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                          • Software Test
                          • SPS Programmierung
                          • Programme Manager
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                          Neuer als 24h
                          46


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          Berufsfeld

                          IT
                          821






                          235 Treffer für HR Software Jobs in Boll im Umkreis von 30 km

                          Senior HR Operations Specialist (all genders)

                          TeamViewer Germany GmbH
                          Göppingen
                          Teilweise Home-Office
                          Proficiency in HR software, ideally SAP HCM - Join TeamViewer, the leader in remote connectivity software. Join our HR team as a Senior HR Operations Specialist (all genders) and act as a for managers and employees across Germany and EMEA. You'll manage HR processes, from onboarding to offboarding, ensuring compliance with labor laws and maintaining HR data integrity. Collaborate with HR departments, projects, and drive process improvements. * Act as a knowledgeable and service-oriented point of contact for managers, employees, and regarding all HR-related matters (Germany and EMEA) and company-specific HR processes and standards (globally) * Ensure HR data accuracy across global loca
                          Proficiency in HR software, ideally SAP HCM - Join TeamViewer, the leader in remote connectivity software. Join our HR team as a Senior HR Operations Specialist (all genders) and act as a for managers and employees across Germany and EMEA. You'll manage HR processes, from onboarding to offboarding, ensuring compliance with labor laws and maintaining HR data integrity. Collaborate with HR departments, projects, and drive process improvements. * Act as a knowledgeable and service-oriented point of contact for managers, employees, and regarding all HR-related matters (Germany and EMEA) and company-specific HR processes and standards (globally) * Ensure HR data accuracy across global loca
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 234 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Im Rahmen unserer digitalen Transformationsstrategie begleiten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer globalen IT-Landschaft (u.a. S/4 HANA Transformation), verantworten die weiteren Software-Evaluationen und begleiten unsere zukunftsgerichteten Implementierungen im Umfeld Finance & HR. * Sie führen disziplinarisch die Abteilung Finance & HR in der Corporate Unit IT Application und verantworten fachlich das globale Competence Center. * Gemeinsam mit Ihren nationalen und internationalen Consulting Mitarbeitenden sind Sie für den weltweiten, reibungslosen Betrieb der relevanten Applikationen im Umfeld Finance, Controlling und HR und die Umsetzung von Businessanforderungen im Applikationsbereich verantwortlich (u.a. SAP FI, CO, TRM, HCM, Workday Integration sowie diverse Sidecars).
                          Im Rahmen unserer digitalen Transformationsstrategie begleiten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer globalen IT-Landschaft (u.a. S/4 HANA Transformation), verantworten die weiteren Software-Evaluationen und begleiten unsere zukunftsgerichteten Implementierungen im Umfeld Finance & HR. * Sie führen disziplinarisch die Abteilung Finance & HR in der Corporate Unit IT Application und verantworten fachlich das globale Competence Center. * Gemeinsam mit Ihren nationalen und internationalen Consulting Mitarbeitenden sind Sie für den weltweiten, reibungslosen Betrieb der relevanten Applikationen im Umfeld Finance, Controlling und HR und die Umsetzung von Businessanforderungen im Applikationsbereich verantwortlich (u.a. SAP FI, CO, TRM, HCM, Workday Integration sowie diverse Sidecars).
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                          HR-Manager (m/w/d)

