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                            31 Treffer für hr-development-manager Jobs in Norderstedt im Umkreis von 30 km

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                            Learning & Development Manager (m/w/d)

                            Hako GmbH
                            Bad Oldesloe
                            Teilweise Home-Office
                            62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für die Abteilung HR am Standort Bad Oldesloe suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Vollzeit einen Learning & Development Manager (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development oder Personalentwicklung, vorzugsweise in einem produzierenden oder industriellen Umfeld.
                            Für die Abteilung HR am Standort Bad Oldesloe suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Vollzeit einen Learning & Development Manager (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development oder Personalentwicklung, vorzugsweise in einem produzierenden oder industriellen Umfeld.
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                            (Junior) Customer Service Training & Quality Manager (all gender) (Schwerpunkt Chatbot)

                            TUI Cruises GmbH
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du arbeitest eng mit unserem Development-Bereich zusammen und agierst als wertvoller Sparringspartner.
                            Du arbeitest eng mit unserem Development-Bereich zusammen und agierst als wertvoller Sparringspartner.

                            HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)

                            Lisega SE
                            Zeven zwischen Hamburg und Bremen
                            37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zur Verstärkung des Bereichs Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung / Learning & Development in einem internationalen Industrie- bzw. Technikumfeld
                            Zur Verstärkung des Bereichs Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung / Learning & Development in einem internationalen Industrie- bzw. Technikumfeld
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                            This role combines business development, consultative sales, account management, and cross-functional commercial leadership. The Strategic Partnerships Manager will own the end-to-end partner lifecycle, from prospecting and onboarding to growth and long-term relationship management while serving as the leader coordinating internal stakeholders across sales, marketing, legal, product, customer success, and operations. * 6+ years proven success in business development, strategic partnerships, channel sales, or account management roles (experience building scalable partnership programs, processes, or commercial frameworks)
                            This role combines business development, consultative sales, account management, and cross-functional commercial leadership. The Strategic Partnerships Manager will own the end-to-end partner lifecycle, from prospecting and onboarding to growth and long-term relationship management while serving as the leader coordinating internal stakeholders across sales, marketing, legal, product, customer success, and operations. * 6+ years proven success in business development, strategic partnerships, channel sales, or account management roles (experience building scalable partnership programs, processes, or commercial frameworks)
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                            AI Manager – Enterprise Applications (all genders)

                            Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
                            58500 - 88500 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            We are looking for an experienced AI Manager (all genders) to shape and run our enterprise AI orchestration platform within the Central IT Enterprise Applications team. * Provide technical oversight – define architecture standards for AI orchestration and agent design; review solution proposals (no hands-on development) * Various fellowship programs for personal and professional development
                            We are looking for an experienced AI Manager (all genders) to shape and run our enterprise AI orchestration platform within the Central IT Enterprise Applications team. * Provide technical oversight – define architecture standards for AI orchestration and agent design; review solution proposals (no hands-on development) * Various fellowship programs for personal and professional development
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                            Senior Manager (m/f/d) Human Resources

                            Hapag-Lloyd AG
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            66000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            As Senior Manager (m/f/d) Human Resources you will be the key strategic partner for the Area Germany & Central Europe, shaping people strategies that align with business goals. * Degree in Human Resources, Business Psychology, Business Administration or a related field, with at least 5 years of relevant HR / HR Business Partner experience * Shape the Area's workforce, talent and organizational agenda, including workforce planning, organization design and the development of critical capabilities * Provide senior HR leadership and direction, advising and challenging and on key people and organizational matters, including organizational development, transformation, performance management, career development and employee relations * Solid
                            As Senior Manager (m/f/d) Human Resources you will be the key strategic partner for the Area Germany & Central Europe, shaping people strategies that align with business goals. * Degree in Human Resources, Business Psychology, Business Administration or a related field, with at least 5 years of relevant HR / HR Business Partner experience * Shape the Area's workforce, talent and organizational agenda, including workforce planning, organization design and the development of critical capabilities * Provide senior HR leadership and direction, advising and challenging and on key people and organizational matters, including organizational development, transformation, performance management, career development and employee relations * Solid
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                            Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation

