Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Development Jobs in Kleinostheim?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 71 offene Stellenanzeigen für HR Development Jobs in Kleinostheim.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kleinostheim einen HR Development Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kleinostheim einen HR Development Job suchen: <a href="/jobs/hr-development/in-frankfurt-am-main">Frankfurt am Main</a>, <a href="/jobs/hr-development/in-darmstadt">Darmstadt</a>, <a href="/jobs/hr-development/in-hanau">Hanau</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Development Jobs in Kleinostheim suchen?

Wer nach HR Development Jobs in Kleinostheim sucht, sucht häufig auch nach <a href="/jobs/physiotherapeut-ausbildung/in-kleinostheim">Physiotherapeut Ausbildung</a>, <a href="/jobs/industriekaufmann-ausbildung/in-kleinostheim">Industriekaufmann Ausbildung</a>, <a href="/jobs/logopaedie-ausbildung/in-kleinostheim">Logopädie Ausbildung</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für HR Development Jobs in Kleinostheim??

Für einen HR Development Job in Kleinostheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Entwicklung, Englisch, Business, Vertrieb, Management, Führung, Technik, Praxisorientiert, Design, Verhandlungsführung, Engagement, Stakeholder, Beratung, Koordination, Problemlösung, Ingenieurwesen, Eigeninitiative, Analyse.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Development Jobs in Kleinostheim?

Für HR Development Jobs in Kleinostheim gibt es aktuell 86 offene Teilzeitstellen.

HR Development: 71 Jobs & Stellenangebote in Kleinostheim

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HR Business Partner (w/m/d) Befristet bis 31.12.2028 mit Option auf unbefristete Übernahme

Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG

Dieburg

Teilweise Home-Office

STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung des Recruitings im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder Wirtschaft, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (w/m/d)

Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG

Dieburg

Teilweise Home-Office

STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung aller Recruiting-Prozesse im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

SPIE Building Technology & Automation GmbH

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HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d

SPIE Building Technology & Automation GmbH

Frankfurt

55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. SPI

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vor 3 Tagen

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Sales Development Representative (m/w/d) B2B Software

Membrain GmbH

München-Neubiberg, Dortmund, Dieburg

43000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Membrain ist ein B2B-Softwareunternehmen, das seit 2004 Business-Apps, SAP-Module und mobile Lösungen für Industrie und Handel entwickelt. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) zur Identifikation und Qualifizierung von Leads durch Telefon, LinkedIn und E-Mail sowie zur Übergabe an Account Executives. Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Lead-Generierung, B2B-Sales-Kenntnisse, ausgeprägte Hunter-Mentalität, Kommunikationsstärke und fließende Deutschkenntnisse (C2) werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div)

ALD Vacuum Technologies GmbH

Hanau

Teilweise Home-Office

52000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

ALD ist ein weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen für Metallurgie und Wärmebehandlung. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div) für die Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess und die Betreuung eines Mitarbeiterkreises. Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Arbeitsrechtkenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 16 Stunden

NEU

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Senior HR Generalist

Littlebit Technology GmbH

Alzenau

Teilweise Home-Office

47000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Littlebit ist ein spezialisierter IT-Distributor, IT-Dienstleister und PC-Produzent mit Hauptsitz in der Schweiz. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Sicherstellung von HR-Prozessen, Personalbetreuung und Steuerung des Recruiting-Prozesses. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Rolle und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Team Lead Software Development (m/w/d)

Ehrhardt + Partner Group

Alzenau

Teilweise Home-Office

60000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

EPG ist ein führender Anbieter von Supply Chain Execution Software mit WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen. Gesucht wird ein Team Lead Software Development (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung eines Softwareentwicklungsteams mit Schwerpunkt C++. Ein Informatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige professionelle Softwareentwicklung mit C++, fundiertes Verständnis moderner Softwarearchitekturen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Pflichtpraktikum (m/w/d) HR / Personalentwicklung

FraSec Aviation Security GmbH

Neu-Isenburg

Schnelle Bewerbung

FraSec Aviation Security GmbH ist ein spezialisierter Anbieter von Sicherheitsdienstleistungen für den zivilen Luftverkehr an deutschen Flughäfen. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) mit Schwerpunkt HR / Personalentwicklung zur Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit Personalfokus, strukturierte Arbeitsweise, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Business Development Manager (m/w/d)

