Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Development Jobs in Gauting?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 1.164 offene Stellenanzeigen für HR Development Jobs in Gauting.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Gauting einen HR Development Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Gauting einen HR Development Job suchen: <a href="/jobs/hr-development/in-m%C3%BCnchen">München</a>, <a href="/jobs/hr-development/in-augsburg">Augsburg</a>, <a href="/jobs/hr-development/in-gilching">Gilching</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Development Jobs in Gauting suchen?

Wer nach HR Development Jobs in Gauting sucht, sucht häufig auch nach <a href="/jobs/consultant-praktikum/in-gauting">Consultant Praktikum</a>, <a href="/jobs/physiotherapeut-ausbildung/in-gauting">Physiotherapeut Ausbildung</a>, <a href="/jobs/industriekaufmann-ausbildung/in-gauting">Industriekaufmann Ausbildung</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für HR Development Jobs in Gauting??

Für einen HR Development Job in Gauting sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Entwicklung, Praxisorientiert, Deutsch, Vertrieb, Business, Englisch, Management, Design, Technik, Ingenieurwesen, Führung, Stakeholder, Projektkompetenz, Engagement, Koordination, Analyse, Problemlösung, Verhandlungsführung, Eigeninitiative.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Development Jobs in Gauting?

Für HR Development Jobs in Gauting gibt es aktuell 162 offene Teilzeitstellen.

HR Development: 1164 Jobs & Stellenangebote in Gauting

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Werkstudent im Bereich HR People Strategy (m|w|d) – Schwerpunkt Talent Management & People Development

MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH

München

MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. Gesucht wird ein Werkstudent im Bereich HR People Strategy (m/w/d) zur Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten im Talent Management und People Development. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik, erste praktische HR-Erfahrungen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Senior HR Business Partner – Growth & Transformation (m/f/d)

Quantum-Systems GmbH

Gilching

Teilweise Home-Office

50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Quantum Systems ist ein europäisches Deep-Tech-Unternehmen für unbemannte Systeme in Luft-, Land- und Seebereichen. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d), um R&D-Führungskräfte bei Organisationsstrategie, Wachstum und Transformation zu beraten. Mindestens zehn Jahre Erfahrung in HR Business Partnership oder Organisationsentwicklung in Tech-Unternehmen, nachgewiesener Erfolg bei M&A-Integration und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Working Student / Internship HR Business Partner (m/f/d)

Quantum-Systems GmbH

Gilching

Teilweise Home-Office

50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Quantum Systems ist ein europäisches Deep-Tech-Unternehmen für unbemannte Systeme in Luft-, Land- und Seebereichen. Gesucht wird ein Working Student / Praktikant HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Early Professionals während ihrer gesamten Karriere bei Quantum Systems. Ein Studium in HR-Management, Business Psychology oder vergleichbaren Fachrichtungen, praktische HR-Erfahrung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Selbstmotivation werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Working Student HR Immigration (f/m/d)

Inverto, A BCG Company

Köln, München

Teilweise Home-Office

Inverto ist eine führende Beratung für Beschaffung und Supply-Chain-Management mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein Working Student HR Immigration (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitern bei internationalen Reisen, Visaanträgen und Arbeitserlaubnissen. Fortgeschrittenes Studium in einem wirtschaftlichen Fachbereich, strukturierte Arbeitsweise, sichere Englischkenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation

Nexperia Germany GmbH

Hamburg, Manchester, München, Nijmegen

102000 - 138000 / (geschätzt für Vollzeit)

Nexperia ist ein weltweit führendes Halbleiterunternehmen mit 12.000+ Mitarbeitern und eigenständiger Produktion. Gesucht wird ein Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation (m/w/d), um die globale HR-Technologie-, KI- und Transformationsstrategie zu definieren und zu leiten. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von unternehmensweiten HR-Technologie- und Digitalisierungsprogrammen, tiefes Verständnis von SAP SuccessFactors oder Workday, strategische Führungskompetenz und die Fähigkeit, Change-Prozesse in globalen Organisationen zu gestalten, werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior HR Business Partner – Growth & Transformation (m/f/d)

