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31 Treffer für Hr Development Jobs in Empfingen im Umkreis von 30km
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Verantwortung für die Umsetzung von HR-Prozessen wie zum Beispiel Talent- und Performancemanagement oder Nachfolgeplanung * Mitwirkung an der Umsetzung von HR-Projekten * Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position (Senior HR Business Partner / HR Business Partner (m/w/d)), idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen * Fähigkeit, Anforderungen aus dem Business zu analysieren und daraus konkrete HR-Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen
Verantwortung für die Umsetzung von HR-Prozessen wie zum Beispiel Talent- und Performancemanagement oder Nachfolgeplanung * Mitwirkung an der Umsetzung von HR-Projekten * Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position (Senior HR Business Partner / HR Business Partner (m/w/d)), idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen * Fähigkeit, Anforderungen aus dem Business zu analysieren und daraus konkrete HR-Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen
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Zur Verstärkung unseres Teams HR Recruiting suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Tübingen, in Vollzeit und unbefristet, einen HR Assistant (m/w/d) Recruiting. * Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung bzw. im Bereich HR-Digitalisierung
Zur Verstärkung unseres Teams HR Recruiting suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Tübingen, in Vollzeit und unbefristet, einen HR Assistant (m/w/d) Recruiting. * Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung bzw. im Bereich HR-Digitalisierung
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Entgeltabrechner / HR Payroll Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung SAP HCM
Entgeltabrechner / HR Payroll Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung SAP HCM
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Entgeltabrechner / HR Payroll Spezialist (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung SAP HCM * Aktive Mitwirkung an der fortgesetzten Digitalisierung von HR-Prozessen * Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Betriebsprüfungen und abrechnungsrelevanten HR-Projekten
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Entgeltabrechner / HR Payroll Spezialist (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung SAP HCM * Aktive Mitwirkung an der fortgesetzten Digitalisierung von HR-Prozessen * Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Betriebsprüfungen und abrechnungsrelevanten HR-Projekten
NEU
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Schnelle Bewerbung
Dann kommen Sie zu RAMPF Production Systems, Zimmern ob Rottweil, und machen Sie Ihr Ding als SOFTWARE DEVELOPMENT ENGINEER m/w/d
Dann kommen Sie zu RAMPF Production Systems, Zimmern ob Rottweil, und machen Sie Ihr Ding als SOFTWARE DEVELOPMENT ENGINEER m/w/d
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Regionaler HR-Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR-Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich unbefristet als Regionalen HR-Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ortt; dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance
Wir suchen dich unbefristet als Regionalen HR-Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ortt; dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance
Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
Das HR Management verantwortet strategisch und operativ den Einstellungsprozess und die nachhaltige Weiterqualifizierung aller Mitarbeiter:innen. Zur Unterstützung unserer Abteilung Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Tübingen, in Vollzeit und unbefristet, einen HR Specialist (m/w/d) Personalentwicklung. * Enge Zusammenarbeit mit HR-Teams, inkl. Kommunikation, Beratung und punktuelle Unterstützung bei weiteren personalrelevanten Themen
Das HR Management verantwortet strategisch und operativ den Einstellungsprozess und die nachhaltige Weiterqualifizierung aller Mitarbeiter:innen. Zur Unterstützung unserer Abteilung Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Tübingen, in Vollzeit und unbefristet, einen HR Specialist (m/w/d) Personalentwicklung. * Enge Zusammenarbeit mit HR-Teams, inkl. Kommunikation, Beratung und punktuelle Unterstützung bei weiteren personalrelevanten Themen
Das HR Management verantwortet strategisch und operativ den Einstellungsprozess und die nachhaltige Weiterqualifizierung aller Mitarbeiter:innen. Zur Unterstützung unserer Abteilung Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Tübingen oder Köln, in Vollzeit und unbefristet, einen HR Assistant (m/w/d). * Unterstützung bei HR-Projekten und Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen * Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit HR Software-Systemen * SAP-Kenntnisse bzw. Erfahrung mit HR-Systemen sind von Vorteil
Das HR Management verantwortet strategisch und operativ den Einstellungsprozess und die nachhaltige Weiterqualifizierung aller Mitarbeiter:innen. Zur Unterstützung unserer Abteilung Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Tübingen oder Köln, in Vollzeit und unbefristet, einen HR Assistant (m/w/d). * Unterstützung bei HR-Projekten und Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen * Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit HR Software-Systemen * SAP-Kenntnisse bzw. Erfahrung mit HR-Systemen sind von Vorteil
Sales Development Representative - B2B SaaS / Outbound (m/w/d)
Sales Development Representative - B2B SaaS / Outbound (m/w/d)
PartSpace GmbH
München, Dortmund, Essen, Duisburg, Düsseldorf, Köln, Tübingen, Stuttgart, Pforzheim, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du bringst 1-3 Jahre Erfahrung als Sales Development Representative (SDR), Business Development Representative (BDR) oder in einer vergleichbaren Outbound-Sales-Rolle im B2B-SaaS-Umfeld mit
Du bringst 1-3 Jahre Erfahrung als Sales Development Representative (SDR), Business Development Representative (BDR) oder in einer vergleichbaren Outbound-Sales-Rolle im B2B-SaaS-Umfeld mit
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Strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich * Führung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Optimierung von HR-Prozessen und Systemen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft idealerweise mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen HR-Führungsfunktion
Strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich * Führung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Optimierung von HR-Prozessen und Systemen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft idealerweise mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen HR-Führungsfunktion
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Hardware and Software Engineer FPGA / HPC – Real-Time Simulation / Compiler Building (f/m/d)
Hardware and Software Engineer FPGA / HPC – Real-Time Simulation / Compiler Building (f/m/d)
DIgSILENT GmbH
Gomaringen bei Tübingen
Teilweise Home-Office
Research and development of state-of-the-art numerical solvers for real-time simulation of power systems and power electronics * Development of real-time simulation solvers for HIL / HPC platforms based on hybrid systems FPGA – CPU * Research and development of code generation and building techniques in the context automatic model conversion to hardware platforms * C++ development at the interface of FPGA and CPU / GPU, taking into account real-time constraints and high-performance computing optimisations * Individual training opportunities for professional development. * Work in an innovative and promising working environment with good professional development opportunities.
