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12 Treffer für Hr Development Jobs in Heeslingen im Umkreis von 30 km
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Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
FRICKE Group SE & Co. KG
Heeslingen bei Zeven, Bremen
Teilweise Home-Office
Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams an den Standorten Heeslingen (Zum Kreuzkamp 7, 27404 Heeslingen) oder Bremen (Carsten-Dressler-Straße 6, 28279 Bremen) als Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams an den Standorten Heeslingen (Zum Kreuzkamp 7, 27404 Heeslingen) oder Bremen (Carsten-Dressler-Straße 6, 28279 Bremen) als Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
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Business Development Manager E-Commerce (m/w/d)
Business Development Manager E-Commerce (m/w/d)
Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS
Heeslingen
Teilweise Home-Office
Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen (Zum Kreuzkamp 7, 27404 Heeslingen) als Business Development Manager E-Commerce (m/w/d) * Berufserfahrung & Fachwissen: Erfahrung im Business Development, E-Commerce oder mit digitalen Geschäftsmodellen
Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen (Zum Kreuzkamp 7, 27404 Heeslingen) als Business Development Manager E-Commerce (m/w/d) * Berufserfahrung & Fachwissen: Erfahrung im Business Development, E-Commerce oder mit digitalen Geschäftsmodellen
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HR-Prozesse, die wachsen können: Du arbeitest aktiv in HR-Projekten mit und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter - mit Fokus auf Standardisierung, Effizienz und nachhaltige Skalierbarkeit in einem dynamischen Umfeld. * Du hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder Personalreferent (m/w/d) idealerweise in einem wachstumsstarken Umfeld, in dem sich die Dinge schnell entwickeln. * Du bringst Erfahrung in der HR-Administration mit - idealerweise auch rund um Versicherungen, Sozialversicherungsträger und Zeitwirtschaft.
HR-Prozesse, die wachsen können: Du arbeitest aktiv in HR-Projekten mit und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter - mit Fokus auf Standardisierung, Effizienz und nachhaltige Skalierbarkeit in einem dynamischen Umfeld. * Du hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder Personalreferent (m/w/d) idealerweise in einem wachstumsstarken Umfeld, in dem sich die Dinge schnell entwickeln. * Du bringst Erfahrung in der HR-Administration mit - idealerweise auch rund um Versicherungen, Sozialversicherungsträger und Zeitwirtschaft.
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Für unseren Logistikpark in Estorf bei Hannover erweitern wir im Zuge unseres Wachstums unser Geschäft um einen zusätzlichen Standort und suchen ab dem 01.06.2026 einen engagierten HR Specialist (m/w/d). An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich * Durchführung diverser HR-Projekte * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld
Für unseren Logistikpark in Estorf bei Hannover erweitern wir im Zuge unseres Wachstums unser Geschäft um einen zusätzlichen Standort und suchen ab dem 01.06.2026 einen engagierten HR Specialist (m/w/d). An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich * Durchführung diverser HR-Projekte * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld
Für unser neues Logistikzentrum in Estorf bei Nienburg suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich HR Support, der unsere Personalprozesse tatkräftig unterstützt – gerne auch Studierende aus dem Raum Bremen und Hannover. * Vorbereitung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR-Reportings * Erstellung und Pflege von HR-Vorlagen und Informationsunterlagen * Unterstützung beim Abwesenheitsmanagement und bei HR-Dokumentationen * Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen * Mitarbeit bei diversen HR-Projekten * Interesse an HR-Prozessen im Logistikumfeld
Für unser neues Logistikzentrum in Estorf bei Nienburg suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich HR Support, der unsere Personalprozesse tatkräftig unterstützt – gerne auch Studierende aus dem Raum Bremen und Hannover. * Vorbereitung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR-Reportings * Erstellung und Pflege von HR-Vorlagen und Informationsunterlagen * Unterstützung beim Abwesenheitsmanagement und bei HR-Dokumentationen * Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen * Mitarbeit bei diversen HR-Projekten * Interesse an HR-Prozessen im Logistikumfeld
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(Junior) International Sales Manager Medizintechnik (m/w/d)
(Junior) International Sales Manager Medizintechnik (m/w/d)
implantcast GmbH
Buxtehude bei Hamburg
Teilweise Home-Office
Du bringst erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, Business Development oder in einem internationalen Umfeld mit (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder deinen Berufseinstieg).
