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                            • Verkäufer Ausbildung
                            • Fachkraft
                            • Festanstellung
                            • Consultant Ausbildung
                            • Profiler
                            • Ausbildung Fachkraft
                            • Fachkraft für Tiergestützte Intervention
                            • Ausbildung Fachkraft Küche
                            • Operator
                            • Teamarbeit
                            • Arzt Ausbildung
                            • Betrieblicher Gesundheitsmanager
                            • Teamwork
                            • Monteur Ausbildung
                            • Operative Logistik
                            • Fachpersonal

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            24


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            99

                            IT
                            67












                            73 Treffer für HR Development Jobs in Sassenberg im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 73 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d)

                            GuideCom AG
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            GuideCom ist ein Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen und entwickelt innovative Lösungen für Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Gesucht wird ein Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d), um Markt- und Technologietrends zu analysieren und AI-Use-Cases in die HR Suite zu integrieren. Mehrjährige Erfahrung in Produktstrategien und Digitalisierungsprojekten, sichere Kenntnisse in B2B-Lösungskonzeption sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            GuideCom ist ein Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen und entwickelt innovative Lösungen für Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Gesucht wird ein Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d), um Markt- und Technologietrends zu analysieren und AI-Use-Cases in die HR Suite zu integrieren. Mehrjährige Erfahrung in Produktstrategien und Digitalisierungsprojekten, sichere Kenntnisse in B2B-Lösungskonzeption sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting

                            KiK Textilien und Non-Food GmbH
                            Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting zur Analyse von HR-Prozessen, Optimierung des HR-Reportings und Verwaltung von Dashboards in Qlik Sense. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in Personalinformationssystemen und MS Office werden vorausgesetzt.
                            KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting zur Analyse von HR-Prozessen, Optimierung des HR-Reportings und Verwaltung von Dashboards in Qlik Sense. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in Personalinformationssystemen und MS Office werden vorausgesetzt.
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                            Teamleiter (m/w/d) HR-Service / Operation

                            Ratiodata SE
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ratiodata SE ist eines der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Teamleiter HR-Service / Operation (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams sowie die Sicherstellung personaladministrativer Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung, erste Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
                            Ratiodata SE ist eines der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Teamleiter HR-Service / Operation (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams sowie die Sicherstellung personaladministrativer Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung, erste Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

                            sanotact GmbH
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            sanotact ist ein internationaler Spezialanbieter für Nahrungsergänzungsmittel, Medizinprodukte und funktionelle Süßwaren. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des gesamten HR-Lifecycles und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechts- und Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            sanotact ist ein internationaler Spezialanbieter für Nahrungsergänzungsmittel, Medizinprodukte und funktionelle Süßwaren. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des gesamten HR-Lifecycles und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechts- und Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d)

                            Schendel & Pawlaczyk Messebau GmbH
                            Münster
                            45000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schendel & Pawlaczyk ist ein Messebau- und Live-Kommunikationsunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in Deutschland und weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden, Recruiting und Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft, mindestens zwei Jahre Erfahrung im HR-Bereich und sichere Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen werden vorausgesetzt.
                            Schendel & Pawlaczyk ist ein Messebau- und Live-Kommunikationsunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in Deutschland und weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden, Recruiting und Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft, mindestens zwei Jahre Erfahrung im HR-Bereich und sichere Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen werden vorausgesetzt.
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                            New Business Development Manager (m/w/d)

                            Wolters GmbH
                            Gütersloh
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            WOLTERS GmbH ist seit über 100 Jahren europäischer Marktführer in der Verbindungstechnik. Gesucht wird ein New Business Development Manager (m/w/d) für aktive Neukundenakquise im CNC-Dreh- und Frästechnik-Vertrieb in der DACH-Region. Eine technische oder kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb der CNC-Zerspanung und ein etabliertes Netzwerk zu Industriekunden werden vorausgesetzt.
                            WOLTERS GmbH ist seit über 100 Jahren europäischer Marktführer in der Verbindungstechnik. Gesucht wird ein New Business Development Manager (m/w/d) für aktive Neukundenakquise im CNC-Dreh- und Frästechnik-Vertrieb in der DACH-Region. Eine technische oder kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb der CNC-Zerspanung und ein etabliertes Netzwerk zu Industriekunden werden vorausgesetzt.
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                            Sales Development Representative (m/w/d)

