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                          Neuer als 24h
                          103


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          633






                          313 Treffer für Hr Software Jobs in Alpen im Umkreis von 30 km

                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          PKF Fasselt Partnerschaft mbB
                          Duisburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kolleginnen und Kollegen in allen HR-Themen – vom Onboarding bis zum Austritt – und nutzt dabei unsere HR-Software rexx systems. Bereit, frischen Wind in die HR-Arbeit eines modernen, digital aufgestellten Unternehmens zu bringen – und dabei die nächste Stufe deiner Karriere zu zünden? Werde Teil unseres HR-Teams in Duisburg als Personalsachbearbeiter:in. * Mit frischen Ideen und Teamspirit gestaltest du unsere HR-Prozesse aktiv mit und sorgst dafür, dass wir gemeinsam noch besser werden. * Du hast eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit HR-Schwerpunkt – erfolgreich abgeschlossen, verfügst über relevante Berufserfahrung und willst jetzt richtig durchstarten. * Du brennst für moderne Personalarbeit, hast Freude an neuen HR-Themen und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
                          Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kolleginnen und Kollegen in allen HR-Themen – vom Onboarding bis zum Austritt – und nutzt dabei unsere HR-Software rexx systems. Bereit, frischen Wind in die HR-Arbeit eines modernen, digital aufgestellten Unternehmens zu bringen – und dabei die nächste Stufe deiner Karriere zu zünden? Werde Teil unseres HR-Teams in Duisburg als Personalsachbearbeiter:in. * Mit frischen Ideen und Teamspirit gestaltest du unsere HR-Prozesse aktiv mit und sorgst dafür, dass wir gemeinsam noch besser werden. * Du hast eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit HR-Schwerpunkt – erfolgreich abgeschlossen, verfügst über relevante Berufserfahrung und willst jetzt richtig durchstarten. * Du brennst für moderne Personalarbeit, hast Freude an neuen HR-Themen und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          HR-Software & digitale Affinität: Du bist sicher im Umgang mit gängiger HR-Software sowie MS Office und hast eine hohe digitale Affinität. Baue mit uns eine zentrale HR-Abteilung auf, übernimm Verantwortung in Payroll & Administration und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten sowie tollen Hotelvorteilen. * Administrative HR-Prozesse: Verantwortung für die Steuerung, Koordination und kontinuierliche Optimierung aller abrechnungsrelevanten HR-Prozesse mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. * Zentralisierung & Standardisierung: Aktive Mitgestaltung beim Aufbau einer zentralisierten HR-Abteilung sowie Vereinheitlichung bisher dezentraler HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles * Teamlead: Fachliche Verantwortung für ein überregional aufgestelltes Team von derzeit vier HR- & Payroll-Administrator:innen * Digitalisierung & Prozessoptimierung: Einführung und Weiterentwicklung digitaler ...
                          HR-Software & digitale Affinität: Du bist sicher im Umgang mit gängiger HR-Software sowie MS Office und hast eine hohe digitale Affinität. Baue mit uns eine zentrale HR-Abteilung auf, übernimm Verantwortung in Payroll & Administration und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten sowie tollen Hotelvorteilen. * Administrative HR-Prozesse: Verantwortung für die Steuerung, Koordination und kontinuierliche Optimierung aller abrechnungsrelevanten HR-Prozesse mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. * Zentralisierung & Standardisierung: Aktive Mitgestaltung beim Aufbau einer zentralisierten HR-Abteilung sowie Vereinheitlichung bisher dezentraler HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles * Teamlead: Fachliche Verantwortung für ein überregional aufgestelltes Team von derzeit vier HR- & Payroll-Administrator:innen * Digitalisierung & Prozessoptimierung: Einführung und Weiterentwicklung digitaler ...