Quantum-Systems GmbH

Gilching, Bayern, Germany

Teilweise Home-Office

43000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)

Quantum Systems ist ein europäisches Deep-Tech-Unternehmen für unbemannte Systeme in Luft-, Land- und Seebereichen. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) mit Fokus R&D, um die HR-Strategie für Engineering- und Entwicklungsteams zu gestalten und Führungskräfte in Organisationsentwicklung und Talentmanagement zu beraten. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in R&D/Tech-Umgebungen, fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Workforce Planning, sichere Anwendung von HR-Tools sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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HR Manager (m/f/d) - Quantum Frontline Industries

Quantum-Systems GmbH

Wessling

50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Quantum Frontline Industries ist ein deutsch-ukrainisches Rüstungsunternehmen für Drohnentechnologie und Verteidigungssysteme. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Verwaltung der gesamten HR-Prozesse über den kompletten Mitarbeiterzyklus hinweg. Ein Abschluss in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mindestens zwei Jahre HR-Administrationserfahrung, sichere Personio-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Working Student / Internship HR Business Partner (m/f/d)

Quantum-Systems GmbH

Gilching

Teilweise Home-Office

Quantum-Systems entwickelt autonome Systeme und KI-gestützte Drohnentechnologien für Verteidigung, Sicherheit und kommerzielle Anwendungen. Gesucht wird ein Working Student / Praktikant (m/w/d) als HR Business Partner, um Early Professionals während ihrer gesamten Karriere bei Quantum-Systems zu unterstützen und zu begleiten. Ein laufendes Studium in HR Management, Business Psychology oder vergleichbarem Fachbereich, praktische HR-Erfahrung, offene Kommunikationsfähigkeit sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Manager (m/f/d) - Quantum Frontline Industries

Quantum-Systems GmbH

Gilching

44000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)

Quantum Frontline Industries ist ein deutsch-ukrainisches Rüstungsunternehmen, das Drohnentechnologie mit deutscher Fertigungskompetenz verbindet. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Verwaltung des gesamten HR-Lebenszyklus und zur Optimierung von HR-Prozessen. Ein Abschluss in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mindestens zwei Jahre HR-Administrationserfahrung, sichere Personio-Kenntnisse und fundiertes Wissen des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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HR & Recruitment Lead (m/f/d) | Part-Time

MultiBase Informationssysteme GmbH

Gilching

Teilweise Home-Office

41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

MultiBase ist eine Unternehmensberatung für Business Intelligence und Analytics mit Sitz in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR & Recruitment Lead (m/w/d) in Teilzeit für Personalentwicklung, Recruitment und Onboarding in einem internationalen Remote-Team. Mindestens drei Jahre Erfahrung in HR oder Recruitment, nachgewiesene Kompetenz in Entwicklungsgesprächen und Recruitmentprozessen, sichere Englischkenntnisse sowie praktische Nutzung von AI-Tools werden vorausgesetzt.

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vor 8 Stunden

NEU

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Manager, HR Operations (m/f/d)

Usercentrics GmbH

München

Teilweise Home-Office

59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Usercentrics ist ein globaler Anbieter von Datenschutz- und Privacy-Marketing-Lösungen für Unternehmen aller Größen. Gesucht wird ein Manager HR Operations (m/w/d) zur Leitung des HR-Operations-Teams und Verantwortung für HRIS, Payroll und Compliance. Mindestens fünf Jahre HR-Operations-Erfahrung in globalem Umfeld, sichere Kenntnisse in Personio/Workday/SAP, fundierte Deutschkenntnisse und tiefes Verständnis des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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HR Ops Specialist (m/f/d)

