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                            Neuer als 24h
                            23


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            124

                            IT
                            91












                            16 Treffer für HR Development Jobs in Borken im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 16 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Werkstudent im Bereich HR Young Talents (m/w/d)

                            Ernsting’s family
                            Coesfeld-Lette bei Münster
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ernsting's family ist ein nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit über 2.000 Filialen und einem Omnichannel-Angebot im europäischen Textileinzelhandel. Gesucht wird ein Werkstudent im Bereich HR Young Talents (m/w/d) zur Begleitung von Recruiting-Prozessen, Hochschulkooperationen und Employer Branding. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder Erziehungswissenschaften, erste Erfahrungen im Personalmarketing oder Recruiting, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und kommunikatives Geschick werden vorausgesetzt.
                            Ernsting's family ist ein nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit über 2.000 Filialen und einem Omnichannel-Angebot im europäischen Textileinzelhandel. Gesucht wird ein Werkstudent im Bereich HR Young Talents (m/w/d) zur Begleitung von Recruiting-Prozessen, Hochschulkooperationen und Employer Branding. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder Erziehungswissenschaften, erste Erfahrungen im Personalmarketing oder Recruiting, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und kommunikatives Geschick werden vorausgesetzt.
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                            Software Development Engineer – Health & Care (w/m/d)

                            d.velop AG
                            Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Schöppingen, Mobile Office
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            d.velop ist ein ECM-Spezialist, der digitale Dienste für Unternehmen und Organisationen bereitstellt. Gesucht wird ein Software Development Engineer – Health & Care (m/w/d) zur Entwicklung und Pflege von Health-&-Care-Lösungen für Cloud- und On-Premises-Umgebungen. Fundierte Erfahrung in Java, Spring Boot, JavaScript und Vue.js, Verständnis klinischer Prozesse, Kenntnisse in Git, CI-Pipelines, Docker sowie die Fähigkeit zur kritischen Bewertung von KI-generiertem Code werden vorausgesetzt.
                            d.velop ist ein ECM-Spezialist, der digitale Dienste für Unternehmen und Organisationen bereitstellt. Gesucht wird ein Software Development Engineer – Health & Care (m/w/d) zur Entwicklung und Pflege von Health-&-Care-Lösungen für Cloud- und On-Premises-Umgebungen. Fundierte Erfahrung in Java, Spring Boot, JavaScript und Vue.js, Verständnis klinischer Prozesse, Kenntnisse in Git, CI-Pipelines, Docker sowie die Fähigkeit zur kritischen Bewertung von KI-generiertem Code werden vorausgesetzt.
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                            Senior Learning & Development Manager:in (w/m/d)

                            d.velop AG
                            Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            d.velop ist ein ECM-Spezialist, der digitale Dienste und Lösungen für Unternehmen bereitstellt. Gesucht wird ein Senior Learning & Development Manager (m/w/d), um die Lernstrategie weiterzuentwickeln und passgenaue Lernlösungen für die Organisation zu schaffen. Mehrjährige Erfahrung in Learning & Development oder Personalentwicklung, strategisches Denken, Kenntnisse moderner Lerndidaktik und Blended Learning sowie ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Psychologiewissenschaften werden vorausgesetzt.
                            d.velop ist ein ECM-Spezialist, der digitale Dienste und Lösungen für Unternehmen bereitstellt. Gesucht wird ein Senior Learning & Development Manager (m/w/d), um die Lernstrategie weiterzuentwickeln und passgenaue Lernlösungen für die Organisation zu schaffen. Mehrjährige Erfahrung in Learning & Development oder Personalentwicklung, strategisches Denken, Kenntnisse moderner Lerndidaktik und Blended Learning sowie ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Psychologiewissenschaften werden vorausgesetzt.
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                            Software Development Engineer – Content Repository (w/m/d)

                            d.velop AG
                            Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
                            57000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            d.velop stellt digitale Dienste bereit und spezialisiert sich auf Enterprise Content Management. Gesucht wird ein Software Development Engineer – Content Repository (m/w/d) zur Entwicklung und Optimierung von Funktionalitäten im C++ Monolithen und Go-Microservices. Fundierte C++-Kenntnisse, Vertrautheit mit Microservice-Architekturen, Docker, Kubernetes und CI/CD-Pipelines werden vorausgesetzt.
                            d.velop stellt digitale Dienste bereit und spezialisiert sich auf Enterprise Content Management. Gesucht wird ein Software Development Engineer – Content Repository (m/w/d) zur Entwicklung und Optimierung von Funktionalitäten im C++ Monolithen und Go-Microservices. Fundierte C++-Kenntnisse, Vertrautheit mit Microservice-Architekturen, Docker, Kubernetes und CI/CD-Pipelines werden vorausgesetzt.
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                            Marketing & Communication Manager Italy (m/f/d)

