Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Bereichen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin, München oder Bad Aibling als HR Analytics Expert (m/w/d) * Als HR-Controller (m/w/d) bist du fachlicher Sparringspartner (m/w/d) und übersetzt Organisation in Daten – und Daten in Entscheidungen. * Du konzipierst und etablierst ein unternehmensweites HR‑Kennzahlensystem inkl. Dashboards, KPIs, Trends und Entscheidungsgrundlagen zur strategischen Steuerung. * Du entwickelst ein HR‑Daten- und -Organisationsmodell, das eine bedarfsgerechte Personalausstattung unterstützt. * Du integrierst ESG‑relevante HR‑Kennzahlen in bestehende Steuerungs‑ und Reportinglogiken.
Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Bereichen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin, München oder Bad Aibling als HR Analytics Expert (m/w/d) * Als HR-Controller (m/w/d) bist du fachlicher Sparringspartner (m/w/d) und übersetzt Organisation in Daten – und Daten in Entscheidungen. * Du konzipierst und etablierst ein unternehmensweites HR‑Kennzahlensystem inkl. Dashboards, KPIs, Trends und Entscheidungsgrundlagen zur strategischen Steuerung. * Du entwickelst ein HR‑Daten- und -Organisationsmodell, das eine bedarfsgerechte Personalausstattung unterstützt. * Du integrierst ESG‑relevante HR‑Kennzahlen in bestehende Steuerungs‑ und Reportinglogiken.
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Management and further development of global HR service delivery * Active participation in the further development of the HR-IT landscape (HRIS, interfaces, tools) * Collaboration in the design and development of structures for HR data analytics to support decision-making - Manager HR Operations * Ensuring the smooth running of all HR operations processes worldwide * Active co-designer of the global 3-role HR operating model (Process Owners, HRBPs, HR Ops) * Escalation point for HR Ops issues across all countries and EOR locations - Establishment & Scaling of HR Structures * Active participation in the design and implementation of scalable HR operations structures in close cooperation with the * Building a single source of truth for HR data * Participation in the conception or independent implementation of the introduction and optimization of: (Digital personnel file, Archiving and documentation ...
Management and further development of global HR service delivery * Active participation in the further development of the HR-IT landscape (HRIS, interfaces, tools) * Collaboration in the design and development of structures for HR data analytics to support decision-making - Manager HR Operations * Ensuring the smooth running of all HR operations processes worldwide * Active co-designer of the global 3-role HR operating model (Process Owners, HRBPs, HR Ops) * Escalation point for HR Ops issues across all countries and EOR locations - Establishment & Scaling of HR Structures * Active participation in the design and implementation of scalable HR operations structures in close cooperation with the * Building a single source of truth for HR data * Participation in the conception or independent implementation of the introduction and optimization of: (Digital personnel file, Archiving and documentation ...
Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Umsetzung vielfältiger HR-Projekte * Aktive Unterstützung der HR-Bereichsleitung durch Recherchen, die Aufbereitung relevanter Informationen sowie die Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen * Unterstützung des Bereichs Learning & Development bei der Organisation, Koordination und administrativen Begleitung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben im operativen HR-Tagesgeschäft * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Workshops, Schulungen und HR-Veranstaltungen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten * Interesse an einem breiten Spektrum von HR-Themen sowie die Bereitschaft, sich schnell und eigenständig in neue Aufgaben und Projekte einzuarbeiten
Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Umsetzung vielfältiger HR-Projekte * Aktive Unterstützung der HR-Bereichsleitung durch Recherchen, die Aufbereitung relevanter Informationen sowie die Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen * Unterstützung des Bereichs Learning & Development bei der Organisation, Koordination und administrativen Begleitung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben im operativen HR-Tagesgeschäft * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Workshops, Schulungen und HR-Veranstaltungen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten * Interesse an einem breiten Spektrum von HR-Themen sowie die Bereitschaft, sich schnell und eigenständig in neue Aufgaben und Projekte einzuarbeiten
Für unser HR-Team suchen wir einen Senior HR Generalist (m/w/d), der operative Exzellenz mit arbeitsrechtlicher Sicherheit, Prozessverständnis und Gestaltungswillen verbindet. Du sorgst für professionelle HR-Prozesse, rechtssichere Umsetzung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. * Du wirkst bei internationalen HR-Projekten mit und bringst Dich aktiv in die Digitalisierung unserer HR-Arbeit ein. * Du entwickelst bestehende HR-Prozesse weiter und sorgst für mehr Standardisierung, Effizienz und Transparenz. Du bist HR-Generalist aus Überzeugung, denkst lösungsorientiert und arbeitest gerne nah am Business. Gleichzeitig bringst Du die notwendige Sorgfalt, Verbindlichkeit und arbeitsrechtliche Sicherheit mit, um HR-Themen professionell umzusetzen. * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem mittelständischen oder ...
