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302 Treffer für Hr Software Jobs in Alpen im Umkreis von 30 km
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Teamlead HR Operations mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Teamlead HR Operations mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Van der Valk Deutschland GmbH
Moers
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
HR-Software & digitale Affinität: Du bist sicher im Umgang mit gängiger HR-Software sowie MS Office und hast eine hohe digitale Affinität. Baue mit uns eine zentrale HR-Abteilung auf, übernimm Verantwortung in Payroll & Administration und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten sowie tollen Hotelvorteilen. * Administrative HR-Prozesse: Verantwortung für die Steuerung, Koordination und kontinuierliche Optimierung aller abrechnungsrelevanten HR-Prozesse mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. * Zentralisierung & Standardisierung: Aktive Mitgestaltung beim Aufbau einer zentralisierten HR-Abteilung sowie Vereinheitlichung bisher dezentraler HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles * Teamlead: Fachliche Verantwortung für ein überregional aufgestelltes Team von derzeit vier HR- & Payroll-Administrator:innen * Digitalisierung & Prozessoptimierung: Einführung und Weiterentwicklung digitaler ...
HR-Software & digitale Affinität: Du bist sicher im Umgang mit gängiger HR-Software sowie MS Office und hast eine hohe digitale Affinität. Baue mit uns eine zentrale HR-Abteilung auf, übernimm Verantwortung in Payroll & Administration und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten sowie tollen Hotelvorteilen. * Administrative HR-Prozesse: Verantwortung für die Steuerung, Koordination und kontinuierliche Optimierung aller abrechnungsrelevanten HR-Prozesse mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. * Zentralisierung & Standardisierung: Aktive Mitgestaltung beim Aufbau einer zentralisierten HR-Abteilung sowie Vereinheitlichung bisher dezentraler HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles * Teamlead: Fachliche Verantwortung für ein überregional aufgestelltes Team von derzeit vier HR- & Payroll-Administrator:innen * Digitalisierung & Prozessoptimierung: Einführung und Weiterentwicklung digitaler ...
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HR Project & Process Manager:in (w/m/d)
HR Project & Process Manager:in (w/m/d)
d.velop AG
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
Anschreiben nicht erforderlich
Der Umgang mit HR‑Systemen und Softwarelösungen ist für Dich selbstverständlich, idealerweise hast Du bereits die Einführung oder die Weiterentwicklung moderner HR‑Tools aktiv begleitet. Du gestaltest die digitale Zukunft unserer HR‑Organisation aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Weiterentwicklung und Automatisierung zentraler HR‑Prozesse und nutzt unsere eigene Produktsuite als Plattform, um moderne, skalierbare und datengetriebene HR‑Arbeit zu ermöglichen. * Du treibst die End‑to‑End‑Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst effiziente, standardisierte Workflows entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Als interner 'First User' setzt Du unsere eigene Produktsuite im HR ein, identifizierst konkrete Use Cases und bringst Deine fachlichen Anforderungen direkt in die Weiterentwicklung der Produkte ein.
Der Umgang mit HR‑Systemen und Softwarelösungen ist für Dich selbstverständlich, idealerweise hast Du bereits die Einführung oder die Weiterentwicklung moderner HR‑Tools aktiv begleitet. Du gestaltest die digitale Zukunft unserer HR‑Organisation aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Weiterentwicklung und Automatisierung zentraler HR‑Prozesse und nutzt unsere eigene Produktsuite als Plattform, um moderne, skalierbare und datengetriebene HR‑Arbeit zu ermöglichen. * Du treibst die End‑to‑End‑Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst effiziente, standardisierte Workflows entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Als interner 'First User' setzt Du unsere eigene Produktsuite im HR ein, identifizierst konkrete Use Cases und bringst Deine fachlichen Anforderungen direkt in die Weiterentwicklung der Produkte ein.
