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16 Treffer für Hr Development Jobs in Morsbach im Umkreis von 30 km
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HR Generalist - Personalreferent Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
HR Generalist - Personalreferent Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
IBS Filtran GmbH
Morsbach
Du erstellst regelmäßig HR Reportings, Statistiken und Analysen * Du unterstützt das HR Team im täglichen Geschäft * Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR Bereich mit, vorzugsweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung * Du hast Erfahrung im Umgang mit HR und Zeiterfassungssystemen sowie in MS Office
Du erstellst regelmäßig HR Reportings, Statistiken und Analysen * Du unterstützt das HR Team im täglichen Geschäft * Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR Bereich mit, vorzugsweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung * Du hast Erfahrung im Umgang mit HR und Zeiterfassungssystemen sowie in MS Office
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Als Business Development Manager (m/w/d) bei Wessel-Werk sind Sie der erste Ansprechpartner für neue Großkunden weltweit: Sie öffnen Türen, die noch verschlossen sind, bauen Beziehungen auf, die halten, und verwandeln Potenziale in Umsatz.
Als Business Development Manager (m/w/d) bei Wessel-Werk sind Sie der erste Ansprechpartner für neue Großkunden weltweit: Sie öffnen Türen, die noch verschlossen sind, bauen Beziehungen auf, die halten, und verwandeln Potenziale in Umsatz.
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Leiter International (m/w/d) E-Commerce & Digital Business Development (Fachwirt, Kaufmann, Betriebswirt o. ä.)
Leiter International (m/w/d) E-Commerce & Digital Business Development (Fachwirt, Kaufmann, Betriebswirt o. ä.)
A.S. Création Tapeten AG
Gummersbach
Schnelle Bewerbung
Leiter International (m/w/d) E-Commerce & Digital Business Development
Leiter International (m/w/d) E-Commerce & Digital Business Development
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Teamlead SAP Development (m/w/d)
Teamlead SAP Development (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Gummersbach
Teilweise Home-Office
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Gummersbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind deine Aufgaben in unserem Team - MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Deine Aufgaben * Strategische Weiterentwicklung des Teams und seiner Dienstleistungen sowie Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Gummersbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind deine Aufgaben in unserem Team - MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Deine Aufgaben * Strategische Weiterentwicklung des Teams und seiner Dienstleistungen sowie Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung
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Software Security Architect (m/w/d)
Software Security Architect (m/w/d)
GEBHARDT Fördertechnik GmbH
Sinsheim, Karlsruhe-Durlach, Weiden in der Oberpfalz, Siegen, Langenau, Pirmasens, Waldbüttelbrunn
Teilweise Home-Office
Verantwortung für die sichere Gestaltung des gesamten Software Development Life Cycles mit Fokus auf die frühzeitige Integration von Security-Anforderungen in alle Phasen der Produktentwicklung * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Anwendungssicherheit entlang des Software Development Life Cycles sowie idealerweise eine CISSP-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation
Verantwortung für die sichere Gestaltung des gesamten Software Development Life Cycles mit Fokus auf die frühzeitige Integration von Security-Anforderungen in alle Phasen der Produktentwicklung * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Anwendungssicherheit entlang des Software Development Life Cycles sowie idealerweise eine CISSP-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation
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Key Account Manager International (m/w/d)
Key Account Manager International (m/w/d)
activatec International GmbH & Co. KG
Marienheide, Reichshof
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development
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Du bist als Keyuser für unsere HR Softwaretools (insbesondere Personio) erste Ansprechperson für und in allen Belangen inkl. Zeiterfassung * Abgeschlossene Ausbildung mit HR-Schwerpunkt und mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen Rolle * Sicherheit in der Personaladministration und im operativen HR-Alltag * Erfahrung mit HR-Tools (idealerweise Personio) oder vergleichbaren Systemen
Du bist als Keyuser für unsere HR Softwaretools (insbesondere Personio) erste Ansprechperson für und in allen Belangen inkl. Zeiterfassung * Abgeschlossene Ausbildung mit HR-Schwerpunkt und mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen Rolle * Sicherheit in der Personaladministration und im operativen HR-Alltag * Erfahrung mit HR-Tools (idealerweise Personio) oder vergleichbaren Systemen
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HR Operations Manager (f/m/d) at eleQtron • Siegen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
HR Operations Manager (f/m/d) at eleQtron • Siegen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
eleQtron GmbH
Siegen
