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Fachliche Verantwortung für die HR-Software P&I Loga sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung * Leitung von HR-Projekten zur Erweiterung der genutzten Software bzw. Einführung neuer Softwarelösungen * Erstellung von Löschkonzepten für gespeicherte personenbezogene Daten und deren Umsetzung in der HR-Software * Analyse von HR- und Payroll-Anforderungen sowie deren strukturierte Umsetzung im System * Abbildung und Optimierung sämtlicher Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles innerhalb der Software * Nutzung fundierter HR-Fachkenntnisse zur kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung von Prozessen * Beobachtung aktueller Trends und Entwicklungen im HR- und Digitalisierungsumfeld sowie kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung * Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Schulungen für das HR-Team
Fachliche Verantwortung für die HR-Software P&I Loga sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung * Leitung von HR-Projekten zur Erweiterung der genutzten Software bzw. Einführung neuer Softwarelösungen * Erstellung von Löschkonzepten für gespeicherte personenbezogene Daten und deren Umsetzung in der HR-Software * Analyse von HR- und Payroll-Anforderungen sowie deren strukturierte Umsetzung im System * Abbildung und Optimierung sämtlicher Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles innerhalb der Software * Nutzung fundierter HR-Fachkenntnisse zur kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung von Prozessen * Beobachtung aktueller Trends und Entwicklungen im HR- und Digitalisierungsumfeld sowie kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung * Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Schulungen für das HR-Team
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Mit mehr als 15.000 Endkunden, großen Rechenzentren und internationalen HR-Dienstleistern sowie dem höchsten Wachstum unter den führenden Anbietern in den DACH-Regionen sichert sich P&I damit die Spitzenposition im HR-Softwaremarkt. Mit der HR-Plattform P&I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz „Rethink HR“ als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud.
Mit mehr als 15.000 Endkunden, großen Rechenzentren und internationalen HR-Dienstleistern sowie dem höchsten Wachstum unter den führenden Anbietern in den DACH-Regionen sichert sich P&I damit die Spitzenposition im HR-Softwaremarkt. Mit der HR-Plattform P&I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz „Rethink HR“ als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud.
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Schnelle Bewerbung
Erfahrung mit HR-Software (z.B. Personio) Du übernimmst die Verantwortung für die operative HR-Organisation bei ZEINpharma. Du entwickelst eine klare HR-Struktur und sorgst dafür, dass unser Unternehmen mit wachsender Mitarbeiterzahl professionell organisiert bleibt. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Management mit hands-on Mentalität * Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und der HR-Administration * Hohe Verantwortung und Vertrauen sowie großer Gestaltungsspielraum im Aufbau der HR-Struktur
Erfahrung mit HR-Software (z.B. Personio) Du übernimmst die Verantwortung für die operative HR-Organisation bei ZEINpharma. Du entwickelst eine klare HR-Struktur und sorgst dafür, dass unser Unternehmen mit wachsender Mitarbeiterzahl professionell organisiert bleibt. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Management mit hands-on Mentalität * Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und der HR-Administration * Hohe Verantwortung und Vertrauen sowie großer Gestaltungsspielraum im Aufbau der HR-Struktur
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Controller/in (w/m/d) HR & IT Controlling
Controller/in (w/m/d) HR & IT Controlling
Infopro Digital
Hattersheim am Main, near Frankfurt
Teilweise Home-Office
Mit rund 4.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 600 Mio. Euro zählt Infopro Digital zu den führenden Anbietern Europas in den Bereichen Daten und Software. Business Unit Controller (m/w/d) – HR & IT Controlling * Du bist die primäre Finance-Kontaktperson für HR- und IT-Kostenverantwortliche aller Gesellschaften in DACH, Belgien, den Niederlanden, Frankreich und dem UK * Für die deutschen Gesellschaften verantwortest Du das HR-Reporting: Headcount, Personalkosten und Konsistenz mit Payroll-Daten * Den Monats- und Quartalsabschluss für HR- und IT-Kosten verantwortest Du BU-weit, mit strukturierten Kommentierungen für das Management Reporting * 2 bis 4 Jahre Erfahrung im Controlling, FP&A oder einer vergleichbaren analytischen Finance-Rolle; Berührungspunkte mit HR- oder IT-Kosten von Vorteil