NEU
Noch nichts dabei? Es gibt 300 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Vertriebsleiter (m/w/d) Nord / West – Industrielle Automatisierung
Vertriebsleiter (m/w/d) Nord / West – Industrielle Automatisierung
Delphi HR-Consulting GmbH
Köln, Düsseldorf, Dortmund, Essen, Duisburg, Bochum, Wuppertal, Bielefeld, Bonn, Münster, Hannover
Anschreiben nicht erforderlich
Delphi HR-Consulting GmbH * Sicherer Umgang mit Vertriebssoftware und CRM-Systemen
Delphi HR-Consulting GmbH * Sicherer Umgang mit Vertriebssoftware und CRM-Systemen
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HR Systemadministrator mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors (m/w/d)
HR Systemadministrator mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors (m/w/d)
LEMKEN GmbH & Co. KG
Alpen
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt SuccessFactors * Key User Tätigkeit für die verschiedenen Programme in HR (SAP HCM, SuccessFactors, Aconso, ATOSS) * Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Systeme sowie Systemtests * Schnittstellenfunktion zwischen HR, IT und externen Dienstleistern, um Systemfehler effizient zu analysieren und zu beheben * Projektsteuerung und -leitung von IT-Projekten im HR-Bereich * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im genannten Aufgabenbereich * Mehrjährige relevante Berufserfahrung im systemseitigen HR-Umfeld, idealerweise im Bereich Entgeltabrechnung und HR-Systeme, vorrangig SAP HCM und SuccessFactors
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt SuccessFactors * Key User Tätigkeit für die verschiedenen Programme in HR (SAP HCM, SuccessFactors, Aconso, ATOSS) * Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Systeme sowie Systemtests * Schnittstellenfunktion zwischen HR, IT und externen Dienstleistern, um Systemfehler effizient zu analysieren und zu beheben * Projektsteuerung und -leitung von IT-Projekten im HR-Bereich * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im genannten Aufgabenbereich * Mehrjährige relevante Berufserfahrung im systemseitigen HR-Umfeld, idealerweise im Bereich Entgeltabrechnung und HR-Systeme, vorrangig SAP HCM und SuccessFactors
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Schnelle Bewerbung
Am Standort Kalkar suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen HR Professional Talent & Marketing (m/w/d) * In enger Abstimmung mit dem Team in Neuss übernehmen Sie Personalthemen für den Standort in Kalkar, wie z. B. das Onboarding oder HR-Statistiken
Am Standort Kalkar suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen HR Professional Talent & Marketing (m/w/d) * In enger Abstimmung mit dem Team in Neuss übernehmen Sie Personalthemen für den Standort in Kalkar, wie z. B. das Onboarding oder HR-Statistiken
NEU
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Hast du Lust, deine HR-Erfahrung bei uns einzubringen und Verantwortung zu übernehmen – und dabei auf mehreren Projekten mitzuwirken? Wir suchen einen Recruiter & HR Allrounder (m/w/d), der Freude daran hat, Interviews im Bereich Promotion zu führen, Talente zu begeistern und gleichzeitig das große Ganze im Blick zu behalten. * HR-Allrounder-Mindset: Klassische HR-Themen gehören für dich selbstverständlich dazu: Vertragserstellung, Schnittstelle zur Payroll, Reportings, Bewerbermanagement, Rechnungserstellung. * Mitgestalten statt nur abarbeiten: Bei weiteren HR-Themen bist du gerne dabei und übernimmst eigenständig Verantwortung – z. B. Employer Branding, personalbezogene Klein-Projekte oder für neue HR-Ideen. * HR-Leidenschaft & Neugier: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium im Bereich HR / Personalwesen – oder eine vergleichbare Qualifikation.
