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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          62


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          685






                          118 Treffer für Hr Software Jobs in Eislingen Fils im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 118 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Personalreferent / HR-Allrounder (m/w/d)

                          Optigrün international AG
                          Krauchenwies-Göggingen
                          Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Das Erstellen von Personalstatistiken und die Betreuung unserer Personalsoftware sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag * Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringst Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit
                          Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Das Erstellen von Personalstatistiken und die Betreuung unserer Personalsoftware sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag * Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringst Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit
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                          HR Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

                          CeramTec GmbH
                          Plochingen bei Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unseren Bereich Human Ressources am Standort Plochingen bei Stuttgart suchen wir befristet auf 18 Monate einen HR Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
                          Für unseren Bereich Human Ressources am Standort Plochingen bei Stuttgart suchen wir befristet auf 18 Monate einen HR Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
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                          Unser HR-Consulting-Team unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden vor Ort in allen personalrelevanten Themen und begleitet aktiv die Transformation. * Analytisches Denkvermögen sowie Interesse an HR-Themen
                          Unser HR-Consulting-Team unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden vor Ort in allen personalrelevanten Themen und begleitet aktiv die Transformation. * Analytisches Denkvermögen sowie Interesse an HR-Themen
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                          Unser HR-Consulting-Team unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden vor Ort in allen personalrelevanten Themen und begleitet aktiv die Transformation. * Analytisches Denkvermögen sowie Interesse an HR-Themen HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
                          Unser HR-Consulting-Team unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden vor Ort in allen personalrelevanten Themen und begleitet aktiv die Transformation. * Analytisches Denkvermögen sowie Interesse an HR-Themen HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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                          Als "Head of HR – People Operations & Transformation" (m⁠/⁠w⁠/⁠d) trägst du Verantwortung für das operative Rückgrat von HR und nutzt genau diese Stabilität, um Wandel wirksam voranzutreiben. Du stellst gemeinsam mit deinem Team einen stabilen, effizienten und rechtssicheren HR-Betrieb sicher und entwickelst ihn konsequent weiter: in Richtung Digitalisierung, Servicequalität, Steuerbarkeit und moderne Zusammenarbeit. Dabei verantwortest du nicht nur die Führung des HR-Teams, sondern auch die operative Weiterentwicklung zentraler Themen im Tagesgeschäft. Sie richtet sich an eine Persönlichkeit, die HR-Prozesse aus eigener Praxis kennt, im Alltag Wirkung entfaltet und HR zugleich als Steuerungs- und Kulturhebel weiterentwickelt. * Du führst und entwickelst ein 6-köpfiges HR-Team mit klarem Anspruch an Qualität, Professionalität, Haltung und Verantwortungsübernahme
                          Als "Head of HR – People Operations & Transformation" (m⁠/⁠w⁠/⁠d) trägst du Verantwortung für das operative Rückgrat von HR und nutzt genau diese Stabilität, um Wandel wirksam voranzutreiben. Du stellst gemeinsam mit deinem Team einen stabilen, effizienten und rechtssicheren HR-Betrieb sicher und entwickelst ihn konsequent weiter: in Richtung Digitalisierung, Servicequalität, Steuerbarkeit und moderne Zusammenarbeit. Dabei verantwortest du nicht nur die Führung des HR-Teams, sondern auch die operative Weiterentwicklung zentraler Themen im Tagesgeschäft. Sie richtet sich an eine Persönlichkeit, die HR-Prozesse aus eigener Praxis kennt, im Alltag Wirkung entfaltet und HR zugleich als Steuerungs- und Kulturhebel weiterentwickelt. * Du führst und entwickelst ein 6-köpfiges HR-Team mit klarem Anspruch an Qualität, Professionalität, Haltung und Verantwortungsübernahme
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Referent Globale HR-Leitung (m/w/d) * Inhaltliche und organisatorische Unterstützung des Global Human Resources bei operativen und strategischen Themen sowie HR-Projekten * Vor- und Nachbereitung von Management-Meetings, Workshops, internationalen Abstimmungsrunden sowie internen HR-Veranstaltungen * Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen, internationalen HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie externen Partnern und Dienstleistern * Organisation und Koordination des Kalenders des Senior Vice President Global HR, inklusive Termin-, Reise- und Besuchsplanung * Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Senior Vice President Global HR, HR-Funktionen und weiteren Unternehmensbereichen
                          Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Referent Globale HR-Leitung (m/w/d) * Inhaltliche und organisatorische Unterstützung des Global Human Resources bei operativen und strategischen Themen sowie HR-Projekten * Vor- und Nachbereitung von Management-Meetings, Workshops, internationalen Abstimmungsrunden sowie internen HR-Veranstaltungen * Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen, internationalen HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie externen Partnern und Dienstleistern * Organisation und Koordination des Kalenders des Senior Vice President Global HR, inklusive Termin-, Reise- und Besuchsplanung * Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Senior Vice President Global HR, HR-Funktionen und weiteren Unternehmensbereichen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n HR Business Partner (m/w/d) * HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen * Koordination und Schnittstelle zwischen dem zugeordneten Betreuungsbereich und den HR-Kernprozessen * Aktive Rolle im gesamten HR-Team bei der Positionierung von HR als professionellen, businessorientierten Partner im Unternehmen * Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR-Business Partner oder in einer vergleichbaren unternehmerisch geprägten HR-Funktion
                          Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n HR Business Partner (m/w/d) * HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen * Koordination und Schnittstelle zwischen dem zugeordneten Betreuungsbereich und den HR-Kernprozessen * Aktive Rolle im gesamten HR-Team bei der Positionierung von HR als professionellen, businessorientierten Partner im Unternehmen * Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR-Business Partner oder in einer vergleichbaren unternehmerisch geprägten HR-Funktion
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
                          Göppingen
                          Teilweise Home-Office
                          Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse, bringen neue Impulse ein und sorgen für die nachhaltige Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Teams * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer generalistischen HR-Rolle * Begeisterung für innovative HR-Themen und die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten
                          Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse, bringen neue Impulse ein und sorgen für die nachhaltige Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Teams * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer generalistischen HR-Rolle * Begeisterung für innovative HR-Themen und die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten
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                          Software-Entwickler Cyber Security (m/w/d)