                            Promptreach GmbH
                            Osnabrück, Münster
                            Teilweise Home-Office
                            35000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            PromptReach ist eine Outbound-Unternehmensberatung, die Firmen bei der Identifikation von Fördermitteln und Subventionen unterstützt. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) zur Identifikation von High-Level-Entscheidern und Generierung neuer Opportunities durch Outbound-Calls. Mindestens 6–12 Monate Vertriebserfahrung im B2B-Sales, sichere Kommunikation auf C2-Deutsch und Sicherheit im Umgang mit Cold Calls werden vorausgesetzt.
                            PromptReach ist eine Outbound-Unternehmensberatung, die Firmen bei der Identifikation von Fördermitteln und Subventionen unterstützt. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) zur Identifikation von High-Level-Entscheidern und Generierung neuer Opportunities durch Outbound-Calls. Mindestens 6–12 Monate Vertriebserfahrung im B2B-Sales, sichere Kommunikation auf C2-Deutsch und Sicherheit im Umgang mit Cold Calls werden vorausgesetzt.
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                            Takko Fashion ist einer der größten Fashion Discounter in Europa mit rund 18.000 Mitarbeitern und fast 2.000 Stores in 17 Ländern. Gesucht wird ein Professional People Development & Projects (m/w/d) zur Initiierung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungsprojekte sowie Konzeptionierung von Talent- und Führungskräfteentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung sowie sichere Workshop-Moderation auf allen Führungsebenen werden vorausgesetzt.
                            Takko Fashion ist einer der größten Fashion Discounter in Europa mit rund 18.000 Mitarbeitern und fast 2.000 Stores in 17 Ländern. Gesucht wird ein Professional People Development & Projects (m/w/d) zur Initiierung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungsprojekte sowie Konzeptionierung von Talent- und Führungskräfteentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung sowie sichere Workshop-Moderation auf allen Führungsebenen werden vorausgesetzt.
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                            HR-Prozesskoordinator (m/w/d)

                            KiK Textilien und Non-Food GmbH
                            Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Prozesskoordinator (m/w/d) zur Initiierung und Verantwortung für HR-Digitalisierungsprojekte sowie zur Prozessanalyse und Moderation von Workshops. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personalbereich oder ein Studium, Berufserfahrung im Projektmanagement im HR- oder IT-Umfeld sowie Datenschutzkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Prozesskoordinator (m/w/d) zur Initiierung und Verantwortung für HR-Digitalisierungsprojekte sowie zur Prozessanalyse und Moderation von Workshops. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personalbereich oder ein Studium, Berufserfahrung im Projektmanagement im HR- oder IT-Umfeld sowie Datenschutzkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ernsting's family ist ein nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit über 2.000 Filialen und einem Omnichannel-Angebot im europäischen Textileinzelhandel. Gesucht wird ein Werkstudent im Bereich HR Young Talents (m/w/d) zur Begleitung von Recruiting-Prozessen, Hochschulkooperationen und Employer Branding. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder Erziehungswissenschaften, erste Erfahrungen im Personalmarketing oder Recruiting, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und kommunikatives Geschick werden vorausgesetzt.
                            Ernsting's family ist ein nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit über 2.000 Filialen und einem Omnichannel-Angebot im europäischen Textileinzelhandel. Gesucht wird ein Werkstudent im Bereich HR Young Talents (m/w/d) zur Begleitung von Recruiting-Prozessen, Hochschulkooperationen und Employer Branding. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder Erziehungswissenschaften, erste Erfahrungen im Personalmarketing oder Recruiting, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und kommunikatives Geschick werden vorausgesetzt.
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                            Ph. D. Expert iPSC Process Development – Allogenic Cell Therapies (m/w/d)

                            BIBITEC GmbH & Co. KG
                            Bielefeld
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            BIBITEC GmbH & Co. KG spezialisiert sich auf Produktion rekombinanter Proteine und monoklonaler Antikörper mit Säugerzellen. Gesucht wird ein Ph. D. Expert iPSC Process Development – Allogenic Cell Therapies (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Etablierung und Optimierung von Differenzierungsprotokollen sowie zum Scale-up in Bioreaktoren. Ein abgeschlossenes Promotionsstudium in Zellbiologie oder Biotechnologie, tiefgreifende praktische Erfahrung mit pluripotenten Stammzellen und deren Differenzierung, nachweisbare Scale-up-Erfahrung in Säugerzellkulturen sowie starkes GMP-Verständnis werden vorausgesetzt.
                            BIBITEC GmbH & Co. KG spezialisiert sich auf Produktion rekombinanter Proteine und monoklonaler Antikörper mit Säugerzellen. Gesucht wird ein Ph. D. Expert iPSC Process Development – Allogenic Cell Therapies (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Etablierung und Optimierung von Differenzierungsprotokollen sowie zum Scale-up in Bioreaktoren. Ein abgeschlossenes Promotionsstudium in Zellbiologie oder Biotechnologie, tiefgreifende praktische Erfahrung mit pluripotenten Stammzellen und deren Differenzierung, nachweisbare Scale-up-Erfahrung in Säugerzellkulturen sowie starkes GMP-Verständnis werden vorausgesetzt.
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                            Software Development Engineer – Health & Care (w/m/d)