Hast du Lust, deine HR-Erfahrung bei uns einzubringen und Verantwortung zu übernehmen – und dabei auf mehreren Projekten mitzuwirken? Wir suchen einen Recruiter & HR Allrounder (m/w/d), der Freude daran hat, Interviews im Bereich Promotion zu führen, Talente zu begeistern und gleichzeitig das große Ganze im Blick zu behalten. * HR-Allrounder-Mindset: Klassische HR-Themen gehören für dich selbstverständlich dazu: Vertragserstellung, Schnittstelle zur Payroll, Reportings, Bewerbermanagement, Rechnungserstellung. * Mitgestalten statt nur abarbeiten: Bei weiteren HR-Themen bist du gerne dabei und übernimmst eigenständig Verantwortung – z. B. Employer Branding, personalbezogene Klein-Projekte oder für neue HR-Ideen. * HR-Leidenschaft & Neugier: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium im Bereich HR / Personalwesen – oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Wir suchen einen erfahrenen HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in einem unserer Logistikzentren in Deutschland. Als HR Manager (m/w/d) berichten Sie an den Regional Human Resources Manager für Deutschland und entwickeln so einen maßgeschneiderten Personalplan zur Unterstützung ihres Logistikzentrums. Sie erhalten Einblicke in verschiedene Aspekte unseres globalen Netzwerks und arbeiten auch an internationalen HR-Projekten mit. - Experience as a HR Manager / Head of HR Operations, ideally within a high volume customer focused environment
Wir suchen einen erfahrenen HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in einem unserer Logistikzentren in Deutschland. Als HR Manager (m/w/d) berichten Sie an den Regional Human Resources Manager für Deutschland und entwickeln so einen maßgeschneiderten Personalplan zur Unterstützung ihres Logistikzentrums. Sie erhalten Einblicke in verschiedene Aspekte unseres globalen Netzwerks und arbeiten auch an internationalen HR-Projekten mit. - Experience as a HR Manager / Head of HR Operations, ideally within a high volume customer focused environment
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Experte HR Law & Arbeitsrecht (m/w/d)
Experte HR Law & Arbeitsrecht (m/w/d)
HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group
Neukirchen-Vluyn (bei Duisburg)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dann werde Teil des Teams Human Resources und verstärke uns als Expert:in HR Law! * Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Bereich Arbeitsrecht, vorweisen
Dann werde Teil des Teams Human Resources und verstärke uns als Expert:in HR Law! * Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Bereich Arbeitsrecht, vorweisen
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oberhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent Softwareentwicklung (m/w/d) * Du bringst Begeisterung für die Softwareentwicklung mit
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oberhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent Softwareentwicklung (m/w/d) * Du bringst Begeisterung für die Softwareentwicklung mit
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Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und HR-Instrumenten
Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und HR-Instrumenten
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HR-Spezialist:in Personalbetreuung (w/m/d) TV-L 11 (brutto 50.140 € - 72.611 €) bzw. A9 - A11 LBesO NRW (brutto 41.256 € - 63.072 €)
HR-Spezialist:in Personalbetreuung (w/m/d) TV-L 11 (brutto 50.140 € - 72.611 €) bzw. A9 - A11 LBesO NRW (brutto 41.256 € - 63.072 €)
Universität Duisburg-Essen
Duisburg, Essen
Teilweise Home-Office
HR-Spezialist:in Personalbetreuung (w/m/d)
HR-Spezialist:in Personalbetreuung (w/m/d)
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Software Engineer - Angular/.net 8 (m/w/d)
Software Engineer - Angular/.net 8 (m/w/d)
CHEFS CULINAR Software und Consulting GmbH & Co. KG
Weeze
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
CHEFS CULINAR Software und Consulting GmbH & Co. KG - CHEFS VALUE ist die Marke der CHEFS CULINAR Software und Consulting GmbH & Co. KG und steht für innovative, modulare Software-Lösungen und professionelle Unternehmensberatung für die HOGA und den Care-Markt. Im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells (bei einer 5-Tage-Woche: 2 Tage mobiles Arbeiten, 3 Tage Präsenz an unserem Standort Weeze) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Engineer - Angular/.net 8 (m/w/d) Während einer intensiven Einarbeitung lernst du unsere komplexe und spannende Software kennen.