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                          HR Project & Process Manager:in (w/m/d)

                          d.velop AG
                          Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Der Umgang mit HR‑Systemen und Softwarelösungen ist für Dich selbstverständlich, idealerweise hast Du bereits die Einführung oder die Weiterentwicklung moderner HR‑Tools aktiv begleitet. Du gestaltest die digitale Zukunft unserer HR‑Organisation aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Weiterentwicklung und Automatisierung zentraler HR‑Prozesse und nutzt unsere eigene Produktsuite als Plattform, um moderne, skalierbare und datengetriebene HR‑Arbeit zu ermöglichen. * Du treibst die End‑to‑End‑Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst effiziente, standardisierte Workflows entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Als interner 'First User' setzt Du unsere eigene Produktsuite im HR ein, identifizierst konkrete Use Cases und bringst Deine fachlichen Anforderungen direkt in die Weiterentwicklung der Produkte ein.
                          Der Umgang mit HR‑Systemen und Softwarelösungen ist für Dich selbstverständlich, idealerweise hast Du bereits die Einführung oder die Weiterentwicklung moderner HR‑Tools aktiv begleitet. Du gestaltest die digitale Zukunft unserer HR‑Organisation aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Weiterentwicklung und Automatisierung zentraler HR‑Prozesse und nutzt unsere eigene Produktsuite als Plattform, um moderne, skalierbare und datengetriebene HR‑Arbeit zu ermöglichen. * Du treibst die End‑to‑End‑Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst effiziente, standardisierte Workflows entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Als interner 'First User' setzt Du unsere eigene Produktsuite im HR ein, identifizierst konkrete Use Cases und bringst Deine fachlichen Anforderungen direkt in die Weiterentwicklung der Produkte ein.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 310 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          kaufmännischer Allrounder (m/w/d) – Buchhaltung, HR & IT in Vollzeit

                          reboVet Veterinär-Fachgroßhandel GmbH & Co. KG
                          Bocholt
                          Verwaltung von Benutzerkonten, Hard- und Software * Mehrjährige Erfahrung in mindestens einem der Bereiche Buchhaltung, HR oder IT
                          Verwaltung von Benutzerkonten, Hard- und Software * Mehrjährige Erfahrung in mindestens einem der Bereiche Buchhaltung, HR oder IT
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und Führungskräfte in einer internationalen Organisation auf Augenhöhe beraten? - Dann könnte diese Position Ihr nächster Schritt sein mit starkem Fokus auf strategische HR-Arbeit und Umsetzungskraft - Innerhalb der DACH-Organisation erwartet Sie eine moderne HR-Struktur in einer globalen Matrixumgebung. Die Rolle ist zentraler Ansprechpartner für regionale Führungskräfte und begleitet sowohl strategische als auch operative HR-Themen in einem dynamischen internationalen Tarif-Umfeld. * Strategische Steuerung und operative Umsetzung der HR-Betreuung für die Commercial-Organisation in der DACH-Region * Bewertung und rechtssichere Einordnung komplexer HR-Sachverhalte, inklusive Ableitung klarer Handlungsempfehlungen * Steuerung eines eigenständigen HR-Projekts auf EMEA-Ebene mit hoher Sichtbarkeit
                          Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und Führungskräfte in einer internationalen Organisation auf Augenhöhe beraten? - Dann könnte diese Position Ihr nächster Schritt sein mit starkem Fokus auf strategische HR-Arbeit und Umsetzungskraft - Innerhalb der DACH-Organisation erwartet Sie eine moderne HR-Struktur in einer globalen Matrixumgebung. Die Rolle ist zentraler Ansprechpartner für regionale Führungskräfte und begleitet sowohl strategische als auch operative HR-Themen in einem dynamischen internationalen Tarif-Umfeld. * Strategische Steuerung und operative Umsetzung der HR-Betreuung für die Commercial-Organisation in der DACH-Region * Bewertung und rechtssichere Einordnung komplexer HR-Sachverhalte, inklusive Ableitung klarer Handlungsempfehlungen * Steuerung eines eigenständigen HR-Projekts auf EMEA-Ebene mit hoher Sichtbarkeit
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                          In München suchen wir dich in Vollzeit, unbefristet als HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders) bei der Consors Finanz. * Du analysierst, steuerst und konsolidierst Personalkosten, Personalzahlen, Plan‑/Ist‑Abweichungen und Forecasts als Grundlage für Financial Planning, HR‑Steuerung und Management‑Entscheidungen . * Du erstellst klare, adressatengerechte Management‑Reports, Präsentationen und Analysen für HR Leadership, Finance und Senior Management (lokal und international). * Du entwickelst, überwachst und weiterentwickelst relevante HR‑KPIs und Analytics, insbesondere zu Overtime, Sickness Rate, Turnover, Total‑Workforce‑Entwicklung, Personalkostenentwicklung und weiteren steuerungsrelevanten Kennzahlen. * Du baust klare Governance‑Strukturen für HR Planning, Controlling & Analytics auf und entwickelst sie weiter (Standards, Timelines, Qualitäts‑Checks, ...
