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                        €10.000
                        €100.000













                        30 Treffer für Hr Development Jobs in Wiggensbach im Umkreis von 30 km

                        HR Manager (m/w/d) Recruiting in Teilzeit

                        Geiger FM Verwaltungs GmbH
                        Dietmannsried
                        42900 - 59800 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Geiger FM Dienstleistungsgruppe ist ein führendes Full-Service-Facility-Management-Unternehmen mit rund 12.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) Recruiting in Teilzeit zur eigenständigen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsaufnahme bis zur Besetzung. Ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Bereich oder eine Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen Besetzung unterschiedlicher Positionen werden vorausgesetzt.
                        Geiger FM Dienstleistungsgruppe ist ein führendes Full-Service-Facility-Management-Unternehmen mit rund 12.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) Recruiting in Teilzeit zur eigenständigen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsaufnahme bis zur Besetzung. Ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Bereich oder eine Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen Besetzung unterschiedlicher Positionen werden vorausgesetzt.
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                        Project Manager (m/w/d) Corporate HR

                        DACHSER SE
                        Kempten
                        DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen mit Fokus auf intelligente Netzkompetenzen und Kundenoptimierung. Gesucht wird ein Project Manager (m/w/d) Corporate HR zur ganzheitlichen Steuerung strategischer HR-Projekte von der Konzeption bis zum Abschluss. Ein Studium in BWL, Personalwesen oder Projektmanagement, fundierte Erfahrung im strategischen Projekt- oder Programmmanagement mit HR-Bezug, sichere Kenntnisse in Projektmanagementmethoden sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen mit Fokus auf intelligente Netzkompetenzen und Kundenoptimierung. Gesucht wird ein Project Manager (m/w/d) Corporate HR zur ganzheitlichen Steuerung strategischer HR-Projekte von der Konzeption bis zum Abschluss. Ein Studium in BWL, Personalwesen oder Projektmanagement, fundierte Erfahrung im strategischen Projekt- oder Programmmanagement mit HR-Bezug, sichere Kenntnisse in Projektmanagementmethoden sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Payroll & HR Reporting Specialist (m/w/d)

                        Swoboda Wiggensbach KG
                        Wiggensbach
                        45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Swoboda ist ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen der Automobilindustrie mit weltweit 11 Standorten und rund 3.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Payroll & HR Reporting Specialist (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung, HR-Reporting und Betreuung von Sozialversicherungsangelegenheiten. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Entgeltabrechnung, mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnabrechnung, sichere SAP-HCM-Kenntnisse und Expertise in Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                        Swoboda ist ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen der Automobilindustrie mit weltweit 11 Standorten und rund 3.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Payroll & HR Reporting Specialist (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung, HR-Reporting und Betreuung von Sozialversicherungsangelegenheiten. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Entgeltabrechnung, mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnabrechnung, sichere SAP-HCM-Kenntnisse und Expertise in Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                        DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenlogistik entwickelt. Gesucht wird ein Senior Expert HR Systems & Processes (m/w/d) zur Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors sowie zur Unterstützung globaler HR-IT-Projekte. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, einschlägige SAP SuccessFactors Erfahrung, Anforderungs- oder Projektmanagement-Kompetenz sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenlogistik entwickelt. Gesucht wird ein Senior Expert HR Systems & Processes (m/w/d) zur Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors sowie zur Unterstützung globaler HR-IT-Projekte. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, einschlägige SAP SuccessFactors Erfahrung, Anforderungs- oder Projektmanagement-Kompetenz sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        DACHSER ist ein global agierendes Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenoptimierung schafft. Gesucht wird ein Consultant (m/w/d) HR Marketing zur Aktivierung der Employer Brand über digitale Kanäle, Kampagnen und Social-Media-Plattformen. Ein abgeschlossenes Studium in (HR) Marketing, Kommunikation oder vergleichbar, fundierte Erfahrung im Employer Branding und Social-Media-Management, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in Paid Media werden vorausgesetzt.
                        DACHSER ist ein global agierendes Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenoptimierung schafft. Gesucht wird ein Consultant (m/w/d) HR Marketing zur Aktivierung der Employer Brand über digitale Kanäle, Kampagnen und Social-Media-Plattformen. Ein abgeschlossenes Studium in (HR) Marketing, Kommunikation oder vergleichbar, fundierte Erfahrung im Employer Branding und Social-Media-Management, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in Paid Media werden vorausgesetzt.
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                        HR Generalist (m/w/d)

