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                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
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                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • Ingenieur
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                          • Immobilien
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                          €10.000
                          €100.000
                          Personal
                          7











                          Es passt gerade kein Job zu deiner Suche
                          hr-development-manager
                          flensburg
                          Keine Sorge, es kommen jeden Tag neue Jobs dazu. Lass dich per E-Mail informieren, sobald wir ein Match gefunden haben.

                          0 Treffer für hr-development-manager Jobs in Flensburg im Umkreis von 30 km

                          8 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Team Manager HR Operations with German (m/w/d)

                          SD Worx GmbH
                          bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          As a Team Manager HR Operations, you are responsible for leading and managing an HR operations Team to ensure accurate, timely and compliant payroll delivery. * Define team objectives, KPIs and individual development plans * Proven people leadership experience, including coaching, team development and performance management * Learning opportunities through an individual development plan and professional training * Career development opportunities: whether you want to deepen your expertise in your field or broaden your knowledge across different areas, SD Worx always offers room for growth.
                          As a Team Manager HR Operations, you are responsible for leading and managing an HR operations Team to ensure accurate, timely and compliant payroll delivery. * Define team objectives, KPIs and individual development plans * Proven people leadership experience, including coaching, team development and performance management * Learning opportunities through an individual development plan and professional training * Career development opportunities: whether you want to deepen your expertise in your field or broaden your knowledge across different areas, SD Worx always offers room for growth.
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                          Head of HR Operations, Payroll & HR Digitalization (all genders)

                          Faber-Castell Aktiengesellschaft
                          Stein
                          Teilweise Home-Office
                          98000 - 124000 / (geschätzt für Vollzeit)
                          Faber-Castell Aktiengesellschaft * Stein * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schreiben Sie mit uns die Erfolgsgeschichte weiter! * 1761 gegründet * seit 9 Generationen im Familienbesitz * mit rund 2,3 Mrd. Blei- und Farbstiften pro Jahr sind wir der bedeutendste und älteste Hersteller von holzgefassten Stiften der Welt * 6.500 Mitarbeitende sind weltweit für uns tätig, Faber-Castell ist in über 120 Ländern vertreten * 87 % des globalen Energiebedarfs decken wir durch erneuerbare Energien * mit unserer Sozialcharta verpflichten wir uns weltweit zu Chancengleichheit, Gleichbehandlung und dem Verbot von Kinderarbeit * unsere Vision ist es, kreative Fähigkeiten freizusetzen und unsere Kundinnen und Kunden mit unseren Produkten zu inspirieren - Für unsere Faber-Castell Aktiengesellschaft in Stein bei Nürnberg suchen wir ab so
                          Faber-Castell Aktiengesellschaft * Stein * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schreiben Sie mit uns die Erfolgsgeschichte weiter! * 1761 gegründet * seit 9 Generationen im Familienbesitz * mit rund 2,3 Mrd. Blei- und Farbstiften pro Jahr sind wir der bedeutendste und älteste Hersteller von holzgefassten Stiften der Welt * 6.500 Mitarbeitende sind weltweit für uns tätig, Faber-Castell ist in über 120 Ländern vertreten * 87 % des globalen Energiebedarfs decken wir durch erneuerbare Energien * mit unserer Sozialcharta verpflichten wir uns weltweit zu Chancengleichheit, Gleichbehandlung und dem Verbot von Kinderarbeit * unsere Vision ist es, kreative Fähigkeiten freizusetzen und unsere Kundinnen und Kunden mit unseren Produkten zu inspirieren - Für unsere Faber-Castell Aktiengesellschaft in Stein bei Nürnberg suchen wir ab so
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          WIESHEU GmbH * Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die CoBa AfterSales GmbH ist ein Teil der WIESHEU Gruppe mit einem deutschlandweiten Servicenetz mit Fokus auf den Lebensmitteleinzelhandel. Wir wurden in den Jahren 2023, 2024, 2025 und 2026 durch das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung zum „Arbeitgeber der Zukunft“ und 2026 als "Handelsblatt Fair Company" ausgezeichnet. Der Erfolg unserer Unternehmensphilosophie mit dem alleinigen Fokus auf guten Service, spiegelt sich auch im Wachstum unserer Firma wider. In nicht einmal vier Jahren konnten wir mehr als 150 Mitarbeitende in Deutschland und über 20 Mitarbeiter in Österreich für unsere Mission gewinnen - Tendenz steigend. Wir servicieren und optimieren kundenseitige Abläufe u.a. für Backöfen der Hersteller WIESHEU
                          WIESHEU GmbH * Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die CoBa AfterSales GmbH ist ein Teil der WIESHEU Gruppe mit einem deutschlandweiten Servicenetz mit Fokus auf den Lebensmitteleinzelhandel. Wir wurden in den Jahren 2023, 2024, 2025 und 2026 durch das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung zum „Arbeitgeber der Zukunft“ und 2026 als "Handelsblatt Fair Company" ausgezeichnet. Der Erfolg unserer Unternehmensphilosophie mit dem alleinigen Fokus auf guten Service, spiegelt sich auch im Wachstum unserer Firma wider. In nicht einmal vier Jahren konnten wir mehr als 150 Mitarbeitende in Deutschland und über 20 Mitarbeiter in Österreich für unsere Mission gewinnen - Tendenz steigend. Wir servicieren und optimieren kundenseitige Abläufe u.a. für Backöfen der Hersteller WIESHEU
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                          Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen

                          PMB Recruiting GmbH Personalberatung
                          Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58)
                          Teilweise Home-Office
                          68000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                          Schnelle Bewerbung
                          PMB Recruiting GmbH Personalberatung * Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Kundenorientierung, Innovation und Qualität sind unsere Stärken! Unser Klient ist ein international agierendes Familienunternehmen mit 550 Mitarbeitenden und mehr als 75 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger elektronischer Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Die innovativen Lösungen des Technologieführers stehen für höchste Präzision und Zuverlässigkeit und kommen weltweit in anspruchsvollen Einsatzbereichen zum Tragen – in Branchen wie Baumaschinen, Fördertechnik, Schiffsbau oder Krantechnik. Für ein Vertriebsgebiet in NRW - Niedersachsen (angedacht PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47 und 58, könnte sich je nach Ihre
                          PMB Recruiting GmbH Personalberatung * Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Kundenorientierung, Innovation und Qualität sind unsere Stärken! Unser Klient ist ein international agierendes Familienunternehmen mit 550 Mitarbeitenden und mehr als 75 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger elektronischer Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Die innovativen Lösungen des Technologieführers stehen für höchste Präzision und Zuverlässigkeit und kommen weltweit in anspruchsvollen Einsatzbereichen zum Tragen – in Branchen wie Baumaschinen, Fördertechnik, Schiffsbau oder Krantechnik. Für ein Vertriebsgebiet in NRW - Niedersachsen (angedacht PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47 und 58, könnte sich je nach Ihre
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                          Schnelle Bewerbung
                          vietenplus * Großraum Kiel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unser Mandant ist ein renommierter, mittelständischer Industriebetrieb mit hohem Anteil an Montagetechnik und Komponentenbau. Als renommiertes und sehr gesundes Unternehmen befindet sich das Haus in einem Prozess der Veränderung. Ziel dieser Transformation ist die Anpassung von Führungskultur, Strukturen und Abläufen an die stark gewachsene Unternehmensgröße. Inhaltlich möchte unser Mandant seine Systeme durchgängiger gestalten, um noch flexibler und schneller auf Kundenwünsche und notwendige Ablaufänderungen reagieren zu können. Es geht aber auch darum, mehr Transparenz zu generieren, um mit belastbaren Kennziffern steigende Absatzzahlen besser zu steuern und Kosten klarer kalkulieren zu können.
                          vietenplus * Großraum Kiel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unser Mandant ist ein renommierter, mittelständischer Industriebetrieb mit hohem Anteil an Montagetechnik und Komponentenbau. Als renommiertes und sehr gesundes Unternehmen befindet sich das Haus in einem Prozess der Veränderung. Ziel dieser Transformation ist die Anpassung von Führungskultur, Strukturen und Abläufen an die stark gewachsene Unternehmensgröße. Inhaltlich möchte unser Mandant seine Systeme durchgängiger gestalten, um noch flexibler und schneller auf Kundenwünsche und notwendige Ablaufänderungen reagieren zu können. Es geht aber auch darum, mehr Transparenz zu generieren, um mit belastbaren Kennziffern steigende Absatzzahlen besser zu steuern und Kosten klarer kalkulieren zu können.
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                          SAP-Experte HR / Application Manager (m/w/d) Personalsysteme

                          CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
                          Kiel
                          49000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen SAP-Experte HR / Application Manager (m/w/d) Personalsysteme * Erfahrungen mit SAP SuccessFactors (Employee Central, EC Payroll, Recruiting, Onboarding, Learning, Performance & Goals, Succession & Development) oder anderen HR Tools
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen SAP-Experte HR / Application Manager (m/w/d) Personalsysteme * Erfahrungen mit SAP SuccessFactors (Employee Central, EC Payroll, Recruiting, Onboarding, Learning, Performance & Goals, Succession & Development) oder anderen HR Tools
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                          HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord

                          Prosegur Internationale Handels GmbH
                          Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
                          Teilweise Home-Office
                          65000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                          Prosegur Internationale Handels GmbH * Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport und bietet umfassende Dienstleistungen im Bereich Sicherheitslogistik an. Zum Serviceportfolio gehören neben Geldtransport und Geldbearbeitung auch Cash Management Lösungen, Geldautomaten-Services, automatisierte Bargeldlösungen sowie Werte- und Kurierlogistik. Als einer der führenden globalen Sicherheitsdienstleister beschäftigt Prosegur über 160.000 Mitarbeiter in Europa, Lateinamerika, Australien, Asien und Südafrika. Davon sind für die Prosegur in Deutschland rund 4.500 Mitarbeiter tätig. Für die Prosegur Internationale Handels GmbH suchen wir einen neuen Kollegen (m/w/d), der die norddeutschen Standorte in personellen Angelegenheiten unterstützt! Ih
                          Prosegur Internationale Handels GmbH * Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport und bietet umfassende Dienstleistungen im Bereich Sicherheitslogistik an. Zum Serviceportfolio gehören neben Geldtransport und Geldbearbeitung auch Cash Management Lösungen, Geldautomaten-Services, automatisierte Bargeldlösungen sowie Werte- und Kurierlogistik. Als einer der führenden globalen Sicherheitsdienstleister beschäftigt Prosegur über 160.000 Mitarbeiter in Europa, Lateinamerika, Australien, Asien und Südafrika. Davon sind für die Prosegur in Deutschland rund 4.500 Mitarbeiter tätig. Für die Prosegur Internationale Handels GmbH suchen wir einen neuen Kollegen (m/w/d), der die norddeutschen Standorte in personellen Angelegenheiten unterstützt! Ih
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                          Senior Learning & Development Manager:in (w/m/d)

                          d.velop AG
                          Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
                          Teilweise Home-Office
                          58000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Senior Learning & Development Manager:in schaffst Du die Voraussetzungen dafür, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten und d.velop als lernende Organisation kontinuierlich wachsen kann. * Die strategische Weiterentwicklung von Learning & Development liegt in Deinen Händen: Du entwickelst unsere Lernstrategie weiter und leitest daraus zukunftsorientierte Konzepte für unsere Organisation ab. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Enablement bildet die Grundlage Deiner Expertise – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in einem technologiegetriebenen oder SaaS-orientierten Umfeld.
                          Als Senior Learning & Development Manager:in schaffst Du die Voraussetzungen dafür, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten und d.velop als lernende Organisation kontinuierlich wachsen kann. * Die strategische Weiterentwicklung von Learning & Development liegt in Deinen Händen: Du entwickelst unsere Lernstrategie weiter und leitest daraus zukunftsorientierte Konzepte für unsere Organisation ab. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Enablement bildet die Grundlage Deiner Expertise – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in einem technologiegetriebenen oder SaaS-orientierten Umfeld.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für hr-development-manager in Flensburg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          61.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für hr-development-manager in Flensburg liegt bei 61.000 €. Gehälter für hr-development-manager in Flensburg liegen im Bereich zwischen 52.200 € und 71.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für hr-development-manager Jobs in Flensburg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 0 offene Stellenanzeigen für hr-development-manager Jobs in Flensburg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Flensburg einen hr-development-manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Flensburg einen hr-development-manager Job suchen: Sörup, Kiel, Lübeck.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach hr-development-manager Jobs in Flensburg suchen?
                          Wer nach hr-development-manager Jobs in Flensburg sucht, sucht häufig auch nach Erzieher, Praktikum, Sachbearbeiter.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für hr-development-manager Jobs in Flensburg??
                          Für einen hr-development-manager Job in Flensburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Englisch, Kommunikation, Deutsch, Ergebnisorientiert, Führung, Gehaltsbuchhaltung, Verantwortung, Auswertung, Automatisierung, Beratung, Betreuung, Business, Digitalisierung, Entwicklung, In sicherer Weise, Konzeptentwicklung, Kundenorientiert, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören hr-development-manager Jobs in Flensburg?
                          Hr-development-manager Jobs in Flensburg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für hr-development-manager Jobs in Flensburg?
                          Für hr-development-manager Jobs in Flensburg gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.