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                          • Gesundheitsmanagement
                          • Teilzeitkraft
                          • Einkauf
                          • Projektmanager
                          • Projektmanagement
                          • English Speaking
                          • Technologie
                          • Kommunikation
                          • Microsoft Office
                          • IT
                          • Ausbildung
                          • Ingenieur
                          • Maschinenbau
                          • Bike
                          • Projektleiter
                          • Vertrieb und Verkauf

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          41


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          313






                          109 Treffer für Hr Software Jobs in Espelkamp im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 109 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR-Anwendungsberaterin (m/w/d) 32427 Minden

                          EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH
                          Minden
                          Sie übernehmen die Verantwortung für unser HR‑System ATOSS und sorgen dafür, dass es im Alltag zuverlässig funktioniert und die Teams optimal unterstützt. * Zusätzlich führen Sie Schulungen durch und befähigen unsere Anwenderinnen und Anwender, sicher und selbstständig mit der Software zu arbeiten.
                          Sie übernehmen die Verantwortung für unser HR‑System ATOSS und sorgen dafür, dass es im Alltag zuverlässig funktioniert und die Teams optimal unterstützt. * Zusätzlich führen Sie Schulungen durch und befähigen unsere Anwenderinnen und Anwender, sicher und selbstständig mit der Software zu arbeiten.
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                          HR Expert Compensation & Benefits (m/w/d)

                          WAGO GmbH & Co. KG
                          Minden
                          Teilweise Home-Office
                          Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv in HR-Projekten und unterstützen bei der konsequenten Umsetzung auf allen Ebenen * Sie übernehmen die kompetente Beratung des HR Business Partner-Teams sowie des Managements zu nationalen und auch internationalen Vergütungsstrukturen auf allen Leveln * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kontext Compensation & Benefits, Policies und/oder Mitbestimmungsmanagement sowie ein fundiertes generalistischen HR-Wissen 
                          Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv in HR-Projekten und unterstützen bei der konsequenten Umsetzung auf allen Ebenen * Sie übernehmen die kompetente Beratung des HR Business Partner-Teams sowie des Managements zu nationalen und auch internationalen Vergütungsstrukturen auf allen Leveln * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kontext Compensation & Benefits, Policies und/oder Mitbestimmungsmanagement sowie ein fundiertes generalistischen HR-Wissen 
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                          Personalberater (m/w/d) HR Consultant

                          DEKRA Arbeit GmbH
                          Preußisch Oldendorf
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen für unseren Standort in Preußisch Oldendorf eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit
                          Wir suchen für unseren Standort in Preußisch Oldendorf eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit
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                          Schnelle Bewerbung
                          Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der digitalen Personalstammdaten in unserem HR-System * Mitarbeit bei HR-Projekten, z.B. Digitalisierung von Personalprozessen, Einführung/Optimierung von HR-Systemen oder Personalstatistiken * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einem vergleichbaren HR-Umfeld, idealerweise in der Versicherungsbranche * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR- oder Abrechnungssystemen (z.B. Personio)
                          Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der digitalen Personalstammdaten in unserem HR-System * Mitarbeit bei HR-Projekten, z.B. Digitalisierung von Personalprozessen, Einführung/Optimierung von HR-Systemen oder Personalstatistiken * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einem vergleichbaren HR-Umfeld, idealerweise in der Versicherungsbranche * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR- oder Abrechnungssystemen (z.B. Personio)
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                          Für unsere Verwaltung in Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings * Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im HR-, Trainings oder Organisationsumfeld mit
                          Für unsere Verwaltung in Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings * Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im HR-, Trainings oder Organisationsumfeld mit
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                          Senior HR Business Partner (m/w/d)