                            Nexperia Germany GmbH
                            Hamburg, Manchester, München, Nijmegen
                            102000 - 138000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Nexperia is a world-class company in semiconductor development and in-house production. As a full member of the HR Leadership Team, the role will shape a modern, scalable and future-ready HR technology ecosystem that improves employee and manager experience, increases HR efficiency and enables data-led decision-making. Improve employee and manager experience - Support the development of a data-driven HR function through standards, tools, and clear ownership of data quality. Improved employee and manager experience through self-service, automation and digital workflows. In addition, we offer our colleagues the possibility to join employee resource groups such as the Pride Network Group or global and local Women's groups.
                            Nexperia is a world-class company in semiconductor development and in-house production. As a full member of the HR Leadership Team, the role will shape a modern, scalable and future-ready HR technology ecosystem that improves employee and manager experience, increases HR efficiency and enables data-led decision-making. Improve employee and manager experience - Support the development of a data-driven HR function through standards, tools, and clear ownership of data quality. Improved employee and manager experience through self-service, automation and digital workflows. In addition, we offer our colleagues the possibility to join employee resource groups such as the Pride Network Group or global and local Women's groups.
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                            Support and coach leaders and managers on performance, talent, and employee development Areas of support include employee relations, performance management, employee development, compensation, internal mobility, retention, talent acquisition, headcount and position management, and compliance-related topics. * Significant experience in a generalist HR role, partnering with leaders and managers across a broad range of people matters * Strong knowledge of German employment law, including an up-to-date understanding of relevant legal and regulatory developments
                            Support and coach leaders and managers on performance, talent, and employee development Areas of support include employee relations, performance management, employee development, compensation, internal mobility, retention, talent acquisition, headcount and position management, and compliance-related topics. * Significant experience in a generalist HR role, partnering with leaders and managers across a broad range of people matters * Strong knowledge of German employment law, including an up-to-date understanding of relevant legal and regulatory developments
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                            DACHSER SE * Norderstedt, Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * In dieser Generalistenfunktion erstrecken sich Ihre Aufgaben über alle Phasen des Employee Life Cycle. * Bei strategischen HR-Themen verstehen Sie sich als Impulsgeber mit Blick auf das Machbare. * Sie beraten und unterstützen Fach- und Führungskräfte in Veränderungsprozessen kompetent und empathisch. * HR-Projektarbeit ist ebenso Bestandteil der Tätigkeit, die von Mitwirkung bis zur Steuerung von Teilprojekten
                            DACHSER SE * Norderstedt, Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * In dieser Generalistenfunktion erstrecken sich Ihre Aufgaben über alle Phasen des Employee Life Cycle. * Bei strategischen HR-Themen verstehen Sie sich als Impulsgeber mit Blick auf das Machbare. * Sie beraten und unterstützen Fach- und Führungskräfte in Veränderungsprozessen kompetent und empathisch. * HR-Projektarbeit ist ebenso Bestandteil der Tätigkeit, die von Mitwirkung bis zur Steuerung von Teilprojekten
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                            Human Resources/ Office Manager

