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Darüber hinaus beraten Sie bei komplexen Fragestellungen, betreuen arbeitsrechtliche Angelegenheiten und übernehmen Verantwortung in vielfältigen Projekten im HR-Umfeld. Sie sind aktiv bei der Entwicklung von Konzepten sowie Implementierung von Maßnahmen beteiligt und gestalten unsere HR-Arbeit maßgeblich mit. * HR Fokus: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Personalfachkauffrau/-mann, und sehen Ihre berufliche Zukunft im Personal-Umfeld. Optimalerweise haben Sie bereits HR-Projekte erfolgreich koordiniert. * Persönlichkeit: Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie unsere Mitarbeitenden mit Begeisterung und Empathie im Blick haben und unsere HR-Arbeit nachhaltig weiterentwickeln möchten.
Darüber hinaus beraten Sie bei komplexen Fragestellungen, betreuen arbeitsrechtliche Angelegenheiten und übernehmen Verantwortung in vielfältigen Projekten im HR-Umfeld. Sie sind aktiv bei der Entwicklung von Konzepten sowie Implementierung von Maßnahmen beteiligt und gestalten unsere HR-Arbeit maßgeblich mit. * HR Fokus: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Personalfachkauffrau/-mann, und sehen Ihre berufliche Zukunft im Personal-Umfeld. Optimalerweise haben Sie bereits HR-Projekte erfolgreich koordiniert. * Persönlichkeit: Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie unsere Mitarbeitenden mit Begeisterung und Empathie im Blick haben und unsere HR-Arbeit nachhaltig weiterentwickeln möchten.
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Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Routiniert gehen Sie mit MS Office sowie SAP HR um, sind technisch versiert und können sich schnell in verschiedene Softwareumgebungen einarbeiten
Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Routiniert gehen Sie mit MS Office sowie SAP HR um, sind technisch versiert und können sich schnell in verschiedene Softwareumgebungen einarbeiten
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HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG * Pfaffenhofen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Familienunternehmen HiPP befasst sich seit fast 70 Jahren aus Überzeugung mit der ökologischen Herstellung von Babynahrung. Damit setzten wir zu einem Zeitpunkt Trends, als Bio noch kein großes Thema war. HiPP entwickelte sich in vier Generationen zu der weltweit meistverkauften Bio-Babynahrungsmarke und zum Symbol für eine Unternehmenskultur, die von ökologischer, ökonomischer und sozialer Nachhaltigkeit geprägt ist. Vollzeit 38 Wochenarbeitsstunden | unbefristet - Marktentwicklung und Betreuung von Bestandsmärkten * Sie betreuen, bewerten und entwickeln eigenverantwortlich bestehende Exportmärkte weiter. * Der Ausbau der Marktposition durch gezielte Maßnahmen sowie die Optimierung der Zusammenarbeit mit bestehenden gehören zu Ihren Aufgabenfeldern.
HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG * Pfaffenhofen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Familienunternehmen HiPP befasst sich seit fast 70 Jahren aus Überzeugung mit der ökologischen Herstellung von Babynahrung. Damit setzten wir zu einem Zeitpunkt Trends, als Bio noch kein großes Thema war. HiPP entwickelte sich in vier Generationen zu der weltweit meistverkauften Bio-Babynahrungsmarke und zum Symbol für eine Unternehmenskultur, die von ökologischer, ökonomischer und sozialer Nachhaltigkeit geprägt ist. Vollzeit 38 Wochenarbeitsstunden | unbefristet - Marktentwicklung und Betreuung von Bestandsmärkten * Sie betreuen, bewerten und entwickeln eigenverantwortlich bestehende Exportmärkte weiter. * Der Ausbau der Marktposition durch gezielte Maßnahmen sowie die Optimierung der Zusammenarbeit mit bestehenden gehören zu Ihren Aufgabenfeldern.