Research and development of state-of-the-art numerical solvers for real-time simulation of power systems and power electronics * Development of real-time simulation solvers for HIL / HPC platforms based on hybrid systems FPGA – CPU * Research and development of code generation and building techniques in the context automatic model conversion to hardware platforms * C++ development at the interface of FPGA and CPU / GPU, taking into account real-time constraints and high-performance computing optimisations * Individual training opportunities for professional development. * Work in an innovative and promising working environment with good professional development opportunities.
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(Senior) Project Manager (all genders) Digital Platforms, E-Commerce & Integrations
(Senior) Project Manager (all genders) Digital Platforms, E-Commerce & Integrations
UDG Rhein-Main GmbH
Mainz, Ludwigsburg, Herrenberg, Barcelona
Teilweise Home-Office
Identify technical dependencies, risks, and opportunities early on and ensure smooth processes for development, testing, and deployment.
Identify technical dependencies, risks, and opportunities early on and ensure smooth processes for development, testing, and deployment.
Mehrjährige, nachweisbare Erfolge im Account Management oder Business Development, zwingend in der Betreuung von komplexen Großkonzernen und Matrixorganisationen mit dezentralen Budgetstrukturen.
Mehrjährige, nachweisbare Erfolge im Account Management oder Business Development, zwingend in der Betreuung von komplexen Großkonzernen und Matrixorganisationen mit dezentralen Budgetstrukturen.
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Hybrid, keine Nachtschichten
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Hybrid, keine Nachtschichten
International SOS GmbH
Esslingen, Ludwigsburg, Böblingen, Reutlingen, Tübingen
Teilweise Home-Office
Career development opportunities * Structured onboarding and ongoing development
Career development opportunities * Structured onboarding and ongoing development
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Technical Director / Head of Technical Wood Coatings (m/w/d)
Technical Director / Head of Technical Wood Coatings (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH
Herrenberg (71083)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der technischen Teams in Labor, Anwendungstechnik, Application Development und Qualitätssicherung * Führungserfahrung in einem technischen Umfeld, idealerweise mit Labor-, QS-, Anwendungstechnik-, Application-Development- oder R&D-Bezug
Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der technischen Teams in Labor, Anwendungstechnik, Application Development und Qualitätssicherung * Führungserfahrung in einem technischen Umfeld, idealerweise mit Labor-, QS-, Anwendungstechnik-, Application-Development- oder R&D-Bezug
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Schnelle Bewerbung
Schwerpunkt Agentic AI, Marketing Automation und Lead Development im Marketing der internationalen Schmalz-Gruppe * Sie verantworten die Umsetzung automatisierter Lead-Development-Strecken entlang des Sales Funnels und entwickeln hierfür Lead-Nurturing-Konzepte, Automatisierungen sowie die dafür benötigten Inhalte und Marketing-Assets.
Schwerpunkt Agentic AI, Marketing Automation und Lead Development im Marketing der internationalen Schmalz-Gruppe * Sie verantworten die Umsetzung automatisierter Lead-Development-Strecken entlang des Sales Funnels und entwickeln hierfür Lead-Nurturing-Konzepte, Automatisierungen sowie die dafür benötigten Inhalte und Marketing-Assets.
