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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          14


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Vertrieb und Verkauf
                          57

                          IT
                          45





                          4 Treffer für Hr Development Jobs in Idar Oberstein im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 4 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Teamleiter / HR-Manager (m/w/d)

                          SERO GmbH
                          Rohrbach (Pfalz)
                          WIR SUCHEN: Teamleiter / HR -Manager (m/w/d) Sie verantworten die Führung und Organisation des Personalbereichs vor Ort und leiten das HR Team fachlich und disziplinarisch. * Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Tools * Implementierung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Talent Management, Organisationsentwicklung) * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einer Teamleitungs- oder Senior-HR-Rolle * Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und in modernen HR-Praktiken * Ein motiviertes HR-Team
                          WIR SUCHEN: Teamleiter / HR -Manager (m/w/d) Sie verantworten die Führung und Organisation des Personalbereichs vor Ort und leiten das HR Team fachlich und disziplinarisch. * Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Tools * Implementierung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Talent Management, Organisationsentwicklung) * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einer Teamleitungs- oder Senior-HR-Rolle * Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und in modernen HR-Praktiken * Ein motiviertes HR-Team
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                          193 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Personalsachbearbeiter /HR Generalist (m/w/d)

                          Kreuznacher Zentralwäscherei GmbH & Co. Mietwäsche KG
                          Bad Kreuznach
                          Pflege, Kontrolle und Weiterentwicklung der Personalakten sowie der digitalen HR-Stammdaten * Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Personalentwicklung) * Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und Reports für die Personalleitung * Erfahrung mit HR-Software und digitalen Personalprozessen von Vorteil
                          Pflege, Kontrolle und Weiterentwicklung der Personalakten sowie der digitalen HR-Stammdaten * Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Personalentwicklung) * Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und Reports für die Personalleitung * Erfahrung mit HR-Software und digitalen Personalprozessen von Vorteil
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                          HR Business Partner*in (alle)

                          Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA
                          Bad Kreuznach
                          Du bist HR-Expert*in mit Erfahrung und Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit Menschen und Organisationen? Für die Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA am Standort Bad Kreuznach suchen wir dich als HR Business Partner*in (alle) * Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management, Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder Sozialwissenschaften. * Erste Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im Industrie- oder Konzernumfeld.
                          Du bist HR-Expert*in mit Erfahrung und Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit Menschen und Organisationen? Für die Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA am Standort Bad Kreuznach suchen wir dich als HR Business Partner*in (alle) * Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management, Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder Sozialwissenschaften. * Erste Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im Industrie- oder Konzernumfeld.
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                          Erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung / HR Administration von Vorteil * Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Bereich Learning & Development
                          Erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung / HR Administration von Vorteil * Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Bereich Learning & Development
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                          Du arbeitest aktiv in HR-Projekten und Prozessen zur Weiterentwicklung unserer Organisation mit * Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) – idealerweise im Retail-Umfeld (Augenoptik/Hörakustik von Vorteil)
                          Du arbeitest aktiv in HR-Projekten und Prozessen zur Weiterentwicklung unserer Organisation mit * Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) – idealerweise im Retail-Umfeld (Augenoptik/Hörakustik von Vorteil)
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                          HR-Sachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit

                          Freudenberg Filtration Technologies GmbH & Co. KG
                          Kaiserslautern
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie unterstützen unser Team als HR-Sachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit * Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in tarifrechtlichen Regelungen (Chemieindustrie) sowie im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und über allgemeine HR-Kenntnisse
                          Sie unterstützen unser Team als HR-Sachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit * Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in tarifrechtlichen Regelungen (Chemieindustrie) sowie im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und über allgemeine HR-Kenntnisse
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                          Bürstlein Gusstechnik GmbH * Landstuhl * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind eine leistungsfähige Feingießerei im Südwesten Deutschlands mit derzeit ca. 100 Mitarbeitern und schöpfen aus mehr als 75-jähriger Erfahrung. Unter Nutzung moderner Fertigungs- und Managementtechniken bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Feingusslösungen, vom Rohteil bis zur einbaufertigen Komponente und Baugruppen. Unsere Kunden kommen überwiegend aus dem allgemeinen Maschinenbau, der Automotive-Branche, der Schloss- und Beschlagindustrie und der Wehrtechnik. Ihre Aufgaben - Sie bringen ausgeprägte vertriebliche Kompetenz und technisches Verständnis mit, gewinnen neue Kunden und gestalten das Wachstum unseres Unternehmens aktiv mit. • Systematische Identifikation und Ansprache neuer Kunden in bestehenden und neuen Zielbranchen
                          Bürstlein Gusstechnik GmbH * Landstuhl * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind eine leistungsfähige Feingießerei im Südwesten Deutschlands mit derzeit ca. 100 Mitarbeitern und schöpfen aus mehr als 75-jähriger Erfahrung. Unter Nutzung moderner Fertigungs- und Managementtechniken bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Feingusslösungen, vom Rohteil bis zur einbaufertigen Komponente und Baugruppen. Unsere Kunden kommen überwiegend aus dem allgemeinen Maschinenbau, der Automotive-Branche, der Schloss- und Beschlagindustrie und der Wehrtechnik. Ihre Aufgaben - Sie bringen ausgeprägte vertriebliche Kompetenz und technisches Verständnis mit, gewinnen neue Kunden und gestalten das Wachstum unseres Unternehmens aktiv mit. • Systematische Identifikation und Ansprache neuer Kunden in bestehenden und neuen Zielbranchen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie sind erster Ansprechpartner für Ihre internen Kunden und stehen den HR Business Partnern als auch den Führungskräften beratend und operativ zur Seite. Gesucht wird eine proaktive Persönlichkeit, die das Unternehmen auf dem positiven Veränderungsprozess HR-seitig begleiten möchte und Lust hat, eigeninitiativ Projekte und Verantwortung zu übernehmen. Wir richten uns in der Suche sowohl an HR Business Partner (m/w/d) als auch an Kandidat:innen aus dem Umfeld von Talent Management, Performance Management oder Personalentwicklung, die bereits Erfahrung in einem internationalen Umfeld einer Matrix-Organisation sammeln konnten und die Lust haben, aktiv das Talent Management des Unternehmens mitzugestalten. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Bereich HR
                          Sie sind erster Ansprechpartner für Ihre internen Kunden und stehen den HR Business Partnern als auch den Führungskräften beratend und operativ zur Seite. Gesucht wird eine proaktive Persönlichkeit, die das Unternehmen auf dem positiven Veränderungsprozess HR-seitig begleiten möchte und Lust hat, eigeninitiativ Projekte und Verantwortung zu übernehmen. Wir richten uns in der Suche sowohl an HR Business Partner (m/w/d) als auch an Kandidat:innen aus dem Umfeld von Talent Management, Performance Management oder Personalentwicklung, die bereits Erfahrung in einem internationalen Umfeld einer Matrix-Organisation sammeln konnten und die Lust haben, aktiv das Talent Management des Unternehmens mitzugestalten. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Bereich HR
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                          Structured career development track, with opportunities for progression and advancement - At International SOS, we offer a great working environment, thanks to our commitment to flexible working, diversity, and development.
                          Structured career development track, with opportunities for progression and advancement - At International SOS, we offer a great working environment, thanks to our commitment to flexible working, diversity, and development.
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                          Enge Zusammenarbeit mit HR, Geschäftsführung und Vertriebsleitung * Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Bereich Learning & Development
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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Erfahrung im Vertrieb oder Business Development technischer Produkte, idealerweise im Bereich Composites - ReisebereitschaftAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Produktmanagement, Vertrieb, Technischer Vertrieb, Business-Development-Management, Messen, Technisches Verständnis, Entwicklung
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Erfahrung im Vertrieb oder Business Development technischer Produkte, idealerweise im Bereich Composites - ReisebereitschaftAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Produktmanagement, Vertrieb, Technischer Vertrieb, Business-Development-Management, Messen, Technisches Verständnis, Entwicklung
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                          Leiter Produkt und Entwicklung (m/w/d) - Software-Hersteller - Tochterunternehmen einer weltweit führende Software-Unternehmensgruppe

