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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          21


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








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                          IT
                          81






                          15 Treffer für Hr Development Jobs in Pfaffenhausen im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 15 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Personalreferent - HR Operations / Personalbetreuung (m/w/d)

                          Osbra GmbH
                          Bad Wörishofen
                          Schnelle Bewerbung
                          Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen * Pflege und Optimierung von HR-Systemen * Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozesse, Richtlinien) * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal / HR * Erfahrung mit HR-Systemen
                          Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen * Pflege und Optimierung von HR-Systemen * Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozesse, Richtlinien) * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal / HR * Erfahrung mit HR-Systemen
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                          NEU

                          Specialist Packaging Development (m/w/d)

                          Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
                          Aretsried (bei Augsburg)
                          Teilweise Home-Office
                          Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG * Aretsried (bei Augsburg) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive. Aufgaben
                          Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG * Aretsried (bei Augsburg) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive. Aufgaben
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                          Zur Verstärkung suchen wir Sie am Standort Jettingen-Scheppach als HR-Business-Partner (w/m/d) * Enge Zusammenarbeit mit den HR-Kollegen aus dem Konzern, vor allem bei globalen HR-Projekten * Mehrjährige relevante und generalistische Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. Personalreferent * Gute MS-Office-Kenntnisse, besonders in Excel sowie Kenntnisse der Software SAP (HR) und Workday sind von Vorteil
                          Zur Verstärkung suchen wir Sie am Standort Jettingen-Scheppach als HR-Business-Partner (w/m/d) * Enge Zusammenarbeit mit den HR-Kollegen aus dem Konzern, vor allem bei globalen HR-Projekten * Mehrjährige relevante und generalistische Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. Personalreferent * Gute MS-Office-Kenntnisse, besonders in Excel sowie Kenntnisse der Software SAP (HR) und Workday sind von Vorteil
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                          Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Business-Development-Strategien. * Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Strukturen im Bereich Private Label / Business Development. * Erfahrung im Business Development und im Aufbau bzw. Ausbau von Geschäftsbereichen.
                          Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Business-Development-Strategien. * Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Strukturen im Bereich Private Label / Business Development. * Erfahrung im Business Development und im Aufbau bzw. Ausbau von Geschäftsbereichen.
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                          Werkstudent HR – Recruiting (m/w/d)

                          Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
                          Fischach, Freising
                          Teilweise Home-Office
                          Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG * Fischach, Freising * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleite uns auf dieser Reise und sichere Dir einen Job mit Zukunftsperspektive. Aufgaben
                          Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG * Fischach, Freising * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleite uns auf dieser Reise und sichere Dir einen Job mit Zukunftsperspektive. Aufgaben
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                          Praktikum HR Marketing und Employer Branding – Schwerpunkt Design

                          Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
                          Fischach, Augsburg, Freising, München
                          Teilweise Home-Office
                          Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG * Fischach, Augsburg, Freising, München * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleite uns auf dieser Reise und sichere Dir einen Job mit Zukunftsperspektive. Aufgaben
                          Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG * Fischach, Augsburg, Freising, München * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleite uns auf dieser Reise und sichere Dir einen Job mit Zukunftsperspektive. Aufgaben
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                          Sales Development Representative (SDR) / Sales Manager / Quereinsteiger österreichischer Markt (AT) - 100% Remote im Metaverse (m/w/d)

                          JS Deutschland GmbH
                          Remote, bundesweit, Memmingen, Konstanz, Regensburg, Ingolstadt, Augsburg, Nürnberg, Landshut, Hof
                          Teilweise Home-Office
                          Starte durch als Sales Development Representative (m/w/d) und wachse mit uns zum Key Account Manager!
                          Starte durch als Sales Development Representative (m/w/d) und wachse mit uns zum Key Account Manager!
                          N.O.C Engineering GmbH

                          Mitarbeiter HR IT (m/w/d) - SAP HCM Solutions

                          N.O.C Engineering GmbH
                          Memmingen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Stellenbeschreibung:2nd Level Support & Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR Sicht. Beschreibung2nd Level Support & Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR Sicht. Erstellung und Pflege von Anwenderdokumentationen, How tos und Knowledge Base Artikeln; Durchführung von kurzen Anwenderschulungen (HR, Payroll, Zeitbeauftragte). Kommunikations- und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit HR, Payroll und IT-Dienstleistern.
                          Stellenbeschreibung:2nd Level Support & Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR Sicht. Beschreibung2nd Level Support & Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR Sicht. Erstellung und Pflege von Anwenderdokumentationen, How tos und Knowledge Base Artikeln; Durchführung von kurzen Anwenderschulungen (HR, Payroll, Zeitbeauftragte). Kommunikations- und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit HR, Payroll und IT-Dienstleistern.
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                          I PLANTED GmbH