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Brand, Content & Communications Manager (all genders)
Brand, Content & Communications Manager (all genders)
Megaforce Bühnen- und Veranstaltungstechnik GmbH
Weingarten
Teilweise Home-Office
As part of our international growth and the further development of our brand, marketing, and communications activities, we are creating a new role within our team. * Work closely with management, sales, engineering, project management, HR, and external partners * Support the development of product brochures, presentations, case studies, website content, and sales materials * Ensure a consistent tone of voice, strong visual quality, and a high design standard across all communication channels
As part of our international growth and the further development of our brand, marketing, and communications activities, we are creating a new role within our team. * Work closely with management, sales, engineering, project management, HR, and external partners * Support the development of product brochures, presentations, case studies, website content, and sales materials * Ensure a consistent tone of voice, strong visual quality, and a high design standard across all communication channels
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team
Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team
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Corporate Communications Manager (m/f/d) in Teilzeit 20h - (befristet auf 2 Jahre)
Corporate Communications Manager (m/f/d) in Teilzeit 20h - (befristet auf 2 Jahre)
CHG-MERIDIAN
Weingarten
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team
Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team
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Produktmanager (m/w/d) Artillerie
Produktmanager (m/w/d) Artillerie
JUNGHANS microtec GmbH
Dunningen-Seedorf (bei Villingen-Schwenningen)
Zudem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder in verwandten Funktionen, z. B. Business Development, Vertrieb oder Projektmanagement; Kenntnisse in der Verteidigungs- oder Sicherheitsindustrie sind von Vorteil.
Zudem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder in verwandten Funktionen, z. B. Business Development, Vertrieb oder Projektmanagement; Kenntnisse in der Verteidigungs- oder Sicherheitsindustrie sind von Vorteil.
Anschreiben nicht erforderlich
Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team
Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team
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HR & Talent Acquisition Manager Intern / Working Student (m/f/d)
HR & Talent Acquisition Manager Intern / Working Student (m/f/d)
Maddox AI GmbH
Tübingen
Teilweise Home-Office
Maddox AI GmbH * Tübingen * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Über uns - Mit Maddox AI haben wir eine KI-basierte visuelle Qualitätskontrolllösung entwickelt, durch die wir visuelle Qualitätskontrollen in der Produktion automatisieren und optimieren. Maddox AI ist eine Asset-light SaaS-Lösung, mit der wir die visuellen Kontrolllaufgaben angehen, die heute noch durch Mitarbeiter durchgeführt werden, da klassische (=regelbasierte) Verfahren an ihre Grenzen stoßen. Bei der Produktentwicklung kollaborieren wir eng mit führenden aus dem Cyber Valley. Prof. Dr. Matthias Bethge, Prof. Dr. Alexander Ecker und Dr. Wieland Brendel forschen seit Jahren im Bereich Computer Vision und sind Teil unseres Gründungsteams. Maddox AI wird von weltweit führenden Industrieunternehmen eingesetzt.
Maddox AI GmbH * Tübingen * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Über uns - Mit Maddox AI haben wir eine KI-basierte visuelle Qualitätskontrolllösung entwickelt, durch die wir visuelle Qualitätskontrollen in der Produktion automatisieren und optimieren. Maddox AI ist eine Asset-light SaaS-Lösung, mit der wir die visuellen Kontrolllaufgaben angehen, die heute noch durch Mitarbeiter durchgeführt werden, da klassische (=regelbasierte) Verfahren an ihre Grenzen stoßen. Bei der Produktentwicklung kollaborieren wir eng mit führenden aus dem Cyber Valley. Prof. Dr. Matthias Bethge, Prof. Dr. Alexander Ecker und Dr. Wieland Brendel forschen seit Jahren im Bereich Computer Vision und sind Teil unseres Gründungsteams. Maddox AI wird von weltweit führenden Industrieunternehmen eingesetzt.
Enjoy the freedom, autonomy, and development opportunities that empower you to shape the future. * Growth and Development: Grow with us.
Enjoy the freedom, autonomy, and development opportunities that empower you to shape the future. * Growth and Development: Grow with us.
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Systems and Support Specialist (m/f/d) for Molecular Diagnostics
Systems and Support Specialist (m/f/d) for Molecular Diagnostics
Hain Lifescience GmbH
Nehren
Teilweise Home-Office
Enjoy the freedom, autonomy, and development opportunities that empower you to shape the future. * Growth and Development: Grow with us.
Enjoy the freedom, autonomy, and development opportunities that empower you to shape the future. * Growth and Development: Grow with us.
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Für unsere 7‑köpfige Sales & Business Development-Abteilung suchen wir Sie als Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit – jemanden, der Lust hat, die Energiebranche aktiv mitzugestalten und unsere Region Mittel- und Norddeutschland mit Leben zu füllen.
Für unsere 7‑köpfige Sales & Business Development-Abteilung suchen wir Sie als Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit – jemanden, der Lust hat, die Energiebranche aktiv mitzugestalten und unsere Region Mittel- und Norddeutschland mit Leben zu füllen.
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