CHEFS CULINAR Software und Consulting GmbH & Co. KG - CHEFS VALUE ist die Marke der CHEFS CULINAR Software und Consulting GmbH & Co. KG und steht für innovative, modulare Software-Lösungen und professionelle Unternehmensberatung für die HOGA und den Care-Markt. Im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells (bei einer 5-Tage-Woche: 2 Tage mobiles Arbeiten, 3 Tage Präsenz an unserem Standort Weeze) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Engineer - Angular/.net 8 (m/w/d) Während einer intensiven Einarbeitung lernst du unsere komplexe und spannende Software kennen.
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Trainee Sales (w/m/d) B2B Software / ERP
Trainee Sales (w/m/d) B2B Software / ERP
GOB Software & Systeme GmbH & Co. KG
Krefeld
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
GOB Software & Systeme GmbH & Co. KG - Wir sind technologisch hochspezialisiert auf ERP-Softwareberatung sowie ganzheitliche IT-Lösungen und zählen inzwischen zu den größten und erfolgreichsten Microsoft-Solutions-Partnern weltweit.
GOB Software & Systeme GmbH & Co. KG - Wir sind technologisch hochspezialisiert auf ERP-Softwareberatung sowie ganzheitliche IT-Lösungen und zählen inzwischen zu den größten und erfolgreichsten Microsoft-Solutions-Partnern weltweit.
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Schnelle Bewerbung
Für unser Werk der OSI Food Solutions Germany GmbH in Duisburg suchen wir einen HR Manager (m/w/d) * Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, Strukturen sowie Instrumenten * Weiterentwicklung der HR-Systeme und Training der lokalen Nutzer * Aktive Mitwirkung an lokalen und standortübergreifenden HR-Projekten * Führung des lokalen HR-Teams sowie des Bereichs Rezeption * Kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Bereich HR oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Sichere Anwendung der MS-Office-Anwendung und Erfahrung in der Nutzung von HR-Systemen
Für unser Werk der OSI Food Solutions Germany GmbH in Duisburg suchen wir einen HR Manager (m/w/d) * Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, Strukturen sowie Instrumenten * Weiterentwicklung der HR-Systeme und Training der lokalen Nutzer * Aktive Mitwirkung an lokalen und standortübergreifenden HR-Projekten * Führung des lokalen HR-Teams sowie des Bereichs Rezeption * Kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Bereich HR oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Sichere Anwendung der MS-Office-Anwendung und Erfahrung in der Nutzung von HR-Systemen
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Anschreiben nicht erforderlich
Analysieren, erweitern und entwickeln neuer Software-Systeme und Applikationen in einem heterogenen, komplexen IT-Systemumfeld basierend auf IBM-Mainframe-Architektur * Softwareentwicklung mit COBOL, JCL, SQL für Mainframe-Software für Online (IMS, CICS) und Batch Verfahren * Erfahrungen in der Mainframe Umgebung und Software – Konzeptionierung, einschließlich Datenbank – Modellierung und Tuning * Kenntnisse im Umgang mit Softwareoberfläche TSO / ISPF, IBM Rational-Developer-Z/OS, oder ähnlich
Analysieren, erweitern und entwickeln neuer Software-Systeme und Applikationen in einem heterogenen, komplexen IT-Systemumfeld basierend auf IBM-Mainframe-Architektur * Softwareentwicklung mit COBOL, JCL, SQL für Mainframe-Software für Online (IMS, CICS) und Batch Verfahren * Erfahrungen in der Mainframe Umgebung und Software – Konzeptionierung, einschließlich Datenbank – Modellierung und Tuning * Kenntnisse im Umgang mit Softwareoberfläche TSO / ISPF, IBM Rational-Developer-Z/OS, oder ähnlich
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Werkstudent*in - Fullstack Softwareentwicklung
Werkstudent*in - Fullstack Softwareentwicklung
CONTACT Software GmbH
Bremen, Augsburg, Berlin, Dessau, Duisburg, Frankfurt am Main, Ingolstadt, Kaiserslautern, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
CONTACT Software GmbH - CONTACT Software verbindet Menschen, Unternehmen und Systeme - Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung sammeln können und möchten Ihre Fähigkeiten anhand spannender Projekte und dem Einsatz moderner Technologien neben Ihrem Studium vertiefen? Dann werden Sie als Werkstudent*in mit durchschnittlich mindestens 15 Stunden pro Woche ein Teil unseres erfahrenen Software-Teams! Wir sind führender Anbieter offener und modularer Softwarelösungen für die kollaborative Produktentwicklung, das durchgängige Projektmanagement und die digitale Transformation. * Mitarbeit in spannenden Software-Projekten in kleinen, interdisziplinären Teams unter Einsatz agiler Entwicklungsmethoden und State-of-the-art-Technologien * Umsetzung kreativer und pragmatischer Lösungskonzepte, auch unter Verwendung von Open-Source-Komponenten; wir freuen uns über die aktive ...