                            d.velop AG
                            Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Schöppingen, Mobile Office
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            d.velop ist ein ECM-Spezialist, der digitale Dienste für Unternehmen und Organisationen bereitstellt. Gesucht wird ein Software Development Engineer – Health & Care (m/w/d) zur Entwicklung und Pflege von Health-&-Care-Lösungen für Cloud- und On-Premises-Umgebungen. Fundierte Erfahrung in Java, Spring Boot, JavaScript und Vue.js, Verständnis klinischer Prozesse, Kenntnisse in Git, CI-Pipelines, Docker sowie die Fähigkeit zur kritischen Bewertung von KI-generiertem Code werden vorausgesetzt.
                            d.velop ist ein ECM-Spezialist, der digitale Dienste für Unternehmen und Organisationen bereitstellt. Gesucht wird ein Software Development Engineer – Health & Care (m/w/d) zur Entwicklung und Pflege von Health-&-Care-Lösungen für Cloud- und On-Premises-Umgebungen. Fundierte Erfahrung in Java, Spring Boot, JavaScript und Vue.js, Verständnis klinischer Prozesse, Kenntnisse in Git, CI-Pipelines, Docker sowie die Fähigkeit zur kritischen Bewertung von KI-generiertem Code werden vorausgesetzt.
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                            Senior Learning & Development Manager:in (w/m/d)

                            d.velop AG
                            Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            d.velop ist ein ECM-Spezialist, der digitale Dienste und Lösungen für Unternehmen bereitstellt. Gesucht wird ein Senior Learning & Development Manager (m/w/d), um die Lernstrategie weiterzuentwickeln und passgenaue Lernlösungen für die Organisation zu schaffen. Mehrjährige Erfahrung in Learning & Development oder Personalentwicklung, strategisches Denken, Kenntnisse moderner Lerndidaktik und Blended Learning sowie ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Psychologiewissenschaften werden vorausgesetzt.
                            d.velop ist ein ECM-Spezialist, der digitale Dienste und Lösungen für Unternehmen bereitstellt. Gesucht wird ein Senior Learning & Development Manager (m/w/d), um die Lernstrategie weiterzuentwickeln und passgenaue Lernlösungen für die Organisation zu schaffen. Mehrjährige Erfahrung in Learning & Development oder Personalentwicklung, strategisches Denken, Kenntnisse moderner Lerndidaktik und Blended Learning sowie ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Psychologiewissenschaften werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Köster ist eines der führenden Bauunternehmen Deutschlands im Hoch- und Tiefbau. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant (m/w/d) im Bereich IT, um HR- und Geschäftsprozesse zu unterstützen und IT-Projekte umzusetzen. Ein laufendes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen, erste HR-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Köster ist eines der führenden Bauunternehmen Deutschlands im Hoch- und Tiefbau. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant (m/w/d) im Bereich IT, um HR- und Geschäftsprozesse zu unterstützen und IT-Projekte umzusetzen. Ein laufendes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen, erste HR-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            mehr

                            Senior HR Manager Payroll & Operations (all genders)

                            adesso SE
                            Düsseldorf, Köln, Essen, Münster, Dortmund
                            Teilweise Home-Office
                            71000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            adesso insurance solutions GmbH ist Teil der adesso group und entwickelt innovative Software-Lösungen für den Versicherungsmarkt. Gesucht wird ein Senior HR Manager Operations (m/w/d) zur Gestaltung zentraler HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle und deren kontinuierlichen Optimierung. Ein wirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige HR-Praxis in operativen Themen, Erfahrung in Prozessoptimierung mit Fokus auf Digitalisierung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            adesso insurance solutions GmbH ist Teil der adesso group und entwickelt innovative Software-Lösungen für den Versicherungsmarkt. Gesucht wird ein Senior HR Manager Operations (m/w/d) zur Gestaltung zentraler HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle und deren kontinuierlichen Optimierung. Ein wirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige HR-Praxis in operativen Themen, Erfahrung in Prozessoptimierung mit Fokus auf Digitalisierung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiterin (m/w/d) HR Payroll

