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19 Treffer für Hr Development Jobs in Raubling im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Als HR Manager (m/w/d) bist du fester Teil unseres HR-Teams bei nobleglass und gestaltest unser Wachstum aktiv mit. Du treibst unser Recruiting voran – von Stellenanzeigen und Agentursteuerung bis zu Interviews – und bringst deine Ideen für moderne HR-Strukturen ein. * Du bist zentrales Mitglied unseres HR-Teams und arbeitest eng mit und zusammen. * Du entwickelst HR-Konzepte und -Prozesse weiter (z.B. Recruiting, Onboarding, Talent- & Performance-Themen) und bringst aktiv eigene Ideen ein. * Im Tagesgeschäft agierst du als HR-Allrounder – von Onboarding bis Offboarding – und bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte. * Du übernimmst gerne Verantwortung für Projekte und treibst deren Umsetzung gemeinsam mit dem HR-Team voran. * Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich BWL, (Wirtschafts-)Psychologie, HR oder einem vergleichbaren Studiengang.
Als HR Manager (m/w/d) bist du fester Teil unseres HR-Teams bei nobleglass und gestaltest unser Wachstum aktiv mit. Du treibst unser Recruiting voran – von Stellenanzeigen und Agentursteuerung bis zu Interviews – und bringst deine Ideen für moderne HR-Strukturen ein. * Du bist zentrales Mitglied unseres HR-Teams und arbeitest eng mit und zusammen. * Du entwickelst HR-Konzepte und -Prozesse weiter (z.B. Recruiting, Onboarding, Talent- & Performance-Themen) und bringst aktiv eigene Ideen ein. * Im Tagesgeschäft agierst du als HR-Allrounder – von Onboarding bis Offboarding – und bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte. * Du übernimmst gerne Verantwortung für Projekte und treibst deren Umsetzung gemeinsam mit dem HR-Team voran. * Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich BWL, (Wirtschafts-)Psychologie, HR oder einem vergleichbaren Studiengang.
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Beratung und Unterstützung von in sämtlichen HR-Fragestellungen inkl. Arbeitsrecht * Sicherstellung der HR Datenanlieferung an unseren Dienstleister der Gehaltsabrechnung * Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, Richtlinien und Prozessen * Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, HR-Generalist:in oder in einer vergleichbaren Funktion sammeln
Beratung und Unterstützung von in sämtlichen HR-Fragestellungen inkl. Arbeitsrecht * Sicherstellung der HR Datenanlieferung an unseren Dienstleister der Gehaltsabrechnung * Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, Richtlinien und Prozessen * Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, HR-Generalist:in oder in einer vergleichbaren Funktion sammeln
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In der Rolle des Inhouse HR IT Consultant (m/w/d) gestaltest du unsere HR‑IT‑Landschaft ganzheitlich. Du arbeitest an der Schnittstelle von HR, IT und externen Software‑Partnern und treibst die Digitalisierung unserer HR‑Prozesse aktiv voran – von der Anforderungsanalyse über Integration und Betrieb bis hin zu Releases und Change‑Management . Wir suchen derzeit aktiv für unseren Standort in München oder Bad Aibling nach einem erfahrenen Inhouse HR IT Consultant (m/w/d) * Du gestaltest aktiv unsere HR‑Digitalisierungsprojekte und steuerst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR‑Systemlandschaft, zum Beispiel in den Bereichen Personaladministration, Payroll, Zeitwirtschaft, Recruiting, Onboarding und Employee Self Services * Du analysierst fachliche und technische Anforderungen aus dem HR‑Bereich, einschließlich Payroll, Time und Recruiting, und leitest daraus ...