Für unser HR-Team suchen wir einen Senior HR Generalist (m/w/d), der operative Exzellenz mit arbeitsrechtlicher Sicherheit, Prozessverständnis und Gestaltungswillen verbindet. Du sorgst für professionelle HR-Prozesse, rechtssichere Umsetzung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. * Du wirkst bei internationalen HR-Projekten mit und bringst Dich aktiv in die Digitalisierung unserer HR-Arbeit ein. * Du entwickelst bestehende HR-Prozesse weiter und sorgst für mehr Standardisierung, Effizienz und Transparenz. Du bist HR-Generalist aus Überzeugung, denkst lösungsorientiert und arbeitest gerne nah am Business. Gleichzeitig bringst Du die notwendige Sorgfalt, Verbindlichkeit und arbeitsrechtliche Sicherheit mit, um HR-Themen professionell umzusetzen. * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem mittelständischen oder ...
Mit Raum für eigene Ideen, modernsten Arbeitsweisen, einem wertschätzenden Miteinander und einer nachhaltigen Unternehmenskultur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) * Ableitung und pragmatische Umsetzung wirksamer HR Maßnahmen aus der Unternehmensstrategie zusammen mit Director HR, anderen HR Business Partnern und dem Fachbereich * Mitwirkung an und Verantwortung für HR Projekte bzw. andere HR-Themen, wie z. B. Umfragen, Entsendungen, Learning Management System etc. * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, wie HR Recruiting, HR Services, Organisationsentwicklung, Compliance etc. * Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Vertiefung in HR oder Wirtschaftspsychologie * Langjährige fundierte Erfahrung als HR Business Partner*in, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen mit einem international geprägten Umfeld
Mit Raum für eigene Ideen, modernsten Arbeitsweisen, einem wertschätzenden Miteinander und einer nachhaltigen Unternehmenskultur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) * Ableitung und pragmatische Umsetzung wirksamer HR Maßnahmen aus der Unternehmensstrategie zusammen mit Director HR, anderen HR Business Partnern und dem Fachbereich * Mitwirkung an und Verantwortung für HR Projekte bzw. andere HR-Themen, wie z. B. Umfragen, Entsendungen, Learning Management System etc. * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, wie HR Recruiting, HR Services, Organisationsentwicklung, Compliance etc. * Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Vertiefung in HR oder Wirtschaftspsychologie * Langjährige fundierte Erfahrung als HR Business Partner*in, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen mit einem international geprägten Umfeld
Für unsere CHR L&D Abteilung in München suchen wir ab sofort einen Senior Specialist Learning & Development/ Employer Branding (m/w/d). Leadership Development & Talent Management * Koordination, Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Leadership-Programmen auf unterschiedlichen Führungsebenen in enger Zusammenarbeit mit dem globalen HR Center of Excellence. Learning & Development Reporting * Begleitung von Einführungs- und Roll-out-Prozessen neuer HR- und Lernsysteme inklusive Entwicklung geeigneter Schulungs- und Kommunikationskonzepte. * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Erwachsenenbildung.
Für unsere CHR L&D Abteilung in München suchen wir ab sofort einen Senior Specialist Learning & Development/ Employer Branding (m/w/d). Leadership Development & Talent Management * Koordination, Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Leadership-Programmen auf unterschiedlichen Führungsebenen in enger Zusammenarbeit mit dem globalen HR Center of Excellence. Learning & Development Reporting * Begleitung von Einführungs- und Roll-out-Prozessen neuer HR- und Lernsysteme inklusive Entwicklung geeigneter Schulungs- und Kommunikationskonzepte. * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Erwachsenenbildung.
Für unsere CHR Abteilung suchen wir ab sofort einen HR Payroll Expert (m/w/d). * Durchführung der nachgelagerten Payroll-Prozesse, insbesondere Lohnsteueranmeldungen sowie die Bereitstellung von Auswertungen aus dem HR-System * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit HR- und Payroll-Systemen ist von Vorteil
Für unsere CHR Abteilung suchen wir ab sofort einen HR Payroll Expert (m/w/d). * Durchführung der nachgelagerten Payroll-Prozesse, insbesondere Lohnsteueranmeldungen sowie die Bereitstellung von Auswertungen aus dem HR-System * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit HR- und Payroll-Systemen ist von Vorteil
Als Key Account & Business Development Manager DACH (m/w/d) verantwortest du den strategischen Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen in der DACH-Region und gestaltest das nachhaltige Wachstum von DENK Ingredients aktiv mit. • Strategieentwicklung: Konzipiere und setze Sales- und Business-Development-Strategien um, die auf eine nachhaltige Umsatzsteigerung in deiner Region einzahlen.