                          In München suchen wir dich in Vollzeit, unbefristet als HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders) bei der Consors Finanz. * Du analysierst, steuerst und konsolidierst Personalkosten, Personalzahlen, Plan‑/Ist‑Abweichungen und Forecasts als Grundlage für Financial Planning, HR‑Steuerung und Management‑Entscheidungen . * Du erstellst klare, adressatengerechte Management‑Reports, Präsentationen und Analysen für HR Leadership, Finance und Senior Management (lokal und international). * Du entwickelst, überwachst und weiterentwickelst relevante HR‑KPIs und Analytics, insbesondere zu Overtime, Sickness Rate, Turnover, Total‑Workforce‑Entwicklung, Personalkostenentwicklung und weiteren steuerungsrelevanten Kennzahlen. * Du baust klare Governance‑Strukturen für HR Planning, Controlling & Analytics auf und entwickelst sie weiter (Standards, Timelines, Qualitäts‑Checks, ...
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                          NEU
                          Sie steuern alle HR-Prozesse gemeinsam mit den (von Budget bis zu Vergütung) und sind Inputgeber:in für die Weiterentwicklung von HR-Produkten und Prozessen * Sie setzen personelle Maßnahmen um, arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen und bringen sich aktiv in HR-Projekte und Weiterentwicklungen ein * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d)
                          Sie steuern alle HR-Prozesse gemeinsam mit den (von Budget bis zu Vergütung) und sind Inputgeber:in für die Weiterentwicklung von HR-Produkten und Prozessen * Sie setzen personelle Maßnahmen um, arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen und bringen sich aktiv in HR-Projekte und Weiterentwicklungen ein * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d)
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                          Wir suchen dich als HR & Backoffice Manager (m/w/d) * unsere HR- sowie Backoffice-Prozesse koordinieren und kontinuierlich weiterentwickeln * als interne Ansprechperson für HR-Themen agieren und bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen (in Abstimmung mit externen ) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder vergleichbar * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich HR, Backoffice oder Operations
                          Wir suchen dich als HR & Backoffice Manager (m/w/d) * unsere HR- sowie Backoffice-Prozesse koordinieren und kontinuierlich weiterentwickeln * als interne Ansprechperson für HR-Themen agieren und bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen (in Abstimmung mit externen ) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder vergleichbar * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich HR, Backoffice oder Operations
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Wildflowers Personal Consultants GmbH * Krefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Für die erfolgreiche Niederlassung Krefeld unserer Schwestergesellschaft Creativ Personaldienstleistungen GmbH suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Personalberater:in (m/w/d). Die Creativ Personaldienstleistungen GmbH ist seit über 25 Jahren am Markt und spezialisiert auf Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung im gewerblich-technischen Bereich. * Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen * Rekrutierung, Auswahl und Betreuung von Kandidaten * Durchführung von Interviews sowie Begleitung der Kandidaten über den gesamten Einstellungs- bzw. Vermittlungsprozess * Kalkulation und Preisverhandlung mit Unternehmen * Aktive Neukundengewinnung * Sicherstellung einer hohen Service- und Beratungsqualität
                          Wildflowers Personal Consultants GmbH * Krefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Für die erfolgreiche Niederlassung Krefeld unserer Schwestergesellschaft Creativ Personaldienstleistungen GmbH suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Personalberater:in (m/w/d). Die Creativ Personaldienstleistungen GmbH ist seit über 25 Jahren am Markt und spezialisiert auf Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung im gewerblich-technischen Bereich. * Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen * Rekrutierung, Auswahl und Betreuung von Kandidaten * Durchführung von Interviews sowie Begleitung der Kandidaten über den gesamten Einstellungs- bzw. Vermittlungsprozess * Kalkulation und Preisverhandlung mit Unternehmen * Aktive Neukundengewinnung * Sicherstellung einer hohen Service- und Beratungsqualität