                          Gebr. Heller Maschinenfabrik GmbH
                          Nürtingen
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams im Bereich Entwicklung suchen wir einen persönlich überzeugenden Software-Entwickler Cyber Security (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeiten. * Entwicklung und Betreuung von sicherheitsrelevanten Softwarefunktionen für Maschinen- und Steuerungssysteme * Implementierung von Cyber-Security-Mechanismen in bestehende und neue Softwarearchitekturen * Abstimmung mit anderen Fachbereichen (Softwareentwicklung, IT, Produktmanagement) * Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung (z. B. C/C++, C#, Java oder vergleichbar)
                          Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams im Bereich Entwicklung suchen wir einen persönlich überzeugenden Software-Entwickler Cyber Security (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeiten. * Entwicklung und Betreuung von sicherheitsrelevanten Softwarefunktionen für Maschinen- und Steuerungssysteme * Implementierung von Cyber-Security-Mechanismen in bestehende und neue Softwarearchitekturen * Abstimmung mit anderen Fachbereichen (Softwareentwicklung, IT, Produktmanagement) * Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung (z. B. C/C++, C#, Java oder vergleichbar)
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                          Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams im Bereich Entwicklung suchen wir einen persönlich überzeugenden Software-Entwickler PLC / NC Fanuc (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeiten. * Entwicklung und Betreuung von Maschinenfunktionen in PLC- und NC-Software im Bereich der Heller-Serienbaureihen-Basisentwicklung für die Fanuc 31iB-Plus-Steuerung
                          Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams im Bereich Entwicklung suchen wir einen persönlich überzeugenden Software-Entwickler PLC / NC Fanuc (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeiten. * Entwicklung und Betreuung von Maschinenfunktionen in PLC- und NC-Software im Bereich der Heller-Serienbaureihen-Basisentwicklung für die Fanuc 31iB-Plus-Steuerung
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                          Software-Entwickler HMI Heidenhain (m/w/d)