HR Operations Manager (f/m/d) at eleQtron - Als HR Operations Manager (m/w/d) bist du zentrale Ansprechperson für und in allen operativen HR-Themen. Du sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse professionell, effizient und skalierbar funktionieren und unterstützt aktiv den Aufbau einer modernen People-&-Culture-Struktur in einem stark wachsenden Deep-Tech-Unternehmen. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und HR-Dokumenten - Betreuung und Beratung von und in operativen HR-Themen - Betreuung von Zeitwirtschaft, Abwesenheiten und HR-Systemen - Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen und Strukturen - Erstellung von HR-Reports, KPI-Auswertungen und administrativen Analysen - Mehrjährige Erfahrung im operativen HR / HR Operations - Sehr gute Kenntnisse in HR-Administration, Payroll-Prozessen und Arbeitsrecht
HR Operations Manager (f/m/d) at eleQtron - Als HR Operations Manager (m/w/d) bist du zentrale Ansprechperson für und in allen operativen HR-Themen. Du sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse professionell, effizient und skalierbar funktionieren und unterstützt aktiv den Aufbau einer modernen People-&-Culture-Struktur in einem stark wachsenden Deep-Tech-Unternehmen. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und HR-Dokumenten - Betreuung und Beratung von und in operativen HR-Themen - Betreuung von Zeitwirtschaft, Abwesenheiten und HR-Systemen - Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen und Strukturen - Erstellung von HR-Reports, KPI-Auswertungen und administrativen Analysen - Mehrjährige Erfahrung im operativen HR / HR Operations - Sehr gute Kenntnisse in HR-Administration, Payroll-Prozessen und Arbeitsrecht
Als HR Operations Manager (m/w/d) bist du zentrale Ansprechperson für und in allen operativen HR-Themen. Du sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse professionell, effizient und skalierbar funktionieren und unterstützt aktiv den Aufbau einer modernen People-&-Culture-Struktur in einem stark wachsenden Deep-Tech-Unternehmen. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und HR-Dokumenten - Betreuung und Beratung von und in operativen HR-Themen - Betreuung von Zeitwirtschaft, Abwesenheiten und HR-Systemen - Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen und Strukturen - Erstellung von HR-Reports, KPI-Auswertungen und administrativen Analysen - Mehrjährige Erfahrung im operativen HR / HR Operations - Sehr gute Kenntnisse in HR-Administration, Payroll-Prozessen und Arbeitsrecht
Als HR Operations Manager (m/w/d) bist du zentrale Ansprechperson für und in allen operativen HR-Themen. Du sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse professionell, effizient und skalierbar funktionieren und unterstützt aktiv den Aufbau einer modernen People-&-Culture-Struktur in einem stark wachsenden Deep-Tech-Unternehmen. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und HR-Dokumenten - Betreuung und Beratung von und in operativen HR-Themen - Betreuung von Zeitwirtschaft, Abwesenheiten und HR-Systemen - Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen und Strukturen - Erstellung von HR-Reports, KPI-Auswertungen und administrativen Analysen - Mehrjährige Erfahrung im operativen HR / HR Operations - Sehr gute Kenntnisse in HR-Administration, Payroll-Prozessen und Arbeitsrecht
Als HR Operations Manager (m/w/d) bist du zentrale Ansprechperson für und in allen operativen HR-Themen. Du sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse professionell, effizient und skalierbar funktionieren und unterstützt aktiv den Aufbau einer modernen People-&-Culture-Struktur in einem stark wachsenden Deep-Tech-Unternehmen. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und HR-Dokumenten - Betreuung und Beratung von und in operativen HR-Themen - Betreuung von Zeitwirtschaft, Abwesenheiten und HR-Systemen - Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen und Strukturen - Erstellung von HR-Reports, KPI-Auswertungen und administrativen Analysen - Mehrjährige Erfahrung im operativen HR / HR Operations - Sehr gute Kenntnisse in HR-Administration, Payroll-Prozessen und Arbeitsrecht
Als HR Operations Manager (m/w/d) bist du zentrale Ansprechperson für und in allen operativen HR-Themen. Du sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse professionell, effizient und skalierbar funktionieren und unterstützt aktiv den Aufbau einer modernen People-&-Culture-Struktur in einem stark wachsenden Deep-Tech-Unternehmen. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und HR-Dokumenten - Betreuung und Beratung von und in operativen HR-Themen - Betreuung von Zeitwirtschaft, Abwesenheiten und HR-Systemen - Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen und Strukturen - Erstellung von HR-Reports, KPI-Auswertungen und administrativen Analysen - Mehrjährige Erfahrung im operativen HR / HR Operations - Sehr gute Kenntnisse in HR-Administration, Payroll-Prozessen und Arbeitsrecht
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Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder Vertrieb im Defense-Umfeld
Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder Vertrieb im Defense-Umfeld
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Comprehensive onboarding, regular training and development opportunities - Channel Development - Advanced/Proficient - Business Development - Advanced/Proficient