                          tetris Unternehmensberater GbR
                          Rhein-Neckar, Mainz, Frankfurt am Main, Darmstadt, Heidelberg, Kaiserslautern
                          Teilweise Home-Office
                          tetris Unternehmensberater GbR * Rhein-Neckar, Mainz, Frankfurt am Main, Darmstadt, Heidelberg, Kaiserslautern * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Klient ist ein erfolgreiches deutsches mittelständisches Softwareunternehmen. Die innovativen SW-Lösungen sowie eine sehr gute Kundenbasis bieten Potential für signifikantes Wachstum. Das Unternehmen ist Teil einer übergeordneten, sehr erfolgreichen internationalen Unternehmensgruppe. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir nun im Auftrag unseres Klienten eine dynamische und umsetzungsorientierte Führungspersönlichkeit als Leiter Produkt und Entwicklung (m/w/d) – Software-Hersteller – Tochterunternehmen einer weltweit führende Software-Unternehmensgruppe - Aufgaben - In dieser Schlüsselposition im Leitungskreis des Unternehmens definieren Sie in Zusammenarbeit mit der ...
                          tetris Unternehmensberater GbR * Rhein-Neckar, Mainz, Frankfurt am Main, Darmstadt, Heidelberg, Kaiserslautern * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Klient ist ein erfolgreiches deutsches mittelständisches Softwareunternehmen. Die innovativen SW-Lösungen sowie eine sehr gute Kundenbasis bieten Potential für signifikantes Wachstum. Das Unternehmen ist Teil einer übergeordneten, sehr erfolgreichen internationalen Unternehmensgruppe. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir nun im Auftrag unseres Klienten eine dynamische und umsetzungsorientierte Führungspersönlichkeit als Leiter Produkt und Entwicklung (m/w/d) – Software-Hersteller – Tochterunternehmen einer weltweit führende Software-Unternehmensgruppe - Aufgaben - In dieser Schlüsselposition im Leitungskreis des Unternehmens definieren Sie in Zusammenarbeit mit der ...
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                          Demand Manager (m/w/d)

                          Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                          Homburg, Saar
                          Als eines der führenden CDMO-Unternehmen (Contract Development and Manufacturing Organization) in Europa ist unser Kunde der vertrauenswürdige Partner für weltweit bekannte Marken aus den Bereichen Pharmazeutika, Gesundheitswesen und Kosmetik.
                          Als eines der führenden CDMO-Unternehmen (Contract Development and Manufacturing Organization) in Europa ist unser Kunde der vertrauenswürdige Partner für weltweit bekannte Marken aus den Bereichen Pharmazeutika, Gesundheitswesen und Kosmetik.
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                          Deliver high-quality CMC regulatory services to support global pharmaceutical development and commercialization. * Collaborate with cross-functional teams to support development programs through to license submission and approval. * Proactively identify and mitigate regulatory risks for both development and marketed products. * Solid understanding of formulation and analytical development in R&D.
                          Deliver high-quality CMC regulatory services to support global pharmaceutical development and commercialization. * Collaborate with cross-functional teams to support development programs through to license submission and approval. * Proactively identify and mitigate regulatory risks for both development and marketed products. * Solid understanding of formulation and analytical development in R&D.
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                          Erfahrung im technischen Vertrieb; Business Development oder Projektmanagement von Vorteil – aber kein Muss - Einsatzbereich: Vertrieb, Business Development, Technische Kundenberatung
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                          Identifikation neuer Absatzmöglichkeiten sowie strategischer Märkte [Business Development], 'netzwerken' in den einschlägigen Zirkeln und Verbänden der Anwender und der Industrie * Erfahrung im technischen Vertrieb; Business Development oder Projektmanagement von Vorteil – aber kein Muss - Einsatzbereich: Vertrieb, Business Development, Technische Kundenberatung
                          Identifikation neuer Absatzmöglichkeiten sowie strategischer Märkte [Business Development], 'netzwerken' in den einschlägigen Zirkeln und Verbänden der Anwender und der Industrie * Erfahrung im technischen Vertrieb; Business Development oder Projektmanagement von Vorteil – aber kein Muss - Einsatzbereich: Vertrieb, Business Development, Technische Kundenberatung
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Idar Oberstein?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          49.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Idar Oberstein liegt bei 49.800 €. Gehälter für Hr Development in Idar Oberstein liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Development Jobs in Idar Oberstein?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 4 offene Stellenanzeigen für Hr Development Jobs in Idar Oberstein.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Idar Oberstein einen Hr Development Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Idar Oberstein einen Hr Development Job suchen: Trier, Kaiserslautern, Bad Kreuznach.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Development Jobs in Idar Oberstein suchen?
                          Wer nach Hr Development Jobs in Idar Oberstein sucht, sucht häufig auch nach HR Intern, Change Management, Innovation.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Development Jobs in Idar Oberstein??
                          Für einen Hr Development Job in Idar Oberstein sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Development Jobs in Idar Oberstein?
                          Für Hr Development Jobs in Idar Oberstein gibt es aktuell 25 offene Teilzeitstellen.