                          HR Operations Managerin (f/m/d)

                          I PLANTED GmbH
                          87700 Memmingen
                          Du bist HR-Sparringspartner:in bei operativen und konzeptionellen HR-Themen für die Standortleitung und Führungsebene der Produktion in Memmingen sowie für weitere (produktionsnahe) Teams. Du übernimmst die administrative HR-Arbeit, z. B. das Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen oder die Vorbereitung der Payroll und bist in Kontakt mit Behörden und Sozialversicherungen. Du wirkst aktiv an HR-Projekten mit und unterstützt die Umsetzung unternehmensweiter HR-Richtlinien und Prozesse - Hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt HR / Personalmanagement. Bringst Berufserfahrung als HR Generalist:in, HR Manager:in oder Payroll Specialist mit.
                          Du bist HR-Sparringspartner:in bei operativen und konzeptionellen HR-Themen für die Standortleitung und Führungsebene der Produktion in Memmingen sowie für weitere (produktionsnahe) Teams. Du übernimmst die administrative HR-Arbeit, z. B. das Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen oder die Vorbereitung der Payroll und bist in Kontakt mit Behörden und Sozialversicherungen. Du wirkst aktiv an HR-Projekten mit und unterstützt die Umsetzung unternehmensweiter HR-Richtlinien und Prozesse - Hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt HR / Personalmanagement. Bringst Berufserfahrung als HR Generalist:in, HR Manager:in oder Payroll Specialist mit.
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                          AI Configuration & Implementation Engineer (m/w/d)

                          Liebherr-IT Services GmbH
                          Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller
                          Teilweise Home-Office
                          As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities.
                          As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities.
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                          Swarovski (Deutschland) GmbH

                          Planning Allocator DACH (w/m/d)

                          Swarovski (Deutschland) GmbH
                          Kaufbeuren, DEU
                          Teilweise Home-Office
                          Training and development
                          Training and development
                          CONBENE Improvement GmbH

                          Solution Consultant (m/w/d)

                          CONBENE Improvement GmbH
                          Krumbach (Schwaben)
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du erstellst Projektkonzepte für unsere Services im Consulting- und Development-Bereich. * Erfahrung im Bereich Business Development bzw. im Vertrieb wünschenswert
                          Du erstellst Projektkonzepte für unsere Services im Consulting- und Development-Bereich. * Erfahrung im Bereich Business Development bzw. im Vertrieb wünschenswert
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                          GreenTech Hub GmbH

                          Innovationsmanager:in (m/w/d)

                          GreenTech Hub GmbH
                          Memmingen
                          Teilweise Home-Office
                          >3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Innovation, Business Development oder F&E.
                          >3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Innovation, Business Development oder F&E.
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                          263 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          HR Business Partner Global (m/w/d)

                          Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co. KG
                          Laupheim
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Steigen Sie ab sofort ein als HR Business Partner Global (m/w/d) Als HR Business Partner tragen Sie maßgeblich zur strategischen und operativen Weiterentwicklung des Unternehmens bei, indem Sie Führungskräfte ganzheitlich beraten, Organisationsentwicklungen begleiten und die nachhaltige Umsetzung von globalen Initiativen sicherstellen. * Beratung und Betreuung von in strategischen und operativen HR-Fragestellungen unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen * Gewährleistung der nachhaltigen Umsetzung von HR-Initiativen sowie Unterstützung bei der Implementierung globaler Initiativen im Business * Ableitung und Umsetzung von Personal- und Disziplinarmaßnahmen sowie Zusammenarbeit mit und HR-Teams * Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder ähnliche Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d)
                          Steigen Sie ab sofort ein als HR Business Partner Global (m/w/d) Als HR Business Partner tragen Sie maßgeblich zur strategischen und operativen Weiterentwicklung des Unternehmens bei, indem Sie Führungskräfte ganzheitlich beraten, Organisationsentwicklungen begleiten und die nachhaltige Umsetzung von globalen Initiativen sicherstellen. * Beratung und Betreuung von in strategischen und operativen HR-Fragestellungen unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen * Gewährleistung der nachhaltigen Umsetzung von HR-Initiativen sowie Unterstützung bei der Implementierung globaler Initiativen im Business * Ableitung und Umsetzung von Personal- und Disziplinarmaßnahmen sowie Zusammenarbeit mit und HR-Teams * Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder ähnliche Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d)
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                          Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie erste Ansprechperson für und Ihres Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Nutzung und Auswertung von HR-Kennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen * Mitarbeit an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Richtlinien und -Instrumenten * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner oder HR-Referent (m/w/d) * Sicherer Umgang mit HR-IT-Systemen und MS Office; Erfahrung mit digitalen HR-Prozessen ist von Vorteil * Eine verantwortungsvolle, vielseitige und gestaltende Rolle in einem professionellen HR-Team * Die Möglichkeit, HR-Initiativen und -Prozesse aktiv mitzuentwickeln
                          Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie erste Ansprechperson für und Ihres Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Nutzung und Auswertung von HR-Kennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen * Mitarbeit an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Richtlinien und -Instrumenten * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner oder HR-Referent (m/w/d) * Sicherer Umgang mit HR-IT-Systemen und MS Office; Erfahrung mit digitalen HR-Prozessen ist von Vorteil * Eine verantwortungsvolle, vielseitige und gestaltende Rolle in einem professionellen HR-Team * Die Möglichkeit, HR-Initiativen und -Prozesse aktiv mitzuentwickeln
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                          NEU