Exentec Germany GmbH

Eschau-Hobbach

Teilweise Home-Office

70000 - 93000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Exentec bietet innovative Produktlösungen für Hightech-Industrien wie Halbleiter und Biowissenschaften. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Akquise von Neukunden und zum Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen in Halbleiter- und Pharmaindustrie. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung im Anlagenbau idealerweise in der Halbleiterindustrie, ausgeprägtes technisches Verständnis sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Werkstudent HR Operations (m/w/x)

Roast Market GmbH

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

roastmarket ist der führende Online-Händler für Premium Spezialitäten Kaffees und Barista Equipment. Gesucht wird ein Werkstudent HR Operations (m/w/x) für Personalverwaltung, Bewerbermanagement und On- und Offboarding. Ein Studium in Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Studiengang, strukturierte Arbeitsweise und diskrete Handhabung sensibler Daten werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

AGFW Der Energieeffizienzverband für Wärme, Kälte und KWK

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HR-Strategie- und Umsetzungsmanager:in (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit

AGFW Der Energieeffizienzverband für Wärme, Kälte und KWK

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Der AGFW ist ein Spitzenverband, der Kraft-Wärme-Kopplung, Fernwärme und Kälte auf nationaler und internationaler Ebene fördert. Gesucht wird ein HR-Strategie- und Umsetzungsmanager (m/w/d) zur strategischen und operativen Leitung des Personalmanagements und Begleitung der Organisationstransformation. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Erfahrung in HR-Prozessoptimierung sowie ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Expert HR-Services Payroll (m/w/d) - Vollzeit

Lorenz Snacks GmbH & Co KG

Offenbach am Main

Schnelle Bewerbung

Lorenz ist ein unabhängiges Familienunternehmen und führender Anbieter von Snacks im europäischen Markt. Gesucht wird ein Expert HR-Services Payroll (m/w/d) für die zuverlässige Entgeltabrechnung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere SAP-HCM- und SuccessFactors-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Analytics & Excellence Professional*

DAW SE

Ober-Ramstadt bei Darmstadt

Teilweise Home-Office

60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

DAW SE ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Wärmedämmsystemen mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Professional (m/w/d) zur Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR Reportings sowie zur Umsetzung von KI- und Automatisierungspotenzialen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, mehrjährige Erfahrung im HR Reporting oder People Analytics sowie sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse und Visualisierung werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Talent Development Specialist*

DAW SE

Ober-Ramstadt bei Darmstadt

Teilweise Home-Office

50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit bekannten Marken wie Caparol und Alpina. Gesucht wird ein Talent Development Specialist (m/w/d) zur Gestaltung der Personalentwicklung, Betreuung der Lernplattform und Konzeption von Lerninhalten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, Projektmanagement-Erfahrung und sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Head of HR / People & Organization (m/w/d)

Dexcel Pharma GmbH

Alzenau

Teilweise Home-Office

80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)

Dexcel® Pharma GmbH ist ein Arzneimittelhersteller mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit und starkem Fokus auf Innovation und Digitalisierung. Gesucht wird ein Head of HR / People & Organization (m/w/d) zur Modernisierung von HR-Prozessen und aktiven Weiterentwicklung von Menschen und Organisation. Mindestens zehn Jahre HR-Praxis mit Führungsverantwortung, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, nachweisbare Erfolge in Change Management und Organisationsentwicklung sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Werkstudent (m/w/d) – HR Administration / Prüfung von Fehlzeiten und Entgeltfortzahlung

Biotest GmbH & Co. KGaA

Dreieich

Biotest ist ein weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie mit mehr als 2.800 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) in der HR Administration zur Prüfung von Fehlzeiten und Entgeltfortzahlung. Ein laufendes Studium mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, sehr gute Excel-Kenntnisse, analytisches Denkvermögen und hohe Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Daten werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Sales Development Specialist (m/w/d)