                          Peter Hahn GmbH
                          Winterbach bei Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Wir sind auf dem Weg, HR bei PETER HAHN neu zu denken: weniger Verwaltung, mehr Partnerschaft. Als HR-Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bist Du nicht die Weiterleitungsstelle, sondern erste Ansprechpartnerin / erster Ansprechpartner für Deine Bereiche – präsent, klar und mit echter Wirkung. Für unsere Zentrale am Standort Winterbach bei Stuttgart / Bereich Human Resources suchen wir einen HR-Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Du entwickelst HR-Prozesse weiter, bringst Ordnung in Strukturen und treibst sinnvolle Digitalisierung mit voran. * Mehrjährige operative HR-Erfahrung im Mittelstand. * HR-Systemkompetenz (LOGA, ATOSS, Talention o. Ä.) und Lust auf digitale Effizienz. * Den Anspruch, HR als professionellen Sparringspartner zu gestalten – nicht als reine Verwaltungsfunktion
                          Wir sind auf dem Weg, HR bei PETER HAHN neu zu denken: weniger Verwaltung, mehr Partnerschaft. Als HR-Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bist Du nicht die Weiterleitungsstelle, sondern erste Ansprechpartnerin / erster Ansprechpartner für Deine Bereiche – präsent, klar und mit echter Wirkung. Für unsere Zentrale am Standort Winterbach bei Stuttgart / Bereich Human Resources suchen wir einen HR-Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Du entwickelst HR-Prozesse weiter, bringst Ordnung in Strukturen und treibst sinnvolle Digitalisierung mit voran. * Mehrjährige operative HR-Erfahrung im Mittelstand. * HR-Systemkompetenz (LOGA, ATOSS, Talention o. Ä.) und Lust auf digitale Effizienz. * Den Anspruch, HR als professionellen Sparringspartner zu gestalten – nicht als reine Verwaltungsfunktion
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                          Dafür suchen wir dich: eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die Personalarbeit souverän beherrscht und gleichzeitig Lust hat, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln. * Du bist zentrale HR-Ansprechperson für , und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du verantwortest eigenständig die Abwicklung aller HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles – von Onboarding bis Offboarding * Du pflegst die Personalakten und HR-Stammdaten im SAP-HR-System * Du erstellst Statistiken, Auswertungen und Reports zur Unterstützung von HR-Steuerung und Management * Du treibst die Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen aktiv voran * Du erstellst, pflegst und entwickelst Richtlinien, Betriebsordnung und HR-Standards w
                          Dafür suchen wir dich: eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die Personalarbeit souverän beherrscht und gleichzeitig Lust hat, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln. * Du bist zentrale HR-Ansprechperson für , und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du verantwortest eigenständig die Abwicklung aller HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles – von Onboarding bis Offboarding * Du pflegst die Personalakten und HR-Stammdaten im SAP-HR-System * Du erstellst Statistiken, Auswertungen und Reports zur Unterstützung von HR-Steuerung und Management * Du treibst die Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen aktiv voran * Du erstellst, pflegst und entwickelst Richtlinien, Betriebsordnung und HR-Standards w
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                          Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter - Schwerpunkt Recruiting und Personalorganisation m/w/d

                          SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH
                          Weinstadt bei Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement oder im personalwirtschaftlichen Bereich) und bereits Berufserfahrung im Personalwesen / HR / Recruiting
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement oder im personalwirtschaftlichen Bereich) und bereits Berufserfahrung im Personalwesen / HR / Recruiting
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                          Senior HR Generalist (m/w/d)

                          WALTER AG
                          Münsingen, Tübingen
                          Teilweise Home-Office
                          Als Senior HR-Generalist (m/w/d) übernehmen Sie für unsere Production Unit Münsingen eine Schlüsselrolle. Sie sind nicht nur kompetenter Ansprechpartner für und , sondern gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. * Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung zentraler HR-Prozesse wie Talent- und Performance Management, Nachfolgeplanung sowie die Durchführung von Schulungen und Workshops * Sie wirken aktiv bei der Umsetzung der HR-Strategie und Personalpolitik unserer Unternehmensgruppe mit * Sie arbeiten eng und kooperativ mit allen relevanten HR-Schnittstellen sowie dem Betriebsrat zusammen * Sie gestalten und optimieren Personalprozesse und bringen sich in spannende HR-Projekte ein * Sie planen und setzen Personalentwicklungsmaßnahmen um und beha
                          Als Senior HR-Generalist (m/w/d) übernehmen Sie für unsere Production Unit Münsingen eine Schlüsselrolle. Sie sind nicht nur kompetenter Ansprechpartner für und , sondern gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. * Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung zentraler HR-Prozesse wie Talent- und Performance Management, Nachfolgeplanung sowie die Durchführung von Schulungen und Workshops * Sie wirken aktiv bei der Umsetzung der HR-Strategie und Personalpolitik unserer Unternehmensgruppe mit * Sie arbeiten eng und kooperativ mit allen relevanten HR-Schnittstellen sowie dem Betriebsrat zusammen * Sie gestalten und optimieren Personalprozesse und bringen sich in spannende HR-Projekte ein * Sie planen und setzen Personalentwicklungsmaßnahmen um und beha
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                          Möchtest Du im Payroll-Team unser zahlenaffiner HR-Report-Spezialist sein? * Du beteiligst Dich an HR-Projekten und unterstützt bei diversen Adhoc-Anfragen sowie Jahresabschlüssen oder Betriebsprüfungen * Du bringst mehrjährige Payroll- und HR-Report-Erfahrung mit auf Basis Deiner kaufmännischen Ausbildung oder eines Studiums, idealerweise im Tarif-Umfeld eines produzierenden Unternehmens * Bei uns möchtest Du Dich mit Deiner strukturierten Arbeitsweise, klaren Kommunikation und internationaler Denkweise ins HR-Team aktiv einbringen
                          Möchtest Du im Payroll-Team unser zahlenaffiner HR-Report-Spezialist sein? * Du beteiligst Dich an HR-Projekten und unterstützt bei diversen Adhoc-Anfragen sowie Jahresabschlüssen oder Betriebsprüfungen * Du bringst mehrjährige Payroll- und HR-Report-Erfahrung mit auf Basis Deiner kaufmännischen Ausbildung oder eines Studiums, idealerweise im Tarif-Umfeld eines produzierenden Unternehmens * Bei uns möchtest Du Dich mit Deiner strukturierten Arbeitsweise, klaren Kommunikation und internationaler Denkweise ins HR-Team aktiv einbringen
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                          Für unseren DEHOGA Campus in Bad Überkingen suchen wir für ein Projekt zur Betreuung von ab sofort einen HR-Projektkoordinator Integration & Ausbildung (m⁠/⁠w⁠/⁠d).
                          Für unseren DEHOGA Campus in Bad Überkingen suchen wir für ein Projekt zur Betreuung von ab sofort einen HR-Projektkoordinator Integration & Ausbildung (m⁠/⁠w⁠/⁠d).
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                          HR Manager (m/w/d)