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                          HR-Manager (m/w/d)

                          reboVet Veterinär-Fachgroßhandel GmbH & Co. KG
                          Bocholt
                          Ansprechpartner für HR-Fragen: Als kompetenter Ansprechpartner sind Sie erste Anlaufstelle für unsere Belegschaft in sämtlichen HR-relevanten Angelegenheiten. * Qualifizierte Ausbildung oder Studium: Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein vergleichbares Studium im HR-Bereich. * Erfahrung im Personalwesen: Sie bringen mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung im Personalmanagement mit, was Ihnen ein breites Spektrum an HR-Kenntnissen verleiht.
                          Ansprechpartner für HR-Fragen: Als kompetenter Ansprechpartner sind Sie erste Anlaufstelle für unsere Belegschaft in sämtlichen HR-relevanten Angelegenheiten. * Qualifizierte Ausbildung oder Studium: Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein vergleichbares Studium im HR-Bereich. * Erfahrung im Personalwesen: Sie bringen mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung im Personalmanagement mit, was Ihnen ein breites Spektrum an HR-Kenntnissen verleiht.
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                          Experte HR Law (m/w/d)

                          HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group
                          Neukirchen-Vluyn bei Duisburg
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Dann werde Teil des Teams Human Resources und verstärke uns als Expert:in HR Law! * Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Bereich Arbeitsrecht, vorweisen
                          Dann werde Teil des Teams Human Resources und verstärke uns als Expert:in HR Law! * Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Bereich Arbeitsrecht, vorweisen
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                          Zur Erweiterung unseres HR-Teams suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit einen HR TEAM ASSISTENT (m/w/d) * Unterstützung bei der Umsetzung der HR-Strategie und der Umsetzung der HR-Prozesse
                          Zur Erweiterung unseres HR-Teams suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit einen HR TEAM ASSISTENT (m/w/d) * Unterstützung bei der Umsetzung der HR-Strategie und der Umsetzung der HR-Prozesse
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                          Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen (z. B. HR, Fachbereiche) und unterstützt das Team bei der Lösung von systembezogenen Fragestellungen. * Du befindest dich aktuell im Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, HR, Digitalisierung oder Ähnlichem
                          Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen (z. B. HR, Fachbereiche) und unterstützt das Team bei der Lösung von systembezogenen Fragestellungen. * Du befindest dich aktuell im Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, HR, Digitalisierung oder Ähnlichem
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                          ML Software Engineer (w/m/d)

                          Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste
                          Duisburg
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen ML Software Engineer (w/m/d) Wir sind ein Dezernat, das sich auf die Entwicklung intelligenter Systeme und datengetriebener Softwarelösungen spezialisiert hat. Das Aufgabenspektrum schließt sich an die experimentelle Phase der prototypischen Modellentwicklung mit der Integration dieser Modelle in zuverlässige Softwareprodukte und -dienste an. * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Fokus auf KI oder Machine Learning