Als Key Account & Business Development Manager DACH (m/w/d) verantwortest du den strategischen Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen in der DACH-Region und gestaltest das nachhaltige Wachstum von DENK Ingredients aktiv mit. • Strategieentwicklung: Konzipiere und setze Sales- und Business-Development-Strategien um, die auf eine nachhaltige Umsatzsteigerung in deiner Region einzahlen.
Zur Unterstützung unseres Vertriebsteams suchen wir einen Sales Development Representative (SDR) (m/w/d), der qualifizierte Leads identifiziert, weiterentwickelt und damit die Grundlage für nachhaltiges Umsatzwachstum schafft.
Zur Unterstützung unseres Vertriebsteams suchen wir einen Sales Development Representative (SDR) (m/w/d), der qualifizierte Leads identifiziert, weiterentwickelt und damit die Grundlage für nachhaltiges Umsatzwachstum schafft.
Darüber hinaus entwickeln Sie moderne Analyse- und Storytelling-Standards weiter und treiben den Einsatz innovativer, KI-gestützter Tools im Category Development voran. * Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Market Strategy & Planning, Category Management, Sales Development, Trade Marketing, Key Account Management oder einer vergleichbaren Funktion im FMCG-Umfeld mit.
Darüber hinaus entwickeln Sie moderne Analyse- und Storytelling-Standards weiter und treiben den Einsatz innovativer, KI-gestützter Tools im Category Development voran. * Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Market Strategy & Planning, Category Management, Sales Development, Trade Marketing, Key Account Management oder einer vergleichbaren Funktion im FMCG-Umfeld mit.
casavi GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - casavi ist ein wachsendes PropTech-Unternehmen mit Sitz in München, Deutschland. Seit 2015 ermöglicht unsere Software mehr als 2000 Immobilienverwaltungen und Wohnungsunternehmen im deutschsprachigen Raum die Digitalisierung ihrer täglichen Prozesse durch die Automatisierung von Abläufen. Mehr als 120 Mitarbeitende arbeiten täglich daran, unser Produkt zu optimieren und das Wachstum von casavi zu beschleunigen. Unsere Cloud-Lösung vernetzt Immobilienverwaltungen, Wohnungsunternehmen, Mieter, Eigentümer und Dienstleister in einem zentralen System. Funktionen wie intelligentes Vorgangsmanagement, ein Kundenportal mit App, integrierte Partnerlösungen und unsere Dienstleisterplattform relay sorgen für effizientere Abläufe, bessere Kommunikation ...
casavi GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - casavi ist ein wachsendes PropTech-Unternehmen mit Sitz in München, Deutschland. Seit 2015 ermöglicht unsere Software mehr als 2000 Immobilienverwaltungen und Wohnungsunternehmen im deutschsprachigen Raum die Digitalisierung ihrer täglichen Prozesse durch die Automatisierung von Abläufen. Mehr als 120 Mitarbeitende arbeiten täglich daran, unser Produkt zu optimieren und das Wachstum von casavi zu beschleunigen. Unsere Cloud-Lösung vernetzt Immobilienverwaltungen, Wohnungsunternehmen, Mieter, Eigentümer und Dienstleister in einem zentralen System. Funktionen wie intelligentes Vorgangsmanagement, ein Kundenportal mit App, integrierte Partnerlösungen und unsere Dienstleisterplattform relay sorgen für effizientere Abläufe, bessere Kommunikation ...
Becker Büttner Held Rechtsanwälte Steuerberater Unternehmensberater PartGmbB
München
Teilweise Home-Office
Becker Büttner Held Rechtsanwälte Steuerberater Unternehmensberater PartGmbB * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Aus Überzeugung wegweisend - Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 1.000 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant:innen vor und hinter den Kulissen.
Becker Büttner Held Rechtsanwälte Steuerberater Unternehmensberater PartGmbB * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Aus Überzeugung wegweisend - Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 1.000 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant:innen vor und hinter den Kulissen.