                          Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                          Esslingen am Neckar
                          Sind Sie eine erfahrene HR-Führungskraft mit einer Hands-on-Mentalität, die bereit ist, in einem internationalen, innovativen herstellenden Umfeld die gesamte HR-Verantwortung für einen deutschen Standort zu übernehmen? Bringen Sie ein tiefes Verständnis für Arbeitsrecht, Personalstrategie und Mitarbeiterentwicklung mit, um als HR Manager (m/w/d) den Standort strategisch zu prägen und operativ zu unterstützen? * Aktive Rolle bei der Verbesserung von HR-Prozessen und der Sicherstellung der Übereinstimmung lokaler Richtlinien mit globalen Standards und gesetzlichen Anforderungen * Kompetenter Ansprechpartner für alle HR-relevanten Themen (Vertragsgestaltung und -änderungen, Arbeitszeugnisse, etc.) * Erstellung von Analysen und Reporting von HR-relevanten Kennzahlen sowi
                          Sind Sie eine erfahrene HR-Führungskraft mit einer Hands-on-Mentalität, die bereit ist, in einem internationalen, innovativen herstellenden Umfeld die gesamte HR-Verantwortung für einen deutschen Standort zu übernehmen? Bringen Sie ein tiefes Verständnis für Arbeitsrecht, Personalstrategie und Mitarbeiterentwicklung mit, um als HR Manager (m/w/d) den Standort strategisch zu prägen und operativ zu unterstützen? * Aktive Rolle bei der Verbesserung von HR-Prozessen und der Sicherstellung der Übereinstimmung lokaler Richtlinien mit globalen Standards und gesetzlichen Anforderungen * Kompetenter Ansprechpartner für alle HR-relevanten Themen (Vertragsgestaltung und -änderungen, Arbeitszeugnisse, etc.) * Erstellung von Analysen und Reporting von HR-relevanten Kennzahlen sowi
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                          Unterstützung bei der Anpassung und Optimierung der Projektmanagementsoftware sowie bei der Weiterentwicklung der Projektmanagementprozesse * Unterstützung bei Fragen zur Nutzung der Projektmanagementsoftware und zu den Projektmanagementabläufen
                          Unterstützung bei der Anpassung und Optimierung der Projektmanagementsoftware sowie bei der Weiterentwicklung der Projektmanagementprozesse * Unterstützung bei Fragen zur Nutzung der Projektmanagementsoftware und zu den Projektmanagementabläufen
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                          und sich gern durchbeißen, damit am Ende eine gute, tragfähige Software-Lösungen steht. Vielseitige Software-Entwicklung für Versicherer. * Entwicklung kundenindividueller Software-Lösungen in heterogener Umgebung * Software-Entwicklung auf Basis moderner Web-Technologien * Studienabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, Mathematikoder vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
                          und sich gern durchbeißen, damit am Ende eine gute, tragfähige Software-Lösungen steht. Vielseitige Software-Entwicklung für Versicherer. * Entwicklung kundenindividueller Software-Lösungen in heterogener Umgebung * Software-Entwicklung auf Basis moderner Web-Technologien * Studienabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, Mathematikoder vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
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                          Leiter Technischer Kundendienst und Software Support (m/w/d)