                            BEWITAL Unternehmensgruppe
                            Südlohn-Oeding
                            44000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            BEWITAL Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen, das Heimtier- und Nutztiernahrung sowie Logistikdienstleistungen anbietet. Gesucht wird ein Marketing & Communication Manager (m/w/d) für Italien, um lokale Marketingstrategien für die Marken BELCANDO und LEONARDO zu entwickeln und umzusetzen. Wohnsitz in Italien, sehr gute Italienischkenntnisse, Marketingerfahrung idealerweise im FMCG-Bereich sowie Kenntnisse in Social Media und digitalem Marketing werden vorausgesetzt.
                            BEWITAL Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen, das Heimtier- und Nutztiernahrung sowie Logistikdienstleistungen anbietet. Gesucht wird ein Marketing & Communication Manager (m/w/d) für Italien, um lokale Marketingstrategien für die Marken BELCANDO und LEONARDO zu entwickeln und umzusetzen. Wohnsitz in Italien, sehr gute Italienischkenntnisse, Marketingerfahrung idealerweise im FMCG-Bereich sowie Kenntnisse in Social Media und digitalem Marketing werden vorausgesetzt.
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                            Koordinator für Arbeitssicherheit (m/w/d)

                            Kurt Pietsch GmbH & Co. KG
                            Ahaus
                            45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die Pietsch Gruppe ist ein führender Großhändler für Sanitär, Heizung, Klima und Lüftung mit 1.400 Mitarbeitern und 90 Standorten. Gesucht wird ein Koordinator für Arbeitssicherheit (m/w/d) zur Koordination von Arbeitssicherheitsmaßnahmen, Gefährdungsbeurteilungen und HSE-Prozessen. Praktische Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Kenntnisse von ArbSchG und DGUV-Vorschriften sowie sichere Anwendung digitaler Systeme werden vorausgesetzt.
                            Die Pietsch Gruppe ist ein führender Großhändler für Sanitär, Heizung, Klima und Lüftung mit 1.400 Mitarbeitern und 90 Standorten. Gesucht wird ein Koordinator für Arbeitssicherheit (m/w/d) zur Koordination von Arbeitssicherheitsmaßnahmen, Gefährdungsbeurteilungen und HSE-Prozessen. Praktische Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Kenntnisse von ArbSchG und DGUV-Vorschriften sowie sichere Anwendung digitaler Systeme werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Operations Manager (m/w/d)

                            Mitsubishi Chemical Group
                            Vreden
                            57000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mitsubishi Chemical Group ist ein Spezialchemieunternehmen mit Expertise in Materialwissenschaften für Mobilität, Digital, Food und Healthcare. Gesucht wird ein Operations Manager (m/w/d) zur Leitung der Engineered Solutions Division in Vreden, um Betrieb, Personal und finanzielle Ziele zu verantworten. Ein Master in Maschinenbau oder verwandtes Feld, umfangreiche Führungserfahrung in der Produktion, technisches Verständnis für CNC-Bearbeitung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Mitsubishi Chemical Group ist ein Spezialchemieunternehmen mit Expertise in Materialwissenschaften für Mobilität, Digital, Food und Healthcare. Gesucht wird ein Operations Manager (m/w/d) zur Leitung der Engineered Solutions Division in Vreden, um Betrieb, Personal und finanzielle Ziele zu verantworten. Ein Master in Maschinenbau oder verwandtes Feld, umfangreiche Führungserfahrung in der Produktion, technisches Verständnis für CNC-Bearbeitung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            ALTANA ist ein Spezialchemiekonzern mit vier Geschäftsbereichen und über 8.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Procurement Excellence Manager Digitalization and AI (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung der globalen Beschaffungsdigitalisierungsstrategie mit KI-Technologien. Ein Hochschulabschluss in Informatik, Datenwissenschaft oder verwandten Feldern, mehrjährige Erfahrung in Beschaffung oder Beschaffungsberatung, Kenntnisse in SAP Ariba und Change Management werden vorausgesetzt.
                            ALTANA ist ein Spezialchemiekonzern mit vier Geschäftsbereichen und über 8.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Procurement Excellence Manager Digitalization and AI (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung der globalen Beschaffungsdigitalisierungsstrategie mit KI-Technologien. Ein Hochschulabschluss in Informatik, Datenwissenschaft oder verwandten Feldern, mehrjährige Erfahrung in Beschaffung oder Beschaffungsberatung, Kenntnisse in SAP Ariba und Change Management werden vorausgesetzt.
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                            Head of Mobile Development (m/w/d)