                            Sunseeker Intelligent Technology SE
                            Hamburg
                            55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sunseeker Intelligent Technology SE * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Sunseeker Intelligent Technology SE ist die Europäische Vertriebsorganisation eines der schnellst wachsenden Hersteller für Rasenmähroboter. Unsere Marke Sunseeker ist seit zwei Jahren im Europäischen Markt und wir sind mittlerweile breit in den meisten Märkten vertreten und streben nach mehr. Modernste Technologie mit LIDAR, RTK und KI steuern unsere Geräte und perspektivisch werden wir zunehmend mehr Aufgaben Outdoor automatisieren. Unser schnelles Wachstum bedarf eine starke Organisationstruktur und gutem 'People's Management”. Aus diesem Grund suchen wir für unser Büro in Hamburg-Bahrenfeld einen starken HR Universalisten, der uns bei dem Organisationsaufbau unterstützt und dies zusammen mit externen Dienstleistern steuert. Aufgaben
                            Sunseeker Intelligent Technology SE * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Sunseeker Intelligent Technology SE ist die Europäische Vertriebsorganisation eines der schnellst wachsenden Hersteller für Rasenmähroboter. Unsere Marke Sunseeker ist seit zwei Jahren im Europäischen Markt und wir sind mittlerweile breit in den meisten Märkten vertreten und streben nach mehr. Modernste Technologie mit LIDAR, RTK und KI steuern unsere Geräte und perspektivisch werden wir zunehmend mehr Aufgaben Outdoor automatisieren. Unser schnelles Wachstum bedarf eine starke Organisationstruktur und gutem 'People's Management”. Aus diesem Grund suchen wir für unser Büro in Hamburg-Bahrenfeld einen starken HR Universalisten, der uns bei dem Organisationsaufbau unterstützt und dies zusammen mit externen Dienstleistern steuert. Aufgaben
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                            Market Manager DACH (w/m/x) - Beauty & Personal Care

                            IMCD Deutschland GmbH
                            Köln, Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            100000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als Market Manager DACH (w/m/x) verantwortest Du die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Business Unit Beauty & Personal Care in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
                            Als Market Manager DACH (w/m/x) verantwortest Du die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Business Unit Beauty & Personal Care in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Abgeschlossene Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources in vergleichbaren Rollen wie HR Business Partner (strategisch wie operativ), idealerweise in einem internationalen Kontext * Du berätst Hiring Manager hinsichtlich Talentmarkt, Anforderungsprofilen, Auswahlentscheidungen und Employer Branding.
                            Abgeschlossene Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources in vergleichbaren Rollen wie HR Business Partner (strategisch wie operativ), idealerweise in einem internationalen Kontext * Du berätst Hiring Manager hinsichtlich Talentmarkt, Anforderungsprofilen, Auswahlentscheidungen und Employer Branding.
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                            Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH * Hamburg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH ist ein öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg in privater Rechtsform. Mit ca. 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir derzeit etwa 33.000 Kinder. Die Betreuung erfolgt in Hamburg an 170 Kita-Standorten und 13 Standorten der Metropolregion Hamburg. Die Elbkinder sind zudem in Kooperation mit 34 Schulen an der Umsetzung der ganztägigen Bildung und Betreuung an Grundschulen (GBS und GTS) beteiligt. Für unsere Zentrale in Hamburg-Harvestehude suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst für zwei Jahre befristet – in Vollzeit eine Abteilungsleitung Personal (m/w/d) Ihre Aufgaben * Verantwortung und Weiterentwicklung der Personalarbeit
                            Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH * Hamburg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH ist ein öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg in privater Rechtsform. Mit ca. 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir derzeit etwa 33.000 Kinder. Die Betreuung erfolgt in Hamburg an 170 Kita-Standorten und 13 Standorten der Metropolregion Hamburg. Die Elbkinder sind zudem in Kooperation mit 34 Schulen an der Umsetzung der ganztägigen Bildung und Betreuung an Grundschulen (GBS und GTS) beteiligt. Für unsere Zentrale in Hamburg-Harvestehude suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst für zwei Jahre befristet – in Vollzeit eine Abteilungsleitung Personal (m/w/d) Ihre Aufgaben * Verantwortung und Weiterentwicklung der Personalarbeit
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                            Manager Global HR Development (m/w/d)