                        Allgäu Milch Käse eG
                        87452 Altusried
                        39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Allgäu Milch Käse eG ist eine regional verwurzelte Genossenschaft in der Milchverarbeitung und Käseherstellung. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Entgeltabrechnung, Personaladministration, Recruiting und Personalentwicklung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und operativer Personalarbeit, sichere Kenntnisse in Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie Lohnabrechnungssoftware werden vorausgesetzt.
                        Allgäu Milch Käse eG ist eine regional verwurzelte Genossenschaft in der Milchverarbeitung und Käseherstellung. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Entgeltabrechnung, Personaladministration, Recruiting und Personalentwicklung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und operativer Personalarbeit, sichere Kenntnisse in Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie Lohnabrechnungssoftware werden vorausgesetzt.
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                        Noch nichts dabei? Es gibt 24 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                        Schnelle Bewerbung
                        Galahad SNR GmbH ist ein Beratungsunternehmen für HR-Digitalisierung und ServiceNow-Transformationen. Gesucht wird ein Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) für die strategische Architektur und Beratung komplexer HR-Systemlandschaften mit ServiceNow und HCM-Kernsystemen. Mindestens 5–10 Jahre Erfahrung in HR-IT-Beratung, tiefes ServiceNow-Know-how (HRSD), fundierte Kenntnisse von SAP HCM, SuccessFactors oder Workday sowie nachgewiesene Presales- und Leadership-Erfahrung werden vorausgesetzt.
                        Galahad SNR GmbH ist ein Beratungsunternehmen für HR-Digitalisierung und ServiceNow-Transformationen. Gesucht wird ein Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) für die strategische Architektur und Beratung komplexer HR-Systemlandschaften mit ServiceNow und HCM-Kernsystemen. Mindestens 5–10 Jahre Erfahrung in HR-IT-Beratung, tiefes ServiceNow-Know-how (HRSD), fundierte Kenntnisse von SAP HCM, SuccessFactors oder Workday sowie nachgewiesene Presales- und Leadership-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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                        Teamlead HR-IT – SAP HCM (Schwerpunkt PT/PY) (m/w/d)

                        Galahad SNR GmbH
                        bundesweit, Home-Office
                        90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Ein etabliertes Unternehmen mit moderner HR-IT-Landschaft sucht eine Teamleitung für SAP HCM. Gesucht wird ein Teamlead HR-IT – SAP HCM (m/w/d) zur Führung eines HR-IT-Teams und zum Betrieb von SAP HCM mit Schwerpunkt PT und PY. Mehrjährige fundierte Praxis in SAP HCM (PT/PY), Führungserfahrung als Teamlead oder Lead Consultant, sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und Erfahrung mit Integrationsszenarien werden vorausgesetzt.
                        Ein etabliertes Unternehmen mit moderner HR-IT-Landschaft sucht eine Teamleitung für SAP HCM. Gesucht wird ein Teamlead HR-IT – SAP HCM (m/w/d) zur Führung eines HR-IT-Teams und zum Betrieb von SAP HCM mit Schwerpunkt PT und PY. Mehrjährige fundierte Praxis in SAP HCM (PT/PY), Führungserfahrung als Teamlead oder Lead Consultant, sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und Erfahrung mit Integrationsszenarien werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Expert Learning & Development (m/w/d) befristet auf 1 Jahr zur Entwicklung von eTrainings, Präsenztrainings und Blended-Learning-Konzepten sowie zur Weiterentwicklung des Learning-Management-Systems. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch sowie Affinität zu digitalen Lernmedien werden vorausgesetzt.
                        Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Expert Learning & Development (m/w/d) befristet auf 1 Jahr zur Entwicklung von eTrainings, Präsenztrainings und Blended-Learning-Konzepten sowie zur Weiterentwicklung des Learning-Management-Systems. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch sowie Affinität zu digitalen Lernmedien werden vorausgesetzt.
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                        Lead Consultant SAP SuccessFactors (w/m/d)

