Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen HR Generalist – Administration & Recruiting (m/w/d) * Operative HR-Betreuung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Administration diverser HR-Projekte
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen HR Generalist – Administration & Recruiting (m/w/d) * Operative HR-Betreuung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Administration diverser HR-Projekte
Founded in 1985, ECC is an employee-owned company that delivers design-build, construction, environmental remediation, contingency and disaster recovery, energy, munitions, development, and fuels solutions to the complex challenges facing our clients.
Founded in 1985, ECC is an employee-owned company that delivers design-build, construction, environmental remediation, contingency and disaster recovery, energy, munitions, development, and fuels solutions to the complex challenges facing our clients.
Development of test strategies * Continuous development of test and verification methods * Software development/test tools such as e.g. ALM Tools, requirement & defect tracking (Jira) or equivalent and/or scripting tools for test automation
Development of test strategies * Continuous development of test and verification methods * Software development/test tools such as e.g. ALM Tools, requirement & defect tracking (Jira) or equivalent and/or scripting tools for test automation
Im Zuge des außerordentlich starken Firmenwachstums übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich. * Sie führen und entwickeln das internationale 5-köpfige HR-Team in einem Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und Produktivität fördert. * Sie gestalten und optimieren HR-Prozesse und -Strukturen entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting bis zum Austritt. * Sie verantworten HR-Reporting und Kennzahlen und berichten regelmäßig an die . * Sie bringen eine mindestens 10-jährige, fundierte Berufserfahrung im HR-Management in leitender Funktion mit.
Im Zuge des außerordentlich starken Firmenwachstums übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich. * Sie führen und entwickeln das internationale 5-köpfige HR-Team in einem Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und Produktivität fördert. * Sie gestalten und optimieren HR-Prozesse und -Strukturen entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting bis zum Austritt. * Sie verantworten HR-Reporting und Kennzahlen und berichten regelmäßig an die . * Sie bringen eine mindestens 10-jährige, fundierte Berufserfahrung im HR-Management in leitender Funktion mit.
Support validation, documentation, and risk awareness in product development * 2–5 years in Product Management, Product Ownership, or similar roles in software development
Support validation, documentation, and risk awareness in product development * 2–5 years in Product Management, Product Ownership, or similar roles in software development
Betrieb und Weiterentwicklung der AWS-Plattform über mehrere AWS Accounts hinweg (Sandbox, Development, Staging, Production, Shared) im Rahmen einer AWS Organization
Betrieb und Weiterentwicklung der AWS-Plattform über mehrere AWS Accounts hinweg (Sandbox, Development, Staging, Production, Shared) im Rahmen einer AWS Organization
Sie überzeugen uns durch Ihr sehr gutes Netzwerk bezüglich EU, NATO und der Bundeswehr und können mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Development vorweisen.
Sie überzeugen uns durch Ihr sehr gutes Netzwerk bezüglich EU, NATO und der Bundeswehr und können mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Development vorweisen.
Sinsheim, Karlsruhe-Durlach, Weiden in der Oberpfalz, Siegen, Langenau, Pirmasens, Waldbüttelbrunn
Teilweise Home-Office
Verantwortung für die sichere Gestaltung des gesamten Software Development Life Cycles mit Fokus auf die frühzeitige Integration von Security-Anforderungen in alle Phasen der Produktentwicklung * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Anwendungssicherheit entlang des Software Development Life Cycles sowie idealerweise eine CISSP-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation
Verantwortung für die sichere Gestaltung des gesamten Software Development Life Cycles mit Fokus auf die frühzeitige Integration von Security-Anforderungen in alle Phasen der Produktentwicklung * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Anwendungssicherheit entlang des Software Development Life Cycles sowie idealerweise eine CISSP-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation
The Sales Director – Export is a senior commercial leadership role responsible for driving profitable growth, brand development, and market expansion across international export markets, in particular Eastern / Southeast Europe. The position combines strategic leadership with hands-on commercial execution, distributor management, and cross-functional collaboration, contributing directly to the company's longterm growth, brand strength, and organizational development. * Define and implement international sales and customer development strategies to achieve volume, value, and distribution targets in line with agreed budgets. * Lead the development and execution of export sales and marketing strategies aligned with brand positioning, category strategies, and portfolio priorities in the confectionery FMCG sector. * Drive market expansion and penetration through tailored international go-to-market ...
The Sales Director – Export is a senior commercial leadership role responsible for driving profitable growth, brand development, and market expansion across international export markets, in particular Eastern / Southeast Europe. The position combines strategic leadership with hands-on commercial execution, distributor management, and cross-functional collaboration, contributing directly to the company's longterm growth, brand strength, and organizational development. * Define and implement international sales and customer development strategies to achieve volume, value, and distribution targets in line with agreed budgets. * Lead the development and execution of export sales and marketing strategies aligned with brand positioning, category strategies, and portfolio priorities in the confectionery FMCG sector. * Drive market expansion and penetration through tailored international go-to-market ...