Mit rund 4.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 600 Mio. Euro zählt Infopro Digital zu den führenden Anbietern Europas in den Bereichen Daten und Software. Business Unit Controller (m/w/d) – HR & IT Controlling * Du bist die primäre Finance-Kontaktperson für HR- und IT-Kostenverantwortliche aller Gesellschaften in DACH, Belgien, den Niederlanden, Frankreich und dem UK * Für die deutschen Gesellschaften verantwortest Du das HR-Reporting: Headcount, Personalkosten und Konsistenz mit Payroll-Daten * Den Monats- und Quartalsabschluss für HR- und IT-Kosten verantwortest Du BU-weit, mit strukturierten Kommentierungen für das Management Reporting * 2 bis 4 Jahre Erfahrung im Controlling, FP&A oder einer vergleichbaren analytischen Finance-Rolle; Berührungspunkte mit HR- oder IT-Kosten von Vorteil
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Schnelle Bewerbung
HR-Mitarbeiter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Unterstützung bei Entgeltabrechnungen, Recruiting und HR-Projekten - Erste Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- oder Lohnsteuerrecht sind von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Buchführung, Buchhaltung, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen, Terminplanung, -überwachung, Personalmanagementsoftware Personio, Bewerbermanagementsysteme, Sachbearbeitung, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Personalplanung, Personalverwaltung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personalwesen, Bewerberauswahl, -beurteilung, Social Media Recruiting, Arbeitsrecht - in Teilzeit 20-30 Stunden pro WocheWas Dich bei uns erwartet- Eine HR-Rolle nah am Team — nicht nur Verwaltung im Hintergrund - Die Möglichkeit, HR-Prozesse modern, klar und praxisnah mitzugestaltenWas wir Dir ...
HR-Mitarbeiter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Unterstützung bei Entgeltabrechnungen, Recruiting und HR-Projekten - Erste Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- oder Lohnsteuerrecht sind von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Buchführung, Buchhaltung, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen, Terminplanung, -überwachung, Personalmanagementsoftware Personio, Bewerbermanagementsysteme, Sachbearbeitung, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Personalplanung, Personalverwaltung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personalwesen, Bewerberauswahl, -beurteilung, Social Media Recruiting, Arbeitsrecht - in Teilzeit 20-30 Stunden pro WocheWas Dich bei uns erwartet- Eine HR-Rolle nah am Team — nicht nur Verwaltung im Hintergrund - Die Möglichkeit, HR-Prozesse modern, klar und praxisnah mitzugestaltenWas wir Dir ...
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Schnelle Bewerbung
In dieser zentralen Rolle im HR-Bereich verantworten Sie die Steuerung und Weiterentwicklung aller grundsatzbezogenen Themen mit besonderem Fokus auf einer rechtssicheren Weiterentwicklung unserer Prozesse und strategischen Projekte. * Analyse, Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Governance-Strukturen zur Gewährleistung einer prüfungssicheren HR-Organisation. * Leitung und Mitarbeit in strategischen HR- und Transformationsprojekten, insbesondere zu Themen wie Vergütung, Digitalisierung und Diversität. * Förderung einer datenbasierten HR-Steuerung durch KPI-Monitoring, Analysen und die Ableitung von Handlungsempfehlungen. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in einer strategischen oder konzeptionellen Funktion mit Fokus auf personalpolitische Grundsatzthemen und rechtliche Themenschwerpunkte.
In dieser zentralen Rolle im HR-Bereich verantworten Sie die Steuerung und Weiterentwicklung aller grundsatzbezogenen Themen mit besonderem Fokus auf einer rechtssicheren Weiterentwicklung unserer Prozesse und strategischen Projekte. * Analyse, Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Governance-Strukturen zur Gewährleistung einer prüfungssicheren HR-Organisation. * Leitung und Mitarbeit in strategischen HR- und Transformationsprojekten, insbesondere zu Themen wie Vergütung, Digitalisierung und Diversität. * Förderung einer datenbasierten HR-Steuerung durch KPI-Monitoring, Analysen und die Ableitung von Handlungsempfehlungen. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in einer strategischen oder konzeptionellen Funktion mit Fokus auf personalpolitische Grundsatzthemen und rechtliche Themenschwerpunkte.