                            conmeet GmbH
                            46325 Borken
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            conmeet ist ein Unternehmen, das digitale Lösungen für das Handwerk entwickelt. Gesucht wird ein Head of Mobile Development (m/w/d), um das Mobile-Team zu führen, Projekte zu steuern und aktiv Code zu schreiben. Mehrjährige Mobile-Entwicklungserfahrung mit mindestens einem Jahr React Native, fundierte Expo-Kenntnisse, sehr gute TypeScript- und JavaScript-Fähigkeiten sowie agile Projektsteuerung werden vorausgesetzt.
                            conmeet ist ein Unternehmen, das digitale Lösungen für das Handwerk entwickelt. Gesucht wird ein Head of Mobile Development (m/w/d), um das Mobile-Team zu führen, Projekte zu steuern und aktiv Code zu schreiben. Mehrjährige Mobile-Entwicklungserfahrung mit mindestens einem Jahr React Native, fundierte Expo-Kenntnisse, sehr gute TypeScript- und JavaScript-Fähigkeiten sowie agile Projektsteuerung werden vorausgesetzt.
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                            HR Generalist (m/w/d) Factory

                            Active Nutrition International GmbH
                            46562 Voerde
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Active Nutrition International GmbH ist ein Sporternährungsunternehmen mit drei Marken und eigener Produktionsstätte in Voerde. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) Factory für die operative Personalbetreuung in der Produktion, Onboarding, Payroll und arbeitsrechtliche Beratung. Mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung in Produktion oder Industrie, fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie sichere HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Active Nutrition International GmbH ist ein Sporternährungsunternehmen mit drei Marken und eigener Produktionsstätte in Voerde. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) Factory für die operative Personalbetreuung in der Produktion, Onboarding, Payroll und arbeitsrechtliche Beratung. Mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung in Produktion oder Industrie, fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie sichere HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Generalist (m/w/d) Factory

                            Active Nutrition International GmbH
                            46562 Voerde
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Active Nutrition International GmbH ist ein Sporternährungsunternehmen mit den Marken Powerbar, Dymatize und Premier Protein. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) Factory für die operative Personalbetreuung in der Produktion und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung in einem Produktionsumfeld, fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und Payroll sowie sehr gute HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Active Nutrition International GmbH ist ein Sporternährungsunternehmen mit den Marken Powerbar, Dymatize und Premier Protein. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) Factory für die operative Personalbetreuung in der Produktion und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung in einem Produktionsumfeld, fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und Payroll sowie sehr gute HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            BAUVIRA GmbH ist ein tarifgebundenes Bauunternehmen, spezialisiert auf Ingenieur-, Stahl- und Brückenbau. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) für die strategische Neukundenakquise im Bahn- und Infrastrukturbereich sowie Aufbau von Kontakten zu Auftraggebern und Planern. Mehrjährige Erfahrung in Vertrieb oder Projektakquise idealerweise in Bau oder Infrastruktur, ein nachweisbares Netzwerk zu Entscheidern, technisches Verständnis für Ingenieur- und Brückenbau sowie Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            BAUVIRA GmbH ist ein tarifgebundenes Bauunternehmen, spezialisiert auf Ingenieur-, Stahl- und Brückenbau. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) für die strategische Neukundenakquise im Bahn- und Infrastrukturbereich sowie Aufbau von Kontakten zu Auftraggebern und Planern. Mehrjährige Erfahrung in Vertrieb oder Projektakquise idealerweise in Bau oder Infrastruktur, ein nachweisbares Netzwerk zu Entscheidern, technisches Verständnis für Ingenieur- und Brückenbau sowie Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Vertriebsmitarbeiter Erstkontakt (Sales Development Representative, m/w/d)

