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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          28


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          116

                          IT
                          96





                          82 Treffer für Hr Development Jobs in Gomaringen im Umkreis von 30 km

                          Head of HR Management EMEA (m/w/d)

                          Lapp Holding SE
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Strategische und operative Verantwortung für das gesamte HR-Management in den Ländern der Region EMEA außerhalb Deutschlands * Führung und Weiterentwicklung eines internationalen HR-Teams * Mitgestaltung und Umsetzung moderner HR-Strategien * Optimierung und Anpassung von HR-Prozessen und Richtlinien an die globalen Standards mit besonderer Vertiefung in Performance, Compensation & Benefits und Analytics * Verantwortung für Succession Planning, Besetzung von Managementstellen sowie Leadership Development * Know-how in Organisationsentwicklung und HR-Transformation * Erfahrung in der Umsetzung von HR-Prozessen in einem internationalen Umfeld
                          Strategische und operative Verantwortung für das gesamte HR-Management in den Ländern der Region EMEA außerhalb Deutschlands * Führung und Weiterentwicklung eines internationalen HR-Teams * Mitgestaltung und Umsetzung moderner HR-Strategien * Optimierung und Anpassung von HR-Prozessen und Richtlinien an die globalen Standards mit besonderer Vertiefung in Performance, Compensation & Benefits und Analytics * Verantwortung für Succession Planning, Besetzung von Managementstellen sowie Leadership Development * Know-how in Organisationsentwicklung und HR-Transformation * Erfahrung in der Umsetzung von HR-Prozessen in einem internationalen Umfeld
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 81 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Head of HR (m/w/d)

                          Hartmetall-Werkzeugfabrik Paul Horn GmbH
                          Tübingen
                          Strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich * Führung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Optimierung von HR-Prozessen und Systemen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft idealerweise mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen HR-Führungsfunktion
                          Strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich * Führung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Optimierung von HR-Prozessen und Systemen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft idealerweise mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen HR-Führungsfunktion
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                          Business Development Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Plattformmanagement

                          Komm.ONE
                          Stuttgart, Heilbronn, Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Ulm, Reutlingen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Business Development Manager (w/m/d) * Schnittstelle zu Mitgliedern, Stakeholdern und Innovation für die Themen im Business Development * Berufliche Erfahrungen (5+ Jahre) in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Business Development, Plattform- oder Ökosystemmanagement, Produktmanagement
                          Business Development Manager (w/m/d) * Schnittstelle zu Mitgliedern, Stakeholdern und Innovation für die Themen im Business Development * Berufliche Erfahrungen (5+ Jahre) in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Business Development, Plattform- oder Ökosystemmanagement, Produktmanagement
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                          NEU

                          Business Development Manager (w/m/d)

                          Komm.ONE
                          Stuttgart, Heilbronn, Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Ulm, Reutlingen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Gesamtüberblick über alle Aktivitäten im Business Development in der Komm.ONE und kontinuierlicher Portfolioabgleich * Schnittstelle zu Mitgliedern, Stakeholdern und Innovation für die Themen im Business Development
                          Gesamtüberblick über alle Aktivitäten im Business Development in der Komm.ONE und kontinuierlicher Portfolioabgleich * Schnittstelle zu Mitgliedern, Stakeholdern und Innovation für die Themen im Business Development
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie unterstützen Veränderungsprozesse und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen , Teams und HR. * Sie bringen Ihre Erfahrungen in HR-Projekte und die kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Personalarbeit ein. * Mehrjährige Erfahrung als HR-Businesspartner/in, im Recruiting oder in einer vergleichbaren HR-Funktion.
                          Sie unterstützen Veränderungsprozesse und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen , Teams und HR. * Sie bringen Ihre Erfahrungen in HR-Projekte und die kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Personalarbeit ein. * Mehrjährige Erfahrung als HR-Businesspartner/in, im Recruiting oder in einer vergleichbaren HR-Funktion.
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                          Head of HR Services (m/w/d)