In der Rolle des Inhouse HR IT Consultant (m/w/d) gestaltest du unsere HR‑IT‑Landschaft ganzheitlich. Du arbeitest an der Schnittstelle von HR, IT und externen Software‑Partnern und treibst die Digitalisierung unserer HR‑Prozesse aktiv voran – von der Anforderungsanalyse über Integration und Betrieb bis hin zu Releases und Change‑Management . Wir suchen derzeit aktiv für unseren Standort in München oder Bad Aibling nach einem erfahrenen Inhouse HR IT Consultant (m/w/d) * Du gestaltest aktiv unsere HR‑Digitalisierungsprojekte und steuerst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR‑Systemlandschaft, zum Beispiel in den Bereichen Personaladministration, Payroll, Zeitwirtschaft, Recruiting, Onboarding und Employee Self Services * Du analysierst fachliche und technische Anforderungen aus dem HR‑Bereich, einschließlich Payroll, Time und Recruiting, und leitest daraus ...
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Schnelle Bewerbung
Du übernimmst Design, Implementierung und Weiterentwicklung anspruchsvoller ABAP und ABAP-OO Architekturen im S/4HANA Umfeld, inkl. Custom Developments und Framework basierten Lösungen.
Du übernimmst Design, Implementierung und Weiterentwicklung anspruchsvoller ABAP und ABAP-OO Architekturen im S/4HANA Umfeld, inkl. Custom Developments und Framework basierten Lösungen.
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Erstellen von Vertragsdokumenten sowie Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen und in der Personalakte * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung/Berufserfahrung im Bereich Personal oder abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR
Erstellen von Vertragsdokumenten sowie Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen und in der Personalakte * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung/Berufserfahrung im Bereich Personal oder abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR
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Schnelle Bewerbung
Personalmanagement: Unterstützung des HR-Teams bei Recruiting, Onboarding und administrativen Prozessen.
Personalmanagement: Unterstützung des HR-Teams bei Recruiting, Onboarding und administrativen Prozessen.
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Schnelle Bewerbung
Halvotec GmbH * Raubling * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wer wir sind - Als RAQUEST Growth Team sind wir Wachstumstreiber von RAQUESTs Skalierungskurs. Unser Fokus liegt auf dem direkten Kontakt mit potenziellen Kunden und , um sie von den Mehrwerten von RAQUEST zu überzeugen. Gemeinsam mit dem Presales Team erarbeiten wir passgenaue Lösungen und schließen erfolgreich Deals ab. Wir wollen RAQUEST und jeden in unserem Team auf das nächste Level heben, deswegen wirst Du bei uns viel einbringen und lernen können. Um weiterhin erfolgreich zu wachsen, suchen wir eine vertriebsaffine Persönlichkeit, die Motivation, Humor und Freude am Erfolg mitbringt. Dein Verantwortungsbereich * Du bist verantwortlich für die Organisation von Sales-Events, beispielsweise Round Tables in Südtirol und der Schweiz.
Halvotec GmbH * Raubling * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wer wir sind - Als RAQUEST Growth Team sind wir Wachstumstreiber von RAQUESTs Skalierungskurs. Unser Fokus liegt auf dem direkten Kontakt mit potenziellen Kunden und , um sie von den Mehrwerten von RAQUEST zu überzeugen. Gemeinsam mit dem Presales Team erarbeiten wir passgenaue Lösungen und schließen erfolgreich Deals ab. Wir wollen RAQUEST und jeden in unserem Team auf das nächste Level heben, deswegen wirst Du bei uns viel einbringen und lernen können. Um weiterhin erfolgreich zu wachsen, suchen wir eine vertriebsaffine Persönlichkeit, die Motivation, Humor und Freude am Erfolg mitbringt. Dein Verantwortungsbereich * Du bist verantwortlich für die Organisation von Sales-Events, beispielsweise Round Tables in Südtirol und der Schweiz.
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Schnelle Bewerbung
Halvotec NAV Solutions GmbH * Raubling * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wer wir sind - Als RAQUEST Growth Team sind wir Wachstumstreiber von RAQUESTs Skalierungskurs. Unser Fokus liegt auf dem direkten Kontakt mit potenziellen Kunden und , um sie von den Mehrwerten von RAQUEST zu überzeugen. Gemeinsam mit dem Presales Team erarbeiten wir passgenaue Lösungen und schließen erfolgreich Deals ab. Wir wollen RAQUEST und jeden in unserem Team auf das nächste Level heben, deswegen wirst Du bei uns viel einbringen und lernen können. Um weiterhin erfolgreich zu wachsen, suchen wir eine vertriebsaffine Persönlichkeit, die Motivation, Humor und Freude am Erfolg mitbringt. Dein Verantwortungsbereich * Du bist verantwortlich für die Organisation von Sales-Events, beispielsweise Round Tables in Südtirol und der Schweiz.