                          Tröger & Cie. Aktiengesellschaft
                          Göppingen, Ulm, Augsburg, Lindau, Friedrichshafen
                          Führungserfahrung im Kundendienst, Service, Support für Sonderfahrzeuge, Landmaschinen, Baufahrzeuge, Kommunalfahrzeuge, mobile Geräte und deren Softwareprodukte
                          Führungserfahrung im Kundendienst, Service, Support für Sonderfahrzeuge, Landmaschinen, Baufahrzeuge, Kommunalfahrzeuge, mobile Geräte und deren Softwareprodukte
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                          Leiten, Steuern und Realisieren von Softwareprojekten im Bereich Robotik & Werkzeugmaschinen * Fachliche Führung interdisziplinärer Teams aus Softwareingenieuren und Application Engineers in einer Matrixorganisation * Sicherstellung der Softwarequalität durch Tests, Validierung und Dokumentation * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten, idealerweise im Bereich Robotik oder Werkzeugmaschinen * Erfahrung in Softwareentwicklung, Testing und Qualitätssicherung
                          Leiten, Steuern und Realisieren von Softwareprojekten im Bereich Robotik & Werkzeugmaschinen * Fachliche Führung interdisziplinärer Teams aus Softwareingenieuren und Application Engineers in einer Matrixorganisation * Sicherstellung der Softwarequalität durch Tests, Validierung und Dokumentation * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten, idealerweise im Bereich Robotik oder Werkzeugmaschinen * Erfahrung in Softwareentwicklung, Testing und Qualitätssicherung
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                          Mitwirkung an der Softwareentwicklung * Integrieren von KI-Lösungen in bestehende Software- und Datenbankumgebungen * Studium im Bereich Informatik, Software Engineering, IT-Systems Engineering, Data Science oder vergleichbare Studiengänge * Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung
                          Mitwirkung an der Softwareentwicklung * Integrieren von KI-Lösungen in bestehende Software- und Datenbankumgebungen * Studium im Bereich Informatik, Software Engineering, IT-Systems Engineering, Data Science oder vergleichbare Studiengänge * Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung
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                          Pflegefachkraft (m/w/d)

                          Seniorenzentrum Bethel Welzheim gemeinnützige GmbH
                          Welzheim
                          Gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit medizinischer Software und Office-Anwendungen
                          Gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit medizinischer Software und Office-Anwendungen
                          NEU
                          Unterstützung im Bereich Software-Paketierung und Software-Deployment (aktuell DSM / inTune) o Erfahrung mit Produkten im Bereich Software-Paketierung und Software-Deployment, idealer-weise ivanti DSM und inTune
                          Unterstützung im Bereich Software-Paketierung und Software-Deployment (aktuell DSM / inTune) o Erfahrung mit Produkten im Bereich Software-Paketierung und Software-Deployment, idealer-weise ivanti DSM und inTune
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                          Fullstack-Entwickler C# (m/w/d) - Senior Fullstack-Developer

                          Ratbacher GmbH
                          Bonn, Heidelberg, Garching, Nürtingen, Freiburg, Bamberg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Softwareentwicklung mit Angular und .NET * 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
                          Softwareentwicklung mit Angular und .NET * 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Studienschwerpunkte: Elektrotechnik, Mathematik, Maschinenbau, Informatik, Softwareentwicklung, Modellbildung, Regelungstechnik und angewandte Werkstofftechnik * Umsetzung kleinerer Softwarelösungen und Automationen
                          Studienschwerpunkte: Elektrotechnik, Mathematik, Maschinenbau, Informatik, Softwareentwicklung, Modellbildung, Regelungstechnik und angewandte Werkstofftechnik * Umsetzung kleinerer Softwarelösungen und Automationen
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                          Durch mechanische Spezialkonstruktionen, elektronische Anpassungen oder individuelle Softwarelösungen gewährleisten wir optimale Performance und höchste Zuverlässigkeit. * Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Elektronikentwicklung und Softwareteam
                          Durch mechanische Spezialkonstruktionen, elektronische Anpassungen oder individuelle Softwarelösungen gewährleisten wir optimale Performance und höchste Zuverlässigkeit. * Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Elektronikentwicklung und Softwareteam
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Software Jobs in Boll?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 235 offene Stellenanzeigen für HR Software Jobs in Boll.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Boll einen HR Software Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Boll einen HR Software Job suchen: Stuttgart, Ulm, Reutlingen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Software Jobs in Boll suchen?
                          Wer nach HR Software Jobs in Boll sucht, sucht häufig auch nach Engineering Software, Digital Assistant, HR Systems.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für HR Software Jobs in Boll??
                          Für einen HR Software Job in Boll sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Software Jobs in Boll?
                          Für HR Software Jobs in Boll gibt es aktuell 433 offene Teilzeitstellen.