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                            • Praktikum
                            • Sachbearbeiter
                            • Buchhaltung
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Servicetechniker
                            • Trainee
                            • Project Manager
                            • Quereinsteiger
                            • IT
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Pflegefachkraft
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • Ingenieur

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                            3

                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            6













                            2 Treffer für hr-development-manager Jobs in Marburg im Umkreis von 30 km

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                            Account Manager/ Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

                            Hegro-Eichler GmbH & Co. KG
                            Fulda, Hünfeld, Bad Hersfeld, Rotenburg an der Fulda, Marburg
                            41000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Die Hegro Eichler GmbH als ein Unternehmen der igefa SE & Co. KG sucht einen Account Manager /Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für unseren Standort in Kassel.
                            Die Hegro Eichler GmbH als ein Unternehmen der igefa SE & Co. KG sucht einen Account Manager /Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für unseren Standort in Kassel.
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                            Schulungsmanager (w/m/d)

                            IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
                            Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg
                            46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
                            Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
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                            6 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Manager Business Applications & Supply Chain Processes (m/w/d) bei TransPak AG

                            Trans-Pak AG Fachgroßhandel für Verpackungsmittel
                            Solms
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Manager Business Applications & Supply Chain Processes (m/w/d) Als Business Process Manager tragen Sie maßgeblich dazu bei, wie die TransPak-Gruppe zukünftig arbeitet, digitalisiert und weiter wächst.
                            Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Manager Business Applications & Supply Chain Processes (m/w/d) Als Business Process Manager tragen Sie maßgeblich dazu bei, wie die TransPak-Gruppe zukünftig arbeitet, digitalisiert und weiter wächst.
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                            Schnelle Bewerbung
                            As a Team Manager HR Operations, you are responsible for leading and managing an HR operations Team to ensure accurate, timely and compliant payroll delivery. * Define team objectives, KPIs and individual development plans * Proven people leadership experience, including coaching, team development and performance management * Learning opportunities through an individual development plan and professional training * Career development opportunities: whether you want to deepen your expertise in your field or broaden your knowledge across different areas, SD Worx always offers room for growth.
                            As a Team Manager HR Operations, you are responsible for leading and managing an HR operations Team to ensure accurate, timely and compliant payroll delivery. * Define team objectives, KPIs and individual development plans * Proven people leadership experience, including coaching, team development and performance management * Learning opportunities through an individual development plan and professional training * Career development opportunities: whether you want to deepen your expertise in your field or broaden your knowledge across different areas, SD Worx always offers room for growth.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
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                            WIESHEU GmbH * Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die CoBa AfterSales GmbH ist ein Teil der WIESHEU Gruppe mit einem deutschlandweiten Servicenetz mit Fokus auf den Lebensmitteleinzelhandel. Wir wurden in den Jahren 2023, 2024, 2025 und 2026 durch das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung zum „Arbeitgeber der Zukunft“ und 2026 als "Handelsblatt Fair Company" ausgezeichnet. Der Erfolg unserer Unternehmensphilosophie mit dem alleinigen Fokus auf guten Service, spiegelt sich auch im Wachstum unserer Firma wider. In nicht einmal vier Jahren konnten wir mehr als 150 Mitarbeitende in Deutschland und über 20 Mitarbeiter in Österreich für unsere Mission gewinnen - Tendenz steigend. Wir servicieren und optimieren kundenseitige Abläufe u.a. für Backöfen der Hersteller WIESHEU
                            WIESHEU GmbH * Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die CoBa AfterSales GmbH ist ein Teil der WIESHEU Gruppe mit einem deutschlandweiten Servicenetz mit Fokus auf den Lebensmitteleinzelhandel. Wir wurden in den Jahren 2023, 2024, 2025 und 2026 durch das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung zum „Arbeitgeber der Zukunft“ und 2026 als "Handelsblatt Fair Company" ausgezeichnet. Der Erfolg unserer Unternehmensphilosophie mit dem alleinigen Fokus auf guten Service, spiegelt sich auch im Wachstum unserer Firma wider. In nicht einmal vier Jahren konnten wir mehr als 150 Mitarbeitende in Deutschland und über 20 Mitarbeiter in Österreich für unsere Mission gewinnen - Tendenz steigend. Wir servicieren und optimieren kundenseitige Abläufe u.a. für Backöfen der Hersteller WIESHEU
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                            Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen

                            PMB Recruiting GmbH Personalberatung
                            Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58)
                            Teilweise Home-Office
                            68000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            PMB Recruiting GmbH Personalberatung * Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Kundenorientierung, Innovation und Qualität sind unsere Stärken! Unser Klient ist ein international agierendes Familienunternehmen mit 550 Mitarbeitenden und mehr als 75 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger elektronischer Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Die innovativen Lösungen des Technologieführers stehen für höchste Präzision und Zuverlässigkeit und kommen weltweit in anspruchsvollen Einsatzbereichen zum Tragen – in Branchen wie Baumaschinen, Fördertechnik, Schiffsbau oder Krantechnik. Für ein Vertriebsgebiet in NRW - Niedersachsen (angedacht PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47 und 58, könnte sich je nach Ihre
                            PMB Recruiting GmbH Personalberatung * Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Kundenorientierung, Innovation und Qualität sind unsere Stärken! Unser Klient ist ein international agierendes Familienunternehmen mit 550 Mitarbeitenden und mehr als 75 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger elektronischer Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Die innovativen Lösungen des Technologieführers stehen für höchste Präzision und Zuverlässigkeit und kommen weltweit in anspruchsvollen Einsatzbereichen zum Tragen – in Branchen wie Baumaschinen, Fördertechnik, Schiffsbau oder Krantechnik. Für ein Vertriebsgebiet in NRW - Niedersachsen (angedacht PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47 und 58, könnte sich je nach Ihre
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                            Leiter Personal (m/w/d)