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Head of New Technology Formulation (m/w/d) Design/Process Development
Head of New Technology Formulation (m/w/d) Design/Process Development
Daiichi Sankyo Europe GmbH
Pfaffenhofen an der Ilm
Guided by our 2030 vision to "be an innovative global healthcare company contributing to the sustainable development of society", we are shaping a healthier, more hopeful future for patients, their families, and society. The role is responsible for formulation design and process development across various modalities, with a focus on ADCs, within the Formulation Technology Research Laboratories (FTRL). * Plan, lead, and implement product development projects within the Formulation Technology Research Laboratories (FTRL). * Lead manufacturing technology transfer activities, primarily to Daiichi Sankyo Europe and CDMOs in the EU, as well as pivotal formulation development. * Support and prepare regulatory submissions for clinical development, NDA, and BLA applications. * Drive talent development, foster employee engagement, and support team growth.
Guided by our 2030 vision to "be an innovative global healthcare company contributing to the sustainable development of society", we are shaping a healthier, more hopeful future for patients, their families, and society. The role is responsible for formulation design and process development across various modalities, with a focus on ADCs, within the Formulation Technology Research Laboratories (FTRL). * Plan, lead, and implement product development projects within the Formulation Technology Research Laboratories (FTRL). * Lead manufacturing technology transfer activities, primarily to Daiichi Sankyo Europe and CDMOs in the EU, as well as pivotal formulation development. * Support and prepare regulatory submissions for clinical development, NDA, and BLA applications. * Drive talent development, foster employee engagement, and support team growth.
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Sales Development Representative (m/w/d)
Sales Development Representative (m/w/d)
CONTACT Software GmbH
Bremen, Paderborn, Duisburg, Köln, Frankfurt, Karlsruhe, München, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
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In der Rolle als Sales Development Representative (m/w/d) fungieren Sie als Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Marketing und der Vertriebsabteilung und tragen somit direkt zum Erfolg des Unternehmens bei.
In der Rolle als Sales Development Representative (m/w/d) fungieren Sie als Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Marketing und der Vertriebsabteilung und tragen somit direkt zum Erfolg des Unternehmens bei.
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Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
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Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
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Kempf GmbH * Rohrbach * Feste Anstellung * Teilzeit - Die Kempf GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen in der Metallindustrie, das sich durch präzise Fertigung und innovative Lösungen auszeichnet. Mit modernster Technik und qualifizierten Fachkräften realisieren wir anspruchsvolle Projekte für diverse Branchen. Unser Fokus liegt auf Qualität, Zuverlässigkeit und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse, um den hohen Anforderungen des Marktes gerecht zu werden und langfristige Partnerschaften zu sichern. Wir bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Ihre Fähigkeiten im Personalbereich einzubringen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kempf GmbH aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt und wachsen Sie mit uns. Aufgaben
Kempf GmbH * Rohrbach * Feste Anstellung * Teilzeit - Die Kempf GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen in der Metallindustrie, das sich durch präzise Fertigung und innovative Lösungen auszeichnet. Mit modernster Technik und qualifizierten Fachkräften realisieren wir anspruchsvolle Projekte für diverse Branchen. Unser Fokus liegt auf Qualität, Zuverlässigkeit und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse, um den hohen Anforderungen des Marktes gerecht zu werden und langfristige Partnerschaften zu sichern. Wir bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Ihre Fähigkeiten im Personalbereich einzubringen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kempf GmbH aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt und wachsen Sie mit uns. Aufgaben
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Sales Development Representative (SDR) / Sales Manager / Quereinsteiger österreichischer Markt (AT) - 100% Remote im Metaverse (m/w/d)
Sales Development Representative (SDR) / Sales Manager / Quereinsteiger österreichischer Markt (AT) - 100% Remote im Metaverse (m/w/d)
JS Deutschland GmbH
Remote, bundesweit, Memmingen, Konstanz, Regensburg, Ingolstadt, Augsburg, Nürnberg, Landshut, Hof
Teilweise Home-Office
Starte durch als Sales Development Representative (m/w/d) und wachse mit uns zum Key Account Manager!