                            Open Logic Systems Gmbh & Co. Kg
                            Gescher
                            Teilweise Home-Office
                            34000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Open LS unterstützt Unternehmen mit KI-Lösungen für Datenqualität und Prozessoptimierung. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter Erstkontakt (m/w/d) für die Telefonakquise und Vorbereitung von Vertriebskontakten. Erste Erfahrung in Telefonakquise oder Kundenkontakt, sicherer Umgang mit Social Media, Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Open LS unterstützt Unternehmen mit KI-Lösungen für Datenqualität und Prozessoptimierung. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter Erstkontakt (m/w/d) für die Telefonakquise und Vorbereitung von Vertriebskontakten. Erste Erfahrung in Telefonakquise oder Kundenkontakt, sicherer Umgang mit Social Media, Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            CS Sicherheit + Service GmbH ist ein VdS-zertifizierter Facherrichter für Einbruchmeldetechnik und Videotechnik. Gesucht wird ein Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Teilzeit für die Terminierung von Beratungsterminen und Kundenakquise. Deutsch auf C1/C2-Niveau, fundierte Erfahrung in Telefonie oder Inside Sales sowie eine kaufmännische Ausbildung werden vorausgesetzt.
                            CS Sicherheit + Service GmbH ist ein VdS-zertifizierter Facherrichter für Einbruchmeldetechnik und Videotechnik. Gesucht wird ein Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Teilzeit für die Terminierung von Beratungsterminen und Kundenakquise. Deutsch auf C1/C2-Niveau, fundierte Erfahrung in Telefonie oder Inside Sales sowie eine kaufmännische Ausbildung werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            buyZOXS ist ein aufstrebendes Recommerce-Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (w/m/d) zur Entwicklung von Web-Applikationen im Frontend, Backend oder DevOps. Projekterfahrung in der Webanwendungsentwicklung, Verständnis für Software-Architektur und Leidenschaft für Coding werden vorausgesetzt.
                            buyZOXS ist ein aufstrebendes Recommerce-Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (w/m/d) zur Entwicklung von Web-Applikationen im Frontend, Backend oder DevOps. Projekterfahrung in der Webanwendungsentwicklung, Verständnis für Software-Architektur und Leidenschaft für Coding werden vorausgesetzt.
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                            buyZOXS ist ein aufstrebendes Recommerce-Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Programmierer / Web-Entwickler (w/m/d) zur Entwicklung von Web-Applikationen im Frontend, Backend oder DevOps. Projekterfahrung in der Web-Entwicklung, ein Auge für Software-Architektur und Leidenschaft für Coding werden vorausgesetzt.
                            buyZOXS ist ein aufstrebendes Recommerce-Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Programmierer / Web-Entwickler (w/m/d) zur Entwicklung von Web-Applikationen im Frontend, Backend oder DevOps. Projekterfahrung in der Web-Entwicklung, ein Auge für Software-Architektur und Leidenschaft für Coding werden vorausgesetzt.
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                            366 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)

                            BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            57000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH bewahrt radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards auf. Gesucht wird ein HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) zur Gestaltung von Vergütungsstrukturen, Jobarchitektur und Compensation-&-Benefits-Prozessen. Ein Hochschulabschluss in Personal- oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits idealerweise im öffentlichen Dienst oder tarifgebundenen Umfeld, fundierte Kenntnisse in Stellenbewertung und Grading sowie ausgeprägte analytische und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH bewahrt radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards auf. Gesucht wird ein HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) zur Gestaltung von Vergütungsstrukturen, Jobarchitektur und Compensation-&-Benefits-Prozessen. Ein Hochschulabschluss in Personal- oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits idealerweise im öffentlichen Dienst oder tarifgebundenen Umfeld, fundierte Kenntnisse in Stellenbewertung und Grading sowie ausgeprägte analytische und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d) International

                            Rhenus Group
                            Duisburg
                            Teilweise Home-Office
                            57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit Fokus auf Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International zur Begleitung internationaler Integrationen, Workday-Implementierung und Performance-Management in der Division Port Logistics. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in internationalem Umfeld, Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Change Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit Fokus auf Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International zur Begleitung internationaler Integrationen, Workday-Implementierung und Performance-Management in der Division Port Logistics. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in internationalem Umfeld, Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Change Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Der Mandant gehört zu den führenden Akteuren des Non-Food-Retails mit über 10.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Director HR Strategy & Business Partnership / Chief of Staff (m/w/d), um die Geschäftsleitung Personal bei Steuerung und Umsetzung zentraler Personalthemen zu unterstützen. Mehrjährige Erfahrung in strategischer HR-, Transformations- oder Consulting-Funktion, tiefes Verständnis von HR-Organisationen und modernen Operating Models sowie ausgeprägte analytische und Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
                            Der Mandant gehört zu den führenden Akteuren des Non-Food-Retails mit über 10.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Director HR Strategy & Business Partnership / Chief of Staff (m/w/d), um die Geschäftsleitung Personal bei Steuerung und Umsetzung zentraler Personalthemen zu unterstützen. Mehrjährige Erfahrung in strategischer HR-, Transformations- oder Consulting-Funktion, tiefes Verständnis von HR-Organisationen und modernen Operating Models sowie ausgeprägte analytische und Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Amprion ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der Strom für 29 Millionen Menschen in Deutschland transportiert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner in komplexen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
                            Amprion ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der Strom für 29 Millionen Menschen in Deutschland transportiert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner in komplexen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
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                            Teamleiter/in Hardware- & Software Development (m/w/d)