Quality Management System (QMS) Design & Development Ensure organizational competency through the design and implementation of training programs and capability development initiatives for internal teams. Further development & team culture
Quality Management System (QMS) Design & Development Ensure organizational competency through the design and implementation of training programs and capability development initiatives for internal teams. Further development & team culture
You bring more than 10 years of professional experience within the pharmaceutical industry, ideally in MSAT, manufacturing, technology transfer, process development, or related technical functions. Further development & team culture
You bring more than 10 years of professional experience within the pharmaceutical industry, ideally in MSAT, manufacturing, technology transfer, process development, or related technical functions. Further development & team culture
You take ownership of the technical evaluation and contribution to Request for Quotations (RFQs), providing expert input to support business development opportunities. Further development & team culture
You take ownership of the technical evaluation and contribution to Request for Quotations (RFQs), providing expert input to support business development opportunities. Further development & team culture
Josef Mettler GmbH & Co. KG * Morbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wer wir sind - Wir, die Mettler GmbH & Co. KG mit Sitz in Morbach, sind einer der führenden Lebensmittelgroßhändler in unserer Region und beliefern Kunden aus Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung mit Produkten unseres innovativen Lebensmittel- und Non-Food-Sortiments. 120 Mitarbeitende formen unser mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen und setzen sich leidenschaftlich für unseren gemeinsamen Erfolg ein. Wir gehören zur überregional tätigen Service-Bund Gruppe, die mit über 5.000 Mitarbeitenden mehr als 80.000 Kunden betreut. Werden Sie Teil davon und bewegen Sie mit uns mehr als Lebensmittel! Aufgaben * Personaladministration vom Eintritt bis Austritt * Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Josef Mettler GmbH & Co. KG * Morbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wer wir sind - Wir, die Mettler GmbH & Co. KG mit Sitz in Morbach, sind einer der führenden Lebensmittelgroßhändler in unserer Region und beliefern Kunden aus Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung mit Produkten unseres innovativen Lebensmittel- und Non-Food-Sortiments. 120 Mitarbeitende formen unser mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen und setzen sich leidenschaftlich für unseren gemeinsamen Erfolg ein. Wir gehören zur überregional tätigen Service-Bund Gruppe, die mit über 5.000 Mitarbeitenden mehr als 80.000 Kunden betreut. Werden Sie Teil davon und bewegen Sie mit uns mehr als Lebensmittel! Aufgaben * Personaladministration vom Eintritt bis Austritt * Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Raikhlin aircraft Engine Developments GmbH - Die Raikhlin Aircraft Engine Developments GmbH ist ein Zentrum für Konstruktion, Forschung, Entwicklung und Fertigung von Hochleistungsmotoren und deren Komponenten.
Raikhlin aircraft Engine Developments GmbH - Die Raikhlin Aircraft Engine Developments GmbH ist ein Zentrum für Konstruktion, Forschung, Entwicklung und Fertigung von Hochleistungsmotoren und deren Komponenten.
Unser Global Management Development Program - Business Track ist ein 24-monatiges Graduate-Programm, in dem Du verschiedene Stationen auf lokaler und internationaler Ebene durchläufst.
Unser Global Management Development Program - Business Track ist ein 24-monatiges Graduate-Programm, in dem Du verschiedene Stationen auf lokaler und internationaler Ebene durchläufst.
Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Nordrhein-Westfalen
Anschreiben nicht erforderlich
Hilti Deutschland AG * Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Nordrhein-Westfalen * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Warum Hilti - Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln. Dieses Programm bereitet Dich auf eine erfolgreiche internationale Führungskarriere im Finance-Bereich vor.
Hilti Deutschland AG * Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Nordrhein-Westfalen * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Warum Hilti - Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln. Dieses Programm bereitet Dich auf eine erfolgreiche internationale Führungskarriere im Finance-Bereich vor.
Für den weiteren Ausbau seiner Aktivitäten suchen wir aktuell im Auftrag unseres Kunden zur Integration in das bestehende Team in Deutschland Ihre Unterstützung als Business Development & Key Account Manager (m/w/d) Nutzfahrzeugindustrie
Für den weiteren Ausbau seiner Aktivitäten suchen wir aktuell im Auftrag unseres Kunden zur Integration in das bestehende Team in Deutschland Ihre Unterstützung als Business Development & Key Account Manager (m/w/d) Nutzfahrzeugindustrie
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
Als Consultant (w/m/d) im Bereich Research & Development Chemie / Pharma / SAP unterstützt du führende Unternehmen aus der Prozessindustrie im Rahmen von multidisziplinären Beratungsprojekten.
Als Consultant (w/m/d) im Bereich Research & Development Chemie / Pharma / SAP unterstützt du führende Unternehmen aus der Prozessindustrie im Rahmen von multidisziplinären Beratungsprojekten.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Spangdahlem?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
49.800 €
Das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Spangdahlem liegt bei 49.800 €. Gehälter für Hr Development in Spangdahlem liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Development Jobs in Spangdahlem?
Aktuell gibt es auf StepStone 10 offene Stellenanzeigen für Hr Development Jobs in Spangdahlem.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Spangdahlem einen Hr Development Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Spangdahlem einen Hr Development Job suchen: Trier, Föhren, Nonnweiler.
Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Development Jobs in Spangdahlem??
Für einen Hr Development Job in Spangdahlem sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Vertrieb, Entwicklung, Deutsch, Englisch.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Development Jobs in Spangdahlem?
Für Hr Development Jobs in Spangdahlem gibt es aktuell 11 offene Teilzeitstellen.