                            Jungheinrich AG
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Jungheinrich AG * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Gesellschaft JH AG - Geschäftsbereich Betriebswirtschaft - Standort Hamburg-Wandsbek - Beginn ab sofort - Vertragsart Vollzeit - Wochenstunden 35 Std. Aufgaben * Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von globalen und strategischen Personalentwicklungskonzepten (z. B. Talentmanagement, kulturelle Transformation)
                            Jungheinrich AG * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Gesellschaft JH AG - Geschäftsbereich Betriebswirtschaft - Standort Hamburg-Wandsbek - Beginn ab sofort - Vertragsart Vollzeit - Wochenstunden 35 Std. Aufgaben * Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von globalen und strategischen Personalentwicklungskonzepten (z. B. Talentmanagement, kulturelle Transformation)
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                            Product Manager Personal Care/Life Science (m/w/d)

                            Biesterfeld Group
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Biesterfeld Group * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Die Biesterfeld SE ist die Holdinggesellschaft der Biesterfeld Gruppe, einem der international führenden Distributions- und Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Kunststoff, Kautschuk, Spezialchemie und Inhaltsstoffe. Gegründet 1906 in Hamburg, Deutschland, beschäftigt die Gruppe heute mehr als 1200 Mitarbeiter an über 50 Standorten in Europa, Südamerika, Asien und Afrika und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von 1,2 Milliarden Euro (GJ 2025). Das Unternehmen, das sich vollständig in Familienbesitz befindet, bietet spezialisiertes Markt-Know-how, anwendungsbezogene technische Beratung und Dienstleistungen sowie ein umfassendes Produktportfolio für zahlreiche Branchen in den Geschäftsbereichen Standard Polymers, Engineered Polymers, Performance Polymers, Lifesciences, Indus
                            Biesterfeld Group * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Die Biesterfeld SE ist die Holdinggesellschaft der Biesterfeld Gruppe, einem der international führenden Distributions- und Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Kunststoff, Kautschuk, Spezialchemie und Inhaltsstoffe. Gegründet 1906 in Hamburg, Deutschland, beschäftigt die Gruppe heute mehr als 1200 Mitarbeiter an über 50 Standorten in Europa, Südamerika, Asien und Afrika und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von 1,2 Milliarden Euro (GJ 2025). Das Unternehmen, das sich vollständig in Familienbesitz befindet, bietet spezialisiertes Markt-Know-how, anwendungsbezogene technische Beratung und Dienstleistungen sowie ein umfassendes Produktportfolio für zahlreiche Branchen in den Geschäftsbereichen Standard Polymers, Engineered Polymers, Performance Polymers, Lifesciences, Indus
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                            HR-Payroll Manager (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei.
                            Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei.
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                            Teamleiter (m/w/d) HR International

                            Minimax Fire Solutions International GmbH
                            Bad Oldesloe
                            71000 - 115000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Abgeschlossenes Studium z. B. Human Resources International Management oder Steuerrecht sowie langjährige Berufspraxis in den Bereichen internationale Sozialversicherung und Immigration
                            Abgeschlossenes Studium z. B. Human Resources International Management oder Steuerrecht sowie langjährige Berufspraxis in den Bereichen internationale Sozialversicherung und Immigration
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                            Joachim Herz Stiftung * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir fördern den Mut, neu anzufangen. Unser Ziel ist es, wirksame Lösungen für Herausforderungen wie Klimaschutz, Ressourcenknappheit oder den Fachkräftemangel zu schaffen. Wir setzen uns dafür ein, dass mehr Innovationen aus der Spitzenforschung in die konkrete Anwendung gelangen, und stärken unternehmerische Talente, die innovative Geschäftsmodelle entwickeln. Wir fördern Future Skills und die digitale Transformation, um damit neue Impulse für die berufliche Bildung zu setzen. Deutschland hat eine vielfältige Unternehmenslandschaft, die das Rückgrat der Gesellschaft bildet. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, die digitale Transformation erfolgreich voranzubringen. Das duale Berufsausbildungssystem ist weltweit anerkannt und sorgt für dringend benötigte Fachkräfte.
                            Joachim Herz Stiftung * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir fördern den Mut, neu anzufangen. Unser Ziel ist es, wirksame Lösungen für Herausforderungen wie Klimaschutz, Ressourcenknappheit oder den Fachkräftemangel zu schaffen. Wir setzen uns dafür ein, dass mehr Innovationen aus der Spitzenforschung in die konkrete Anwendung gelangen, und stärken unternehmerische Talente, die innovative Geschäftsmodelle entwickeln. Wir fördern Future Skills und die digitale Transformation, um damit neue Impulse für die berufliche Bildung zu setzen. Deutschland hat eine vielfältige Unternehmenslandschaft, die das Rückgrat der Gesellschaft bildet. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, die digitale Transformation erfolgreich voranzubringen. Das duale Berufsausbildungssystem ist weltweit anerkannt und sorgt für dringend benötigte Fachkräfte.
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                            (Senior) Labour Relations Manager | Germany & Austria (m/w/d)