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen ML Software Engineer (w/m/d) Wir sind ein Dezernat, das sich auf die Entwicklung intelligenter Systeme und datengetriebener Softwarelösungen spezialisiert hat. Das Aufgabenspektrum schließt sich an die experimentelle Phase der prototypischen Modellentwicklung mit der Integration dieser Modelle in zuverlässige Softwareprodukte und -dienste an. * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Fokus auf KI oder Machine Learning
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                          Daher suchen wir zur Unterstützung unseres HR-Bereiches zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter HR Services (m/w/d) Du liebst es, Prozesse zu strukturieren, Menschen zu unterstützen und HR ganzheitlich zu denken? In dieser Rolle gestaltest du aktiv den gesamten Employee Lifecycle mit – von Recruiting bis Reporting – und trägst dazu bei, unsere HR-Services effizient, modern und serviceorientiert aufzustellen. * Du fühlst dich im operativen HR-Tagesgeschäft zuhause und sorgst mit deiner strukturierten Arbeitsweise dafür, dass unsere Mitarbeiterdaten stets aktuell sind und Verträge, Bescheinigungen sowie weitere HR-Dokumente professionell erstellt werden. * Du bist Teil der vorbereitenden Gehaltsabrechnung, lieferst die richtigen Daten zur richtigen Zeit und bereitest übersichtliche HR-Auswertungen auf.
                          Daher suchen wir zur Unterstützung unseres HR-Bereiches zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter HR Services (m/w/d) Du liebst es, Prozesse zu strukturieren, Menschen zu unterstützen und HR ganzheitlich zu denken? In dieser Rolle gestaltest du aktiv den gesamten Employee Lifecycle mit – von Recruiting bis Reporting – und trägst dazu bei, unsere HR-Services effizient, modern und serviceorientiert aufzustellen. * Du fühlst dich im operativen HR-Tagesgeschäft zuhause und sorgst mit deiner strukturierten Arbeitsweise dafür, dass unsere Mitarbeiterdaten stets aktuell sind und Verträge, Bescheinigungen sowie weitere HR-Dokumente professionell erstellt werden. * Du bist Teil der vorbereitenden Gehaltsabrechnung, lieferst die richtigen Daten zur richtigen Zeit und bereitest übersichtliche HR-Auswertungen auf.
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                          Du verantwortest den reibungslosen Betrieb, die Weiterentwicklung sowie die Absicherung unserer internen Softwarelandschaft * Abgeschlossenes Studium im Bereich Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung
                          Du verantwortest den reibungslosen Betrieb, die Weiterentwicklung sowie die Absicherung unserer internen Softwarelandschaft * Abgeschlossenes Studium im Bereich Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung
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                          Pflege, Prüfung und Verwaltung von Mitarbeiterdaten im HR-System * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie Erfahrung mit HR- und Abrechnungssystemen (z. B. HR Works) von Vorteil
                          Pflege, Prüfung und Verwaltung von Mitarbeiterdaten im HR-System * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie Erfahrung mit HR- und Abrechnungssystemen (z. B. HR Works) von Vorteil
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                          Wir sind ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 650 hochqualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich „Energie- und Wasserwirtschaft“ begleiten wir Versorgungsunternehmen mit kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen durch die Energiewende. Mit unserer R2C-Produktfamilie bieten wir branchengerechte, individuell konfigurierbare Softwarelösungen im kompletten Bereich Governance, Risk & Compliance. * Du berichtest an den Lenkungskreis und übernimmst die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Koordination von (Groß-)Kundenprojekten zur Implementierung unserer Softwarelösung * Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung, z. B. in einem Beratungshaus, Softwareunternehmen oder Versorgungsunternehmen