                            DMI GmbH & Co. KG
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            DMI ist ein Softwareunternehmen für digitale Patientenakten im Gesundheitswesen mit über 1.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die operative Personaladministration, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            DMI ist ein Softwareunternehmen für digitale Patientenakten im Gesundheitswesen mit über 1.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die operative Personaladministration, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Software Development Engineer – Content Repository (w/m/d)

                            d.velop AG
                            Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
                            57000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            d.velop stellt digitale Dienste bereit und spezialisiert sich auf Enterprise Content Management. Gesucht wird ein Software Development Engineer – Content Repository (m/w/d) zur Entwicklung und Optimierung von Funktionalitäten im C++ Monolithen und Go-Microservices. Fundierte C++-Kenntnisse, Vertrautheit mit Microservice-Architekturen, Docker, Kubernetes und CI/CD-Pipelines werden vorausgesetzt.
                            d.velop stellt digitale Dienste bereit und spezialisiert sich auf Enterprise Content Management. Gesucht wird ein Software Development Engineer – Content Repository (m/w/d) zur Entwicklung und Optimierung von Funktionalitäten im C++ Monolithen und Go-Microservices. Fundierte C++-Kenntnisse, Vertrautheit mit Microservice-Architekturen, Docker, Kubernetes und CI/CD-Pipelines werden vorausgesetzt.
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                            Sales Development Representative / Setter (w/m/d)

                            Lüddemann Investments GmbH
                            Verl bei Gütersloh / Bielefeld
                            4000 - 6000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Lüddemann Investments ist ein Finanzbildungsunternehmen, das Börsen- und Investmentwissen an Privatpersonen vermittelt. Gesucht wird ein Sales Development Representative / Setter (w/m/d) für telefonische Akquise von Neukunden und Durchführung von Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse. Überzeugungskraft, Fähigkeit zum Aufbau von Kundenbeziehungen, schnelle Auffassungsgabe und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch werden vorausgesetzt.
                            Lüddemann Investments ist ein Finanzbildungsunternehmen, das Börsen- und Investmentwissen an Privatpersonen vermittelt. Gesucht wird ein Sales Development Representative / Setter (w/m/d) für telefonische Akquise von Neukunden und Durchführung von Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse. Überzeugungskraft, Fähigkeit zum Aufbau von Kundenbeziehungen, schnelle Auffassungsgabe und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Business Development Manager Microsoft (all genders)

                            adesso SE
                            Düsseldorf, Köln, Essen, Paderborn, Hamburg, Münster
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            adesso insurance solutions GmbH ist Teil der adesso group und entwickelt innovative Software-Lösungen für den Versicherungsmarkt. Gesucht wird ein Business Developer Microsoft (m/w/d), um das Microsoft-Geschäft bei Großkunden auszubauen und marktfähige Cloud-Lösungen zu entwickeln. Mehrjährige Erfahrung in Microsoft-Vertrieb oder -Beratung, tiefes Verständnis von Azure, M365 oder D365, nachgewiesene Pre-Sales-Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            adesso insurance solutions GmbH ist Teil der adesso group und entwickelt innovative Software-Lösungen für den Versicherungsmarkt. Gesucht wird ein Business Developer Microsoft (m/w/d), um das Microsoft-Geschäft bei Großkunden auszubauen und marktfähige Cloud-Lösungen zu entwickeln. Mehrjährige Erfahrung in Microsoft-Vertrieb oder -Beratung, tiefes Verständnis von Azure, M365 oder D365, nachgewiesene Pre-Sales-Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Praktikant Marketing & Business Development (m/w/d) zur Unterstützung bei der Konzeptionierung und Implementierung strategischer Initiativen. Ein laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre, erste praktische Erfahrungen in Strategie oder Management sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Praktikant Marketing & Business Development (m/w/d) zur Unterstützung bei der Konzeptionierung und Implementierung strategischer Initiativen. Ein laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre, erste praktische Erfahrungen in Strategie oder Management sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)

                            adesso SE
                            Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster
                            Teilweise Home-Office
                            64000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            adessi ist ein Beratungsunternehmen mit Fokus auf AI-Kompetenz, Engineering-Exzellenz und Branchenverständnis. Gesucht wird ein Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (m/w/d) zur Analyse und Gestaltung von HR-IT-Landschaften sowie Implementierung moderner HR-Technologien. Mindestens 6 Jahre Erfahrung im HR-IT-Consulting, sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen, ein abgeschlossenes Studium in HR, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik sowie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            adessi ist ein Beratungsunternehmen mit Fokus auf AI-Kompetenz, Engineering-Exzellenz und Branchenverständnis. Gesucht wird ein Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (m/w/d) zur Analyse und Gestaltung von HR-IT-Landschaften sowie Implementierung moderner HR-Technologien. Mindestens 6 Jahre Erfahrung im HR-IT-Consulting, sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen, ein abgeschlossenes Studium in HR, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik sowie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) M&A Manager (m/w/d)