                            BearingPoint GmbH
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München
                            Teilweise Home-Office
                            68000 - 104000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Als (Senior) Labour Relations Manager (m/w/d) gestaltest du die Zusammenarbeit zwischen Management, HR und Arbeitnehmervertretungen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden.
                            Als (Senior) Labour Relations Manager (m/w/d) gestaltest du die Zusammenarbeit zwischen Management, HR und Arbeitnehmervertretungen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden.
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                            Schnelle Bewerbung
                            SterniPark GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir wollen mehr als klassische Personalarbeit - Wir fördern Kindern und Jugendliche mit Leidenschaft und Kompetenz. Für diese gesellschaftlich wichtige und wertvolle Arbeit brauchen wir pädagogisch engagierte und talentierte Menschen, die wir fachlich und persönlich unterstützen, damit sie ihre Erfahrungen und Potenziale gut und wirkungsvoll einbringen können. Für unsere anspruchsvolle Arbeit, die über eine klassische Personalentwicklung hinausgeht, suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die unsere Bereiche Recruiting, Personalentwicklung und Fortbildung in einer zentralen Rolle zusammenführt. Du entwickelst nachhaltige Strategien zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssicherung unserer
                            SterniPark GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir wollen mehr als klassische Personalarbeit - Wir fördern Kindern und Jugendliche mit Leidenschaft und Kompetenz. Für diese gesellschaftlich wichtige und wertvolle Arbeit brauchen wir pädagogisch engagierte und talentierte Menschen, die wir fachlich und persönlich unterstützen, damit sie ihre Erfahrungen und Potenziale gut und wirkungsvoll einbringen können. Für unsere anspruchsvolle Arbeit, die über eine klassische Personalentwicklung hinausgeht, suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die unsere Bereiche Recruiting, Personalentwicklung und Fortbildung in einer zentralen Rolle zusammenführt. Du entwickelst nachhaltige Strategien zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssicherung unserer
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                            Produktionscontroller (all genders)

                            Stollwerck GmbH
                            bundesweit, Norderstedt, Berlin, Saalfeld/Saale, Veitshöchheim
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ein Lebenslauf, der – in welcher Form auch immer – von einem Dritten ohne Zustimmung unseres Human Resources Managers eingereicht wird, gilt als öffentliche Information und berechtigt nicht zu einer Vergütung, wenn der Kandidat eingestellt wird.
                            Ein Lebenslauf, der – in welcher Form auch immer – von einem Dritten ohne Zustimmung unseres Human Resources Managers eingereicht wird, gilt als öffentliche Information und berechtigt nicht zu einer Vergütung, wenn der Kandidat eingestellt wird.
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                            Accounting Manager (all genders)