                          Wir sind ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 650 hochqualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich „Energie- und Wasserwirtschaft“ begleiten wir Versorgungsunternehmen mit kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen durch die Energiewende. Mit unserer R2C-Produktfamilie bieten wir branchengerechte, individuell konfigurierbare Softwarelösungen im kompletten Bereich Governance, Risk & Compliance. * Du berichtest an den Lenkungskreis und übernimmst die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Koordination von (Groß-)Kundenprojekten zur Implementierung unserer Softwarelösung * Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung, z. B. in einem Beratungshaus, Softwareunternehmen oder Versorgungsunternehmen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Analysieren, erweitern und entwickeln neuer Software-Systeme und Applikationen in einem heterogenen, komplexen IT-Systemumfeld basierend auf IBM-Mainframe-Architektur * Softwareentwicklung mit COBOL, JCL, SQL für Mainframe-Software für Online (IMS, CICS) und Batch Verfahren * Erfahrungen in der Mainframe Umgebung und Software – Konzeptionierung, einschließlich Datenbank – Modellierung und Tuning * Kenntnisse im Umgang mit Softwareoberfläche TSO / ISPF, IBM Rational-Developer-Z/OS, oder ähnlich
                          Analysieren, erweitern und entwickeln neuer Software-Systeme und Applikationen in einem heterogenen, komplexen IT-Systemumfeld basierend auf IBM-Mainframe-Architektur * Softwareentwicklung mit COBOL, JCL, SQL für Mainframe-Software für Online (IMS, CICS) und Batch Verfahren * Erfahrungen in der Mainframe Umgebung und Software – Konzeptionierung, einschließlich Datenbank – Modellierung und Tuning * Kenntnisse im Umgang mit Softwareoberfläche TSO / ISPF, IBM Rational-Developer-Z/OS, oder ähnlich
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                          Du wirkst an der Entwicklung einer neuen Softwaregeneration für unsere Labore und Prüfstände mit und unterstützt bei der Messwertaufnahme sowie der Steuerung von Anlagen * Du arbeitest eng mit erfahrenen Software-Entwicklern in einem Scrum-Team zusammen und bringst deine Ideen aktiv in den Entwicklungsprozess ein * Du entwickelst Software unter Einsatz moderner Softwaretools, Technologien und Programmbibliotheken und sammelst dabei wertvolle Praxiserfahrung * Du stimmst dich mit dem Produktmanagement ab und unterstützt dabei, Anforderungen in innovative Softwarelösungen umzusetzen * Du arbeitest an der Softwareintegration sowie an Tests von Modulen und Gesamtsoftware mit und trägst zur Sicherstellung einer hohen Softwarequalität bei * Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit agiler Softwareentwicklung (Scrum) sowie Kenntnisse im Umgang mit MQTT
                          Du wirkst an der Entwicklung einer neuen Softwaregeneration für unsere Labore und Prüfstände mit und unterstützt bei der Messwertaufnahme sowie der Steuerung von Anlagen * Du arbeitest eng mit erfahrenen Software-Entwicklern in einem Scrum-Team zusammen und bringst deine Ideen aktiv in den Entwicklungsprozess ein * Du entwickelst Software unter Einsatz moderner Softwaretools, Technologien und Programmbibliotheken und sammelst dabei wertvolle Praxiserfahrung * Du stimmst dich mit dem Produktmanagement ab und unterstützt dabei, Anforderungen in innovative Softwarelösungen umzusetzen * Du arbeitest an der Softwareintegration sowie an Tests von Modulen und Gesamtsoftware mit und trägst zur Sicherstellung einer hohen Softwarequalität bei * Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit agiler Softwareentwicklung (Scrum) sowie Kenntnisse im Umgang mit MQTT
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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Dich als Software Developer:in (m/w/d) für unseren Standort in Dinslaken. Du bist unter anderem für die Mit- und Weiterentwicklung unserer Software zuständig. Darüber hinaus arbeitest du mit unserem Projektteams an neuen Softwarelösungen, von der Konzeption über die Implementierung bis hin zur Qualitätssicherung. * Mit- und Weiterentwicklung unserer Software * Arbeit an neuen Softwarelösungen von der Konzeption bis zur Qualitätssicherung * Leidenschaft für die Softwareentwicklung und für die Erschließung neuer Technologien