Almatis GmbH

Frankfurt

59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Almatis ist ein weltweit führender Hersteller von Aluminiumoxidprodukten mit über 100 Jahren Branchenerfahrung. Gesucht wird ein Sales Development Specialist (m/w/d) zur Erschließung neuer Kunden und Märkte in der EMEA-Region sowie zum Aufbau und zur Steuerung der Vertriebspipeline. Ein Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwissenschaften, drei bis fünf Jahre Erfahrung in Geschäftsentwicklung oder Vertrieb, fließende Englischkenntnisse und Kenntnisse der Feuerfest-, Keramik- oder Chemieindustrie werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior Manager (m/w/d) Corporate Development & Technology

Heraeus Holding GmbH

Hanau bei Frankfurt am Main

95000 - 135000 / (geschätzt für Vollzeit)

Heraeus ist eine globale Technologiegruppe in Familienbesitz mit Geschäftstätigkeiten in Precious Metals, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials. Gesucht wird ein Senior Manager (m/w/d) Corporate Development & Technology für die Business Plattform Semiconductor & Electronics, um strategische Beratung, Technologieverständnis und unternehmerisches Denken zu verbinden. Ein sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwissenschaften, mehrere Jahre Erfahrung in Strategieberatung oder Corporate Development sowie ausgeprägtes Verständnis für technologiegetriebene Märkte werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Praktikant* Recruiting & Human Resources (HR)

DFS Deutsche Flugsicherung GmbH

Langen

Teilweise Home-Office

15000 - 30000 / (geschätzt für Vollzeit)

Deutsche Flugsicherung ist ein Unternehmen der Flugsicherung mit über 5.600 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & Human Resources, um den gesamten Recruiting-Prozess von der Konzeption bis zur Bewerberauswahl zu unterstützen. Ein laufendes Studium in (Wirtschafts-)psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften, erste Erfahrungen im Recruiting, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Analytics & Excellence Manager*

DAW SE

Ober-Ramstadt bei Darmstadt

Teilweise Home-Office

65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmensgruppe für Farben, Lacke und Wärmedämm-Verbundsysteme mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Manager (m/w/d) zur Verantwortung des konzernweiten HR-Planungs- und Vorschauprozesses sowie zur Analyse von Personal- und Organisationsdaten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen, mehrjährige Berufserfahrung im HR Controlling oder People Analytics, Erfahrung mit Transformationsprojekten und hohe Affinität zu HR-Systemen werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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HR Inhouse Consultant* SAP HCM

DAW SE

Ober-Ramstadt bei Darmstadt

Teilweise Home-Office

85000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d), um neue Lösungen in SAP HCM zu etablieren und Payroll-Prozesse zu optimieren. Ein abgeschlossenes technisches Studium, mehrjährige Erfahrung in SAP HCM mit Schwerpunkt Abrechnung, Kenntnisse in Cloud-HRM-Systemen wie Workday sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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HR Administrator – LOGA Specialist (m/w/d)

EMS-CHEMIE (Deutschland) GmbH

Groß-Umstadt

52000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

EMS-CHEMIE (Deutschland) GmbH ist ein marktführendes, international ausgerichtetes Unternehmen im produzierenden Sektor. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Zeiterfassung und Recruiting-Unterstützung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, Payroll-Erfahrung idealerweise im Schichtbetrieb und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Wochen

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Vertriebsingenieur / Business Development Manager (m/w/d) Hydrauliksysteme

Baumann Unternehmensberatung AG

Süddeutschland, Schweinfurt, Würzburg, Bamberg, Aschaffenburg, Gießen, Frankfurt

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Hersteller von Hydraulikventilen, Elektronik und Systemlösungen mit deutscher Fertigung. Gesucht wird ein Vertriebsingenieur / Business Development Manager (m/w/d) für Neukundenakquise und Marktbearbeitung im Hydrauliksektor. Ein technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Vertriebserfahrung mit Hydraulikprodukten, sehr gute Hydraulikkenntnisse und ausgeprägte Akquisitionserfahrung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Teilzeit

Pan Dacom Networking AG

Dreieich

45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Pan Dacom Gruppe ist ein mittelständisches IT-Systemhaus mit rund 300 Mitarbeitenden und eigener Hard- und Softwareentwicklung. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für die eigenständige monatliche Entgeltabrechnung und Beratung von Mitarbeitenden. Eine abgeschlossene Ausbildung im Steuerfach oder als Industriekaufmann/-frau, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.

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vor 3 Wochen

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