Du bringst erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, Business Development oder in einem internationalen Umfeld mit (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder deinen Berufseinstieg).
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Kfz- Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) Fahrzeugglas mit Betriebsleitungsfunktion in Zeven - 3040
Kfz- Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) Fahrzeugglas mit Betriebsleitungsfunktion in Zeven - 3040
Carglass GmbH
DE - Germany Zeven
Requires further support, development and supervision to meet targets and
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Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) Fahrzeugglas mit Betriebsleitungsfunktion in Buxtehude - 787
Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) Fahrzeugglas mit Betriebsleitungsfunktion in Buxtehude - 787
Carglass GmbH
Buxtehude
Requires further support, development and supervision to meet targets and
Requires further support, development and supervision to meet targets and
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Finanzanalyst / Financial Analyst - NUK, Spontex (m/w/d)
Finanzanalyst / Financial Analyst - NUK, Spontex (m/w/d)
Newell Brands
Bremen, Zeven
Teilweise Home-Office
Unlimited access to LinkedIn Learning – 17,000+ courses for your professional and personal development
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Finanzmanager / Finance Manager (Commercial FP&A) - NUK, Spontex (m/w/d)
Finanzmanager / Finance Manager (Commercial FP&A) - NUK, Spontex (m/w/d)
Newell Brands
Zeven
Teilweise Home-Office
Unlimited access to LinkedIn Learning – 17,000+ courses for your professional and personal development
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Technischer Projektmanager (m/w/d) Lebensmitteltechnik/-produktion
Technischer Projektmanager (m/w/d) Lebensmitteltechnik/-produktion
DMK GROUP - DMK Deutsches Milchkontor GmbH
Zeven
Schnelle Bewerbung
An strategischen und operativen Projekten im Bereich Business Development Operations wirken Sie aktiv mit und übernehmen bei Bedarf die Projektleitung.
An strategischen und operativen Projekten im Bereich Business Development Operations wirken Sie aktiv mit und übernehmen bei Bedarf die Projektleitung.
Technischer Projektmanager (m/w/d) - Energy & Infrastructure
Technischer Projektmanager (m/w/d) - Energy & Infrastructure
DMK GROUP - DMK Deutsches Milchkontor GmbH
Zeven
An strategischen und operativen Projekten im Bereich Business Development Operations wirken Sie aktiv mit und übernehmen bei Bedarf die Projektleitung.
An strategischen und operativen Projekten im Bereich Business Development Operations wirken Sie aktiv mit und übernehmen bei Bedarf die Projektleitung.
598 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Business Partner Learning & Development (m/w/d) – Teilzeit (20–25 Std./Woche)
HR Business Partner Learning & Development (m/w/d) – Teilzeit (20–25 Std./Woche)
Vossloh Rail Services GmbH
Hamburg
Mehrjährige Erfahrung im Learning & Development bzw. in einer HR-Rolle mit Fokus Personalentwicklung * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, der internationalen HR-Community und den Arbeitnehmervertretungen * Abgeschlossenes Studium z. B. in Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft (HR-Schwerpunkt) oder vergleichbare Qualifikation * Sicherer Umgang mit HR-IT-Systemen (z. B. Workday) und MS Office
Mehrjährige Erfahrung im Learning & Development bzw. in einer HR-Rolle mit Fokus Personalentwicklung * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, der internationalen HR-Community und den Arbeitnehmervertretungen * Abgeschlossenes Studium z. B. in Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft (HR-Schwerpunkt) oder vergleichbare Qualifikation * Sicherer Umgang mit HR-IT-Systemen (z. B. Workday) und MS Office
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Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder einem entsprechenden Bereich sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung im Learning & Development oder als Trainer:in / Berater:in, idealerweise mit Fokus auf Leadership Development, Human Skills oder Learning Design.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder einem entsprechenden Bereich sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung im Learning & Development oder als Trainer:in / Berater:in, idealerweise mit Fokus auf Leadership Development, Human Skills oder Learning Design.