                            Stollwerck GmbH
                            Norderstedt
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 101000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ein Lebenslauf, der – in welcher Form auch immer – von einem Dritten ohne Zustimmung unseres Human-Resources-Managers eingereicht wird, gilt als öffentliche Information und berechtigt nicht zu einer Vergütung, wenn der*die Kandidat*in eingestellt wird.
                            Ein Lebenslauf, der – in welcher Form auch immer – von einem Dritten ohne Zustimmung unseres Human-Resources-Managers eingereicht wird, gilt als öffentliche Information und berechtigt nicht zu einer Vergütung, wenn der*die Kandidat*in eingestellt wird.
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                            HR Manager/HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d)

                            CinemaxX Entertainment GmbH & Co. KG
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            CinemaxX Entertainment GmbH & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die CinemaxX Gruppe betreibt derzeit 34 Kinos in Deutschland und Dänemark und zählt mit rund 1300 Beschäftigten in Deutschland zu den größten und bekanntesten Kinobetreibern des Marktes. CinemaxX selbst gehört zur Vue Entertainment Gruppe, einem weltweit erfolgreichen Betreiber und Entwickler moderner, innovativer Multiplexkinos. Von der Zentrale in Hamburg, unter dem Dach der CinemaxX Entertainment GmbH & Co. KG, werden alle Aktivitäten für die einzelnen Kinos gesteuert. Deine Aufgaben * Du bist erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen rund um unsere Kinos für deinen Betreuungsbereich und sorgst dafür, dass unsere Teams hinter den Kulissen genauso gut aufgestellt sind wie unsere Filme auf den Leinwänden.
                            CinemaxX Entertainment GmbH & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die CinemaxX Gruppe betreibt derzeit 34 Kinos in Deutschland und Dänemark und zählt mit rund 1300 Beschäftigten in Deutschland zu den größten und bekanntesten Kinobetreibern des Marktes. CinemaxX selbst gehört zur Vue Entertainment Gruppe, einem weltweit erfolgreichen Betreiber und Entwickler moderner, innovativer Multiplexkinos. Von der Zentrale in Hamburg, unter dem Dach der CinemaxX Entertainment GmbH & Co. KG, werden alle Aktivitäten für die einzelnen Kinos gesteuert. Deine Aufgaben * Du bist erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen rund um unsere Kinos für deinen Betreuungsbereich und sorgst dafür, dass unsere Teams hinter den Kulissen genauso gut aufgestellt sind wie unsere Filme auf den Leinwänden.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für hr-development-manager in Norderstedt?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            61.000 €

                            Das Durchschnittsgehalt für hr-development-manager in Norderstedt liegt bei 61.000 €. Gehälter für hr-development-manager in Norderstedt liegen im Bereich zwischen 52.200 € und 71.700 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für hr-development-manager Jobs in Norderstedt?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 31 offene Stellenanzeigen für hr-development-manager Jobs in Norderstedt.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Norderstedt einen hr-development-manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Norderstedt einen hr-development-manager Job suchen: Ahrensburg, Hamburg, Bad Oldesloe.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach hr-development-manager Jobs in Norderstedt suchen?
                            Wer nach hr-development-manager Jobs in Norderstedt sucht, sucht häufig auch nach Praktikum, Human Resources, Fahrer.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für hr-development-manager Jobs in Norderstedt??
                            Für einen hr-development-manager Job in Norderstedt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Englisch, Deutsch, Entwicklung, Planung, Personalbeschaffung, Verhandlungsführung, Beratung, Business, Verantwortung, Führung, Onboarding, BWL, In sicherer Weise, Koordination, Arbeitsrecht, Digitalisierung, Eigeninitiative, Engagement, Gehaltsbuchhaltung.

                            Zu welcher Branche gehören hr-development-manager Jobs in Norderstedt?
                            Hr-development-manager Jobs in Norderstedt werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für hr-development-manager Jobs in Norderstedt?
                            Für hr-development-manager Jobs in Norderstedt gibt es aktuell 3 offene Teilzeitstellen.