Comprehensive onboarding, regular training and development opportunities - Channel Development - Advanced/Proficient - Business Development - Advanced/Proficient
Computational Physicist / Scientific Software Engineer - Deep Digital Twin Development (f/m/d)
Computational Physicist / Scientific Software Engineer - Deep Digital Twin Development (f/m/d)
eleQtron GmbH
Siegen
eleQtron GmbH * Siegen * Feste Anstellung * Vollzeit - eleQtron entwickelt Full-Stack-Quantencomputer auf Basis der Ionenfallen-Technologie. Unser Ansatz kombiniert lasergekühlte Ionen, Mikrowellen- und HF-Steuerung, gezielt erzeugte Magnetfeldgradienten sowie fortschrittliche theoretische Modellierung, um skalierbare Quantenprozessoren zu realisieren. Mit der zunehmenden Komplexität und Leistungsfähigkeit unserer Systeme werden prädiktive Simulationswerkzeuge zu einem entscheidenden Bestandteil der Hardwareentwicklung, Kalibrierung, Optimierung und der Realisierung fehlertoleranter Quantencomputer - Zur Verstärkung unserer Simulations- und Softwareaktivitäten suchen wir einen Computational Physicist / Scientific Software Engineer (f/m/d) zur Mitwirkung an der Entwicklung unseres Deep Digital Twin. Ihre Aufgaben
eleQtron GmbH * Siegen * Feste Anstellung * Vollzeit - eleQtron entwickelt Full-Stack-Quantencomputer auf Basis der Ionenfallen-Technologie. Unser Ansatz kombiniert lasergekühlte Ionen, Mikrowellen- und HF-Steuerung, gezielt erzeugte Magnetfeldgradienten sowie fortschrittliche theoretische Modellierung, um skalierbare Quantenprozessoren zu realisieren. Mit der zunehmenden Komplexität und Leistungsfähigkeit unserer Systeme werden prädiktive Simulationswerkzeuge zu einem entscheidenden Bestandteil der Hardwareentwicklung, Kalibrierung, Optimierung und der Realisierung fehlertoleranter Quantencomputer - Zur Verstärkung unserer Simulations- und Softwareaktivitäten suchen wir einen Computational Physicist / Scientific Software Engineer (f/m/d) zur Mitwirkung an der Entwicklung unseres Deep Digital Twin. Ihre Aufgaben
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort einen Business Development Manager in Teilzeit oder Vollzeit, gerne auch Werkstudierende (20 Wochenstunden).
Wir suchen ab sofort einen Business Development Manager in Teilzeit oder Vollzeit, gerne auch Werkstudierende (20 Wochenstunden).
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Key Account Manager International (m/w/d)
Key Account Manager International (m/w/d)
Activatec International GmbH & Co. KG
Marienheide, Höher Birken 1, Deutschland
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development
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Collect, structure, and communicate product feedback clearly to the development team
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439 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Bei uns erhältst du die Möglichkeit, unsere Academy sowie Themen rund um Learning & Development aktiv mitzugestalten und von Anfang an Verantwortung in der Organisation und Weiterentwicklung von Trainings zu übernehmen. * Du konntest bereits durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten erste Erfahrungen im Bereich Training oder Learning & Development sammeln
Bei uns erhältst du die Möglichkeit, unsere Academy sowie Themen rund um Learning & Development aktiv mitzugestalten und von Anfang an Verantwortung in der Organisation und Weiterentwicklung von Trainings zu übernehmen. * Du konntest bereits durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten erste Erfahrungen im Bereich Training oder Learning & Development sammeln
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Du möchtest dort arbeiten, wo die wichtigsten HR-Entscheidungen vorbereitet werden? Als HR Project Manager (w/m/d) arbeitest du eng mit unserer Human (CHRO) zusammen und unterstützt sie bei strategischen Themen, bereichsübergreifenden Projekten sowie der Vorbereitung von Management- und Gremienentscheidungen. Gleichzeitig unterstützt du den Regional Officer HR Deutschland bei der Umsetzung zentraler HR-Initiativen und erhältst spannende Einblicke in die vielfältigen Themen einer modernen HR-Organisation. * Durch fundierte Recherchen zu strategischen HR-Themen, die Analyse relevanter Trends und die Aufbereitung belastbarer Entscheidungsgrundlagen unterstützt du das Management bei zukunftsweisenden Entscheidungen. * Gemeinsam mit der und dem Regional Officer HR Deutschland planst, steuerst und begleitest du strategische HR-Projekte und Verbesserungsinitiativen.
Du möchtest dort arbeiten, wo die wichtigsten HR-Entscheidungen vorbereitet werden? Als HR Project Manager (w/m/d) arbeitest du eng mit unserer Human (CHRO) zusammen und unterstützt sie bei strategischen Themen, bereichsübergreifenden Projekten sowie der Vorbereitung von Management- und Gremienentscheidungen. Gleichzeitig unterstützt du den Regional Officer HR Deutschland bei der Umsetzung zentraler HR-Initiativen und erhältst spannende Einblicke in die vielfältigen Themen einer modernen HR-Organisation. * Durch fundierte Recherchen zu strategischen HR-Themen, die Analyse relevanter Trends und die Aufbereitung belastbarer Entscheidungsgrundlagen unterstützt du das Management bei zukunftsweisenden Entscheidungen. * Gemeinsam mit der und dem Regional Officer HR Deutschland planst, steuerst und begleitest du strategische HR-Projekte und Verbesserungsinitiativen.
