Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Development Jobs in Oberursel?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 556 offene Stellenanzeigen für HR Development Jobs in Oberursel.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Oberursel einen HR Development Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Oberursel einen HR Development Job suchen: <a href="/jobs/hr-development/in-frankfurt-am-main">Frankfurt am Main</a>, <a href="/jobs/hr-development/in-mainz">Mainz</a>, <a href="/jobs/hr-development/in-wiesbaden">Wiesbaden</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Development Jobs in Oberursel suchen?

Wer nach HR Development Jobs in Oberursel sucht, sucht häufig auch nach <a href="/jobs/consultant-praktikum/in-oberursel">Consultant Praktikum</a>, <a href="/jobs/praktikum/in-oberursel">Praktikum</a>, <a href="/jobs/sachbearbeiter/in-oberursel">Sachbearbeiter</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für HR Development Jobs in Oberursel??

Für einen HR Development Job in Oberursel sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Vertrieb, Business, Management, Verhandlungsführung, Führung, Engagement, Design, Technik, Praxisorientiert, Stakeholder, Beratung, Koordination, Problemlösung, Projektmanagement, Eigeninitiative, Ingenieurwesen.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Development Jobs in Oberursel?

Für HR Development Jobs in Oberursel gibt es aktuell 90 offene Teilzeitstellen.

HR Development: 556 Jobs & Stellenangebote in Oberursel

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HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) Regionallager Bürstadt

Dirk Rossmann GmbH

Bürstadt bei Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

47000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit bundesweit agierenden Logistikstandorten und über 23.000 Artikeln im Sortiment. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für das Regionallager Bürstadt, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen zu unterstützen. Ein Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Werkstudent Global HR VLS (d/m/w)

Schaeffler Technologies AG & Co. KG

Frankfurt am Main

Schaeffler ist ein globales Technologieunternehmen und Partner führender Automobilhersteller sowie Akteure in Luft- und Raumfahrt und Industrie. Gesucht wird ein Werkstudent Global HR VLS (d/m/w) zur Unterstützung bei strategischen HR-Projekten, Veranstaltungsorganisation und Kommunikationsmaterialien. Ein laufendes kaufmännisches oder psychologisches Studium, sichere MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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(Junior) HR Consultant / Recruiter (m/w/d)

NVISO GmbH

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

40000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

NVISO ist ein europäischer Cybersecurity-Dienstleister, der Organisationen vor Cyberangriffen schützt. Gesucht wird ein (Junior) HR Consultant / Recruiter (m/w/d) in Frankfurt am Main für die Talentakquisition und Betreuung des Recruitingprozesses. NATO-Staatsbürgerschaft oder österreichische Staatsbürgerschaft, mindestens ein Jahr Recruitingerfahrung in IT oder Consulting, fließend Englisch und Deutsch (C1) sowie Präsenzfähigkeit an mindestens zwei Tagen pro Woche werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Working Student - Office Management and HR (all genders)

Cocomore AG

60327 Frankfurt am Main

Schnelle Bewerbung

Cocomore ist eine digitale Agentur und Inkubator für Start-ups mit 180 Mitarbeitern an europäischen Standorten. Gesucht wird ein Arbeitsstudent (m/w/d) für Office Management und HR-Unterstützung mit 16–20 Stunden pro Woche. Ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichen Fächern, praktische Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d)

GENO Broker GmbH

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

48000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

GENO Broker ist ein Neo-Brokerage-Angebot der Genossenschaftlichen FinanzGruppe mit Mobile-First-Fokus für digital-affine Zielgruppen. Gesucht wird ein HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d) zur professionellen Besetzung offener Positionen, zum Aufbau einer Talentpipeline und zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, mehrjährige praktische Recruiting-Erfahrung, sichere Active-Sourcing-Kenntnisse, Erfahrung mit Recruiting-Tools und LinkedIn sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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HR-Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll & HR Operations

Roquette

Stade, Bomlitz, Frankfurt a.M

Roquette ist ein weltweit führendes Unternehmen für pflanzenbasierte Inhaltsstoffe und pharmazeutische Hilfsstoffe. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll & HR Operations für die Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein Studium im Personalbereich, erste Erfahrung in Payroll oder HR-Administration sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

Techem – Change Buildings. Change the Game

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HR Recruiting Specialist / Active Sourcer Voll-/Teilzeit (m/w/d)

Techem – Change Buildings. Change the Game

Eschborn

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Techem Energy Services ist ein Gebäudeserviceunternehmen, das rund 13 Millionen Wohnungen in 18 Ländern betreut. Gesucht wird ein HR Recruiting Specialist / Active Sourcer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die End-to-End-Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, sichere Beherrschung von Active Sourcing und modernen KI-Tools sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG

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HR Administrator (m/w/d)

HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

HomeServe ist ein führender Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung, Klima und Elektro mit über 1.300 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) zur administrativen Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles und Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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HR Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Preyer GmbH

Kronberg im Taunus

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Preyer GmbH ist eine Unternehmensberatung für Finanzdienstleister im Asset- und Risikomanagement. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für HR-Administration und die Unterstützung in HR-Projekten. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, Berufserfahrung in der Personaladministration, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und Personio-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

Drees & Sommer SE

Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

SPIE Building Technology & Automation GmbH

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HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d

SPIE Building Technology & Automation GmbH

Frankfurt

55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. SPI

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vor 5 Tagen

Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V.