                          Business Development Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Plattformmanagement

                          Komm.ONE
                          Stuttgart, Heilbronn, Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Ulm, Reutlingen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Business Development Manager (w/m/d) * Schnittstelle zu Mitgliedern, Stakeholdern und Innovation für die Themen im Business Development * Berufliche Erfahrungen (5+ Jahre) in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Business Development, Plattform- oder Ökosystemmanagement, Produktmanagement
                          Business Development Manager (w/m/d) * Schnittstelle zu Mitgliedern, Stakeholdern und Innovation für die Themen im Business Development * Berufliche Erfahrungen (5+ Jahre) in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Business Development, Plattform- oder Ökosystemmanagement, Produktmanagement
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                          Business Development Manager (w/m/d)

                          Komm.ONE
                          Stuttgart, Heilbronn, Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Ulm, Reutlingen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Gesamtüberblick über alle Aktivitäten im Business Development in der Komm.ONE und kontinuierlicher Portfolioabgleich * Schnittstelle zu Mitgliedern, Stakeholdern und Innovation für die Themen im Business Development
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                          Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)

                          Elis Group Services GmbH
                          Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance.
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                          Dann bewirb dich jetzt als Team Lead Software Development | Fleet & Services (m/w/d) bei uns! Als Team Lead Software Development | Fleet & Services (m/w/d) bist du entscheidende:r Architekt:in an der Schnittstelle zwischen der SPS-Welt (PLC) und moderner Cloud-Infrastruktur.
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                          Als Werkstudent (m/w/d/x) unterstützt unser HR-Team aktiv bei der Digitalisierung der eAkte. * Darüber hinaus unterstützt du unser HR Service Team tatkräftig bei vielfältigen administrativen Aufgaben des Tagesgeschäfts, wie beispielsweise der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und der Bearbeitung von Arbeitszeitänderungen. * Du bist immatrikulierter Student (m/w/d/x) der (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs und hast Lust, neben deinem Studium wertvolle Einblicke in den HR-Bereich zu gewinnen.
                          Als Werkstudent (m/w/d/x) unterstützt unser HR-Team aktiv bei der Digitalisierung der eAkte. * Darüber hinaus unterstützt du unser HR Service Team tatkräftig bei vielfältigen administrativen Aufgaben des Tagesgeschäfts, wie beispielsweise der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und der Bearbeitung von Arbeitszeitänderungen. * Du bist immatrikulierter Student (m/w/d/x) der (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs und hast Lust, neben deinem Studium wertvolle Einblicke in den HR-Bereich zu gewinnen.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten HR / Organisationsentwicklung & Digitalisierung (w/m/d). * Unterstützen bei der weiteren Implementierung der HR-Software Workday
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                          HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Bremen, Augsburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
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                          Standorte


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Pfaffenhausen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          49.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Pfaffenhausen liegt bei 49.800 €. Gehälter für Hr Development in Pfaffenhausen liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Development Jobs in Pfaffenhausen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 15 offene Stellenanzeigen für Hr Development Jobs in Pfaffenhausen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Pfaffenhausen einen Hr Development Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Pfaffenhausen einen Hr Development Job suchen: Augsburg, Ulm, Kempten.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Development Jobs in Pfaffenhausen??
                          Für einen Hr Development Job in Pfaffenhausen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Vertrieb, Englisch, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Development Jobs in Pfaffenhausen?
                          Für Hr Development Jobs in Pfaffenhausen gibt es aktuell 28 offene Teilzeitstellen.