                            green flexibility development GmbH
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            71000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            green flexibility treibt mit innovativen Batteriespeicherlösungen die Energiewende voran. Gesucht wird ein Senior M&A Manager (m/w/d) zur Leitung von Buy- und Sell-Side-Transaktionen im BESS-Portfolio. Mehrjährige M&A-Erfahrung, sichere Financial-Modelling- und Valuationskenntnisse sowie tiefes Marktverständnis in Energie und Projektentwicklung werden vorausgesetzt.
                            green flexibility treibt mit innovativen Batteriespeicherlösungen die Energiewende voran. Gesucht wird ein Senior M&A Manager (m/w/d) zur Leitung von Buy- und Sell-Side-Transaktionen im BESS-Portfolio. Mehrjährige M&A-Erfahrung, sichere Financial-Modelling- und Valuationskenntnisse sowie tiefes Marktverständnis in Energie und Projektentwicklung werden vorausgesetzt.
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                            WHEELS Logistics GmbH & Co. KG ist ein Logistikdienstleister mit Sitz in Münster. Gesucht wird ein Junior HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für gewerbliches Recruiting und operative Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS Office sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            WHEELS Logistics GmbH & Co. KG ist ein Logistikdienstleister mit Sitz in Münster. Gesucht wird ein Junior HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für gewerbliches Recruiting und operative Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS Office sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ein etabliertes B2B-Handelsunternehmen mit europäischem Großhandelsgeschäft transformiert seine Vertriebswege und Kundenplattformen. Gesucht wird eine Leitung E-Commerce & Vertriebsentwicklung (m/w/d) zur ganzheitlichen Steuerung der vertriebsseitigen Transformation mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung. Mehrjährige Erfahrung in Vertriebstransformation oder E-Commerce, nachgewiesene Praxis im Aufbau digitaler B2B-Kundenplattformen, Verständnis für Customer Journeys und CRM sowie Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams werden vorausgesetzt.
                            Ein etabliertes B2B-Handelsunternehmen mit europäischem Großhandelsgeschäft transformiert seine Vertriebswege und Kundenplattformen. Gesucht wird eine Leitung E-Commerce & Vertriebsentwicklung (m/w/d) zur ganzheitlichen Steuerung der vertriebsseitigen Transformation mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung. Mehrjährige Erfahrung in Vertriebstransformation oder E-Commerce, nachgewiesene Praxis im Aufbau digitaler B2B-Kundenplattformen, Verständnis für Customer Journeys und CRM sowie Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams werden vorausgesetzt.
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                            Bischof+Klein ist ein führender Hersteller von umweltfreundlichen Verpackungslösungen und technischen Folien in Europa. Gesucht wird ein Sales Representative (m/w/d) - Consumer Products zur Betreuung internationaler Großkunden der Lebensmittelindustrie und zur Neukundenakquise. Ein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu Kundenbesuchen im europäischen Ausland werden vorausgesetzt.
                            Bischof+Klein ist ein führender Hersteller von umweltfreundlichen Verpackungslösungen und technischen Folien in Europa. Gesucht wird ein Sales Representative (m/w/d) - Consumer Products zur Betreuung internationaler Großkunden der Lebensmittelindustrie und zur Neukundenakquise. Ein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu Kundenbesuchen im europäischen Ausland werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Development in Sassenberg?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            49.800 €

                            Das Durchschnittsgehalt für HR Development in Sassenberg liegt bei 49.800 €. Gehälter für HR Development in Sassenberg liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Development Jobs in Sassenberg?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 73 offene Stellenanzeigen für HR Development Jobs in Sassenberg.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Sassenberg einen HR Development Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Sassenberg einen HR Development Job suchen: Münster, Nordrhein-Westfalen, Bielefeld, Osnabrück.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Development Jobs in Sassenberg suchen?
                            Wer nach HR Development Jobs in Sassenberg sucht, sucht häufig auch nach Verkäufer Ausbildung, Fachkraft, Festanstellung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für HR Development Jobs in Sassenberg??
                            Für einen HR Development Job in Sassenberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Vertrieb, Technik, Management, Führung, Business, Verantwortung, Verhandlungsführung, Praxisorientiert, Analyse, Patientenbetreuung, Klar, Planung, Eigeninitiative, Implementierung, Ingenieurwesen, Beratung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Development Jobs in Sassenberg?
                            Für HR Development Jobs in Sassenberg gibt es aktuell 30 offene Teilzeitstellen.