Usercentrics GmbH

München

Teilweise Home-Office

43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Usercentrics ist ein globaler Anbieter von Datenschutz- und Privacy-Marketing-Lösungen für Unternehmen aller Größen. Gesucht wird ein HR Ops Specialist (m/w/d) zur Verwaltung von Payroll, Compliance und HRIS-Systemen mit Fokus auf Deutschland oder Portugal. Mindestens 3 Jahre HR Operations in einer Multi-Country-Umgebung, sichere Kenntnisse in Payroll-Systemen und HRIS-Plattformen sowie fließend Englisch und Deutsch oder Portugiesisch werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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HR Generalist DACH (m/f/d) - Part-time

digital publishing AG

80337 München

45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Speexx ist eine Plattform für Personalentwicklung, die AI-gestützte Business Coaching und Sprachtrainings für globale Workforces anbietet. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit für die DACH-Region, um Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle zu koordinieren und Mitarbeitererfahrungen zu gestalten. Erfahrung in HR-Generalist-Rollen, Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, Sicherheit mit HR-Systemen wie Personio sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalcontroller/HR-Analyst (m/w/d)

KNDS

München

73394 - 81173 / (geschätzt für Vollzeit)

KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Militärbrücken. Gesucht wird ein Personalcontroller/HR-Analyst (m/w/d) für Personalcontrolling, Reportings und die Neuausrichtung des HR-Berichtswesens. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling oder Personalmanagement, einschlägige Berufserfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in MS-Office, SAP HCM und BI sowie ausgeprägte Datenanalyse-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH

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HR-Spezialist Administration (m/w/d)

kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH

Haar

52000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)

kbo-Isar-Amper-Klinikum ist einer der führenden Klinikverbünde für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie im Großraum München. Gesucht wird ein HR-Spezialist Administration (m/w/d) für die Betreuung eines Mitarbeiterstammes und die Bearbeitung von Personalangelegenheiten entlang des Employee Life Cycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung und fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD/VKA) werden vorausgesetzt.

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vor 27 Minuten

NEU

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Manager of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)

Driventic GmbH

Garching bei München, Heidenheim an der Brenz

45000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)

Driventic GmbH ist ein Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen mit 1.400 Mitarbeitenden an 26 Standorten. Gesucht wird ein Head of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-IT-Landschaft und zum Aufbau der globalen HCM-Plattform. Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar, mehrjährige HRIS-Erfahrung idealerweise mit HCM-Implementierung, fundierte HR-Datenmodell- und Governance-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR Referent (d/w/m)

Versicherungskammer Bayern

München

Teilweise Home-Office

70000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)

Versicherungskammer Bayern ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Referent (d/w/m) in Teilzeit, um Führungskräfte in allen Personalthemen zu beraten und HR-Produkte zu entwickeln. Mindestens drei Jahre Erfahrung in Human Resources, ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

Drees & Sommer SE

Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 22 Stunden

NEU

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HR Manager / HR Generalist (m/w/d)

UX Gruppe GmbH & Co. KG

Weichs (Landkreis Dachau)

Teilweise Home-Office

52000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Die UX Gruppe ist ein High-Tech-Dienstleister, der mit internationalen Kunden smarte Produkte entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR Manager / HR Generalist (m/w/d) für die Personalbetreuung von etwa 70 Mitarbeitenden am Standort Weichs. Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, grundlegende arbeitsrechtliche Kenntnisse und sichere Beratungskompetenz in personalwirtschaftlichen Fragestellungen werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Area Product Owner Business Development - RT Elements

Brainlab

Munich

Teilweise Home-Office

68000 - 93000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Brainlab ist ein Münchner Medizintechnik-Unternehmen, das digitale Workflows in Kliniken und Krankenhäusern weltweit etabliert. Gesucht wird ein Area Product Owner Business Development (m/w/d) für das RT Elements Portfolio, um die Entwicklungs-Pipeline durch Analyse neuer Deliverables voranzutreiben. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der klinischen Strahlentherapie, starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung von R&D- und klinischen Anforderungen sowie fließend Englisch in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.

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vor 7 Stunden

NEU

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