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HR Generalist (m(w/d)

Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V.

Frankfurt am Main

51000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)

Wir sind eine Wohlfahrts- und Hilfsorganisation, die Menschen in Notlagen unterstützt. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, HR-Administration, Prozessoptimierung und HR-Projekte. Ein Hochschulabschluss mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit arbeitsrechtlichen Aufgaben, digitale Affinität und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)

Aon

Hamburg, München, Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

60000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Leiter HR Business Partner (m/w/d)

Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG

Bad Vilbel bei Frankfurt am Main

Ein führendes Familienunternehmen in der Mineralbrunnenbranche mit bekannten Marken in Deutschland. Gesucht wird ein Leiter HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Führung des standortübergreifenden HR-Business-Partner-Teams und Weiterentwicklung der HR-Funktion. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, Führungserfahrung in standortübergreifenden Organisationen, fundierte Arbeitsrechtskenntnis und Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d)

reiter personalberatung

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

reiter personalberatung ist ein Personalberatungsunternehmen für kaufmännische Positionen bei internationalen Unternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d) für operative Personalarbeit, Recruiting und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein HR-Studium, Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH (F.A.Z.)

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Senior HR Specialist Payroll (m/w/d)

Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH (F.A.Z.)

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Frankfurter Allgemeine Zeitung ist ein renommiertes Medienhaus und Verlag mit Schwerpunkt auf Qualitätsjournalismus. Gesucht wird ein Senior HR Specialist Payroll (m/w/d) für die Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Gestaltung zukunftsweisender HR-Prozesse. Ein Studium oder eine Ausbildung im Personalwesen, Wirtschaft oder IT, langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung idealerweise mit SAP HCM, tiefgreifende Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Excel-Kompetenz werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR-Spezialist (m/w/d) Prozesse & Projekte

Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

65000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist die mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands und Universalbank in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) für Projektkoordination, Prozessoptimierung und Konzeption von Vergütungsmodellen im Personalbereich. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Erfahrung in der Personalarbeit und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

Pensionskasse der Mitarbeiter der Hoechst-Gruppe VVaG

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SAP Entwickler HR/HCM (m/w/d)

Pensionskasse der Mitarbeiter der Hoechst-Gruppe VVaG

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

60000 - 800000 / (geschätzt für Vollzeit)

Höchster Vorsorge bündelt betriebliche Vorsorgelösungen für die Hoechst-Gruppe. Gesucht wird ein SAP Entwickler HR/HCM (m/w/d) für Wartung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Kernsystems. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik, fundierte SAP HCM-Kenntnisse, Erfahrung in SAP-Programmierung und S4HANA sowie Kenntnisse in der Personalabrechnung werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Senior Controller Schwerpunkt HR (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

Fraport AG

Frankfurt am Main

70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)

Fraport AG betreibt mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Gesucht wird ein Senior Controller Schwerpunkt HR (m/w/d) zur Entwicklung von Planungs-, Forecasting- und Steuerungsansätzen für Personalthemen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Finanzen oder Mathematik, langjährige Erfahrung im Personalcontrolling in komplexen Organisationen, vertiefte Kenntnisse in Personalkostenplanung und Forecasting sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

Samsung SDS Europe Ltd. German Branch Zweigniederlassung Deutschland

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HR Manager (m/w/d)

Samsung SDS Europe Ltd. German Branch Zweigniederlassung Deutschland

Eschborn

Teilweise Home-Office

60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Samsung SDS Smart Logistics ist einer der weltweit am schnellsten wachsenden Logistikdienstleister mit Präsenz in 40 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Gestaltung von HR-Prozessen und Leitung des HR-Teams. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Lead Business Development & Marketing Operations (m/w/d)

ATP architekten ingenieure

Frankfurt am Main

54000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

ATP ist ein führendes integrales Planungsbüro in Europa mit über 1.500 Mitarbeitern in Zentral- und Osteuropa. Gesucht wird ein Lead Business Development & Marketing Operations (m/w/d), um Wachstumspotenziale zu identifizieren und gruppenweite BD- und Marketing-Standards zu etablieren. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf bis sieben Jahre Erfahrung in Business Development oder Corporate Development sowie Kenntnisse in CRM- und BI-Tools werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR Business Partner*

VITRONIC Machine Vision GmbH

Wiesbaden

Teilweise Home-Office

65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

VITRONIC ist ein Innovationstreiber in der industriellen Bildverarbeitung mit 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur generalistischen Personalbetreuung eines definierten Unternehmensbereichs. Ein Studium oder eine Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Funktion, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)

Deloitte

Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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