Halvotec NAV Solutions GmbH * Raubling * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wer wir sind - Als RAQUEST Growth Team sind wir Wachstumstreiber von RAQUESTs Skalierungskurs. Unser Fokus liegt auf dem direkten Kontakt mit potenziellen Kunden und , um sie von den Mehrwerten von RAQUEST zu überzeugen. Gemeinsam mit dem Presales Team erarbeiten wir passgenaue Lösungen und schließen erfolgreich Deals ab. Wir wollen RAQUEST und jeden in unserem Team auf das nächste Level heben, deswegen wirst Du bei uns viel einbringen und lernen können. Um weiterhin erfolgreich zu wachsen, suchen wir eine vertriebsaffine Persönlichkeit, die Motivation, Humor und Freude am Erfolg mitbringt. Dein Verantwortungsbereich * Du bist verantwortlich für die Organisation von Sales-Events, beispielsweise Round Tables in Südtirol und der Schweiz.
Du übernimmst Design, Implementierung und Weiterentwicklung anspruchsvoller ABAP und ABAP-OO Architekturen im S/4HANA Umfeld, inkl. Custom Developments und Framework basierten Lösungen.
Du übernimmst Design, Implementierung und Weiterentwicklung anspruchsvoller ABAP und ABAP-OO Architekturen im S/4HANA Umfeld, inkl. Custom Developments und Framework basierten Lösungen.
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Leadership & Organizational Development
Leadership & Organizational Development
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Für unseren Bereich Projektleitung Research & Development suchen wir eine fachliche und tatkräftige Unterstützung, welche zuverlässig und eigenverantwortlich den professionellen und funktionierenden Ablauf intern wie extern übernimmt.
Für unseren Bereich Projektleitung Research & Development suchen wir eine fachliche und tatkräftige Unterstützung, welche zuverlässig und eigenverantwortlich den professionellen und funktionierenden Ablauf intern wie extern übernimmt.
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Junior Sales Manager Distribution (m/w/d)
Junior Sales Manager Distribution (m/w/d)
Amoena Medizin-Orthopädie-Technik GmbH
Raubling
Teilweise Home-Office
Du bringst min. 2-3 Jahre Berufserfahrung im internationalen Sales / Business Development (Distributorengeschäft) mit
Du bringst min. 2-3 Jahre Berufserfahrung im internationalen Sales / Business Development (Distributorengeschäft) mit
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Business Development Manager (w/m/d) - Elektrische Antriebe für den Bereich Industrie
Business Development Manager (w/m/d) - Elektrische Antriebe für den Bereich Industrie
dynamic E flow GmbH
Valley / Holzkirchen bei München
Business Development Manager Industrie – Elektrische Antriebe (w/m/d) Zur strategischen Weiterentwicklung unserer industriellen Geschäftsfelder suchen wir einen Business Development Manager (w/m/d) mit technischem Hintergrund im Bereich elektrische Antriebssysteme. * Mehrjährige Erfahrung im Business Development, technischen Vertrieb oder Applikationsmanagement für elektrische Antriebe oder vergleichbare Technologien * Eine strategisch relevante Rolle im Business Development für elektrische Antriebssysteme
Business Development Manager Industrie – Elektrische Antriebe (w/m/d) Zur strategischen Weiterentwicklung unserer industriellen Geschäftsfelder suchen wir einen Business Development Manager (w/m/d) mit technischem Hintergrund im Bereich elektrische Antriebssysteme. * Mehrjährige Erfahrung im Business Development, technischen Vertrieb oder Applikationsmanagement für elektrische Antriebe oder vergleichbare Technologien * Eine strategisch relevante Rolle im Business Development für elektrische Antriebssysteme
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Bürokauffrau/-mann (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit
Bürokauffrau/-mann (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit
NMD New Materials Development GmbH
Rosenheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
NMD New Materials Development GmbH
NMD New Materials Development GmbH
Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit
Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit
NMD New Materials Development GmbH
Rosenheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
NMD New Materials Development GmbH
NMD New Materials Development GmbH
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsteams - gerne als Head of Development, Engineering Manager oder Lead Developer.