                        Galahad SNR GmbH
                        bundesweit, Home-Office
                        85000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Galahad SNR GmbH ist ein Beratungsunternehmen für SAP-Logistiklösungen mit Fokus auf mittelständische Kunden. Gesucht wird ein Senior Consultant SAP EWM (m/w/d) für die ganzheitliche Analyse, das Design und die Implementierung von End-to-End-Logistikprozessen. Mehrjährige SAP-EWM-Beratungspraxis, tiefgehendes Customizing-Wissen, Branchenverständnis für den Mittelstand und ausgeprägte Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
                        Galahad SNR GmbH ist ein Beratungsunternehmen für SAP-Logistiklösungen mit Fokus auf mittelständische Kunden. Gesucht wird ein Senior Consultant SAP EWM (m/w/d) für die ganzheitliche Analyse, das Design und die Implementierung von End-to-End-Logistikprozessen. Mehrjährige SAP-EWM-Beratungspraxis, tiefgehendes Customizing-Wissen, Branchenverständnis für den Mittelstand und ausgeprägte Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
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                        Referent für Arbeitszeitmanagement (m/w/d)

                        Artemed Klinikgruppe
                        bundesweit
                        43000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Artemed ist eine der am schnellsten wachsenden Klinikgruppen in Deutschland. Gesucht wird ein Referent für Arbeitszeitmanagement (m/w/d) zur Bearbeitung administrativer Aufgaben und Begleitung von Zeitwirtschaftssystemen. Erfahrung im Arbeitszeitmanagement, Kenntnisse in Arbeitszeitmodellen und Arbeitsrecht sowie eine abgeschlossene Ausbildung werden vorausgesetzt.
                        Artemed ist eine der am schnellsten wachsenden Klinikgruppen in Deutschland. Gesucht wird ein Referent für Arbeitszeitmanagement (m/w/d) zur Bearbeitung administrativer Aufgaben und Begleitung von Zeitwirtschaftssystemen. Erfahrung im Arbeitszeitmanagement, Kenntnisse in Arbeitszeitmodellen und Arbeitsrecht sowie eine abgeschlossene Ausbildung werden vorausgesetzt.
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                        Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Vollzeit 100 % Remote

                        VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH
                        bundesweit, Home-Office
                        32000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        VITREA Deutschland ist der zweitgrößte Rehabilitationsanbieter Europas und betreibt 80 Einrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für die eigenständige Bearbeitung von Personalanfragen, Verwaltung von Personalstammdaten und Erstellung von HR-Dokumenten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, sicherer Umgang mit digitalen Tools und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        VITREA Deutschland ist der zweitgrößte Rehabilitationsanbieter Europas und betreibt 80 Einrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für die eigenständige Bearbeitung von Personalanfragen, Verwaltung von Personalstammdaten und Erstellung von HR-Dokumenten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, sicherer Umgang mit digitalen Tools und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        prime-ing ist ein Managed Service Provider für die Steuerung von Einsätzen externen Personals. Gesucht wird ein Senior Manager Operational Excellence MSP&RPO (m/w/d) zur Entwicklung von KPI-Frameworks, Prozessoptimierung und Professionalisierung des Lieferantenmanagements. Mehrjährige Erfahrung in Operational Excellence oder MSP/RPO, starke analytische Fähigkeiten, sicheres Auftreten gegenüber Kunden und exzellente Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        prime-ing ist ein Managed Service Provider für die Steuerung von Einsätzen externen Personals. Gesucht wird ein Senior Manager Operational Excellence MSP&RPO (m/w/d) zur Entwicklung von KPI-Frameworks, Prozessoptimierung und Professionalisierung des Lieferantenmanagements. Mehrjährige Erfahrung in Operational Excellence oder MSP/RPO, starke analytische Fähigkeiten, sicheres Auftreten gegenüber Kunden und exzellente Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        mindsquare ist eine IT-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte im HR-Umfeld. Gesucht wird ein SAP Solution Architect HCM/SuccessFactors (m/w/d) zur Definition ganzheitlicher HR-IT-Architekturen und Leitung von Transformationsprojekten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder HCM, sichere Kommunikation auf Entscheider-Ebene und fundierte Kenntnisse von End-to-End-HR-Prozessen werden vorausgesetzt.
                        mindsquare ist eine IT-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte im HR-Umfeld. Gesucht wird ein SAP Solution Architect HCM/SuccessFactors (m/w/d) zur Definition ganzheitlicher HR-IT-Architekturen und Leitung von Transformationsprojekten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder HCM, sichere Kommunikation auf Entscheider-Ebene und fundierte Kenntnisse von End-to-End-HR-Prozessen werden vorausgesetzt.
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                        Business Development Manager