                          Stiegelmeyer GmbH & Co. KG
                          Herford
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Unterstützung unseres Personalmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Sie gestalten aktiv Strategien, strategische Maßnahmen und Veränderungsprozesse im HR-Bereich mit, indem Sie als Koordinator (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zwischen HR und dem Business agieren und Ihre Expertise in den strategisch relevanten HR-Themenfeldern einbringen. * Umfassende Beratung und Betreuung von in allen HR-relevanten Fragestellungen * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Themen und Digitalisierungsprojekte * Aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Standards in der Unternehmensgruppe * Umsetzung, Weiterentwicklung und Erstellung von HR-Richtlinien und Betriebsvereinbarungen * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung strategischer Maßnahmen oder Empfehlungen * Enge Zusammenarbeit mit den weiteren HR-Funktionen in der Unternehmensgruppe
                          Zur Unterstützung unseres Personalmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Sie gestalten aktiv Strategien, strategische Maßnahmen und Veränderungsprozesse im HR-Bereich mit, indem Sie als Koordinator (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zwischen HR und dem Business agieren und Ihre Expertise in den strategisch relevanten HR-Themenfeldern einbringen. * Umfassende Beratung und Betreuung von in allen HR-relevanten Fragestellungen * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Themen und Digitalisierungsprojekte * Aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Standards in der Unternehmensgruppe * Umsetzung, Weiterentwicklung und Erstellung von HR-Richtlinien und Betriebsvereinbarungen * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung strategischer Maßnahmen oder Empfehlungen * Enge Zusammenarbeit mit den weiteren HR-Funktionen in der Unternehmensgruppe
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                          Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung / HR Administration (m/w/d) Wir suchen Verstärkung für unser HR-Team und setzen dabei nicht auf Spezialwissen, sondern auf Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, schnell dazuzulernen und gut ins Team passen. * Aktive Mitarbeit an Projekten rund um Digitalisierung, Automatisierung und HR‑Prozessoptimierung * Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder HR‑Administration * Hohes Interesse an IT‑Systemen (HR‑ oder Zeiterfassungssysteme sind ein Plus)
                          Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung / HR Administration (m/w/d) Wir suchen Verstärkung für unser HR-Team und setzen dabei nicht auf Spezialwissen, sondern auf Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, schnell dazuzulernen und gut ins Team passen. * Aktive Mitarbeit an Projekten rund um Digitalisierung, Automatisierung und HR‑Prozessoptimierung * Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder HR‑Administration * Hohes Interesse an IT‑Systemen (HR‑ oder Zeiterfassungssysteme sind ein Plus)
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                          Wir sind ein kleines, inhabergeführtes Softwareunternehmen. Wir sind exklusiver Distributor medizinischer Software für Deutschland und die Schweiz und betreuen ca. 8000 Kunden. Seit über 30 Jahren sind wir der Marktführer für den Vertrieb homöopathischer Software in Deutschland und der deutschsprachigen Schweiz. * Erfahrung mit PC und Software * Einführung in die benutzte Software (z.B. TeamViewer, Telefonie, eigene CRM-Software, Homöopathie-Software) Für die Dauer Deiner Tätigkeit erhältst Du die maximale Version unserer Homöopathie-Software (auch zum privaten Gebrauch) im Wert von ca. 12.000 EUR.
                          Wir sind ein kleines, inhabergeführtes Softwareunternehmen. Wir sind exklusiver Distributor medizinischer Software für Deutschland und die Schweiz und betreuen ca. 8000 Kunden. Seit über 30 Jahren sind wir der Marktführer für den Vertrieb homöopathischer Software in Deutschland und der deutschsprachigen Schweiz. * Erfahrung mit PC und Software * Einführung in die benutzte Software (z.B. TeamViewer, Telefonie, eigene CRM-Software, Homöopathie-Software) Für die Dauer Deiner Tätigkeit erhältst Du die maximale Version unserer Homöopathie-Software (auch zum privaten Gebrauch) im Wert von ca. 12.000 EUR.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Als Assistenz der Teamleitung - Software Development (w/m/d) bist du hauptverantwortlich für die organisatorische und administrative Unterstützung in operativen sowie strategischen Tätigkeiten unserer Teamleitung des Software Developments. * Wünschenswert wären grundlegende IT-Kenntnisse idealerweise im Softwareumfeld sowie grundlegendes Verständnis für agile Methoden (wie z. B. Scrum oder Ähnliche)
                          Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Als Assistenz der Teamleitung - Software Development (w/m/d) bist du hauptverantwortlich für die organisatorische und administrative Unterstützung in operativen sowie strategischen Tätigkeiten unserer Teamleitung des Software Developments. * Wünschenswert wären grundlegende IT-Kenntnisse idealerweise im Softwareumfeld sowie grundlegendes Verständnis für agile Methoden (wie z. B. Scrum oder Ähnliche)
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                          Unterstützung der Fachabteilungen bei der Anforderungsdefinition, Softwareauswahl und Erstellung von IT‑Business Cases * Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Softwareentwicklung
                          Unterstützung der Fachabteilungen bei der Anforderungsdefinition, Softwareauswahl und Erstellung von IT‑Business Cases * Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Softwareentwicklung
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                          IT Projektkoordinator* PLM

                          HARTING IT Services GmbH & Co. KG
                          Espelkamp, Berlin
                          Unterstützung der Fachabteilungen bei der Anforderungsdefinition, Softwareauswahl und Erstellung von IT‑Business Cases * Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Softwareentwicklung im Bereich PLM / CAD
                          Unterstützung der Fachabteilungen bei der Anforderungsdefinition, Softwareauswahl und Erstellung von IT‑Business Cases * Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Softwareentwicklung im Bereich PLM / CAD
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                          IT Projektkoordinator* Websysteme