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Dich als Software Developer:in (m/w/d) für unseren Standort in Dinslaken. Du bist unter anderem für die Mit- und Weiterentwicklung unserer Software zuständig. Darüber hinaus arbeitest du mit unserem Projektteams an neuen Softwarelösungen, von der Konzeption über die Implementierung bis hin zur Qualitätssicherung. * Mit- und Weiterentwicklung unserer Software * Arbeit an neuen Softwarelösungen von der Konzeption bis zur Qualitätssicherung * Leidenschaft für die Softwareentwicklung und für die Erschließung neuer Technologien
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                          Software Security Engineer (w/m/d)

                          d.velop AG
                          Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sorge dafür, dass unsere Software sicher bleibt! Teamübergreifend steuerst Du unsere Softwaresicherheit und gestaltest damit die Weiterentwicklung unserer Software. * Du gestaltest aktiv unseren Secure Software Development Lifecycle (SSDLC) weiter und sorgst dafür, dass unsere Software von Grund auf sicher ist. * Vorgaben für sichere Softwareentwicklung werden von Dir erstellt und überprüft, sowohl intern als auch in unserem Technology Partner Programm der d.velop platform. * Schwachstellen in der Software erkennen, bewerten und Security-Incidents aktiv begleiten: So trägst Du direkt zur Sicherheit bei.
                          Sorge dafür, dass unsere Software sicher bleibt! Teamübergreifend steuerst Du unsere Softwaresicherheit und gestaltest damit die Weiterentwicklung unserer Software. * Du gestaltest aktiv unseren Secure Software Development Lifecycle (SSDLC) weiter und sorgst dafür, dass unsere Software von Grund auf sicher ist. * Vorgaben für sichere Softwareentwicklung werden von Dir erstellt und überprüft, sowohl intern als auch in unserem Technology Partner Programm der d.velop platform. * Schwachstellen in der Software erkennen, bewerten und Security-Incidents aktiv begleiten: So trägst Du direkt zur Sicherheit bei.
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                          Software Engineer SAP ABAP (w/m/d)

                          d.velop AG
                          Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen, Timișoara
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Software Engineer SAP ABAP entwickelst Du smarte Schnittstellenlösungen, verbesserst bestehende Integrationen und gestaltest aktiv die Zukunft unserer SAP-Anbindungen – für reibungslose Prozesse rund um d.velop documents, SharePoint Online und SAP S/4HANA.
                          Als Software Engineer SAP ABAP entwickelst Du smarte Schnittstellenlösungen, verbesserst bestehende Integrationen und gestaltest aktiv die Zukunft unserer SAP-Anbindungen – für reibungslose Prozesse rund um d.velop documents, SharePoint Online und SAP S/4HANA.
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                          Sales Development Representative (m/w/d)

                          CONTACT Software GmbH
                          Bremen, Paderborn, Duisburg, Köln, Frankfurt, Karlsruhe, München, Ingolstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          CONTACT Software GmbH - CONTACT Software verbindet Menschen, Unternehmen und Systeme - Als international agierendes Softwareunternehmen befinden wir uns in kontinuierlichem Wachstum.
                          CONTACT Software GmbH - CONTACT Software verbindet Menschen, Unternehmen und Systeme - Als international agierendes Softwareunternehmen befinden wir uns in kontinuierlichem Wachstum.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Software Jobs in Alpen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 313 offene Stellenanzeigen für Hr Software Jobs in Alpen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Alpen einen Hr Software Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Alpen einen Hr Software Job suchen: Düsseldorf, Essen, Duisburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Software Jobs in Alpen suchen?
                          Wer nach Hr Software Jobs in Alpen sucht, sucht häufig auch nach Ausbildung Fachkraft, Ausbildung Fachkraft Küche, Mitarbeiter E-Commerce.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Software Jobs in Alpen??
                          Für einen Hr Software Job in Alpen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Software Jobs in Alpen?
                          Für Hr Software Jobs in Alpen gibt es aktuell 333 offene Teilzeitstellen.