NEU
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HR-Generalist/in / Personalreferent/in (m/w/d)
HR-Generalist/in / Personalreferent/in (m/w/d)
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant
Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In dieser wichtigen Rolle übernehmen Sie die umfassende Betreuung und eigenverantwortliche Beratung von eines definierten Bereiches in der gesamten Bandbreite der Personalarbeit im Tandem mit den HR-Managern - Dabei helfen Sie bei der Weiterentwicklung von Prozessen in Rexx (HR-Tool für unsere Personalverwaltung) mit * Ihre Qualifikation ist aussagekräftig – Sie haben ein/e erfolgreich abgeschlossene/s kaufmännische Ausbildung oder/und Hochschulstudium, gerne mit Schwerpunkt Personal/HR
In dieser wichtigen Rolle übernehmen Sie die umfassende Betreuung und eigenverantwortliche Beratung von eines definierten Bereiches in der gesamten Bandbreite der Personalarbeit im Tandem mit den HR-Managern - Dabei helfen Sie bei der Weiterentwicklung von Prozessen in Rexx (HR-Tool für unsere Personalverwaltung) mit * Ihre Qualifikation ist aussagekräftig – Sie haben ein/e erfolgreich abgeschlossene/s kaufmännische Ausbildung oder/und Hochschulstudium, gerne mit Schwerpunkt Personal/HR
Als (Senior) HR Business Partner (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle innerhalb unseres deutschen HR Teams. Ein besonderer Schwerpunkt Deiner Rolle liegt in der Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen in Deutschland. * Sparring Partner für das Management der deutschen Organisation in operativen und strategischen HR-Themen * Weiterentwicklung, Implementierung und Umsetzung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards * Steuerung lokaler und globaler HR- und Change-Projekte * Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft * Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Rolle * Fundierte Erfahrung in der HR-seitigen Begleitung von Transformationsprojekten * Hohe Affinität zu HR-Systemen, digitalen Prozessen und der Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen
Als (Senior) HR Business Partner (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle innerhalb unseres deutschen HR Teams. Ein besonderer Schwerpunkt Deiner Rolle liegt in der Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen in Deutschland. * Sparring Partner für das Management der deutschen Organisation in operativen und strategischen HR-Themen * Weiterentwicklung, Implementierung und Umsetzung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards * Steuerung lokaler und globaler HR- und Change-Projekte * Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft * Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Rolle * Fundierte Erfahrung in der HR-seitigen Begleitung von Transformationsprojekten * Hohe Affinität zu HR-Systemen, digitalen Prozessen und der Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen
Development Specialist (m/w/d) – Operations Technology
Development Specialist (m/w/d) – Operations Technology
DMK GROUP - DMK Deutsches Milchkontor GmbH
Bremen
Schnelle Bewerbung
Mitarbeit in Projekten, wie Einführung von Anwendersoftware, Unternehmens- und Integrationsprojekten sowie Mitwirkung an Best-Practice-Ansätzen und aktive Teilnahme an der Community of Practice (Development)
Mitarbeit in Projekten, wie Einführung von Anwendersoftware, Unternehmens- und Integrationsprojekten sowie Mitwirkung an Best-Practice-Ansätzen und aktive Teilnahme an der Community of Practice (Development)
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung bei der Positionierung des Bereiches HR durch Engagement in HR Projekten und aktive Beteiligung an der Umsetzung und Weiterentwicklung der Employee Experience * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und damit Kenntnisse der relevanten HR Prozesse erforderlich
Unterstützung bei der Positionierung des Bereiches HR durch Engagement in HR Projekten und aktive Beteiligung an der Umsetzung und Weiterentwicklung der Employee Experience * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und damit Kenntnisse der relevanten HR Prozesse erforderlich
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HR-Managerin (w/m/d) für leitendes Personal in Teilzeit (29,5h/ Woche)
HR-Managerin (w/m/d) für leitendes Personal in Teilzeit (29,5h/ Woche)
Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY
Hamburg
Teilweise Home-Office
Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY * Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Entgeltgruppe 10 | Befristet: 31.05.2027 | Start: frühestmöglich | ID: VMA076/2025 | Bewerbungsschluss: 27.02.2026 | Teilzeit | Mobile Arbeit möglich - Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2.900 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungsinfrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt ...
Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY * Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Entgeltgruppe 10 | Befristet: 31.05.2027 | Start: frühestmöglich | ID: VMA076/2025 | Bewerbungsschluss: 27.02.2026 | Teilzeit | Mobile Arbeit möglich - Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2.900 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungsinfrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt ...
NEU
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Wir suchen dich als HR Generalist Logistik (m/w/d) Du bist Teil unseres HR-Teams am Standort Hamburg und verantwortest die HR-Betreuung unseres Logistikstandorts in Wittenburg. * Ganzheitliche HR-Betreuung unseres Logistikstandorts Wittenburg * Sicherstellung effizienter, strukturierter und rechtskonformer HR-Prozesse * Erstellung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen * Unterstützung bei HR-Projekten, wie beispielweise die Implementierung neuer HR- Software & Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen * Aktive Mitgestaltung der HR-Arbeit für den Logistikstandort in enger Abstimmung mit dem AXRO HR-Team und der Standortleitung * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion (z. B. als Personalreferent/in), idealerweise im gewerblichen Umfeld * Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie Verständnis für Kennzahlen und personalwirtschaftliche Zusammenhänge
Wir suchen dich als HR Generalist Logistik (m/w/d) Du bist Teil unseres HR-Teams am Standort Hamburg und verantwortest die HR-Betreuung unseres Logistikstandorts in Wittenburg. * Ganzheitliche HR-Betreuung unseres Logistikstandorts Wittenburg * Sicherstellung effizienter, strukturierter und rechtskonformer HR-Prozesse * Erstellung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen * Unterstützung bei HR-Projekten, wie beispielweise die Implementierung neuer HR- Software & Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen * Aktive Mitgestaltung der HR-Arbeit für den Logistikstandort in enger Abstimmung mit dem AXRO HR-Team und der Standortleitung * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion (z. B. als Personalreferent/in), idealerweise im gewerblichen Umfeld * Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie Verständnis für Kennzahlen und personalwirtschaftliche Zusammenhänge
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Für unseren Geschäftsbereich in Hamburg suchen wir ab sofort in Teilzeit (60 – 75 %) mit einer Arbeitszeit von 5 – 6 Stunden pro Tag, an 5 Tagen pro Woche im hybriden Arbeitsmodell einen HR Business Partner (m/w/d) Die HR-Abteilung ist die zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Themen und begleitet Mitarbeitende sowie Führungskräfte über den gesamten Employee-Life-Cycle. Das Team besteht aus einer HR-Payroll-Spezialistin sowie einem dreiköpfigen Office-Management-Team, das eng mit HR zusammenarbeitet. * Du hast ein ausgezeichnetes Gespür für HR-Verwaltungsdetails und bist ein sicherer Nutzer (m/w/d) von HR-Systemen? * Fachliche und personelle Leitung des HR- und Office-Management-Teams * Erstellung von HR-Reports (lokal & für die Muttergesellschaft in UK) * Verwaltung und Weiterentwicklung HR-relevanter Richtlinien * Verantwortung für HR-Intranet & interne HR-Kommunikation
Für unseren Geschäftsbereich in Hamburg suchen wir ab sofort in Teilzeit (60 – 75 %) mit einer Arbeitszeit von 5 – 6 Stunden pro Tag, an 5 Tagen pro Woche im hybriden Arbeitsmodell einen HR Business Partner (m/w/d) Die HR-Abteilung ist die zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Themen und begleitet Mitarbeitende sowie Führungskräfte über den gesamten Employee-Life-Cycle. Das Team besteht aus einer HR-Payroll-Spezialistin sowie einem dreiköpfigen Office-Management-Team, das eng mit HR zusammenarbeitet. * Du hast ein ausgezeichnetes Gespür für HR-Verwaltungsdetails und bist ein sicherer Nutzer (m/w/d) von HR-Systemen? * Fachliche und personelle Leitung des HR- und Office-Management-Teams * Erstellung von HR-Reports (lokal & für die Muttergesellschaft in UK) * Verwaltung und Weiterentwicklung HR-relevanter Richtlinien * Verantwortung für HR-Intranet & interne HR-Kommunikation