                          Häfele SE & Co KG
                          Nagold
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres Bereichs HR suchen wir am Standort Nagold zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of HR Services (m/w/d). * Verantwortung für alle Abläufe und Prozesse in den Themenbereichen der HR-Services (Entgeltabrechnung, Zeiterfassung, Personalverwaltung) * Sicherstellung effizienter, standardisierter und rechtskonformer HR-Prozesse unter Berücksichtigung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen (z.B. Vertragsmanagement, Entgeltabrechnung, Melde- und Bescheinigungswesen, Arbeitszeugnisse, digitale Personalakte) * Steuerung und aktive Mitgestaltung zentraler HR-Transformations- und Digitalisierungsinitiativen, insbesondere im Kontext eines neuen HR Core Systems sowie weiterer HR-IT-Lösungen * Gewährleistung eines professionellen Services für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen rund um die operativen HR-Themen
                          Zur Verstärkung unseres Bereichs HR suchen wir am Standort Nagold zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of HR Services (m/w/d). * Verantwortung für alle Abläufe und Prozesse in den Themenbereichen der HR-Services (Entgeltabrechnung, Zeiterfassung, Personalverwaltung) * Sicherstellung effizienter, standardisierter und rechtskonformer HR-Prozesse unter Berücksichtigung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen (z.B. Vertragsmanagement, Entgeltabrechnung, Melde- und Bescheinigungswesen, Arbeitszeugnisse, digitale Personalakte) * Steuerung und aktive Mitgestaltung zentraler HR-Transformations- und Digitalisierungsinitiativen, insbesondere im Kontext eines neuen HR Core Systems sowie weiterer HR-IT-Lösungen * Gewährleistung eines professionellen Services für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen rund um die operativen HR-Themen
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                          We focus on the development, production and sales of passenger cars, vans and vehicle-related services. Mercedes-Benz Cars Development (RD) has persistently been pioneering the automotive technology of the future. Highest quality, most innovative products and most efficient development processes are our day-to-day claim. One of the most important factors contributing to this leadership aspiration is agile vehicle software development at the heart of the new Mercedes-Benz operating system: MBOS. * To work along our value stream of feature development & qualification HR Services will be happy to help you with any questions you may have about the application process.
                          We focus on the development, production and sales of passenger cars, vans and vehicle-related services. Mercedes-Benz Cars Development (RD) has persistently been pioneering the automotive technology of the future. Highest quality, most innovative products and most efficient development processes are our day-to-day claim. One of the most important factors contributing to this leadership aspiration is agile vehicle software development at the heart of the new Mercedes-Benz operating system: MBOS. * To work along our value stream of feature development & qualification HR Services will be happy to help you with any questions you may have about the application process.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Steuerung komplexer Transformationsprojekte (z. B. Organizational Development, Governance, Rollen & Zusammenarbeit) – von Setup über Planung bis Umsetzung und Abschluss * Mehrjährige Erfahrung in Organizational Development Beratung und/oder Change Management
                          Steuerung komplexer Transformationsprojekte (z. B. Organizational Development, Governance, Rollen & Zusammenarbeit) – von Setup über Planung bis Umsetzung und Abschluss * Mehrjährige Erfahrung in Organizational Development Beratung und/oder Change Management
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Leuze electronic GmbH + Co. KG * Owen bei Kirchheim * Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Praktikant Marketing Videoproduktion (m/w/d) – Wintersemester 2026 / 2027 - Bereich: Corporate Marketing - Standort: Owen bei Kirchheim / Teck - Beschäftigungsart: Praktikum - Wer sind die Sensor People - Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheitslösungen in der Automatisierungstechnik gemacht. Heute sorgen wir – rund 1.600 Sensor People weltweit – mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Unser Antrieb ist der dauerhafte Erfolg unserer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Durch unser breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind wir Sensor ...
                          Leuze electronic GmbH + Co. KG * Owen bei Kirchheim * Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Praktikant Marketing Videoproduktion (m/w/d) – Wintersemester 2026 / 2027 - Bereich: Corporate Marketing - Standort: Owen bei Kirchheim / Teck - Beschäftigungsart: Praktikum - Wer sind die Sensor People - Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheitslösungen in der Automatisierungstechnik gemacht. Heute sorgen wir – rund 1.600 Sensor People weltweit – mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Unser Antrieb ist der dauerhafte Erfolg unserer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Durch unser breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind wir Sensor ...
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                          Unser Team Daten & KI für RD (Research & Development) Digitalisierung bei Mercedes-Benz treibt die digitale Transformation in der Forschung und Entwicklung voran. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
                          Unser Team Daten & KI für RD (Research & Development) Digitalisierung bei Mercedes-Benz treibt die digitale Transformation in der Forschung und Entwicklung voran. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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                          Woodward is a global leader in the development, manufacture and maintenance of power conversion and control solutions for the aerospace and industrial plant markets, with its headquarters in Fort Collins, Colorado, USA. * Software development and programming for control systems in the power generation sector * HMI development * Good experience in software development and programming, preferably in graphical programming
                          Woodward is a global leader in the development, manufacture and maintenance of power conversion and control solutions for the aerospace and industrial plant markets, with its headquarters in Fort Collins, Colorado, USA. * Software development and programming for control systems in the power generation sector * HMI development * Good experience in software development and programming, preferably in graphical programming
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                          Zur Verstärkung unseres Teams in Albstadt-Lautlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für die HR-Administration / Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Sie bringen sich in HR-Projekte ein und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Bereichs bei
                          Zur Verstärkung unseres Teams in Albstadt-Lautlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für die HR-Administration / Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Sie bringen sich in HR-Projekte ein und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Bereichs bei
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          EBE Elektro-Bau-Elemente GmbH
                          Leinfelden-Echterdingen
                          Teilweise Home-Office
                          Wir sind ein kleines, familiäres Team im Personalbereich und suchen eine zuverlässige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung. Wenn Sie ein abwechslungsreiches und breit gefächertes Aufgabengebiet im HR-Umfeld schätzen, gerne Verantwortung übernehmen und sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende kompetent beraten, sind Sie bei uns im Team genau richtig! * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
                          Wir sind ein kleines, familiäres Team im Personalbereich und suchen eine zuverlässige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung. Wenn Sie ein abwechslungsreiches und breit gefächertes Aufgabengebiet im HR-Umfeld schätzen, gerne Verantwortung übernehmen und sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende kompetent beraten, sind Sie bei uns im Team genau richtig! * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
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                          Senior HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)