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsteams - gerne als Head of Development, Engineering Manager oder Lead Developer.
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsteams - gerne als Head of Development, Engineering Manager oder Lead Developer.
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsteams - gerne als Head of Development, Engineering Manager oder Lead Developer.
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Schnelle Bewerbung
Hierbei decken wir mit unseren Bereichen Vehicle Engineering & Development, Electrical Development und Advanced Styling, viele Bereiche der Entwicklung eines Zweirads ab.
Hierbei decken wir mit unseren Bereichen Vehicle Engineering & Development, Electrical Development und Advanced Styling, viele Bereiche der Entwicklung eines Zweirads ab.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Bereich Consulting & Development
Bereich Consulting & Development
740 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Praktikum/Werkstudent (m/w/d) HR Learning & Development
Praktikum/Werkstudent (m/w/d) HR Learning & Development
Randstad Digital Germany AG
München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort eine:n Werkstudent:in/Praktikant:in, der:die mit viel Engagement, Eigenverantwortung und kreativen Ideen unser People & Culture Team im Bereich Learning & Development am Standort München verstärkt. * Zudem stehen im Jahr 2026 viele spannende HR-Projekte im Rahmen der Mitarbeiterbindung- und -entwicklung an, bei denen wir uns auf neuen Input und aktive Mitarbeit freuen. * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, idealerweise in der Personalentwicklung, haben deine Begeisterung für diese Themen geweckt und du freust dich darauf, dein Wissen einzubringen.
Wir suchen ab sofort eine:n Werkstudent:in/Praktikant:in, der:die mit viel Engagement, Eigenverantwortung und kreativen Ideen unser People & Culture Team im Bereich Learning & Development am Standort München verstärkt. * Zudem stehen im Jahr 2026 viele spannende HR-Projekte im Rahmen der Mitarbeiterbindung- und -entwicklung an, bei denen wir uns auf neuen Input und aktive Mitarbeit freuen. * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, idealerweise in der Personalentwicklung, haben deine Begeisterung für diese Themen geweckt und du freust dich darauf, dein Wissen einzubringen.
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Im internationalen Corporate HR-Team leisten Sie durch gezielte Leadership-Initiativen einen maßgeblichen Beitrag zur Führungsqualität. * Die Weiterentwicklung und Etablierung globaler Standards, Frameworks und Instrumente im Bereich Leadership Development treiben Sie aktiv voran und fördern eine konsistente Umsetzung in den Ländern * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, Talent Development oder Leadership Development mit – idealerweise im internationalen Umfeld eines Industrieunternehmens
Im internationalen Corporate HR-Team leisten Sie durch gezielte Leadership-Initiativen einen maßgeblichen Beitrag zur Führungsqualität. * Die Weiterentwicklung und Etablierung globaler Standards, Frameworks und Instrumente im Bereich Leadership Development treiben Sie aktiv voran und fördern eine konsistente Umsetzung in den Ländern * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, Talent Development oder Leadership Development mit – idealerweise im internationalen Umfeld eines Industrieunternehmens
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Manager/in HR & Payroll (m/w/d) München
Manager/in HR & Payroll (m/w/d) München
Dr. Hoffmann Facility Services Group GmbH
München
Teilweise Home-Office
Als motivierter Manager/in HR & Payroll (m/w/d) mit Weiterbildungsambitionen erwarten Sie bei uns ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Perspektiven in einem angenehm offenen und wertschätzenden Unternehmensumfeld. Dann legen Sie einfach los und bereichern Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager/in HR & Payroll (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. * Berufserfahrung in den Bereichen Payroll und HR
Als motivierter Manager/in HR & Payroll (m/w/d) mit Weiterbildungsambitionen erwarten Sie bei uns ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Perspektiven in einem angenehm offenen und wertschätzenden Unternehmensumfeld. Dann legen Sie einfach los und bereichern Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager/in HR & Payroll (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. * Berufserfahrung in den Bereichen Payroll und HR
NEU
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Schnelle Bewerbung