NEU
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Specialist People Development (m/w/d) – Schwerpunkt Gewerbliche Mitarbeitende
Specialist People Development (m/w/d) – Schwerpunkt Gewerbliche Mitarbeitende
STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
Stuttgart, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG * Stuttgart, Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG * Stuttgart, Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Unterstützung des Recruitings, bei HR-Projekten (z.B. Personalmessen) sowie in der Entgeltabrechnung bei Bedarf bzw. im Vertretungsfall.
Unterstützung des Recruitings, bei HR-Projekten (z.B. Personalmessen) sowie in der Entgeltabrechnung bei Bedarf bzw. im Vertretungsfall.
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Verlag Dr. Otto Schmidt KG * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Medien ändern sich – Kompetenz bleibt! Otto Schmidt ist seit über 120 Jahren ein führender Anbieter von Fachmedien für Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer – die wir erfolgreich mit Qualität begeistern. Im Steuerrecht, Wirtschaftsrecht, Gesellschaftsrecht und Zivilrecht bieten wir neben den modernen juristischen Datenbanken klassische Medien wie Zeitschriften, Bücher und Loseblattwerke, ebenso ein großes Fortbildungsprogramm mit Angeboten wie Blended Learning und Online-Seminaren. Das sind Ihre Aufgaben * Eigenständige Betreuung der Zeitwirtschaft unterschiedlicher Gesellschaften * Zentraler Ansprechpartner für und bei Fragen zu Arbeitszeit, Abwesenheiten, Urlaub und Zuschlägen etc.
Verlag Dr. Otto Schmidt KG * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Medien ändern sich – Kompetenz bleibt! Otto Schmidt ist seit über 120 Jahren ein führender Anbieter von Fachmedien für Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer – die wir erfolgreich mit Qualität begeistern. Im Steuerrecht, Wirtschaftsrecht, Gesellschaftsrecht und Zivilrecht bieten wir neben den modernen juristischen Datenbanken klassische Medien wie Zeitschriften, Bücher und Loseblattwerke, ebenso ein großes Fortbildungsprogramm mit Angeboten wie Blended Learning und Online-Seminaren. Das sind Ihre Aufgaben * Eigenständige Betreuung der Zeitwirtschaft unterschiedlicher Gesellschaften * Zentraler Ansprechpartner für und bei Fragen zu Arbeitszeit, Abwesenheiten, Urlaub und Zuschlägen etc.
NEU
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d).
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d).
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Enge Zusammenarbeit mit Corporate HR, IT sowie lokalen HR-Teams im internationalen Umfeld * Gutes Verständnis von HR-Prozessen, idealerweise im internationalen Kontext * Eine spannende Kombination aus HR-Systemverantwortung und praxisnaher Trainingsarbeit * Moderne HR-Tools, unterstützende Teams und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Enge Zusammenarbeit mit Corporate HR, IT sowie lokalen HR-Teams im internationalen Umfeld * Gutes Verständnis von HR-Prozessen, idealerweise im internationalen Kontext * Eine spannende Kombination aus HR-Systemverantwortung und praxisnaher Trainingsarbeit * Moderne HR-Tools, unterstützende Teams und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
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Verstärken Sie unser Team in Köln in Voll- und Teilzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Administrator (w/m/div.)
Verstärken Sie unser Team in Köln in Voll- und Teilzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Administrator (w/m/div.)
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(Senior) Corporate Development Manager (w/m/d)
(Senior) Corporate Development Manager (w/m/d)
SMS group GmbH
Hilchenbach, Mönchengladbach
Teilweise Home-Office
Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Mönchengladbach in Teil- oder Vollzeit als (Senior) Corporate Development Manager (w/m/d) Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von übergeordneten strategischen Corporate- oder Business-Development Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Gruppen-Geschäftsführung, den Regionen, den Centers of Excellence oder Global Support Functions, z. B. Entwicklung von Markteintritts- und Wachstumsstrategien sowie Verbesserungsinitiativen.
Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Mönchengladbach in Teil- oder Vollzeit als (Senior) Corporate Development Manager (w/m/d) Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von übergeordneten strategischen Corporate- oder Business-Development Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Gruppen-Geschäftsführung, den Regionen, den Centers of Excellence oder Global Support Functions, z. B. Entwicklung von Markteintritts- und Wachstumsstrategien sowie Verbesserungsinitiativen.
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