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Projekt Manager Individualsoftware-Projekte Senior (m/w/d)
Projekt Manager Individualsoftware-Projekte Senior (m/w/d)
conet Deutschland GmbH
Berlin, Karlsruhe, Mainz, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
conet Deutschland GmbH * Berlin, Karlsruhe, Mainz, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Leading Forward! Arbeite bei conet in spannenden digitalen Themen und Projekten. Für die öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickeln wir moderne und nachhaltige End-to-End-Lösungen. So machen wir unsere Kunden heute stark und bereit für die Zukunft. Mach mit uns Zukunft möglich. Das sind deine Aufgaben * Gemeinsam mit deinem Team begleitest du den gesamten Projektzyklus – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss – und sorgst dafür, dass Planung, Umsetzung und Ergebnis perfekt ineinandergreifen * Als fachlicher Lead des Projektteams behältst du jederzeit den Überblick, erkennst Herausforderungen frühzeitig und steuerst aktiv nach, um Projekte sicher ins Ziel zu bringen
conet Deutschland GmbH * Berlin, Karlsruhe, Mainz, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Leading Forward! Arbeite bei conet in spannenden digitalen Themen und Projekten. Für die öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickeln wir moderne und nachhaltige End-to-End-Lösungen. So machen wir unsere Kunden heute stark und bereit für die Zukunft. Mach mit uns Zukunft möglich. Das sind deine Aufgaben * Gemeinsam mit deinem Team begleitest du den gesamten Projektzyklus – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss – und sorgst dafür, dass Planung, Umsetzung und Ergebnis perfekt ineinandergreifen * Als fachlicher Lead des Projektteams behältst du jederzeit den Überblick, erkennst Herausforderungen frühzeitig und steuerst aktiv nach, um Projekte sicher ins Ziel zu bringen
Abteilungsleitung Individualsoftware-Projekte (m/w/d)
Abteilungsleitung Individualsoftware-Projekte (m/w/d)
conet Deutschland GmbH
Karlsruhe, Mainz, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Leadership & Entwicklung: du führst und entwickelst erfahrene Teams und Führungskräfte im Bereich Softwareentwicklung und Architektur * Technologische Exzellenz: du verantwortest moderne, skalierbare und nachhaltige Softwarelösungen und bringst neue Technologien sowie Trends gezielt in unsere Entwicklungslandschaft ein * Steuerung komplexer Projekte: du verantwortest Ressourcen, Budgets und Zeitpläne und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Softwareprojekte * mehrjährige Führungserfahrung im Umfeld der Softwareentwicklung – idealerweise in einer leitenden Position wie Head of, Director oder Manager (m/w/d) – sowie Erfahrung in der Steuerung von Projekten mit Festpreis-Modellen * technisches Verständnis in Softwarearchitekturen, modernen Technologien sowie agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban
Leadership & Entwicklung: du führst und entwickelst erfahrene Teams und Führungskräfte im Bereich Softwareentwicklung und Architektur * Technologische Exzellenz: du verantwortest moderne, skalierbare und nachhaltige Softwarelösungen und bringst neue Technologien sowie Trends gezielt in unsere Entwicklungslandschaft ein * Steuerung komplexer Projekte: du verantwortest Ressourcen, Budgets und Zeitpläne und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Softwareprojekte * mehrjährige Führungserfahrung im Umfeld der Softwareentwicklung – idealerweise in einer leitenden Position wie Head of, Director oder Manager (m/w/d) – sowie Erfahrung in der Steuerung von Projekten mit Festpreis-Modellen * technisches Verständnis in Softwarearchitekturen, modernen Technologien sowie agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban
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Softwarearchitekt (m/w/d) – C# Software Architect
Softwarearchitekt (m/w/d) – C# Software Architect
Ratbacher GmbH
Karlsruhe, Frankfurt, Stuttgart, Mainz, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für den Weg vom Monolithen zu modularen, modernen Architekturen wird nun ein erfahrener Softwarearchitekt (m/w/d) gesucht, der Modernisierung aktiv antreibt – sowohl strategisch als auch hands-on. * Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Softwarearchitektur komplexer Anwendungen
Für den Weg vom Monolithen zu modularen, modernen Architekturen wird nun ein erfahrener Softwarearchitekt (m/w/d) gesucht, der Modernisierung aktiv antreibt – sowohl strategisch als auch hands-on. * Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Softwarearchitektur komplexer Anwendungen
Consultant Individualsoftware-Projekte Senior (m/w/d)