CONTACT Software GmbH - CONTACT Software verbindet Menschen, Unternehmen und Systeme - Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung sammeln können und möchten Ihre Fähigkeiten anhand spannender Projekte und dem Einsatz moderner Technologien neben Ihrem Studium vertiefen? Dann werden Sie als Werkstudent*in mit durchschnittlich mindestens 15 Stunden pro Woche ein Teil unseres erfahrenen Software-Teams! Wir sind führender Anbieter offener und modularer Softwarelösungen für die kollaborative Produktentwicklung, das durchgängige Projektmanagement und die digitale Transformation. * Mitarbeit in spannenden Software-Projekten in kleinen, interdisziplinären Teams unter Einsatz agiler Entwicklungsmethoden und State-of-the-art-Technologien * Umsetzung kreativer und pragmatischer Lösungskonzepte, auch unter Verwendung von Open-Source-Komponenten; wir freuen uns über die aktive ...
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Entwicklung: Erweitere dein Karriere-Level und deine Erfahrung durch spannende HR-Aufgaben und Projekte
Entwicklung: Erweitere dein Karriere-Level und deine Erfahrung durch spannende HR-Aufgaben und Projekte
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Dich als Software Developer:in (m/w/d) für unseren Standort in Dinslaken. Du bist unter anderem für die Mit- und Weiterentwicklung unserer Software zuständig. Darüber hinaus arbeitest du mit unserem Projektteams an neuen Softwarelösungen, von der Konzeption über die Implementierung bis hin zur Qualitätssicherung. * Mit- und Weiterentwicklung unserer Software * Arbeit an neuen Softwarelösungen von der Konzeption bis zur Qualitätssicherung * Leidenschaft für die Softwareentwicklung und für die Erschließung neuer Technologien
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Dich als Software Developer:in (m/w/d) für unseren Standort in Dinslaken. Du bist unter anderem für die Mit- und Weiterentwicklung unserer Software zuständig. Darüber hinaus arbeitest du mit unserem Projektteams an neuen Softwarelösungen, von der Konzeption über die Implementierung bis hin zur Qualitätssicherung. * Mit- und Weiterentwicklung unserer Software * Arbeit an neuen Softwarelösungen von der Konzeption bis zur Qualitätssicherung * Leidenschaft für die Softwareentwicklung und für die Erschließung neuer Technologien
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Werkstudent HR People & Organisational Development (all genders)
Werkstudent HR People & Organisational Development (all genders)
BNP Paribas S.A.
Duisburg, München
Teilweise Home-Office
Laufendes Studium in Psychologie, BWL oder HR oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Laufendes Studium in Psychologie, BWL oder HR oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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Sana Kliniken Duisburg GmbH * Duisburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung und mit insgesamt 18 Fachabteilungen und 678 Betten eines der größten Häuser unter den über 50 Häusern der Sana Kliniken AG. Derzeit stellen ca. 1.550 Mitarbeiter in den verschiedenen Berufsgruppen rund um die Uhr eine moderne Patientenversorgung sicher. Die Sana Kliniken Duisburg sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und behandeln jährlich ca. 22.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Weitere rund 60.000 Patienten werden ambulant versorgt.