                          Gebr. Heller Maschinenfabrik GmbH
                          Nürtingen
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams im Bereich Entwicklung suchen wir einen persönlich überzeugenden Software-Entwickler HMI Heidenhain (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeiten. * Entwicklung und Betreuung von HMI Maschinenfunktionen in Verbindung mit PLC- und NC-Software im Bereich der Heller-Serienbaureihen-Basisentwicklung für die Heidenhain TNC7-Steuerung
                          Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams im Bereich Entwicklung suchen wir einen persönlich überzeugenden Software-Entwickler HMI Heidenhain (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeiten. * Entwicklung und Betreuung von HMI Maschinenfunktionen in Verbindung mit PLC- und NC-Software im Bereich der Heller-Serienbaureihen-Basisentwicklung für die Heidenhain TNC7-Steuerung
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                          In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die Beschaffung von Hardware, Software, Lizenzen und IT-Dienstleistungen und agierst als wichtiger Sparringspartner für interne Fachbereiche, die IT sowie weitere Schnittstellen. * Verantwortung für die Beschaffung von Hardware, Software, Lizenzen und IT-Dienstleistungen * Fundierte Kenntnisse in der Softwarelizenzierung sowie bei vertragsrechtlichen Fragestellungen im IT-Umfeld wünschenswert
                          In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die Beschaffung von Hardware, Software, Lizenzen und IT-Dienstleistungen und agierst als wichtiger Sparringspartner für interne Fachbereiche, die IT sowie weitere Schnittstellen. * Verantwortung für die Beschaffung von Hardware, Software, Lizenzen und IT-Dienstleistungen * Fundierte Kenntnisse in der Softwarelizenzierung sowie bei vertragsrechtlichen Fragestellungen im IT-Umfeld wünschenswert
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                          Für unser IT-Team am Standort Nürtingen suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Software-Entwickler / * Erste Erfahrung in Softwareentwicklung, Datenintegration oder Schnittstellen.
                          Für unser IT-Team am Standort Nürtingen suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Software-Entwickler / * Erste Erfahrung in Softwareentwicklung, Datenintegration oder Schnittstellen.
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                          Mithilfe unserer Software führen Sie technische Ausarbeitungen, umfassende Simulationen und präzise Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch, wobei Sie stets wirtschaftliche und gesetzliche Rahmenbedingungen berücksichtigen. * Erfahrungen und Know-how: mehrjährige einschlägige Berufserfahrung; generelle Produkt- und Systemkenntnisse in Hydraulik- und Regelungstechnik; Kenntnisse in SAP, CRM und technischer Auslegungssoftware
                          Mithilfe unserer Software führen Sie technische Ausarbeitungen, umfassende Simulationen und präzise Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch, wobei Sie stets wirtschaftliche und gesetzliche Rahmenbedingungen berücksichtigen. * Erfahrungen und Know-how: mehrjährige einschlägige Berufserfahrung; generelle Produkt- und Systemkenntnisse in Hydraulik- und Regelungstechnik; Kenntnisse in SAP, CRM und technischer Auslegungssoftware
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                          Kasch Industrieservice Elektrotechnik GmbH

                          Personalsachbearbeiter (m/w/d) / HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit

                          Kasch Industrieservice Elektrotechnik GmbH
                          Oberboihingen
                          HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Führung der Personalakten, Personalstammdatenpflege) * Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse
                          HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Führung der Personalakten, Personalstammdatenpflege) * Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse
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                          Standorte


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Software Jobs in Eislingen Fils?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 118 offene Stellenanzeigen für Hr Software Jobs in Eislingen Fils.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Eislingen Fils einen Hr Software Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Eislingen Fils einen Hr Software Job suchen: Stuttgart, Ulm, Reutlingen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Software Jobs in Eislingen Fils??
                          Für einen Hr Software Job in Eislingen Fils sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Software Jobs in Eislingen Fils?
                          Für Hr Software Jobs in Eislingen Fils gibt es aktuell 327 offene Teilzeitstellen.