                          GWW Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH
                          Gärtringen
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen einen motivierten HR Entgelt Spezialist (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit für die Entgeltabrechnung, der mit Fachwissen und Engagement unsere Gehaltsabrechnungen zuverlässig und sorgfältig betreut.
                          Wir suchen einen motivierten HR Entgelt Spezialist (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit für die Entgeltabrechnung, der mit Fachwissen und Engagement unsere Gehaltsabrechnungen zuverlässig und sorgfältig betreut.
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                          Mitarbeiter Personal / HR Generalist in Teilzeit*

                          Moldex/Metric AG & Co. KG
                          Walddorfhäslach
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Mitarbeiter Personal / HR Generalist* (Teilzeit, ca. 30 Std./Woche). HR-Themen, die Moldex weiterbringen: Du bringst neue HR-Impulse ein und prüfst, was davon wirklich zu uns passt. Du denkst dich in neue Themen ein, erkennst Zusammenhänge und bringst eigene Ideen ein – ob im Tagesgeschäft oder bei größeren HR-Projekten.
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Mitarbeiter Personal / HR Generalist* (Teilzeit, ca. 30 Std./Woche). HR-Themen, die Moldex weiterbringen: Du bringst neue HR-Impulse ein und prüfst, was davon wirklich zu uns passt. Du denkst dich in neue Themen ein, erkennst Zusammenhänge und bringst eigene Ideen ein – ob im Tagesgeschäft oder bei größeren HR-Projekten.
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                          Consultant für E-Recruiting & HR-Digitalisierung (w/m/d)

                          Komm.ONE
                          Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Softwareunabhängige und umfassende Beratung unserer Kunden über neue Trends im HR-Bereich * Durchführung von Kundenveranstaltungen (z.B. Webinare) zu aktuellen Themen im HR-Umfeld
                          Softwareunabhängige und umfassende Beratung unserer Kunden über neue Trends im HR-Bereich * Durchführung von Kundenveranstaltungen (z.B. Webinare) zu aktuellen Themen im HR-Umfeld
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                          Unser Team Daten & KI für RD (Research & Development) Digitalisierung bei Mercedes-Benz treibt die digitale Transformation in der Forschung und Entwicklung voran. Agent Development (Multi‑Agent Systems) HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
                          Unser Team Daten & KI für RD (Research & Development) Digitalisierung bei Mercedes-Benz treibt die digitale Transformation in der Forschung und Entwicklung voran. Agent Development (Multi‑Agent Systems) HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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                          As part of your internship, you will support our testing team in the area of software development for electric drives in the further development of our CI pipelines and tools. * Further development and configuration of continuous integration in Gitlab and python * Interest in software development within the automotive environment, particularly in the area of electric drives HR Services will be happy to help you with any questions you may have about the application process.
                          As part of your internship, you will support our testing team in the area of software development for electric drives in the further development of our CI pipelines and tools. * Further development and configuration of continuous integration in Gitlab and python * Interest in software development within the automotive environment, particularly in the area of electric drives HR Services will be happy to help you with any questions you may have about the application process.
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                          Beliebte Jobs

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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Gomaringen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          49.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Gomaringen liegt bei 49.800 €. Gehälter für Hr Development in Gomaringen liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Development Jobs in Gomaringen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 82 offene Stellenanzeigen für Hr Development Jobs in Gomaringen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Gomaringen einen Hr Development Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Gomaringen einen Hr Development Job suchen: Stuttgart, Sindelfingen, Reutlingen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Development Jobs in Gomaringen??
                          Für einen Hr Development Job in Gomaringen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Vertrieb.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Development Jobs in Gomaringen?
                          Für Hr Development Jobs in Gomaringen gibt es aktuell 66 offene Teilzeitstellen.