                          HARTING IT Services GmbH & Co. KG
                          Espelkamp, Berlin
                          Unterstützung der Fachabteilungen bei der Anforderungsdefinition, Softwareauswahl und Erstellung von IT‑Business Cases * Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Softwareentwicklung im Bereich Websysteme
                          Unterstützung der Fachabteilungen bei der Anforderungsdefinition, Softwareauswahl und Erstellung von IT‑Business Cases * Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Softwareentwicklung im Bereich Websysteme
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                          Schnelle Bewerbung
                          Daher sind auch Sie als Ausbilder (m/w/d) aktiv in die technischen Abläufe eingebunden und unterstützen gemeinsam mit dem Team unter anderem die Fertigung elektrischer und mechanischer Komponenten sowie die Parametrisierung und Funktionsprüfung von Betriebs- und Anwendungssoftware. * Sie besitzen technische Kompetenzen im Schaltschrankbau, in der elektrischen bzw. mechanischen Fertigung und haben idealerweise Softwarekenntnisse in MS Windows und Linux.
                          Daher sind auch Sie als Ausbilder (m/w/d) aktiv in die technischen Abläufe eingebunden und unterstützen gemeinsam mit dem Team unter anderem die Fertigung elektrischer und mechanischer Komponenten sowie die Parametrisierung und Funktionsprüfung von Betriebs- und Anwendungssoftware. * Sie besitzen technische Kompetenzen im Schaltschrankbau, in der elektrischen bzw. mechanischen Fertigung und haben idealerweise Softwarekenntnisse in MS Windows und Linux.
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          • Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes.
                          • Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes.
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                          NEU
                          Sie verfügen über gute Fertigkeiten in der Bedienung der IKK-Standardsoftware, den Add-on Produkten des Aufgabengebietes (DAVASO GMS30x) und wenden die Office-Software und Bürokommunikationstechnik sicher an.
                          Sie verfügen über gute Fertigkeiten in der Bedienung der IKK-Standardsoftware, den Add-on Produkten des Aufgabengebietes (DAVASO GMS30x) und wenden die Office-Software und Bürokommunikationstechnik sicher an.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für unsere Kunden entwickeln wir individuelle Softwarelösungen. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Software-/SaaS-Umfeld
                          Für unsere Kunden entwickeln wir individuelle Softwarelösungen. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Software-/SaaS-Umfeld
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                          Wir sind ein weltweit operierendes Softwareunternehmen aus Herford und entwickeln und vertreiben Softwarelösungen für den Möbel- und Innenausbau. Sie arbeiten in einem Projektteam und unterstützen unsere Kunden bei der Einführung von imos Softwarelösungen vor Ort im In- und Ausland. * Umgang mit unseren Softwareanwendungen
                          Wir sind ein weltweit operierendes Softwareunternehmen aus Herford und entwickeln und vertreiben Softwarelösungen für den Möbel- und Innenausbau. Sie arbeiten in einem Projektteam und unterstützen unsere Kunden bei der Einführung von imos Softwarelösungen vor Ort im In- und Ausland. * Umgang mit unseren Softwareanwendungen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sie möchten die technische Weiterentwicklung von Softwarelösungen aktiv gestalten und gleichzeitig die Qualität, Stabilität und Benutzerfreundlichkeit unserer Systeme sicherstellen? * Als Technischer Koordinator Connected Systems & Applications (m/w/d) steuern und koordinieren Sie die Weiterentwicklung und den Rollout unserer Softwarelösungen in Abstimmung mit Entwicklung, Service und Vertrieb. * Darüber hinaus agieren Sie als Schnittstelle zwischen Entwicklung, Service, Vertrieb und Kunden, begleiten strategische Projekte, validieren neue Funktionen unter realen Bedingungen und sichern eine zukunftsfähige Softwarearchitektur.
                          Sie möchten die technische Weiterentwicklung von Softwarelösungen aktiv gestalten und gleichzeitig die Qualität, Stabilität und Benutzerfreundlichkeit unserer Systeme sicherstellen? * Als Technischer Koordinator Connected Systems & Applications (m/w/d) steuern und koordinieren Sie die Weiterentwicklung und den Rollout unserer Softwarelösungen in Abstimmung mit Entwicklung, Service und Vertrieb. * Darüber hinaus agieren Sie als Schnittstelle zwischen Entwicklung, Service, Vertrieb und Kunden, begleiten strategische Projekte, validieren neue Funktionen unter realen Bedingungen und sichern eine zukunftsfähige Softwarearchitektur.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Software Jobs in Espelkamp?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 109 offene Stellenanzeigen für Hr Software Jobs in Espelkamp.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Espelkamp einen Hr Software Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Espelkamp einen Hr Software Job suchen: Bielefeld, Osnabrück, Minden, Nordrhein-Westfalen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Software Jobs in Espelkamp suchen?
                          Wer nach Hr Software Jobs in Espelkamp sucht, sucht häufig auch nach Gesundheitsmanagement, Teilzeitkraft, Einkauf.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Software Jobs in Espelkamp??
                          Für einen Hr Software Job in Espelkamp sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Software Jobs in Espelkamp?
                          Für Hr Software Jobs in Espelkamp gibt es aktuell 120 offene Teilzeitstellen.