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HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
VARO Energy Germany GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Als HR Administrator/Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams in Deutschland und sorgst dafür, dass die administrativen Abläufe vom Eintritt bis zum Austritt reibungslos funktionieren. Mit Deinem Blick für Details und Deiner Affinität zu HR-Systemen und Reporting gestaltest Du Prozesse effizient, übernimmst operative Verantwortung und bringst Dich auch in Projekten aktiv ein. * Ansprechpartner für und bei allen administrativen HR-Themen * Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen * Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen rund um HR-Themen für interne und externe Stakeholder * Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten sowie Übernahme eigener Aufgabenpakete * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der HR-Administration
Als HR Administrator/Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams in Deutschland und sorgst dafür, dass die administrativen Abläufe vom Eintritt bis zum Austritt reibungslos funktionieren. Mit Deinem Blick für Details und Deiner Affinität zu HR-Systemen und Reporting gestaltest Du Prozesse effizient, übernimmst operative Verantwortung und bringst Dich auch in Projekten aktiv ein. * Ansprechpartner für und bei allen administrativen HR-Themen * Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen * Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen rund um HR-Themen für interne und externe Stakeholder * Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten sowie Übernahme eigener Aufgabenpakete * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der HR-Administration
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Schnelle Bewerbung
Mitarbeit an HR-Projekten sowie fortlaufende Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Analyse von Marktentwicklungen und internen HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise als HR Generalist (m/w/d) * Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Organisationsentwicklung von Vorteil
Mitarbeit an HR-Projekten sowie fortlaufende Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Analyse von Marktentwicklungen und internen HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise als HR Generalist (m/w/d) * Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Organisationsentwicklung von Vorteil
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Zur Verstärkung unseres Teams des Finished Dosage Form Programs suchen wir eine/n Manager Clinical Development (m/w/d) mit klinischen Life‑Science‑Hintergrund
Zur Verstärkung unseres Teams des Finished Dosage Form Programs suchen wir eine/n Manager Clinical Development (m/w/d) mit klinischen Life‑Science‑Hintergrund
NEU
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HR-Referent*in für Ausbildung & Recruiting (m/w/d)
HR-Referent*in für Ausbildung & Recruiting (m/w/d)
ISG Intermed Service GmbH & Co. KG
Geesthacht bei Hamburg
HR-Referent*in für Ausbildung & Recruiting * Übernahme administrativer Tätigkeiten im Bewerbermanagement sowie Unterstützung von HR-Admintätigkeiten. * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in Ausbildung oder Recruiting.
HR-Referent*in für Ausbildung & Recruiting * Übernahme administrativer Tätigkeiten im Bewerbermanagement sowie Unterstützung von HR-Admintätigkeiten. * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in Ausbildung oder Recruiting.