Consultant Individualsoftware-Projekte Senior (m/w/d)
conet Deutschland GmbH
Berlin, Bonn, Karlsruhe, Mainz, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Projekt- und Entwicklerteams sowie dem Kunden begleitest du die Realisierung individueller Softwareanwendungen von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Projektabschluss * Du nimmst Anforderungen auf, analysierst Prozesse, modellierst Daten, erstellst Pflichtenhefte und erarbeitest fachlich und technisch hochwertige Softwareanwendungen in enger Zusammenarbeit mit Kunden und deinem Team * Hohe Software-Affinität gepaart mit fundierten Methodenkenntnissen in Prozess- und Anforderungsanalyse sowie in der Erstellung von Fach- und DV-Konzepten – idealerweise auch mit Bezug zu KI-basierten Lösungen
Als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Projekt- und Entwicklerteams sowie dem Kunden begleitest du die Realisierung individueller Softwareanwendungen von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Projektabschluss * Du nimmst Anforderungen auf, analysierst Prozesse, modellierst Daten, erstellst Pflichtenhefte und erarbeitest fachlich und technisch hochwertige Softwareanwendungen in enger Zusammenarbeit mit Kunden und deinem Team * Hohe Software-Affinität gepaart mit fundierten Methodenkenntnissen in Prozess- und Anforderungsanalyse sowie in der Erstellung von Fach- und DV-Konzepten – idealerweise auch mit Bezug zu KI-basierten Lösungen
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH
Hattersheim am Main
Teilweise Home-Office
Du hast Freude daran, Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent zu begleiten, HR-Prozesse weiterzuentwickeln und die Digitalisierung im Personalbereich voranzutreiben? Dann werde Teil unseres HR-Teams bei der Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH. * Du erstellst, analysierst und interpretierst HR-Kennzahlen sowie personalwirtschaftliche Auswertungen und stellst eine hohe Datenqualität in unseren Personalsystemen sicher. * Gemeinsam mit dem HR-Team entwickelst du bestehende Prozesse kontinuierlich weiter und bringst eigene Ideen und Optimierungsvorschläge ein. * Du sorgst dafür, dass unsere HR-Dokumentationen, Richtlinien, Vertragsunterlagen und Vorlagen stets aktuell und rechtssicher sind. * Du unterstützt bei bereichsübergreifenden HR-Projekten und begleitest Veränderungs- und Transformationsprozesse aktiv.
Du hast Freude daran, Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent zu begleiten, HR-Prozesse weiterzuentwickeln und die Digitalisierung im Personalbereich voranzutreiben? Dann werde Teil unseres HR-Teams bei der Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH. * Du erstellst, analysierst und interpretierst HR-Kennzahlen sowie personalwirtschaftliche Auswertungen und stellst eine hohe Datenqualität in unseren Personalsystemen sicher. * Gemeinsam mit dem HR-Team entwickelst du bestehende Prozesse kontinuierlich weiter und bringst eigene Ideen und Optimierungsvorschläge ein. * Du sorgst dafür, dass unsere HR-Dokumentationen, Richtlinien, Vertragsunterlagen und Vorlagen stets aktuell und rechtssicher sind. * Du unterstützt bei bereichsübergreifenden HR-Projekten und begleitest Veränderungs- und Transformationsprozesse aktiv.
NEU
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(Senior) Software Engineer – Backend-Fokus AWS, Java, TypeScript (m/w/d)
(Senior) Software Engineer – Backend-Fokus AWS, Java, TypeScript (m/w/d)
SCHUFA Holding AG
Bochum, Wiesbaden, Hamburg
Teilweise Home-Office
Als Software Engineer verantwortest Du unsere API- und Connectivity-Lösungen. * Deine Themen sind vielfältig: Du implementierst Software-Features und Komponenten, stellst deren Funktionalität durch Tests sicher und sorgst für hohe Qualität durch Code-Reviews
Als Software Engineer verantwortest Du unsere API- und Connectivity-Lösungen. * Deine Themen sind vielfältig: Du implementierst Software-Features und Komponenten, stellst deren Funktionalität durch Tests sicher und sorgst für hohe Qualität durch Code-Reviews
(Senior) Software Engineer: AWS Cloud Native, TypeScript, Spring (m/w/d)
(Senior) Software Engineer: AWS Cloud Native, TypeScript, Spring (m/w/d)
SCHUFA Holding AG
Wiesbaden, Bochum, Hamburg
Teilweise Home-Office
SCHUFA Holding AG * Wiesbaden, Bochum, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit über 95 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unterstützen wir Wachstum und Wohlstand in Deutschland. Klingt gut? Ist auch so! Möchtest Du einen wichtigen Beitrag für die Wirtschaft leisten? Gefällt Dir der Gedanke, Dich im Umfeld anspruchsvoller finanzbezogener Fragestellungen zu bewegen? Liegt Dir Netzwerkarbeit und bist Du offen für Neues?