                        WHALECO TECHNOLOGY LIMITED
                        bundesweit, Home-Office
                        60000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Temu ist eine der weltweit am schnellsten wachsenden E-Commerce-Plattformen und expandiert strategisch in Deutschland. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Erschließung lokaler E-Commerce-Händler und zum Aufbau des Geschätsökosystems in Deutschland. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Betrieb oder Plattformmanagement, starke Datenanalysefähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit zur Markterschließung werden vorausgesetzt.
                        Temu ist eine der weltweit am schnellsten wachsenden E-Commerce-Plattformen und expandiert strategisch in Deutschland. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Erschließung lokaler E-Commerce-Händler und zum Aufbau des Geschätsökosystems in Deutschland. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Betrieb oder Plattformmanagement, starke Datenanalysefähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit zur Markterschließung werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        mindsquare ist ein IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Presales Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungsszenarien und Durchführung von Kundendemos. Mehrjährige Beratungserfahrung im SAP SuccessFactors Umfeld, sicheres Auftreten in Kundenterminen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln werden vorausgesetzt.
                        mindsquare ist ein IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Presales Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungsszenarien und Durchführung von Kundendemos. Mehrjährige Beratungserfahrung im SAP SuccessFactors Umfeld, sicheres Auftreten in Kundenterminen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Coaching Concepts ist ein bundesweit tätiges Weiterbildungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in Trainings- und Coachingleistungen. Gesucht wird ein selbständiger Trainer, Coach, Berater (m/w/d) für Führung, Verkauf und Einkauf zur Begleitung von Führungskräften und Unternehmen in Veränderungsprozessen. Erfahrung in Führungs-, Verkaufs- oder Einkaufsthemen, methodische Kompetenz im Coaching und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit einem etablierten Netzwerk werden vorausgesetzt.
                        Coaching Concepts ist ein bundesweit tätiges Weiterbildungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in Trainings- und Coachingleistungen. Gesucht wird ein selbständiger Trainer, Coach, Berater (m/w/d) für Führung, Verkauf und Einkauf zur Begleitung von Führungskräften und Unternehmen in Veränderungsprozessen. Erfahrung in Führungs-, Verkaufs- oder Einkaufsthemen, methodische Kompetenz im Coaching und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit einem etablierten Netzwerk werden vorausgesetzt.
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                        DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen und integrierte Logistiklösungen entwickelt. Gesucht wird ein Lead Consultant Global Learning (m/w/d) zur Entwicklung und Steuerung von Lernportfolios, Curricula und rollenbasierten Lernpfaden. Ein Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung in Learning & Development, nachgewiesene Expertise in Lernprogrammkonzeption sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen und integrierte Logistiklösungen entwickelt. Gesucht wird ein Lead Consultant Global Learning (m/w/d) zur Entwicklung und Steuerung von Lernportfolios, Curricula und rollenbasierten Lernpfaden. Ein Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung in Learning & Development, nachgewiesene Expertise in Lernprogrammkonzeption sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenoptimierung schafft. Gesucht wird ein Senior Consultant Learning Governance (m/w/d) zur Entwicklung und Implementierung von Learning-Governance-Richtlinien, Standards und Qualitätsvorgaben. Ein Bachelorabschluss in HR, Betriebswirtschaft oder Bildungsmanagement, mehrjährige Erfahrung in Learning Operations oder HR Transformation, fundierte Expertise in Learning Governance sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenoptimierung schafft. Gesucht wird ein Senior Consultant Learning Governance (m/w/d) zur Entwicklung und Implementierung von Learning-Governance-Richtlinien, Standards und Qualitätsvorgaben. Ein Bachelorabschluss in HR, Betriebswirtschaft oder Bildungsmanagement, mehrjährige Erfahrung in Learning Operations oder HR Transformation, fundierte Expertise in Learning Governance sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        People Operations Manager / Personalreferent:in (m/w/d)