Starte durch als Sales Development Representative (m/w/d) und wachse mit uns zum Key Account Manager!
Guided by our 2030 vision to "be an innovative global healthcare company contributing to the sustainable development of society", we are shaping a healthier, more hopeful future for patients, their families, and society. * Growth and Development
Guided by our 2030 vision to "be an innovative global healthcare company contributing to the sustainable development of society", we are shaping a healthier, more hopeful future for patients, their families, and society. * Growth and Development
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Schnelle Bewerbung
Die Schubert & Salzer GmbH sucht zur Verstärkung im Bereich Personalwesen am Firmensitz in Ingolstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d). - Initiierung und Durchführung von HR-Projekten
Die Schubert & Salzer GmbH sucht zur Verstärkung im Bereich Personalwesen am Firmensitz in Ingolstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d). - Initiierung und Durchführung von HR-Projekten
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System Engineer (m/f/d) Defence
System Engineer (m/f/d) Defence
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Manching
Teilweise Home-Office
We are involved in exciting projects for well-known customers in the aerospace industry and take on responsibility for complex development projects. * Coordinating with and supporting software development * Fascinating and pioneering development of technological solutions for defense and security in the aerospace industry * Plentiful career opportunities within our team: individual professional development in various soft and hard skills at several institutes, as well as ready-made technical career paths for long-term development prospects
We are involved in exciting projects for well-known customers in the aerospace industry and take on responsibility for complex development projects. * Coordinating with and supporting software development * Fascinating and pioneering development of technological solutions for defense and security in the aerospace industry * Plentiful career opportunities within our team: individual professional development in various soft and hard skills at several institutes, as well as ready-made technical career paths for long-term development prospects
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Strategic Customer Partnerships Manager (m/f/d)
Strategic Customer Partnerships Manager (m/f/d)
TWT GmbH Science & Innovation
Stuttgart, München, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
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Support the development of strategic initiatives, proposals, and innovation programs
Support the development of strategic initiatives, proposals, and innovation programs
Software Developer (m/f/d) Simulation Defence
Software Developer (m/f/d) Simulation Defence
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Manching
Teilweise Home-Office
We are involved in exciting projects for well-known customers in the aerospace industry and take on responsibility for complex development projects. * Prior practical experience in the object-oriented software development with C++/ C for the operating systems Linux/ Unix or Windows * Fascinating and pioneering development of technological solutions for defense and security in the aerospace industry * Plentiful career opportunities within our team: individual professional development in various soft and hard skills at several institutes, as well as ready-made technical career paths for long-term development prospects
We are involved in exciting projects for well-known customers in the aerospace industry and take on responsibility for complex development projects. * Prior practical experience in the object-oriented software development with C++/ C for the operating systems Linux/ Unix or Windows * Fascinating and pioneering development of technological solutions for defense and security in the aerospace industry * Plentiful career opportunities within our team: individual professional development in various soft and hard skills at several institutes, as well as ready-made technical career paths for long-term development prospects
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(Senior) AI Engineer (m/f/d)
(Senior) AI Engineer (m/f/d)
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
Freising bei München
Teilweise Home-Office
AI-native development with coding agents is how you set a new standard for delivery speed.
AI-native development with coding agents is how you set a new standard for delivery speed.
Praktikum Sales, Marketing & KI Tools (m/w/d)
Praktikum Sales, Marketing & KI Tools (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg,Ulm,München,Hannover,Berlin,Ingolstadt,Köln,Stuttgart,Hamburg,Leipzig,Dresden,remote
Teilweise Home-Office
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Als PraktikantIn im Business Development im Bereich B2B-Marketing unterstützt du uns in unserem Leadmanagement und trägst somit aktiv zur Erfolgsgeschichte von Studyflix bei!
