plattform
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Augsburg, Berlin, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt/M., Hamburg, Mannheim, Nürnberg, Ulm
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Frankfurt am Main, Mannheim, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - SET Software Engineering GMbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - SET Software Engineering GMbH
IU Internationale Hochschule
Nürnberg
Anschreiben nicht erforderlich
Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit der SET Software Engineering GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). Die SET- Software Engineering GmbH ist seit fast 30 Jahren erfolgreich als IT-Dienstleister im Großraum Nürnberg tätig. Wir sind ein IT-Systemhaus mit den Schwerpunkten der Softwareentwicklung, der Dienstleistung von Support und Administration, der Entwicklung von eigenen Produkten, als auch die Unterstützung von Unternehmen rund um das Thema Fachpersonal. * Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der SET Software Engineering GMbH für Dich!
Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit der SET Software Engineering GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). Die SET- Software Engineering GmbH ist seit fast 30 Jahren erfolgreich als IT-Dienstleister im Großraum Nürnberg tätig. Wir sind ein IT-Systemhaus mit den Schwerpunkten der Softwareentwicklung, der Dienstleistung von Support und Administration, der Entwicklung von eigenen Produkten, als auch die Unterstützung von Unternehmen rund um das Thema Fachpersonal. * Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der SET Software Engineering GMbH für Dich!