SCHUFA Holding AG * Wiesbaden, Bochum, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit über 95 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unterstützen wir Wachstum und Wohlstand in Deutschland. Klingt gut? Ist auch so! Möchtest Du einen wichtigen Beitrag für die Wirtschaft leisten? Gefällt Dir der Gedanke, Dich im Umfeld anspruchsvoller finanzbezogener Fragestellungen zu bewegen? Liegt Dir Netzwerkarbeit und bist Du offen für Neues?
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Schnelle Bewerbung
Als Regional HR Manager (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für die HR-Arbeit in einer ganzen Region. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung unserer lokalen HR Specialists in deinem dir zugeordneten Gebiet * Begleitung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Steuerung und Weiterentwicklung standortübergreifender HR-Projekte * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (mindestens 5 Jahre), idealerweise in einer vergleichbaren Position * Sicherer Umgang mit modernen Personalverwaltungssystemen und HR-Tools
Als Regional HR Manager (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für die HR-Arbeit in einer ganzen Region. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung unserer lokalen HR Specialists in deinem dir zugeordneten Gebiet * Begleitung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Steuerung und Weiterentwicklung standortübergreifender HR-Projekte * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (mindestens 5 Jahre), idealerweise in einer vergleichbaren Position * Sicherer Umgang mit modernen Personalverwaltungssystemen und HR-Tools
Software Quality Assurance Architect / Engineer (m/w/d)
Software Quality Assurance Architect / Engineer (m/w/d)
SCHUFA Holding AG
Wiesbaden, München, Bochum, Hamburg, Berlin
Werde Teil unseres SCHUFA Tech-Teams und gestalte als QA Architect die Software Test-Strategien, das Testmanagement, die Testdatenbereitstellung und deren Automatisierungen für unser gesamtes Application-Ecosystem * Du definierst holistische Teststrategien und führst Best-Practice-Methoden, Tools, Umgebungsbereitstellungen, Testdaten und QA-KPIs für das Testen von Softwarelösungen ein (WebServices, Rest-/GraphQL-APIs, GUIs, mobile Apps, Datenströme, Event-Sourcing, Batch). Du machst Fortschritte in der Software- und Servicequalität messbar und sichtbar * Du reviewst Software Architekturen und Source Code mit Blick auf Testbarkeit und Testautomation * Du vermittelst QA Lösungsansätze an verschiedene Stakeholdergruppen (TPOs, Engineers, Executives), coachst QA Engineers und bist zentraler Ansprechpartner bei Fragen der Software QA
Werde Teil unseres SCHUFA Tech-Teams und gestalte als QA Architect die Software Test-Strategien, das Testmanagement, die Testdatenbereitstellung und deren Automatisierungen für unser gesamtes Application-Ecosystem * Du definierst holistische Teststrategien und führst Best-Practice-Methoden, Tools, Umgebungsbereitstellungen, Testdaten und QA-KPIs für das Testen von Softwarelösungen ein (WebServices, Rest-/GraphQL-APIs, GUIs, mobile Apps, Datenströme, Event-Sourcing, Batch). Du machst Fortschritte in der Software- und Servicequalität messbar und sichtbar * Du reviewst Software Architekturen und Source Code mit Blick auf Testbarkeit und Testautomation * Du vermittelst QA Lösungsansätze an verschiedene Stakeholdergruppen (TPOs, Engineers, Executives), coachst QA Engineers und bist zentraler Ansprechpartner bei Fragen der Software QA
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HR-Generalist:in – Personalsachbearbeitung & Entgeltabrechnung (m/w/d)