                            IFSB GmbH CONSCAN.TECH
                            Dortmund
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            CONSCAN.TECH ist ein Unternehmen für digitale Lösungen in der Betoninstandhaltung mittels LiDAR, Photogrammetrie und KI. Gesucht wird ein Teamleiter Hardware- & Software Development (m/w/d) zur fachlichen Leitung des Hard- und Softwareteams und Koordination von Entwicklungsroadmaps. Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Informatik, Erfahrung in der Projektteamleitung, Kenntnisse in Softwareentwicklung und Computer Vision werden vorausgesetzt.
                            CONSCAN.TECH ist ein Unternehmen für digitale Lösungen in der Betoninstandhaltung mittels LiDAR, Photogrammetrie und KI. Gesucht wird ein Teamleiter Hardware- & Software Development (m/w/d) zur fachlichen Leitung des Hard- und Softwareteams und Koordination von Entwicklungsroadmaps. Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Informatik, Erfahrung in der Projektteamleitung, Kenntnisse in Softwareentwicklung und Computer Vision werden vorausgesetzt.
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                            HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting

                            KiK Textilien und Non-Food GmbH
                            Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting zur Analyse von HR-Prozessen, Optimierung des HR-Reportings und Verwaltung von Dashboards in Qlik Sense. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in Personalinformationssystemen und MS Office werden vorausgesetzt.
                            KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting zur Analyse von HR-Prozessen, Optimierung des HR-Reportings und Verwaltung von Dashboards in Qlik Sense. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in Personalinformationssystemen und MS Office werden vorausgesetzt.
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                            Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d)

                            GuideCom AG
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            GuideCom ist ein Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen und entwickelt innovative Lösungen für Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Gesucht wird ein Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d), um Markt- und Technologietrends zu analysieren und AI-Use-Cases in die HR Suite zu integrieren. Mehrjährige Erfahrung in Produktstrategien und Digitalisierungsprojekten, sichere Kenntnisse in B2B-Lösungskonzeption sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            GuideCom ist ein Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen und entwickelt innovative Lösungen für Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Gesucht wird ein Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d), um Markt- und Technologietrends zu analysieren und AI-Use-Cases in die HR Suite zu integrieren. Mehrjährige Erfahrung in Produktstrategien und Digitalisierungsprojekten, sichere Kenntnisse in B2B-Lösungskonzeption sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            HR Expert International (m/w/d)

                            HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group
                            Neukirchen-Vluyn (bei Duisburg)
                            48000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Würth-Gruppe ist ein stark wachsendes Unternehmen in der Hydraulikbranche mit Fokus auf Hochdruckverbindungen. Gesucht wird ein HR Expert International (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung ausländischer Tochtergesellschaften in HR-Administration und Payroll. Eine kaufmännische Berufsausbildung, fundierte Erfahrung in deutscher Payroll/HR-Administration, gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2) werden vorausgesetzt.
                            Würth-Gruppe ist ein stark wachsendes Unternehmen in der Hydraulikbranche mit Fokus auf Hochdruckverbindungen. Gesucht wird ein HR Expert International (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung ausländischer Tochtergesellschaften in HR-Administration und Payroll. Eine kaufmännische Berufsausbildung, fundierte Erfahrung in deutscher Payroll/HR-Administration, gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2) werden vorausgesetzt.
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                            HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)

                            REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
                            Lünen
                            37000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d) zur Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Software P&I LOGA. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, tiefgreifende Erfahrung mit P&I LOGA oder vergleichbaren Systemen sowie IT-Affinität und starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d) zur Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Software P&I LOGA. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, tiefgreifende Erfahrung mit P&I LOGA oder vergleichbaren Systemen sowie IT-Affinität und starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Development in Borken?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            49.800 €

                            Das Durchschnittsgehalt für HR Development in Borken liegt bei 49.800 €. Gehälter für HR Development in Borken liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Development Jobs in Borken?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 16 offene Stellenanzeigen für HR Development Jobs in Borken.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Borken einen HR Development Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Borken einen HR Development Job suchen: Dortmund, Essen, Münster, Nordrhein-Westfalen.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für HR Development Jobs in Borken??
                            Für einen HR Development Job in Borken sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Entwicklung, Business, Management, Technik, Praxisorientiert, Verhandlungsführung, Verantwortung, Beratung, Führung, Patientenbetreuung, Analyse, Problemlösung, Ingenieurwesen, Planung, Cloud-Technologien, Betreuung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Development Jobs in Borken?
                            Für HR Development Jobs in Borken gibt es aktuell 41 offene Teilzeitstellen.