                            SEH Engineering GmbH
                            Hannover
                            Teilweise Home-Office
                            77000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SEH Engineering GmbH * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein international tätiges Engineering Unternehmen im Stahlbau mit ca. 300 Mitarbeitern an fünf Standorten und einem derzeitigen Jahresumsatz von 180 Mio. €. Wir gehören zum französischen EIFFAGE-Konzern, einem der größten Baukonzerne Europas mit über 87.000 Mitarbeitern weltweit, 100.000 realisierten Projekten und einem Gesamtumsatz von rund 25,3 Milliarden € (2025). Diese Anbindung ermöglicht einen geregelten Ressourcenaustausch sowie die Synergienutzung eines großen Konzernverbundes. Unsere Leistungen: Wir verwirklichen einzigartige Stahlbauprojekte, bei denen wir unseren ganzheitlichen Anspruch von der Ingenieuraufgabe über technisch-elegante Fertigungs- und Montagelösungen, verbunden mit Kosten- und Terminsicherheit, ein
                            SEH Engineering GmbH * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein international tätiges Engineering Unternehmen im Stahlbau mit ca. 300 Mitarbeitern an fünf Standorten und einem derzeitigen Jahresumsatz von 180 Mio. €. Wir gehören zum französischen EIFFAGE-Konzern, einem der größten Baukonzerne Europas mit über 87.000 Mitarbeitern weltweit, 100.000 realisierten Projekten und einem Gesamtumsatz von rund 25,3 Milliarden € (2025). Diese Anbindung ermöglicht einen geregelten Ressourcenaustausch sowie die Synergienutzung eines großen Konzernverbundes. Unsere Leistungen: Wir verwirklichen einzigartige Stahlbauprojekte, bei denen wir unseren ganzheitlichen Anspruch von der Ingenieuraufgabe über technisch-elegante Fertigungs- und Montagelösungen, verbunden mit Kosten- und Terminsicherheit, ein
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                            Teamleitung Entgeltabrechnung und Personalverwaltung (m/w/d)

                            DRK Kreisverband Parchim e.V.
                            Moltkepl. 3 19370 Parchim
                            38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Feste Anstellung * Vollzeit - Gestalten Sie mit uns, was wirklich zählt: eine starke Organistion für Menschen in unserer Region. Im DRK Kreisverband Parchim e.V. arbeiten rund 500 Mitarbeitende und viele engagierte Ehrenamtliche jeden Tag dafür, Menschen zu unterstützen, zu begleiten und zu stärken. Ob in Kitas, in der Pflege, in der Jugendhilfe, im Fahrdienst oder im Intensivverlegungsdienst – unser Einsatz ist so vielfältig wie die Menschen, für die wir da sind. Für uns alle steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Engagements im Rahmen unserer Dienstleistungen sowie in der Zusammenarbeit mit unseren . Dies verbinden wir mit dem Deutschen Roten Kreuz als ein starkes und verpflichtendes Markenzeichen in unserer Region. Damit unsere Mitarbeitenden sich auf ihre wichtige Arbeit konzentrieren können, braucht es eine zuverlässige und moderne Personalarbeit – und genau hie
                            Feste Anstellung * Vollzeit - Gestalten Sie mit uns, was wirklich zählt: eine starke Organistion für Menschen in unserer Region. Im DRK Kreisverband Parchim e.V. arbeiten rund 500 Mitarbeitende und viele engagierte Ehrenamtliche jeden Tag dafür, Menschen zu unterstützen, zu begleiten und zu stärken. Ob in Kitas, in der Pflege, in der Jugendhilfe, im Fahrdienst oder im Intensivverlegungsdienst – unser Einsatz ist so vielfältig wie die Menschen, für die wir da sind. Für uns alle steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Engagements im Rahmen unserer Dienstleistungen sowie in der Zusammenarbeit mit unseren . Dies verbinden wir mit dem Deutschen Roten Kreuz als ein starkes und verpflichtendes Markenzeichen in unserer Region. Damit unsere Mitarbeitenden sich auf ihre wichtige Arbeit konzentrieren können, braucht es eine zuverlässige und moderne Personalarbeit – und genau hie
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für hr-development-manager in Marburg?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            61.000 €

                            Das Durchschnittsgehalt für hr-development-manager in Marburg liegt bei 61.000 €. Gehälter für hr-development-manager in Marburg liegen im Bereich zwischen 52.200 € und 71.700 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für hr-development-manager Jobs in Marburg?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 2 offene Stellenanzeigen für hr-development-manager Jobs in Marburg.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Marburg einen hr-development-manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Marburg einen hr-development-manager Job suchen: Gießen, Siegen, Fulda.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach hr-development-manager Jobs in Marburg suchen?
                            Wer nach hr-development-manager Jobs in Marburg sucht, sucht häufig auch nach Praktikum, Sachbearbeiter, Buchhaltung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für hr-development-manager Jobs in Marburg??
                            Für einen hr-development-manager Job in Marburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Vertrieb, Digitalisierung, Betreuung, In sicherer Weise, Planung, Automatisierung, Beratung, Engagement, Englisch, Entwicklung, Gehaltsbuchhaltung, Konzeptentwicklung, Koordination, Kundenorientiert, Management, Personalentwicklung, Reisebereitschaft, Schulung, Selbstbewusstsein.

                            Zu welcher Branche gehören hr-development-manager Jobs in Marburg?
                            Hr-development-manager Jobs in Marburg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für hr-development-manager Jobs in Marburg?
                            Für hr-development-manager Jobs in Marburg gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.