HR-Generalist:in – Personalsachbearbeitung & Entgeltabrechnung (m/w/d)
varisano GmbH
Frankfurt am Main, Bad Soden am Taunus
Schnelle Bewerbung
HR ist für Sie mehr als nur Verwaltung? * Mehrjährige Erfahrung in einem generalistischen HR-Aufgabengebiet * Hands-on-Mentalität, Leidenschaft für HR und souveränes Agieren auch in komplexen Situationen
HR ist für Sie mehr als nur Verwaltung? * Mehrjährige Erfahrung in einem generalistischen HR-Aufgabengebiet * Hands-on-Mentalität, Leidenschaft für HR und souveränes Agieren auch in komplexen Situationen
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Leitung IT-Kompetenzzentrum Datenaufbereitung und Standards der Softwareentwicklung (w/m/d)
Leitung IT-Kompetenzzentrum Datenaufbereitung und Standards der Softwareentwicklung (w/m/d)
Statistisches Bundesamt
Wiesbaden
Leitung IT-Kompetenzzentrum Datenaufbereitung und Standards der Softwareentwicklung (w/m/d) Datenaufbereitung und Standards der Softwareentwicklung (w/m/d) im Referat „IT-Kompetenzzentrum Datenaufbereitung und Standards der Softwareentwicklung (C42)“ . * Mit Ihrer Expertise in der Softwareentwicklung und Systemintegration (auch von Fertigsoftwareprodukten) unterstützen Sie die fachlichen Prozesse im Statistischen Bundesamt und im Statistischen Verbund. * Sie gestalten die Softwarelandschaft für die Datenaufbereitung im Rahmen einer IT‑Gesamtarchitektur „state of the art“. * nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung komplexer Softwareentwicklungsprojekte bis zu deren Einführung, * praxiserprobte Erfahrungen in der Umsetzung moderner Softwareentwicklungsstandards, * tiefgreifende Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen (vorzugsweise Java) sowie der Gestaltung von unterschiedlichen ...
Leitung IT-Kompetenzzentrum Datenaufbereitung und Standards der Softwareentwicklung (w/m/d) Datenaufbereitung und Standards der Softwareentwicklung (w/m/d) im Referat „IT-Kompetenzzentrum Datenaufbereitung und Standards der Softwareentwicklung (C42)“ . * Mit Ihrer Expertise in der Softwareentwicklung und Systemintegration (auch von Fertigsoftwareprodukten) unterstützen Sie die fachlichen Prozesse im Statistischen Bundesamt und im Statistischen Verbund. * Sie gestalten die Softwarelandschaft für die Datenaufbereitung im Rahmen einer IT‑Gesamtarchitektur „state of the art“. * nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung komplexer Softwareentwicklungsprojekte bis zu deren Einführung, * praxiserprobte Erfahrungen in der Umsetzung moderner Softwareentwicklungsstandards, * tiefgreifende Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen (vorzugsweise Java) sowie der Gestaltung von unterschiedlichen ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Im Rahmen deines Quereinstiegs werden dir bei uns alle Bereiche des erfolgreichen Software Consultings vermittelt * Dabei bist du in der Projektarbeit die Schlüsselfigur für eine erfolgreiche Einführung unserer Softwarelösungen beim Kunden und machst ihn damit glücklich * Deine Hard Skills: Der Umgang mit verschiedenster Software stellt dich nicht vor große Herausforderungen - IT hat dich schon immer begeistert, im besten Fall konntest du dir bereits selbst erstes Basiswissen im Bereich der Programmierung aneignen * Deine Soft Skills: Du bist kommunikativ, kannst dich auf verschiedene Gesprächspartner schnell einstellen und hast Lust dem Kunden den Mehrwert unserer Software zu präsentieren