Starte deine HR-Karriere schon während des Studiums! Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort an unserem Hauptsitz in München mehrere Werkstudenten / Werkstudentinnen (m/w/d) im Bereich HR / Recruiting. * Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise in HR, Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Studiengang * Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven im HR-Bereich
Starte deine HR-Karriere schon während des Studiums! Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort an unserem Hauptsitz in München mehrere Werkstudenten / Werkstudentinnen (m/w/d) im Bereich HR / Recruiting. * Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise in HR, Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Studiengang * Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven im HR-Bereich
BSH Hausgeräte Gruppe * München * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Tomorrow is our home. Start swiftly and grow fast at BSH Home Appliances Group: As a leading manufacturer of home appliances and solutions, we move things forward to make people's lives easier. With our global brands Bosch, Siemens, Gaggenau and Neff as well as our local brands, there is a world of opportunities for you to discover. We encourage people to develop their potential and never stop learning. After all, we believe that great work is the result of doing what you love. Join us now and give your career a home. Munich - Your responsibilities - Are you well-versed in theory and now looking for practical experience in a dynamic company? Then use your talent and expertise to help us with the following tasks
BSH Hausgeräte Gruppe * München * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Tomorrow is our home. Start swiftly and grow fast at BSH Home Appliances Group: As a leading manufacturer of home appliances and solutions, we move things forward to make people's lives easier. With our global brands Bosch, Siemens, Gaggenau and Neff as well as our local brands, there is a world of opportunities for you to discover. We encourage people to develop their potential and never stop learning. After all, we believe that great work is the result of doing what you love. Join us now and give your career a home. Munich - Your responsibilities - Are you well-versed in theory and now looking for practical experience in a dynamic company? Then use your talent and expertise to help us with the following tasks
Wir suchen keinen klassischen Business Development Manager, sondern eine Person, die neue Kunden im Bereich Logistik und Transport gewinnt, bestehende Kunden weiterentwickelt und als Berater auf Augenhöhe agiert.
Wir suchen keinen klassischen Business Development Manager, sondern eine Person, die neue Kunden im Bereich Logistik und Transport gewinnt, bestehende Kunden weiterentwickelt und als Berater auf Augenhöhe agiert.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere IT-Abteilung einen erfahrenen HR Systems & Payroll Specialist (m/w/d) In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt P&I LOGA, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft und wirken zugleich an der Betreuung weiterer IT-Systeme sowie an IT- und Digitalisierungsprojekten mit. * Fachliche Betreuung, Administration und Weiterentwicklung von P&I LOGA mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Große Zeitwirtschaft sowie anderer HR- und IT-Anwendungssysteme * Sicherstellung und Optimierung abrechnungs- und zeitwirtschaftsrelevanter HR-Prozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Anforderungen * Umsetzung kleinerer Programmierungen, Systemanpassungen, Tests sowie Mitwirkung bei Releases, Digitalisierungs- und ...
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere IT-Abteilung einen erfahrenen HR Systems & Payroll Specialist (m/w/d) In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt P&I LOGA, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft und wirken zugleich an der Betreuung weiterer IT-Systeme sowie an IT- und Digitalisierungsprojekten mit. * Fachliche Betreuung, Administration und Weiterentwicklung von P&I LOGA mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Große Zeitwirtschaft sowie anderer HR- und IT-Anwendungssysteme * Sicherstellung und Optimierung abrechnungs- und zeitwirtschaftsrelevanter HR-Prozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Anforderungen * Umsetzung kleinerer Programmierungen, Systemanpassungen, Tests sowie Mitwirkung bei Releases, Digitalisierungs- und ...
HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. Wir suchen eine:n HR Expert / HR Generalist:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. In deiner Rolle übernimmst du operative HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für einen gewissen Zeitraum spezialisiert auf ein bestimmtes HR-Thema. * Mitwirkung bei verschiedenen HR Projekten * Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, z.B. im Zuge einer Transformation
HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. Wir suchen eine:n HR Expert / HR Generalist:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. In deiner Rolle übernimmst du operative HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für einen gewissen Zeitraum spezialisiert auf ein bestimmtes HR-Thema. * Mitwirkung bei verschiedenen HR Projekten * Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, z.B. im Zuge einer Transformation
LACTALIS Deutschland GmbH * Kehl, Grasbrunn * Feste Anstellung * Vollzeit - Milch ist ein außerordentlich wertvolles Nahrungsmittel, das auf der ganzen Welt genossen wird und in unzähligen Formen und Varianten erhältlich ist, wie: Butter, Sahne, Käse, Joghurt und vieles mehr. Die Lactalis Gruppe ist ein französisches Familienunternehmen mit der Mission, gesunde und köstliche Lebensmittel zu produzieren, die Menschen jeden Tag zusammenbringen. Die Lactalis Gruppe, mit Hauptsitz in Laval, Frankreich, erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 30,3 Milliarden Euro. Mit mehr als 85.500 Mitarbeitern und 266 Produktionsstätten weltweit, ist Lactalis in über 100 Ländern vertreten und steht für Qualität und Innovation in der Milch- und Käseproduktion. Seit 1986 ist die Gruppe auch auf dem deutschen Markt mit eigenen Tochtergesellschaften vertreten und beschäftigt dort ca. 1.300 ...