Sana Kliniken Duisburg GmbH * Duisburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung und mit insgesamt 18 Fachabteilungen und 678 Betten eines der größten Häuser unter den über 50 Häusern der Sana Kliniken AG. Derzeit stellen ca. 1.550 Mitarbeiter in den verschiedenen Berufsgruppen rund um die Uhr eine moderne Patientenversorgung sicher. Die Sana Kliniken Duisburg sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und behandeln jährlich ca. 22.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Weitere rund 60.000 Patienten werden ambulant versorgt.
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Für unsere Entwicklung suchen wir an unserem Standort in Duisburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) Software * Strategische und technologische Weiterentwicklung im Bereich Software * Fachliche Koordination des Software-Entwicklungs-Teams, inhaltliche Steuerung und Sicherstellung der Lieferfähigkeit, Beurteilung von Software-Architektur und Software-Design Entscheidungen * Mehrjährige Berufserfahrung sowohl in der fachlichen Führung von Softwareentwicklungsteams als auch als aktiver Softwareentwickler * Nachweisliche Projekterfahrung im gesamten Software-Lifecycle – von der Anforderung bis zum Release * Einschlägiges Wissen zu Methoden, Prozessen und Tools der Softwareentwicklung (z. B. Agile, Scrum, Git, CI/CD) * Tiefes technisches Verständnis für eingebettete Systeme und/oder komplexe Softwarearchitekturen
Für unsere Entwicklung suchen wir an unserem Standort in Duisburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) Software * Strategische und technologische Weiterentwicklung im Bereich Software * Fachliche Koordination des Software-Entwicklungs-Teams, inhaltliche Steuerung und Sicherstellung der Lieferfähigkeit, Beurteilung von Software-Architektur und Software-Design Entscheidungen * Mehrjährige Berufserfahrung sowohl in der fachlichen Führung von Softwareentwicklungsteams als auch als aktiver Softwareentwickler * Nachweisliche Projekterfahrung im gesamten Software-Lifecycle – von der Anforderung bis zum Release * Einschlägiges Wissen zu Methoden, Prozessen und Tools der Softwareentwicklung (z. B. Agile, Scrum, Git, CI/CD) * Tiefes technisches Verständnis für eingebettete Systeme und/oder komplexe Softwarearchitekturen
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Entwickler Hard- / Software (m/w/d) * Erstellung von Mess- und Testaufbauten und ggf. dafür notwendiger Hard- und Software mit Blick auf die spätere Serienfertigung der entwickelten Baugruppen inklusive Dokumentation von Prozessen und Ergebnissen * Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung der Hard- und Software von bereits vorhandenen Serienprodukten
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Entwickler Hard- / Software (m/w/d) * Erstellung von Mess- und Testaufbauten und ggf. dafür notwendiger Hard- und Software mit Blick auf die spätere Serienfertigung der entwickelten Baugruppen inklusive Dokumentation von Prozessen und Ergebnissen * Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung der Hard- und Software von bereits vorhandenen Serienprodukten
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Sie steuern alle HR-Prozesse gemeinsam mit den (von Budget bis zu Vergütung) und sind Inputgeber:in für die Weiterentwicklung von HR-Produkten und Prozessen * Sie setzen personelle Maßnahmen um, arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen und bringen sich aktiv in HR-Projekte und Weiterentwicklungen ein * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d)
Sie steuern alle HR-Prozesse gemeinsam mit den (von Budget bis zu Vergütung) und sind Inputgeber:in für die Weiterentwicklung von HR-Produkten und Prozessen * Sie setzen personelle Maßnahmen um, arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen und bringen sich aktiv in HR-Projekte und Weiterentwicklungen ein * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d)
Spaß am Umgang mit Menschen und komplexen HR-Payroll Themen
Spaß am Umgang mit Menschen und komplexen HR-Payroll Themen
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Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen (z. B. HR, Fachbereiche) und unterstützt das Team bei der Lösung von systembezogenen Fragestellungen. * Du befindest dich aktuell im Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, HR, Digitalisierung oder Ähnlichem
Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen (z. B. HR, Fachbereiche) und unterstützt das Team bei der Lösung von systembezogenen Fragestellungen. * Du befindest dich aktuell im Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, HR, Digitalisierung oder Ähnlichem