Im Rahmen deines Quereinstiegs werden dir bei uns alle Bereiche des erfolgreichen Software Consultings vermittelt * Dabei bist du in der Projektarbeit die Schlüsselfigur für eine erfolgreiche Einführung unserer Softwarelösungen beim Kunden und machst ihn damit glücklich * Deine Hard Skills: Der Umgang mit verschiedenster Software stellt dich nicht vor große Herausforderungen - IT hat dich schon immer begeistert, im besten Fall konntest du dir bereits selbst erstes Basiswissen im Bereich der Programmierung aneignen * Deine Soft Skills: Du bist kommunikativ, kannst dich auf verschiedene Gesprächspartner schnell einstellen und hast Lust dem Kunden den Mehrwert unserer Software zu präsentieren
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Teamleiterin / Teamleiter im Bereich Softwaretest (w/m/d)
Teamleiterin / Teamleiter im Bereich Softwaretest (w/m/d)
Bundeskriminalamt
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Unterstütze uns als Teamleiterin/Teamleiter (m/w/d) im Bereich Softwaretest im Testcenter des Bundeskriminalamtes. Wir planen, steuern, konzipieren, automatisieren und führen Softwaretests der Anwendungen und Systeme im polizeilichen Umfeld durch. * Du bist als Spezialistin/Spezialist im Bereich Softwaretest verantwortlich für die Planung, Konzeption, Koordinierung und Durchführung von hochkomplexen Softwaretestprojekten im Kontext nationaler und internationaler polizeilicher Informationsverarbeitung * Mehrarbeit durch angeordnete Dienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (im Rahmen von Inbetriebnahme neuer Software-Releases) * Bewältigung bedeutender/zeitkritischer/komplexer Maßnahmen in Zusammenhang mit Wirkbetriebsaufnahme betreuter Softwareprodukte bzw. neuer Software-Releases
Unterstütze uns als Teamleiterin/Teamleiter (m/w/d) im Bereich Softwaretest im Testcenter des Bundeskriminalamtes. Wir planen, steuern, konzipieren, automatisieren und führen Softwaretests der Anwendungen und Systeme im polizeilichen Umfeld durch. * Du bist als Spezialistin/Spezialist im Bereich Softwaretest verantwortlich für die Planung, Konzeption, Koordinierung und Durchführung von hochkomplexen Softwaretestprojekten im Kontext nationaler und internationaler polizeilicher Informationsverarbeitung * Mehrarbeit durch angeordnete Dienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (im Rahmen von Inbetriebnahme neuer Software-Releases) * Bewältigung bedeutender/zeitkritischer/komplexer Maßnahmen in Zusammenhang mit Wirkbetriebsaufnahme betreuter Softwareprodukte bzw. neuer Software-Releases
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Software Architect AI Solutions (m/w/d) - Hybrid
Software Architect AI Solutions (m/w/d) - Hybrid
Randstad Digital Germany AG
Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als globales Technologieunternehmen der Randstad Gruppe bieten wir maßgeschneiderte Softwareentwicklung und IT-Consulting in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics auf höchstem Niveau. * Coaching & Enablement: Du unterstützt Teams beim Aufbau von Know-how – insbesondere in den Bereichen Softwarearchitektur, Cloud und AI. * Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der Softwarearchitektur und Fullstack-Entwicklung mit Java (Spring Boot) sowie modernen Frontend-Frameworks wie Angular, React oder Vue.
Als globales Technologieunternehmen der Randstad Gruppe bieten wir maßgeschneiderte Softwareentwicklung und IT-Consulting in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics auf höchstem Niveau. * Coaching & Enablement: Du unterstützt Teams beim Aufbau von Know-how – insbesondere in den Bereichen Softwarearchitektur, Cloud und AI. * Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der Softwarearchitektur und Fullstack-Entwicklung mit Java (Spring Boot) sowie modernen Frontend-Frameworks wie Angular, React oder Vue.