Als PraktikantIn im Business Development im Bereich B2B-Marketing unterstützt du uns in unserem Leadmanagement und trägst somit aktiv zur Erfolgsgeschichte von Studyflix bei!
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Schnelle Bewerbung
Sie haben mehrjährige Erfahrung im Fundraising, Development, Nonprofit-Management oder in vergleichbaren Bereichen
Sie haben mehrjährige Erfahrung im Fundraising, Development, Nonprofit-Management oder in vergleichbaren Bereichen
Project Manager AI & Engineering (m/f/d)
Project Manager AI & Engineering (m/f/d)
TWT GmbH Science & Innovation
Stuttgart, München, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Proven experience in project management and business development
Proven experience in project management and business development
Research Manager AI & Data, Simulation and Quantum (m/f/d)
Research Manager AI & Data, Simulation and Quantum (m/f/d)
TWT GmbH Science & Innovation
Stuttgart, München, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
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Shape the next generation of simulation-based research and development, including AI-driven and quantum-enhanced modeling approaches.
Shape the next generation of simulation-based research and development, including AI-driven and quantum-enhanced modeling approaches.
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Vertriebsingenieur Export Lackieranlagen Osteuropa und Skandinavien (m/w/d)
Vertriebsingenieur Export Lackieranlagen Osteuropa und Skandinavien (m/w/d)
WOLF Anlagen-Technik GmbH & Co. KG
Geisenfeld
Teilweise Home-Office
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Strategic market entry, development, and expansion in existing and new export markets * Development of sales strategies as well as market and competitive analyses for the respective coun-tries * Technical consulting and concept development of paint finishing systems in close cooperation with internal technical departments
Strategic market entry, development, and expansion in existing and new export markets * Development of sales strategies as well as market and competitive analyses for the respective coun-tries * Technical consulting and concept development of paint finishing systems in close cooperation with internal technical departments
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Werkstudent HR People & Organisational Development (all genders)
Werkstudent HR People & Organisational Development (all genders)
BNP Paribas S.A.
Duisburg, München
Teilweise Home-Office
Laufendes Studium in Psychologie, BWL oder HR oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Laufendes Studium in Psychologie, BWL oder HR oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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We are looking for an experienced Senior Manager - Global Payroll & HR Operations (m/f/d) to join our team in Munich. The ideal candidate brings strong expertise in German and international payroll, social security, and HR operations, along with solid knowledge of German tax and labor regulations. This position reports to the – Global C&B, HR Systems & Services. * Advise HR, Finance, and employees on payroll matters, including tax, cross-border setups, benefits, expatriates, and social security * Lead the HR Operations team for the assigned countries in close collaboration with the international HR Operations Process Leader * Oversee high-quality HR Operations processes across the employee lifecycle, from onboarding to offboarding * Drive process standardization, compliance, and continuous improvement across payroll and HR administration
We are looking for an experienced Senior Manager - Global Payroll & HR Operations (m/f/d) to join our team in Munich. The ideal candidate brings strong expertise in German and international payroll, social security, and HR operations, along with solid knowledge of German tax and labor regulations. This position reports to the – Global C&B, HR Systems & Services. * Advise HR, Finance, and employees on payroll matters, including tax, cross-border setups, benefits, expatriates, and social security * Lead the HR Operations team for the assigned countries in close collaboration with the international HR Operations Process Leader * Oversee high-quality HR Operations processes across the employee lifecycle, from onboarding to offboarding * Drive process standardization, compliance, and continuous improvement across payroll and HR administration
NEU
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Management and further development of global HR service delivery * Active participation in the further development of the HR-IT landscape (HRIS, interfaces, tools) * Collaboration in the design and development of structures for HR data analytics to support decision-making - Manager HR Operations * Ensuring the smooth running of all HR operations processes worldwide * Active co-designer of the global 3-role HR operating model (Process Owners, HRBPs, HR Ops) * Escalation point for HR Ops issues across all countries and EOR locations - Establishment & Scaling of HR Structures * Active participation in the design and implementation of scalable HR operations structures in close cooperation with the * Building a single source of truth for HR data * Participation in the conception or independent implementation of the introduction and optimization of: (Digital personnel file, Archiving and documentation ...