LACTALIS Deutschland GmbH * Kehl, Grasbrunn * Feste Anstellung * Vollzeit - Milch ist ein außerordentlich wertvolles Nahrungsmittel, das auf der ganzen Welt genossen wird und in unzähligen Formen und Varianten erhältlich ist, wie: Butter, Sahne, Käse, Joghurt und vieles mehr. Die Lactalis Gruppe ist ein französisches Familienunternehmen mit der Mission, gesunde und köstliche Lebensmittel zu produzieren, die Menschen jeden Tag zusammenbringen. Die Lactalis Gruppe, mit Hauptsitz in Laval, Frankreich, erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 30,3 Milliarden Euro. Mit mehr als 85.500 Mitarbeitern und 266 Produktionsstätten weltweit, ist Lactalis in über 100 Ländern vertreten und steht für Qualität und Innovation in der Milch- und Käseproduktion. Seit 1986 ist die Gruppe auch auf dem deutschen Markt mit eigenen Tochtergesellschaften vertreten und beschäftigt dort ca. 1.300 ...
Business Development: Du erschließt neue Marktpotenziale, Anwendungsfelder und Wachstumsmärkte und entwickelst neue Geschäftsmöglic hkeiten für unsere innovativen Lösungen. Business Development Kompetenz: Du erkennst Marktchancen frühzeitig, entwickelst daraus nachhaltige Geschäftsmöglichkeiten und bringst neue Ideen erfolgreich in den Markt.
Business Development: Du erschließt neue Marktpotenziale, Anwendungsfelder und Wachstumsmärkte und entwickelst neue Geschäftsmöglic hkeiten für unsere innovativen Lösungen. Business Development Kompetenz: Du erkennst Marktchancen frühzeitig, entwickelst daraus nachhaltige Geschäftsmöglichkeiten und bringst neue Ideen erfolgreich in den Markt.
ensure that our Cloud landscape is equipped with robust, efficient, secure, and scalable custom developments. * You will influence technical design decisions, contribute to development standards, and support the delivery of a high‑reliability SAP S/4 platform. * High-quality SAP developments delivered on time: Custom code, enhancements, CDS views, OData services, interfaces, and extensions developed according to best practices and performance guidelines. * Stable S/4HANA Private Cloud system performance: Optimized developments that leverage HANA capabilities and ensure system stability. * Full compliance with SAP BTP and clean-core principles: Developments aligned with extensibility guidelines, cloud development frameworks, and upgrade-proof principles. * Strong ABAP & ABAP OO development expertise: Including enhancements, BADIs, BAPIs, IDocs, forms, and performance optimization.
ensure that our Cloud landscape is equipped with robust, efficient, secure, and scalable custom developments. * You will influence technical design decisions, contribute to development standards, and support the delivery of a high‑reliability SAP S/4 platform. * High-quality SAP developments delivered on time: Custom code, enhancements, CDS views, OData services, interfaces, and extensions developed according to best practices and performance guidelines. * Stable S/4HANA Private Cloud system performance: Optimized developments that leverage HANA capabilities and ensure system stability. * Full compliance with SAP BTP and clean-core principles: Developments aligned with extensibility guidelines, cloud development frameworks, and upgrade-proof principles. * Strong ABAP & ABAP OO development expertise: Including enhancements, BADIs, BAPIs, IDocs, forms, and performance optimization.
Deep expertise in innovation management and process development, Design Thinking, UX as well as AI applications * Promotion of professional and personal development at BSH's internal GlobalLearning Campus
Deep expertise in innovation management and process development, Design Thinking, UX as well as AI applications * Promotion of professional and personal development at BSH's internal GlobalLearning Campus
Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP
Penzberg, München
Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden kaufmännischen Position mit Personalverantwortung, bestenfalls erste Erfahrung in Business Development und Projektakquise
Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden kaufmännischen Position mit Personalverantwortung, bestenfalls erste Erfahrung in Business Development und Projektakquise
Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Holzkirchen?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
49.800 €
Das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Holzkirchen liegt bei 49.800 €. Gehälter für Hr Development in Holzkirchen liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Development Jobs in Holzkirchen?
Aktuell gibt es auf StepStone 78 offene Stellenanzeigen für Hr Development Jobs in Holzkirchen.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Holzkirchen einen Hr Development Job suchen?