Software Developer for Intelligent Embedded Platforms & Security Solutions (m/w/d)
Software Developer for Intelligent Embedded Platforms & Security Solutions (m/w/d)
Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH
Hattersheim am Main
Teilweise Home-Office
Du begeisterst Dich für moderne Softwareentwicklung, Embedded Systems und innovative Security-Technologien? * Entwicklung von Softwarekomponenten zum Flashen und Verwalten von Flash-Speichern * Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Entwicklungswerkzeuge und Embedded-Softwarelösungen * Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C/C++ und idealerweise weiteren modernen Programmiersprachen
Du begeisterst Dich für moderne Softwareentwicklung, Embedded Systems und innovative Security-Technologien? * Entwicklung von Softwarekomponenten zum Flashen und Verwalten von Flash-Speichern * Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Entwicklungswerkzeuge und Embedded-Softwarelösungen * Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C/C++ und idealerweise weiteren modernen Programmiersprachen
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Mathematiker / Software-Entwickler (m/w/d) Implementierung Betriebliche Altersvorsorge
Mathematiker / Software-Entwickler (m/w/d) Implementierung Betriebliche Altersvorsorge
Willis Towers Watson GmbH
Wiesbaden, Reutlingen
Teilweise Home-Office
Weiterhin stellen wir Unternehmen Online-Lösungen für global verfügbare HR-Dienstleistungen zur Verfügung. * Zielorientierte Zusammenarbeit mit den für die Basisentwicklung verantwortlichen Software-Teams * Erste Erfahrungen in der Software-Entwicklung (idealerweise Programmiererfahrung mit .NET und SQL-Datenbanken inkl. Transact-SQL, versierter Umgang mit Unit-Tests, Nutzung von MS Visual Studio und Azure DevOps bzw. TFS)
Weiterhin stellen wir Unternehmen Online-Lösungen für global verfügbare HR-Dienstleistungen zur Verfügung. * Zielorientierte Zusammenarbeit mit den für die Basisentwicklung verantwortlichen Software-Teams * Erste Erfahrungen in der Software-Entwicklung (idealerweise Programmiererfahrung mit .NET und SQL-Datenbanken inkl. Transact-SQL, versierter Umgang mit Unit-Tests, Nutzung von MS Visual Studio und Azure DevOps bzw. TFS)
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Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter als HR Payroll Specialist (m/w/d)
Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter als HR Payroll Specialist (m/w/d)
CEVA Logistics GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
HR Payroll Specialist (m/w/d) * IT-Kompetenz: Sicherer Anwenderumgang mit SAP HR sowie versierte Nutzung der MS-Office-Palette.
HR Payroll Specialist (m/w/d) * IT-Kompetenz: Sicherer Anwenderumgang mit SAP HR sowie versierte Nutzung der MS-Office-Palette.
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Werkstudent Personal / HR / Human Resources (m/w/d)
Werkstudent Personal / HR / Human Resources (m/w/d)
SVA System Vertrieb Alexander GmbH
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort an unserem Standort Wiesbaden einen Werkstudenten – Personal/HR (m/w/d). * Projektmitarbeit: Du arbeitest aktiv in internen HR-Projekten mit, zum Beispiel an der Weiterentwicklung unseres Mitarbeiterportals (z. B. Zeiterfassung). * Einblicke in unterschiedliche HR‑Bereiche: Du erhältst einen umfassenden Überblick über zentrale HR‑Prozesse, von der operativen Mitarbeiterbetreuung über Aufgaben im Bewerbermanagement bis hin zu administrativen Themen des Entgeltteams.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort an unserem Standort Wiesbaden einen Werkstudenten – Personal/HR (m/w/d). * Projektmitarbeit: Du arbeitest aktiv in internen HR-Projekten mit, zum Beispiel an der Weiterentwicklung unseres Mitarbeiterportals (z. B. Zeiterfassung). * Einblicke in unterschiedliche HR‑Bereiche: Du erhältst einen umfassenden Überblick über zentrale HR‑Prozesse, von der operativen Mitarbeiterbetreuung über Aufgaben im Bewerbermanagement bis hin zu administrativen Themen des Entgeltteams.
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Systemintegrator:in – Softwarepaketierung (m/w/d)
Systemintegrator:in – Softwarepaketierung (m/w/d)
SV Informatik GmbH
Mannheim, Stuttgart, Wiesbaden, Kassel, Dresden
Teilweise Home-Office
Ob du Systeme betreibst, Prozesse gestaltest oder Software betreust – wir kümmern uns als IT-Dienstleister um die gesamte IT der SV SparkassenVersicherung und Sparkassen-Versicherung Sachsen. * Außerdem koordinierst du die Tests, Qualitätssicherungen und Freigaben für Softwarepakete und testest sie zusammen mit dem Auftraggeber. * Neben der Betreuung der bei den Kunden eingesetzten Client-Software, Konfiguration, Customizing und Release-Management bist du auch für die Beratung bei der Auswahl geeigneter Softwareprodukte verantwortlich.
Ob du Systeme betreibst, Prozesse gestaltest oder Software betreust – wir kümmern uns als IT-Dienstleister um die gesamte IT der SV SparkassenVersicherung und Sparkassen-Versicherung Sachsen. * Außerdem koordinierst du die Tests, Qualitätssicherungen und Freigaben für Softwarepakete und testest sie zusammen mit dem Auftraggeber. * Neben der Betreuung der bei den Kunden eingesetzten Client-Software, Konfiguration, Customizing und Release-Management bist du auch für die Beratung bei der Auswahl geeigneter Softwareprodukte verantwortlich.
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