Management and further development of global HR service delivery * Active participation in the further development of the HR-IT landscape (HRIS, interfaces, tools) * Collaboration in the design and development of structures for HR data analytics to support decision-making - Manager HR Operations * Ensuring the smooth running of all HR operations processes worldwide * Active co-designer of the global 3-role HR operating model (Process Owners, HRBPs, HR Ops) * Escalation point for HR Ops issues across all countries and EOR locations - Establishment & Scaling of HR Structures * Active participation in the design and implementation of scalable HR operations structures in close cooperation with the * Building a single source of truth for HR data * Participation in the conception or independent implementation of the introduction and optimization of: (Digital personnel file, Archiving and documentation ...
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Dual master's degree with SIBE: Junior HR Transformation Manager at Allianz SE (m/f/d)
Dual master's degree with SIBE: Junior HR Transformation Manager at Allianz SE (m/f/d)
Allianz SE
München
Teilweise Home-Office
We drive continuous improvements of the global HR system landscape with a focus on user experience and AI. We operate in cross-functional teams to enhance user experience and support the rollout and usage of HR tools and systems across Allianz Operating Entities. In addition to exciting topics and a collaborative work environment, we support and challenge you and your development. Career development: Comprehensive educational opportunities in the form of training courses and access to LinkedIn Learning or Degreed enable continuous further development.
We drive continuous improvements of the global HR system landscape with a focus on user experience and AI. We operate in cross-functional teams to enhance user experience and support the rollout and usage of HR tools and systems across Allianz Operating Entities. In addition to exciting topics and a collaborative work environment, we support and challenge you and your development. Career development: Comprehensive educational opportunities in the form of training courses and access to LinkedIn Learning or Degreed enable continuous further development.
NEU
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(Junior) HR Specialist Projekte & Prozesse (m/w/d)
(Junior) HR Specialist Projekte & Prozesse (m/w/d)
Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Umsetzung vielfältiger HR-Projekte * Aktive Unterstützung der HR-Bereichsleitung durch Recherchen, die Aufbereitung relevanter Informationen sowie die Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen * Unterstützung des Bereichs Learning & Development bei der Organisation, Koordination und administrativen Begleitung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben im operativen HR-Tagesgeschäft * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Workshops, Schulungen und HR-Veranstaltungen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten * Interesse an einem breiten Spektrum von HR-Themen sowie die Bereitschaft, sich schnell und eigenständig in neue Aufgaben und Projekte einzuarbeiten
Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Umsetzung vielfältiger HR-Projekte * Aktive Unterstützung der HR-Bereichsleitung durch Recherchen, die Aufbereitung relevanter Informationen sowie die Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen * Unterstützung des Bereichs Learning & Development bei der Organisation, Koordination und administrativen Begleitung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben im operativen HR-Tagesgeschäft * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Workshops, Schulungen und HR-Veranstaltungen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten * Interesse an einem breiten Spektrum von HR-Themen sowie die Bereitschaft, sich schnell und eigenständig in neue Aufgaben und Projekte einzuarbeiten
NEU
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Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector - Du möchtest die Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten und HR-Themen strategisch weiterentwickeln? * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Deine Erfahrungen, Referenzen und dein Netzwerk nutzt du gezielt für Business Development und die erfolgreiche Akquise neuer Projekte * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, ...
Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector - Du möchtest die Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten und HR-Themen strategisch weiterentwickeln? * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Deine Erfahrungen, Referenzen und dein Netzwerk nutzt du gezielt für Business Development und die erfolgreiche Akquise neuer Projekte * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, ...
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