                        green flexibility development GmbH
                        Kempten
                        50000 - 59800 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        green flexibility treibt mit innovativen Batteriespeicherlösungen die Energiewende voran. Gesucht wird ein People & Culture Manager (m/w/d) für HR Operations und Recruiting-Verantwortung am Standort Kempten. Mehrjährige HR-Erfahrung in Personaladministration oder HR Operations, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personio-Erfahrung sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        green flexibility treibt mit innovativen Batteriespeicherlösungen die Energiewende voran. Gesucht wird ein People & Culture Manager (m/w/d) für HR Operations und Recruiting-Verantwortung am Standort Kempten. Mehrjährige HR-Erfahrung in Personaladministration oder HR Operations, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personio-Erfahrung sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (w/m/d) im Bewerbungsmanagement

                        Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten
                        Kempten (Allgäu)
                        3073 - 3863 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                        Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten ist eine Hochschule mit Fokus auf praxisorientierte Lehre und Forschung. Gesucht wird ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin (w/m/d) im Bewerbungsmanagement in Teilzeit für die Betreuung von Bewerbungsverfahren von der Ausschreibung bis zur Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten ist eine Hochschule mit Fokus auf praxisorientierte Lehre und Forschung. Gesucht wird ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin (w/m/d) im Bewerbungsmanagement in Teilzeit für die Betreuung von Bewerbungsverfahren von der Ausschreibung bis zur Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        4 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit

                        UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                        bundesweit
                        46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                        Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit

                        UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                        bundesweit
                        40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                        GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Wiggensbach?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        49.800 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Wiggensbach liegt bei 49.800 €. Gehälter für Hr Development in Wiggensbach liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Development Jobs in Wiggensbach?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 30 offene Stellenanzeigen für Hr Development Jobs in Wiggensbach.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wiggensbach einen Hr Development Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wiggensbach einen Hr Development Job suchen: Kempten, Landkreis Oberallgäu, Sonthofen.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Development Jobs in Wiggensbach suchen?
                        Wer nach Hr Development Jobs in Wiggensbach sucht, sucht häufig auch nach Festanstellung, Ausbildung Fachkraft, Ausbildung Fachkraft Küche.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Development Jobs in Wiggensbach??
                        Für einen Hr Development Job in Wiggensbach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Projektmanagement, MS-Office-Kenntnisse, Team player, Problemlösung, Gehaltsbuchhaltung, Organisationsfähigkeit, Abläufe in der Personalabteilung, Personalbeschaffung, SAP HCM, Selbstständiges Arbeiten, Onboarding, Abteilungsleitung Personalmanagement, Konzeptentwicklung, Prozessentwicklung, Präsentationsfertigkeiten, SAP, Schulung, Stakeholdermanagement, Strategisches Denken.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Development Jobs in Wiggensbach?
                        Für Hr Development Jobs in Wiggensbach gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.