University degree complemented by initial, high-quality professional experience (e.g., 1-3 years) in Investment Banking, M&A and business development * A clear career path and development opportunities, providing a platform to accelerate your career within the global BSH organization * Access to professional and personal development at BSH's internal Global Learning Campus
University degree complemented by initial, high-quality professional experience (e.g., 1-3 years) in Investment Banking, M&A and business development * A clear career path and development opportunities, providing a platform to accelerate your career within the global BSH organization * Access to professional and personal development at BSH's internal Global Learning Campus
NEU
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Wir suchen eine:n HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort München – ab sofort: Gestalte HR aktiv als strategische Partnerfunktion und begleite Führungskräfte und Teams ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles. Du möchtest HR nicht nur administrativ, sondern als echten Business Partner auf Augenhöhe mitgestalten? Als HR Business Partner bist Du zentrale Ansprechperson für unsere am Standort München. * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner People Policies und HR-Standards * Aufbau und Weiterentwicklung des HR-Controllings in Zusammenarbeit mit dem internationalen Finance Team (Reports, Dashboards, KPIs) * Nutzung von HR-Daten und Trends zur frühzeitigen Identifikation von People-Risiken und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen * Sicherstellung konsistenter HR Best Practices entlang des gesamten Employee Lifecycles
Wir suchen eine:n HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort München – ab sofort: Gestalte HR aktiv als strategische Partnerfunktion und begleite Führungskräfte und Teams ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles. Du möchtest HR nicht nur administrativ, sondern als echten Business Partner auf Augenhöhe mitgestalten? Als HR Business Partner bist Du zentrale Ansprechperson für unsere am Standort München. * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner People Policies und HR-Standards * Aufbau und Weiterentwicklung des HR-Controllings in Zusammenarbeit mit dem internationalen Finance Team (Reports, Dashboards, KPIs) * Nutzung von HR-Daten und Trends zur frühzeitigen Identifikation von People-Risiken und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen * Sicherstellung konsistenter HR Best Practices entlang des gesamten Employee Lifecycles
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Corporate HR Manager (m/w/d)
Corporate HR Manager (m/w/d)
DSR Hotel Holding GmbH
München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Werde als Corporate HR Manager (m/w/d) Teil von #worknewways und ergänze unser erfolgreiches Team – remote aus Süddeutschland! Wir suchen Dich in München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf oder Leipzig als Corporate HR Manager (m/w/d) * Zentrale Ansprechperson und Schnittstelle für die HR- / Verwaltungsteams und Hoteldirektion in den Hotels, die Regionalleitung sowie die zentralen HR-Bereiche der DSR Hotel Holding * Entwicklung, Umsetzung und Steuerung der gruppenweiten HR-Strategie in enger Abstimmung mit dem HR-Direktor * Begleitung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Unterstützung bei Hotel Openings und Closings * Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Standards und Prozessen innerhalb der DSR Hotel Holding und ihrer Marken * Unterstützung im HR-Budgetprozess und Übernahme von Abwesenheitsvertretungen innerhalb des Teams
Werde als Corporate HR Manager (m/w/d) Teil von #worknewways und ergänze unser erfolgreiches Team – remote aus Süddeutschland! Wir suchen Dich in München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf oder Leipzig als Corporate HR Manager (m/w/d) * Zentrale Ansprechperson und Schnittstelle für die HR- / Verwaltungsteams und Hoteldirektion in den Hotels, die Regionalleitung sowie die zentralen HR-Bereiche der DSR Hotel Holding * Entwicklung, Umsetzung und Steuerung der gruppenweiten HR-Strategie in enger Abstimmung mit dem HR-Direktor * Begleitung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Unterstützung bei Hotel Openings und Closings * Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Standards und Prozessen innerhalb der DSR Hotel Holding und ihrer Marken * Unterstützung im HR-Budgetprozess und Übernahme von Abwesenheitsvertretungen innerhalb des Teams